2012年部门预算定额标准
为做好2012年部门预算编制工作，进一步提前、细化部门预算编制，提高财政预算管理科学性，在2011年部门预算定额标准的基础上，特制定2012年部门预算定额标准如下：
一、人员经费
1、工资纳入国库统一支付的单位，其人员工资及配套经费由财政统一测算，单位不需填列。
2、工资没有纳入国库统付的单位，人员工资按照2011年7月份在职实有人数和工资基金手册为准计算，配套经费按照7月份配套数×12个月计算。
3、其他人员支出：除“五办”及驻外办事处外，其他单位原则上不安排临时人员工资，有稳定财政专户资金收入的单位可从财政专户资金收入安排临时人员工资。临时人员工资按照每人每年1.5万元标准计算安排。
二、公用经费（学校除外）
1、预算定额标准如下：
公安、检察人均公用经费可按照不低于3万元安排；法院日常公用经费按照人均2万元、业务费按每案年均标准300元安排；司法人均公用经费可按照不低于1.7万元安排。
2、“一类”会议包括党代会、市委全委会、人代会、政协会、政协全委会、各民主党派代表会，须单独预算。
3、邮电费预算定额不包括移动电话和住宅电话通讯话费补贴。移动电话和住宅电话通讯话费补贴按照晋委办[2005]19号文及2010年《党政群机关工作人员通讯话费和加班补贴
发放办法》规定标准进行测算：
（1）移动电话补贴标准:副厅级及以上550元/月,正处级500元/月,副处级450元/月,正科级400元/月,副科级单位正职领导300元/月,正科级非领导职务、副科级200元/月，副科级非领导职务200元/月，股级150元/月，科员150元/月。
（2）住宅电话补贴标准:副处级100元/月,正科级80元/月,正科级非领导职务、副科级现职领导70元/月。
4、交通费（机动车费用，公检法司部门除外）：
（1）小轿车、吉普车25000元/辆.年；
（2）旅行车、专用囚车、客车30000元/辆.年；
（3）工具车18000元/辆.年。
5、地方性奖金福利补贴：按在职人员奖金福利补贴限额及超时夜班补贴限额合并计算填列。有财政专户资金收入的单位先从财政专户资金收入中解决，不足部分再由财政适当补助。
6、部门专项业务费指部门（单位）开展本职业务活动所必需的专项业务经费，根据单位所承担的职能及年度工作任务安排测算，按照工作任务内容分项目填列。
三、教育部门公用经费
1、各教委（育）办公用经费定额按照市直事业单位标准执行。
2、学校公用经费定额标准：
（1）义务教育阶段生均公用经费标准：
小学500元/生年，初中650元/生年，外来工子弟学校免除学杂费按公办学校标准补助，即小学280元/生年、初中360元/生年。
（2）非义务教育阶段生均公用经费标准：幼儿园、高中和职校100元/生年。
（3）“两免一补”对象补助：特教学校免杂费、免费教科书、寄宿生补助生活费，全部特教生免收寄宿费、每生每年补助生活费1500元。
（4）特教学校及辅读班公用经费：生均公用经费标准3900元/生年，另每班每年补助1万元。
（5）中小学教师培训经费：按在职人员工资总额2%提取，其中65%安排到各校，35％集中在教育局及教师进修学校统筹安排。
（6）合同管理教师工资：按具备相应教师资格的合同管理教师数×1600元/月×12个月,不具备相应教师资格的合同管理教师数×1400元/月×12个月计算,同时，配套养老保险金按公开聘用的合同管理教师数×1100元/月×12个月×18%计算，医疗保险金按公开聘用的合同管理教师数×1100元/月×12个月×7.5%计算。
（7）学校职员工资补助：按编制内实际聘用的职员数×500
元/月×12个月计算。
四、对个人和家庭的补助支出
离退休费：未参加基本养老保险的单位按上年实际支出数测算编列，已参加基本养老保险的单位不填列。
抚恤、救济和生活补助：反映烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金；城乡贫困人员、灾民、归侨及其他人员的生活救济费（包括最低生活保障金，五保户、贫困户、麻风病人的生活救济费，精简退职人员救济费，福利、救助机构收养费及救助费等）；优抚对象定期定量生活补助费、行政事业单位职工和遗属生活补助、看守人员和犯人的伙食费、药费等，按实际需求测算编列。
其他对个人及家庭的补助：反映上述各项支出以外的对个人及家庭补助支出，包括学校及体育事业单位助学金；未参加职工基本医疗保险的行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费；生产补贴（如农机具购置补贴、良种补贴、粮食直补等）、独生子女父母奖励费、职工探亲差旅费、丧葬费、退休安家修缮费、干部职工自谋职业的一次性经济补助费等，按实际需求测算编列。
五、成本费用
包括药品及医疗耗材、农用材料、兽医用品、实验室用品、专用服装、消耗性体育用品、专用工具和仪器、艺术部门专
用材料和用品等专用材料费及按规定应缴纳的各项税收附加支出。按单位测算上报数与核定收入数配比计算。
六、上缴上级支出、对附属单位补助支出
按市委、市政府以及上级有关文件依据测算编列。
2012年部门预算定额标准 为做好2012年部门预算编制工作，进一步提前、细化部门预算编制，提高财政预算管理科学性，在2011年部门预算定额标准的基础上，特制定2012年部门预算定额标准如下： 一、人员经费 1、工资纳入国库统一支付的单位，其人员工资及配套经费由财政统一测算，单位不需填列。 2、工资没有纳入国库统付的单位，人员工资按照2011年7月份在职实有人数和工资基金手册为准计算，配套经费按照7月份配套数×12个月计算。 3、其他人员支出：除“五办”及驻外办事处外，其他单位原则上不安排临时人员工资，有稳定财政专户资金收入的单位可从财政专户资金收入安排临时人员工资。临时人员工资按照每人每年1.5万元标准计算安排。 二、公用经费（学校除外） 1、预算定额标准如下：
