严于律己与时俱进
近期，公司针对财务部有关人员视公司利益于不顾，无视组织纪律，严重违反公司财务审批制度一事，在全体干部中开展了关于企业理念、企业精神自我检查与学习的活动。究其根源，就是其企业理念、企业精神淡化，思想认识模糊所造成的。这次学习的主要目的就是要让我们每一位干部认识到加强企业理念、企业精神学习的重要性，就是要让我们及时发现和改正工作中存在的问题与不足，就是要让我们时刻牢记为企业理念奋斗终身，以企业精神处事做人。我认为这次活动是十分及时、十分必要的。对此，我觉得作为一名管理干部，应受到下列教育和启发：
一、管理干部应该遵章守纪，以身作则，率先垂范。
遵章是工作规范的基础，纪律是执行路线的保证。俗话说，“没有规矩，不成方圆”。企业管理制度本身就是一种规范，是企业全体员工在生产经营活动中必须共同遵守的规定和准则的总称。企业依法建立规章制度是企业内部的“立法”，是企业发展的根本，是企业常盛的基石。在建立现代企业制度的前题下，必须用现代市场经济的工作机制来约束人。在现代企业制度下，发挥员工的潜能，用制度来管理人、考核人。要用基本规章制度规范员工的行为，用激励机制激发员工的主动性与创造性，用约束机制约束员工的消极行为。在竞争中拥有竞争优势的企业其内部的企业管理制度一定在某一程度上具有优势。因此作为一个企业高层管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系，从而来保证与促进企业管理制度在企业规范性地实施，发挥其在企业中应有的
地位和作用。
这次财务部人员违反财务审批制度一事，是一种严重违反组织纪律原则的表现，党的组织纪律要求我们下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。遵守原则和制度，遵守公司各项纪律，是一个福星人应具备的最基本的品质。
因此，作为一个厂长，我深刻地认识到自己言行举止的重要性。它代表队着一个企业的工作形象和精神面貌，它是分厂全体干职员工的行为表率。故而，我在工作中时刻以公司制定的各项规章制度严格要求自己，严于律己，以身作则。严格按时上下班，休息日时，提前写休息请示报批。有时因工作原因等临时外出时，告知分厂副厂长或有关科室科长，做到互通情报，严格遵守组织纪律。
二、管理干部应该坚持公正处事，正直为人。
公正处事、正直为人，就是要做到为人正直。正直是指一个人的正气。正气是浩然的气概，刚正的气节，是光明正大的作风或纯正良好的风气，是做人最基本的道德准则，是我们企业广大干部应该具备的基本素质之一。要做一个正直的人，就必须要公正，讲公平，不偏私。具体说，就是在为人处事时，做到公平公正。俗话说，“心底无私天地宽，正直为人明如水”。水无颜色，晶莹剔透，清彻见底。为人、处事若透明如水，则一生光明磊落。就能做到接人待物，一视同仁；人际交往，一泓清水；听到闲言，一笑臵之；公私分明，一清二白；是非面前，一身正气。这就要求我们每一个干部要有正确的权力观，掌权为公，用权为企。要深刻地认识到集团公司赋予每个干部的权力，是用来为企业做事的，是为福星地区经济发展作贡献，为广大
人民群众谋利益的。
古人云“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”由此可见，公正处事，正直为人对企业发展的重要性。因此，我们每一个干部在工作中都应一身正气，时刻以企业利益为重，要把维护企业利益作为工作的出发点和落脚角，要把权力用到为企业服务这个根本点上来。决不能把权力作为自己谋取私利的平台，凭借手中的权力，优亲厚友，唯利是图，以权谋私。这将是严重影响企业长久生存发展的，是企业所不能容忍的。这样只会让自己成为一个不受欢迎、为人唾弃的人。工作中只有坚持公正处事、正直为人才能使下属信服，在制度的执行上，一视同仁，一碗水端平，才以提高工作执行能力，否则，会造成“有令不行，有禁不止”的混乱局面。
作为企业的一名高管干部，我深感自己责任重大，时刻保持清醒的头脑，牢记企业理念、企业精神。在生活和工作中严格要求自己，在看似小节的问题上慎独慎微，克己奉公，公正用权。把权力使用在公正解决敏感热点问题上。例如：在分厂内部干部组阁的问题上，实行民主评选的制度，严格坚持“能者上，庸者下”的原则。在职工工资方面，实行公开、透明的方式进行公布等。
因此，我认为公正处事，正直为人最深刻的体现就是“无欲则心静，无欲则心清，无欲则人敬”。
三、管理干部应该具备高度的事业心和高度的责任感。
是否具有高度的事业心和高度的责任感，是检验一个人是否具有较强企业理念、企业精神的具体体现。高度的事业心和高度的责任感是决定一个人能否健康发展的核心品质之一，可以派生出诸如敢担当、
自律、守信用、忠实于信念和感情等许多健康人格特质。对自己分内的事情非常清楚，明白自己应该做什么，不应该做什么，财务部的这一事件，就是缺乏高度的事业心和高度的责任感的一种表现。工作就意味着责任，每个人所规定的工作任务就是一份责任，你从事这项工作就应担负起这份责任。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作完成得非常出色。一旦失去责任感，即使是自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。因此我们在做任何一项工作时，成功不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任感以及主动积极的工作态度。故而对待工作，首先不能只是被动服从，而要发挥自己的主观能动性。不仅仅是做领导要求的工作，而是在工作中要有主动性，对自己的工作切实负起责任。其次保持积极的工作态度，态度决定一切，工作中要有必胜的勇气和决心，在工作中经常遇到一些预想不到的困难，这是我们不能退缩，只能前进，鼓起勇气，增加干劲，懂得运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难这就必须有一种坚忍不拔的精神。最后，要有不断进取，开拓创新的精神。当今社会充满竞争，因此，我们不能仅仅满足于现有的知识和工作经验，更应在工作中要不断充实自己，提高自己，只有这样才能将工作做得更好。
