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开题报告-201603080403C-我国社会福利机构存在的问题与对策

开题报告-201603080403C-我国社会福利机构存在的问题与对策
开题报告-201603080403C-我国社会福利机构存在的问题与对策

我国社会福利机构存在的问题与对策

1 研究背景

1.1研究目的

首先,社会福利社会化理论的提出和改革实践,使原有的社会福利机构服务体系发生明显的变化,带来了一系列需要探讨的问题:在新的养老服务体系中,政府角色如何定位?行业协会的出现扮演什么样的角色?社会福利机构的定位、对象、目标、性质、运作机制又是如何?政府、行业协会和社会福利机构三者之间的关系如何理顺?社会福利机构发展过程中政府与市场的关系如何协调?上述问题迫切需要从理论上进行探讨。本文尝试从现实发展角度对上述问题进行理论探索,进而构建社会福利机构服务领域的研究理论体系。

其次,社会福利机构的发展规模受制于多种因素的影响,本文尝试利用调查数据从宏观和微观两个层面对影响社会福利机构发展规模的因素进行分析和探讨。

再次,在了解我国社会福利机构空间分布特征基础上探寻社会福利机构入住率与区位半径关系,并分析影响社会福利机构入住率的区位因素。

最后,通过对政府、行业协会和社会福利机构角色定位及其关系的研究,使政府、行业协会和社会福利机构的角色定位更明晰;通过对我国不同所有制性质社会福利机构生存状况的比较研究,提出建设公平的市场竞争环境的必要性及其公平竞争环境营造时需注意的方面;通过对未来社会福利机构发展规模的测算,明确未来社会福利机构新增床位的数量安排;通过对社会福利机构功能结构的研究,提出我国社会福利机构功能结构安排上需注意的问题;通过对社会福利机构档次结构的研究,提出我国合理发展不同档次社会福利机构需注意的问题;通过对社会福利机构分布结构的研究,提出我国在规划新增养老床位分布时应注意的问题;通过对社会福利机构区位结构的研究,提出我国社会福利机构在选址时需注意的问题。

1.2 研究背景

过去30多年的改革开放,让中国社会经历了从计划体制向市场机制、由传统社会向现代社会的双重转型。国民生活水平伴随着经济发展有了很大程度的改善,人民物质条件也极大丰富。但与此同时,贫富差距、失业、社会暴力等社会问题随之凸显。社会问题的解决需要社会保障体系作用的发挥和社会福利服务的舒缓。然而,社会福利服务的发展却极度滞后于社会问题解决的需要。在如此宏观背景下,政府、市场和社会都必须直面本土现实和借鉴国际经验。老问题的解

决需要和新局面的形式推动,将促使“政社分开”紧跟“政企分开”的步伐,成为未来中国的重要旋律。然而传统社会福利机构作为计划经济体制的历史产物,深层次结构性矛盾与体制性约束弊端日益显现,在新形势下很难适应社会发展的需要,这严重制约了我国社会福利机构的发展。如何促进传统社会福利机构的转型,进一步提升我国的社会福利机构水平,适应社会主义现代化建设的迫切需要,显得尤为必要。同时,我国社会福利机构的有效解决需要发展社会工作,社会工作是解决社会福利机构和解救困难人群的专业化手段。社会工作在保护弱势群体利益、提高人们生活质量、缓解社会矛盾、疏导社会福利机构、维持社会秩序和稳定、促进社会公正、构建和谐社会等方面将发挥其独特的作用。

鉴于此,本文将结合中外文献和自身对该问题的观点,从我国社会福利机构发展的现状、存在的问题,并对问题分析后,并对应上述问题提出相对应的解决对策。

2 文献综述

2.1 福利

福利在日常生活中通常具有“幸福”、“富足”等多种含义。中国的新华字典把“福利”解释为“幸福和利益”。福利在英文中是welfare,是“well”和"fare”意义的综合。"well”的意思是好,"fare”的意思是生活。两者的意思综合起来,就是“快乐的生活”、“追求快乐的人生”等。福利实际上是一个较为主观的概念。马歇尔认为,福利(welfare)这个词比“财富”(wealth)更人性,更主观(See T.

H. Marshal 1, 1985 )。英国社会学家吉登斯指出:“福利”是一个心理学的概念,它关乎人的幸福〔AnthonyGiddens,2000)。但也有人认为,福利有广义和狭义之分。狭义的福利,仅仅是指经济福利,即收入和财富给人们带来的效用;广义的福利除了经济福利之外,还应包括政治福利和文化福利(胡象明,2002)。历史上的福利与宗教活动有着紧密的联系,它完全从主观愿望出发,带有极大的任意性和随意性。进入20世纪以后,福利向社会事业发展,此时的福利不再是局部的、有限的慈善活动,而是一项面向全体国民的社会政策。

2. 2 社会福利

“社会福利”(social welfare)一词,最早出现于1941年美国总统罗斯福与英国首相丘杰尔签订的《大西洋宪章》中(郑功成,2005 )。关于“社会福利”的定义有以下几种:第一,社会福利是一种国家的项目、待遇和服务制度,它帮助人们满足社会的、经济的、教育的和医疗的需要,这些需要对维持整个社会来说是最基本的;第二,社会福利是一个社会共同体的集体的幸福和正常的存在状态;第三、《中国社会工作百科全书》对“社会福利”的解释是:“按其字义和一般

人的观念,通常被理解为有关改善社会成员物质、文化生活的一切举措”(陈良瑾,1994 )。社会福利也有狭义和广义之分。广义的“社会福利”是“社会保障”的同义词,如《简明不列颠百科全书》将社会保障解释为“一种公共福利计划”。狭义的社会福利仅指社会保障制度中的一个特定的范围和领域,通常是指专为弱者所提供的带有福利性的社会服务与保障,如儿童福利、老人福利、残疾人福利。从这个意义上,“社会福利”一词便具体化为“社会福利服务”或“社会福利事业”(陈良瑾,1994)。中国社会福利的内涵也有广义和狭义之分:广义的社会福利与我国现行的社会保障相同,既包括社会保险即有条件的保障,.需要保障对象预先交纳一定的保险费;又包括了无条件的保障,即对特殊群体如灾民、贫民、老人、儿童、军人及退役军人等的无偿救助、优待等。狭义的社会福利或者指无条件的保障项目,或者指更狭隘的保障对象的无条件保障,如我国现行行政工作中的社会福利概念(常宗虎,2001)。

2.3 我国传统社会福利机构面临的问题综述

作为计划经济体制的历史产物,传统社会福利机构曾在改革开放之前为我国的社会福利事业的发展做出了巨大贡献,如今面对市场经济的冲击,其深层次结构性矛盾与体制性约束弊端日益显现,很难适应新形势下人民群众日益增长的物质文化需要和社会发展的需要,这严重制约了我国社会福利服务水平和质量的提升。我们必须全面认识传统社会福利机构中存在的问题,才能为下一步的解决提供思路。