公安、检察人均公用经费可按照不低于3万元安排；法院日常公用经费按照人均2万元、业务费按每案年均标准300元安排；司法人均公用经费可按照不低于1.7万元安排。 2、“一类”会议包括党代会、市委全委会、人代会、政协会、政协全委会、各民主党派代表会，须单独预算。 3、邮电费预算定额不包括移动电话和住宅电话通讯话费补贴。移动电话和住宅电话通讯话费补贴按照晋委办[2005]19号文及2010年《党政群机关工作人员通讯话费和加班补贴
发放办法》规定标准进行测算： （1）移动电话补贴标准:副厅级及以上550元/月,正处级500元/月,副处级450元/月,正科级400元/月,副科级单位正职领导300元/月,正科级非领导职务、副科级200元/月，副科级非领导职务200元/月，股级150元/月，科员150元/月。 （2）住宅电话补贴标准:副处级100元/月,正科级80元/月,正科级非领导职务、副科级现职领导70元/月。 4、交通费（机动车费用，公检法司部门除外）： （1）小轿车、吉普车25000元/辆.年； （2）旅行车、专用囚车、客车30000元/辆.年； （3）工具车18000元/辆.年。 5、地方性奖金福利补贴：按在职人员奖金福利补贴限额及超时夜班补贴限额合并计算填列。有财政专户资金收入的单位先从财政专户资金收入中解决，不足部分再由财政适当补助。 6、部门专项业务费指部门（单位）开展本职业务活动所必需的专项业务经费，根据单位所承担的职能及年度工作任务安排测算，按照工作任务内容分项目填列。 三、教育部门公用经费 1、各教委（育）办公用经费定额按照市直事业单位标准执行。
第一章总则 第一条为提高医院的管理水平、工作效率和经济效益、增强各部门的计划组织和预算管理水平、合理控制财务支出、加强内部控制、实现医院的战略目标、构筑医院的核心竞争力、特制定本制度。 第二条预算定额归口管理规定是根据医院的发展战略，以现金流量为重点，逐层分解相关指标，对各部门下达目标，全程管理其经营活动，并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理会计制度。 第三条归口管理的目的在于以预算、控制、协调、考核为手段，管理服务于医院的发展和经济活动的全过程的控制，最终实现医院的战略目标。 第四条预算定额归口管理体系是由预算及预算差异分析表格、预算制度和编制表格说明组成的，根据医院经济活动的前后衔接、相互关联、有序排列形成一套完整的报表体系，它体现了医院对未来经济活动的预测能力，通过实际经营结果与预算进行对比分析，可以对医院的经营活动实行过程控制，促进医院经营目标的完成。 第二章预算的组织结构 第五条医院的预算管理组织机构包括医院预算管理委员会的预算专项会议、财务部门的预算分析会以及预算责任体系。 第六条医院预算管理委员会是医院预算管理的最高机构，在预算组织机构中居于核心地位，以预算专项会议的形式审议或审查各项预算事项，听取预算实施结果的分析汇报。 会议由医院院长主持，各副院长、职能部门负责人参加会议。财务部门为
预算管理组织的常设部门，由其负责预算相关事项的日常处理和预算的整理、汇总、编制。 第七条医院预算管理委员会在定额预算归口管理中的主要职责： 1.组织医院有关部门论证并决定年度经营目标 2.审定医院预算编制的指导原则、编制方法和程序 3.组织召开质询会，对财务部门提交的各部门预算草案和医院整体预算草案提出质询，并就必要的修改与调整提出意见 4.根据医院的经营目标，审批医院年度预算 5.每季度末听取医院预算执行情况的汇报，审议各部门提出的预算调整方案 6.定期检查和分析预算执行情况，听取财务部门及其他部门的汇报，提出改进意见，督促预算管理目标的实现 第八条财务部门在定额预算归口管理中的职责 1.根据医院的年度经营计划、制定、修改医院的预算政策、预算管理的具体措施和办法。 2.参加有关定额预算的医院预算管理委员会，向其他部门传达定额预算的编制方针、程序、具体指导各部门的定额预算编制。 3.根据预算定额归口的编制原则，平衡各部门的财务预算，制定医院的预算定额归口草案。 4.召开各部门预算定额归口规划会议，讨论平衡预算，并报医院预算管理委员会审批。 5.将最终确定的各部门预算，通知各部门执行，并且跟踪实际执行情况。 6.预算定额执行完毕后，按要求及时形成预算执行反馈和差异分析报告，月
水利信息化运行维护定额标准 水利信息化运行维护定额编制组 二〇〇六年十一月
目录 1 总则 (1) 2 定额标准项目构成 (2) 3 定额标准编制的原则依据 (3) 3.1 定额标准编制的原则 (3) 3.2 定额标准编制的参考依据 (4) 4 定额项目费用构成 (5) 4.1 运行项目费用构成 (5) 4.2 维护项目费用构成 (5) ５硬件运行维护定额标准 (6) 5.1 通信硬件运行维护定额标准 (6) 5.1.1 通信系统的作用 (6) 5.1.2 通信系统的分类 (6) 5.1.3 通信系统运行维护任务 (7) 5.1.4 通信系统运行维护构成 (7) 5.1.5 通信硬件运行维护定额标准 (9) 5.2 计算机网络硬件运行维护定额标准 (26) 5.2.1 计算机网络的作用 (26) 5.2.2 计算机网络的分类 (26) 5.2.3 计算机网络运行维护任务 (26) 5.2.4 计算机网络运行维护构成 (27) 5.2.5 计算机网络设备运行维护定额标准 (28) 5.2.5.1 网络设备运行维护定额标准 (28) 5.2.5.2 网络安全设备运行维护定额标准 (32) 5.2.5.3 计算机类终端及附属设备运行维护定额标准 (34) 5.2.5.4 网络布线系统运行维护定额标准 (38) 5.2.5.5 数据存储设备运行维护定额标准 (40) 5.3 视频会议及视频监控系统运行维护定额标准 (41) 5.3.1 视频会议及视频监控系统的作用 (41) 5.3.2 视频会议及视频监控设备运行维护任务 (41) 5.3.3 视频会议及视频监控设备运行维护划分 (42) 5.3.4 视频会议及视频监控设备运行维护工作量与调整 (42) 5.3.5 视频会议及视频监控设备运行维护定额标准 (43) 6 软件运行维护定额标准 (44) 6.1 软件运行维护的目标 (44) 6.1.1 软件运行维护任务 (44)