针对我分厂今年来人员相对有所流失，为了稳定员工的思想，制止这一现象的蔓延。经分厂例会研究，及时地制定了相应的措施：在厂上班的合同工允许带家属上班，且提高了新职工的工资待遇。同时大力提倡双职工开联合机组，并给予一定的补助，在一定程度上激发了员工的工作热情与工作积极性。其次，因PC绞线车间部分设备老化，
故障频繁，给完成生产任务造成了一定的压力。为此，我经常深入现场了解情况，分析原因，寻找解决办法，并亲自督促维修。
我相信，只要我们时刻保持用高度的事业心和高度的责任感对待工作，忠诚于企业，与企业同心同德，不断地改进工作作风、创新工作举措、完善工作机制，努力和广大干部员工，为企业的发展出谋划策，我们的企业一定能永葆生机和活力，一定能长久生存发展。
四、管理干部应该认真贯彻落实“八字工作方针”，使工作行之有效。
“布臵、督促、检查、兑现”八字工作方针，它很明了地告诉了我们工作的方法。这八个字看似简单，但要真正做到、做好这八个字，却是有一定的难度的。这就要求我们每一位干部要对自己的全局工作有一个清晰明了的思路，就是要我们把每一项工作都落到实处。工作落实力度的大小，是对一个企业每个干部是否具有“两高”的检验，也是对企业每个干部的工作能力、毅力和意志的检验。
布臵是工作成功的开始，督促是工作成功的根本，检查是工作成功的关键，兑现是工作成功的保证。现在是信息时代，市场经济瞬息万变，稍有不慎，就会造成不可估量的经济损失。因而，每个干部对各项工作任务，必须认真落实，不能打半点折扣，在落实过程中，要有可行的方案，要有得力的措施，要有明确的目标，要有完成任务的阶段和日期，还要有专门的负责人加以督促、检查、兑现，要发扬“快速反应、雷厉风行”的工作作风，做到“当天的事当天毕”。
对此，我在分厂内部开展了“八字方针”的实施工作。对各项工作进行明确分工，由分厂兑现科室，科室兑现车间，车间兑现班组，并定期检查各项工作的落实情况，确保各项工作落到实处。对定期完
成的任务，只能提前，不能推后。对不能按期完成任务的人，必须做深刻的检查认识，进行自我反省，找出存在的问题。只有这样，才能确保我们的各项工作任务的顺利完成。才能推进企业长久生存发展。
通过学习和自查，我深刻地认识到在过去的工作中，我还有一些不足之处，具体表现在以下两个方面：
第一、放松了对干部的思想教育工作，以致有极个别人工作涣散，缺乏积极进取的精神，在思想上，不能与组织保持高度的集中统一。
第二、工作能力还有待进一步提高。今年以来，虽然主要是因为设备老化，造成生产任务一直完成得不是很好，但这也说明了，我在工作能力方面还有所欠缺，有待进一步的加强。
在今后的工作中，我将进一步加强企业理念、企业精神的学习，提高自身素质，以福星人的人生观、价值观、世界观严格要求自己。紧密团结在以董事长为首的公司领导周围，严格遵守公司制定的各项规章制度，在思想上，行动上与公司领导保持高度一致。以高度的事业心和高度的责任感做好自己的各项工作，正直处事，公正为人，确保圆满完成公司领导下达的各项工作任务，为福星科技的长久生存发展出一份力！
“三严三实”专题研讨会发言提纲 按照学习安排，本人结合自身实际，围绕“严以律己，遵纪守法，发挥好领导干部的表率作用”这一研讨主题，做一简短发言，有不对之处，敬请批评指正。 一、关于认识和体会 “严以律己”这简单的四个字不是平常意义上所说的严格要求自己，通过近一阶段学习，我认为，从深层次上讲包括三个层面： 第一，严以律己必须做到严格要求自我、约束自我，达到慎独慎微的境界。不自我约束的人，在工作、生活中将会波折不断，纠纷滋生。放纵自己，就会染上病毒一样损害自己的健康，会使自己养成一种动辄“发火”、“训人”的坏脾气，使思维方式变得狭隘，不知不觉中伤害同志和亲属的感情。 第二，严以律己要求有自己的准绳、标准。习总书记曾经教导我们：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。”什么是“政治规矩”？规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。一名合格的领导干部，应当是一个懂法、守法、用法的模范。 第三，严以律己要求对自身“高标准、严要求”。特别是要做到廉洁从政，不能以权谋私。要以公律心、以公克私， 1
不利用职权搞特殊化，谋取私利。 二、对照自身律己不严方面存在的问题 （一）纪律意识淡薄，自我要求有所放松。安于现状，忽视了自我批评、自我监督、自我提高，与班子中其他成员的协作配合不够。例如：向上级反映情况时候态度急躁，只顾着强调自己遇到的困难，不能站在全局的角度来考虑问题；与班子其他成员交流时态度不委婉，方法欠妥当，要求别人协助自己多，自己主动协助别人少；给下级部门布臵任务时，不考虑下级的实际困难和问题，习惯于发号施令，强迫命令，很少主动去教方法、帮助解决他们的实际困难。 （二）自律意识有所松懈。中央“八项规定”出台前，思想上存在惰性，怕吃苦，特别是下基层没有公车就不愿去，天气不好就不想去，而且先挑容易抓出成效的工作做起，遇到棘手难题不想碰、绕道走。工作中满足于完成“规定动作”，只求“差不多”和“说得过去”，安排下去就不管不问，当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。 三、今后的努力方向 （一）我要严格带头守纪。要加强自我约束，执行纪律规定上，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己带头坚决不做，心存敬畏、守住底线，言行一致、表里如一，自觉接受组织和人民群众的监督，自觉做到标准更高，要求更严。 （二）切实做好监督管理。抓好分管部门的党风廉政建设，做到以纪律约束人、以制度管理人，打造一支素质高、 2
