2023年深圳市劳动合同范本(整理版)深圳市劳动合同范本
一、甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系人：（联系人姓名）
电话：（联系人电话）
乙方：（员工姓名）
住址：（员工住址）
联系电话：（员工联系电话）
二、合同期限
本劳动合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，共计_____年，经甲、乙双方协商同意，本劳动合同终止后，乙方有权按照甲方的要求换取合同期限不少于一年的新合同。
三、工作岗位及职责
乙方根据甲方安排，担任（工作岗位名称），主要职责包括但不限于：
1._______________________
2._______________________
3._______________________
4._______________________
（根据实际岗位内容进行具体描述）
四、工作时间与休假
乙方按照甲方的规定工作制度执行，具体工作时间为每周______天，每天工作______小时。
乙方享受带薪年休假制度，年休假天数为______天。
五、薪酬和福利
1. 乙方的月薪为人民币________元，具体支付方式为每月______日发放一次薪酬，支付形式为银行转账。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括：
（1）养老保险
（2）医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
（6）住房公积金
3. 甲方为乙方购买商业保险，具体保险项目及金额为：
_____________
六、保密义务
乙方在甲方工作期间或终止后，对于公司涉及商业秘密的信息和资料，乙方有保密义务，不得私自外泄或用于其他非工作目的。如乙方违反该保密义务，甲方有权采取相应的法律措施追究乙方的责任，并保留追究经济赔偿的权利。
七、违约责任
1. 若乙方未按照合同约定提供所需的劳动力，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方支付相当于违约一次性补偿金。
2. 若乙方未按照合同约定完成工作岗位职责，甲方有权采取相应的纪律处分或解除合同，同时乙方无权要求任何经济赔偿。
3. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬、社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
八、争议处理
合同履行中如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方共同订立且已签字盖章生效，对双方具有约束力。
甲方：（公司名称）
（公司章程）
乙方：（员工姓名）
签字日期：______年______月______日
2023年深圳市劳动合同范本(整理版)深圳市劳动合同范本 一、甲方：（公司名称） 地址：（公司地址） 联系人：（联系人姓名） 电话：（联系人电话） 乙方：（员工姓名） 住址：（员工住址） 联系电话：（员工联系电话） 二、合同期限 本劳动合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，共计_____年，经甲、乙双方协商同意，本劳动合同终止后，乙方有权按照甲方的要求换取合同期限不少于一年的新合同。 三、工作岗位及职责 乙方根据甲方安排，担任（工作岗位名称），主要职责包括但不限于： 1._______________________ 2._______________________ 3._______________________ 4._______________________ （根据实际岗位内容进行具体描述）
四、工作时间与休假 乙方按照甲方的规定工作制度执行，具体工作时间为每周______天，每天工作______小时。 乙方享受带薪年休假制度，年休假天数为______天。 五、薪酬和福利 1. 乙方的月薪为人民币________元，具体支付方式为每月______日发放一次薪酬，支付形式为银行转账。 2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括： （1）养老保险 （2）医疗保险 （3）失业保险 （4）工伤保险 （5）生育保险 （6）住房公积金 3. 甲方为乙方购买商业保险，具体保险项目及金额为： _____________ 六、保密义务 乙方在甲方工作期间或终止后，对于公司涉及商业秘密的信息和资料，乙方有保密义务，不得私自外泄或用于其他非工作目的。如乙方违反该保密义务，甲方有权采取相应的法律措施追究乙方的责任，并保留追究经济赔偿的权利。 七、违约责任
2023年最新标准版劳动合同范本（通用6篇） 2023年最新标准版劳动篇1 甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：联系电话：家庭住址：身份证或社会保障号码：紧急状态联系人：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限： 1、有固定期限。本劳动合同自年月 2、无固定期限。本劳动合同自年月 3、以完成一定的工作(任务)为期限。本劳动合同自月日至工作(任务)完成时即行终止。 4、合同期限内，试用期自月年月日止，期限为个月。 二、工作内容： 乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。工作地点在 三、工作时间和休息休假： 1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间： 1.乙方试用期标准为元/月。 2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资。 3.甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。 4.甲方停工，停产，歇业，未超过一个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活费。 5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支
付夜班补贴元。 6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或月底的标准，支付乙方工资。至年月日 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇： ① 六、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。 2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。 3作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训： 1.甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产的教育和培训; 2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 3.甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。 八、劳动纪律 1、甲方应将依法制定的劳动纪律和及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分等，直至解除本合同。
2023最新版劳动合同完整版（通用9篇） 2023最新版劳动合同完整版（通用9篇） 随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，很多人都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版，欢迎借鉴参考。 2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇1） 有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、试用期限：自20__年月日起至年月日止。 二、工作岗位：在担任工作。乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币
元，该收入由等构成。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 年月日 年月日 2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇2）
甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 名称：姓名： 法定代表人： 身份证号码： 联系地址： 联系地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 二、使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的'空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行
2023深圳市劳动合同范本8篇 深圳市劳动合同范文篇1 甲方：_________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写 )扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写 )，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写 ) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：___________________ 甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________ 地址：_______________________ 地址：___________________________ 电话：_______________________ 电话：___________________________ 传真：_______________________ 传真：___________________________
最新2023年劳动合同范本5篇 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是小编为大家带来的最新2023年劳动合同范本5篇_劳动合同通用版范本，欢迎大家查阅! 2023劳动合同范本1 甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________ 出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限: 无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
劳动合同2023最新版（5篇） 劳动合同2023最新版精选篇1 甲方：________ 甲方法定代表人：________ 公司地址：________ 联系方式：________ 乙方：________ 居民身份证号：________ 出生年月：________ 家庭住址：________ 联系方式：________ 风险提示：________ 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期至________年____月____日止。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。 （二）乙方的工作地点在 ______________________________________________。 （三）乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 三、劳动时间 （一）甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 （二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳动报酬 （一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元月。乙方在试用期的工资为________________元月。 五、保险福利待遇风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 （一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 六、劳动纪律
广东劳动合同2023版〔通用6篇〕 广东劳动合同2023版〔通用6篇〕 广东劳动合同版1 甲方〔用人单位〕： 法定代表人〔主要负责人〕： 通讯地址： 联络： 乙方〔劳动者〕： 身份证号码： 联络： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。 一、劳动合同期限 〔一〕合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年_____月_____日起至 ________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日至____________________。 〔二〕试用期 双方同意按以下第_________种方式确定试用期〔试用期包含在合同期内〕： 1、无试用期。 2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。〕 二、工作内容和工作地 〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为____________________。 〔二〕乙方的工作任务或职责是 __________________________________________。
〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以________为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。 〔二〕甲方因消费〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 〔三〕甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬
2023年标准版广东省职工劳动合同范本广东省职工劳动合同 合同编号：2023-XXX 甲方：（雇主单位全称） 地址：（雇主单位地址） 法定代表人：（法定代表人姓名） 联系电话：（联系电话） 乙方：（职工姓名） 身份证号：（身份证号码） 联系地址：（联系地址） 联系电话：（联系电话） 根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施劳动合同法若干问题的规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同： 第一条用工形式与期限 1.1用工形式：全职雇佣。 1.2合同期限：自合同生效之日起至【合同期限】满【合同期限月数】个月。合同期满后，双方如无特殊约定，可续签合同。 第二条工作地点与工作内容 2.1工作地点：【工作地点】。 2.2工作内容：乙方将按照甲方的安排从事【工作内容】方面的工作。
第三条工作时间与休假 3.1工作时间：乙方每周工作【工作时间】小时，工作时间按照国家法定时限执行。 3.2休假：乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假以及甲方规定的其他福利休假。 第四条试用期 4.1甲方与乙方约定试用期为【试用期月数】个月。 4.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同或类似的待遇。 4.3试用期期满，乙方经甲方考核合格，甲方将予以正式录用。 第五条薪资与福利 5.1薪资：乙方的月工资为【工资金额】元，薪资以人民币支付，并按照国家和地方相关员工工资规定及政策执行。 5.2福利：乙方享有甲方提供的各项法定及公司福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。 第六条保密与竞业限制 6.1保密条款：乙方在与甲方合作期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务，并承诺不得泄露、篡改或非法使用甲方的商业秘密。 6.2竞业限制：乙方同意在合同解除后的【限制年限】内，不得从事与甲方业务相关的竞争行为。 第七条违约责任