铁路工程造价标准简介 第一部分铁路工程造价标准和作用 一、铁路工程定额体系的构成 （一）铁路工程专业定额 包括预算定额、概算定额、概算指标、估算指标。预算定额和概算定额均划分为路基、桥涵、隧道、轨道、通信、信号、电力、电力牵引供电、房屋建筑、给水排水、机械设备安装、站场建筑设备十二个专业工程，另外还有一册基本定额；概算指标有通信、信号、电力、电力牵引供电、房屋建筑、给排水、机械设备安装七个专业工程（简称“站后工程”），由预概算定额扩大、综合而成；估算指标包括各专业工程内容，由预概算定额、概算指标扩大、综合而成。 （二）费用定额 包括《铁路基本建设工程投资预估算、估算编制办法》、《铁路基本建设工程设计概（预）算编制办法》、《铁路更新改造工程设计概算编制办法》、《铁路基本建设利用国外贷款项目设计概算编制办法》、《铁路工程建设材料基期价格》、《铁路工程施工机械台班费用定额》和《铁路工程建设设备预算价格》等。 （三）建设工期定额 该定额由建设项目、分项工程和专业工程三个层次组成。建设项目包括新建单线、新建双线、增建第二线、既有线电气化和新建铁路枢纽；分
项工程包括深水特大桥、隧道、站场改造、既有线顶进框架式桥、机务段和车辆段；专业工程包括路基、桥涵、站场、电气化、临时工程等。 二、各类定额的作用 （一）预算定额：是“站前工程”编制初步设计概算和“站前”、“站后”工程编制施工图预算或投资检算的依据，是编制概算定额的基础。但有条件时，要求站后工程在初步设计阶段也采用预算定额。 （二）概算定额：可作为“站后工程”编制初步设计概算的依据，“站前工程”编制可行性研究投资估算的依据。是编制概算指标的基础。 （三）基本定额包括了除房屋工程以外各专业的共性内容：各种周转性材料的摊销次数，模板的制安拆，钢筋制作及绑扎，混凝土拌制、浇筑，砂浆拌制、砌筑，混凝土、砂浆的配合比表，短途运输，采备砂石料，岩土分级，主要材料工地搬运及操作损耗率等。是编制各专业预算定额有关子目的基础。 （四）概算指标：是“站后工程”编制可行性研究投资估算的依据，是编制估算指标的基础。 （五）估算指标：是所有专业工程编制预可行性研究投资预估算的依据。 （六）费用定额根据不同设计阶段的要求，与预概算定额、概算指标、估算指标配套使用，是计算定额直接费及其他各项费用的依据。
建筑工程预算定额的使用方法
答案 一,定额的直接套用 当施工图设计要求与定额项目内容完全一致时,可以直接套用.套用时注意以下几点" 1) 根据施工图,设计说明,标准图做法说明,选择预算定额项目. 2)应从工程内容,技术特征和施工方法上仔细核对,才能准确地确定与施工图相对应的预算定额项目. 3)施工图中分项工程的名称,内容和计量单位要与预算定额项目相对应一致. 例1:试确定广州市M5水泥石灰砂浆砖基础的定额费用 (即定额基价)并求出50m3砖基础的定额分项费用 分析:查定额A3-1 看定额项目内容,刚好是水泥砂浆与题目相符合,直接套用.因此定额基价就是1491.65元/10m3.然后计算50 m3的定额分项费用:50×1491.65÷10=7458.25元例2:压预制管桩Φ300,桩长20m,(广州市区)求定额项目基价 查定额A2--20 看定额项目内容,刚好与题目相符合,直接套用.因此定额基价就是9890.75元/100m. ④直接套用还包括定额规定不允许调整的分项工程,虽然设计的与定额内容不同,但定额不允许调整仍直接套用如: A,屋面工程中的卷材屋面的接缝,收头,找平层嵌缝,冷底子油等人工材料已计入子目内,不另计算. B,膨胀水泥砼只换水泥,其他不变.等等 二,定额换算: 1,预算定额乘系数换算:根据定额的分部说明或附注规定,对定额基价或部分内容乘以规定系数. 换算后基价=定额基价+调整部分金额×(调整系数-1) (当只是定额中部分内容调整时)
换算后基价=定额基价×(调整系数) (当全部定额调整时) 例1:试确定广州地区M5混合砂浆一砖双面清水弧形砖墙的定额基价并求工程量为25 m3时的定额分项工程费用 分析:首先查定额分部说明:清水弧形墙按混水弧形墙相应子目人工乘以系数1.15 所以定额基价为:A3—17:1650.81+316.40×(1.15-1)= 1698.27元/10m3定额分项费 用:25÷10×1698.27=4245.68 例2:机械挖湿土(三类土)500 m3,试确定广州地区定额分项费用 分析:首先看分部说明:挖湿土按定额相应子目人工,机械乘以系数1.1. 所以挖湿土定额基价:A1—15: 1541.37+(108+1236.3)×0.1= 元/1000m3 定额分项费用:500÷1000× = 元 例3:机械挖地下室(三类土)深度6m,其中有5000 m3挖不到,试确定分项费用 见分部说明第8条的第1条和人工挖地下室超1.5m后所增加工作日: 5000×96%×1541.37÷1000+5000×4%×(606.37+11.77×18)÷100= 三,砂浆,砼强度等级,配合比换算: 当工程项目中设计的砂浆,砼强度等级,抹灰,砂浆及保温材料配合比与定额项目规定不相符时,可根据定额说明进行相应换算.在进行换算时,应遵循两种材料交换,定额含量不变的原则. 换算后基价=原基价+(换入单价+换出单价)×定额材料用量 例1:试确定广州地区M7.5混合砂浆砖台阶的定额基价 P130,定额中为M7.5水泥砂浆所以与题目不相符.应进行换算 A3-33换 3849.26+5.5(112.92-100.08)= 例2:试确定C15(碎石40石,325水泥)搅拌机拌制,现浇零星构件50m3的分项工程费分析:首先求砼浇筑费:A4-156 600.07×50÷10=3000.35元 然后求砼制作费:A4-68 1700.68×50×1.01÷10=8588.43元
