2010中国软件出口企业20强、2010中国服务外包企业20强 电讯盈科企业方案（外包第一名） 电讯盈科企业方案(PCCW Solutions)是电讯盈科集团旗下的信息技术与业务流程外包 旗舰，凭借丰富的项目实施经验、覆盖不同行业和业务领域的广泛技术能力以及对国际化最佳实践的运用，被业界公认为大中华区领先IT外包服务商。 电讯盈科企业方案专业团队超过2,300人，在香港、北京、上海、西安和广州均设有先进的外包开发中心。公司在公共事业、电信、银行、零售和交通业均具备扎实的行业知识及众多成功案例。 电讯盈科企业方案外包开发中心运用PRINCE2、SSADM、PMP等国际最佳实践开发方法学和项目管理经验，引入成熟的应用程序开发和管理流程，并拥有ISO27001、ISO20000、ISO9001、CMMI第五级等各项国际专业认证，为客户提供综合、全面的IT解决方案以及外包服务，包括：数据中心托管、IT基础设施建设、应用程序开发和管理、ERP实施和维护、云计算服务，以及根据不同行业需求度身定制的业务流程外包服务。 东南融通信息科技（苏州）有限公司（外包第三名） 东南融通的IT外包服务，是东南融通在专注行业领先的金融领域IT服务的基础上，在全球化的战略目标下，逐步成长和发展起来的多元化IT服务。 东南融通的IT外包服务，秉承和弘扬金融IT服务领域积累的优质理念和最佳实践，延展和丰富IT服务的范围、层次和能力，通过规模经济、地域辐射和成本优势，在全球范围内，为本土和跨国企业提供全方位的优质服务。 经过数年的积累，东南融通建立了一支具有丰富外包服务和咨询实施经验的外包管理和服务团队，形成了海内外良性互动、通用服务和行业服务结合、服务模式多样化的高品质业务体系，服务团队广泛分布于大中华区、东南亚、北美和欧洲等区域，多区域的人力资源优势更是为外包服务提供了广泛的空间。 作为一家全球性的服务外包企业，东南融通所服务的客户涵盖北美、欧洲的跨国企业，跨国企业在中国投资的公司，以及中国领先的行业企事业单位和机构。 新宇软件有限公司（外包第四名） 新宇软件有限公司成立于2003年，是全球领先的信息技术服务供应商。新宇软件在金融、电信、高科技制造、房地产、零售及游戏等行业积累了丰富的行业经验，为客户提供企
班组建设与精益生产相互结合与提高 ——参观神龙总装生产现场心得体会为了更好的学习其他企业的班组管理建设及精益生产的先进经验，从而在我公司内部有目的、有计划的进行展开，10月19日，在三环质量部乔经理组织下，我与制造部曾经理及各分公司代表一行七人对神龙公司总装一厂S2线进行参观学习，并就疑难问题和S2线的卞总进行了沟通，我认为以下方面值得我公司借鉴和学习： 一、定置管理及标识： 1、各办公室、会议室包括厕所的门上均张贴有定置房间的管理图，具体负责人姓名。 2、垃圾筒上张贴有责任人，同时细化到白班及夜班。 3、各班组清洁用品集中存放且上架管理，并规定有存位置及数量。 4、不合格品的存放盒包括台架均标识为醒目的红色。 二、工位器具： 1、生产现场已基本上看不到之前常见的货架、推车及大型周转容器，各工位全部采用自制的PC管工件存放架，虽然看上去并不十分整齐，但因为针对不同工位的特点和人体工程学进行设计，所以非常方便实用，同时安全性高。 2、工件存放架采用高低设计，同时下铺轮轴，在设计时已充分考虑存放数量、生产节拍和物流的配送，所以在对各工位节省人力的同时，严格的控制了现场库存，同时保证了先进先出。 3、各工位器具及工具的存放区域均制定责任人。 三、目视板管理： 1、员工技能表2月更新一次，由多部门共同评价员工是否能达到岗位技能要求。大力提倡员工多技能，将多技能纳入员工季度和年度个人评分，与绩效挂勾。 2、对员工的年假允许天数及具体使用日期进行公示，当事人及审
批人进行签字确认。 3、对过程监控人员巡视路线进行了标准化。 4、对三检卡检查情况进行目视管理，检查项目纳入员工评分。 5、每线每月评选一名每月之星员工，对获得每月之星的员工进行目视表扬。 四、现场改善： 1、现场有督导员，对存在改善的工位提出改善思路，由生产部门（班长）牵头组成改善小组，成员有操作人员、物流员、维修工等，方案制定后由领导审批并实施。 2、现场的改善从各个细节做起，从5S做起。 3、改进不允许做假，不允许做表面工作，通过树立标杆带动全员参与。 4、每季度评选精益生产优秀员工（主要问题的提出和参与人员），由总经理亲自颁发奖励。 5、每个人的工作标准是一次做对。 6、必须用金钱来评估质量代价。 7、公司领导每周确定一个班组的审核计划。 8、现场制定有快速反应管理流程。 9、好的习惯养成离不开管理人员日常的检查和坚持不懈的监督。 五、班前会的召开： 1、每周一指定一名员工在班前会介绍质量标准到岗位和标准化作业指导书的执行情况。 2、每周一班前会表扬一名零缺陷员工或者好的改善项目。 3、每周一在班组目视板上写出本周零缺陷活动内容。 4、每班改善小组成员及时对目视板各项进行记录和跟进。 六、生产计划、物流 1、根据统计，开班前半小时和下班前半小时为质量事故高发期，
