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餐厅菜品定价6个常用方法

餐厅菜品定价6个常用方法
餐厅菜品定价6个常用方法

餐厅菜品定价6个常用方法

开了新店菜品价格怎么定合理?出了新菜,要怎么写价格呢?

每次很多餐饮老板或者大厨都有这样的困惑,其实按照一定的方法其实并不难。

餐厅定位不一样,定价也不同。食材的来源和烹饪技巧的不同,价格也不一样。这就是为什么在星级酒店一盘青菜会比你在快餐店卖得要贵很多。

那么,我开了一家餐厅到底该怎么定价?又如何才能更符合我的定位和让目标顾客接受呢?下面介绍几种比较巧妙、实用的科学定价法。

1、“晕轮定价法”+尺度

“晕轮定价法”是一些聪明的餐馆老板经常使用的有效方法。

什么是“晕轮定价法”呢?下面,用一个实际的事例加以说明。

因市场消费滑坡,在某餐馆策划了“活螃蟹每斤10元”的事件,10元便可吃到一斤螃蟹的确是件令人惊喜的事,简直是太便宜了,吸引了很多顾客。

这便是市场营销学上所讲的“晕轮效应”定价法。

这种定价法的原理在于,店家将一种顾客关注率较高的商品价格订得很低,甚至低于成本来出售,以此产生“晕轮效应”,使得顾客爱屋及乌,产生出对该店商品价格低的整体好感,从而促使店家的荣誉度不断提高,顾客盈门。

此类的做法还有外婆家3元的豆腐,粤顺粤德的38元一只的烧鸡等。不过,这种定价方式一定要建立在“诚”的基础上,只有店家树立了良好信誉,才能带来客源,以小赚大。

2、主要成本法+采购渠道

该定价法是把菜品原材料成本和直接人工成本作为定价的依据,并从“损益表”中查得其他成本费用利润率,这样就可以计算出菜品销售价格:

菜品销售价格=(菜品原材料成本+直接人工成本)/1-(非原材料和直接人工成本率+利润率)

这样如果能适当降低人工成本,则定价更趋于合理。

例:一盘炒什锦,原材料成本3元,直接人工成本1元。从财务“损益表”中查出“非原材料和直接人工成本率”及“利润率”的和为40%,则这本盘炒什锦的价格为:P=(3+1)/(1-40%) 约为6.67元。

3、本、量、利综合定价法+市场嗅觉

本、量、利综合分析定价法是根据菜肴的成本、销售情况和赢利要求综合定价的。这种方法是把餐馆所供应的所有菜点根据销售量及其成本分类。

每一菜点总能被列入下面两大类中的一类:

(1)高销售量、高成本或高销售量、低成本;

(2)低销售量、高成本或低销售量、低成本。

第二类菜点(即高销售量、低成本)是最容易赚钱的。但是,在实际经营中,餐馆出售的菜点,两类都有,关键是经营者的市场嗅觉。

选择任何一种方法必须是综合考虑了客人的需求(表现为销售量)和餐馆成本、利润之间的关系,并根据成本越高、毛利应该越大;销售量越大,毛利越小这一原理定价的。

菜点价格还取决于市场均衡价格。你的价格若高于市场价格,你就会吓跑客人;如果与此相反,那么你的餐馆就会吸引客人,但是若大大低于市场价格,你也会亏本。因此,在定价时,可以经过调查分析或估计,综合以上各因素,把菜点分类,加上适当的毛利。

4、巧用数字定价法+诱因

作为一家餐馆,菜品价格要为客人所能接受,“价廉”更是取胜的法宝。尤其对于小餐馆来说,“价廉”更是取利法宝。

菜品定价时应该明白这样的道理:50元不如48元,100元不如98元。因为在客人心目中,钱付出了还可以找零,心情便会更愉快。价格定得巧妙,使客人产生“很实惠”的感觉,是餐馆老板值得研究的课题。

价格数字的运用,也要注意其吉祥与否,以免招来客人的不悦。在人们的心中,“6”和“8”被视为大吉大利的数字,而“4”则被看做不吉利的数字。

以大众为对象的餐饮业,大致应具备以下几个方面的条件:

(1)不受季节的限制,随时都可以进餐;

(2)进餐时间不受早上、晚上等时间段的限制;

(3)童叟无欺,不分贵贱。

如果你是餐馆老板,就不要从事个人所感兴趣和以特定少数人为对象的餐饮业。因为有钱人毕竟是一小部分,而大部分人是希望能享受到“物美价廉”二者兼具的饭菜。

5、利用系数定价法+创新

系数定价法就是以食品的原材料成本乘以定价系数,即为食品销售价格。而创新就是潮流的跟进。

定价系数,则是计划食品成本率的倒数:如果经营者准备自己的食品利润率定为40%,那么定价系数,则为1/40%,即2.5。

例如,假定一小盘炒肉丝成本为2.00元,将食品利润率定为40%。

那么售价应该=2/40%=2×2.5=5(元)

这种定价法是以成本为出发点的经验法,使用比较简单。但是其中的问题有一点,就是经营者要避免过分依赖自己的经验。因为菜品利润率的高低的经营者依据自己的经验制定的,所以不一定能充分反映市场状况。

关键要跟进潮流。举例说,当社会物价指数上升时,大家都会抬高物价。这时,你若想“薄利多销”,不提价,可能会适得其反。因为你的价格低,人家可能认为你是卖的“低档货色”。你想你冤不冤。

6、毛利率定价法+品质

菜品的销售价格=采购食品成本/(1-内扣毛利率)

或:菜品的销售价格=采购菜品成本×(1+外加毛利率)

其中内扣毛利率是毛利占销售价的百分比(故也称销售毛利率),外加毛利率的毛利占采购食品成本的百分比(故也称成本毛利率)。而且内扣毛利率=外加毛利率/(1+外加毛利率)。

这里“菜品成本”是指该菜品的原料、配料、调料成本之和。

有一个缺点就是由于经营者为每份菜都加同样量的毛利,使成本高的菜价格偏低,而成本低的菜,价格反而偏高。从品质上下功夫,是避免这个缺点的有效方法。例如,一份糖醋鲤鱼,所用鱼的成本为10元,配料和调料成本为1元,规定内扣毛利率为40%,则其销售价格为:

销售价格=(10+1)/(1-40%) 约等于18.33(元)