员工安全生产行为规范标 准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
员工安全生产行为规范标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 为了实现公司安全生产目标，规范员工安全操作行 为，提高员工自身素质和安全意识，预防和减少生产安全 事故，保障人民群众生命和财产安全。特制定此行为规 范。 2 范围 适用于xxxx有限公司员工的管理，包括在公司生产区 域内的承包商人员。 3 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 4 职责 4.1 安全环保办公室
4.1.1 起草、制定员工安全生产行为标准，并监督执行。 4.1.2 对员工操作行为评价、检查与考核。 4.2 各部门 4.2.2对员工进行日常安全培训，教育员工遵守本规范。 4.2.3对员工日常安全生产行为进行监督、检查和管理。 5 工作标准 5.1 员工安全生产行为标准 5.1.1 员工安全生产行为标准通则： 5.1.1.1 上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。 5.1.1.2 进入现场要注意现场标识、提示信号等各种
严于律己，宽于待人 时间：2016-08-03 08:35:38 | 作者：陆娜 “严于律己，宽于待人”是一句我们耳熟能详的格言名句。这句话是从《增广贤文》中：“以责任之心责己，以恕己之心恕人”引用流传的。 律己恕人，不仅是中华民族的传统美德之一，也是我们做人行事的重要准则之一。人与人之间要是发生矛盾，产生分歧，如果我们都能以“责任之心责己，宽己之心宽人”的话，就都能化干戈为玉帛，减少争吵和争执等问题了。 有个太太总是抱怨住在她对面的太太懒惰，洗的衣服上总是有斑点。直到有一天，有一个明察秋毫的朋友到她家来才发现，不是对面的太太懒惰，总是洗不干净衣服，而是她自己家的窗户太脏了。 在日常生活中，人们总是为一些鸡毛蒜皮的小事而争吵，抱怨，甚至是大打出手，却不能以一颗包容的心去对待。宽容其实是一种人生境界，就像弥勒佛一样：大肚能容时间难容之事，慈颜常笑天下可笑之人。所以，只要你有一颗宽容的心，生活就会向你微笑。 西德尼曾说过：生活中有很多这样的场合，你打算用愤恨去实现的目标，完全可以用宽恕去实现。在生活中，很多人的处事之道，恰恰是“严于待人，宽于律己”，对自己的要求很宽松，什么都能做，即便是做错了事情也毫不羞愧。即便是做错了事情也毫不羞愧。但对别人要求却是极为严格，因为他人的一点小错误，可以喋喋不休很久还不停歇。 “以圣人望人，以常人自待”，用圣人的标准去要求别人，以常人的标准来要求自己。像这样的人，是很难与他人融洽相处的，因为他们不懂得什么叫“恕人”，只知道用最苛责的标准去要求别人，用最宽松的标准去对待自己，这是一种最自私的行为。 宽容是一种美德，也是一种人生智慧；宽容是一种人生态度，也是一种处世哲学；宽容是一种自信，也是一种从容。“海纳百川，有容乃大”宽容包含着一种理解、谅解与同情。为人宽容，就能解人之难，补人之过，扬人之长，谅人之短。 山宽恕了水在自己躯体上的拍打而更加俊秀，水宽恕了山阻挡了自己的流向而更加蜿蜒。古往今来，有多少严己宽人的有识之士、有志之人用宽容之心，换来了和谐美好的人际关系和如日中天的事业。有多少平民百姓用宽容的心态，换来了健康长寿和平安和乐。 “人之过宜恕，而在己则不可恕；己之困辱宜忍，而在人则不可忍。”从古至今，“宽恕待人，严于律己”被圣贤乃至平民尊奉为做人的准则和信念，成为中华民族传统美德的一部分，并且视为我们宽人律己的光辉准则。
严于律己清正廉洁心得体会范文 最新发布的《严于律己清正廉洁心得体会范文》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。 今年来，按照《●●●市烟草专卖局关于开展严于律己清正廉洁专题教育活动的通知》的部署和要求，积极组织和开展廉政文化的活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等。通过这次学习本人感触很深，充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性，促进从业人员廉洁从业有重要意义，觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和标准检查对照自己，要带头倡导严于律己清正廉洁从业。 一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员，不能因为工作忙而放弃政治理论的学习，而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，心得体会为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。 二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。 三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话
