工程管理职业规划
职业规划
1.自我分析
1.1自我评估
我是一个品行端正，谦虚谨慎，具有良好的交流沟通能力的南方人；能吃苦耐劳，思维活跃，且具备南方人特有的温顺，仔细，精明；自学能力、接受新事物的能力强，爱好看小说，具有很强的自信心，气场十足，做事富有激情；性格开朗，隐忍性强，对于认识的人会时刻保持良好的关系。是一个典型的有恩报恩，有怨抱怨，人敬我一尺我敬别人一丈的人，对于帮助过我的人我会加倍对他好，但是对于曾今伤害过我的人，或试图想伤害我或伤害我身边的人，我也会加倍还回去。但是我有时候比较缺乏耐心的，思考问题还不够全面，太容易显露情绪。
我的兴趣广泛，喜欢钓鱼，摄影，打篮球，羽毛球等。
钓鱼：说明我有一种逞强好胜之性格，在我各自的社会领域里，发挥着一股不可忽视的力量，那就是对生活的非常热爱及追求；
摄影：说明我喜欢留意身边的事物，比较注意细节，可以说是一个细心的人；打篮球：说明我做事比较激情，注重团队意识，团队效率。
羽毛球：说明我身体灵敏度高，反应迅速，处理危机时有条不紊。
1.2他人评价
家人评价懂礼貌，做事麻利，不拖拉，能吃苦耐劳
聪明机灵，做事灵活，可托付重任，有责任心老师评价
做事坦荡，很玩的来，电脑高手，有上进心亲密朋友评价
风一样的男子，细节观察到位，咬文嚼字，做事很有激情，同学评价心地好
其他社会关系评价热心，善于交流，幽默感十足测评工具1.3职业气质类型自我评测1.3.1 我的气质类型是多血质——胆汁质混合型气质．
多血质：
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪、情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型。多血质的人大多机智，聪明，兴趣广泛，能迅速把握新事物，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作中、学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境的变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事符合实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新鲜事物，在有充分自制能力和纪律性情况下，会表现出巨大的积极性。但做事缺乏持久性，注意力转移的快。
胆汁质：
神经特点：感受低；耐受高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但准确性差；情感外露。
典型表现：胆汁质又称力量型或战斗型。情绪易激动，喜欢控制的感觉，不喜欢被控制，暴躁，一爆发而不能自制；反应迅速，行动敏捷；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；能够以极大的热情投身于事业，能够于艰难困苦作勇敢坚决的斗争，在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到，一旦精力消耗殒尽，往往对自己的努力失去信心，甚至半途而废，前功尽弃。
适合的职业：管理工作、外交工作、推销员、律师。
1.3.2性格类心理测试
典型的外向型性格，能随不同的场合调整自己的态度与行为方式，能经常保持对周围事物变化的关注，容易接纳别人，行动快速但有时欠深思熟虑，很容易在仓促之间作出决定，能迅速地适应新环境，喜欢积极地表达对别人的关怀，与人交往时比较宽容，容易被别人接受，喜欢参加社交活动。
职业兴趣测试1.3.3．
我的霍兰德类型是：ESC，分别是：企业型,社会型和常规型。
企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。社会型(Social) 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。
常规型(Conventional) 又译事务型。具有这类倾向的个体，喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构．做一般性工作。相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。
ESC适宜的职业：工程管理人员、财政管理员、办公室主任、商业经理、政府行政管理员、理发师、裁判员、职业病防治、售货员、人事负责人、调度员。
1.3.4职业能力测试
职业能力测试的结果表明我比较倾向于事业型，喜欢竞争，明察秋毫，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有领导才能。喜爱权力，地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
给人的印象是：精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的。
对应职业类型：事业型是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要
有：工程师；律师；市场和商业系统分析专家；银行、固定资产工作人员；工作关系指导、管理助手；供销人员、供销人员、售货员；政府官员；无线电和电视广播员；家具、杂货、艺术品、礼品、零售等行业的商人；农场、家庭用品店的经理等。
职业价值观自测量表1.3.5．
经过测试，我的职业价值观为利他主义、社会交际和人际关系；我认为工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力，能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识，认为在一起工作的大多数同事和领导，人品较好，相处在一起感到愉快、自然，就是很有价值的事，是一种极大的满足。
1.4技能挖掘
1.4.1专业知识技能分析
经过大学三年多的理论专业知识学习及实践技能训练，我已经掌握并熟练运用建筑CAD软件，能在工地上较为熟练的使用水准仪、经纬仪和全站仪。在办公室的这段时间，我已经能非常娴熟的使用各项office软件，对于excel的使用更是有自己独特的见解。并且在对日常整理资料等工作中，不断用新的思路去提高工作效率。在平日里自己还是一个小小的电脑高手，可以帮助同学解决一些电脑软件上的问题，各类电脑操作系统的安装都能熟练运用。
1.4.2可迁移技能分析
在学生会工作的这么长时间里，我的交流沟通能力有理很大的提高，能准确运通自己在人际关系这块儿的优势，并且带有一定的幽默风味，基本能做到对什么人说什么话，私下里还能调节同学们之间的小摩擦。
在高三刚毕业那年我做过暑假培训班老师，我相信，在我成为造价师之后，我底下的预算员们就是我的学生，而在这个之前，我也是他们的学生。
我在工作时反应灵敏，观察细微，应变能力强；能充分激发同事的工作激情，优化工作路线，提高效率，能协调好上下级之间的关系。相信这些能力都为我在之后通向造价师的道路上添砖加瓦，披荆斩棘。
1.4.3自我管理技能分析
我是一个很有原则的人，知道在什么样岗位就要有什么样的责任，会对自己的工作兢兢业业，好不马虎。做任何工作都富有激情，冲劲很大，在身处陌生环境时能很好的调整自己的位置，尽快的融入新的环境中。我相信这些可以帮助我在走向造价师这条大道上树立旗帜，争放光彩。
1.5自我认知总结
MBTI各维度的测试得分情况，从分值高低可以判断，在MBTI四个维度上我分型，即外向、感觉、思ESTJ，因此您的性格类型为J 、T、S、E 别相对偏向于
维、判断。
我的人际交往能力较强。性格比较开朗，和陌生人打交道不会让我觉得不愉快；我与周围的人相处的很好，也有比较多的朋友和自己的圈子；我丝毫不把人际交往看作自己的负担，也较少在人际交往方面存在困挠您的创造性尚可。我的思维发散性不强，大部分时候会受到现有模式的制约，考虑问题遵循常规；有时也能够站在独特的角度看问题，偶尔能产生一些新的思想，发现或者创造一些新的事物。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量；自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变；乐于结交新朋友，可以和周围的人
