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学院学生会宿管部管理办法

学院学生会宿管部管理办法

学院学生会宿管部制度前言

为了充分体现文明、卫生、有序、活泼的宿舍文化气氛,进一步加强系学生会对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下,在坚持自我教育,自我管理,自我服务三自方针的原则下,系学生会宿管部特制定本制度,望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。

工作制度

一、宿管部职责

、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织,由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员同组成,协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导,日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。

、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作,对在宿管工作中成绩突出的班级和个人,建议系办给予表彰和奖励,表现差的班级和个人给予教育和批评。

、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度,爱护公物,敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象,并采纳同学们反映的合理的意见。

、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。

二、宿管部干部职责

宿管部长职责:负责本部全面工作,起到组织、指挥、统筹全局的作用,并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排,指导监督宿管成员在本部范围内开展工作,定期召开会议,传达学校、系有关文件和指导精神,布置、汇总各项工作,不定期地对本系各班各寝室进行工作检查,做好宣传教育工作。

宿管部副部长职责:协助部长做好以上工作,宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。

宿管部干事职责:协助部长、副部长做好各项日常工作。

学院宿舍内务整理标准

为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下:

、被子整齐叠放,床上无乱放物品,被子放向同一。

、床头挡杆不要乱挂物品,如:衣服、书包等。

、桌子及凳子表面干净,桌子物品摆放整齐。

、窗台干净且不乱放物品,玻璃及框架干净。

、洗漱物品(脸盆、牙膏、牙刷等)摆放整齐。

、垃圾及时处理,室内不要有异味。

、旅行箱及书本摆放到相应的位置,整体效果好。

、地面干净、明亮,无垃圾。

、门及墙要干净,不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料乱写乱画,墙角、墙面不得出现大片蜘蛛网。

、鞋子应放在床下,鞋尖向外排成一条直线。

细则:寝室要始终保持三净:地面净、门窗净、桌凳净;三整齐:床上用品整齐、鞋子摆放整齐、学习用品摆放整齐。如果有能力也可以试着装饰一下,使寝室更优雅、别致、温馨、有创意。

学院宿管部

内务检查和晚归检查的相关规定

内务检查和晚归检查是为规范学生日常生活的一项基本工作,是培养学生生活自理能力和加强学生安全意识的一种重要手段。为书寝工作更加规范、有序,系学生会宿管部结合《学院学生守则》的有关规定,拟定了我系查寝工作细则,报系学办老师批准同意,在全系正式执行,希望各班贯彻实施,求效果,注重实效,不流于形式。,学院学生会宿管部制度

内务检查

一、内务检查要求:

、检查队伍必须有宿管部干部带队检查并监督;

、每周大检查时各班负责人必须参加,不参加者按相应规定扣分;

、各宿舍在每天上午:及下午:时整理好内务卫生,及时倾倒垃圾,严禁向宿舍

外扔任何物品,根据《学院宿舍内务整理标准》做好。

、对检查时没有人的宿舍,要留下留言条以说明做得不好的方面

以便同学改进,同时对做

得好的方面给予表扬。

所有查寝记录必须公平、公正、公开;检查时认真听取意见和建议。

、查寝人员应以和谐态度来进行查寝工作;各寝噬员也必须已积极地态度配合工作

、检查时检查人员要认真写好检查记录,由检查小组负责人汇总后如实、及时地交与带队

负责人,后岀板公示检查结果;

. 在查寝过程中若查寝人员泄露消息或私自隐瞒查寝结果,一律要求退出系学生会宿管部,并视情节轻重给予通报或通报以上处分。

二、内务检时间和方式:

宿管部以每周进行一次大检查和若干次小检查相结合的方式检查内务;

时间为周一至周五

(注:大检查时事先由各班负责人通知到每一个同学,基本为固定时间检查时负责人必须参加;小检查为我部成员在不通知的情况下对各班宿舍进行检查。)

学生会宿管部工作计划4篇

学生会宿管部工作计划4篇院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作 一、常规工作 规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。 2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度: 1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部

学院学生会宿管部管理办法

学院学生会宿管部管理办法 学院学生会宿管部制度前言 为了充分体现文明、卫生、有序、活泼的宿舍文化气氛,进一步加强系学生会对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下,在坚持自我教育,自我管理,自我服务三自方针的原则下,系学生会宿管部特制定本制度,望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。 工作制度 一、宿管部职责 、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织,由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员同组成,协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导,日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。 、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作,对在宿管工作中成绩突出的班级和个人,建议系办给予表彰和奖励,表现差的班级和个人给予教育和批评。 、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度,爱护公物,敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。 、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象,并采纳同学们反映的合理的意见。