严以律己，做一名合格的党员 严以律己，通俗地讲就是严格要求自己按规矩做人做事，我这里理解的规矩是广义的，有国家的法律法规，公司的规章制度，社会的公共道德，和谐的家庭美德，甚至职场礼仪等等；除此之外，作为一名合格的党员，更是要严格遵守《党章》这个特殊的规矩，将党的政治纪律和政治规矩挺在前头，自觉做政治上的明白人。 下面，我结合“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题，从自醒、自警、自律三个层面与同志们分享一下自己的学习体会。 第一个层次是自醒，就是真正了解自己、定位自己，筑牢思想基础，是个价值观的问题。自醒是严以律己的基础，如果不能自醒，就不能找准自己的位置，在生活中就不能树立积极向上的心态，给社会带来正能量；在政治上就不知道“我是谁、为了谁、依靠谁”，也就不能树立正确的“总开关”，思想信念就会动摇，为民宗旨就会缺失，最终就会迷失在各种欲望的森林之中。 要实现自醒，我体会最核心的是要加强学习，时时刻刻提高思想认识，学习主要从三个方面展开：一是系统学习马列主义的唯物史观，从世界史、中国史，特别是近现代的中国史中深刻领悟世界发展的历史趋势，从一再被证明正确的历史实践中不断增强我们发展社会会议的信心，更加坚定我们追求共产主义的伟大理想。二是要学习以《党章》为代表的党的理论、路线、方针、政策。按照年初民主生活会我的承诺，最近我又结合“三严三实”完整地学习了一遍《党章》。其中明确规定，共产党员要“自觉遵守党的纪律”，“执行党的决定”，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”通过深入学习党章，我认识到这篇一万七千字的制度的确应该作为我们根本的行为准则，其高度提炼了我党建党治国理政的成功经验，近年来我门党开展的三个代表、科学发展观、三严三实等学习活动，都能在党章中找到依据。如果我们能够严格做到按照党章的要求规范自己的言行，我想不论在什么地方、在哪个岗位上，都会经得起风浪考验，都能自觉做政治上的明白人。三是要学习文化知识和业务知识，不仅要从书本中去学，还要善于从工作生活的典型事例中悟出严于律己的重要意义，并将其提炼总结为自己为人处世的理论体系，成为一种行动自觉。通过文化知识和业务知识的学习，可以培养自己高雅的情操和高尚的生活情趣，增强解决实际问题的能力，避免因为情趣低俗或能力不足带来的一系列不能律己的行为。 第二个层面是自警，就是时时警醒自己、检查自己，掌控行动方向。这个层面实际上是与第一个层面相呼应的，是互相强化、逐步提升的一个过程。自警就是时常拿起规矩这把尺子量一量自己，用纪律这面镜子照一照自己，用别人的教训反省自己，时刻提醒自己：规矩雷池不可越，不能越。掌控好自己的行动方向，不走歪路、不走邪路、不走偏路，坚守从政
严于律己宽以待人作文 严于律己宽以待人作文（一） 宽以待人，是中华民族的一个优良传统。现在，不是有许多的人追求时尚潮流，那宽以待人的传统是永远不会过时的时尚，为什么却很少有人这样去做呢？ 每个人都有犯错的时候，当你做错一件事的时候，就会希望得到别人的原谅。那么，相反在别人做错事的时候就会希望得到你的原谅。所以，在我们日常生活中你对别人宽容一点，那别人也会在你做错事的时候对你宽容一点。 凡事做到宽以待人是我们学生甚至我们一生都应该做到的事情。古今中外，成大事者莫不胸襟宽阔，气度恢宏，所谓“量小非君子，无度不丈夫。”他们能善待一切的人，包括做错的人、伤害过自己的人。 有这样两个>故事。德国大文家歌德一次外出散步，在小路上碰到一位曾经对他的作品提出严厉批评的评论家。这位评论家盛气凌人地对歌德说：“我从不给傻子让路！”而歌德却说：“而我正好相反！”笑容可掬地为对方让路。还有一个故事是：我国总理周总理与美国总统相间，美国总统对周总理说：“你们中国人就是这个样子啊，一个个弯腰驼背的。”而周总理却笑着解释到：“我们中国这几年一直在走上坡路，自然要辛苦一点弯着腰走路。而美国在走下坡路，腰自然是直的。”歌德与周总理的忍让、机智和幽默不仅巧妙地维护了自己的尊严，而且避免了一场无谓的争吵。 我们学生之间的冲突只是一些烦琐的小事，为何不学习去宽以待人呢？那么我们在想一想，如果我们同学之间乃至国家之间都做到了宽以待人，世间上还会有矛盾与战争吗？ 严于律己宽以待人作文（二） 世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀，宽容要能容纳朋友的长处和短处，不因朋友的成功而心生妒忌，也不能因朋友的缺点而歧视朋友。人各有所长，各有所短，取人之长补己之短，才能相互促进，共同进步。 同学之间，发生一些矛盾，闹一些别扭，是常有的现象。在这种情况下要严以律己，宽以待人。 首先要做自我批评，想一想自己有意或无意伤害别人，是否损害了他人的利益。如果自己有过错，要诚心诚意的向对方道歉，承认自己的行为破坏了彼此的关系，表明言归于好的真挚愿望，这不但可以得到对方的谅解，而且可以增进友谊，真诚的自我批评绝不是耻辱，而是胸襟宽广，与人为善，值得尊重的行为。 自我批评的方法，可以与对方主动谈心，承认自己错了，请对方原谅，也可以用和解的态度即使说一声对不起，还可以请别人转达自己的歉意等。 假如发生矛盾的主要责任在于对方，自己受了委屈伤害，而别人没有向自己道歉时，要冷静对待，绝不能实行报复甚至斗殴，这会加剧矛盾带来严重的结果。宽容会显出你的大度与智慧，更能显示出你的人格魅力。 如果两人发生意见分歧，要讨论而不要争吵。争吵是野蛮的，会伤害感情破坏关系；讨论是文明的，能使人们相互了解，相互学习。 古语云：“相报何时了，得饶人处且饶人”，从古至今，宽容被圣贤乃至平民尊奉为做人的准则和信念，成为中华民族传统美德的一部分，并且视为宽人律己的一条光辉准则。宽容是人与人之间必不可少的润滑剂。 严于律己宽以待人作文（三）
严于律己宽于待人 “人之过误宜恕，而在己则不可恕。”懂得恕人，方能慎独。 最痛的莫过于看山河变色却无力回天，最哀的莫过于看黎民水火而不能自救，最无奈的莫过于仰天长啸却连一丝来自长安的微风也不能惊动。但，那又如何呢？纵使这样的事参差不齐的铺展开来构成了杜甫的一生，他也此生苦难都甘之如饴，只为能救下一世大唐，满地哀鸿。孟子说，穷则独善其身，达则兼济天下。而杜甫，却是穷也要兼济天下的。他可以有凄惨而尴尬的结局，却一定要渡万千黎民走出苦海。他从来不是救世主，却以己之身，得渡他人。 他从来不是那位故事中总爱抱怨的太太，他向来清醒，所以严于待己，他从不怕渔阳鼙鼓惊破了的霓裳羽衣披拂的大唐，他只怕“朱门酒肉臭，路有冻死骨。”他的诗是正楷，一如他的人，正襟危坐，忧国忧民却从不忧己。这样的忧，何尝不是一种宽，是心中早已有的天下；他的沉重何尝不是一种严，他在夕阳西下中终归沉寂，是一缕青烟奠今生飨来世，如何翻覆都是一个悲剧。 推开浩瀚长卷，历史的车轮已随着时代滚滚向前，很多东西都随风飘远，而留下的，古人高歌、今人吟诵的，是那些为士子呐喊：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的仕者。他们都曾以自己的力量，以那些亮过繁星的诗句，或以笔投戎，或投身仕途，期望改变社会与生活。如此公子，俯拾皆是，心怀天下，举世无双。 而今日，在广东卫视《你会怎么做》节目中，好心人讲流浪汉带入餐厅，交给流浪汉50元，让服务员为他点餐后借故离开。但在好