迅速地打成一片。可以比较好地组织语言，表达自己的观点，能够比较顺利地完成一次谈判，但不一定能在谈判中占据优势的地位，为自己或团队争取到额外的权益。说服对方的意愿十分强烈，很希望别人跟着我的观点来。同时我比较讲求实际，注重现实，注重事实；行事果断，很快作出实际可行的决定；善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循，会以较强硬的态度去执行计划。工作效率高，自我负责，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；
经过这一系列的测试，我觉得适合我的职业有以下几个：项目经理，工程师，商业经理，办公室主任等。
2.职业认知
2.1社会环境分析
1）2015年2月14日发布的“工程管理专业就业方向与就业前景”中工程管理专业在专业学科中属于管理学类中的管理科学与工程类，其中管理科学与工程类共9个专业，工程管理专业在管理科学与工程类专业中排名第2，在整个管理学大类中排名第2位。
2）2015年6月16日在中国教育在线网上公布的本科毕业生社会需求量大的10个行业如下：
行业名称就业比例（%）
6.0 中小学教育机构
2.6
储蓄信用中其他金融投资2.6
2.2住宅建筑施工2.2软件开发2.2发电、输电
2.2建筑基础、结构、楼房外观承建1.8房地产开发
1.7高速公路、街道及桥梁建筑
1.7
互联网运营与网络搜索引擎
3）中国教育在线网于10月28日发布“专业就业：‘十大热门行业'让您‘钱途无限'中前十的热门专业分别为电子行业、汽车制造业、医药行业、旅游行业、文化产业、现代物流业、电子商务业、商贸零售业、金融行业及建筑业。
人数
虽然前面几则消息对于我们专业来说是一剂强力的稳定剂，但是我们要看到2014699万，就被一些人称为“世上最难就业季”。然而去年全国大学毕业生达年全国大学生毕业生还处2015727年，大学毕业生就有万。最后由上图我们看出于一个增长阶段，对于全国的2015届大学毕业生来说就业情况仍不乐观。从以上的分析形式我们看到整个社会对我们建筑类专业需求量还是比较大的，虽然整
个社会就业前景不乐观，但是对于现今仍在飞速发展的中国来说，建筑类等基础行业就业前景还是挺好的。 2.2家庭环境分析我是来自浙江的一名男生，具备南方人特有的精明，商业头脑比较发达，家里以个体从商为主，从小家里人就想让我长大后能进入建筑行业，外加我两个姐夫都有自己的建筑公司，所以从高中开始，他们对我的以后的就业方向的影响还．
是比较大的。
2.3学校环境分析
我是一名青岛滨海学院，工程管理专业的大四应届毕业生，从一进学校我就开始学习“要学做事，先学做人”的做人理念，并且学生干部的几年工作培养了我吃苦耐劳，敢于拼搏的优良品质。最重要的是我们学校给我们创造了一个良好的社会实践环境——建筑实践与创业基地，它隶属于学校，同时也同青岛五岳建筑公司强强合作。在那里我们就像与其他建筑公司一样，有自己的经理，还有各个部门，虽然知识模拟但它为我们提供了一个很好的实践平台，能让我们提前进入职场那种氛围。
2.4行业环境分析
从以上两个柱状图以及最近国家对房地产的调控政策我们可以预测在今后的时间里，建筑业的前景还是比较客观的，对于建筑业中最不可缺少的造价工程师则更是如鱼得水。
2.5目标地域分析
青岛的历史文化，在许多层面和意义上来说，就是海洋文化。青岛的海洋文化历史悠久，源远流长，资源丰富，独富特色。青岛所独具的特色在于，既有海洋文化的历史传统的发扬光大，又有中外海洋文化的交流融汇，还有海洋科技教育、海洋产业、海洋运输和海洋商贸经济的集结一体，人们的海洋观念、海洋意识相对来说比较强烈，这是青岛在发展海洋经济的同时发展海洋文化的独具优势。并且青岛每年都会吸引大量的外商来投资建厂，特别是在黄岛新区，这对于我们建筑业来说就是一个发展契机。
青岛地处北温带季风区，又濒临黄海，兼备季风气候与海洋气候特点，冬季气温偏高，春季回暖缓慢，夏季炎热天气较少，秋季降温迟缓。空气湿润，降水适中，雨热同季，气候宜人。经过这么长时间的适应，我已经能很好的适应青岛的气候。青岛作为山东省第一大经济体，市内外来人口来自全国各地，不同地方的人，交往方式往往会有不同的地方，所以在人际关系方面需要好好下一番功夫，以最．快的速度突破因地域障碍而导致的人际交往关系不畅等问题。
2.6目标职业自我分析
在填报志愿的时候，我对工程管理这个专业并不了解，对造价工程师也是一知半解，后来我向一个两个姐夫具体咨询了之后，对造价工程师有了一个初步的了解：
造价工程师的工作就是帮助建筑公司估算工程的预算金额，并合理地调整工程细节，监控工程进展，帮公司减少支出，达到高效节约的目的。而通过在网上的查询，我得到了更为准确具体的定义：造价工程师也称为工程造价师，是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理，并具有实践经验，为建设项目提供全过程造价的确定、控制和管理，使工程技术与经济管理密切结合，达到人力、物力和建设资金最有效地利用，使既定的工程造价限额得到控制，并取得最大投资效益的人。更为准确地说，造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。因为造价工程师并不是人人都可以当，而是需要学习相关的专业知识，通过严格的考核之后才可以担当。
2.7目标职业的核心工作内容
专业的造价工程师，主要的工作内容为建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。
具体包括以下几点：
1)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2)负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3)协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4) 工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技5)
术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6) 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7) 工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8) 完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9) 协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况
总结起来，造价工程师这个职业的核心内容就是就在工程开始前，对资金进行估算、预算、概算，在工程过程中监控并及时调整资金的安排，在工程结束后结算并核审，确保工程资金利用合理且节约。
2.8目标职业的发展前景及对社会和生活的影响、作用
中国正处于高速发展的阶段，各类大型工程日见增多，而工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多，以及安装，土建，市政等等，都需要用到造价的。再加上现在造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，所以对于专业学习造价方面的人来说收入也是很可观的，市场需求量大，而市场却供应不足，可以说前景很乐观。
2.9目标职业薪资待遇及潜在收入空间
普通的预算工作人员月工资在3000-15000不等。但是做造价师能够自己接工程，帮人投标，或者自己建立一个招投标代理公司，再或者可以办一个造价事务所，
这样一年接一两个的工程认真做下来，就是一笔可观的收入的。
1．就业虽然难，但是不1．凭借自己扎实的基础1．就业形式严峻，竞争激和丰富实践经验从就业能失去耐心，做足工作，烈大潮中凸显而出岗位就在向我招手