王晓旭认为,相比社会福利需求发达的地区而言,我国社会福利事业单位的数量和服务质量还有很大差距。问题主要表现在:社会福利供给不足导致社会福利事业发展不平衡;财政投入不足引发福利机构运行状况窘迫;传统的管理模式制约下的社会福利社会化程度低;机构内部人员专业化水平不高,整体素质有待提升。3刘霞提出,在新时期新阶段我国传统社会福利机构发展必须解决好以下矛盾:投入资金不足与福利服务事业急需发展的矛盾日益突出;机构运行机制单一与社会福利服务多样化需求的矛盾日益突出;社会福利机构多元化发展与公办(或国有)福利机构发展缓慢的矛盾日益突出。李勇认为,虽然近年我国传统社会福利机构的改革发展取得了一定的成就,但是仍然存在一些问题:社会福利的价值规律因传统行政体制的束缚难以实现,导致经济效益不佳;国家专项投资不足,导致资金短缺;社会力量对福利事业的投资不足,社会福利社会化进程缓慢且比重较低,国家包办现象严重;社会福利服务的发展难以满足人们日益增长的物质文化需要。

综上所述,学界对我国传统社会福利机构存在的问题研究己经很丰富了,确实存在着行政体制僵化、办事效率不高、人员素质偏低等问题,急需进行观念的更新和体制的重新建构,为专业社会工作的介入提供了可能性。

2.4 社会福利机构社会化综述

在中国社会福利机构转型的路径选择上,韩克庆认为有两种路径可以选择,一种可能的路径是效仿欧洲福利国家的社会福利机构国家化,另一种可能的路径选择就是社会福利机构社会化,目前我国选择后一种实现途径。杨伟民论证了社会福利机构社会化的可能性,他引用了黄有光和阿马蒂亚·森对福利概念的解释,并认为社会发展的目的是增进所有社会成员的福利。但是,这并非意味着所有的社会成员都只关心自己的福利。个人对他人的福利、国家和社会对个人的福利都应该或必须承担一定的责任,从而福利社会化具有了实施的可能性。

关于社会福利机构社会化的内涵,研究者的看法大同小异。香港学者张学泰认为可用“民营化”取代“社会化”。他指出,比较我国社会福利机构的改革方向与西方福利国家社会福利机构服务“民营化“的发展趋势,其基本内涵有惊人的相似之处,但西方实行“民营化“的重要目标是要削减福利开支,而我国的福利服务不是过剩,而是严重不足;我国的福利服务开支不是太多,而是太少,政府需要逐步增加对福利事业的投入。他提出了“社会福利机构民营化”的内涵,认为民营化并不是将所有的社会福利机构服务机构的所有权私有化,而是要从根本上改变政府对福利服务包揽过多的僵化福利服务提供模式,更多地发挥民间部门的作用。李占乐认为社会化服务是社会福利机构的主要表现形态和实施方式2。杨伟民亦认同上述观点,并提出社会福利机构社会化并非是国家责任社会化,他认为目前我国社会福利机构社会化要做到“责任主体是政府,服务主体是社会”。从目前发展来看,有两种值得关注的错误倾向:一是从社会福利机构的责任主体看,社会化过度而国家化不足;二是从社会福利机构服务的发展看,社会化(市场化)不足而国家化过度。宫天文的涵义值得商榷,他认为,社会福利机构社会化是“无偿的精神享受和物质利益的配备”,是对相对弱势群体优抚和照顾的社会福利机构事业4。这种定义带有明显的狭义福利色彩,是否“无偿”值得反思。关于社会福利机构社会化的内容,赵定东将现有学界观点归纳为四点,即政府必须将一些能够由社会承担的职能交给社会机构去办,从而使政府得以精简;使企业成为不依附于政府的独立的社会服务机构;允许民办非企业组织的发展以扩大福利服务的总量;开发民间资源,发展慈善事业与。丁开杰认为,我国社会福利机构的社会化内容应包括下述五方面:服务对象的公众化;福利资源的社会化;社会福利机构事业管理的社会化;服务设施的社会化;服务队伍的社会化。

2.5 研究述评

目前我国内陆地区关于社会福利机构专业职业化问题的文献研究大多是从整体层面出发的,很少有对社会福利机构在我国化过程中载体选择和平台搭建的细致探讨,特别是缺乏对社会福利机构进入传统社会福利机构时存在困境的进一

步分析和探讨。而香港、台湾地区由于跟内地在政治体制方面存在较大差异,其在社会福利机构我国化时载体的选择和介入困境的分析只能作为参考。

通过对我国传统社会福利机构存在问题、社会福利机构我国化载体选择以及传统社会福利机构引入社会福利机构过程中的困境分析的文献进行梳理发现:二者都面临着重大的战略机遇期,都需要借助外在的力量实现自身更好的发展。专业社会福利机构可以为传统社会福利机构提供其所需的先进的理论方法和观念,同时传统社会福利机构也可以为专业社会福利机构提供发展的平台,成为其我国化过程的有效载体。

然而,由于传统社会福利机构内部行政体制的僵化和规章制度的约束,让社会福利机构的进入过程存在诸多困难,比如说专业社会福利机构者的价值理念与机构的工作目标定位的冲突;专业社会福利机构者与机构原有工作人员的价值理念、工作方法磨合困难;公办机构领导对专业社会福利机构者的定位较狭隘。这些困境使社会福利机构的进入发展空间受到限制,严重制约了社会福利机构功能的发挥和传统社会福利机构服务质量的提升,必须予以解决。

3技术路线

本文以我国社会福利机构存在的问题与对策为研讨课题:

第一章,主要阐述:研究的背景、研究的意义、研究的方法。第二章,主要介绍研究课题的相关概念与论文概述:政府失灵理论、合约失灵理论、治理理论、福利多元主义理念。第三章,主要对我国社会社会福利机构现状进行分析:社会福利机构的基本情况、社会福利机构社工人才队伍建设现状、社会福利机构督导现状、社会福利机构督导介入的成效与不足。第四章,主要对我国社会福利机构存在的问题进行分析:供需矛盾突出、社会福利机构发展不平衡、管理体制不够健全、政府投入不足。第五章,对制约我国社会福利机构的主要因素进行分析:源于服务对象方面、源于派驻社工自身、源于地方社会福利机构、源于项目本身。第六章,提出完善我国社会福利机构发展的对策建议:准确认识社会福利机构的福利服务、完善社会福利机构法律规范、构建社会福利机构政策体系、加强社会福利机构管理机制建设。最后结论总结全文。

以下为本文写作提纲:

1. 绪论

1.1 研究的背景

1.2 研究的意义

1.3 研究的方法

2. 相关概念与论文概述

2.1 政府失灵理论

2.2 合约失灵理论

2.3 治理理论

2.4 福利多元主义理念

3. 我国社会社会福利机构现状

3.1 社会福利机构的基本情况

3.2 社会福利机构社工人才队伍建设现状

3.3 社会福利机构督导现状

3.4 社会福利机构督导介入的成效与不足

4. 我国社会福利机构存在的问题

4.1 供需矛盾突出

4.2 社会福利机构发展不平衡

4.3 管理体制不够健全

4.4 政府投入不足

5. 制约我国社会福利机构的主要因素

5.1 源于服务对象方面

5.2 源于派驻社工自身

5.3 源于地方社会福利机构

5.4 源于项目本身

6. 完善我国社会福利机构发展对策建议

6.1 准确认识社会福利机构的福利服务

6.2 完善社会福利机构法律规范

6.3 构建社会福利机构政策体系

6.4 加强社会福利机构管理机制建设

结论

4进度安排

毕业论文的进度安排以学院制定的时间节点为基础,主要如下:

(1)201 年月,针对自身的条件及研究兴趣进行初步的资料查阅,确定毕业论文的选题;

(2)201 年月到月上旬,进行广泛的资料查阅并完成开题报告,包括研究背景、文献综述(包括外文文献的查阅及翻译)、技术路线(即写作提纲)、进度安排和参考文献等;

(3)201 年月中下旬到月中旬,进行论文完整的正文部分的写作;

(4)2014年月中旬到月底,完成毕业论文的初稿;

(5)2014年月初到月中旬,对毕业论文进行总体修改及完善;

(6)2014年月中旬到月下旬,进行毕业论文答辩的准备工作。

5 参考文献

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Province as an example [J]. China Civil Administration,2015,03:33.