餐厅菜品定价这6个策略让你的营业额飙升

餐厅菜品定价这6个策略让你的营业额飙升 餐厅菜品定价是一个经常让老板感到头疼的事。价格定高了,卖不出去,赚不到钱;定低了,利润太薄,依旧赚不到钱。合理的定价是餐厅保持竞争力的第一步,然而餐饮界的很多新手,菜品定价十分随意,这个10块那个20,基本完全凭感觉,这样怎么能抓住顾客的心呢? 老张开了一个小餐馆,主要客群是餐馆附近几个小区居民。然而,开业一段时间后,顾客纷纷反映饭菜太贵,自然也就不再来就餐。无奈之下,老张只好降价,但是一个月后计算营业额时,老张发现餐馆属于亏本状态。菜品价太高没顾客上门,菜品价太低又会亏本,到底要如何定价呢? 这里有几种定价的方法,各位餐饮人不妨学一学。 随行就市法z简单 这是z简单的一种定价方法,具体方法是:收集餐厅周边同行的菜单价格,然后结合自身具体情况拟定菜价。这样既可以避免价格过高,消费者买不起,也能避免因价格过低而使消费者对菜品品质产生怀疑。 运用“随行就市法”定价时,一定要对搜集来的信息进行筛选,生意不好的餐厅、品类相差过远的餐厅不适合作为价格参考对象。 系数定价法控成本 餐厅经营者要想把店铺的成本控制在一定的范围内,采取这种方法就比较合适。 如果某餐厅老板打算把菜品成本控制在40%,那么定价系数就是1/0.4=2.5,菜品的价格就等于菜品的成本乘以定价系数。 举个例子,假设一盘番茄炒鸡蛋的成本是4块钱,按照40%的成本率,即2.5的定价系数来计算,这盘番茄炒鸡蛋的定价就是4*2.5=10元。

然而这种方法有个弊端,即要求经营者对于成本率的估计比较合理,因此这种方法更适合比较有经验的餐饮老人,而不太适合新手。 定价尾数有奥妙 商场有一种常见的价格现象,很多商品的价格都是以“9”结尾的,9.9、99、199等价格非常常见。 以“9”结尾的价格容易给人一种错觉,这件东西并不是很贵。比如199和200,虽然只差了1块钱,但在消费者心里199代表100多块,而200就意味着200多块,买100多块的东西显然划算多了。 同样地,这个定价策略也适用于餐厅的菜品,不过餐厅主要用到的是2和7这两个数,因为餐厅消费的顾客,一般都会以5作为标准衡量菜品的价格。如果一道菜定价为22元,就会让顾客觉得,这道菜还不到25,比较便宜。尾数是7呢?比如27,就让人觉得和25、26差不多;但如果定价28元,消费者就会觉着这道菜和29元、30元差不多,消费的意愿就下降了。 “亏本价”吸引消费者 用“亏本价”定价法对菜品定价,不是让老板把价格定得很低,而是挑选一些菜品作为特价菜,吸引顾客上门。 所以特价菜的价位,一定要足够地低,要让消费者一看就有购买的冲动。广州很多餐厅深懂这个道理,经常会推出此类的特价菜式,比如xx元一只烧鸡、xx元一份酸菜鱼之类的。 推出特价菜的目的是为拉客进门。现在食客也精明得很,有的店在门口立块牌子,推出特价菜,茄子鲶鱼15元一份,客人到别的餐厅一打听,比这个

餐厅菜品定价6个常用方法

餐厅菜品定价6个常用方法 开了新店菜品价格怎么定合理?出了新菜,要怎么写价格呢? 每次很多餐饮老板或者大厨都有这样的困惑,其实按照一定的方法其实并不难。 餐厅定位不一样,定价也不同。食材的来源和烹饪技巧的不同,价格也不一样。这就是为什么在星级酒店一盘青菜会比你在快餐店卖得要贵很多。 那么,我开了一家餐厅到底该怎么定价?又如何才能更符合我的定位和让目标顾客接受呢?下面介绍几种比较巧妙、实用的科学定价法。 1、“晕轮定价法”+尺度 “晕轮定价法”是一些聪明的餐馆老板经常使用的有效方法。 什么是“晕轮定价法”呢?下面,用一个实际的事例加以说明。 因市场消费滑坡,在某餐馆策划了“活螃蟹每斤10元”的事件,10元便可吃到一斤螃蟹的确是件令人惊喜的事,简直是太便宜了,吸引了很多顾客。 这便是市场营销学上所讲的“晕轮效应”定价法。 这种定价法的原理在于,店家将一种顾客关注率较高的商品价格订得很低,甚至低于成本来出售,以此产生“晕轮效应”,使得顾客爱屋及乌,产生出对该店商品价格低的整体好感,从而促使店家的荣誉度不断提高,顾客盈门。 此类的做法还有外婆家3元的豆腐,粤顺粤德的38元一只的烧鸡等。不过,这种定价方式一定要建立在“诚”的基础上,只有店家树立了良好信誉,才能带来客源,以小赚大。 2、主要成本法+采购渠道 该定价法是把菜品原材料成本和直接人工成本作为定价的依据,并从“损益表”中查得其他成本费用利润率,这样就可以计算出菜品销售价格: 菜品销售价格=(菜品原材料成本+直接人工成本)/1-(非原材料和直接人工成本率+利润率) 这样如果能适当降低人工成本,则定价更趋于合理。 例:一盘炒什锦,原材料成本3元,直接人工成本1元。从财务“损益表”中查出“非原材料和直接人工成本率”及“利润率”的和为40%,则这本盘炒什锦的价格为:P=(3+1)/(1-40%) 约为6.67元。 3、本、量、利综合定价法+市场嗅觉 本、量、利综合分析定价法是根据菜肴的成本、销售情况和赢利要求综合定价的。这种方法是把餐馆所供应的所有菜点根据销售量及其成本分类。 每一菜点总能被列入下面两大类中的一类: (1)高销售量、高成本或高销售量、低成本; (2)低销售量、高成本或低销售量、低成本。 第二类菜点(即高销售量、低成本)是最容易赚钱的。但是,在实际经营中,餐馆出售的菜点,两类都有,关键是经营者的市场嗅觉。 选择任何一种方法必须是综合考虑了客人的需求(表现为销售量)和餐馆成本、利润之间的关系,并根据成本越高、毛利应该越大;销售量越大,毛利越小这一原理定价的。