2．在与同时相处时，控2．充分发挥自己良好的人际关系让公司里的人制好情绪，别在无意之中都喜欢自己为自己树立敌人2．刚进公司处处受到排挤 3．充分协调好自身同级3．在和上级交流时，想之间以及同上级之间的留给领导好印明白再说，关系象
2.11目标职业认知小结
经过对造价工程师职业的多方了解，结合自我认知，及我所学的专业，我选择的职业就是造价工程师。目前造价工程师应具备的素质有以下两点：
1）专业素质：（1）造价工程师应是复合型的专业管理人才（2）造价工程师应具备技术技能（3）造价工程师应具备人文技能（4）造价工程师应具备观念技能。2）身体素质：造价工程师要有健康的身体和宽广的胸怀，以适应紧张、繁忙和错综复杂的管理和技术工作。
大学毕业生是一个特殊的就业群体，同时也是一个具有创业能力的高智力群体。但大学毕业生缺乏社会经验，在就业创业上大学生应当利用好自身的优越条件结合国家的法律法规来实现自己的就业创业意向。
3.职业决策
我知道造价工程师虽然表面上是简单的作价或者审计的工作，但是他是一个内涵很深的职业，并且它和施工工艺紧密相连，我的专业是“工程管理”，相信凭借我对专业知识的掌握及对不断的实践，在不久的将来就能达到造价工程师所需要的专业素质和身体素质。为此经过自身的优劣对比，以及对建筑造价的爱好，我
选择做一名资历深厚的造假工程师，并能拥有自己的造价事务所。
3.计划与路径
3.1求职前准备
在校期间加大对本专业了解力度，加强专业知识与技能的学习，学前要预习，学后必复习；除专业学习外，每个月必看一本，从相关专业知识看起，加强专业知识的积累；积极争取加入中国共产党，成为一名优秀的学生党员。
学习期间积极参加学院的各项活动如：演讲、活动的组织、规划大赛等，锻
炼自己上场的胆量、口才、人际关系、动手能力与文采；毕业前要认真做好毕业论文，取得造价员证，加强简历的制作与修改，握一些必要的求职技巧,经常登陆中国高校就业联盟,查询就业动态信息；利用课余去做电脑售后服务，提高自己的人际关系、实际操作能力、表达能力以及对突发之间应对能力。
3.2职业生涯发展目标
3.2.1短期目标：
1)利用课余时间好好学习书本知识，在毕业前把造价员证拿到手；
2)每两周去一次周围不同的工地转转，多和工地上的预算员了解现场情况。
3.2.2中期计划目标（5年）：
2019- 2021年：
1)毕业出来后通过各种渠道，争取进入目标企业，在和专业对口的小企业中不计较待遇不高，从基层做起，学好技能与经验；
2)每个星期一份小总结，每个月一份大总结，计算好自己的得到的与失去的，总结出原因和寻找解决的方法。
3)期间加强造价师书籍的学习，如：工程造价管理基础理论与相关法规、工程造价计价与控制、建设工程技术与计量（土建或安装）、工程造价案例分析，积极参加造价员考级，提高身价，为考造价师做准备。
4)了解各同事的性格特点，调整自己与他们融洽到一起。
2022～2024年：
1)发挥自己的交际能力，与平时的表面，在老板面前突出自己；
2)2025年工作满五年，考取造价工程师；
3)拿到造价师后若老板还是没有要提升自己状态下，凭工作经验和造价师证，寻求更好的企业，应聘技术部门主管或部门经理。
长期计划目标（5年以后）
2025年之后：此目标为我的最终目标，创立自己的造价事务所。之前做的事情
已经为将来的发展打好基础剩下的事就是招募员工以前的人际关系又将发挥用处，我可以将他们中的他一些人收为己用关系不是领导与下属而是合作人。我想合理的安排将是事业成功的必有因素。作为一家事务所势必会招收员工，在这个过程中我要吸取前辈们的建议，做到合理公正毕竟行业的特殊性不允许我玩忽职守。为自己的事务所打好形象，让别人知道我的事务所会为他们带来利益并且质量可
靠。在初始阶段或许会遭遇因为知名度小而无法接到客户的状况，在之前的短期目标中我说过要充分的发挥人际关系的用处，不是利用而是合作。人际关系中的人都是行业的老人相信他们的评价会是权威，同时致谢老前辈们会成为活的广告。行业的需求如何？行业的发展如何？这些问题将会伴随着我的事业发展不断的
出现。因为现在的行情多变，我无法对未来进行预测，所以问题的解决是伴随事
情的发展进行改变的。
4.自我监控
4.1评估与反馈
规划书到此就算是结束了。可职业生涯规划却是动态的，在做出规划后，我们应该随时间的推移对不适合的或能做到的及时进行修改。因此，我对短期规划定期一个月进行一次评估反馈,对中长期计划定期两年进行一次评估反馈,如果出现突发情况我将对规划做出调整。
4.2风险预测
风险一：在校期间，由于学习和班干工作过于繁忙导致短期目标无法进行。
应对方案：对在校短期目标进行反馈，每个星期进行一次小总结，对还没完成的计划及时调整、弥补。
风险二：毕业时心仪的建筑公司员工饱和不招聘，或者只设较高职位的社会招聘。应对方案：从现在开始留意其公司校园实习招聘情况及发展情况，保证毕业时能及时做出决定，或继续深造。
风险三：专业就业难，无法从事与专业对口的职业。
应对方案：先找工作稳定下来，再寻找与专一对口的职业，或申请暂停就业，重新调查考虑就业方向，重新规划未来。
风险四：工作满五年后，一直考不上造价师，耽误自己的发展。
应对方案：继续考造价师或考会计员（师）。
风险五：当上高层管理员后，一切条件都不支持自己开公司。
应对方案：继续在公司中工作或寻找合作伙伴，分担资金压力，找合适的机会开公司。
备选方案4.3．
1）备选分析：工作满五年后，若一直考不了造价师，当不上公司的管理层,对造价产生厌恶，但个人职业测评与个人的爱好，都是属于和数字打交道的人，而且还必须在智能作业中才能发挥自己的能力，且具有管理能力。
2）目标定位：考取会计员（师），开创意见小规模的咨询公司。
3）具体行动：（1）在大学自学会计与原有的基础上，请教公司会计员，学习会计知知识（2）时刻留意会计方面的最新动态，在两年内考取会计员，加强会计员考级（3）在原有的基础上，找合伙人或在亲人朋友的支持下，开创一间小型咨询公司。
4)备选目标的可能性：一方面自己的知识能力有很大的信心，能吃苦耐劳；另一方面家里有几位资深的职业会计师，可以让他们带我进如这个行业。所以整体来说备选目标实现的可能很大。
大学生职业生涯规划书 对职业规划的认识 记得看过一本书，书的作者是一名职业设计师，这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人，我不仅也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢? 我是一个绝对的以兴趣为导向的人，对我来说做一个自己不喜欢的工作是最痛苦的。那如何找到最适合自己的，同时对此有浓厚兴趣的工作呢？这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。与其在进入职场后叹息迷茫，不如现在进行职业规划的探索。职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力，还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶段，为自己规划一条职业之路是很有帮助的。 一、自我盘点： 我是学习工程管理专业，拥有一定英语水平，略通经贸知识；具有一定的人际沟通能力；表达较流畅；基本组织协调能力和学习能力。很有热情为自己的将来奋斗;可能的盲点: 总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。 通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。 (1)学历目标：本科毕业(以后有必要了还有要"充电")。 (2) 方向： 1)有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强。