2023深圳正式员工劳动合同 深圳市劳动合同 合同编号：[编号] 甲方：[雇主名称] 地址：[雇主地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 电话：[雇主联系电话] 乙方：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话] 鉴于甲方为合法注册的企业，乙方具有劳动能力，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成以下约定： 第一条合同目的 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方确认并约定乙方在甲方处工作的具体事项，制定本合同。 第二条工作地点 乙方在甲方工作期间，主要工作地点为深圳市。 第三条工作内容
1. 乙方的工作职责及具体工作内容是：[详细描述乙方的工作职责和具体工作内容]。 2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。 第四条工作时间和休假 1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：[具体工作时间安排]，并符合国家法律法规和甲方的加班要求。 2. 法定假日：乙方享有世界上公认的法定节假日，包括但不限于中国的元旦、春节、劳动节、国庆节等。 3. 年假：乙方工作满一年后，享有年假，具体天数根据劳动法规定执行。 4. 病假：乙方福利保障及病假制度执行按照国家相关政策进行。 第五条薪酬福利 1. 薪资标准：甲方按照双方达成的薪资协议支付乙方工资，每月底薪为人民币¥[具体金额]，根据个人能力和工作表现，可以享受绩效奖金和加薪机制。 2. 绩效奖金：绩效奖金按照甲方评定标准发放，具体标准根据甲方的规定执行。 3. 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2023年最新深圳劳动合同范本 深圳市劳动合同 本合同由雇主(以下简称“甲方”)和劳动者(以下简称“乙方”)于2023年__月__日签订。 一、雇主信息 甲方： 公司名称：_________ 法定代表人：_________ 注册地址：_________ 统一社会信用代码：_________ 乙方信息 姓名：_________ 身份证号：_________ 家庭住址：_________ 联系电话：_________ 二、工作岗位与职责 1. 乙方聘用为甲方岗位为_________，职责为_________。 2. 乙方需完成由甲方指定的工作任务，遵守甲方的相关规章制度，并按照甲方要求的工作时间、地点和方式履行职责。 三、工作地点与工作时间 1. 乙方的工作地点为_________。如果因工作需要，乙方需按照甲方的要求在不超过_________范围内进行工作地点的调整。
2. 乙方每周的工作时间为_________，每天工作时长为 _________，具体工作时间按照甲方要求的排班计算。 四、合同期限 1. 本合同自_________年__月__日起生效，合同期为 _________年。 2. 本合同期满后，双方如无特殊情况，愿意继续合作，可在合同期满一个月前进行续签协商。若不续签合同，则本合同自动终止。 五、劳动报酬 1. 乙方的月薪为人民币_________元，按照甲方的工资结算制度发放。 2. 乙方的工资按每月的_________发放一次。 六、福利和社会保险 1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准遵循国家和地方的规定。 2. 甲方还可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。 七、劳动纪律和保密义务 1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。 2. 乙方在与甲方合作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密内容保守秘密，不得擅自泄露。
2023年宝安区劳动合同范本 宝安区劳动合同范本（2023年版） 一、合同当事人 雇主：（公司名称） 注册地址：（公司地址） 统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码） 法定代表人：（法定代表人姓名） 联系电话：（法定代表人联系电话） 劳动者：（劳动者姓名） 身份证号码：（劳动者身份证号码） 联系地址：（劳动者联系地址） 联系电话：（劳动者联系电话） 二、合同期限 本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合计（合同期限）。 三、工作岗位及工资待遇 （公司名称）聘用（劳动者姓名）在以下岗位从事以下工作： 岗位名称：（工作岗位） 工作职责：（详细列出劳动者需要承担的工作职责） 工作时间及休假制度：
1. 工作时间：劳动者每周工作时间为不超过40小时，具体上班时间按公司规定执行。 2. 休假制度：依照国家法律法规执行。 工资及福利待遇： 根据劳动者从事的工作岗位和工作表现，享受以下工资待遇： 1. 基本工资：（基本工资金额） 2. 绩效奖金：根据工作表现，公司将根据绩效考核结果支付绩效奖金。 3. 加班费：如有超过法定工作时间的加班工作，按国家相关规定支付加班费。 4. 社会保险费：公司按照国家和地方相关规定为劳动者缴纳社会保险费。 5. 其他福利待遇：公司根据自身情况提供相应福利待遇。 四、劳动条件 1. 工作地点：（公司名称）安排劳动者在（工作地点）工作。 2. 劳动保护：（公司名称）承诺为劳动者提供良好的劳动条件，保证劳动者的工作安全和健康。 3. 工作纪律：劳动者应当遵守（公司名称）的工作纪律制度，服从公司的管理和安排。
4. 保密责任：劳动者应当对公司的商业秘密及相关信息保密，不得擅自泄露给第三方。 五、劳动合同解除与终止 1. 合同解除： （1）双方协商一致解除劳动合同； （2）劳动者因合同约定的个人原因提前解除劳动合同； （3）劳动者不符合入职条件或试用期不合格，公司解除劳动合同； （4）其他符合法律法规的情况。 2. 合同终止： （1）劳动合同期满自然终止； （2）双方继续续签新劳动合同。 六、违约责任 1. 若一方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。 2. 若因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行，双方免除相应的义务和责任。 七、法律适用与争议解决 1. 本劳动合同的成立、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。 2. 若双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同2023年完整版5篇 劳动合同2023年完整版（篇1） 甲方（用人单位）：___________ 单位住所：___________ 法定代表人（或负责人）：___________ 乙方（劳动者）：___________ 住址：___________ 身份证号码：___________ 联系电话：___________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事， 经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 本劳动合同为劳动合同。期限为：自___________年___________月 ___________日起至___________年___________月___________日止。 第二条、工作地点：___________省___________市___________路 ___________号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币 ___________元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作 场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公 司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订 竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书 面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接 造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原 则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性 法规等规定执行。