吸引顾客的四个菜品定价法

吸引顾客的四个菜品定价法 2012-01-03 23:55:28| 分类:默认分类| 标签:|字号大中小订阅 在当今物价只涨不降的形势下,多数餐馆经不住高物价的冲击,纷纷面临着关门结业的危机。菜品不涨价,成本高得不到利润;涨价则会流失大量的顾客,面对这两个难题,餐饮管理者们可谓绞尽脑汁的想对策。那么如何给菜品定价才能不招致顾客反感呢? 我个人,甘肃人,从厨十几年。把菜品定价这一块总结出"亏本"、"低利润"、"正常利润"、"高利润" 等几种定价方法。 一、亏本定价:“特价”就为“吓人一跳” 成都有家叫"天天渔港"的大型餐厅,星期一,基围虾卖一元钱一斤,星期二就卖二元一斤,星期三就卖三元一斤,以此类推。大家都知道基围虾要二十几元一斤,几元钱的价位让食客们真正看到了实惠,这 样赚足人气的目的才能达到。 一位朋友开了一个小餐厅,对这种定价方法也颇有认同。他说:“特价菜就是要吓人一跳。不为别的,只为拉客进门。现在食客也精明得很,有的店在门口立块牌子,推出特价菜,茄子鲶鱼15元一份,客人到别的餐厅一打听,比这个价还便宜,那么这个店以后就不好做了。所以要特价就要低得超出客人的想象,比如我准备推出的渔家小炒,只卖一元钱,这才能起到作用。” 二、低利润定价:“脸儿熟”的菜小刀不能快 “脸儿熟”的菜,人人都能说上几个,比如鱼香肉丝、宫保鸡丁等等,这样的菜价格一定要定得低,特别是走实惠路线的中低档餐厅,最好定在全市最低价,这样会给客人留下“这家餐馆的菜便宜”的第一印象。比如,鱼香肉丝,一般餐厅多在10元,而你家酒楼定8元,和路边店的价格一样,但你的菜从品相、质量、分量、口味上,当然是路边店所不能比的。这样客人来到店里,吃一次就会认定你家店的菜便宜又好 吃。 三、高利润定价:“特色菜品”能多赚就多赚 济南有一家餐厅还在试营业,但每天桌桌翻台都在三四次。因为餐厅在小区内,所以总厨开始就把餐厅定位在做中低档的家常菜。中低档家常菜一般利润比较低,如何有效加大利润空间?他们的办法是把眼光盯在“特色菜”上。店里的“特色菜”,客人一般不常见,价格一定要定高,比如餐厅平均毛利在40%,这个菜就可以定在毛利50%,客人一般感觉不到。比如大黄鱼,成本在10多元,我就给它定在38元。当然这也有个比较,如果这个菜拿到大餐厅去卖,肯定会远远高于这个价。这道菜现在在他们店里卖得很火。 将特色菜品价格定高些,从而获得相对较高的利润,用来弥补有的菜品毛利率的不足,从而保证整体菜品的毛利率。运用这种方法的技巧是使用低成本的原材料做出高档次的品相,或低档与高档原料相结 合,顾客会觉得菜品档次高,价格还不是太贵。 一般说来,正常利润定价,也就是按照餐厅内部规定的毛利率对菜品进行定价,这部分菜品的比例要大,以占整体比例的60%左右为宜,低利润的菜占10%、高利润的菜占20%左右比较理想。 四、定价尾数有奥妙 餐厅一般习惯采用吉利数字做尾数,比如6或8,很少用4、7等。

餐饮控制成本的16个环节

餐饮成本控制16个环节 企业家要做好两件事,一是营销,二是削减成本。成本是企业生存和发展的重要话题。对于现在的大部分餐企来说,微利时代,不实行低成本运营就难以生存,可谓“成本决定存亡”. 当今的市场竞争,是实力的竞争,人才的竞争,产品和服务质量的竞争,也是成本的竞争。从某种意义上讲,成本决定一个企业的竞争力。企业管理者要转变传统狭隘的成本观念,结合企业的实际情况,充分运用现代的先进成本控制方法以增强企业的竞争力,迎接各方的挑战。 第1环节:采购 采购进货是餐厅经营的起点和保证,也是菜品成本控制的第一个环节,要搞好采购阶段的成本控制工作,就必须做到: (1)制定采购规格标准,即对应采购的原料,从形状、色泽、等级、包装要求等诸方面都要加以严格的规定。当然,并不要求对每种原料都使用规格标准,一般只是对那些影响菜品成本较大的重要原料使用规格标准。 (2)餐厅只应采购即将需要使用的菜品原料。采购人员必须熟悉菜单及近期餐厅的营业情况,使新鲜原料仅够当天使用。 (3)采购人员必须熟悉菜品原料知识并掌握市场动态,按时、保质保量购买符合餐厅需要的原料。 (4)采购时,要做到货比三家,以最合理的价格购进尽量优质的原料,同时要尽量就地采购,以减少运输等采购费用。 (5)对采购人员进行经常性的职业道德教育,使他们树立一切为餐厅的思想,避免以次充好或私拿回扣。 (6)制定采购审批程序。需要原料的部门必须填写申购单,一般情况下由厨师长审批后交采购部,如超过采购金额的最高限额,应报餐厅经理审批。 申购单一式三份,第一、二联送采购部,第三联由申购部门负责人保存,供以后核对使用。 第2环节:验收 餐厅应制定原料验收的操作规程,验收一般分质、量和价格等三个方面的验收。 (1)质:验收人员必须检查购进的菜品原料是否符合原先规定的规格标准和要求。 (2)量:对所有的菜品原料查点数量或复核重量,核对交货数量是否与请购数量、发票数量一致。 (3)价格:购进原料的价格是否和所报价格一致。 如以上三方面有一点不符,餐厅应拒绝接受全部或部分原料,财务部门也应拒绝付款,并及时通知原料供

餐饮企业菜品易行定价方案

餐饮企业菜品易行定价方法 ●定价程序: 一,测算酒店菜品单位原材料成本所衍生其他成本(人工、税金、店面、设备耗损折旧成本)平均比率; 二,由后厨及采购部门测定菜品原材料成本价; 三,根据不同的预期利润率制定模拟价格; 四,市场调查分析,确定最终定价。 ●程序执行: 一、统计酒店一定时期内(如一年,由于市场因素——如物价变动的影响,统 计时间口径不宜过长)菜品生产原材料成本总额X,测定X与这短时期内人工成本(员工工资支出、营销支出等)、税金成本、店面成本、设备耗损折旧成本的总和Y的比率a:a=X/Y; 二、测定预定价菜品原材料成本(包括特殊特有配方的专利成本)T 三、菜品模拟价格s=菜品原材料成本T*(1+单位原材料成本衍生其他成本 平均比率a)*(1+预期利润率b1,b2,b3…)得到菜品模拟价格s1,s2,s3… 四、市场调查分析主要分两个方面进行: 1.在消费者中进行消费意愿调查分析,就菜品价格s1,s2,s3…进行消费体 验调查,设置五种消费体验,认为菜品该价格:非常值,很值,一般, 不值,完全不值。如,在全部受调查的消费者中,就价格s1,s2,s3以上 五项消费体验所占比例分别如下。 ?非常值:20%,30%,3%

?很值:21%,23%,5% ?一般:11%,7%,2% ?不值:11%,18%,36% ?完全不值:37%,12%,54% 五项中前三项可视为预期消费比例,则当菜品价格分别为s1,s2,s3时,其预期消费比例为: ?Ps1=20%+21%+11%=52% ?Ps2=30%+23%+7%=60% ?Ps3=3%+5%+2%=10% 用预期消费比例乘以其各自价格,所得可以视作预期销售额Hs x: ?Hs1=Ps1*s1 ?Hs2=Ps2*s2 ?Hs3=Ps3*s3 比较Hs1,Hs2,Hs3的值的大小,得到最大利润价格 2.市场定位,进行竞争导向定价选择。就企业在所在主要消费者目标地区 的行业地位以及菜品本身竞争力分析。若企业本身为该地区的行业领袖,或者菜品极具竞争力,这时可以考虑采用率先定价法,将菜价定的高一些,以凸显其市场地位;若企业或菜品在当地的竞争地位中具有优势但又不具备绝对的影响力,这时可以采用较低的价位,以获得市场占有率和影响力,巩固和提升企业市场地位;若企业或菜品在市场竞争中处于不利地位,不妨采用随行就市定价,以规避市场风险。