职场新人职业规划范文 对于职场新人来说，制定好自身的职业生涯规划书是相当重要的。以下是我精心推荐的一些职场新人职业规划范文，希望你能有所感触! 职场新人职业规划范文(一) 一、自我认识 兴趣爱好：读书，从书中悟道理;上网，从网中览世界; 画画，从画中得宁静。还有其它一些例如弹吉它、骑车等，偶尔为之。 优势：我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康，可以担负得起我的求学费用，我能更加专心于学业。感情方面没有牵绊，可以将精力放在充实自己身上。 劣势：没有根深叶茂的人际关系网;学校专业比较新，不能接触更广阔的视野;工作经验少，可以说没有。 优点：随和，易相处，倾听，不大喜欢计较人际关系中的得失;较聪敏，智力中上，有头脑，不一味盲从;知识较广博，擅长与人书面交流。 缺点：兴趣虽广，但没有特专长的一面;有点内向，不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际
交往中处于被动状态;不大活跃，不主动参加积极性高的活动，比如晚会等。 二、职业选择： 1、具体我将目标定为成为一个心理咨询师，朝心理咨询方面努力。掌握扎实的专业知识和丰富的咨询技巧，完善自己的性格。 2、以后出来工作不一定就与心理学专业挂钩，这点必须考虑在内。因此我打算选修双学位，修两个专业，这样不仅可以扩大就业范围，对于一个心理学家来说，掌握丰富的知识也是条件之一。目前考虑辅修的专业还没有，暂且定为英语专业。如果双学位没有选修成功，则准备考取心理咨询师资格证书。积极参加知名学者的讲座和培训，发掘自己的内在潜力;考研。华东师范大学的心理学专业在全国范围内很有名，我给自己的目标是两年内考上华东师的心理学研究生。 三、具体行动计划 1、大学期间：学好各科专业知识，掌握心理学的基本知识;英语考级积极复习，强化英语，至少过6级;从大一开始，考心理咨询师三级证书，以便大四考取二级证书;利用课余时间，依托有关机构，做一定的咨询锻炼自己;多读书，这个我认为重要，努力扩展自己的知识面，成为一个较全面的人;认真对待学习，努力为考研做准备。 2、大学毕业的五年：若考上研究生，则继续勤奋学习。
职业生涯规划书 江汉艺术职业学院设计学院几几级动漫班某某 我是一名动漫专业的高职生。为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，特地为自己制定职业生涯规划。 （一）自我认知 我的基本条件：学习成绩中等，家庭经济还行。 我的性格：比较内向腼腆，喜静：做事认真严谨，踏实努力：比较重感情。 我的优点：不怕苦不怕累，做事坚持到底；做事认真仔细，关心他人，人品端正，有上进心；能够接受别人对我的批评和建议。 我的缺点：过于关心他人，易感情用事：缺乏社会经验：学习能力不够强。 （二）专业认知 我的专业是动漫专业，动漫设计专业是通过现代艺术之理念和现代艺术之能力实践的专业学习，培养学生的艺术美感、理性思维和创作鉴赏能力。 本专业培养掌握动漫设计与制作的基本理论知识和相关应用领域知识，具有动漫设计与制作、绘画等技能，并具有熟练计算机技术操作能力的技术应用型人才。主修课程有：素描、色彩、速写、艺术概论、造型艺术、视听语言、动画造型与流程、原画、三维动画。软件包含FLASH,MAX,PREMIERE,PHOTOSHOP等。 专业素质要求： 1文学修养:他的水平直接影响动画人员的专业水平，不同层次的文学修养会使动画片的主题创作和表现手段产生很大变化，直接影响动画片的质量。 2绘画能力:熟练的绘画技巧是动画专业人员应具备的业务条件，每个动画工作者都应该具备扎实的绘画基本功，具有素描、色彩、速写的造型能力。 3表现想象能力:动画工作人员要学习各种表演艺术知识，这是动画创作的必不可少的技能之一，同时还必须具有丰富的想象力。 4丰富的生活经验和广泛的知识包含：音乐、历史、科技、自然、摄影、电影技术处理和电影镜头艺术等等。 5动画语言的应用:动画语言是动作、表情语言，是肢体语言的综合体现；动画语言的应用，不光是掌握，重要的是有熟练的动画技巧并能熟练灵活的应用。
第四章职业生涯规划的环境分析 【学习要点】 1．认识和理解职业生涯规划的外部环境对职业发展的要求、影响及作用。 2．理解职业阻隔的因素，以及如何突破职业阻隔，从在校、实习、求职、工作、职业发展的不同阶段一步步迈向职业规划目标。 第一节外部环境分析 有一句广告词非常经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，是否已经做好了充分的准备？如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢？对于这个“大舞台”自己又了解多少？越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会…… 为了更好地进行职业选择与职业生涯规划，必须对外部环境进行分析，通过外部环境分析弄清环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并做出反应。 一、社会环境整体分析 （一）家庭环境分析
任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并最终确立职业理想和职业计划。正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。 下面是三个家庭环境分析的例子。 例1 我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。家庭很贫困，而且负担很重。我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。亲戚们的经济状况也都不好。所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。 …… （二）学校环境分析 学校环境是指所在学校的教学特色与优势、专业的选择、社会实践经验等…… （三）社会环境分析 …… 对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：1．社会政策，
工程管理职业规划
职业规划 1.自我分析 1.1自我评估 我是一个品行端正，谦虚谨慎，具有良好的交流沟通能力的南方人；能吃苦耐劳，思维活跃，且具备南方人特有的温顺，仔细，精明；自学能力、接受新事物的能力强，爱好看小说，具有很强的自信心，气场十足，做事富有激情；性格开朗，隐忍性强，对于认识的人会时刻保持良好的关系。是一个典型的有恩报恩，有怨抱怨，人敬我一尺我敬别人一丈的人，对于帮助过我的人我会加倍对他好，但是对于曾今伤害过我的人，或试图想伤害我或伤害我身边的人，我也会加倍还回去。但是我有时候比较缺乏耐心的，思考问题还不够全面，太容易显露情绪。 我的兴趣广泛，喜欢钓鱼，摄影，打篮球，羽毛球等。 钓鱼：说明我有一种逞强好胜之性格，在我各自的社会领域里，发挥着一股不可忽视的力量，那就是对生活的非常热爱及追求； 摄影：说明我喜欢留意身边的事物，比较注意细节，可以说是一个细心的人；打篮球：说明我做事比较激情，注重团队意识，团队效率。 羽毛球：说明我身体灵敏度高，反应迅速，处理危机时有条不紊。 1.2他人评价 家人评价懂礼貌，做事麻利，不拖拉，能吃苦耐劳 聪明机灵，做事灵活，可托付重任，有责任心老师评价 做事坦荡，很玩的来，电脑高手，有上进心亲密朋友评价 风一样的男子，细节观察到位，咬文嚼字，做事很有激情，同学评价心地好 其他社会关系评价热心，善于交流，幽默感十足测评工具1.3职业气质类型自我评测1.3.1 我的气质类型是多血质——胆汁质混合型气质． 多血质： 神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。 心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪、情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻。 典型表现：多血质又称活泼型。多血质的人大多机智，聪明，兴趣广泛，能迅速把握新事物，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作中、学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境的变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事符合实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新鲜事物，在有充分自制能力和纪律性情况下，会表现出巨大的积极性。但做事缺乏持久性，注意力转移的快。 胆汁质： 神经特点：感受低；耐受高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