2023年深圳市劳动合同 2023年深圳市劳动合同1 甲方(用工单位)名称：____性质：____ ____电话：____ 法人代表：____ 乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____ 籍贯：____现住址：____ 乙方属性：(在□打上√号) 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮：____身份证号码：____ 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期： 合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1、劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。 2、劳动报酬： (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 (2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元至____元；年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。 3、劳动保险和福利待遇： ①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙
深圳市劳动合同最新范本 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 (一)、劳动合同期限 第一条本合同为_____期限劳动合同。 (二)、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 (三)、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1甲乙双方协商一致的; 2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期间被证明不符合录用条件的; 2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同： 1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; (五)、当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的;
2023年深圳市劳动合同 用人单位(甲方)_____有限公司 职工(乙方)_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的 权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自_____年_____月_____日起生效。 2.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。 3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。 4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每_____日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙 方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个 工作_____日延长工作时间不得超过3小时，每_____月累计不得超过36小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节_____日、公休假_____日以及_____年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准：_____ 1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。 甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每_____月如期发放货币工资。如遇节假_____日或休息_____日，应提前在最近的工作_____日支付工资。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2023年深圳劳动合同版(精选10篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
2024年关于深圳劳动合同范本 深圳市劳动合同范本 本劳动合同是由深圳市劳动力市场监察部门制定，用于规范深圳市企事业单位与员工之间的劳动关系。请雇主和劳动者在签订合同时，严格遵守以下规定。 第一章总则 第一条【合同书面化】 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，深圳市劳动合同必须采取书面形式。 第二条【合同内容】 劳动合同应包括以下内容：劳动双方的姓名、住址等基本信息；劳动合同的期限、工作内容和工作地点；工作时间及休假制度等。 第三条【合同签订及变更】 劳动合同的签订应由双方当事人自愿协商一致，不得强制或限制劳动者签订合同。合同变更应经双方协商一致，并及时书面确认。 第四条【合同效力】 劳动合同一经签订即产生法律效力，双方应予以履行。 第二章劳动合同期限 第五条【固定期限合同】
1. 劳动合同的期限一般为固定期限合同，不得超过5年。但是，以下情况可以签订固定期限合同：用人单位生产经营需要；劳动者同意；本合同工作任务时间有明确要求等。 2. 劳动合同期满后，如果劳动者继续工作，双方同意的，可以续签劳动合同。续签劳动合同期限不受限制。 第六条【无固定期限合同】 1. 如用人单位与劳动者在3次续签固定期限合同后仍然继续履行劳动合同，即形成无固定期限合同。 2. 无固定合同期限的劳动者享有跟固定期限合同一样的权益，用人单位不能因此而降低劳动者的权益。 第三章工作内容与条件 第七条【工作内容】 劳动合同应明确规定双方的主要工作内容和职责，不得安排劳动者超出劳动合同约定的工作范围进行工作。 第八条【工作时间和休假】 1. 工作时间应按照国家规定执行，一般为每周40小时，每天不超过8小时。 2. 用人单位应按照国家法律规定给予劳动者带薪年假、法定节假日等休假权利。 第九条【工资支付】 1. 用人单位应按照国家规定，支付劳动者的工资。工资支付应保证及时、足额。
2023年劳动合同完整版 2023年劳动合同完整版（篇1） 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致， 同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止， 共计___个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建 立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与 乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度 执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方 的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管 理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理 办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付 工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定 保护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发 生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双 方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相 关制度执行。 第二十条有下列情形之一，本合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4、法律法规规定的其他情形。 第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明 自己的意见，并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。