参观企业心得体会2000字 企业参观学习心得体会一： xx 年月 6 日至 23 日，我荣幸地参加了学校组织的赴厦门太古可口可乐公司的考察学习活动。在一天的学习交流中，我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景，主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨，水晶石公司向我们展示了包括北京 xx 奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果，从中我学到了很多宝贵的知识，不仅开阔了视野，而且在技术方面也得到了显著的提高。 针对这次学习的内容和我的个人，我归纳了以下几点： 1 、多线程分布式加载多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。 2 、热点表现根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。 3 、分层显示首先将场景动画在 3DMAX 中进行分层并单独渲染，而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助 Fly3d 等相关引擎及加载 ActiveX 控件的方式实现在平台及网页上的展示。
4 、平台实现光影效果针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。此平台的主要任务是：第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。例：目前 skyline 仅支持一张漫反射贴图，而不支持 lightingmap 烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。 5 、脚本开发运用 3DMAXScript 脚本语言及相关 SDK 进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。 6 、lightingmap 及 vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap 烘焙方式及 vray 渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是目前的一个技术瓶颈。 通过这三天的学习交流，我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足，也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步，希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。企业参观学习心得体会二：随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公
企业参观学习心得体会 六天的考察学习时间匆匆而过，经过也曾经是一片和谐的世界，那现在为何黯然失色，我们作为无量山镇的建设者，理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则，把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点，当然就得加快产业结构调整，大力发展绿色产业，加大环境保护力度，努力去营造人与自然和谐的局面，我相信在党委政府的正确领导下，我们一定能成功，一定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地，我相信会有这一天，而且我能等到这一天。 二、抓住机遇创造机遇 6月26日下午我们驱车到达了云南第一村大营街，由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程，幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟，回到政府后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程，更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知，大营街能步入小康社会，我们也能步入小康社会，我们不可以照搬大营街的建设模式，但可以学习大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育，不断地注入改革创新的新活力，团结协作，积极寻找战略伙伴，努力去寻找机遇、创造机遇，我相信在我镇党委政府的正确领导下，我们有这个潜力，更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。 三、打造民族品牌文化挖掘无限旅游资源 6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南楚雄市经济技术开发
区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩，总建筑面积100万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能，它不仅体现了彝族文化的灵魂，更为旅游产业的发展提供了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收，更成为了楚雄人民与外界交流的窗口，这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求，在物质的必要需求达到基本满足的今天，人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高;就像许多人喜欢吃杂菜一样，楚雄彝人古镇让古老的彝人习俗复活在喧闹的现代社会之中，让所有到彝人古镇旅游的人们都流连忘返，这不仅给游客带去了不虚此行的感觉，更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我们具有，但品牌文化我们需要去打造，这不仅是欢迎客人的仪式，更是吸引投资的方式;我们也具有古老的彝人习俗，比如彝人跳采、、彝人打歌、彝人酒歌等等，而且这些彝人习俗就在我们身边，我县也在不断的打造彝人文化品牌，但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务，我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。