职场新人职业规划（一） 每个人一生的最长、最精华的时间都在职业生涯中度过，我们都希望在职业上获得成功。实际上，每个人终其一生都在寻找一种感觉，那就是：我很重要！而职业生涯中带给我们的成就感又格外重要，除了带给我们薪酬的回报，还带来自我价值的实现，也就是让每个人在这个社会上有个立身之本的根基。 一、什么样的工作是最好的？ 这个问题实在很难回答，但如果换一个提问方式：什么样的工作是最适合我的？这就容易很多了。是的，最适合你的才是最好的！那如何才能找到最合适的工作呢？ 这涉及好多个方面，首先，是基于性格特点和成长环境所决定的个性类型。简单来分，当然就是外向型和内秀型。虽然这种区分不是绝对的：没有绝对外向的人，也没有绝对内秀的人；并且，性格特点也无高下之分，在现实中找找看就会发现，在事业上成功的人士中，有外向张扬型，也有低调踏实型。外向型性格的人，更适合需要圆润地处理人际间关系的职业，例如，市场、销售、社会工作者、主持人、运动健身教练等。内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作等等。 其次，问问自己：你想要什么？这一点及其、非常以及异常重要！在这个世界上，百分之九十以上的人都不知道自己要什么。看过一个体育品牌的广告：如果你知道去哪里，全世界都会为你让路！虽然稍有广告的煽动性，但的确如此。但是，搞清楚自己想要什么，这本身就不是一件容易的事。孔子说：三十而立。这也许可以理解为，人到三十岁左右的时候，才能大体弄清楚自己真正想要的，才算有立身处世之基。所以，初入职场的我们，需要一点点来摸索自己的定位，但却急不来。一觉起来后，明天的你的想法和今天有多少差别，谁也不知道。 我想说的是，在最终目标形成前，需要朝着这个最终目标的方向，大体列一个长期目标和短期目标。长期目标，你想在哪个行业发展，五年之类做到什么样子？短期目标：你想要加薪、晋升？无论想要什么，列出具体的实施措施。 第三，机遇或者说命运。命运这个东西是一定有的，人生这个游戏，规则是上帝创造的，他规定我们必须遵守这个游戏规则，而且任何人都不能中途退出。（对自杀的人而言，游戏就崩盘了，不再讨论范围内）。例如，我们猎头找人，首先就是去好的公司找，你所在的公司一定程度上决定了你在职场金字塔中的等级。应届生进什么样的公司，做什么样的工作，有很大的偶然性。但这个就像打麻将一样，没有谁的牌风永远顺风顺水，也没有谁一路背下去，手气好的时候把握好，多和几牌大胡子就好了！ 二、怎样做自己的职业发展规划？ 现在几乎每个人都在考虑自己的职业规划，有些人总纲要领每一步列的都很仔细，但事实上，职业发展是很难被规划得那么清晰的，如同谁敢说可以清晰地规划自己的人生。五年内的职业发展，我们可以规划，超过五年的期限，我们只能定一个大致的方向。 关于方向的选择，上面已经讨论过了，同时，我们还可以做一个叫"个人战略"的东西。"战略"这个词很宏观，我之前咨询公司的Boss说：战略不是选择，战略是被迫选择。战略这个层面上，没有似是而非，只有正确的路。关于"个人战略",最核心的一点是：找出自己最致命的弱点。每个人都有短板，木桶效应，决定水位高低的是这块最短的板。怎么样才能找出自己最致命的弱点呢，个人感受是这样的：如果自己身上的一个缺点，你发现找出这个缺点之后，心理会很安宁，因为解决了这个弱点后，你就可以一步步消除自己的障碍，向目标前进。 其实，有一个大致方向后，比规划更重要的是实施。我现在做的猎头，是一个以结果为
3d动漫职业生涯规划书 合理的职业生涯规划可以使你愈加理解本人，也是用人公司理解你的一种无效手腕。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一前言 合理的职业生涯规划可以使你愈加理解本人，也是用人公司理解你的一种无效手腕。关于每一团体而言，职业生命是无限的，假如不停止无效的规划，势必会形成生命和工夫的糜费。 职业生涯规划是每个大先生必需触及的重要成绩。这一方面是我国现今失业情势和失业制度所提出的要求，另一方面也是大先生依据市场经济社会对休息者的素质要求，有目的、有方案地塑造本人的客观要求。成功的人生，从职业生涯规划开端。所以，我爲本人拟定了一份职业生涯规划，合理的规划本人的将来。在大学时期向着本人规划的将来行进。有了明白的目的我置信我会愈加努力。 动画行业前景有限。动画行业也是年会关注的成绩之一。目前，全球动画产业的产值爲XX亿-6000亿美元，已成爲21世纪的朝阳产业。中国数艺术虽刚刚起步，但据调查，“动画游戏产品”将来市场产值将超越20亿美元。 我国已把游戏引擎开发归入863方案。湖南电视台和北
京电视台也正在谋划动画公司，央视动画公司将于年底挂牌，5到XX年之后还将成立若干个动画企业集团，动画业前景无可限量。我以为中国有关动画方面的市场还是有相当大的潜力的，因而我在看法的同时就需求做到术业有专攻、并且要博学。因而，动画专业市场十分宽广。 其真实我上大学之前，确切地说没有什麼非常明白的目的与方向，都是走一步看一步，就是抱着这种心态，离开大学之后我曾呈现过迷茫，听着师兄师姐们不尽善尽美的求职阅历，我愈发感到将来的艰苦却又手足无措。但是，在听了教师一个学期的选修课后，我茅塞顿开，似乎不断在黑暗中探索忽然呈现了一盏明灯爲我指明了行进的方向!教师让我晓得了时机永远是留给有预备的人，他的一句行动禅是“我的将来我决策”。短短的几个包括的意义是十分深远的，是啊，每团体的将来都掌握在本人手中，他人无法替你设计将来，只要本人延迟剖析与作出决策，才干找准方向从而努力斗争!以下是我的职业生涯规划： 一、职业规划的重要性 莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和完成的方案，谁就有好的情节和开头，谁便能写得非常精彩和有目共睹。”驻足张望，电子、网络漫山遍野，知识信息飞速开展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益剧烈，五花八门人物竞赴出场，不由感慨，这世界变化好快。在机遇与
大学生职业生涯规划的意义 摘要：随着大学毕业生人数的不断增加，大学生就业困难已成为社会的热点难题，虽然国家和各级政府采取了一系列措施，但效果依然不明显。到底是靠政府等外力的帮助，还是靠大学生自己？也成为争论的热点。从大学生的角度来看，靠自己的能力或许更能找到自己的理想工作，所以本文将从职业生涯规划的角度，分析大学生职业规划的意义。帮助大学生找到一条正确、快捷和有效的通向就业的道路。 关键词：就业；择业；大学生；职业生涯规划 很多大学生感叹现在就业太困难，并把原因归根于高校盲目扩招，导致大学生人数激增。事实上真是这样吗？我们一方面看见有些大学生被一些企业争抢，而另一方面则有一些毕业后迟迟找不到工作。造成这两种截然不同的现象，难道仅仅是国家教育的问题吗？我们先来看看当今一些大学生在大学里是怎样度过的：上课睡觉，课后玩游戏，整天无所事事，不知道明天要干什么，得过且过等等。试想一下，这样的大学生符合社会的要求吗？我们经常埋怨企业要求太高，到底是企业要求高还是我们根本就无基本的技能胜任工作呢？所以，我们与其整天感叹、埋怨，还不如好好从自身找问题。其实，当今很多大学生生活得过且过，归根结底是没有一个很好的职业规划所造成的。作为即将步入社会的特殊阶段，大学生如果没有一个明确的职业规划，是很难在大学里学到真正的技能的。 一，是什么 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。 二，为什么 前面说到什么是职业规划，那么到时职业规划对大学生有什么现实意义呢？也就是我们为何要进行职业规划 （一）职业生涯规划可以提升成功的机会。 生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。 （二）有利于工作经验的积累 由于缺乏职业生涯规划的指导，缺乏长远打算，不少大学生年轻时只是随波逐流地换工作，能找着什么工作就干什么。这种缺少规划地更换工作，一方面难以在一个合适的领域内积累必要的职业经验，而这正是企业所需要的；另一方面频繁跳槽，会影响自己职业的稳定发展。一个不具备应有的职业技能和经验的求职者，或者频繁跳槽的求职者都难以得到用人单位的亲睐。