开题报告不足之处

开题报告不足之处 篇一:开题报告指导教师意见参考1 毕业设计“开题报告” “指导老师审核意见”一栏的格式要求参考意见 指导教师审核意见: 指导教师审核意见要能反映以下几点: 1.学生开题报告中对选题研究现状和发展趋势了解情况; 2.学生开题报告中研究的基本内容、研究的主要问题、研究的方向是否明确; 3.学生开题报告中研究的方法及措施是否可行; 4.学生开题报告中研究工作的步骤、进度安排是否合理,特别要注意学生开题报告中的时间安排与本人下发的任务书规定的时间安排要相呼应;

5.是否同意开题; 注:以上审核意见及签名均要求指导老师手写,不能电脑打印! (指导教师签名)年月日 范例1: 该生对于所开课题进行了较为详尽的市场调研,参考了许多文献,最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续,符合学生专业发展方向,对于提高学生的基本知识和技能,对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。 同意该课题开题。 (指导教师签名)年月日 范例2: 该生通过与课题组成员和老师充分讨论,参考了许多文献,确定了具有一定的市场价值的课题。本课题初步确定的电路原理图合理,

设计思路基本明确,通过设计和研究可以提高开发电子产品的能力。本课题的研究方法和研究步骤基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。 同意该课题开题。 (指导教师签名)年月日 篇二:开题报告评语模板 毕业设计开题报告 图片已关闭显示,点此查看 篇三:导师对开题报告的评语 导师对开题报告的评语 该生研究的论文题目为《后现代教育理论的“中国化”》,从后现代教育理论的中国化进程入手,深入剖析后现代教育理 __化的背景、阶段、途径、表现及影响因素,旨在此基础之上有针对性地提出后现代教育理 __化的启示。该论文完成之后在理论上有助于完善教

工作报告之开题报告遇到的问题

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开题报告导师意见

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范例1: 该生对于所开课题进行了较为详尽的市场调研,参考了许多文献,最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续,符合学生专业发展方向,对于提高学生的基本知识和技能,对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。 同意该课题开题。 (指导教师签名)年月日 范例2: 该生通过与课题组成员和老师充分讨论,参考了许多文献,确定了具有一定的市场价值的课题。本课题初步确定的电路原理图合理,设计思路基本明确,通过设计和研究可以提高开发电子产品的能力。本课题的研究方法和研究步骤基本合理,难度合适,学生能够在预定时间内完成该课题的设计。 同意该课题开题。 (指导教师签名)年月日 篇二:开题报告指导教师评语

该生试验准备工作充分:能收集比较详实的中外参考文献,进行试验设计和准备工作,试验材料准备充分,试验计划安排合理,并已开始论文撰写的前期准备。 希望继续收集资料,完善试验方案,早日开展试验研究和论文撰写。 同意开题! 篇三:硕士学位论文开题报告导师意见 编号: 硕士学位论文开题报告 课题名称 年级 学号 专业 研究方向 研究生 指导教师 年月日

开题报告中容易出现的问题

开题报告中容易存在的问题马兰 1 请套用格式这样你自己的思路也会清晰一些而且做出来的东西容易符合学院要求 2 请把你参考的文献全文下载下来给我我看看你的引用是否有效(教材或书籍不需要下载)这些文档里的相关内容应当在你开题报告里被参考到而且开题报告里参考文献的格式要仔细检查和修改? 3 开题报告的正文部分可以以 一、文献综述 二、选题依据 三、可行性分析 四、预期结果 作为标题你最好按照这些标题来进行不需要标新立异 4 文献综述部分的国内外研究现状需要精简应当概括来写不要大篇幅罗列现阶段存在的问题和选题依据中大话套话不要太多我们是毕业论文重要的是说明你想做什么事情以及可以做到什么程度不要把高度定太高 5 可行性分析中可以分成经济可行性和技术可行性两方面来写可以参考电子商务系统设计课件 6 预期成果应当说明是完成一个什么样的系统这个系统可以做什么事如果没有把握的话可以写模糊一些还有完成大概多少字的论文论文结构是怎样的 7 科技论文写作要规范比如有英文缩写第一次出现的时候需要用()在后面标出中文意思和英文全称如HRMIS(人力资源管理信息系统,Human Resource Management Information System) 8 语言组织上要注意表达不准确夸大与自己能力不符的部分要修正别夸下海口结果实现不了开题报告是要进档案的要认真对待 9 文字表达部分不能有的地方很官方有的地方又比较口语化前面设想很丰富后面对自己要求又相对低怎么把前后对照平衡是关键 10 论文多少字不重要重要的是里面会写些什么东西 11 每次发邮件希望在邮件主题里标明这是第几版的开题报告或者论文比如下次再发开题报告的时候主题是:开题报告第二版*** ? 这样我们在查看和修改的时候看邮件都会方便很多

开题报告内容怎么写(共5篇)

篇一:论文开题报告怎么写具体内容 开题报告 一、选择论文题目的目的和意义(500字) 二、国内外资料文献,分国内国外两部分写(2000—3000字)开题报告写法 开题报告主要包括以下几个方面: (一)论文名称 论文名称就是课题的名字 第一,名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,论文的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。 第二,名称要简洁,不能太长。不管是论文或者课题,名称都不能太长,能不要的字就尽量不要,一般不要超过20个字。 (二)论文研究的目的、意义 研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本论文的研究有什么实际作用,然后,再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊口号。主要内容包括:⑴研究的有关背景(课题的提出):即根据什么、受什么启发而搞这项研究。⑵通过分析本地(校)的教育教学实际,指出为什么要研究该课题,研究的价值,要解决的问题。 (三)本论文国内外研究的历史和现状(文献综述)。 规范些应该有,如果是小课题可以省略。一般包括:掌握其研究的广度、深度、已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题,从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。 (四)论文研究的指导思想 指导思想就是在宏观上应坚持什么方向,符合什么要求等,这个方向或要求可以是哲学、政治理论,也可以是政府的教育发展规划,也可以是有关研究问题的指导性意见等。 (五)论文写作的目标 论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题,也就是本论文研究要达到的预定目标:即本论文写作的目标定位,确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。 常见存在问题是:不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确;目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。 确定论文写作目标时,一方面要考虑课题本身的要求,另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。 (六)论文的基本内容 研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现,他们不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候,往往考虑的不是很具体,写出来的研究内容特别笼统、模糊,把写作的目的、意义当作研究内容。基本内容一般包括:⑴对论文名称的界说。应尽可能明确三点:研究的对象、研究的问题、研究的方法。⑵本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。 (七)论文写作的方法 具体的写作方法可从下面选定:观察法、调查法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。 (八)论文写作的步骤