、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。 二、宿管部干部职责 宿管部长职责:负责本部全面工作,起到组织、指挥、统筹全局的作用,并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排,指导监督宿管成员在本部范围内开展工作,定期召开会议,传达学校、系有关文件和指导精神,布置、汇总各项工作,不定期地对本系各班各寝室进行工作检查,做好宣传教育工作。 宿管部副部长职责:协助部长做好以上工作,宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。 宿管部干事职责:协助部长、副部长做好各项日常工作。 学院宿舍内务整理标准 为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下: 、被子整齐叠放,床上无乱放物品,被子放向同一。 、床头挡杆不要乱挂物品,如:衣服、书包等。 、桌子及凳子表面干净,桌子物品摆放整齐。 、窗台干净且不乱放物品,玻璃及框架干净。 、洗漱物品(脸盆、牙膏、牙刷等)摆放整齐。 、垃圾及时处理,室内不要有异味。 、旅行箱及书本摆放到相应的位置,整体效果好。 、地面干净、明亮,无垃圾。

中学宿舍管理员工作职责

中学宿舍管理员工作 职责 Revised on November 25, 2020

工作职责 坚守岗位,工作认真,踏实肯干;热情服务,耐心细致做好学生管理工作;服从安排,听从指挥,积极主动开展工作。 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。 2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。 5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。 6、防止外来人员入内、留宿。 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报年级组处理。 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。

二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况,对值日生进行有效指导和管理。 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、洗漱间,上午用拖把拖洗一次,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。 3、监督学生不随地吐痰,乱丢垃圾和废弃物,保持良好卫生环境。 4、工具房一定要保持整齐清洁,废弃物及时处理。 5、坚持检查各寝室环境卫生,每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。 6、经常与学生交流,调动学生搞好卫生的积极性。做好检查评比及公布等工作。 三、公物财产管理 1、宿管员负责宿舍楼内财产管理,杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况,做好财产验收、发放、清查、保管等工作。。 2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育,必要时建议给予纪律处分。 3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修。 4、做好学生寝室的维修报修工作,有登记、有检查、有核实。 四、纪律管理

学生会宿管部新学期工作计划

学生会宿管部新学期工作计划宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。下面是给大家带来的学生会宿管部新学期工作计划,欢迎阅读。 【学生会宿管部新学期工作计划(一)】 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。 一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常并采取定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。 (1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室

2020年高校学生会宿管部工作计划

2020年高校学生会宿管部工作计划 20xx年高校学生会宿管部工作计划(一) 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 一、在上学期工作中发现的问题: 1、不叠被:春季已经来临,嗜睡现象很多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放 (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 二、计划解决对所发现问题的方法: 1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,书本整齐的摆放在桌上,保持桌面干净,衣物不准挂于床头。 三、在本学期对工作的新计划: 1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。 2、和自律部卫生部配合,搞好全校自律卫生工作,为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。 3、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 4、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。 5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。 7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。 四、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。 20xx年高校学生会宿管部工作计划(二) 时光荏苒,20xx年四月充实又饱满,电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结,奋进,积极响应院的号召,努力发扬自己的风范,取得了骄人的成绩,为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月,新的开始,我们宿管部全体成员将会汲取营养,舍弃糠糟,创新,拼搏,以最佳积极的状态,最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下: 一、常规工作:我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作,抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工

宿管部个人工作总结

宿管部个人工作总结 本页是精品最新发布的《宿管部个人工作总结》的详细文章,这里给大家。篇一:宿管部个人工作总结 20XX~20XX学年度 个 人 工 作 总 结 宿管部工作总结 在院领导和学长学姐的关心和帮助下,经过上学期的磨练,我在面对突发工作时 不再手足无措,面对学长学姐时不再局促不安,面对老师的询问时不再慌乱不堪,这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解,只有崇敬的小丫头。 回想当初,在葡萄园劳作时大家忙碌的身影,和随处可见的欢声笑语,体现了学 生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体,我参与