工程管理专业的学生在制定自己的职业生涯规划书的时候，要 着力培养自己的职业能力、职业兴趣和职业道德，下面是爱汇给大 家整理的工程管理专业的职业生涯规划书，供大家阅读!工程管理专 业的职业生涯规划书篇1前言：踏着时光车轮，我已走到20岁的年 轮边界。 身处信息世界，作为一名工程造价专业的当代大学生，我不由 得考虑起自己的未来。 ，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一 个角色呢?没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才 能有收获。 因此，未来，掌握在自己手中。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是 不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中， 反而成为命运的奴隶。 而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。 生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 人的一生，说长不长，说短也不短，但最重要的时期总是在那 几个转折点。 把握好转折点，我们的人生便会多几抹彩色。 大学三年，是至关重要的一个转折阶段。
是成龙?还是成虫?全看自己的把握。 人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。 于是，我决定把自己的未来设计一下。 有了目标，才会有动力。 一：自我认知1.自己兴趣爱好大盘点：业余爱好：读书、听音乐、写歌词、旅游、画画;喜欢的文学作品：《红楼梦》、《简爱》、《飘》、《小妇人》;最喜欢的音乐：古琴曲、钢琴曲、大提琴曲; 喜欢的歌曲：《蜗牛》、《米兰的小铁匠》;最崇拜的人：周恩来; 最喜欢的职业：法医、室内装潢设计师、造价师。 2.自己的优势盘点：学习成绩优秀，与同学相处融洽，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，接受新事物快，动手实践能力强。 3.自己的劣势盘点：有点懒惰，太喜欢睡觉，有时候自信不足，不够果断，有时候又太过固执。 4.自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，随和，易相处，善于倾听，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面，己所不欲勿施于人，己所不乐而勿加于人。 5.自己的缺点盘点：做事爱拖拉，惰性较大;兴趣虽广，但没有特专长的一面;有点内向，不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃，不主动参加积极性高的活动，比如晚会等。 。
职场新人如何进行职业规划 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标？？稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。 第二步：中期目标——三年内成为行家 中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。 方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业 在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。 第一步：达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位 初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。 第二步：积累相关经验，积累行业信息 在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。 第三步：实现中长期目标？？完成经验积累自己当老板 结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。 职业规划专家分析点评 新人如何走出职业“困顿期” 1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯 职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：
无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。 工作生活质量： 是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。 观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借助科学仪器，有目的，有计划地进行认识的过程。所谓“自然存在的条件”是指对观察对象不加控制，不加干预，不影响其常态。所谓“有目的，有计划”是指根据科学研究的任务，对于观察对象，观察范围，观察条件和观察方法作了明确的选择，而不是观察能用于人感官的任何事物。 深层访谈法：是一种无结构的，直接的，个人的访问，在访问过程中，一个掌握高级技巧的调查员深入地访谈一个被调查者，以揭示对某一问题的潜在动机，信念，态度和感情。 投射技术：是一种无机构的非直接的询问形式，可以鼓励被调查者将他们对关心问题的潜在动机，信仰，态度或感情投射出来。 完成技法：常用的方法又分句子完成法和故事完成法。第三者技法：给被调查者提供一种文字的或形象化的情景，让被调查者将第三者的信仰和态度与该情景联系起来，而不是直接地联系自己个人的信仰和态度。 探索性研究：是指对所要研究的现象或问题进行初步的了解，以便为今后更深入系统地研究提供线索和奠定基础。解释性研究：是一种探索现 象背后的原因，各种影响因 素之间的关系，并回答为什 么的研究类型。 立业期：是指个人从进入组 织开始到适应组织并确立 自己在组织内的职业生涯 战略的这一段时期 人际亲和：指人对于建立维 护发展或恢复与他人或群 体的积极情感关系的愿望 工作轮换：是指使员工在同 一水平的职位上轮换工作， 通过多样化的职业活动以 提高能力避免职务专业化 所产生的厌倦 工作扩大化：是指工作的横 向扩展，扩大工作的范围， 从而为员工提供更多的工 作种类，真正意义上的工作 扩大化应该充实工作的内 容，给员工赋予更多的自由 权，包括做决定和对工作实 施更多的自我控制。 员工帮助计划：是由组织为 其成员设立的一项系统的， 长期的援助和福利计划 能力：是指人们成功的完成 某种活动所必须具备的个 性心理特征 心理运动能力测试：主要用 于测量一个人运动反应的 速度，灵活性，协调性和其 他特征 气质：是指个人心理活动的 稳定的动力特征 人格动力系统：人格动力系 统是决定并制约人的心理 活动的进行，方向，强度和 稳定水平的结构。 心理特征系统：这一系统包 括能力，气质，性格三种成 分 自我调控系统：这是以自我 意识为核心的人格调控系 统，包括自我认识，自我体 验，自我控制三个子系统 风险动机：指决策时敢于冒 险，敢于使用新思路，新方 法，不惧怕失败的动机 权利动机：指人们力图获 得，巩固和运用权利的一种 内在需要，是一种试图控 制，指挥，利用他人行为， 想成为组织领导的动机 成就动机：指人们发挥能力 获取成功的内在需要，一种 克服障碍，完成艰巨任务， 达到较高目标的需要 协作型：其特点是在与人协 同工作时感到愉快，善于引 导别人，并想得到同事们的 喜欢。 