论文开题报告问题及写作意义

论文开题报告问题及写作意义

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开题报告的内容一般包括:题目、立论依据(论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作单位及分工、人员配置)等。开题报告的写作也是不容小觑的,可是我们应该注意哪些细节呢? 1.开题报告准备探究什么? 作为开题报告的开端,首先你要考虑准备研究什么?要选定你的探究课题。可以这样说,题目选准了,开题报告也就成功了一半。因为题目一旦选定,那么研究的目标、内容、对象、范围。预期的成果乃至课题的价值也就在某种程度上被决定了。从这个意义上讲,题目是课题的龙头,对整个课题的成功与否起着重要的关键作用。 2.为什么要探究这个课题? 这一部分就是要说明你为什么要探究?你这个课题是怎么想出来的?它有什么意义。价值?要求围绕课题的题目,进行解释和说明。 3.进行探究你具备哪些条件? 为了保证课题研究的正常发展,需要有一定的条件支持。条件可以内部和外部两个方面来说明。内部指我们开题者的自身基础。包括开题者对课题的兴趣,所掌握的知识基础和能力水平。外部指客观条件。如可以提供哪些参考资料?有关的实验器具,教学设备是否具备?各个方面是否重视,是否支持等等。 4.怎样去探究这个课题? 怎样去探究呢?一般将实施过程分成两个部分;①是任务分工,②是探究步骤。任务分工首先 要考虑在课题完成过程中要做哪些事?哪些事是集体完成的?哪些事是个人承担的?然后将每一件事具体落实到人,这样的分工越细越好。 5.可能会取得怎样的成果? 围绕课题研究目标,估计可能会取得什么样的成果,要交代清楚。由于这部分内容往往就是结题报告的提纲。尽可能写得详细些。

应收账款管理中的问题及对策 开题报告

附件1 金津压缩机有限公司应收账款管理中的问题及对策 开题报告 班级(学号):学生姓名:指导教师: 一、综述 现代市场经济是一种信用经济,企业在销售产品过程中,从促销等各方面考虑,会允许购买方推迟付款。应收账款表示企业在销售过程中被购买单位所占用的资金。企业应及时收回应收账款以弥补企业在生产经营过程中的各种耗费,保证企业持续经营;对于被拖欠的应收账款应采取措施,组织催收;对于确实无法收回的应收账款,凡符合坏账条件的,应在取得有关证明并按规定程序报批后,作坏账损失处理。应收账款是企业拥有的一项非常重要的资产,它的管理是否完善影响着企业的发展,加强对企业应收账款的管理尤为重要。本文研究对企业应收账款管理存在的问题,对其展开讨论并提出对策。 我国企业中, 应收账款占流动资产的比例很高。据调查, 我国企业应收款占流动资金的比例高达50% 以上,远远高于发达国家20%的水平。据统计分析, 发达国家的企业逾期应收账款总额一般不会高于10% , 而我国的这一比例已经高达60%以上,而且大部分企业,应收账款呈逐年递增趋势。金融服务板块、房地产板块、化工板块及高铁概念板块应收账款增长尤其较快,应引起关注。 二、研究内容 随着市场竞争日益激烈,越来越多的企业面临着“销售难,收款更难”的境况。一方面企业为了争取更多的订单,抢占更大的市场会面临越来越多的赊销,另一方面客户的还款拖延占压企业大量的流动资金,从而造成巨大的商业的危机。通过本文对金津压缩机公司应收账款管理的分析,研究应收账款管理的办法,使企业的资金周转率提高,减少公司的经营风险。针对该公司应收账款账龄、信用政策以及应收账款周转率等问题,提出解决该公司应收账款管理的对策。 三、实现方法及预期目标

开题报告评审小组意见

开题报告评审小组意见 研究生学位论文开题报告是研究生学位论文工作的重要环节,是为阐述、审核和确定学位论文题目而举行的报告会,它是监督和保证研究生学位论文质量的重要措施。通过开题报告,可以使研究生在导师和学科点共同指导下,做到论文选题准确、合理、恰当,明确论文要达到的水平,找出论文存在问题和解决的办法,使论文工作避免或少走弯路;使学院(部)、学科点的有关人员了解研究生的选题情况,以便创造必要的条件,更好地协助导师完成论文指导工作;使研究生之间、导师之间以及导师和研究生之间相互交流情况,相互促进,使更多的人了解、关心和帮助研究生的有关科研工作。为了切实作好这项工作,现就研究生开题报告审核工作提出如下意见: 一、时间和内容 1.硕士学位论文开题报告时间一般应在第三学期末完成。报告会具体的时间各学科自行确定,并于报告会前一周报研究生处。 2.开题报告的内容 研究生学位论文开题报告包括以下几方面: (1)选题和立论的依据:论文在国内外的研究历史、现状和发展趋势以及对代表性文献观点的评述;论文在理论或实际应用方面的价值,社会效益或经济效益等。 (2)论文研究的主要内容和拟解决的关键问题;论文研究拟采用哪些方法和手段以及可能达到的水平;论文的创新点、学术或应用价值、预期达到的水平。

(3)论文研究工作的总体安排及具体进度;论文在研究过程中,可能遇到的困难和问题,采取解决的方法和措施。 (4)论文所需经费及经费来源与开支预算。如论文经费不足,应说明解决经费的途径是否落实。 (5)主要参考文献。 二、组织程序 1.各单位组织有关硕士点成立研究生学位论文开题报告审核小组。开题报告审核小组由硕士点邀请3名以上具有副教授或以上职称的同学术领域的校内外专家、导师组成,提倡聘请校外专家参加开题报告审核小组。 2.报告前,导师须确保研究生所做开题报告内容与所学专业及研究方向一致,符合本专业的培养目标,并就是否同意其开题填写明确意见。研究生应在导师的指导下,根据本专业培养目标及本人研究特长选定课题范围,在调查研究、查阅国内外有关资料文献的基础上对课题进行构思和理论分析,并确定课题的技术路线和实验方法等,同时单独写出综述报告,供参加开题报告会的专家审阅。 3.硕士研究生的学位论文开题报告会要在校内公开进行,邀请本专业的教师、学生参加,听取多方意见。 4.论文开题报告会的具体程序: (1)安排开题报告论证的时间,并提前15天通知研究生。