我光荣的信念。相同的荣誉,相同的心态,承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默,拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。 暖风拂过脸庞,嗅着花香,伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两 年一度的,也是自从我加入学生会以来,宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例,学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备,我们进入紧张的备战阶段。范文TOP100首先,在信息科学与工程学院20XX级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况,主动和宿舍成员交流思想。 利用空课时间,我到男生宿舍检查卫生时发现,男生宿舍的装扮效果不太显著。 为调动同学们的积极性,在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖,两个二等奖,一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以

射阳县第二中学宿舍管理员岗位职责及考核办法

射阳二中生活老师岗位职责及考核办法2012秋 学生生活老师主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下: 一、生活老师应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣10—20元。 二、学生在校时间生活老师轮流值班,值班人员24小时在岗,不得脱岗,负责按照学生发展中心规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5—10元。非上课时间必须人人在岗,违者一次扣30元。 三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼,违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣30元。 四、负责带领学生干部对住宿生的就寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5—20元,管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。 五、负责督促学生关窗锁门,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,生活老师负连带责任,按损失金额的30%扣款。 六、负责宿舍楼各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每月用盐酸彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,要求及时到位,发现不合格或不及时一处扣5—10元。 七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒等违纪行为及时发现和制止,并上报学生发展中心,不及时制止或知情不报一次扣5—10元。 八、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5—10元。 九、平时上课期间严禁学生进入宿舍区、滞留在宿舍里,有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续,生活老师须做好记录。违者每起扣20元。 十、严禁生活老师在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭等,违者每次扣100--200元。 十一、生活老师须将检查记载表于次日上午8:00前投递到“常规检查记载”箱里,学生发展中心对生活老师工作定期检查和抽查,每缺一次扣5元。 十二、为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动,须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。 十三、生活老师接受学生发展中心的管理和考核。

学生会宿管部工作计划

学生会宿管部工作计划 计划一:学生会宿管部工作计划 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。 一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。 (2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。 二、寝室文化方面:本学期将举行净化美化寝室十佳寝室长及开展和谐寝室的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。 三、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作:为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将

宿管部部门工作制度及主要工作内容

宿管部部门工作制度及主要工作内容 宿舍文化是校园文化的基础,是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现,目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间,已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环境,推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。为此,我们宿管部制定了一系列规章制度 宿管部工作职责 1、协助学院对学生宿舍进行管理,引导同学营造文明、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。 2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度,爱护公物,敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。 3、监督各宿舍的不良行为,并敦促其改正,保证宿管工作有条不紊的进行。 4、定期召开宿管部干部会议,总结工作、征求意见、布置任务,统一各项检查标准并组织评比活动的开展。 5、负责搞好宿舍的文化建设,开展各种有利于学生身心健康的文体活动,为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。 6、定期走访宿舍,了解和收集同学反映的情况,经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议,并联系学校有关部门解决实际问题,发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。 7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》,每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次,并每周向宿管部公布结果,以监督宿舍卫生建设。8、加强学生宿舍的安全管理,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传,加强自我保护意识。 干部选拔制度 1.思想积极向上,追求进步。 2.具有较强的工作能力和创新意识。 3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。 4.品德优良,无违纪行为。

中学宿管部主任岗位职责(共8篇)

中学宿管部主任岗位职责(共8 篇) 篇:宿管主任岗位职责 第二实验小学宿管主任岗位职责 一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫,思想教育,管理和服务工作。 二、每学期初制定工作计划,做到有计划,有组织,有实施,有落实,期末对学期工作做出。 贯彻执行学校各项规章制度,敬业爱岗,注意为人师表,管理育人。 四、组织安排宿管部全面工作,制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。 五、负责组织宿舍管理人员的政治学习,工作研讨,提高宿舍管理人员的服务意识。 六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度,对宿舍楼的安全防火,防范工作进行检查,及时发现和解决问题及时清查事故隐患,杜绝各类事故的发生。 七、负责检查宿管制度的落实情况,督促检查有关人员落实执行情况。 八、统筹安排学生住宿,协调解决学生在宿舍内的问题。九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析,做好学生的思想教育工作。 十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。十一、完成上级领导交办的各项其它工作。 2013.3 第2篇:宿管中心主任岗位职责