现实型：在现实型上得分高 的人喜欢用手或工具制造 或修理一些东西，与从事思 想或人的工作相比较而言， 他们更愿意从事实物性工 作 社会型：社会型的人典型的 表现是喜欢与人合作，积极 关系他人的幸福，喜欢给人 作培训或给大家传达信息， 愿意帮助别人解决困难 管理型：在管理型量表中得 分高的人喜欢领导和控制 别人，或为了达到个人或组 织的目的而去说服别人 常规型：常规型得分高的人 喜欢规范化的工作或活动， 他们希望确切地知道别人 希望他们怎么样和让他们 干什么，他们喜欢整洁有序 个人职业生涯规划：是指雇 员根据对自身的主观因素 和客观环境的分析，确立自 己的职业生涯发展目标，选 择实现这以目标的职业，以 及制定相应的工作，培训和 教育计划，并按照一定的时 间安排，采取必要的行动实 施职业生涯目标的过程 变化性：其特点是在新的和 意外的活动或工作情景中 的感到愉快，喜欢有变化的 多样化的工作，善于转移注 意力 服从型：其特点是愿意配合 别人或按别人指示办事，而 不愿意自己独立作出决策， 担负责任。 独立型：其特点是喜欢计划 自己的活动和指导别人的 活动或对未来的事情作出 决定，在独立负责的工作情 景中感到愉快。 独立贡献期：1对分内工作 尽职尽责2较少依赖监督， 能独立完成任务，成绩优良 3专业技能有所提高4树立 信誉与威望5建立良好的内 部工作关系 自我评价法：是由被调查者 对自己所从事的职业进行 评价 劝服型：其特点是通过谈话 或写作等使别人同意自己 的观点，对别人的反应有较 强的判断力，并善于影响别 人的态度和观点。 机智型：其特点是在紧张和 危险的情况下能自我控制 沉着应付，发生意外和差错 时不慌不乱地出色完成任 务。 自我表现型：其特点是喜欢 表现自己的喜欢和个性，根 据自己的感情作出选择，通 过自己的工作来表现自己 的思想 严谨型：其特点是注重工作 过程中各个环节，细节的精 确性，愿意按一套规划和步 骤将工作尽可能做的完美， 倾向于严格，努力地工作以 看到自己出色完成工作的 效果 SWOT法：SWOT法是战略 管理学派用于企业竞争分 析时使用的一种方法，用来 分析公司内部的优势，劣 势，机会和威胁，并选出最 佳方案 公开我：是自己知道，别人 也知道的部分，属于个人展 现在外，无所谓隐藏的部分 隐私我：是自己知道，别人 不知道的部分，属于个人内 在的隐私和秘密的部分 潜在我：是自己不知道，别 人也不知道的部分，属于有 待进一步开发的部分
工程管理专业的职业生涯规划书篇3 前言：职业规划在大学生活中是一个不可缺少的行动指南，在它的指引下我才能更加明确和有信心去过我的大学生活，我相信有目的有规划的生活才是高效和有意义的。 大学时光荏苒，抓住你的尾巴只有好好利用这四年匆匆的时光! 一、自我分析兴趣爱好：打羽毛球，看书，包括历史类的书、哲学类的，还有小说，听音乐，下棋，画画，做点手工艺品，设计标签，尤其喜欢幻想。 性格：有时超喜欢说话，有时又极不喜欢说话，属于处在内向与外向边缘的人，不管做什事都喜欢自己一个人完成，不喜欢拖拖拉拉，更不喜欢麻烦别人，我认为与人合作是件很浪费时间的事，我有足够的能力把每件事都做好，也许是自信到了有点自恋的地步;为人乐观，积极，喜欢凑热闹，做事很认真，考虑全面，动手能力强，学习成绩一般。 能力：隐约觉得自己有策划活动的潜力，因为我是一个思考很全面的人，做事总能快速的想到它的前因后果，以及习惯性的思考它的未来发展的动向。 劣势盘点：平日里有些懒散，容易懈怠，不喜欢听取别人的意见，与人沟通的能力略差。 二、职业分析1.家庭环境分析:任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的
影响。 个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。 个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并终确立职业理想和职业计划。 正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。 我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。 家庭很贫困，而且负担很重。 我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。 亲戚们的经济状况也都不好。 所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。 为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。 我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。 家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。 我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。 家庭文化氛围一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们完成大学教程。 2.学校环境分析：我就读于广东药学院，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，计算机科学与技术虽不是
公司职业生涯规划书 公司职业生涯规划书 在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。一、前言一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为刚入职场的毕业生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我为自己做了一份职业生涯规划书，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我盘点1、自我兴趣爱好盘点（1）业余爱好：研究社会交往技巧以及人脉管理类的知识或书籍、听音乐、学英语、日语（2）喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》（3）喜欢的歌曲：《孤独不苦》(4) 心中的偶像：科比布莱恩特（5）信奉教条：自助者人恒助之！作为一个本科毕业生，最大的希望——成为有用之才，努力使性格外向，保持开朗、活泼、积极向上的心态，业余时间多与人交往、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，心中偶像是周恩来，也把周的品格和奋斗当做自己的人生标杆。平时与人友好相处，很喜欢从事管理方面的工作，有很强的学习愿望和能力。做事仔细认真、踏实，友善待人，勤于思考，考虑问题全面。不缺乏毅力。学习对我来说是“求之不得，寤寐思服”的追求，学生时代的我，有时多愁善感，缺乏大气和果决，缺乏自信心，且害怕失败。但作为一个独自在外闯荡的年轻人，我学会了勇敢的面对，正视一切困难！ 三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改，本性难移。性格上的弱点总是会时不时的`干扰到自我改变的进程，即使已经保持了一份努力不止的恒心。但是，只要应该做的事，我认为不管有多少麻烦都要去做，我相信勤奋向上，终究会得到提升。与周围工作关系的人的感情也会慢慢培养起来，充分利用这一点，真心向工友、主任、领导请教，及时找到自身存在的各种不足，并制定出相应计