工作报告之开题报告的不足

开题报告的不足 【篇一:学生开题报告和毕业论文写作中常出现的问题】开题报告中存在的一些问题 1.题目需要结合内容斟酌、修正。 2.“本题目的意义及国内外研究状况”部分太单薄了些,需要强化, 至少一页。意义包括理论意义、立法意义、司法意义、社会现实意义、国际意义等方面。国内现状、国外现状分开写,要有笼统性的 介绍,也要写明基本观点,哪些学者持此观点。 3.“研究内容”部分用提纲目录的形式,要做到结构合理、层次分明(提出问题、分析问题、解决问题);内容标题后不用标点;要包 括二层标题,至少要有半页。 4.“研究方法”有:价值分析法,文献分析法,(法条)文本分析法,(案例)实证研究法,统计分析法,比较研究法,历史研究法,经济学 分析、博弈论分析、社会学分析等跨学科研究法,等等。根据实际 需要选取适当可行的研究方法,不必琳琅满目,对每个所采用的研 究方法要稍作说明。注重实证研究方法。 5.“研究步骤”要具体细致,如 “(1)2011年12月31日前,提交开题报告。 (2)寒假期间,搜集资料,在老师的指导下撰写初稿。 (3)2011至2012学年度第二学期第2周之前上交初稿打印版。(4)??” 6.请选用最新的、权威的参考文献。一般情况下不宜援引《法制和 经济》、《法治和社会》、《??专科学校学报》之类权威性专业性 不足的刊物上之文献。

7.著作类参考文献中出版社和出版年之间不用“,”;论文类参考文 献中刊物名和年期之间不用“,”,注明?年?期即可。这些学院论文 指南里有明确说明和例示,有的同学就是不看。 学位论文类参考文献要注明学位授予学校和授予年份;法规类参考 文献在法规前要加立法单位和制定年份;案例类参考文献在案例名 称前加受案法院和受理年份。 8.段首要空两格,小学生都知道,有些大学生同学就是做不到。个别同学错别字较多,语句不通顺,低级错误。 希望大家利用这几天时间按照我的统一要求全面修改、完善,修改 后将开题报告从头到尾全部通读检查二遍或相互检查。 开题报告达到要求的,可在30日上午找我签字。 毕业论文中存在的问题 前年有16名同学未通过一辩,2名学生未取得学位。主要问题如下: 一、学术性专业性不强 论文内容和法学关系不大,过多引用非专业论文。有同学罗列了一 些法律现象和问题,但运用法理进行分析、解决不足,观点论述不 充分,内容很单薄。 二、思路不清晰 思路混乱,文不对题,主题不突出,像是资料的堆砌。 三、结构不完整、层次不分明、逻辑不严谨 结构不顺、不完整、不均衡,没开头结尾,没有清晰地区分层次, 逻辑混乱。 四、格式不规范、不符合要求 1.一二三级标题格式错误;一级标题应该居中放置;小标题不宜过长。

开题报告主要包括以下几个方面

(一)论文名称 论文名称就是课题的名字 第一,名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,论文的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。 第二,名称要简洁,不能太长。不管是论文或者课题,名称都不能太长,能不要的字就尽量不要,一般不要超过20个字。 (二)论文研究的目的、意义 研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本论文的研究有什么实际作用,然后,再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊口号。主要内容包括:⑴ 研究的有关背景(课题的提出):即根据什么、受什么启发而搞这项研究。⑵ 通过分析本地(校)的教育教学实际,指出为什么要研究该课题,研究的价值,要解决的问题。 (三)本论文国内外研究的历史和现状(文献综述)。 一般包括:掌握其研究的广度、深度、已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题,从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。 (四)论文研究的指导思想 指导思想就是在宏观上应坚持什么方向,符合什么要求等,这个方向或要求可以是哲学、政治理论,也可以是政府的教育发展规划,也可以是有关研究问题的指导性意见等。(五)论文写作的目标 论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题,也就是本论文研究要达到的预定目标:即本论文写作的目标定位,确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。 常见存在问题是:不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确;目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。 确定论文写作目标时,一方面要考虑课题本身的要求,另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。 (六)论文的基本内容

A企业员工招聘中存在的问题和对策研究方案[开题报告]

毕业论文(设计)开题报告 题目:某企业员工招聘中存在的问题与对策研究 一、选题的背景、意义 在知识经济时代,企业之间的竞争根本是人才的竞争吸引、选择和保留高素质的人力资源是企业生存和发展的关键。人才是企业发展的动力,人才是企业生产、经营的核心,人才是企业的未来。随着经济发展,企业竞争激烈,招聘工作成为企业遴选人才的关键步骤,在数量众多的应聘者中如何选出适合自己企业的人才,成为了人力资源管理中遇到的首要问题。招聘作为人力资源获取的第一环节,在企业中显得尤为重要。广义的人员招聘是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外吸收、挑选、安置人力资源的全过程。狭义的人员招聘则是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外发布有效信息,集合应聘者的全过程,不包括选拔与安置的过程。但在企业人力资源管理工作中,招聘工作是一项难度很大的工作,吸引到合适的人才,意味着企业获得了持续发展的动力和源泉。而一旦招错了人,将会给后续的人力资源管理带来一系列的困难,对企业的发展造成很大的影响。尽管各类人才充斥着企业招聘的市场,但企业找不到合适的人才或是应者找不到合适的企业的现象依然屡见不鲜。 本课题的意义是:从人力资源管理角度出发, 结合目标公司的实际情况,就现今目标企业员工招聘工作中出现的问题加以分析,并就问题提出相应的对策和解决方法。以提高企业员工招聘工作的绩效。 二、相关研究的最新成果及动态

(一)企业人员招聘的重要性 所谓招聘,是指通过各种信息,把具备应聘资质(即具有所需技巧、能力和其他特征)的申请人吸引到组织空缺岗位的过程。 招聘的意义可以概括为以下几个方面: 贺红星指出:招聘关系到企业的生存和发展。招聘选拔的结果表现为企业是否获得所需要的人才,而人才是企业生存发展的第一要素,只有拥有高素质的人才,企业才能发展壮大,才能在竞争中立于不败之地。一个好的招聘选拔系统可以确保员工素质的优良。招聘工作是人力资源系统的基础环节,其质量的高低直接影响着企业人才输入和引进的质量,是人力资源管理的第一关口。[1]黎永忠指出:招聘的好坏可以影响企业的人员流动率。一个有效的招聘选拔系统将使企业获得胜任工作并对所从事的工作感到满意的人才,从而减少企业的人员流动。而低效的甚至无效的招聘选拔系统将会使企业中存在大量不称职的员工或产生很高的人员流动率,从而使企业经营活动遭受损失。招聘还直接影响人力资源管理的费用。有效的招聘选拔工作能使一个企业招聘活动的费用支出既经济又有效,而且由于招聘到的员工能胜任工作,从而可以减少进一步培训与能力开发的费用支出。[2] 邹纯青指出:影响企业的外部形象。一次成功的招聘活动就是企业的一次成功的公关活动,是对企业形象的绝好宣传。[3] (二)企业招聘中存在的问题 虽然招聘和甄选工作对企业发展和人力资源管理上意义重大,但对于大部分民营企业而言,对招聘工作还没有足够的认识,招聘水平良莠不齐,整体情况不够完善,问题主要体现在以下几个方面:

开题报告的评定意见写

开题报告的评定意见写 开题报告的评定意见怎么写 导语:的真正意就是为了确保论文的写作质量,督促学生在校期间收集足够资料以保证后期顺利开展。以下是开题报告的评定意见怎么写的资料,欢迎阅读参考。 为确保论文写作质量,督促学生在校期间收集足够资料以保证后期顺利开展论文写作,体现开题报告的真正意义,进一步规范论文指导工作,经请示教务处并结合资料收集和开题报告撰写、师生交流的实际情况,现对论文开题和有关工作提出如下要求和指导意见: 1、开题报告中的选题理由和意义、研究计划(研究现状、研究内容即论文内容框架、研究目的、拟解决的难题、)必须真正体现学生对论题的把握、思考和资料占有情况。 2、在资料收集方面,必须督促学生充分利用在校期间图书资料借阅和ki期刊网下载的便利条件。借阅的图书由于受借期限制,应于离校前复印需要参考的内容。下载的期刊文章应保存于u盘,并建议学生打印出纸质文稿以方便写作时参考。