菜品定价计算方法

菜品定价计算方法 菜品定价计算方法 餐饮对于菜品的定价通常的做法是依据预先设定的毛利率来定价。比如一道菜品成本价是10元,餐厅要求的毛利率指标是60%。那么,该道菜品的售价应是25元。其实这种定价方法并不科学,没有考虑到顾客的消费心理。对于市场定位为高、中、底档并存的多元化餐厅,这种定价方法是不可取的,要想提高营业额或增加人气,在菜谱的定价上要慎之又慎。笔者给大家介绍一种科学的定价方法供大家参考: 通常餐厅的菜品创新的定价都是先由厨房部门提供售价参考,再与营运部门和上级最高领导商定最终售价,这个过程可能会产生多种价格分歧,那么最终采取哪一个销售价格呢,恐怕大家都没有一个科学的测量方法,合计合计、差不多就行了。然而,要想提高菜品的点击率、把握顾客的最高消费意愿,科学定价的调查分析程序不能忽视。形成规模的餐饮连锁店有必要成立定价委员会来商讨菜品的定价。成员由厨房、楼面、营销等相关部门人员组成、另外,最好邀请不同消费层次的老顾客参加举例说明: 例如:厨房推出了一道创新菜,经定价委员会的论证给出了4个模拟价格,分别是26、32、35元。那么,最终确

定哪一个售价会带来好的销量呢,下一步要做的工作就是要进行问卷调查分析,邀请老顾客或内部员工作为受访者按5种意愿给出自己的选择,前3种意愿视为可能接受的顾客,结果如下:意愿选项 模拟售价 26元 32元 35元 非常值 20% 30% 3%

很值21% 23% 5% 无所谓11% 7% 2% 不值

11% 18% 36% 完全不值 37% 12% 54% 分析比较方法: 1、价格为26元时,潜在的顾客比例为: 20%+21%+11%=52%; 价格为32元时,潜在的顾客比例为: 30%+23%+7%=60%; 价格为35元时,潜在的顾客比例为:3%+5%+2%=10%; 2、价格为26元时,乘以其比例52%等于13.52;价格为32元时,乘以其比例60%等于19.2;价格为35元时,乘

餐饮价格的制定与其影响因素

餐饮价格的制定与其影响因素 在餐饮企业的营销工作中,定价是项重要、困难而又充满风险的工作。它在很大程度上决定着产品能否迅速进入市场,影响着产品和企业的社会形象,是构成企业竞争力的重要因素,价格还影响着企业的销售收入和利润。作为一个成功的餐饮企业,必会制定出一套适合于本餐厅的价格。因为在餐厅经营的过程中,价格对于消费者和经营者来说都是极为重要的因素。成功的价格定位,是主客双方多次认可、双方收益的过程。 任何产品的价格都是以价值为基础的,餐饮产品的价格也不例外。餐饮产品的价格一般由三部分构成:一是生产资料转移的价值,它是以食品原料、设备设施、家具用具、餐器具和水电气消耗价值为主的;二是劳动力价值,即劳动报酬,包括劳动者的工资和工资附加、劳保福利和奖金等;三是积累,即以税金和利润为主要形式的公共积累和企业再生产资金的积累。由此可以看出,餐巾价格的制定在很大程度上影响着餐饮企业的利润水平,直接影响菜单的吸引力和客源,作为一个餐饮管理人员在参与餐饮产品价格的制定时必须慎之又慎。 遭遇经济危机的中国,产生了大量闲置劳动力,涌入餐饮企业。这对于我们既是机遇又是挑战。加之国家对餐饮企业的一系列宏观调控政策。使得我们清楚的明白,在餐饮竞争对手增加的同时,我们也有条件最大限度的完善自己。正是因为餐饮企业面临大环境的复杂性与严峻性,我们必须从餐饮赢利的最初入手,详细分析影响餐饮产品价格制定的因素。 餐饮企业在制定产品价格时的影响因素很多,一般说来可分为两大类,即内部因素与外部因素。 影响餐饮产品定价的内部因素是指餐饮企业在定价时自己有能力控制的因素,如成本和费用、餐饮产品、档次、原料、工艺、人力资源、经营水平等。 1.成本和费用 任何餐饮企业经营的最基本要求即餐饮产品的价格必须高于其成本和费用,只有这样,餐饮企业才有利可图,因此,成本和费用是影响餐饮产品定价的最基本因素。从餐饮企业的实际经营活动看,餐饮企业总的成本和费用中占较大比例的是固定成本和变动成本,不同的成本结构对企业的营业收入和利润的影响较大。 (1)餐饮成本构成对定价的影响 餐饮成本的构成以及我国餐饮企业各项成本要素所占比例大体如下: 1).菜品和酒水成本(即直接成本),一般占总成本的45%。 2)燃料和物料成本,一般占总成本的5%左右。 3)低值易耗品摊销,一般占总成本的5%左右。 4)人工成本(包括员工基本工资、奖金津贴、福利费用等),一般占总成本的25%左右。5)水电费,一般占总成本的3%左右。 6)企业管理费,一般占总成本的3%左右。 7)营业税,一般占总成本的5%左右。 8)其他支出费用,如赞助支出等,一般占总成本的5%左右。 以上各项内容中,餐饮原材料成本和人工成本是最主要的成本。原材料成本是餐饮企业中所占比例最高的成本,是餐厅日常支出的主要部分(一般为45%左右)。 (2)餐饮成本类型对定价的影响 1)固定成本和变动成本 价格必须是抵偿变动成本并有余额,餐饮业才有可能盈利。 2)可控成本和不可控成本

餐饮店应该如何进行价格定位

餐饮店应该如何进行价格定位 餐饮店的成功与否,在很大程度上取决于定价的合理性。定价策略在为顾客确定产品价值上有重大意义,并起到为餐饮业服务树立形象的作用。 由于影响餐饮店的定价因素很多,如市场需求、竞争环境、市场发展等经营者无法控制的因素,给餐饮店定价带来了很大的变数。因此,在定价时应充分考虑宏观和微观因素。 1.定价时应考虑的主要因素 ●选择定价目标。采用什么样的定价方法应从选择定价目标开始,常见的定价目标主要有:

a.利润最大化的目标。追求最高利润并不等于制定最高价格,而是追求长期的最高总利润。为实现这一目标,有的餐饮企业为了争取顾客,在短期内宁可采取低价薄利,甚至承受暂的亏损,待企业占领了市场以后再逐步回升价格,去争取整个企业的最高利润。 b.销售最大化的目标。定价目标是为了占有市场份额,这也是许多餐饮店所追求的。这一目标是企业设法保持或增加市场份额,以达到最大限度地控制市场的目标。 c.生存的目标。在不利的市场条件下定价目标可能是放弃了期望的利润水平而确保生存,这种价格策略往往以价位在同行业同档次的餐饮店中以价格最低而取胜。 d.竞争的价格目标。餐饮店在分析定价策略时,应针对竞争对手的定价来决定自己的在本、价格和利润的基准。不少餐饮业以打折、赠