甘肃省建设工程预算定额及地区基价编制管理办法 第一条为规范建设工程预算定额(以下简称预算定额)及地区基价的编制管理，合理确定和有效控制建设工程造价，根据《甘肃省建设工程造价管理条例》，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本省范围内建筑、装饰装修、安装、市政、仿古建筑、园林、修缮养护工程预算定额及地区基价的编制与管理。 第三条建设工程预算定额及地区基价是建设工程项目计价的经济标准：是编审施工图预算、招标标底、竣工结算，确定施工发包、承包合同价，调解处理工程造价纠纷，办理工程造价鉴定的依据。执行过程中，任何单位不得擅自提高或降低定额标准。建设工程预算定额及地区基价应当与经济社会发展和技术发展水平相适应，根据国家有关规定编制并及时调整。 第四条省建设厅负责全省统一预算定额及地区基价的编制、补充、修订及监督管理，省建设工程造价管理总站负责具体实施。各市、州建设行政主管部门负责本地区全省统一预算定额及地区基价的日常管理工作，具体工作由其所属的建设工程造价管理机构负责。 第五条预算定额的编制必须遵守以下原则： (一)工程实体性消耗与施工措施性消耗相分离： (二)项目齐全、步距合理； (三)工程量计算规则简明适用，具有可计算性： (四)定额水平反映社会平均水平，并应保持各预算定额水平之间的平衡： 表现形式体现量价分离原则，并应体现各类工程的特点。)五( 第六条预算定额编制依据包括： (一)国家及本省有关建设工程造价的法律、法规等： (二)全国统一劳动定额、全国统一基础定额、全国统一工期定额等： (三)现行的全省统一预算定额、补充定额，以及一次性补充单位估价测算资料： (四)现行的设计规范、工程施工验收规范、质量评定标准和施工安全操作规程： (五)现行通用的系列标准图集和已选定的典型工程施工图纸； (六)推广的新技术、新结构、新材料、新工艺的有关资料： (七)调研资料及工程现场的有关测算资料。 第七条预算定额由说明、定额项目表、附录三部分组成。 (一)说明包括总说明、章说明和节说明等。 总说明包括预算定额的作用、适用范围、编制依据、使用规定及说明等。 章说明包括工程量计算规则及有关说明、特殊问题处理方法的说明等。 节说明主要包括定额的工程内容。 (二)定额项目表包括定额表及附注说明。定额表由定额编号、计量单位，人工、材料、机械台班消耗量组成。 (三)附录内容包括主要材料(半成品、成品)损耗率表及其他。 第八条预算定额的编制工作应分阶段按步骤进行。一般分准备工作、编制初稿、修改审查三个阶段，每个阶段分若干个步骤。 (一)准备工作阶段包括成立编制机构、拟定编制方案、收集编制资料、召开专题座谈会等。． (二)编制初稿阶段包括拟定编制细则、确定定额项目、制订工程量计算规则、确
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定额项目的四种换算类型 定额项目的换算，就是把定额中规定的内容与设计要求的内容调整到一致的换算过程。我认为，一般定额项目的换算可分为四种换算类型： 1、工程量的换算； 2、人工、机械系数的调整； 3、定额基价的换算； 4、材料规格的换算； 一、工程量的换算 工程量的换算是根据预算定额中规定的内容，将在施工图中计算得来的工程量乘以定额规定的调整系数进行换算。 例：莫装饰大厅的异型艺术吊顶，图纸计算的展开面积为150m2。按照此部分工程量的计算规则，定额规定：异型艺术吊顶应按展开面积乘以系数1.15计算。
工程量的换算：150×1.15=172.54m2 二、人工、机械系数的调整； 由于施工图纸设计的工程项目内容，与定额规定的工程项目内容不尽相同，定额规定：在定额规定的范围内人工、机械的费用可以进行调整。这部分内容一般常常容易漏算，这就要求你在平时多看定额的总说明、分部分项工程的说明和定额子目下的注或说明，记住或摘录下关于人工、机械调整的内容和系数。 例：有一基础梁，设计要求安装采用端头焊接的方法连接，查 安徽省2000年综合定额02-202项预制混凝土基础梁子目，定额基价为：6842.6元/10M3，综合工日为25.84元/工日，含量为59.511工日/10m3。电焊条3.14元/kg含量为0.784kg/10m3。且下有注：预制混凝土基础梁安装，如果有电焊焊接，每10m3构件增加电焊条5.45kg,交流电焊机0.40台班，综合人工0.60工日 这里的定额基价6842.6元/10M3就不能直接采用，换算如下： 1）换算人工：59.511+0.60=60.111（工日） 工日定额价=60.111×25.84=1553.268元/10m3
2、换算套用定额 当工程项目的设计要求和施工方案与定额项目的内容不完全一致时，在定额允许换算的规定下，可以换算套用定额。 定额规定不允许换算的，则应“生搬硬套，强制执行”选用定额（同直接套用定额） 定额规定允许换算的，则应按定额规定的换算原则、依据、方法进行换算，换算后，再进行定额套用。对换算定额，套用时，仍采用原来的定额编号，只是在原定额号后加“换”字，以示经过换算之定额。 1）换算的基本原则 （1）定额中的砼、砂浆等，如设计与定额不同时，允许按定额附录一的砂浆、砼配合比表换算。 （2）定额总说明和各章说明中规定的换算范围和方法。 （2）凡定额子目中标明了规格、品种、厚度者为可调整换算子目，反之不能换算和调整。 2）换算的基本思路 首先要选择换算的基本子目，再根据选定的定额消耗量（基价），按规定换入增加的消耗量（费用），减去扣除的消耗量（费用），即： 换算后的定额消耗量＝换算前的定额消耗量＋应换入的分项工程消耗量－应换出的分项工程消耗量换算后的定额基价＝换算前的定额基价＋应换入的费用（消耗量×单价）－应换出的费用（消耗量×单价） 定额项目的换算，就是把定额中规定的内容与设计要求的内容调整到一致的换算过程。我认为，一般定额项目的换算可分为四种换算类型： 1、工程量的换算； 2、人工、机械系数的调整；