我相信，我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献，但这不是一朝一夕的事，我们一定要有耐心，更要有信心，相信总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界，成为现代社会的消费需求。此次考察学习硕果累累，要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的，现在散散数言，仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人，就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然，这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点，因为我是带着一个取他人之长，补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情，我们都会有收获，同时也会有失落;只要我们抛开失落而去抓住收获，我们得到的将会是一份永远的感激和
参观企业心得体会【三篇】 【一】 为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感到十分的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到书本上所学不到的知识和技能。透过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业此刻的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待此刻所从事的职业。 蒋总主要强调以下几点： 1、大学生在公司的忠诚度； 2、大学生的心理素质问题； 3、讲述公司的大概义务； 4、关于其公司大概的考核标准。 蒋总个性重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上方临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为能够出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员能够入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，
这样貌，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样貌导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。 所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的职责打好基础。 除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每一天每个月都有考核标准的排行公布，这样貌，就会激励排行往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么简单，那么完美，但是，反过来想想，这样貌的考核制度不仅仅能够提高我们的心理压力的抵抗潜力，而且能够很快的提高工作潜力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立刻进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。 其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一向以来对网络营
台湾中小企业融资体制对大陆的启示 阮春燕(中南财经政法大学湖北武汉) 【摘要】中小企业在我国经济社会发展中发挥了重要作用,然而中小企业融资难问题已经成为制约大陆中小企业发展的/瓶颈0。本文重点从中小企业融资政策扶持和非正规金融两个方面,分析台湾中小企业融资体制的成功经验,并以此为鉴,就如何解决大陆中小企业融资难问题提出相应的建议。 【关键词】中小企业融资政策扶持非正规金融 中小企业在实现社会稳定、促进技术创新与经济发展、吸引民间投资、改善经济布局和协调区域经济发展等方面发挥着日益重要的作用。在我国大陆地区,中小企业已经超过1000万家,占企业总数的99%,国内生产总值的50%,税收的43%,出口的60%,中小企业吸纳的就业量占全社会就业量的42%,然而,一直以来,中小企业经营环境并不理想,尤其是融资难的问题,已经成为制约中小企业生存和发展的/瓶颈0。 