送、免费品尝等手段来进行促销。 d.稳定价格的目标。对餐饮店来说,采取稳定价格的定价目标是一种比较稳妥的保护政策。当企业拥有一个稳定发展的市场,采取稳定的价格可以保证企业在长期的经营中获得稳定的利润。 ●需求。 餐饮企业应清楚价格和需求的关系及需求如何随不同定价水平而产生的变化。需求价格弹性是指产品价格变动对市场需求量的影响,即价格变动后需求变动反应的大小。对餐饮企业来说,如果价格一旦降低到某个限度以下,客人也许会怀疑企业经营上出了问题,或对产品质量产生怀疑,认为价格下降,质量必定要打折扣。所以,餐饮店在测定了需求价格弹性的基础上,还要考虑其他因素才能制定出合理的价格。

酒店餐饮部经理每周工作计划表格【三篇】

酒店餐饮部经理每周工作计划表格【三篇】 2021-03-31 【篇一】 在满怀喜悦、辞旧迎新的喜庆日子里,XX大酒店又翻开了崭新的一页!在以总经理为核心的总经理室的领导下,在社会各界朋友的关心、支持和广大员工的努力拼搏下,中亚人创品牌、树形象、拓市场,一路欢歌,一路汗水,终于取得了非常良好的经营业绩,圆满地完成了“三高二好”总目标。又是企业拓展的又一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼企业内功,争创中亚品牌!在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针,全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高员工福利,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这一企业发展的永恒主题,进一步实现酒店质的飞跃。 一、提升产品质量,强化队伍建设 随着三亚市大小酒店的异军突起,以及顾客消费心理的日趋成熟,对酒店产品的要求也越来越高,不断地提升酒店产品质量,以适应市场的需求,已经是不可回避的选择。在硬件设施设备上,酒店将在XX年改造的基础上,进一步细化产品改造工作,全面提升硬件产品质量;在软件上,进一步完善各类规章制度,加大人员培训及人力资源开发力度,成立中亚人才库,以人才库为依托,为一线经营部门源源不断地输送优秀人才,以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。 二、加大促销力度,强化市场拓展 “XX”之川菜品牌,已在三亚市餐饮市场争得了一席之位,随着各类客房的成功改造,不同层次的豪华房间满足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促销力度,进一步打造、树立、坚定中亚之品牌,充分拓展市场空间,为来年的发展与巩固打下坚实的基础。 三、培养创新意识,加大创新举措 创新---是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,XX年,我们对酒店产品、营销手段进行了大胆创新,并取

餐厅新菜式推出方案

餐厅新菜式推出方案 一、方案规划 (一)目的 为了使餐饮部在创作新菜式及新品时有一个可依据的步骤,确保每款推出的新品种适销对路,既 满足客人的要求,又丰富了本酒店的菜式品种,提高营业收入,特制定本方案。(二)适用范围 适用于本酒店的餐饮部。 (三)相关职责 餐饮部莱式创新小组负责考察新菜式的市场,拟订新鼎推出计划,进行试制、试食,推出新品。 二、新菜式推出步骤 (一)确定新品推出时间 原则上在淡季期间推出新菜式,由餐饮部菜式创新小组组织进行。 (二)拟定新品推出计划 1、根据市场信息、结合客源的需求及口味的要求,参考平时积累的经验总结和各类信息,南菜式 创新小组组长拟订新品推出计划。 2、菜式创新小组组长拟订新品推出计划及新品的配方及制作方法。 3、根据做法准备好创作新品所需的原材料及器皿。 4、由销售部填写特别服务策划方案交餐饮部经理审批后,交分管副总审批,再交公关部协助场地 布置、策划宣传。

(三)新品制作及评价阶段 1、由餐饮部菜式创新小组成员根据做法进行新品种的制作,认为成功并试味后,再组织餐饮部经

理、副经理、行政总厨、创新小组成员进行试餐和评价。 2、试餐后,对新产品进行评价并作出记录,确定可推出品种,由创新小组成员填写新菜式出品配方表,送交行政总厨审批备案,由销售部参照通知表进行定价,填写产品定价审批表交行政部上报审 批,再由行政部按照销售部提供的菜品名称及价格制作菜牌,进行正式的推出。(四)新品试销和最终确认 1、产品推出后一周为试销期,在此期间由餐饮部向客人推销新产品并征求客人对新菜品的意见。 如果客人反映不佳,意见较多且销量很差的产品取消推出。 2、取消推H{的新产品,由餐饮部经理负责汇总意见,并向行政总厨提交新品客人意见反馈记录

菜品定价中的诀窍

菜品定价中的诀窍 目录 1、菜单上奇妙的数字,挑动顾客购买欲 2、优惠定价战术,赚足人气 3、餐馆定价有窍门,灵活选择巧赚钱 4、品牌效应,声望定价利更高 5、创新思维,另类定价受追捧 6、菜品定价非儿戏,合理为上 7、价不符实,超出常理引非议 1、菜单上奇妙的数字,挑动顾客购买欲 菜单定价在餐饮企业的日常经营中占有很重要的位置,餐饮企业要选择适合自身的价格策略,来达到以最小经营成本赚取最大销售利润的目的。一份简单的菜单,其中的学问包罗万象,就拿看似简单的价格来说就有数不清的含义。试想一下,为什么店家就偏偏选中这一串数字呢?以下几种巧用数字的定价策略给你答案。 奇零定价法 有研究表明,人们在发生购买行为时,往往会产生一种心理错觉,误认为奇数比偶数小,或带有小数点的数比整数小,而且认为带有小数点的价格是经过精心测算后制定的。奇零定价法正是利用顾客的这一心理作用,成功地打开了顾客的心灵之门。 价格尾数的微小差别,产生的效果是不同的,产品在5元以下,末位数是9的定价最受欢迎;在5元以上,末位数是95元的价格最受欢迎;在100元以上,末位数是98元或99元的定价最受欢迎。