3、定额基价的换算； 4、材料规格的换算； 一、工程量的换算 工程量的换算是根据预算定额中规定的内容，将在施工图中计算得来的工程量乘以定额规定的调整系数进行换算。 例： 莫装饰大厅的异型艺术吊顶，图纸计算的展开面积为150m2。按照此部分工程量的计算规则，定额规定： 异型艺术吊顶应按展开面积乘以系数1.15计算。 工程量的换算：150×1.15=172.54m2 二、人工、机械系数的调整； 由于施工图纸设计的工程项目内容，与定额规定的工程项目内容不尽相同，定额规定： 在定额规定的范围内人工、机械的费用可以进行调整。这部分内容一般常常容易漏算，这就要求你在平时多看定额的总说明、分部分项工程的说明和定额子目下的注或说明，记住或摘录下关于人工、机械调整的内容和系数。 例： 有一基础梁，设计要求安装采用端头焊接的方法连接，查 安徽省2000年综合定额02-202项预制混凝土基础梁子目，定额基价为：6842.6元/10M3，综合工日为25.84元/工日，含量为59.511工日/10m3。电焊条3.14元/kg含量为0.784kg/10m3。且下有注： 预制混凝土基础梁安装，如果有电焊焊接，每10m3构件增加电焊条 5.45kg,交流电焊机0.40台班，综合人工0.60工日。
预算部广联达钢筋软件计算标准为了达到公司每个预算人员的软件水平及操作习惯一致，便于内部资源的串换，将软件操作中的重点及要求罗列如下，大家都必须按施工图设计及以下要求做好施工图预算及结算工作： 一、工程设置 1、将A6的容重修改成A6.5的容重。 二、计算设置 柱： 1、2点：柱纵筋伸入基础锚固形式：如果插筋在软件里计算，要根据设计的要求修改计算式。 4点：柱在基础插筋锚固区的箍筋数量：软件默认为2个，按04G101-3第32页大样要求为“间距≤500且不少于两道”，注意箍筋的计算及修改。 5点：矩形柱基础锚固区只计算外侧箍筋：软件默认为是，但若在基础层未画柱，矩形柱的内箍仍然计算；基础层上画柱，基础层上所画的柱的钢筋就只计算所设置的几个外箍，我们就要根据设计图及施工方案做好设置是否只计算外箍。（此条不适用于剪力墙柱） 10点：纵筋搭接接头错开百分率：软件默认为50%，按设计修改。 剪力墙： 2点：纵筋搭接接头错开百分率：软件默认为≤25%，按设计修改。 3点：拉筋配置：修改6为6.5。 9点：暗柱、端柱在基础插筋锚固区内的箍筋数量：软件默认为2个，按04G101-3第32页大样要求为“间距≤500且不少于两道”，注意箍筋的计算及修改。 21点：暗梁在暗柱内是否布置箍筋：软件默认为否，应修改为是，暗梁和暗柱不互为支座，应注意，设为是后柱内依然未计算箍筋，需人为的修改计算式。 22点：暗梁纵筋与连梁纵筋相交构造：软件默认为伸入连梁边暗柱内互相锚固。 29点：墙在基础锚固区内的水平分布钢筋排数：软件默认为2排，按04G101-3第32页大样要求为“间距≤500且不少于两排”，注意水平筋的计算及修改。 框架梁： 10点：次梁两侧共增加箍筋数量：软件默认为0，按设计施工图要求将个数修改，减少
预算定额编制方法 （一）预算定额编制中的主要工作 1、确定预算定额的计量单位。主要是根据分部分项工程的形体和结构构件特征及其变化确定。预算定额的计量单位关系到预算工作的繁简和准确性。因此，要正确地确定各分部分项工程的计量单位。一般依据以下建筑结构构件形体的特点确定： （1）凡建筑结构构件的断面有一定形状和大小，但是长度不定时，可按长度以延长米为计量单位。如踢脚线、楼梯栏杆乙木装饰条、管道线路安装等。 （2）凡建筑结构构件的厚度有一定规格，但是长度和宽度不定时，可按面积以平方米为计量单位。如地面、楼面、墙面和天棚面抹灰等。 （3）凡建筑结构构件的长度、厚（高）度和宽度都变化时，可按体积以立方米为计量单位。如土方、钢筋混凝土构件等。 （4）钢结构由于重量与价格差异很大，形状又不固定，采用重量以吨为计量单位。 （5）凡建筑结构没有一定规格，而其构造又较复杂时，可按个、台、座、组为计量单位。如卫生洁具安装、铸铁水斗等。 2、按典型设计图纸和资料计算工程数量； 3、确定预算定额各项目人工、材料和机械台班消耗指标； 4、编制定额表及拟定有关说明。 （二）人工工日消耗量的计算 人工的工日数可以有两种确定方法。一种是以劳动定额为基础确定；一种是以现场观测定资料为基础计算。 1．基本用工 基本用工指完成单位合格产品所必需消耗的技术工种用工。按技术工种相应劳动定额工时定额计算，以不同工种列出定额工日。基本用工包括： （1）完成定额计量单位的主要用工；按综合取定的工程量和相应劳动定额进行计算。 基本用工＝∑（综合取定的工程量X劳动定额） （2）按劳动定额规定应增加计算的用工量； （3）由于预算定额是以施工定额子旨综合扩大的。 2、其他用工。包括超运距用工、辅助用工、人工幅度差。 （1）超运距用工。指预算定额的平均水平运距超过劳动定额规定水平运距部分。 超运距＝预算定额取定运距劳动定额已包括的运距 （2）辅助用工。指技术工种劳动定额内不包括而在预算定额内又必须考虑的用工。 辅助用工＝∑（材料加工数量X相应的加工劳动定额）
劳动定额管理程序