李生晓梦制作双击可修改 宿管中心主任岗位职责 在校务办和政教处的领导下开展工作,本着服务育人的精神对学生宿舍管理:1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导,对其工作情况有总体掌握,发现问题及时处理。 2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查,明确责任。 3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。 4、对宿舍内发生的事件及时处理,调查后提出处理意见及时上报。 5、不断提高自身素质,做好职工、学生思想政治工作,培养、发展有能力的学生为学生干部,经常召开舍长会,联系学生会宿管部干部,切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。 6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求,加强与年级组的沟通,在管理中提升层次,研究学生思想动态,及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。 7、从指导工作角度出发,严格宿舍管理,严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。 8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配,以达到最好工作效果。 9、配合学校的整体教育工作,提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。 10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作,对工作人员违章、违纪提出处理

学院学生会宿管部制度

学院学生会宿管部制度 前言 为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛,进一步加强 系学生会对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师 的正确知道下,在坚持“自我教育,自我管理,自我服务”三自方针的原则下,系学生会宿管部特制定本制度,望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。 工作制度 一、宿管部职责 1、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织,由各班班委委员、各宿舍 长及学生会宿管部成员共同组成,协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、 安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系 团委、系学生会领导,日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。 2、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作,对在宿 管工作中成绩突出的班级和个人,建议系办给予表彰和奖励,表现差的班级和 个人给予教育和批评。 3、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度,爱护公物,敢于与 坏人坏事及不良作风作坚决斗争。 4、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的 违纪现象,并采纳同学们反映的合理的意见。

5、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。 二、宿管部干部职责 宿管部长职责:负责本部全面工作,起到组织、指挥、统筹全局的作用,并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排,指导监督宿管成员在本部范围内开展工作,定期召开会议,传达学校、系有关文件和指导精神,布置、汇总各项工作,不定期地对本系各班各寝室进行工作检查,做好宣传教育工作。 宿管部副部长职责:协助部长做好以上工作,宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。 宿管部干事职责:协助部长、副部长做好各项日常工作。 学院宿舍内务整理标准 为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下: 1、被子整齐叠放,床上无乱放物品,被子放向同一。 2、床头挡杆不要乱挂物品,如:衣服、书包等。 3、桌子及凳子表面干净,桌子物品摆放整齐。 4、窗台干净且不乱放物品,玻璃及框架干净。

2021年学生会宿管部工作计划

2021学生会宿管部工作计划 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

2021学生会宿管部工作计划 温馨提示:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改 和使用。 2021学生会宿管部工作计划 在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。 生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 一、在这一年里的工作计划 1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。 2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

4、每周日晚6:40进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,初定于每周二下午6:407:30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发现的问题 1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 3、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门 2021宿管部工作计划书【二】 为了更好地为学生们服务,体现我校以人为本,以发展为本的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习习惯文明健康,展示附中在 符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。根据学校的实际情况,本中心具体计划如下: 一、做好服务工作。

学校宿舍管理员岗位职责

学校宿舍管理员岗位职 责 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

昄大中学宿舍管理员岗位职责宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境,特制定宿舍管理员岗位职责,具体内容如下: 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致,在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。 3、督促学生按时作息,抓好晚睡纪律。与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝,按时熄灯、锁门,并做好记录;有特殊情况应妥善处理,并及时向当天值日领导反映,与政教处汇报。 4、按规定时间供电、关电。检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 5、每周做好公共卫生值日的安排,并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理,负责检查学生宿舍内卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况,出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。 6、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。 8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。 9、制止下列行为的发生:

①异性进入学生宿舍和外来人员借宿; ②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品; ③损坏公物。 10、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。 ③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 11、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门。 昄大中学政教处 2013年10月10日