与大型企业相比,中小企业有着天生的弱势,台湾的中小企业也是普遍存在着家庭式经营,信息不透明;管理制度混乱落后;缺乏历史信用,且规模较小,抵押担保不足等问题,但是台湾中小企业却能在半个多世纪以来,成为台湾省经济发展的主力军,并在国际市场上展现了强大的竞争力。究其原因,台湾富有特色的中小企业融资体制功不可没。 一台湾中小企业融资体制的两大特色 中小企业创建之初大多依靠内源融资,但这种资源毕竟十分有限,随着企业的逐步发展壮大,必然要越来越多地依赖于外源融资。这就要求有一个良好的外部融资环境做支持。然而正如前面所述,中小企业的天生劣势以及其强大的外部性决定了政府必须也应该在中小企业融资中扮演重要的角色。台湾政府在这方面做得十分成功,经过50多年的努力,形成了一套能够为中小企业融资提供全方位多方面融资服务的完善的融资支持体系。通过各种直接或间接的途径帮助中小企业融资。具体来讲,有以下几个方面: 第一、建立健全与中小企业融资相关的法律法规体系法律是一个国家或地区维护中小企业权益,促进中小企业健康发展的重要保证。凡是中小企业发展好的地方都非常重视建立和完善与中小企业相关的法律法规。台湾形成了以《中小企业发展条例》和相关法规为依托的全面服务中小企业的完整的辅导体系,为中小企业的融资提供了法律保障。通过法律形式规范了促进小企业发展等有关金融机构中小企业融资主体的责任范围、融资执法和保障措施,为中小企业融资创造了一个良好的法律环境。 第二、设立专门的政府部门和政策性金融机构经济部下设/中小企业处0为专责辅导行政机构,具体负责中小企业的辅导工作,其最主要的任务就是财务融通。财务融通辅导体系的目标是帮助中小企业改善财务结构,提供资金融通。在财务管理辅导方面有中小企业联合辅导中心、会计师公会,管理科学学会等。在融资方面有中小企业专业银行、中小企业信用保证基金。此外,台湾政府还为中小企业组织专项贷款。其中特别重要的有以下几项措施: (一)建立省属行库联合辅导中心 台湾银行、台湾土地银行、台湾省合作金库、第一商业银行、华南商业银行、彰化商业银行及台湾中小企业银行七家省属行库奉核准共同捐资,于1982年7月成立/财团法人省属中小企业联合辅导中心0推动辅导工作。其宗旨为:/配合政府积极辅导中小企业之政策,选择策略性及具有发展潜力之中小企业,予以综合辅导并协助其融资。0 辅导中心地位独立,但他与中小企业处、中小企业信保基金、台湾中小企业银行等中小企业各方面保持密切联系。辅导中心超然的地位,也促使他能够以比较客观公正的态度,发挥/建议融资0的效用,且其辅导方面扩及一般中小企业,不再以省属行库客户为限。 (二)将/储蓄合会公司0改制为/中小企业专业银行0 早在40年后期,台湾就出现了许多区域性的合会储蓄公司。随着台湾经济的发展,合会经营范围不断扩大。这些民间合会与中小企业之间存在着天然的联系。1975年台湾财政部将台湾合会公司改组为/台湾中小企业银行0,其资本主要来自于台湾省政府和台湾银行。其业务范围包括台湾全省,集中在那些具有发展潜力,但是缺乏资信,难以从一般商业银行取得信贷的中小企业。这家中小企业银行不以盈利为重要目的,专门向中小企业提供专业低息贷款。 1978年到1979年期间,台湾当局又按照地区分别批准成立了台北区、新竹区、台南区、强中区、高雄区、花莲区、台东区等七家中小企业银行。这些中小企业银行是在原来民间的各种合会基础上重组发展起来的,都是纯民营银行。按照台湾财政部的规定,这七家中小企业银行属于专业性银行,不以盈利为目的。 根据《银行法》第96条规定:供给中小企业信用之专业银行为中小企业银行。中小企业银行以供给中小企业中、长期信用,协助其改善生产设备及财务结构,暨健全经营管理为主要任务。为帮助中小企业融资而专门设置了为中小企业服务的专业银行,这在世界上也是少见的。 (三)设立中小企业信用保证基金 在整个中小企业的金融体系中,保证的重要性绝不亚于融资。为解决中小企业规模小,担保抵押不足,信用缺失等问题,1947年
参观柳州福臻企业的感想 工厂的一切对于机械专业的新生来说都是新鲜的、神秘的。我们许多同学入学后，脑中始终在发问：工厂是怎样的呢？它跟自己原来的想象有多大区别？自己以后的工作岗位、工作环境会是怎么的呢？等等。不管老师、学长如何解说，都无法很好解答我们心中的疑问。俗话说，耳闻不如目睹，系部组织的11级新生专业入门教育系列活动之二——让新生到企业实地参观学习，我们新同学的疑问将一一得到解答。 2011年10月31日下午，我们11级机电一体化技术5班在张映红老师的带领下，怀着一种激动、好奇的心情，坐上了开往柳州福臻车体实业有限公司的大巴。 我们这次行程的目的就是参观柳州福臻车体实业有限公司的生产车间，亲身感受一下企业的文化和工作环境，了解一下自己以后的就业场所和发展方向。 柳州福臻车体实业有限公司前身是柳州福臻模具有限公司，是由广西方盛实业股份有限公司与专业从事汽车车身模具开发设计、生产制造的台湾福臻事业集团共同出资成立的股份制企业。公司注册资金641万美元；生产和办公地址位于广西区级工业园区的柳州市柳东新区阳和工业园区阳和片区C-24地块，总占地面积66737 m2（100.106亩），厂房建筑面积24000多平方米；经营范围主要包括汽车车身（各种类型）模具、夹具、检具、冲压件、焊合件及车体总成及其零配件的的研究开发、生产制造和销售服务。公司是柳州市政府重点扶持的汽车支柱产业中的一家现代化科技型股份制企业。公司于2009年通过ISO9001:2008及TS16949:2009认证，并于2010年11月被评为国家级高新技术企业。主要经营业务：1、各类汽车覆盖件数模开发（逆向－正向）、模具及检具的设计、生产制造。2、各类汽车底盘零件冷冲压模具的设计、生产制造。3、焊接夹具的设计、生产制造。4、各类汽车内饰塑料件模具数模开发及模具的设计、生产制造。工艺技术能力：1.公司全面采用计算机辅助设计及辅助制造（CAD／CAM），技术来源地台湾福臻，属日系技术系统。大量使用日本标准。通过人员交流保持与台湾