姓名：XXX 专业：三维动画 规划期限：四年 起止时间：2008-2013年 阶段目标：顺利毕业;成为动画公司或游戏公司的原画设计. 总体目标：成为动画导演 一．社会环境分析 我国政治和经济环境都比较稳定，随着时代和科技的发展，人们不仅在物质生活上要求越来越高，对精神生活的品质也有越来越高的要求，所以我国出台了很多政策来发展中国的文化产业，而动画这种最直接，最生动，最综合的表现手法可以说是无所能及且运用广泛，所以理所当然的重新被人们重视，加之美、日、韩等国的动漫产业日趋红火，在国际市场上淘得一桶桶金，中国对动漫文化产业的关注程度也急速上升，我们由此看到了中国动漫的发展机遇、上升空间及其市场环境。“振兴民族动漫”已经成了越来越多人的目标。 二．行业分析 动漫产业，是21世纪的朝阳产业，是许多发达国家的重要支柱产业。伴随着数字娱乐时代的到来，我国动漫产业正处在一个战略机遇期。现如今我国的市场经济发展模式趋于成熟，中国卡通产业每年有潜在的巨大市场。面对广阔的动漫市场，各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼，纷纷打造自己的“动漫之都”。但是，我国动画产业在电视播出市场中尚存在巨大空白，也潜藏着国产动画片的巨大商机。通过以上数据可以断定，动漫产业是21世纪最有希望的朝阳产业之一。 三．职业分析 据专家估计，2008年动漫人才需求量达10—20万人，但现有人才储备远远不够。和动漫模型师、动画师、材质师等职位相比，高级原画师等职位更是“一才难求”。动漫原画师是通过手绘，图形、图像处理软件等完成影视动漫制作中原画工作的专业人才。职业要求从事人员具备很高的手绘功底，良好的色彩掌控能力，人体结构知识，运动规律等等。 一个好的动画导演在中国是难得的人才，他要求从事人员有良好的综合素质，不仅具备宏观的掌控能力，还要熟知动画制作中各环节的技术关键所在。 四．个人分析 我是一个在校的大三学生，学的是自己喜欢的三维动画专业，我已经掌握了一些动画制作过程中的基本软件。上中学时我就有了自己的理想，那就是成为一名漫画家或是动画制作者。我个人的兴趣是手绘，并且也积累了些相关知识，更重要的是我热爱这种工作。 五．职业目标分解与组合 2009年——2010年：顺利毕业，多出作品。同时努力在校时寻找一些和本专业对口的兼职机会，提高自己的专业能力。 经济目标：可以达到年薪25000元以上 2010年——2012年：找到合适的就业岗位，从事和原画设计相关的职业，并在工作过程中积累
对绩效管理体系若干问题的思考 对职业生涯规划的认识 职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。 第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。 第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。 第四、帮助我们认识自己了解自己。人的能力如同地下的煤，需要去发现它并开发出来，这样它才有机会发光发热，造福人类社会。世界上没有十全十美的人，每个人都有自己的缺点，我会在成长的过程中克服自己的缺点，作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人，有了这些朋友，在通向理想的道路上我在再大的困难面前也会信心百倍的。 第五、环境因素会起到很大影响 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。有了自己的职业生涯规划书，还远远不够。在以后的生活，学习和工作中更需要坚定不移，厚积薄发。 页脚内容1
. . .
个人资料： ：*** 性别：* 年龄：** 籍贯：****** 身份证号码：***************** 所在学校及学院: ***学院建筑工程学院 班级及专业：****级工程管理专业 学号：********** 联系地址：*********** 邮编：****** 联系电话: *********** E-MAIL：***********.
目录 引言 (3) 一、自我分析 (3) 1、职业兴趣 (3) 2、职业能力 (3) 3、个人特质 (3) 4、职业价值观 (4) 5、胜任能力 (4) 自我分析小结： (4) 二、职业分析 (4) 1、家庭环境分析 (4) 2、学校环境分析 (4) 3、社会环境分析 (4) 4、职业环境分析 (5) 4.1行业分析 (5) 4.2职业分析 (5) 4.3地域分析 (5) 职业分析小结： (5) 三、职业定位 (6) 结论： (7) 四、计划实施 (7) 五、评估调整 (9) 结束语 (9)
正文 引言 每个人来到这个世界，便面临一个终生课题——自我发展。而在一个人的发展过程中，职业生涯历程占据了相当长的时光，它是一个人投入时间和精力最多的人生组成部分，如何合理利用职业生涯这一时段，使个人得到进步、成长，有所成就，实现理想，从而实现人生价值，就成为了我们人生当中的重要课题，职业生涯规划便应运而生。职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自我，了解自己的兴趣特点，评估自己的能力、优势和不足。在设计和规划的过程中，通过对客观环境的分析，可以明确自我职业发展方向，正确选择职业目标，并运用适当的方法，采取有效的措施，克服职业生涯发展过程中的困难和障碍，使自己的才能得到充分发挥，从而获得事业上的成功，实现人生理想。人生发展的过程，是一个不断挖掘、积累并合理利用各种资源和能力的过程，大学期间正是大学生锻炼、培养这些能力的关键时期，而职业生涯规划可以帮助大学生成功积累人生发展的必备资源和能力，能够提高大学生对这些资源和能力的控制效力，从而使自身达到发展的目的。因此，大学生对自己的职业生涯做出适当的规划是十分必要的事情，在这里，我对自己的职业生涯做出规划。 一、自我分析 自己永远是每一个人的敌人，只有能够战胜自我的人才能够称为强者，而要成为强者就必须先正确认识自己，下面是我对自己的认识： 1、职业兴趣 兴趣:爱好广泛，最喜欢玩电脑和旅游，经常研究电脑中的未知领域及制作图片，因此能熟练运用多种软件。 2、职业能力 职业人格测试结果为ESC型，适合从事理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、售货员、职业病防治、商业经理、办公室 主任、人事负责人、调度员等职业，与所学专业较为吻合。 3、个人特质
职场新人职业生涯规划—职涯规划 初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？ 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是, 转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。 第二步：中期目标??三年内成为行家 中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。 方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业 在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步：达到短期目标??应聘于一家较大的公司任相关 岗位 初任时的可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。 第二步：积累相关经验，积累行业信息 在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。 第三步：实现中长期目标??完成经验积累自己当老板 结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。 职业规划专家分析点评 新人如何走出职业“困顿期" 1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯 职业规划师认为，职场新人要谋求良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议： 沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自己喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加舷码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。