职业病防治宣传册
为什么要重视民工卫生？
2000年6月11日，在外地打工的18岁民工梁某因职业性
苯中毒导致重度再生障碍性贫血而死亡，花季少年，中毒
夭折，留下了无尽的遗憾……
一年前，刚刚高中毕业的梁某来到某塑料制品厂打工，被
安排从事倒胶浆工作，接触含苯溶剂，几个月后，梁某常
常感到头晕、眼花、恶心、乏力。2000年1月，梁某病情
不断恶化再也支撑不住，送入医院被告知是重度再生障碍
性贫血。医生虽尽力施救，但终因梁某病情严重而回天乏
力，使原本就不富裕的家更是如遭重创，短短几个月花了
10多万元医药费……无奈，梁的家人走上了漫漫的打官司
维权之路。
民工外出劳动，为的是赚钱改善自己和家人的生活，但因多种原因他们常以牺牲健康而换得报酬，这样的结果得不偿失。民工应该自己主动地关注劳动与生活中的卫生与健康问题，既要赚钱，更要健康的生活。
·什么是职业病，我国法定职业病有哪些？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职
业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物
质等因素而引起的疾病。我国法定职业病包括尘肺病、放
射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所
致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口
腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病共10大类115种。
·民工怀疑得了职业病该怎么办？
民工外出打工都希望多赚钱少患病，切莫得上职业病，但
假如怀疑自己患上了职业病时，也不能有其他顾虑，应尽
快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请
诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、
原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检
查资料等作出诊断。
·职业病防治法规定民工享有哪些权利？
民工有八大权利，包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障
权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害
赔偿权。
职业病防治法规定民工主要有哪些义务？
1.接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
3.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用
品；
4.发现职业病危害事故隐患应及时报告。
·民工为
何应积极
参与职业健康检查？
职业健康检查是国家为维护民工等劳动者合法权益而出台
的重要规定，从事接触职业病危害因素的劳动者应当积极
参与用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健
康检查，为自身健康多份保障。健康检查可以判定民工是
否适合从事该工作，从而将职业病危害预防在先；还能及
时发现职业病有害因素对健康的早期影响，早诊断、早治
疗，必要时调离岗位；体检结果还能作为职业病诊断的一
个重要依据。
·你有个人的职业健康监护档案吗？
职业健康监护档案是记载劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊断等有关个人健康与职业史的档案资料。这些资料可为劳动者的健康追踪、职业病诊断、有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。因此用人单位务必为每一个劳动者建立职
业健康监护档案。当劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章认定。
·职业病防治法对未成年工和女工有哪些特殊规定？
《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未成年工从事接触
职业病危害作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和
胎儿、婴儿健康有危害的作业。
·常见的职业禁忌有哪些？
通常患有神经系统、血液系统、肝肾疾病等的工人不宜从事有
毒因素作业。当然不同的职业性有害因素对人体的危害各不相
同，职业禁忌也会有区别。如未满18岁者，患有活动性肺结核
者，以及患有严重的慢性呼吸道疾病、影响肺功能的胸部疾病、
心血管系统疾病的劳动者不宜从事粉尘作业；凡患有听觉器官
疾病、中枢神经系统和心血管系统器质性疾病者，不宜从事噪
声作业，等等。
·如何选择个人防护用品？
劳动防护用品是在劳动条件尚不能从设备上改善时的主要
防护措施，是避免或减轻劳动者生产过程中事故伤害和职
业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。防护用品的选择、
使用都有讲究，民工朋友要学会科学选择、正确使用，坚
持使用。
民工在可能存在撞击、挤压的环境中，应戴好安全帽保护
头部；噪声作业应戴耳塞、耳罩和防噪声帽；脚部保护使
用耐高温鞋、防静电鞋、耐酸碱鞋等；皮肤保护可选用护
肤膏和洗涤剂；高处作业人员应配备安全带或安全网。在
有异物或酸碱溶液飞溅、紫外光、电磁辐射等时，应戴防
护眼镜或面具，如焊接护目镜或面具、防X射线眼镜、防
尘眼镜、防化学眼罩等。
在接尘作业和有毒气体环境,民工应选用呼吸类防护用品。接尘作业中应戴防尘口罩，不能用普通纱布口罩替代。在毒气浓度较高且对眼睛及面部皮肤有刺激作用的作业环境应选戴防毒面具，使用前要搞清楚毒气的性质、浓度等,选择合适的滤料。在使用过程中对于有臭味的毒气，当开始嗅到轻微气味时表明滤过药剂失效，应立即离开毒气环境。如果空气中氧含量偏低，也不能使用防毒面具，必须改用隔离供气式面罩等防护用品。无论哪种呼吸防护用品，民工在使用前都应检查面具的密封性，如有破损或密封不良应及时更换。若呼吸防护用具不经常使用，应将呼吸防护用具放入密封袋内储存。储存时应避免面罩变形，且防毒过滤元件不应敞口储存。
·职业中毒现场急救如何进行？
职业中毒现场急救三步骤：“一离开，二维持，三治疗”，
即一要迅速脱离有毒环境；二要维持中毒者呼吸心跳；三
要尽快入院抢救或观察，解毒排毒阻止吸收，积极治疗。
急救中，细节问题也很重要。如救援人员应在做好个人防
护的前提下进入现场；将患者立即移至上风向或空气新鲜
的场所，保持呼吸道畅通；若患者衣服、皮肤沾染上毒物，
应立即脱去污染衣物，用清水彻底冲洗皮肤，防止经皮肤
继续吸收；如遇水可发生化学反应的物质应先用干布抹去
毒物，再用水冲洗。接触过毒物的人员在脱离有毒环境后
即使感觉良好也应暂时减少活动，密切观察。
·如何预防一氧化碳中毒？
一氧化碳，俗称煤气，无色无味，常在意外情况下不知不觉造
成中毒，病人脸色呈现鲜艳的樱桃红色，很快昏迷。一氧化碳