心人离开后，餐厅店长不仅对流浪汉恶语相向，甚至对其进行驱赶，令人大跌眼镜。《礼记·中庸》有云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”即使一个人独处时，也要表里一致，严于律己，而不是只“看见别人的衣物是否洗净”，这，就是慎独。 严于律己，宽以待人。这八字箴言，应该成为人生的田字格，框住恣意的撇捺，留下端正的横竖，规矩方块字的大小，为言为行，树德立人。在坚守中认清自我，恪守自我，不断地宽恕。总有一天，花香鸟语满室芬芳；总有一日，你眼前的窗与心中的窗都会一尘不染。 这个时代需要我们如此，做严肃的事，用仁厚的态度对待他人。
严于律己最合格党员心得体会3篇 党员干部担负着推进党廉建设、维护党纪和反腐斗争的重要职责。也是促进社会和谐，推动经济全面发展的中坚力量，每个党员干部都应该时刻提醒自己严于律己，才能成为群众响应看齐的榜样，成为单位风清气正的标杆。 党员干部要树立政治意识，把勤政作为事业追求的准则，严格遵守廉政纪律，要求别人做的，自己首先做;要求别人不要做的，自己绝不越雷池半步。无论是在“工作圈”还是“生活圈”，以“干事业”的态度来从事工作，直面问题和困难，时刻约束自己、反省自己。弘扬务实作风，对已安排好的工作，要咬定目标抓落实、开动脑筋抓落实、雷厉风行抓落实，对已确定的工作要实实在在，一抓到底，不见成效不松手，确保每项工作都有始有终。要破除“渎职失职没什么大不了”、“不干事情不犯罪”等错误心态，认真履行工作职责，严格遵守规章制度，兢兢业业，克己奉公。在生活、工作和社会交往中成为清正廉洁、淡薄名利的表率。 每一名党员干部都要进一步提高遵纪守法的自觉性，要旗帜鲜明，经得起考验。自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按规定办事、按程序办事、按制度办事。坚决执行党的各项方针政策，时刻保持清醒的政治头脑，恪守廉洁自律的政德。在政治上做到清醒坚定，在精神上坚守政治底线。一如既往地坚定理想信念，加强党性锻炼，加强道德修养，严格自律、以律促德，主动把自己置于
组织和人民群众监督之中。善于和敢于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严，做一名合格的中国共产党员。 严于律己最合格党员心得体会 支行党委以及支部先后组织全行党员认真学习了两个新党规，重申了党的理想信念宗旨与优良传统作风，表达了我党从严治党的决心，也为党员同志树立了一个看得见、够得着的新标准。作为一名年轻党员，通过此次学习，结合自身存在的问题与不足，主要有以下三个心得体会。 一是作为一名党员要学规矩、懂规矩。从《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》的内容组成来看，内容并不多，但真正将这些内容做到深刻领会并落实到我们的实际工作中，却需要下一定的功夫。在我们的日常工作中，我们首先抓的业务知识，对党的理论学习只是停留在表面，被动去接受一些文件与理论，所以我们的队伍中间有很多人不懂规矩，容易犯错误，支行组织的集中学习还存在大量不遵守会议纪律的情况，这说明我们学的不够，所以做的不足。因此，我们平时深化对党章党规党纪的理解与认识，注重对党章党规党纪的学习，要牢固树立“底线意识”，要讲规矩、做明白人，要明白规矩在哪里，规矩是什么，要明白底线是什么。党章党规党纪就是明示了党员做人、行事、履职的底线，我们需要结合当前的形势在工作与生活中认真贯彻落实。
管理制度编号：YTO-FS-PD464 安全文化之安全行为规范通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全文化之安全行为规范通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、安全文明施工行为规范 1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。 2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。 3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。 4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。 二、过程控制行为规范
严于律己心得体会：要做到“四个必须” 严于律己心得体会：要做到“四个必须” 在“三严三实”当中，严以修身，解决的是大脑的问题，就是知的问题；严以律己、严以用权解决的是行的问题，如何开展体外活动问题。共产党人的律己，不是等同于一般干部的遵纪守法，要比他们更“严”，也就是说遵纪守法是底线，自我约束各方面言论行为、做出超过其他人的奉献，才是根本必须。 严于律己必须是主观能动自觉自愿的。这就需要心中有党、有信仰、有理想，前提是做好严以修身；要以忠诚的信仰激励人。“志正则众邪不生”。理想信念坚定，是好干部第一位的标准。党员领导干部要始终保持对共产主义、对中国特色社会主义的坚定信念，带头坚守信仰、自觉捍卫信仰、模范践行信仰，以自己的忠诚和信念激励广大党员牢固树立马克思主义远大理想，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。