参观公司心得体会 参观完公司后你有什么心得体会，以下的参观公司心得体会，欢迎阅读借鉴。 参观公司心得体会【1】 20xx年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。我们首先参观的是生产车间。 刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。 我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。 最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。 嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点接受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。 作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动。 企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了
企业的发展辛劳的工作。 通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因： 一是企业的管理理念令人信服。 邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。 二是企业精神极具优越。 “团结拼搏，求实奉献'的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。三是员工本身的工作理念强。 企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。 作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在 这个梦想实现了，高兴之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微
参观企业心得体会 参观企业心得体会感想-心得体会 今天单位组织全体人员去几个市属大企业参观感触颇深参观路线是这样子的张裕喀斯特酒庄----上海通用汽车公司----首钢东星集团----舒朗服装旗舰店----氨纶集团----万华集团喀斯特酒庄很有特色外景很漂亮有一片观赏葡萄园每年葡萄成熟的时候游客可以亲自采摘葡萄用脚踩出别有风味的葡萄酒哦。。哈顺便给脚美个容。 去通用制造车间感觉比较震撼车间内有一个专供参观的线路是架在顶部的楼梯走在上面可以看见汽车组装的全过程。虽然平时看见的是汽车漂亮的外形对内部复杂的结构还是第一次深刻感受。 首钢集团主要是加工空调、汽车零部件看见工作人员都在低着头忙活着根本就没人理会我们是啊如果说我们也是凭计件来计算工资谁会舍得浪费时间呢 舒朗是烟台的牌子老板也是白手起家据说是女强人哦。所以在感慨自己的闯劲不足太安于享乐了。 这是第一次真正的走进车间走近基层还是很有感触地。 感觉自己真是应该知足感谢父母提供了相对他们已经很好的条件也感谢周围的人对自己的关心和支持。 自己还是要努力路是自己走出来的参观学习“靖远管理模式”的心得体 会“天天除旧更新不间断地更新又更新”的“日新”文化早就名声远扬。3月20日在分公司统一安排下我们一行20几人在胡主席的带领下有幸踏上了参观学习荣获第十二届国家级企业管理现代化创新成果一等奖的“靖远管理模式”之路。在接待人员的热情指引和讲解下通过参观荣誉室、观看“靖远管理模式”短片、参观现场和与部门人员座谈的形式我领略了“靖远管理模式”的企业文化和管理理念感觉受益匪浅同时也认识到了自己的不足和差距这次学习无疑对于我 们管理工作的改善有深刻的教育和借鉴意义对以后开拓思路、转变理念促进管理水平提高有积极的推动作用。 靖远管理模式由5大部分组成其中“日新文化”为统领它是“靖远管理模式”之灵魂而人本管理、资源管理、现场管理和经营管理作为日新文化的4大支撑点则构成了“靖远管理模式”这个庞大躯体的轮廓。从2014年的独立运营到“靖远管理模式”一种管理品牌的形成再到它的版本升级应该说在这短短的几 年时间内“靖远管理模式”已然成为中国电力行业管理的龙头老大而它内容的 不断充实则又如凤凰涅磐使得靖远模式更加丰富更加实用渐趋完美已经成为社 会各个行业应该学习的管理范本。
中国煤炭煤矿企业20强排名 1 神华集团有限责任公司 10706758 神华集团公司成立于1995年，为中央直管企业之一，是集煤矿、电力、铁路、港口、煤制油煤化工一体化开发，跨地区、跨行业、多元化经营的特大型能源企业。目前是全国最大煤炭企业、全球最大煤炭供应商。截止2008年底，共有全资及控股子（分）公司29家，职工15.9万人，总资产4111亿元。 2 中国中煤能源集团公司 5771835 中国中煤能源集团有限公司(简称中煤集团)是国务院国资委管理的国有重点骨干企业，前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司。经过多次资产重组，成为中国煤炭行业最具特色的大型企业集团。 中煤集团的主业是：煤炭生产及贸易、煤化工、煤层气开发、坑口发电、煤矿建设、煤机制造及相关工程技术服务。中煤集团现有全资、控股和均股子公司21户、境外机构4户，参股企业11户。2008年12月31日，公司资产总额1229.5亿元，总资产负债率35.5%。在册职工11.4万人。 3 山西煤炭运销集团有限公司 4841106 山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民政府批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、
煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于2007年7月20日正式挂牌成立。新组建的山西煤销集团注册资本101.56亿元人民币，总资产406亿元，集团公司下设11个市分公司，98个县区公司，25个控股企业，有员工4万多名。 4 河南永城煤电控股集团有限公司 3756610 河南煤业化工集团全称河南煤业化工集团有限责任公司，是河南省规模最大、效益最好的工业企业。是经河南省委、省政府批准，于2008年12月5日，在原永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团、中原大化、省煤气集团的基础上重组成立的国有独资公司。其中永煤集团名列中国企业500强第130位、中国煤炭企业100强第4位、全省工业企业产值利润第一。鹤煤集团名列中国煤炭企业100强第35位。焦煤集团名列中国煤炭企业100强第37位。中原大化是省属国有大型化肥、化工企业。河南省煤气集团是亚洲最大的煤制气企业。另外原永煤集团下属洛阳LYC轴承是中国轴承行业规模最大的综合性轴承制造企业之一。开封空分集团是中国自行设计与制造大、中型空气分离设备的重点骨干企业。 河南煤业化工集团注册资本金122亿元人民币，在职员工18万人。 5 山西焦煤集团有限责任公司 3703184 山西焦煤集团有限责任公司是中国目前规模最大、煤种最全、煤质优良的炼焦煤生产企业，现由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。
参观…..有限公司心得体会 各位领导、老师大家好，我是自动化工程学院…，首先感谢各位领导和老师给我们这次参观…..有限公司的宝贵机会。 这是我生平第一次进入电厂，这么近距离的接触电厂，接触辛勤工作的工人。我看到了很多，学到了很多，感触也很多。 首先无论是….变电站还是…调度中心跟我以前想象的不太一样，我之前觉得每天在电厂中工作非常辛苦，有时可能很乏味，所以员工们每天很疲惫。但是今天一见，发现每个员工对自己的工作非常熟悉，虽然工作量很大，但是工作的井然有序，精神十足，工作效率非常高。其次我亲眼看见如此多大型自动化设备和各种仪器仪表同时运作，给我的感觉非常震撼。 在学校里每天都在学的一些课程，像是电力系统运行、变压器、电机学等等，虽然老师讲的很精彩，我们学生对它们的工作原理也很清楚，但是我们只能想象高压变电站以及变压器运行的情况，比较抽象，今天看见了，让我对它们有了深一层次的认识，而且在电网调度中心看见了我们每天用的电是如何从电力系统中进行调度的，切身的感受到了电力公司的高科技技术以及飞快的发展。 感谢….公司给予我们大学生的帮助，在学校设立助学金并捐赠图书资助贫困大学生，这既是对我们的一种肯定也是对我们的一种鼓励，使我们有更多的精力、更多的动力去学习去奋斗。从中我们也看到了省电力公司浓厚的企业文化以及强烈的社会责任感。在这之前我对自己毕业后到电厂具体做什么工作还非常模糊，很多时候对自己以后的工作道路甚至人生道路都感到有些茫然，不知道自己到电厂后到底干什么。通过今天的参观，让我对自己以后的工作以及工作环境不再迷茫，并且充满了斗志。作为应届毕业生，我喜欢拥有如此浓厚企业文化，拥有如此强烈社会责任感的公司，更喜欢在这样的管理模式和这样的环境中工作。我会为进入像这样的公司努力学习奋斗。 以及这次参观贵公司的宝贵机会，谢谢大家。 也对大学中的学习充满了斗志。再一次感谢…电力有限公司给我们大学生的帮助最后我觉得我们大学生需要跟多的像这样走进国家电网的机会，更早的了解自己将来所要从事的工作以及工作环境，这样才能避免对以后工作的迷茫，从而
企业参观实习心得 企业参观实习可以让我们从实习中认识社会，了解社会，开阔视野，增长见识。下面带来企业参观实习心得，欢迎阅览! 企业参观实习心得【1】 洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，只为成功想办法，不为困难找理由的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。 随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。 短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，争创一流的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经