顾客为什么乐于承认和接受这种价格呢?这是因为,使用整数价格,如1元、5元等,顾客从心理上会认为是概括性价格,订价不准确。而奇零价格会给顾客一种是经过认真计算、定价准确、买卖公平的心理感觉。同时,奇零价格虽然与整数价格相近,但给顾客的心理信息却不同,如果一种菜肴定价99元,给餐饮顾客的直接感觉是价格在100元以下,不到100元,而标价101元,则给顾客的感觉是1OO多元的东西了。其实99元与100元仅仅是1元之差,但在餐饮顾客的心理上却差着一个等量级。 奇零定价一方面给人以便宜感;另一方面又因标价精确给人以信赖感。满足顾客求实、求廉的消费心理。定价时巧妙的利用奇零定价法,制定出刺激顾客的适宜价格对于餐饮企业来说是个不错的选择。 整数定价法 相比于奇零定价策略,整数定价法正好相反,它是餐饮企业有意识地把产品的价格定为整数,其用意是增加价格的明朗程度,给顾客一种“好货不便宜”的感觉。这种定价策略一般适用于一些高质量的名牌餐饮产品或顾客不大了解的餐饮新产品。 采用整体定价策略,大致有三个好处:一是定价方便。餐饮企业在定价时,只要先对产品的成本、盈利加以概算,然后选择一个接近产品实际价值的整数作为产品的整数定价。当然,选择的整数定价应考虑顾客的接受程度,这可通过试销确定。二是买卖方便。在产品买卖时,由于整数定价不要找零,所以,对店家和顾客都很方便。三是显示“身价”。采用整数定价可以提高餐饮产品的知名度,增强顾客的自豪感和信任感,满足顾客的炫耀心理,因而便于销售和开拓市场。这是因为,高档餐饮的购买者多是高收入者,重视菜肴名贵、质好而不太计较价格,认为价格是质量的象征,一分钱一分货,若标以奇零价反而给他们以低价的印象。 美国的一家酒店曾公开宣称,要为世界上最富有的人安排一场大型豪华晚宴。这场晚宴装点得富丽堂皇,高档洋酒免费供应,配上华丽诱人的餐点,并为每位参与者提供一份法国黑松露,期间还有诸多价值不菲的奖励活动,价格定为1 00万美元。为什么一定要定个100万美元的整数价呢?这是因为,高档

菜品巧妙合理定价顾客吃得放心安心

菜品巧妙合理定价顾客吃得放心安心 经营餐饮业,最让人担心的就是“克隆”,因为各家都有一本难念的经。例如隔壁烧鹅是品牌,而你经营的是家 常菜,别人的一盘素炒青菜就肯定不能成为你的定价参考 标准,这里面就有主次之分。试想,烧鹅定价高了,为了 提高市场竞争,其他辅菜的价格就不可能再定高,反之, 招牌菜是家常菜,定价低了,其他的高档菜种类定价自然 就高不起来。你如果夹在中间凑热闹,吃亏的自然是自己。 所以,避免“随行就市”定价,按照市场规定定价是十分必要的。现介绍几种比较巧妙、实用的科学定价法。 “晕轮定价法”+尺度 “晕轮定价法”是一些聪明的餐馆老板经常使用的有效方法。什么是“晕轮定价法”呢?下面,用一个实际的事例加以说明。因市场消费滑坡,在广州的餐馆界曾经策划了“活螃蟹每斤10元”的新鲜事件,使一些商家从中尝到了甜头。10元便可吃到一斤螃蟹的确是件令人惊喜的事,简直是太便宜了。 然而,这是商业中的一条策略,这便是市场营销学上所讲的“晕轮效应”定价法。这种定价法的原理在于,店家将一种顾客关注率较高的商品价格订得很低,甚至低于成本来出售,以此产生“晕轮效应”,使得顾客爱屋及乌,产生出对该店商品价格低

的整体好感,从而促使店家的荣誉度不断提高,顾客盈门。 广州西贡食街一带的餐馆,是羊城首批推出10元一斤的螃蟹的店家。在这里,无论客人是否点其他菜,都可点“10元一斤的螃蟹”。这些餐馆供应给客人的螃蟹,都是按买来时的批发价格出售给客人吃,餐馆除了不赚钱可能还要略做补贴。其“诚”其“廉”确实吸引了大批食客蜂拥而至,纷纷前来尝鲜品奇,大饱口福。 由于建立在“诚”的基础上,因而为店家树立了良好信誉,而信誉又为之带来更大的利润,收到了亏小赚大的效果。 据这些餐馆老板介绍,他们的名气原来并不怎么响亮,月营业额仅在七万元左右。但自从做了这种“赔本”买卖后,使该食街一下子“赔”出了名气,从而客源猛增,最旺时月营业额达数十万余元。这真可谓“得了便宜又卖乖”。 主要成本法+采购渠道 该定价法是把菜品原材料成本和直接人工成本作为定价的依据,并从“损益表”中查得其他成本费用利润率,这样就可以计算出菜品销售价格: 菜品销售价格=(菜品原材料成本+直接人工成本)/1-(非原材

餐饮菜品价格如何制定

餐饮菜品价格如何制定 餐饮店的成功与否,在很大程度上取决于定价的合理性。定价策略在为顾客确定产品价值上有重大意义,并起到为餐饮业服务树立形象的作用。 由于影响餐饮店的定价因素很多,如市场需求、竞争环境、市场发展等经营者无法控制的因素,给餐饮店定价带来了很大的变数。因此,在定价时应充分考虑宏观和微观因素。 1.定价时应考虑的主要因素 ●选择定价目标。采用什么样的定价方法应从选择定价目标开始,常见的定价目标主要有: a.利润最大化的目标。追求最高利润并不等于制定最高价格,而是追求长期的最高总利润。为实现这一目标,有的餐饮企业为了争取顾客,在短期内宁可采取低价薄利,甚至承受暂的亏损,待企业占领了市场以后再逐步回升价格,去争取整个企业的最高利润。 b.销售最大化的目标。定价目标是为了占有市场份额,这也是许多餐饮店所追求的。这一目标是企业设法保持或增加市场份额,以达到最大限度地控制市场的目标。 c.生存的目标。在不利的市场条件下定价目标可能是放弃了期望的利润水平而确保生存,这种价格策略往往以价位在同行业同档次的餐饮店中以价格最低而取胜。 d.竞争的价格目标。餐饮店在分析定价策略时,应针对竞争对手的定价来决定自己的在本、价格和利润的基准。不少餐饮业以打折、赠送、免费品尝等手段来进行促销。 d.稳定价格的目标。对餐饮店来说,采取稳定价格的定价目标是一种比较稳妥的保护政策。当企业拥有一个稳定发展的市场,采取稳定的价格可以保证企业在长期的经营中获得稳定的利润。 ●需求。 餐饮企业应清楚价格和需求的关系及需求如何随不同定价水平而产生的变化。需求价格弹性是指产品价格变动对市场需求量的影响,即价格变动后需求变动反应的大小。对餐饮企业来说,如果价格一旦降低到某个限度以下,客人也许会怀疑企业经营上出了问题,或对产品质量产生怀疑,认为价格下降,质量必定要打折扣。所以,餐饮店在测定了需求价格弹性的基础上,还要考虑其他因素才能制定出合理的价格。