广泛存在于生产和生活中，中毒事故较易发生。广州某酒家厨
房工人经常出现头痛、头晕、胸闷、恶心、呕吐、烦躁、步态
不稳等，调查发现该厨房无任何机械通风设施，所使用的液化
气质量较差，检测一氧化碳浓度严重超标。
自备电源的简陋发电机房内，用煤饼炉室内取暖等都会造成一
氧化碳中毒。民工在进入危险区工作应加强现场通风换气，必
要时戴防毒面具，在觉察到可能发生中毒时，应迅速离开，发
现有中毒的病人必须尽快将其移至空气流通处，注意保暖，如
出现心跳呼吸停止时进行人工呼吸，并尽快送医院抢救。
·如何预防又臭又毒的硫化氢气体中毒？
有一打桩工地，原本是个生活垃圾场，旁边有条污水沟，四名
打桩工入场没多久就都晕倒了，结果“三死一伤”。该打桩洞在
距出事３个半小时后测量硫化氢浓度严重超标—好毒的气体！
硫化氢，又臭又毒，其实很多人都闻到过—当你从阴沟、垃圾
坑旁走过时偶尔会闻到像臭鸡蛋的味儿，这多半就是硫化氢。
人体接触低浓度硫化氢时常感到眼刺痛、流泪，不自觉地咳嗽；
较高浓度时会引发肺炎、支气管炎；而极高浓度则会发生危险
的“电击样”死亡。民工应注意在打桩、疏通阴沟、整治沼泽地、
清除垃圾粪便、协助渔民清理渔舱等作业时，尤其进入低洼地
段前，事先加强通风，必要时戴供氧式防毒面具，以防硫化氢中毒。
·什么是尘肺病，如何预防？
尘肺病是指在职业活动中长期吸入粉尘所致的以肺组织纤
维性病变为主的疾病，是我国危害最广泛而严重的职业病，
包括矽肺、石棉肺、煤工尘肺等13种，以矽肺为最常见。
矽肺患者早期无症状或症状不明显，随着病变进展出现胸
闷、胸痛、咳嗽、咯血等症状，严重者影响呼吸功能，丧
失劳动能力。石棉因有致癌作用，除可引起石棉肺外，接
触石棉的工人中肺癌、胸膜恶性间皮瘤等发病增多。
尘肺病的预防关键在于真正落实防尘8字方针：“革、水、
密、封、护、管、教、查”。浙江东风莹石公司在1963年
以前无任何防尘措施,尘肺病患病率高达85%，而1963年
采取综合防尘措施后，1966年后入矿的工人到90年代后
期患病率仅0.4%。
·“香蕉水”咋就毒倒了民工？
有位小伙子在某机电整装车间用“香蕉水”清洗地面油污，在清洗
时已感到胸闷、心悸，下班途中突然晕倒，被送入医院抢救。医
生怀疑他中毒了，仔细询问工作情况，原来小伙子在清洗时没有
用排风扇，也没戴口罩等防护，清洗处又设备密集，空间狭小，
通风不良，导致“香焦水”吸入过多而中毒。
“香蕉水”，主要成分是二甲苯和甲苯，它们的毒性虽然比苯低，
但吸入较高浓度时会引起神经系统损害，出现头痛、头晕等类似
苯中毒的症状，并可引起心、肾、肝、肺损害。
·如何预防高温中暑？
中暑往往因环境温度过高、劳动强度过大而引起。民工在
高温作业中出现头昏、头痛、口渴、多汗、心跳加快、注
意力不集中时都要警惕是不是中暑了，这些都是中暑的前
兆。如果此时仍继续高温作业，则中暑也会发展，出现皮
肤湿冷、面色苍白、血压下降，有的还会小腿、腹部等肌
肉抽痉疼痛，甚至昏倒，此时应尽快到医院积极治疗，不
可延误。2007年7月，江苏省一窑厂工人老韩，在高温天
气工作，就因中暑抢救不及时而死亡。
民工预防中暑，需从个人防护与保健做起：多喝水，穿高温作业服，夏季避开高温时段，保证充足睡眠，班后洗澡等，还可以多吃些清热解暑的食物如苦瓜、苦菜，喝点苦丁茶。一旦出现中暑迹象，需要立即转到通风阴凉处休息，喝点清凉的饮料，服些仁丹、霍香正气水等防暑的药物。而对生产企业，民工也可以建议采取车间外布置热源、加强通风、隔热降温等措施。
·电焊工为何要重视眼睛的保护？
焊接产生的紫外线光会损伤眼睛，使电焊作业工人出现眼内
异物感、烧灼感、剧痛、高度畏光、流泪和视物模糊、眼睑
红肿等症状，严重的还会破坏角膜，这种眼损伤被称为电光
性眼炎。为预防电光性眼炎的发生，电焊工及其辅助工必须
戴专门的面罩、防护眼镜。一旦出现较重症状者用新鲜人奶、
牛奶滴眼可起到较好效果。
·噪声对人体有哪些危害？
噪声对人体的损害是全身性的，可引起听觉、神经系统、
心血管系统、内分泌系统、消化系统等损害。有调查，278
名档车女工，平均接触噪声8年左右，检出神经衰弱、听
觉损伤、高血压、心率不齐等均高于普通人群。女工受噪
声的威胁，还可以有月经不调、流产及早产，甚至可致畸
胎。听力损伤表现较严重的是职业性噪声聋，患者自觉听
力损失、耳鸣，但一般不致发展成全聋。
噪声环境中的工人应加强个人防护，佩带耳塞。企业应控
制和消除生产场所的噪声源，定期对接触噪声的工人进行
健康检查，特别是听力检查。凡有听觉器官、心血管及神
经系统疾患者，不宜参加有噪声的作业。
职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工（劳动者）的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。 一、职业危害因素、职业病 1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等。 二、职业病危害种类及防治措施 结合公司经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为四类： 1、高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。 防治措施 （1）改善工作条件，配备防护设施、设备，加强生产场所通风设备及散热。 （2）加强个人防护，避免高温工作环境，尽量远离高热源，避开或减少热辐射； （3）制订合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数，尽量避开高温时段进行室外高温作业，为员工提供阴凉的
休息地方
（4）应有足够清洁的饮用水，供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：饮水方式以少量多次为宜，同时要注意不要等到口渴时再饮水。 （5）准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量。 （6）作业人员如有高温禁忌症要及时报告，班组长对有高温禁忌症的员工不要安排其从事高温作业 （7）留意气象预报发出的酷热天气警告 2、有毒物品的危害：生产过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作用常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。 防治措施 （1）控制与消除有毒物质，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质；改革生产工艺、生产设备，尽量将手工操作变为机械化、密闭化、自动化和遥控化操作。 （2）降低生产性毒物的浓度，避免有毒物质与人体接触；对生产过程中无法避免的有毒物质，通过安装合理的通风、排毒设备，使毒物得到有效控制。