营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。 学什么、如何学?总的来说要结合正在开展的学习实践科学发展观活动，转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备消缺工作，做到有水就能发电，确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。 只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，一股作气谋发展，一定能缩小差距，创造美好的团坡明天。 企业参观实习心得【2】 怀着激动的的心情，我们到了洛阳这个美丽的九朝古都，安住在一拖安排的集体宿舍里，开始了我们又一段新的历程。 没去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- 参观企业见习心得体会【三篇】 【一】 在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。我因为种种原因，并不是次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为
什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。 到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样 板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，刘总。 刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了
企业参观心得 企业参观心得 从小我们就有接触到羽绒服，羽绒被等等其他羽绒制品，但从来没想过，更没见过它 是怎么生产出来的。这学期有幸去参观了湛江市紫荆羽绒制品有限公司，虽然没有看到这 些产品制作的全过程，但总算有了基本的了解，同时，在这一次的参观实习的过程，学到 了很多课本上学不到的东西，受益匪浅。 湛江紫荆羽绒制品有限公司，1991年成立于中国羽绒之乡——吴川，直至2000年， 在短短的九年里，就实现了销售额过亿，从2019年开始，在中山等地方成立了分公司。 在参观的过程中，该公司的规范化的工作流程；工作人员严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神；公司提倡的“信用至上，服务顾客”的经营理念等，这些都给 我留下了深刻的印象。 整个参观过程分成两个部分。首先该公司的总经理陈总给我们介绍了公司的基本情况，我们对该公司的发展之路、创新理念、企业文化等方面有了比较全面的了解，陈总还给我 们讲述了有关羽绒的相关介绍，羽绒的挑选，加工等等，陈总的讲述给我的大学知识库中 又增加了一笔库存。接下来是我们的自由提问时间，对该公司有什么疑问想知道的都可以 提出来，陈总很热情，让人有一种亲近的感觉，一点也不会有经理的架子，百忙中抽空来 带领我们参观学习，实在非常感谢。在轻松的氛围下，大家似乎有问不完的问题，从大家 的提问和陈总的回答中，不仅是我，在场的同学应该都获益良多吧。整个问答下来，让我 印象最深的是，当有同学问陈总“你觉得当前贵公司最大的竞争对手是谁？”时，他回答 的是：消费者，因为要想在这行业中领先，就要最大程度的占领市场，而市场的决定因素 就在于消费者，他们现在要做的就是发掘消费者的需求并满足消费者的需求，让消费者对 他们的产品与服务满意，进而吸引更大的消费群。的确，不断的吸引新的消费群，生产经 营才能不断地发展下去，只有生产出来的产品有人买，企业才有存在的意义和价值。随着 市场竞争越来越大，企业占得市场一席之地的关键除了在提高效率外还在于降低成本。而 降低成本的最直接的途径之一便是库存的有效管理及费用支出的合理性。所以，在以后的 企业管理中要重视企业的任何一个部门，重视日常生产的任何一个环节。这些使我受益匪浅，对我以后参加工作有很大的帮助。 随着陈总边说边行，我们来到了公司的仓库和羽毛的清洗挑选车间。羽绒最原始的来 源就是我们生活中都会见到的鸭毛鹅毛中的一部分，所以我们看到的是仓库里堆满了一袋 又一袋的原材料，就是从各个地方收集回来的鸭毛鹅毛。我们平时盖的羽绒被，穿的羽绒服，当中的羽绒就是从这里提取出来的。一进去，首先闻到一股刺鼻的难闻的鸭毛鹅毛的 味道，使我只想往外走，但我克制了自己身 体的不适，进去了，我们只是进去一小会，而在这仓库里工作人员却要长年累月的在 这里工作，他们平日的艰辛可想而知。陈总亲自抓了一把鸭毛，给我们介绍了鸭毛中哪些 才是羽绒，原来，一只鸭子的毛中，只有少量的毛是羽绒，现在我总算明白，为什么羽绒
2004年中国民企500强名单 序号| 企业名称| 地区| 营业收入(万元)|主营业务 1|联想控股有限公司|北京市|4033096|生产计算机、销售网络产品、代理分销 2|上海复星高科技(集团)有限公司|上海市|2696921|生物医药、房地产、钢铁 3|江苏沙钢集团有限公司|江苏省|2040198|钢铁 4|东方集团实业股份有限公司|黑龙江省|2011045|银行、保险、证券、财务公司、建材家居连锁超市、信息产业 5|南京斯威特集团有限公司|江苏省|1793674|通信、家电、电子信息 6|广厦控股创业投资有限公司|浙江省|1564435|建筑、房地产、宾馆、旅游 7|万向集团|浙江省|1521183|汽车零部件 8|太平洋建设集团有限公司|江苏省|1520101|市政公用工程、路桥工程、机械制造 9|苏宁电器集团|江苏省|1231247|家用电器、电子通讯产品销售 10|横店集团|浙江省|1202001|电气电子、医药化工、影视娱乐 11|杭州娃哈哈集团有限公司|浙江省|1018918|饮料、食品、童装、模具 12|雅戈尔集团股份有限公司|浙江省|1011964|服装制造、房地产开发、进出口贸易 