3、开题报告中的论文研究内容视为初稿,可要求至一级标题,学生离校前(至迟不得超过2月上旬)应另交包含二级标题或更详细脉络的正式提纲。教师同意论文提纲后,允许学生在后期写作中微调,但主题内容不得偏离已确定的选题。 4、开题报告中不写论文写作各阶段的时间要求(时间要求由教师在论文任务书中下达)。 5、开题工作一律由指导小组统一进行。指导小组在组长的组织下,主要检查以下内容: ①学生在选题理由和意义、研究现状、研究内容、研究目的与拟解决的难题方面,对论文主题的把握程度和思考情况。②资料占有情况,指导小组要检查学生复印纸质图书资料和下载期刊网文章(注意:caj或pdf格式文章,而非网页文章)情况。对于纸质图书资料,著作类应至少复印封面交指导教师留存备查,期刊类应复印所参考文章的全文,并另复印参考文章的首页交指导教师留存备查;对于下载的期刊网文章,应用u盘将下载的全部文章拷贝给指导教师留存备查。③检查是否仍存在重题情况。 6、达不到开题要求的,指导小组应责令学生修改开题报告、补足资料,于学生离校前另行开题。

开 题 报 告(浅谈问题学生存在的问题及应对策略)

开题报告 一、论文(设计)题目:浅谈问题学生存在的问题及应对策略 二、写作目的和意义: 由于生活水平的提高,家长对孩子的溺爱程度越来越深,导致学校中出现的问题学生比比皆是,这是一个严重的问题,需要引起校方和每个教师以及家长的高度重视。其实,问题学生就是指那些品德有所缺失、学习困难大、心理上有障碍等等的学生,这些问题的出现,会极大的影响学校的教学质量和学生的未来学习水平,所以采用何种应对问题学生的教育方法和改善措施,是具有重大而深远意义的一项任务。 问题学生的“问题”的形成原因是多方面的,对问题学生的教育是教育者在教育过程中一个无法逃避的问题,宽容、理解、信任学生,包容他们的错误,找准他们犯错的原因,耐心教育,并积极的帮助他们改正错误,是本文着重探讨的方法。帮助他们树立正确的人生观,价值观,避免他们从“问题学生”转化成“问题公民”是本文探讨的教育意义。希望这类学生能得到大家更多的关注,让我们的社会和教育更和谐是本文的写作目的。 三、主要研究方法: (1)文献研究法。通过广泛收集与班主任策略以及问题学生相关研究文献,进行深入的归纳总结分析以期把握问题学生的形成原因,从而系统、全面地提出了应对问题学生的有效的建议和意见。 (2)调查法。通过调查身边问题学生的现状分析原因。 (3)对比分析法。在广泛搜集资料和实践后,经过系统归纳总结,对问题学生进行深刻的原因分析,与其他学生形成对比,借鉴成功经验并提出应对他们的有效的政策建议。 四、主要研究内容(或写作提纲): 一、问题学生与问题 1.什么是问题学生 2.问题学生存在的“问题” 3.问题学生存在的原因 二、问题学生教育的意义 三、教育与转化问题学生 1.为师以严、以生为友 2.理解、宽容、善待问题学生 3.营造了宽松愉悦的成长环境 4.实行赏识教育 四、结束语 五、主要参考文献: 1.魏书生.班主任工作漫谈.漓江出版社.2008. 2.李镇西.做最好的班主任.漓江出版社.2008.

开题报告评议意见

开题报告评议意见 开题报告详细说明了论文研究的意义、目的、研究的主要内容,应用的研究方法等,导师根据学生的开题情况做出评议意见。 开题报告评语: 该生在前期通过查阅文献,对研究内容所涉及的研究领域进行了较为全面的调研,对课题《拱桥平面内自由振动模型及特性研究》有了较全面的认识,论文的研究方法基本已经掌握。工作安排合理,态度认真,目前论文写作的前期准备工作已经基本完成,开题报告符合规范格式,准予开题。 中期考核导师意见 该生为人处世和善热情,乐观开朗,乐于助人,意志坚强。尊重师长,和同学关系融洽。学习上努力、勤奋,认真钻研专业知识,奠定了较为坚实的专业基础,取得了较好的成绩。 在校期间积极参与学校的各项集体活动,锻炼了自身的实践操作能力,也提升了自身素质在硕士论文研究期间,具有积极探索的精神,埋头苦干,努力钻研,阅读了大量的文献资料,能按照导师要求积极进行论文创作课题进展符合预期计划。 中期考核小组意见: 该生在前期的工作中能充分的分析课题任务需求,熟练掌握拱桥平面内自由振动模型及特性研究,完成了下承式拱桥和系杆拱桥平面内自由振动模型及特性研究所做研究具有一定的工程实际意义,也为下一步工作的展开做好了充分的准备。期间该生工作安排合理,学

习态度认真,学术作风严谨,科研工作量较大,课题进展符合预期计划。 该论文选题较新颖,实验设计合理,工作量与难度适中,同意开题。 论文答辩评语 答辩小组通过对该论文的审核,认为该论文选题较新颖,作者具有一定的阅读参考资料的能力,基本完成了毕业论文任务书所规定的内容,工作量与难度适中,通过论文讨论部分可以看出,该生综合应用所学知识的能力一般;答辩时语言较流畅、重点较突出,基本能正确地回答答辩小组提出问题。本文尚存在个别词语表述欠妥、数据分析深度不够、讨论部分撰写能力较弱等缺点。经答辩小组讨论,答辩成绩定为分。 评审小组对选题报告的意见:要求:有针对性意见,写明优缺点,以及在论文撰写中的注意事项。 指导教师对文献综述与开题报告的评阅意见: 通过查阅与本研究方向有关的文献,基本上了解了论文题目所涉及的知识理论,参考文献数量符合要求。开题报告详细说明了论文研究的意义、目的、研究的主要内容,应用的理论知识和方法手段及预期取得的成果符合要求,同意通过。 评审小组意见: 该论文选题教好,具有重大理论和实践意义;前期准备较充分;研究内容较为充实;研究方法较合理;研究重点较明确,符合论文开题

开题报告主要问题doc

开题报告主要问题 篇一:01-开题报告撰写的主要问题 开题报告主要问题 1、课题来源指自拟题目或指导教师承担的科研任务。 2、课题研究的目的和意义是指课题对艺术领域哪方面有价值,要解决该领域什么问题,这些都是结合具体学科和发展现实的,同时,目的和意义要分开写 3、国内外同类课题研究现状及发展趋势相当于文献综述,要对这些研究文献做具体的说明,如:主要观点、学术高度、研究趋势等都要具体说明。课题研究的发展趋势是指课题研究的发展趋势,不是指课题内容的发展趋势。 4、研究课题的主要内容要把论文的结构内容写出来,如目录。课题研究的方法指所采用的具体研究方法,如比较法、文献综述法、推理论证法等。主要问题和解决办法是指你论文问题的要点和难点,解决办法是针对这些问题难点采取什么具体办法解决。 5、课题研究起止时间和进度要具体,时间可根据学校毕业论文的写作时间安排,学校规定毕业论文的指导教师的配备和开题应在第七学期前结束。第八学期的前三周应落实毕业论文指导工作及日程安排。毕业论文答辩须在5月上旬全部结束。整个论文写作时间应为大四第一学期后期12月至第二学期5月上旬。