职业病防治宣传册 为什么要重视民工卫生？ 2000年6月11日，在外地打工的18岁民工梁某因职业性 苯中毒导致重度再生障碍性贫血而死亡，花季少年，中毒 夭折，留下了无尽的遗憾…… 一年前，刚刚高中毕业的梁某来到某塑料制品厂打工，被 安排从事倒胶浆工作，接触含苯溶剂，几个月后，梁某常 常感到头晕、眼花、恶心、乏力。2000年1月，梁某病情 不断恶化再也支撑不住，送入医院被告知是重度再生障碍 性贫血。医生虽尽力施救，但终因梁某病情严重而回天乏 力，使原本就不富裕的家更是如遭重创，短短几个月花了 10多万元医药费……无奈，梁的家人走上了漫漫的打官司 维权之路。 民工外出劳动，为的是赚钱改善自己和家人的生活，但因多种原因他们常以牺牲健康而换得报酬，这样的结果得不偿失。民工应该自己主动地关注劳动与生活中的卫生与健康问题，既要赚钱，更要健康的生活。 ·什么是职业病，我国法定职业病有哪些？ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。我国法定职业病包括尘肺病、放 射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所 致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口 腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病共10大类115种。 ·民工怀疑得了职业病该怎么办？ 民工外出打工都希望多赚钱少患病，切莫得上职业病，但 假如怀疑自己患上了职业病时，也不能有其他顾虑，应尽 快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请 诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、 原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检 查资料等作出诊断。
职业危害防治措施 一、目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。 二、适用范围 公司人员从事涉及到易燃,易爆、触电、中毒、高坠、机械伤害、灼烫,淹溺,透水、物体打击、粉尘伤害、噪声、振动、窒息等作业时均应执行本办法。 三、危害的成因及危害的类型 危害的成因分为物理危害和化学危害 物理危害的成因： 1.粉尘伤害 建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。产生这些粉尘的作业主要有： a)矽尘：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 b)水泥尘：水泥运输、储存和使用。 c)电焊尘：电焊作业。 d)石棉尘：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 e)其他粉尘：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金
属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘。 2. 噪声 建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。产生噪声的作业主要有： a)机械性噪声：凿岩机、钻孔机、打桩机、挖土机、推土机、刮 土机、自卸车、挖泥船、升降机、起重机、混凝土搅拌机、传输机等作业；混凝土破碎机、碎石机、压路机、铺路机，移动沥青铺设机和整面机等作业；混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、射钉枪类工具等作业；构架、模板的装卸、安装、拆除、清理、修复以及建筑物拆除作业等。 b) 空气动力性噪声：通风机、鼓风机、空气压缩机、铆枪、发电机 等作业；爆破作业；管道吹扫作业等。 3. 振动 部分建筑施工活动存在局部振动和全身振动危害。产生局部振动的作业主要有：混凝土振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手动工具作业。产生全身振动的作业主要有：挖土机、推土机、刮土机、移动沥青铺设机和整面机、铺路机、压路机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。 4.窒息 许多施工活动存在密闭空间作业，导致窒息主要包括：
职业病防治法宣传资 料
《职业病防治法》宣传材料2014年《职业病防治法》宣传周宣传主题是：“防治职业病，职业要健康”。 2014年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语 1.防治职业病，职业要健康。 2.消除职业危害，保护劳动者健康权益。 3.保护劳动者健康是全社会共同的责任。 4.普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。 5.全面促进职业健康，关爱劳动者。 6.职业健康从我做起。 7.尊重生命，保护劳动者职业健康。 8.职业病防治是企业的社会责任。 9.保护劳动者健康，构建和谐社会。 10.关怀职工，重视健康，持续发展。 11.保障职业健康，实现体面劳动。 12.企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 13.多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 14.防治职业病，关键在预防。 15.落实职业病防治责任，树立企业社会形象。 什么是职业病？ 2001年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》中规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳
动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？ 劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）保护。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有： ①享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 ②享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 ③享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。 ④享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。 ⑤享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
创卫资料-街道病媒生物防制资料模板
XX县XX街道病媒生物防制资料 单位名称： 日期： 目录