1.目的 通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持. 2.适用范围 本办法适用集团公司所属各直属专业厂、分公司、全资子公司、控股子公司。 3.术语和定义 3.1劳动定额：是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准，是指在一定的生产技术组织条件下，为完成单位产品所规定的必要劳动时间消耗标准或在单位时间内生产合格产品数量（或完成工作量）的标准。前者称为“时间定额”，后者称为“产量定额”，这两种形式可以直接转换，都是劳动计量标准。 3.2工作研究:是运用方法研究和时间研究的技术,对工作系统的构成、要素之间的关系以及多种环境等进行分析、研究、设计、改进，力求以尽量少的劳动消耗获取尽可能多的工作成果的一项工程技术。 3.3劳动定额水平:是指劳动定额的松紧和平衡程度.它是企业在一 定时期内,由人的素质和物质条件以及己达到的生产技术、企业管理和劳动组织水平所决定的。 4.职责
集团公司的劳动定额管理工作实行两级管理。 集团公司的劳动定额管理工作，在集团公司主管副总经理领导下，由集团公司生产制造部统一归口管理，日常办事机构是生产制造部工业工程室。 直属专业厂、分公司、全资子公司、控股子公司的劳动定额管理工作，在本单位主管总经理（或厂长）领导下，由各单位的工业工程主管部门归口管理。 4.1集团公司生产制造部 4.1.1组织贯彻国家、行业的劳动定额标准，组织制定、贯彻集团公司的劳动定额时间标准。 4.1.2制定集团公司有关劳动定额管理文件。 4.1.3组织开展工作研究工作,优化生产要素配置,消除无效劳动,提高劳动效率。 4.1.4平衡集团公司劳动定额水平，组织各单位制定和修订产品的劳动定额。 4.1.5审批直属专业厂劳动定额。 4.1.6编制、汇总集团公司产品劳动量；统计、分析劳动定额完成情况，劳动生产率的变化情况。 4.1.7指导、评价下属各单位开展工作研究工作及劳动定额管理工作；组织系统培训工作；开展经验交流。 4.1.8收集先进单位工作方法及同类竞争企业的劳动生产率信息。4.2发展部
一、预算定额换算处理的种类 在单位工程预算编制时，可根据设计要求、作法说明、结构特征、施工方法等条件与定额中相应子项的设置条件（如：工作内容、施工方法等）相比较，若完全相等、则可直接套用相应定额子目；若不相符，则应根据定额规定，对定额进行换算或做一次性补充定额。 一般情况下，由于设计或施工的原因，致使一些工程项目做法的内容与定额局部完全不相符时，应对这些情况加以分析、区别对待，正确处理，大致可分为以下几种情况： 1、与定额条件基本吻合，但定额规定应套用相近子目，不允许换算。 例如：定额第三分部人部说明第五条规定：“空斗墙定额，已综合了各种不同因素，在执行定额时，不论几斗几卧，均采用空斗墙定额，不得换算。” 2、与定额条件确实不符，但定额规定执行相应定额，不允许换算。 例如：定额第四分部工程量计算规则第3条规定：“楼层上的设备基础，按有梁板定额项目计算。” 3、实际用工、用料、机械、部位等与定额条件部分不符，而定额规定允许换算调整。 例如：定额第三分部分部说明第三条规定：“定额中的砌筑砂浆如与设计要求不符时，可以换算。” 4、由于新技术、新材料、新工艺等的采用，而定额中没有相近定额子目，则应制定一次性补充定额，报地、市定额站批准执行。 5、工程实际确实与定额条件有较大差异，而定额又无明确规定者，则应报请地、市定额站，请示处理办法。
二、预算定额的换算类型 预算定额规定允许换算的换算类型大体上可分为四类。即： 1、定额乘系数换算。根据系数所乘部位不同，又可分为： （1）定额综合基价乘以系数换算 （2）定额全部人工乘系数换算 （3）定额全部材料乘系数换算 （4）定额全部机械乘系数换算 （5）定额部分人工乘系数换算 （6）定额部分材料系数换算 （7）定额部分机械乘系数换算 2、砂浆、混凝土强度等级、配合比换算 3、木门窗木材断面的换算 4、其它换算 三、预算定额的换算方法 （一）定额乘系数的换算 这是一种最简单的换算方法。根据定额的换算规定，定额基价或部分内容乘以系数换算，从而得到新的定额基价。在进行换算时应注意，定额规定的调整系统数中，已包括定额本身的内容，所以在计算定额调整值时，应用系数减1。例如：定额规定某项目人工乘以系数1.20（或0.9）是指在定额的基础上另外增加20%（或减少10%）人工费。所以，换算公式为 换后综合基价×综合基价系数 换后基价=定额综合基价+调整部分金额×（部分调整系统数－1）
第三章建筑安装工程预算定额基价 第一节建筑安装工程人工、材料及机械台班 预算价格的确定方法 预算定额基价亦称预算价值，是以建筑安装工程预算定额规定的人工、材料和机械台班消耗量指标为依据，以货币形式表示每一分项工程的单位价值标准。它是以地区性价格资料为基准综合取定的，是编制工程预算造价的基本依据。 预算定额基价包括人工费、材料费和机械使用费。它们之间的关系可以用下式表示： 预算定额基价＝人工费+材料费+机械使用费(3—1) 式中人工费＝定额合计用工量x定额日工资标准(3—2) 材料费＝∑(定额材料用量x材料预算价格)+其他材料费(3—3) 机械使用费＝∑(定额机械台班用量x机械台班单价)(3—4) 为了正确地反映上述3种费用的构成比例和工程单价的性质、作用，定额基价不但要列出人工费、材料费和机械使用费，还要分别列出3项费用的详细构成。如人工费要反映出基本用工、其他用工的工日数量，技术等级和工资单价；材料费要反映出主要材料的名称、规格、计量单位、定额用量、材料预算单价，次要材料不需全部列出，按其他材料费以金额“元”表示；机械使用费同样要反映出各类机械名称、型号、台班用量及台班单价等。 因此，为了确定预算定额基价，必须在研究预算定额的基础上，研究定额人工单价、材料预算价格和机械台班单价的确定方法。 一、人工预算单价的确定 人工预算单价是指直接从事建筑安装工程的施工工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。它是建筑安装工人为社会创造财富而按照“各尽所能、按劳分配”的原则应获得的合理报酬。合理确定人工工资标准，是正确计算人工费和工程造价的前提和基础。 (一)人工预算单价的构成 目前，生产工人的人工预算单价即工日单价由以下几部分组成。 1．生产工人基本工资 根据有关规定，生产工人基本工资应执行岗位工资和技能工资制度。 2．生产工人工资性补贴 生产工人工资性补贴是指为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗以及为了保证工人的工资水平不受特殊条件影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。它包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通费补贴，住房补贴，流动施工津贴及地区津贴等。 3．生产工人辅助工资 生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳期间的工资，病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4．职工福利费 职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。 5．生产工人劳动保护费 生产工人劳动保护费是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴费，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。 人工工日单价的组成内容，各部门、各地区并不完全相同，但其中每一项内容都是根据有关法规、政策文件的精神，结合本部门、本地区的特点，通过反复测算最终确定的。 (二)建筑工程人工费的计算 建筑工程人工费应根据定额规定的用工量和相应的人工工日单价进行计算。 [例3-1] 某省建筑工程单位估价表规定砌10m^3一砖混水外墙综合人工14．63工日，人工工日
国土财政联合印发通知土地整治项目造价提高10% 1月18日，财政部、国土资源部联合印发通知，正式颁布执行重新制定的《土地开发整理项目预算定额标准》，规定土地整治项目总体造价提高10%。 新《标准》作出了六个方面的重大调整：一是调整了项目划分，二是提高了人工预算单价，三是明确了主要材料限价计费，四是完善了费用构成，五是补充了定额子目，六是优化了预算表格。新《标准》总体造价水平提高了10%左右。同时，两部通知规定，“对《标准》中未涉及的土地整治工程项目，由各省、自治区、直辖市财政、国土资源部门根据实际情况制定补充预算定额标准，报财政部、国土资源部备案后执行”，从而理顺了国家预算定额标准和地方补充预算定额标准使用管理的关系，解决了预算编制标准不一的问题，提高了各地制定土地整治资金使用管理政策的灵活性。 据了解，原《标准》于2005年由财政部、国土资源部颁布试行，在加强土地整治项目预算管理，规范预算编制，确保资金合理、有效使用等方面发挥了重要作用。但随着近年来我国社会经济的快速发展及土地整治工作的深入推进，原《标准》在定额子目、费用构成、造价水平等方面已滞后于土地整治实践发展，成为制约土地整治综合效益充分发挥的因素之一。 国土资源部财务司有关负责人表示，新《标准》对于促进土地整治专项资金更加规范、合理使用管理，推动土地整治工作规范、有序开展具有重大意义。首先，新《标准》作为使用新增建设用地土地有偿使用费实施的土地整治项目预算编制的新依据，进一步夯实了土地整治项目预算管理基础，提高了土地整治重大工程、农村土地整治示范建设和土地整治项目预算编制的科学性和规范性。其次，新《标准》为土地整治项目预算评审工作提供了更加科学的依据，能够更好地服务于土地整治项目招投标、竣工决算和专项资金审计、稽查等实施监管工作。第三，新《标准》为各地制定土地整治专项资金预算补充定额标准提供了指导，统一并规范了土地整治预算标准管理体系。第四，新《标准》为各地深入推进土地整治工作提供了政策指导和服务。 2011年12月，财政部、国土资源部印发《土地开发整理项目预算定额标准》。新《标准》的颁布执行，标志着土地整治专项资金预算管理的技术标准日趋完善，专项资金预算管理工作又迈上一个新台阶。就新《标准》出台背景、修订等情况，记者近日采访了国土资源部财务司司长赖文生。 记者：请问为什么要出台这个新《标准》？ 赖文生： 2005年4月印发的原《土地开发整理预算定额标准》在加强土地整治项目预算管理，规范土地整治项目预算的编制和审查，确保土地整治项目资金的合理、有效使用等方面发挥了重要作用。但随着社会经济的发展，生产力水平的提高和土地整治工作的快速推进，在实践中逐渐出现了一些问题：
建筑工程预算常用换算方法 一、基础垫层材料换算方法： 1、灰土、砂、碎砖、碎石等单一材料、定额用量按下式取定： 定额用量：定额计量单位×压实系数×（1+损耗率） 压实系数=虚铺厚度/压实厚度 2、多种材料混合垫层则用混合物的半成品数量遍入定额，其压实系数在定额附录配合比中已经考虑。 3、碎石或碎砖灌浆垫层，其砂浆或砂的用量按下式计算： 砂浆（砂）= ×填充密实度×（1+损耗率）×定额计量单位。 实例计算：以计价表2-116子目1：1砂石垫层为例（配合比以体积比计算）： （1）石子的空隙率为×100%=44.4%，石子的空隙用砂填缝的密实度为90%。 （2）碎石40MM用量：0.5（定额计量体积）×1.04（压实系数） ×1.5（容重）×1.02（损耗）=0.8T （3）黄砂用量：0.5（定额计量体积）×1.04（压实系数）×〖1.46（容重）×1.05（密实系数）÷1.18（此处应考虑干砂含水膨胀率18%）〗=0.676T 填缝隙用黄砂：〖0.5-0.5×0.56（石子密实体积）〗 ×0.9×1.04×（1.46×1.05÷1.18）=0.28T 合计黄砂用量：（0.676+0.28）×1.02（损耗）=0.98T。 二、砖砌体材料换算方法： 每立方米各种不同厚度砖墙用砖和砂浆用量的理论计算公式如下： A= ×K A：砖理论耗用量 K：墙厚的砖数×2（墙厚的砖数指0.5，1，1.5，2等） 砂浆净用量=1-砖墙×每块砖体积 实例计算：以计价表3-29一砖外墙子目为例