6、课题研究所需的主要设备、仪器及药品根据需要自行填写、如电脑、多媒体、打印机等。 7、外出调研主要单位,访问学者姓名要填上,可不具体实施。 篇二:本科生毕业论文(设计)开题报告中常出现的问题本科生毕业论文(设计)开题报告中常出现的问题摘要:开题报告是本科论文工作的首要环节和重要基础,为提高大学生开题报告的质量,有利于大学生完成毕业论文阶段的工作和学习,本文结合实践教学工作经验,总结了本科毕业论文开题报告中常出现的几个问题,并进行了必要的阐述。关键词:本科生;毕业论文;开题报告 1.前言 本科毕业论文(毕业设计)是本科教学计划中的重要组成部分,是实现本科教育培养目标的重要的综合性实践教学环节。毕业论文(毕业设计)的目的是培养大学生综合运用所学过的基础知识、基本理论和基本技能进行初步的科学研究和生产实践的能力,提高分析实际问题和解决实际问题的能力[1]。因此,毕业论文(毕业设计)在培养大学生探求真理,强化社会意识,进行科学研究基本训练,提高综合实践能力与综合素质等方面具有不可替代的作用,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要环节。同时,毕业论文(设

中小企业财务管理存在的问题与对策论文开题报告

中小企业财务管理存在的问题与对策论文开题报告淮阴工学院 毕业论文开题报告 学生姓名: 杨菁学号: 3082113332 专业: 会计学 论文题目: 中小企业财务管理存在的 问题与对策 指导教师: 王秀丽 2012 年 2 月 23 日 毕业论文开题报告 1.结合毕业论文课题情况,根据所查阅的文献资料,每人撰写2000字左右的文 献综述 文献综述 1 研究背景 目前,我国中小企业已占企业总数的99%以上,它所提供的实现利税和工业总产 值分别占全国总数的40%和60%, 并提供了大约75%的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。这一切决定了中小企业的发展与国民经济息息相关。然而,由于中小企业自身和外部的种种原因,其财务管理状况不尽人意。[1]在2008 年席卷全球的金融危机中,不少中小企业面对经济环境发生的重大变化而不知所措,有些甚至被迫宣布破产,这与不重视发挥财务管理的重要作用有直接的关系。所以,很有必要对中小企业目前的财务管理状况和问题进行深入的研究和探讨。[2] 中小型企业从其设立、筹建到运营,以至于以后的合并、终止或破产,都与"财务"紧密结合,从中小型企业设立时就应该有一套健全的财务会计制度。目前中小企

业财务管理存在着诸多问题,使得企业面临着经营风险与财务风险的双重考验。[3]因此,我们必须针对中小企业发展中面临的问题,采取相应的对策促进中小企业健康发展。 2 国内外研究现状 中小企业的发展需要资金强有力的支持。发达国家经过多年的实践,有关中小企业融资的法律法规健全,各种融资渠道发育与互补比较好。我国由于各种复杂的原因,中小企业融资难的情况仍很严重。特别是近几年在我国加入WTO后,我国中小企业得到了较快发展。但有相当一部分中小企业单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。[4] 而且,我国社会信用体系尚未建立起来,社会诚信缺失严重,金融市场的利率还未完全放开,直接融资门槛较高,债券市场不是很发达,经济发展过程中的结构性矛盾等问题,都是中小企业融资难的宏观层面上的原因由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。 其中,很多学者指出我国中小企业财务管理问题主要表现在以下几个方面:1.中小企业融资困难,资金严重不足。尽管今年我国政府对中小企业发展采取了多种扶持措施, 毕业论文开题报告 但是这并没有根本的解决问题,仍有90%的企业面临融资困难,原因既存在与企业本身,也存在与银行。[5]2.企业财务风险意识淡薄。中小企业要发展,就不可避免的要负债经营,充分利用财务杠杆作用。但是一些企业却擅自改变贷款途径,这给财务监控带来了很大的困难。3.财务管理模式僵化,财务人员素质不高。刘丽霞在2010年的中国证券期货中就曾指出企业的投资者就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。[6]4.财务管理能力不强,内部制度缺失,财务监控不力。其主要存在于两个问题,一是内部控制薄弱;二是资金不足时融资困

论文开题报告问题怎么写

论文开题报告问题怎么写 在毕业生教育的整个过程中,毕业生论文质量的高低是衡量 毕业生培养质量的重要标志。而论文质量的高低,很大程度上取 决于论文开题报告做的细致程度。论文开题报告做的细致,前期 虽然花费的时间较多,但写起论文来就很顺手,能够做到胸有成竹,从而保证论文在规定的时间保质保量地完成;但如果不重视论文 开题报告,视论文开题报告为走过场,写起论文来就会没有目标, 没有方向,没有思路,就要多走弯路,很难保证毕业论文质量。 一、论文开题报告的意义 学位论文开题报告是毕业生在完成文献收集后写成的关于毕业生论文选题与如何实施的论述性报告。论文开题报告既是文献研究的聚焦点,又是毕业生论文研究工作展开的散射点,对研究工 作起到定位作用。 写论文开题报告的目的,是要请老师及专家们帮忙判断一下 所研究的选题有没有价值,研究方法是否奏效,论证逻辑有没有明 显缺陷。因此论文开题报告就要围绕研究的主要内容,拟解决的 主要问题(或阐述的主要观点),研究步骤、方法及措施为主要内容。但工作实践中发现有很多学生往往在论文开题报告中花费大量 笔墨叙述别人的研究成果,谈到自己的研究方法时,往往寥寥数语 一笔带过。这样,不便于评审老师指导。

二、如何写论文开题报告 (一)论文开题报告的前提——通过理论思维选择课题 在工作实践中,发现学位毕业生论文开题报告中存在的普遍问题是选题不合适。有的提出的问题太过“平庸”,有的选题范围太大,研究内容太多、太宽泛等。论文选题范围太大,研究内容对于一个学位生来说明显偏多,无法按时完成。因此应重新确定研究内容,注重项目的可操作性。 那么如何选择研究问题呢?这里要强调的是通过理论思维来发现研究问题。 理论是由一系列前设和术语构造的逻辑体系,特定领域的理论有其特定的概念、范畴和研究范式,只有在相同的概念、视角和范式下,理论才能够对话。只有通过对话,理论才能够发展。 其次,选择问题是一个“剥皮”的过程,理论问题总是深深地隐藏在复杂的现实背后,而发现理论问题,则需要运用理论思维的能力。这就需要我们不断锻炼和提高自己的理论思维能力,需要在日常的学习中,不断总结和分析以往的研究者大体是从哪些视角来分析和研究问题,运用了哪些理论工具和方法,通过学习和总结来不断提高自己的理论思维能力,从而选择具有学术理论价值和应用价值,并与国家经济建设及导师承担的科学研究项目紧密结合的研究问题。