餐厅菜品定价技巧

餐厅菜品定价技巧 开餐厅的朋友一定对菜品定价这个环节一定很重视吧,因为它的定价直接关系到餐厅菜品价格竞争力和盈利水平,定的高了,单个利润会增加,但消费总数很可能会减少,定的低了,销售人数会增加,但却极有可能顾客越多,亏损越多,所以,这个菜品定价可不是那么简单的事情哦,千万不能随意马虎!到这里你是否想问餐厅菜品到底该如何定价呢,有没有什么定价技巧?做好准备,请听下面分解! 如今,餐饮菜品价格多由厨房而定,因为,厨房人员直接掌控菜品,对菜品成本、菜品行销情况了解清楚彻底,他们在长期工作实践中摸索和总结出经验,既有科学性和合理性,也比较符合这一行业在市场运作中的规律。 一般来说,菜品定价是根据餐饮内部规定的毛利率的要求,根据菜品成本,利用公式计算出来。比如:宫保鸡丁这道菜,主料鸡肉250克,成本为3.50元,辅料花生米50克,成本为0.30元,其他姜、葱、蒜成本为0.20元,调料盐、白糖、醋、酱油、味精、料酒、胡椒粉、水淀粉、高汤等成本为0.60元,色拉油成本为0.80元,那么这道菜的总成本为:5.40元,如果规定毛利率为45%,则宫保鸡丁的售价为:售价=成本/(1-毛利率)=5.40/(1-45%)=9.81元。厨师长会根据这一计算结果将宫保鸡丁的价格定在10元/份左右。 这是常规的方法,但除此之外,菜品定价里面还有很多实用技巧。唐清林总厨,成都人,从厨十几年,走南闯北,见多识广。他把菜品定价这一块可以说琢磨了一个底儿掉,并总结出“亏本”、“低利润”、“正常利润”、“高利润”等几种定价方法。 1、亏本定价:“特价”就为“吓人一跳” 成都有家叫“天天渔港”的大型酒楼,星期一,基围虾卖一元钱一斤,星期二就卖二元一斤,星期三就卖三元一斤,以此类推。大家都知道基围虾要二十几元一斤,几元钱的价位让食客们真正看到了实惠,这样赚足人气的目的才能达到。 不少餐饮经营者对这种定价方法也颇有认同。认为特价菜就是要吓人一跳。不为别的,只为拉客进门。现在食客也精明得很,有的店在门口立块牌子,推出特价菜,茄子鲶鱼15元一份,客人到别家酒家一打听,比这个价还便宜,那么这个店以后就不好做了。所以要特价就要低得超出客人的想象,比如,如果某餐饮准备推出渔家小炒,定价只卖一元钱,这才能起到作用。 2、低利润定价“脸儿熟”的菜小刀不能快 “脸儿熟”的菜,人人都能说上几个,比如鱼香肉丝、宫保鸡丁等等,这样的菜价格一定要定得低,特别是走实惠路线的中低档酒楼,最好定在全市最低价,这样会给客人留下“这家餐馆的菜便宜”的第一印象。比如,鱼香肉丝,一般餐饮多在10元,而你家酒楼定8元,

餐厅菜单实际要求

餐厅菜单实际要求 一、菜单设计和制作的原则 其设计和制作原则主要有六点: 1、以顾客需求为导向 餐厅要以顾客需求为导向,顾客喜欢吃什么菜,吃什么档次的菜必须清楚。因为满足顾客需求是餐厅经营致胜的根本,所以菜单设计也必须体现顾客的需求,如是大众化菜还是风味菜,是川菜还是粤菜。顾客的需求不同,菜单的设计是完全不同的。 2、体现出自己的特色 餐厅首先要根据自己的经营方针来决定提供什么样的菜单。菜单设计要尽量选择反映本店特色的菜肴列于菜单上,进行重点推销。即使大众化的餐厅,往往也有几道拿手菜、看家菜。因为如果你没有几道稳得住、立得牢的看家菜,便很难吸引老主顾、新客源。因此,设计菜单一定要突出你的特色,突出你的“拿手好菜”和“拳头产品”,把它们放在菜单的醒目位置,单列介绍,只有体现了自己的特色,才能给顾客留下深刻的印象。 3、不断创新以适应新形势 变是世间万物存在的根本,循规蹈矩只会走向失败。社会不断发展,顾客的口味和餐饮的形势也在不断变化,所以菜单也要推陈出新。最好是一个季度或半年更换一次,如果菜单长期不换,会缺乏吸引力,从而失去顾客;菜单长期不换,会影响菜肴的正常供应,因为有些原料受季节的影响,季节过后,会出现菜单上有菜,而实际上无货供应

的局面,从而影响餐厅的信誉;长期不换菜单也不利于厨师烹调技艺的提高。菜单变更除了考虑季节因素以外,还要注意顾客饮食习惯的变化,例如在营养、健康和健美等方面的饮食要求。 4、形式美观大方 菜单不仅是餐厅的宣传工具,它也是艺术品。所以菜单的式样、大小、颜色、字体、纸质、版面安排需要与餐厅的等级和气氛相协调,要与餐厅的陈设、布置、餐具、服务人员的服装相适应。大众化的餐厅尽管无需装饰精美的菜单,但美观大方的菜单,对增加菜品的销售是有帮助的。 5、能创造经济效益 餐厅经营的最终目的是为了赚钱盈利,所以设计菜单时不仅要考虑到菜品的销售情况,更要考虑其赢利能力。如果菜的价格过高,顾客就可能接受不了;如果菜的价格过低,又会影响毛利,甚至可能出现亏损。因此,设计菜单时,应适当降低高成本菜的毛利而提高低成本菜的毛利,以保证在总体上达到规定的毛利率。 6、量力而行,确有把握 以自己的能力为依据设计菜单,才能确保其发挥最佳的效用。所以,菜单设计者应对餐厅的生产能力做到心中有数,且具备过硬的生产服务技艺,保证所选择的菜品质量能达到预期的效果。这就要求在策划菜品时应充分考虑厨房生产人员的技术水平,同时要配有生产许多菜品的专用设备。 总之,在设计菜单时,要综合考虑上述几项原则和依据,只有如此,

菜品毛利的计算方法(1).docx

菜品毛利的计算方法 目的:让员工了解菜品的成本计算方式,达到每个人都能初步掌握计算菜品成本的方法。 内容:1、成本的计算 2、售价的计算 3、毛利率 成本的计算: 成本就是菜品的各种原料的价格加上燃料的价格的和。 这里面包含:菜品的主料、配料以及调料等。 在主配料上还要计算出原料的净料率、熟制品的出品率这样才能准确的计算出菜品的成本。 净料率:是指一些蔬菜、海鲜、鱼类等的出品率。 如:1斤虾仁的出品率是在80%、水发海参的出品率在80%、整条的三纹鱼的出品率在46%、茄子的出品率是在80%、西兰花的出品率在70%、青椒的出品率在80%、青笋的出品率40%等。 那么这些出品率是如何计算的那? 这些都是要在我们的日常工作中计算出来的,比如1斤虾仁来的时候是冰冻的那么在解冻后是多少?在我们解冻后是0.8斤。我们通过这一结果,了解了虾仁的出品率。 出品率:(净料数量÷原来的原料数量)×100% 我们知道了出品率,那么就是计算出了净料成本。 净料成本:原料价格÷出品率=净料价格 还有些原料是一些干货,比如:木耳、干鹿筋、珍麽、干海参等干货原料它们的出品率实际上就是涨发率,象:木耳的涨发率500%、干鹿筋400%、干海参650%等等。 熟制品的出品率:是指把生的原料通过熟加工成半成品后的净料率。 出品率:(净料数量÷原来的原料数量)×100% 如:我们采购回来8斤生牛肉(肋条)为制作蒙古小牛肉,经过熟加工后出品为4.8斤。