学生会宿管部工作条例_规章制度

学生会宿管部工作条例_规章制度 学生会宿管部工作条例 学生会宿管部工作条例第一条为了规范我院学生会的管理,更好的开展我们部门的工作,促使我部朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,宿管会参照《学生手册》、《学生会章程》和《学生会考核办法》并结合我部的实际情况,特制定出此条例。第二条本条例适用于郑州校区院学生会宿管部全体成员。第三条本部门的宗旨是:全心全意为广大同学服务,代表广大同学的利益,反映学生意见,充分发挥学生和学院的桥梁纽带作用,参与学院的民主管理。我们的口号是:求团结,树形象,做服务,引思潮!第四条成员的义务:努力培养自己的思想道德品质,提高自己的政治修养;刻苦学习专业知识,完成学习任务;严格遵守校规校纪;尊敬师长团结同学;讲究卫生,积极参加学校各种活动;维护本部利益,竭力为学生会服务;及其它应尽义务。第五条考核形式:采用分级制的形式,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,最后考核结果将作为决定去留的依据。考核结果为良好(含良好)以上者可参加学期末学生会内部评优;考核结果为优秀者可参加院级的评优评先。具体考核细则参照《学生会考核办法》。第六条我部定期召开工作例会。特殊情况下将提前或推迟,届时已通知为准。每次开会应提前五分钟到场,如果有事必须提前请假,每学期会议、活动无故迟到六次或缺席四次以上者,将上报主席团将其开除,并将结果进行通报。因违反校规校纪或个人能力难以胜任本职工作者,予以辞退。第七条个人辞职时间必须在学期末或学年末的换届时间,必须写出辞职报告上交部门。其他时间不予办理辞职手续。第八条平时例会做好会议记录,学期末每人写出个人工作总结。不安心本职工作,玩忽工作者予以严重警告或辞退。第九条本条例由院学生会宿管部负责最终解释。第十条本条例自颁布之日起生效施行。学生会宿管部工作条例相关内容:村干部管理办法 第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,充分调动村干部工作的积极性和主动性,切实加强村级组织建设,规范村干部队伍管理,促进农村改革、发展和稳定,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组... 网吧收银员岗位职责 1、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价。 2、严格按照先登记身份证,后开卡,再上机上网的登记工作,积极做好网吧形象宣传,推广会员卡。 3、随时了解本网吧上座率等情况。 无计划停电管理制度 本单一式五份,一份通风科留存,机电、生产、安监、技术矿长各一份。机电部门必须建立局部通风的有关管理制度。对局扇的供电系统三专两闭锁的安装、检修、维护全面负责,并不准随意停电拆装,保证局扇连续运转,闭锁灵敏可靠。 学生参加市县篮球运动会奖励办法 第一条《xx职业技术学校参加市、县学生篮球运动会的奖励办法》是为了激励先进,充分调动教练员、运动员、工作人员的积极性,努力在运动会上赛出风格、赛出水平,创造优异成绩,为学校争光,特制定本办法。 文明学校建设管理办法 第一条为了促进学校精神文明创建活动,使文明学校建设制度化、规范化,把学校建设成为社会主义精神文明的重要阵地,根据《xx市文明单位建设管理办法》,结合学校实际情况,特制定本办法。

2010年大学学生会宿管部工作计划

2010年大学学生会宿管部工作计划 院学生会宿管部是一个为一切学生营建一个舒适安全的学生日子环境而建立的效劳性部分,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采纳新的办理和作业方针,活跃进取,仔细安置,实在抓好作业的每一环节,及时完结上级领导安置的使命,争夺更好的作业成果,本学期将展开的作业如下: 一、惯例作业 标准晚寝息纪律,确保学生安全,避免晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全危险,院宿管部将严抓惯例,进一步进步学生的自我办理能力,以清洁的环境培养人,以严厉的办理培育人,以仔细的效劳帮助人。 1、本学期的作业以“两个根本”和“三个狠抓”为准则 以确保睡房卫生为根本,以根绝夜不归宿为根本,狠抓睡房赌博,狠抓睡房盗窃行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生查看和晚寝息查看,南苑2栋每两周进行一次卫生查看和一次晚寝息查看。 b、实施不定期查看的办法对各栋各系部进行查看,卫生查看的时刻定于每周三下午5:00,晚寝息查看的时刻定于每周一晚10:00。 2、措施与办法 a、安排各系男女生部进行沟通查看,严厉依照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行要点查看或整理。 c、不定期的查看睡房赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常查看的成果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用份额的方式计算出上交后勤效劳中心宿管科,一起把优异睡房和不合格睡房通报全院。 二、睡房文化建造

1、为了进步同学们的活跃性,进步同学们的思想意识,让同学们具有一个舒适、温馨的睡房日子,宿管部将举办睡房规划大赛,宣扬标语的搜集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用,还将对学生会干部的睡房进行不定期查看。 3、每月评出40个星级文明睡房,并通报表彰。 三、内部作业准则建造 为了具有一个联合向上,活跃活跃,现实进步的宿管部,现拟定以下准则: 1、以积分的方式对每个人进行办理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数赏罚,每月评出两位优异干部进行表彰,评出两位体现较差的干部进行批评。 2、实施专人担任制,把宿舍楼分块,由不同的人担任,要求干事活跃、仔细,及时把握宿舍内的各种动态改变状况,以便各种作业的顺利展开。