推荐开题报告研发基础

推荐开题报告研发基础 论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文开题报告研发基础。本论文第一部分为前言,论述了研究背景、研究问题、研究方法、贡献与创新及其论文中其余部分的结构安排及主要内容。第二部分为概念论述,对国际工程项目以及管理的特点进行了分析,并对国际工程项目管理的基本理论进行了简单的说明。第三部分为国际工程项目管理体系流程和组织体制的构建。首先对国际工程项目管理体系的分类进行了说明,然后分别从组织架构体系以及改进管理体系流程等两个角度进行了分析,认为国际工程项目管理方面应当建立战略决策层、成立财务管控层、规范实施作业层;而管理体系流程方面应当概念、规划、实施以及收尾等四个分阶段梳理流程。第四部分为我国国际工程项目管理存在的问题及管理新模式,认为我国国际工程项目管理存在着政府对于项目管理扶持较弱、工程总承包法律法规不健全、项目管理学术活动沉闷、项目管理市场认可度较低、思想观念上不重视项目管理活动、项目组织管理各自为政、项目管理体系不完备、项目管理机构不专业、项目管理人员不专业、项目管理技术非常落后等问题,并针对这些问题提出一种新型模式,对于这种模式的实施进行了分

析。第五部分为国际工程项目的风险管理与防范,首先对国际工程项目的风险管理特点进行了简单的说明,然后对国际工程项目的风险因素进行了归类,最后分别从风险识别、风险应对的方法、风险应对计划编写、风险控制与监督等角度提出优化措施。第六部分为jxjg国际工程项目管理案例分析,以jxjg国际工程项目作为案例,对其项目现状进行了介绍,然后构建了工程项目管理体系与改进措施,对其组织架构、项目质量把控、项目安全、项目执行进度、合同争议等进行了完善,最后对jxjg国际工程项目管理提出合理化建议。第七部分为结论。对于论文以上章节所做的研究进行了整理与总结,得出结论,提供一定的建议。同时说明本论文的缺陷及尚未解决的问题,提出论文的后继研究方向。

课题开题报告专意见

[标签:标题] 篇一:开题报告论证意见表 附件二: 开题报告论证意见表 篇二:开题报告专家评审意见 萝岗区教育科学规划立项课题开题报告会 评审意见书 篇三:省级课题开题报告 《以加强传统文化教育提高农村中学德育实效性实践研究》 开题报告 安徽庐江金牛中学刘荣举 各位领导、专家教授、老师们: 大家好! 我代表课题组作省级课题《以加强传统文化教育提高农村中学德育实效性实践研究》的开 题报告,请老师们认真审议并提出修改意见,并请上级领导及专家教授多提宝贵意见。 一、课题研究的背景和意义 1 课题研究的背景 1.1时代背景 面对时代的变化和社会的进步,学校德育工作面临着许多新的问题和挑战,其中一个重要 的挑战就是文化的冲突,它表现为东西方文化之间的冲突和中国传统文化与现代文化之间的 冲突。这对学生的生活方式、思想观念和价值取向等产生了很大影响。我们应从中国特色社会主义的需要出发,挖掘传统文化中的道德因素,结合时代特征,使之成为学校德育的有效因素手段。 1.2素质教育背景 我们今天进行的素质教育,思想品德教育和人文素质教育是其中重要的内容。为此,借鉴 传统文化的精髓,挖掘实施素质教育所需要的材料,重视爱国主义教育、人文素质教育和创新精神教育,对当今的中学德育教育是十分必要的。 1.3农村中学德育的现状 从总体上来看,当今农村中学生的精神世界是健康的。但不容忽视的是,民工潮使得大量 留守学生出现,隔代教育使得农村中学生家庭教育出现真空地带,加之文化市场的自发性和传媒的商业性带来的负面作用,使得当前农村中学生在德育观念和行为形成中出现一系列的 问题,有的甚至是比较严重的问题。这些问题如何不能得到足够的关注并加以正确引导和解 决,会给他们的健康成长带来很大负面影响。 2 课题研究的意义 中国传统文化,是指在长期的历史发展过程中形成和发展起来的、保留在中华民族中具有 稳定形态的中国文化。它包括思想观念、思维方式、价值取向、道德情操、生活方式、礼仪 制度、风俗习惯、宗教信仰、文学艺术、教育科技等诸多层面的丰富内容。 中华民族悠远的传统文化中,经典古籍为其核心,并以之为载体传承着中华民族的崇高精 神和优良美德。其中“天下为公”的理念;“宁为玉碎,不为瓦全”的风骨;“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀;“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的操守;“己欲立而立人,己欲达而达人”、“己所不欲,勿施于人”的原则;“位卑未敢忘忧国”的精神;“无

中小企业融资的问题及对策研究探 (开题报告)

现阶段中小企业融资得问题及对策研究摘要:随着我国市场经济得深化与经济体制改革得深入,中小企业就是我国国民经济得重要组成部分,在经济社会发展中具有大企业无法替代得特殊得战略地位。小企业作为活跃市场得基本力量,容纳了社会上大多数得就业人员,在促进经济增长及解决就业与再就业过程中,发挥着重要作用。中小企业得发展需要强有力得金融支持,但由于企业自身与我国经济体制等多方面得原因,致使我国中小企业普遍存在得融资难得问题,融资难造成中小企业融资方式单一,融资渠道狭隘,融资结构存在许多缺陷。融资难严重制约了我国中小企业得发展速度。目前得全球经济危机对我国中小企业得生存与发展产生了很大得影响,不少中小企业因为缺乏资金,面临着即将倒闭得困境,而且从更长远得角度来瞧,融资难问题已经成为阻碍中小企业发展得主要原因。想要解决中小企业生存与发展上得障碍,能够想尽办法解决中小企业融资问题,无疑就是一条有效得途径。在当前经济发展得情况下,采取什么样得办法解决中小企业得融资问题就是值得我们去探讨得。 本文着重研究了我国中小企业融资得现状并针对融资过程中存在得问题,分析原因,探索解决对策,就如何改善中小企业融资现状、拓宽其融资渠道提出一些建议,来解决我国中小企业融资问题,加快我国中小企业得发展,促进我国国民经济得发展。 关键词:中小企业,融资,现状,对策 1 研究背景 1、研究背景与理论意义 资本就是企业生存与发展得关键性问题,企业要生存与发展就得拥有一定数量得资金。然而, 许多中小企业恰恰缺少经营、发展所必需得资金。这样, 这些中小企业就往往面临着无法回避得融资问题, 融资问题就成为了这些企业经营发展战略得核心问题。企业融资应当有利于实现企业顺利健康成长与企业价值最大化得实现,融资过程中既要注意防止资金筹集过多, 造成资金闲置, 增加成本与风险;又要注意企业融资制度必须在宏观融资体制得框架下做出选择。而目前, 我国融资大环境长期以国有企业, 特别就是国有大型企业为主体,同时又缺乏专门服务于中小企业得金融机构, 这就是中小企业间接融资困难得一个反映。而另一方面中小企业融资规模较小,资信度低等情况也在很大程度上限制了中小企业从银行或资本市场得筹资。

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