那么,我们用4.8斤÷8斤=0.6×100%=60%那么我们就知道了生牛肉(肋条)加工成熟为半成的出品率为60%。 净料成本:生牛肉(肋条)11元/斤÷60%=18.33元 我们就知道了熟牛肉(肋条)的价格是每斤18.33元 通过我们的计算了解到:熟五花肉的出品率为60%、熟排骨(冰冷)的出品率为65%、熟肥肠的出品率为45%、熟口条的出品率为52%、熟羊腿的出品率为57%等等。那么,通过这些计算我们了解了菜品的出品率,但是有时它会根据原料性质会有所改变的,比如说原料的质量不好,肉注水了、菜品有腐烂的,那么出品率就会大降低的,使成本加大。所以,说我们要严把原料采购与检验这一重要环节,才能确保我们的利润率,使我们的成本不会加大。我们要知道成本加大1元的话,我们的利润就会减少2元的,所以,说酒店的成败重在成本控制。 如何计算菜品的销售价格? 我们了解了成本的计算,那么,如何计算好我们的菜品的销售价格也是非常重要的。因为价格的高低也会直接影响到顾客的回头率,价格太高,客人一定会说贵了那么他们就不会再次来光顾了,价格太低我们企业就会没有利率,没法给员工开资,无法经营下去的。所以,制定合理的价格是相当重要的,这也取决企业的长久发展。 那么,我们就要根据我们企业的定位制定出我们的菜品的毛利率,合理的制定菜品的销售价格。 2月燃料费用:8465元、销售:173029元燃料费用率为:4.9% 5月燃料费用:11205元、销售:247373元燃料费用率为:4.5% 9月燃料费用:15038元、销售:377208元燃料费用率为:4% 10月燃料费用:11803元、销售:312030元燃料费用率为:3.8% 从上面的分析上看:我店燃料费用率平均为:4.3% 那么,就是说每100元的菜品就要有4元3角的燃料费用,我们综合一下每道菜的燃料费用约1元到2元钱,那也可说是炒菜、和炖菜类的区分开。 菜品的售价:成本÷(1-毛利率)

餐饮成本控制-16个环节

企业家要做好两件事,一是营销,二是削减成本。成本是企业生存和发展的重要话题。对于现在的大部分餐企来说,微利时代,不实行低成本运营就难以生存,可谓“成本决定存亡”. 当今的市场竞争,是实力的竞争,人才的竞争,产品和服务质量的竞争,也是成本的竞争。从某种意义上讲,成本决定一个企业的竞争力。企业管理者要转变传统狭隘的成本观念,结合企业的实际情况,充分运用现代的先进成本控制方法以增强企业的竞争力,迎接各方的挑战。 第1环节:采购 采购进货是餐厅经营的起点和保证,也是菜品成本控制的第一个环节,要搞好采购阶段的成本控制工作,就必须做到: (1)制定采购规格标准,即对应采购的原料,从形状、色泽、等级、包装要求等诸方面都要加以严格的规定。当然,并不要求对每种原料都使用规格标准,一般只是对那些影响菜品成本较大的重要原料使用规格标准。 (2)餐厅只应采购即将需要使用的菜品原料。采购人员必须熟悉菜单及近期餐厅的营业情况,使新鲜原料仅够当天使用。 (3)采购人员必须熟悉菜品原料知识并掌握市场动态,按时、保质保量购买符合餐厅需要的原料。 (4)采购时,要做到货比三家,以最合理的价格购进尽量优质的原料,同时要尽量就地采购,以减少运输等采购费用。 (5)对采购人员进行经常性的职业道德教育,使他们树立一切为餐厅的思想,避免以次充好或私拿回扣。 (6)制定采购审批程序。需要原料的部门必须填写申购单,一般情况下由厨师长审批后交采购部,如超过采购金额的最高限额,应报餐厅经理审批。 申购单一式三份,第一、二联送采购部,第三联由申购部门负责人保存,供以后核对使用。 第2环节:验收 餐厅应制定原料验收的操作规程,验收一般分质、量和价格等三个方面的验收。 (1)质:验收人员必须检查购进的菜品原料是否符合原先规定的规格标准和要求。 (2)量:对所有的菜品原料查点数量或复核重量,核对交货数量是否与请购数量、发票数量一致。

餐饮部新员工培训计划

餐饮部新员工培训计划 前言 为了提高服务质量,争创淄博服务第一,树立服务亮点,提高酒店品牌推动,组建新人员服务培训体系,促使新人员更快的融入到服务状态中,加强各项服务质量的提高。为了给宾客提供一个全面的服务模式,提高服务水平和灵活语言技巧业务技能,更好的提高服务水平和服务质量,并且直接提高酒店的品牌影响力,促使客人对酒店服务的评价得到客人的满意度。 一、各项培训计划流程 (一)、考核目的-----考核标准制定-----培训时间------考核结果 1、考核项目: 序号考核项目序号考核项目 1 摆台考核 3 礼仪操考核 2 服务流程考核 4 业务知识理论考试 2、培训分工负责表 序号培训项目培训目的参加人员责任人 1 礼貌礼节提高礼貌素质新员工丁文卿 2 仪容仪表统一标准规范新员工丁文卿 3 肢体礼仪操统一肢体操作标准新员工丁文卿 4 服务流程提高服务质量新员工渠凤丽 5 摆台提高摆台技能新员工纪菲菲 6 口布折花掌握口布折花技巧新员工吴海风 7 托盘提高服务技能新员工吴海风 8 斟酒掌握斟酒技能新员工吴海风 9 河豚鱼操作提高特色菜品操作技能新员工翟美玲 10 竹林鸡三吃操作提高特色菜品操作技能新员工翟美玲 11 海参水饺提高特色菜品操作技能新员工翟美玲 11 特色菜品了解菜品结构知识新员工李宁 12 常用酒水提高酒水服务质量新员工李宁 13 酒水知识培训提高服务业务知识新员工区域主管 14 菜品知识培训提高服务业务知识新员工区域主管 15 心态服务意识培训提高服务质量新员工徐习之 3、培训课时计划 日期时 间 课时 培训内 容 培训目 的 授课 人 8.30 第一节8:30—9:0 0 礼貌礼节提高礼貌意识 丁文卿

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