真正做到在大足大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定。 严于律己必须是高标准的。超越法律、制度，比一个公民、一个公务员做得更好。领导干部要引领人，必须自身硬，用人格操守力量发挥示范引领作用。风成于上，俗化于下。习近平同志指出：“打铁还需自身硬。”我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。党员领导干部只有带头走正路、干正事、扬正气，才能一级做给一级看、一级带着一级干，起到上行下效的正向带动效应。一个对党和人民无限忠诚，对党的事业高度负责的人，才能真正做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，”才能无愧于我们党的光荣称号。 严于律己必须是持之以恒的。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。朝令昔变不行、太任性不行。要善始善终，每个领导干部，都时刻要有如履薄冰、如临深渊的危机感。俗话说“一日得失看黄昏，一生成败看晚节”。无论何时何地，都要小心谨慎地走好人生的每一步、每一个台阶，切勿让一时糊涂坏了自己的一世清名，毁了一生幸福。作为领导干部，更应该时常反省自己的言行是否符合党和人民的利益要求。党员干部只有常怀律己之心，常思百姓之苦，常修为政之德，才能做到君子坦荡荡，从容天地间，才能无愧于百姓的殷切期盼，无愧于党和国家的重托。 严于律己必须是从小事做起的。注意自己的点点滴滴，门前雪不扫，何以扫天下。要重视和正确处理日常工作中细小的事情，于细微处见精神。在工作中关注小事，反映的是一种忠于职业操守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟，善始善终的职业道德和精神。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。认真对待工作和人生旅途中的每一个细节，把小事处完美，只有这样，才有机会在工作中铸就自己事业的辉煌。 律己的过程也是修身做人的过程，严于律己是为官之道，同时也是做人之道。在“三严三实”教育活动中，一定要按照习总书记的要求，增强“三种意识”，落实“三个务必”，律己修身，增强党性，把党员领导干部的作用发挥好。
工作行为规范系列 员工通用安全行为规范（标准、完整、实用、可修改）
编号: 员工通用安全行为规范 Employee Gen eral Safety Code of Con duct 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.1班前预备 1.1.1上班前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病作业。 1.1.2有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。 1.1.3按规定时间参加班前会。 1.1.4做好班前签字或点到。 1.2着装 1.2.1员工在作业现场必须穿戴相应的劳动保护用品， 劳动保护用品保证整洁、无破损。 1.2.2员工在作业现场必须使用相应的劳动保护用具， 保证用具的完好。 1.2.3随身携带上岗证。
1.3作业标准 1.3.1无驾驶证和准驾证的人员不准驾驶矿内机动车辆。 132不准驾驶不完好的车辆进入作业现场。 1.3.3不准超员乘座、人货混装。 1.3.4乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。 1.3.5不准在车辆尚未站稳时，上车或在车上站立。 1.3.6不准在车内躺卧、打闹。 1.3.7没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。 1.3.8氧气、乙炔不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。 1.3.9不准在禁止烟火区域使用明火。 1.3.10不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。 1.3.11采场内会车时必须减速行驶，夜间会车时必须变换灯光。 1.3.12不准在道路下坡处停放车辆。 1.3.13不准碰触运行中的机械设备。
严于律己、清正廉洁学习心得体会今年来，按照《●●●市烟草专卖局关于开展严于律己清正廉洁专题教育活动的通知》的部署和要求，积极组织和开展廉政文化的活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等。通过这次学习本人感触很深，充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性，促进从业人员廉洁从业有重要意义，觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和标准检查对照自己，要带头倡导严于律己清正廉洁从业。 一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员，不能因为工作忙而放弃政治理论的学习，而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。 二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不
会放在企业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。 三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。 四、要管住小节，守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治