1、XX年XXX关于成立病媒生物防制工作领导小组的通知 2、XX年XXX关于成立病媒生物防制工作技术指导小组的通知 3、XX年XXX病媒生物防制工作计划 4、XX年XXX病媒生物防制工作实施方案 5、XX年XXX病媒生物防制工作总结 （以上5项均为红头文件） 6、XX年XXX病媒生物防制工作制度 7、XX年XXX病媒生物防制工作责任分工 8、XXX病媒生物防制药品管理制度 9、XXX病媒生物防制技术要点 10、XX年XXX病媒生物防制工作情况登记表 11、XX年XXX病媒生物防制工作检查记录 12、XX年XXX病媒生物防制工作检查记录 13、XX年XXX病媒生物防制工作会议记录 14、XX年XXX病媒生物孳生场所统计表 15、2013年XXX灭鼠毒饵站布放示意图 16、病媒生物防制宣传资料 XX年XXX单位
关于成立病媒生物防制工作领导小组的通知 XXX： 为认真贯彻落实市创城指挥部创建国家卫生城市各项工作目标任务，促进我单位病媒生物工作顺利开展，扎实开展病媒生物知识的宣传普及，为全体干部职工创造一个整洁、卫生的工作生活环境，经单位研究决定成立我单位病媒生物防制工作领导小组，其成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，XXX同志兼办公室主任，XXX同志具体负责单位的病媒生物防制工作。 年月日 XX年XXX单位
关于成立病媒生物防制工作技术指导小组 的通知 为切实做好病媒生物防制工作，加强对病媒生物防制工作的技术指导，经研究决定，成立XXX单位病媒生物防制工作技术指导小组，其成员名单如下： 组长： 成员： 年月日XX年XXX单位病媒生物防制工作计划
职业病防治的危害与预防措施 【职业病】是指企业、事业单位和个体经营组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。其中，职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 【职业病危害】是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有毒有害的化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素。化学因素包括金属、类金属如铅、汞、锰、铬、砷等；刺激性、窒息性气体如光气、氯气、氨气、硫化氢、一氧化碳、氰化氢等；有机溶剂及高分子化合物；各种农药；生产性粉尘；物理因素包括噪声、振动、高温、微波、高频、电离辐射等；生物因素包括炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。 【依法预防职业病】《中华人民共和国职业病防治法》颁布以后，职业病防治工作从此走上了法制化管理轨道，只要坚决贯彻和实施《职业病防治法》，加强预防职业病的宣传教育，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。让工人了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。工人在劳动过程中才能正确使用个人职业病防护用品，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，才能维护自己的身体健康。只有人们都能逐步认识到职业病的危害，关注劳动者的职业健康，并采取相应的防护措施，依照《职业病防治法》的要求来管理，职业病危害才会远离我们的身边。 【职业病的防治原则】 （1）消除或控制职业有害因素，即从根本上使劳动者不接触职业有害因素，如改进生产过程，寻找容许接触量或接触水平，使生产过程达到安全标准，对人群中的易感者定出就业禁忌症等。 （2）早期发现病损，采取补救措施，防止其进一步发展。 （3）对已得病者，做出正确诊断，及时处理，包括及时脱离接触进行治疗，防治恶化和并发症，促进康复。 【职业病的分级预防】 职业病是一类人为的疾病，应按四级预防措施，来保护接触人群的健康。 原始级预防原始级预防的目标是用立法手段、经济政策、改变生活习惯，避免已知增加发病危险的社会、经济、文化生活因素，以预防某一种疾病。如已知吸烟导致多种慢性病和加剧职业病（尘肺），则用改变国家经济政策，禁止青少年吸烟，创建无烟学校、工厂等预防策略。对职业性病的预防，应以贯彻落实职业病防治法为主进行预防。 第一级预防又称病因预防，是从根本上杜绝危害因素对人的作用，即改进生产工艺和生产设备，合理应用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度。对化学和物理因素，国家制订的工业企业设计卫生标准（GBZ1-2002），应作为共同遵守的接触限值或“防线”和预防措施的准则，这在职业病预防方面，常起到有效的作用。对人群中处于高危的个体，可依据职业禁忌证进行检查，凡有该职业禁忌证者，不得参加该工作。 第二级预防又称发病预防，是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病。第一级预防措施虽然是理想的方法，但实现时所需费用较大，有时效果不理想，仍然可致病，所以第二级预防成为必需的措施。其主要手段是定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，以早期发现病损而予及时预防。 第三级预防是在得病以后，合理康复处理。其原则有：①对已受损害的接触者应调离原有工作岗位，并予以合理的治疗；②根据接触者受到损害的原因，推动生产环境和劳动条件的改革；③促进患者康复，预防并发症。 同江市疾病预防控制中心
安全生产与职业病防治知识宣传资料 一、什么是安全生月？ 2019 年安全生月活主是什么？ 国院批准，由国家委、国家建委、国防工、国院小、全国工会和等十个部共同作出决定，于1980 年 5 月在全国开展安全生月（ 1991 年—— 2001 年改“安全生周”），并确定今后每年 6 月都开展安全生月，使之常化、制度化。 2019 年安全生月主是：防，除患，遏事故。 二、安全生的是什么？ 2016 年 12 月 18 日，公布《中共中央国院关于推安 全生域改革展的意》。意指出：牢固立新展理念，持安全展，守展决不能以牲安全代价条不可逾越的，以防范遏制 重特大生安全事故重点，持安全第一、防主、合治理的方，加、改革新，、抓共管，着力化企安全生主体任，??。 三、什么是工？国家工事故有何具体定？ 工是工作害的称，亦称（ occupational injuries ），是指生程中，由于外部因素直接作用 而引起机体的突性意外，如因性事故致的亡及其急性 化学物中毒。病也属于工的一种。 中人民共和国国院《工保条例》第十四条工有下列情形之一的，当定工： （一）在工作和工作所内，因工作原因受到事故害的； （二）工作前后在工作所内，从事与工作有关的性或 者收尾性工作受到事故害的； （三）在工作和工作所内，因履行工作受到暴力等意 外害的； （四）患病的； （五）因工外出期，由于工作原因受到害或者生事故下 落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要任的交通事故或者 城市道交通、客运渡、火事故害的； （七）法律、行政法定当定工的其他情形。 第十五条工有下列情形之一的，同工： （一）在工作和工作位，突疾病死亡或者在 48 小之内救无效死亡的； （二）在救灾等国家利益、公共利益活中受到害的； （三）工原在服役，因、因公致残，已取得革命残人，到用人位后旧复的。