13|正泰集团|浙江省|1010675|低压电器元件、输配电设备、仪器仪表 14|上海永乐家用电器有限公司|上海市|976000|家电连锁、房居连锁、房地产 15|德力西集团有限公司|浙江省|972862|工业电器、房地产业、商业 16|新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司|新疆维吾尔自治区|943758|房产开发销售、汽车改装及销售代理、石材加工 17|南京钢铁联合有限公司|江苏省|909059|钢铁冶炼、钢材加工 18|天正集团有限公司|浙江省|870167|低压电器、仪器仪表、电源设备 19|人民电器集团有限公司|浙江省|862517|高低压电器、成套电控设备、仪器仪表 20|奥克斯集团|浙江省|856546|电能表、空调器、手机、汽车 21|上海人民企业(集团)有限公司|上海市|821138|输配电成套设备、高低压电器、仪器仪表、电线电缆 22|华芳集团有限公司|江苏省|709298|棉纺业、毛织业、服装加工 23|惠州侨兴集团有限公司|广东省|695632|研发、生产、销售通信终端产品、磁性材料、仿生无毒舰船防污涂料 24|华立控股股份有限公司|浙江省|673506|仪器仪表、医药、信息电子 25|唐山市冀东物贸集团有限责任公司|河北省|668380|汽车、农用车及配件、钢材、棕榈油 26|江苏三房巷集团有限公司|江苏省|667029|PBT工程塑料、涤纶纤维、化纤纱 27|江苏新科电子集团有限公司|江苏省|651199|新科家用音响、新科家用空调、新科车用电子 28|内蒙古伊利实业集团股份有限公司|内蒙古自治区|629933|乳品 29|江苏雨润食品产业集团有限公司|江苏省|623326|食品、房地产 30|红星家具集团有限公司|江苏省|623000|家具、建材、装饰材料 31|通威集团有限公司|四川省|616512|饲料生产销售、电子元件生产、销售、养殖业及养殖技术开发服务 32|红豆集团有限公司|江苏省|607806|纺织服装、机械、化工
参观企业心得体会范文五篇 参观企业范文一： 荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。 我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非. 荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄
大道未尝不可。 说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。 还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。 一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！
两岸中小企业政策性融资制度比较研究(上) 陈荣文 福建社会科学院法学研究所副所长、副研究员 一、中小企业的融资困境 中小企业融资难是一个历久弥新的疑难杂症。这一点，英国1931年《麦克米伦报告》中就有充分的调查论证。在经济学上，虽然新古典价格理论认为，资金的价格即利率会调节信贷资金的供给和需求，最终使信贷市场最终产生均衡利率。但根据斯蒂格里兹和温斯(Stiglitz and Weiss)的研究(1981年在《美国经济评论》发表《不完全信息市场的信贷配给》一文)，银行的期望收益取决于贷款利率水平和借款人的还款概率即贷款风险两个方面，但银行索取的利率会通过逆向选择或道德风险渠道影响贷款的风险。当银行不能观察借款人的投资风险时，提高利率将使低风险的借款人退出市场(逆向选择行为)，或者诱使借款人选择更高风险的项目(道德风险行为)，从而使得银行放款的平均风险上升，结果，利率的提高可能降低而不是增加银行的预期收益，因此，银行宁愿选择在相对低的利率水平上拒绝一部分贷款要求，而不愿意选择在高利率水平上满足所有借款人的申请，信贷配给由是产生。
银行宁愿牺牲部分利率以换取贷款的安全使得银行在放贷决策中极为重视借款人的信息透明性。而信息不透明和信息不对称正是造成中小企业融资难的根本原因之一。与大企业相比，中小企业由于人员少，组织机构简单，账目管理等财务制度往往有欠规范，因此，大多数中小企业很难对外提供可信的合格财务信息和经营记录;而且，中小企业规模小、经营方式灵活，生产的不确定性大，这就使得银行对中小企业实际的经营状况和将来的盈利前景难以做出准确的评估。另外，中小企业由于产权封闭和面临更加激烈的市场竞争，往往比大企业更加担心其商业机密被泄露，因此在向外界披露信息时也更为谨慎。这就决定了外部借款人在收集中小企业的经营与财务信息时会遭遇到更大的困难，对中小企业进行融资将承担更高的交易风险。 为了解决银行贷款中由于信息不对称造成的道德风险和逆向选择问题，银行在对企业发放贷款的过程中常常要求借款者提供抵押物。因为，在信息不对称的情况下，银行虽然难以从对企业的信用审查和财务分析中直接获得贷款决策所需的信息，但可以从企业所提供的抵押物中获得企业未来偿还能力的保证。而且，抵押物的提供也有助于降低借款人的道德风险。此外，对出借人而人，对特定抵押品进行价值判断的成本也比对企业的未来现金流进行判断的成本要低，因此抵押贷款能够减少出借人提供贷款的审查和监督成本。于是，抵押就成为金融机构发放贷款的主要附加条件。但是，抵押贷款不仅手段繁琐，交易成本高，而且相对于大企业来说，中小企业由于贷款规模比大型企业要小得多，因此单位贷款的交易成本就较大型企业要高得