标准砖用量： =529.10块/M3 凸出墙面砖线条、扣梁头、垫块、预制板头等增加0.268%，即 529.10×（1+0.268%）=530.51块/M3，另计损耗：530.51×（1+1%）=536块/M3。 砂浆用量：1-0.24×0.115×0.053×529.10=0.266M3/M3，损耗率按1%计算，则（0.226+门窗四周嵌缝6.0×0.01×0.10）×（1+1%） =0.234M3/M3。 三、空心砌块墙、硅酸盐砌块墙 砌块= ×砌块比率×（1+损耗率） 标准砖=1M3砖砌体用砖量×比率 砂浆=1-各种规格砌块数×各种规格砌块每块砌体体积-每块砖体积×砖数实例计算，以计价表3-22KP1砖砌体为例： KP1砖用量： ×95%×（1+2%）=336块/M3 标准砖用量；15块/M3 四、桩基混凝土用量换算方法： 桩基混凝土用量=定额计量单位×充盈系数×操作损耗 其中混凝土充盈系数一般是指沉管灌注桩实灌混凝土体积与理论体积之比，即 充盈系数=实际灌注混凝土量/按设计图计算混凝土量×（1+操作损耗%）。 实例计算：以计价表2-35、2-36钻孔灌注混凝土桩子目为例， 钻土孔：混凝土充盈系数取1.20，则混凝土用量 =1.0×1.20×1.015=1.218M3/M3 钻岩石孔：混凝土充盈系数取1.10，则混凝土用量 =1.0×1.10×1.015=1.117M3/M3 以2-45打孔沉管灌注桩子目为例， 混凝土充盈系数取1.20，则混凝土用量 =1.0×1.20×1.015=1.218M3/M3 以2-69打孔夯扩灌注桩子目为例，
一级建造师考试建筑工程考点：预算定额及其基价编 制 1Z103026预算定额及其基价的编制 一、预算定额 ◆含义：基于施工定额，进行综合扩大编制而成(表3026)。 1.人工消耗量指标的确定 (1)人工消耗指标的组成 ◇基本用工+其它用工(超运距、辅助用工、人工幅度差) (2)人工消耗指标的计算 =∑(基本用工+超运距用工+辅助用工)×(1+人工幅度差系数)(式3026-4′) 2.材料耗用量指标的确定 ◇综合、汇总(施工定额)相关内容 3.机械台班消耗指标的确定 (1)机械幅度差 ◇停歇时间的5个方面：施工机械转移工作面及配套机械互相影响损失的时间;检查质量影响机械操作的时间等。
(2)指标的计算 ◇两种算法：小组/台班产量计算法(式 1Z103026-5/6) 【年真题·单选题】完成某预算定额项目单位工程量的基本用工为 2.8工日，辅助用工为0.7工日，超运距用工为0.9工日，人工幅度差系数为10%，该定额的人工工日消耗量为( )。 A.4.84 B.4.75 C.4.56 D.4.68 『正确答案』A 『答案解析』本题考查的是预算定额的编制。在预算定额(人工定额)编制过程中，应在基本用工的基础上，考虑其他用工。于是，综合有关公式，其人工消耗量=基本用工+超运距用工+辅助用工+人工幅度差用工=(基本用工+超运距用工+辅助用工)×(1+人工幅度差系 数)=(2.8+0.7+0.9)×(1+10%)=4.4×(1+10%)=4.84(工日)。当然，需要大家，切实掌握人工幅度差、机械幅度差的含义及组成。
二、预算定额基价的编制 1.预算定额基价的概念 ◆预算定额基价(工料单价)：定额计量单位工程量的“三费” ◇分类：全国统一;地区通用。 2.预算定额基价的编制公式 ◇分部分项工程单价=分部分项工程的“三费” =∑“三量”ד三价”(式3026-7) 3.企业定额基价表 【年真题·单选题】关于单位估价表的说法，正确的是( )。 A.单位估价表是由单位工程单价构成的单价表 B.工料单价单位估价表以施工定额为基本依据编制 C.单位估价表应以全国为范围进行编制 D.编制单位估价表时，材料价格应以本地区市场价格为依据 『正确答案』D 『答案解析』本题考查的是单位估价表(新版教材现称预算定额基价)的编制。预算定额基价是指预算定额中，分部分项工程的单价(A、B有误);其只包括人工费、
预算定额换算
（1）换算原因 当设计要求构件采用的混凝土强度等级，在预算定额中没有相符合的项目时，就产生了混凝土强度等级或石子粒径的换算。 （2）换算特点 混凝土用量不变，人工费、机械费不变，只换算混凝土强度等级或石子粒径。 （3）换算公式 换算定额基价=原定额基价+定额混凝土用量× （换入混凝土基价-换出混凝土基价） 例现浇 C25钢筋混凝土矩形梁。 解： 换算定额号：定-2、（表7-2）、附-10、附-11（表7-6） 换算后基价= 6271.44+10.15 ×（162.63-146.98） = 6880.29（元/10m3） 换算后材料用量（每10m3） 52.5Mpa水泥：10.15 × 313=3176.95（kg） 中砂：10.15 × 0.46=4.669（m3） 0.5~4烁石：10.15 × 0.89=9.034（m3）
（1）换算原因 楼地面混凝土面层的定额单位一般是平方米。因此，当设计厚度与定额厚度不同时，就产生了定额基价的换算。 （2）换算特点 同抹灰沙浆的换算特点。 （3）换算公式 换算后定额基价 = 原定额基价+（定额人工费+定额机械费）×（K-1） + 换入砂浆用量×换入砂浆基价－换出砂浆用量×换出砂浆基价 式中： K——工、机费换算系数 K= 混凝土设计厚度/混凝土定额厚度 各层换入混凝土用量=（定额混凝土用量）/（定额混凝土厚度）×设计混凝土厚度换出混凝土用量=定额混凝土用量 例 C20混凝土地面面层800mm厚 解：用公式换算 换算定额号：定-5（表7-3）、附-9、附-10（表7-6） 工、机费换算系数 K=8/6=1.333