2020年《职业病防治法》宣传周―――职业卫生基础知识宣传 1.2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。 2.2020年《职业病防治法》宣传周活动，宣传主题是“职业健康保护，我行动”。 3.什么是职业病？ 答：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 4.我国法定的职业病种类有哪些？ 现有法定职业病有10大类，132种。包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、和其他职业病。 5.《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？ 答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 6.职业病防治工作的方针政策。 答：预防为主，防治结合。 7.什么是三同时制度？ 答：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 8.劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？ 答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。 9.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？ 答：所在地安全生产监督管理部门和有关部门。 10.对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？ 答：及时组织救助、进行健康检查和医学观察 11.职业健康监护档案的内容？ 答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 12.职业健康监护中健康检查的种类有哪些？ 答：职业健康监护健康检查分为五类： 上岗前检查 在岗期间定期检查 离岗时检查 应急健康检查 离岗后随访医学检查 13.劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 答：书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。 14.职业健康检查费用由谁来承担？ 答：用人单位。 15.用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？ 答：上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 16.用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 答：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人似乎用的职业病防护用品。 17.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并 在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？ 答：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。 18.警示标示应当包含哪些内容？
XX县 XX街道 病媒生物防制资料单位名称： 日期： 目录 1、XX年XXX关于成立病媒生物防制工作领导小组的通知 2、XX年XXX关于成立病媒生物防制工作技术指导小组的通知 3、XX年XXX病媒生物防制工作计划 4、XX年XXX病媒生物防制工作实施方案 5、XX年XXX病媒生物防制工作总结 （以上5项均为红头文件） 6、XX年XXX病媒生物防制工作制度 7、XX年XXX病媒生物防制工作责任分工 8、XXX病媒生物防制药品管理制度 9、XXX病媒生物防制技术要点 10、XX年XXX病媒生物防制工作情况登记表 11、XX年XXX病媒生物防制工作检查记录 12、XX年XXX病媒生物防制工作检查记录 13、XX年XXX病媒生物防制工作会议记录 14、XX年XXX病媒生物孳生场所统计表 15、2013年XXX灭鼠毒饵站布放示意图 16、病媒生物防制宣传资料 XX年XXX单位
关于成立病媒生物防制工作领导小组的通知XXX： 为认真贯彻落实市创城指挥部创建国家卫生城市各项工作目标任务，促进我单位病媒生物工作顺利开展，扎实开展病媒生物知识的宣传普及，为全体干部职工创造一个整洁、卫生的工作生活环境，经单位研究决定成立我单位病媒生物防制工作领导小组，其成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，XXX同志兼办公室主任，XXX同志具体负责单位的病媒生物防制工作。 年月日 XX年XXX单位 关于成立病媒生物防制工作技术指导小组 的通知 为切实做好病媒生物防制工作，加强对病媒生物防制工作的技术指导，经研究决定，成立XXX单位病媒生物防制工作技术指导小组，其成员名单如下： 组长： 成员： 年月日 XX年XXX单位病媒生物防制工作计划病媒生物防制是创建国家卫生城的一项必备条件，我单位结合全市创建国家卫生城市各项工作要求，按照上级部署及有关专项工作要求，为认
职业病预防措施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业病预防措施示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害 因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本 制度。 2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素 预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监 护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。 二、要求 1、根据分级管理的原则，公司总经理对公司劳动卫 生与职业病防治工作负全面领导责任，各生产单位行政主 要领导对本单位的劳动卫生和职业病防治工作负直接领导 责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对产生作业
环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 2、技术部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料（简称“四新”）时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。 三、职责 1、安监部是职业病预防的主管部门，负责制定职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目的设计审查和竣工验收。 2、人力资源部是负责组织安排接触职业危害因素人员到职业病防治医院进行就业定期体检，负责建立全职职业健康监护档案。