员工安全行为规范 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事; （七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火; （八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具； （九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业; （十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用; （十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物; （十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；（十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器； （十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴； （十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。 第七条防护安全 （一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业； （二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟； （三）女工应将长发整理好，放入安全帽内； （四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽； （五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧； （六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区； （七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。 第八条操作安全 （一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度； （二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内； （三）启动机泵前必须盘车； （四）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动；
严以律己心得体会：严于律己守住本色 严以律己心得体会：严于律己守住本色严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。 常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。 领导干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。 领导干部倘若自律意识不强，意志不坚定，存在私心杂念，就很可能坠入违法乱纪的深渊，给个人家庭和事业造成难以挽回的灾难，也会使党员干部队伍形象受损。 因此，严于律己守住本色，应当成为每位党员领导干部的必修，而不是可以讨价还价的“菜市场”。 唐朝张固《幽闲鼓吹》里有一个发人深思的故事，说是藩镇李师古想把宰相杜黄裳拉下水，准备了一份重礼，派人一连数天在他家门
前观察守候，等待机会。 可他们看到的是，宰相夫人出门，从婢二人皆青衣褴褛，只好取消了送礼的打算。 这个故事说明，领导干部只有严于律己，才能有效地防止自各方面的进攻。 “木自腐而后虫生”，分析那些滑入歧途的领导干部，无一不是从放松自我要求，放纵个人欲望开始的。 如果领导干部对自己要求严格，一身正气，不法分子又怎么能奈何得了呢？那么，如何做到严于律己呢？首先要管好自己的头脑。 要树立正确的世界观人生观价值观，进一步强化宗旨意识法律意识和廉洁意识，增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，增强自我修养自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。 要把职位当作为人民群众服务的平台，而不能作为牟取私利的工具，防止私欲滋生蔓延。 要真正在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城，在权力金钱和名利面
前不丧志不失节不折腰。 二要端正自我的德操。 “德才兼备以德为先”一直以都是我们选人用人的重要标准，作为领导干部更应严格遵守，在工作生活中树立良好的职业道德家庭美德社会德，时刻强化自己的品德修养，固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。 三要用好手中权力。 领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和关的目标。 因此，要时刻保持警惕，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。 在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党内各项规制度，自觉运用好手中权力，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。 要牢牢记住，“手莫伸，手伸必被捉”。