学生会宿管部月工作总结怎么写

学生会宿管部月工作总结怎么写 篇一:学生会宿管部三月份工作总结 学生会宿管部三月份工作总结 仍带有丝丝寒意的三月份即将过去,新的一年就要进入四月份了,回顾这一个月,我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中,我们又发现了很多,认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结: 一、认真完成部门各项常规工作 1、按时参加校宿管部及系学生会例会,认真听取每次会议内容,并认真贯彻落实; 2、定期召开部门例会,传达校宿管部和学生会会议内容,并及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平; 3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝; 4、每周五中午进行寝室卫生检查,并强调卫生。 二、工作存在的问题 1、新学期刚开始,有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重,这样导致卫生的打扫不彻底; 2、部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差; 3、过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些已

记不清,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩自然就不理想; 三、改善的措施 1、对我部门的成员进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,增强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作; 2、对我部门成员的工作进行指导,让其重新熟悉我部门的工作事项,减少因不熟而出现的问题,提高效率; 3、本部门将重点抓寝室卫生,对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚,以增强同学们的卫生意识,养成良好的习惯。总之,在这个很少见阳光的三月里,我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中,优点我们会继续发扬,不足我们会努力改正,力争将宿舍的安全卫生保持得更好,将工作做得更好。 教育与法学系 XX年3月25日 篇二:学生会宿管部工作总结 哦XX—XX年上学期宿管部工作总结 这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成

中学宿舍管理员工作职责

工作职责 坚守岗位,工作认真,踏实肯干;热情服务,耐心细致做好学生管理工作;服从安排,听从指挥,积极主动开展工作。 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。 2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。 5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。 6、防止外来人员入内、留宿。 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报年级组处理。 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。 二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况,对值日生进行有效指导和管理。 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、洗漱间,上午用拖把拖洗一次,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。 3、监督学生不随地吐痰,乱丢垃圾和废弃物,保持良好卫生环境。 4、工具房一定要保持整齐清洁,废弃物及时处理。 5、坚持检查各寝室环境卫生,每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。

学生会宿管部学期工作总结

学生会宿管部学期工作总结 学生会宿管部学期工作总结 xx 年是宿管一部进一步深化改革的一年,本学期担任四号公寓宿舍一部委员一职,通过一年来的工作学习,我对宿管部有了一个比较全面的了解,宿管部是学院建设的一个很重要的机构,它与同学们的日常生活密切相关,是倡导健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来,在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部所有成员的共同努力下,各方面日常工作都顺利完成,取得了明显进步,本学期即将结束,我认真总结过去的工作,归纳经验,找出不足,用积极认真的态度迎接新学期的到来,也为今后更好地工作打下坚实的基础。 本学期宿管部各项工作具体总结 一、本学期总体工作回顾本学期,宿管部坚持以“自我服务,自我管理,自我教育”为宗旨,以“自我教育”为中心,以推进学生生活全面发展为主线,以学生公寓为主要阵地,以营造健康、安全、文明的生活环境为目的,不断的开拓创新,积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作,各项计划都顺利完成,各项工作都取得良好成效。 二、具体工作内容

(二)常规工作 1、定期对学生寝室进行卫生检查,每周四中午定时检查各个宿舍卫生,并记录卫生状况,作为以后评选文明宿舍凭据,通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使公寓能够保持好的环境,为同学们营造更好的环境。 2、更新寝室卫生检查表,明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足,宿管部重新制定规范的卫生检查表,明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容,同样也规范检查工作的项目,减少了错误的发生几率,大大提高了常规卫生检查工作质量; (三)寝室安全预防工作 针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜,宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上,还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查,若有发现大功率电器存在或正在使用的情况,就对其进行没收并上报学校处理。 对夜不归寝的同学进行统计,次日及时将夜不归寝的名 单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总, 将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学

学生会宿管部工作计划

学生会宿管部工作计划 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。下面是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助! 一、在上学期工作中发现的问题: 1、不叠被:春季已经来临,嗜睡现象很多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放 衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 二、计划解决对所发现问题的方法 1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,书本整齐的摆放在桌上,保持桌面干净,衣物不准挂于床头。 三、在本学期对工作的新计划 1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。

2.和自律部卫生部配合,搞好全校自律卫生工作,为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。 3.平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 4.宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。 5.根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6.努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。 7.在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。 四、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。

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