2019年《职业病防治法》宣传周活动试题 一、单项选择题（28 题） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。 A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日 C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日 2、职业病指（B ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。 A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害 5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。 A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构 6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C） A、防治职业病，职业要健康 B、依法防治职业病，切实关爱劳动者 C、健康中国，职业健康同行 D、防治职业病，幸福千万家 7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A、3 B 、4 C 、5 D 、6 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名 9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
X X X X矿业有限公司企业标准 职业病防治(职业卫生)管理程序 编制： 修订: 审核： 批准： XXXX矿业有限公司发布
职业病防治(职业卫生)管理程序 1 目的 本程序对公司可能产生的职业卫生和防治进行确认，控制和消除职业危害，保护全体员工的身体健康及其相关权益，提出预防和防护措施及日常的管理要求。 2 适应范围 适用于XXXX各厂、室、处、工程公司（队）的职业卫生管理工作。 3 引用文件 《中华人民共和国职业病防治法》（2001.10.27） 《职业病目录》卫法监发〔2002〕108号关于印发《职业病目录》的通知、2002年5月28日。 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009.9.1 4 术语 4.1职业病：劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。其中可分为职业病与职业性多发病。 ——根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，目前规定的职业病有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、眼病等１０类１１５种。与职业性多发病不同，职业病的病因是单一的因素——不良工作条件。 4.2职业性多发病：我国职业病防治机构将职业性多发病定义如下：凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性疾病均属于职业性多发病(也称工作有关疾病、职业性相关疾病)。如疲劳、矿工中的消化性溃疡、建筑工中的肌肉骨骼疾病(如腰背痛)、各种职业性综合症、某些妇女病以及已发现与职业因素有关的一些常见病、多发病等。这些病症与多种非职业性因素有关，职业性有害因素不是唯一的直接的病因，但能促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病症。通过改善工作条件，所患疾病可得以控制或缓解。 5 职责 5.1安全处职业健康监测科负责公司职业病的防治和监督管理工作，配置专职管理人员。 5.2各单位负责本单位职业卫生和职业病预防工作。包括职业卫生设施配置、防护措施的落实和日常管理工作。 6 工作程序 6.1总要求 6.1.1公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理。对新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理，建立相应的职业病危害评价机制。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案。 6.1.2公司（包括各外包工程公司）依法参加工伤社会保险。
职业病防治知识宣传 1.何谓职业病？ 所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。 2.劳动者应如何保护自己的健康权益?（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可。 2、我县目前常见的职业病有哪些？ 苯中毒、正己烷中毒、铅中毒、尘肺等。 2、哪些行业最易发生苯中毒？苯中毒多发生在制鞋行业、树脂、陶瓷工艺彩绘、彩色印刷上光等行业，这些行业主要使用了含苯天乃水、清洁水、粘胶等，其他行业如使用含苯天乃水同样也会引起苯中毒，如电子器件清洗，家具、机械制造生产中的油漆、喷漆也用天乃水作为稀释剂等。 3、苯中毒可以预防吗?应如何预防？苯中毒可以预防。应采取以下措施进行预防：〔1〕主要应加强车间内的通风排毒，最好的办法是在产毒作业点安装局部抽风罩，在含苯气体未进入呼吸道之前抽出厂外；〔2〕用低毒代替高毒，如天乃水中的苯可以用甲苯、丁酮、丙酮等代替；〔3〕做好个人卫生防护，作业工作应佩戴过滤式防毒口罩；〔4〕定期参加职业性健康体检等。血象低于正常、血液病、月经过多或功能性子宫出血的人不宜从事苯作业。 ◆什么叫尘肺病？ 尘肺是指在职业活动中，长期大量吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。尘肺病是一个没有医疗终结的致残性职业病，患者胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰、劳力性呼吸困难、易感冒、呼吸功能下降，严重影响生活质量，而且每隔数年病情还要升级，合并感染，最后导致肺心病、呼吸衰竭而死亡。对此病目前世界上无特效药物。 ◆哪些行业易患尘肺病？ 一些采矿行业矿工、搬运工，建材行业的采石工、板材加工工人、石雕工人，钢铁行业炼钢工人等相应行业的作业工人易患尘肺病。 ◆尘肺病可以预防吗？如何预防？ 可以。预防措施如下： 1、改革工艺过程、革新生产设备，采用隔室操作或计算机操作等方式避免接触粉尘。 2、采用湿式作业，不能采用湿式作业的要加强抽风除尘或采取密闭作业，避免粉尘飞扬。 3、注意个人卫生防护，要佩戴符合卫生要求的防尘口罩。 4、定期参加职业性健康体检等。 ◆粉尘作业工人应做哪些健康检查？ 粉尘作业人员应做就业前健康体检和定期健康检查。健康检查的目的是为了及时发现尘肺患者及职业禁忌症。检查基本上应包括以呼吸系统为主的内科检查和高仟伏后前位胸片，必要时进行其他检查。 ◆我国目前法定的尘肺病有几种？分别是什么？
利津XXCNG 加气站 单位：利津XX 天然气服务有限公司 日期：2018年1月1日 企业职业病危害防治措施
企业职业病危害防治措施 第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害，加强职业病防治，为劳动者创造一个有利于健康和安全的工作、生活环境，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业经济持续健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。 第二条本办法适用于公司管辖范围内的职业病防治工作。 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分级负责，分级管理，部门协作，综合治理。 第四条各子（分）公司、指挥部、项目部（以下简称用人单位）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准、卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第五条用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生监测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家职业病防治有关规定，在生产成本中列支。 第二章组织机构及职责 第六条公司、子（分）公司、项目部分别建立职业病防治工作机构，依法负责本级职业病防治工作的组织领导。 第七条有关职能部门在职业病防治工作委员会的领导下，各负其责，各司其职。 各职能部门在职业病防治工作中履行下列职责： 社保部门是职业病防治的主管部门，负责制定本级职业病防治计划和实施方案，建立职业卫生管理制度，组织开展职业病防治知识宣传教育，对职业危害作业单位的职业病防治工作进行指导、监督和检查，组织对职业病事故的调查和处理。同时还负责职业病患者医疗、工伤保险待遇的落实。 经营计划部门负责有职业病危害建设项目的职业病防护设施预算的编制。 工程管理部门负责施工生产与职业病防护同时规划，同时部署，指导和监督职业病防护设施的正常运转，并将有职业危害的建设项目及时通知卫生部门。 安全质量部门负责施工中的职业健康安全卫生宣传、培训和安全监督，并参与对职业病事故的调查和处理。
2014年职业病防治宣传周活动总结 今年的4月25日至5月1日是2014年全国《职业病防治法》宣传周，本次的主题是“防治职业病，职业要健康”。为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》，普及职业病防治知识，提高劳动者职业病防治法律意识，由六合区马鞍街道社区卫生服务中心举办宣传周广场义诊咨询活动，于5月16日在马鞍职业技术学校举行。 活动现场，我中心卫生协管人员对现场的学生提供了职业病防治知识、职业病诊断流程、职业健康检查、职业病法律法规、职业卫生知识、职业鉴定等咨询服务，同时还为前来咨询的教职工开展了血压测量、血糖监测等义诊服务。活动现场共咨询245人次，发放宣传资料500余份，通过此次免费宣传义诊活动，不仅加深了广大学生及教职工对《职业病防治法》相关法律法规及职业病防治知识的认知，也提高了大家的健康意识及健康水平。 职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济持续健康发展和社会和谐稳定，自《职业病防治法》实施以来，我区开展了一系列的举措防控职业病，但是当前职业病防治形势依然严峻，职业病危害仍未得到根本解决。2006年至2010年，江苏省每年新发职业病例数总趋势呈上升状态，尤以尘肺和急慢性职业中毒、职业病耳鼻喉口腔疾病多见。据估计，我市约有数百万外来务工人员，他们绝大多数工作在生产第一线，由于劳动关系不固定，流动性大，接触职业病危害的情况十分复杂，而大量的农民工等流动劳动者职业健康体检
率较低，致使他们的健康没有得到有效地保障，加之职业病具有迟发性和隐匿性特点，每年实际新发职业病数远高于报告情况，一些职业病未及时得到诊断治疗。通过本次宣传也提高了外来务工人员的健康意识及健康水平。 本次职业病防治宣传活动，我中心充分利用电子显示屏、医院宣传栏，职业学校的义诊咨询、多样化的宣传，为广大职业人群，特别是弱势劳动者提供长期的职业健康指导，帮助他们建立正确的职业防护意识，让他们真正做到平平安安打工、健健康康回家。 马鞍街道社区卫生服务中心 二〇一四年五月二十四日时间是一切财富中最宝贵的财富,阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确, 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱
1、病媒生物防制工作措施及经费使用情况 a、工作措施 为切实维护工民身体健康，杜绝因“四害”导致的传染病发生，特制订如下工作方案。 一、病媒生物防制指标 1、灭鼠标准 （1）鼠密度室内不超过3%(粉迹法)，室外不超过1%(鼠夹法)； （2）鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等阳性鼠迹房间不超过2%； （3）防鼠设施合格率大于99%； 2、灭蟑螂标准 （1）室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%，平均每间房大蠊不超过5只，小蠊不超过10只。 （2）有活蟑螂卵鞘房间不超过2%，平均每间房不超过4只。 （3）地下室(地下通道、水道)等处，以15延长米或一个进口折算为一间房，蟑螂成若虫和卵鞘侵害率分别不超过3%和2%。 （4）有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。 3、灭蚊标准 （1）工地内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹阳性率不超过3%。 （2）用500毫升勺收集大中型水体中的水（尤其是在食堂边上），蚊幼或蛹阳性率不超过3%，阳性勺内蚊蚴的平均数不超过5只。 （3）特殊场所白天诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊不超过1只。 4、灭蝇标准 （1）工人宿舍有蝇房间不超过1%，食堂直接入口食品的场所不得有蝇。 （2）蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。 二、病媒生物防制范围 病媒生物防制范围：项目部办公室、工人寝室、食堂、厕所等。 三、病媒生物防制措施 1、工地必须按要求配备保洁员负责对施工现场、生活区的除“四
害”进行消杀； 2、除“四害”的经费由材料员作出计划，报项目经理审批； 3、各创卫相关人员必须互相配合，将除“四害”工作贯彻落实到位； 4、食堂、厕所、宿舍三个重要场所必须列入重点除“四害”范围，确保投药的准确、及时。 b、经费使用情况 序号购置时间物品采购人金额（元）备注 1 灭鼠灵于凤喜无 2 3 4 5 6 7 8
建筑行业作为我国国民经济的支柱产业之一，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要作用。但是建筑行业的职业病危害问题也很突出，建筑行业涉及的职业病危害因素种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素。相当多的建筑施工人员在环境恶劣的施工场所工作，接触各种有毒有害物质，对建筑施工人员的身心健康造成较大影响，也不利经济的可持续发展。 一、建筑行业职业病危害的特点 建筑行业职业病危害因素来源复杂、种类繁多，较为常见的职业病危害因素包括：粉尘（矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘等）、噪声（机械性噪声、空气动力性噪声）、高温、振动、紫外线作业、电离辐射作业、高气压与低气压作业、化学毒物等。其中化学毒物又分为：爆破作业产生的氮氧化物和一氧化碳；油漆、涂料作业产生的苯、甲苯、二甲苯以及铅、汞等重金属毒物；防腐作业产生沥青烟；建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯等有机溶剂，以及石棉、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品；路面敷设沥青作业产生沥青烟等；地下储罐等地下工作场所产生硫化氢、甲烷、一氧化碳和缺氧状态下产生的二氧化碳；电焊作业产生锰、镁、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳等。受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。职业病危害防护难度较大。 二、建筑行业职业病危害因素辨识 建筑行业职业病危害因素的辨识应从施工前辨识和施工过程辨识两个方面： （一）在施工前辨识。施工企业应在施工前进行施工现场卫生状况调查，明确施工现场是否存在排污管道、历史化学废弃物填埋、垃圾填埋和放射性物质污染等情况。项目经理部在施工前根据施工工艺、现场的自然条件对不同施工阶段存在的职业病危害因素进行识别，列出职业病危害因素清单。识别范围必须覆盖施工过程中所有活动，包括常规和非常
安全生产职业病防治宣 传册稿 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
安全生产与职业病防治知识宣传资料 一、什么是安全生产月？2019年安全生产月活动主题是什么？ 经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月（1991年——2001年改为“安全生产周”），并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。 2019年安全生产月主题是：防风险，除隐患，遏事故。二、安全生产的红线是什么？ 2016年12月18日，公布《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。该意见指出：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任，……。 三、什么是工伤？国家对工伤事故有何具体规定？ 工伤是工作伤害的简称，亦称（occupationalinjuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职业病也属于工伤的一种。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 四、什么是职业病？我国职业病防治的基本方针是什么？ 中华人民共和国《职业病防治法》第二条：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 中华人民共和国《职业病防治法》第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
《职业病防治法》宣传材料2014年《职业病防治法》宣传周宣传主题是：“防治职业病，职业要健康”。 2014年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语 1.防治职业病，职业要健康。 2.消除职业危害，保护劳动者健康权益。 3.保护劳动者健康是全社会共同的责任。 4.普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。 5.全面促进职业健康，关爱劳动者。 6.职业健康从我做起。 7.尊重生命，保护劳动者职业健康。 8.职业病防治是企业的社会责任。 9.保护劳动者健康，构建和谐社会。 10.关怀职工，重视健康，持续发展。 11.保障职业健康，实现体面劳动。 12.企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 13.多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 14.防治职业病，关键在预防。 15.落实职业病防治责任，树立企业社会形象。 什么是职业病？ 2001年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》中规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因
素而引起的疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？ 劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）保护。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有： ①享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 ②享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 ③享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。 ④享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。 ⑤享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 ⑥享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 ⑦享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对