“严于律己”心得体会 “严于律己”心得体会 一.严以律己要做到“三个自觉”自觉，就是把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习.工作.生活中，化为自觉的行动，而不是当作外在的负担。 1.自觉接受纪律约束。一方面，要加强学习。尽可能的学习和掌握宪法.民法通则.公务员法等基本法律，不断提高自身的法治理论水平，树立依法治国.依法行政.公正司法.执法为民的法治理念。另一方面，要在守法.懂法.用法上做表率。作为党的干部，纪律就是我们的阵地，坚守党的纪律就是我们的根本职责，在工作中一定要把纪律和规矩立起来.严下去，坚决做到守纪律.讲规矩。 2.自觉严格要求本心。“木先腐而后生虫”。每一个滑入歧途的领导干部，无一不是从放松自我要求.放纵个人欲望开始的。要充分吸取前车之鉴，时刻保持警惕，做到常思贪欲之害.常除非分之想.常守为官之德，切切实实固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党员干部各项规章制度；在工作中要运用好权力公器，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。
3.自觉管好“身边人”。管好身边人，也是严于律己的重要表现形式，对于我本人来就，就是要管好自己的“家属”。近几年来，市委.市纪委高度重视党员干部“身边人”的管理，连续多年开展“贤内助”党风廉政教育活动，通过管好“身边人”，搭建抵御腐败的一道有力屏障。要经常性给“身边人”敲警钟，让其在内心深处树立正确的金钱观.消费观和价值观，教育她们为社会多作贡献。要敢于在亲属问题上向私心.私情开刀，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任 二.严以律己要做到“三个经常”经常，就是把律己作为经常性的要求，不断对照检查，而不是当作一时的摆设和点缀。 1.要常思过往的不易。每名党员干部的成长和进步，都分不容易，都充满艰辛和汗水，饱含了自己.家庭以及亲人的付出和期盼。记得在汉江监狱接受警示教育的时候，每个服刑人员都对自己的成长经历感慨万千，都曾经执着努力过.奋勇拼搏过.灿烂辉煌过，然而因为一时贪念，思想防线突破了.精神信仰崩塌了，从此跌入“万劫不复的深渊”，沦为阶下囚。从服刑人员的深刻教训中可以看到，常思过往不易，经常性的回顾自己辛酸的路程，可以起到很好的预防作用。 2.要常思失去的苦痛。要算好名誉.自由.亲情“三本账。因为犯罪，我们就要失去稳定工作.失去温馨家庭.失去朋友情谊.失去人身自由在内心上.肉体上受到双重煎熬。要经常性的思考失去后的苦痛，进一步弄清“拥有时不知珍惜，失去才追悔莫及”的
宽以待人，严于律己 一、活动主题：宽以待人，严于律己 二、指导思想： “严于律己”，就是严格要求自己，自觉做到自我批评和自我检讨。“宽以待人”，就是面对各种误解和委屈不要心怀怨恨；不过高要求别人，允许别人有缺点；给别人时间和机会去改正缺点；不要评论别人的缺点，不要宣传别人的缺点，更不要抓住别人的缺点不放。 三、活动目的： 严于律己，宽以待人——这是古人的一种思想和主张，也是毛泽东主席生前很喜欢的论调。很多人都把这句话视为金玉良言，不但用来自我反省，而且还用来激励他人。宽以待人是一种美德的体现，它不仅体现了博大的胸襟、宽广的胸怀，更体现了一种高贵的自信，同时它还是一种难得的团队合作精神。严于律己则要求自己做一个负责任的人，对学习负责、对工作负责、对生活负责、对社会负责，同时还要对他人负责。只有以更高、更严格的标准来要求自己，才能够在学习和生活之中取得进步和发展。 四、活动安排 1,、活动地点：A栋501室
2、活动时间：2012/11/26 3、参加人员：普高11法律事务班 五、活动详情： 寒风凛冽，工商管理系普高11法律事务班主题班会于2012年11月26日在歌曲《爱的奉献》歌声中拉开帷幕此次班会以“宽以待人严于律己”为主题，旨在指导大家正确地处理人际关系。班会由高琦、安立琳主持。 主持人（高琦）：同学们，在我们的生活中总会发生一些大大小小的矛盾，这是正常的，从哲学的角度讲，世界本身就是一个矛盾体，但是有些问题我们不解决就会破坏我们的友谊，亲情，甚至以后的事业发展，所以我们要正确地看待矛盾，不斤斤计较。 主持人（安立琳）：我们要严格要求自己，宽容对待他人。那么，产生矛盾的原因究竟是什么呢？我们又该如何做到律己宽人呢？这就是我们本次班会探讨的主题。“严于律己，宽以待人”主题班会现在开始。 掌声…… 浅谈“宽以待人，严于律己” 主持人（安立琳）：首先请同学们先谈谈你们对“宽以待人，严
严以律己做一名合格的共产党员 严以律己，就是以“严”律己，就是用严格的要求约束自己，规范自己的动作、语言、行为。严以律己是践行“三严”之本，就是要求党员干部要“自重、自省、自警、自励”，严守党纪国法的红线，“言不出格、行不逾规”。 严以律己，是我们党对党员干部的最基本要求，每个党员干部，作为党的一份子，都应该用党的纪律严格要求自己，保持党的纯洁性，勤政为民，即：认认真真办事、堂堂正正做人、清清白白为官、勤勤恳恳为民。可见“严以律己专题学习探讨活动”是保持党的纯洁性，彰显共产党员的光辉形象，使我们党千秋万代永不变色的基本大计。 严以律己要求每名党员干部都应该立足自身严以律己，主动践行从严治党的各项要求，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉地用党的纪律规矩对自己严加约束。没有纪律和规矩、没有每一名党员的严以律己，这个党就注定是一盘散沙，就注定不能成为领导人民的核心力量。“其身不正、虽令不行；其身正、不令而行“，人心是最大的政治，守纪律、严规矩的执政党才能赢得民心。严以律己专题学习研讨活动的
开展是确保我们国家长治久安、确保我们党沿着正确的方向前进的伟大行动。 联系我单位实际，我深感开展“严以律己”专题学习研讨的重要性和必要性。作为一支战斗在一线的勘探队伍，与党政机关相比，我们的领导干部手中没有掌握地方经济的大权，但我们身上肩负着服务国家和服务地方经济的使命；虽然我们没有决策整个地方经济发展的权利，但是我们领导的决策会影响整个队伍的发展；虽然我们没有关系到一方百姓利益的政策执行权利，但是我们的所作所为会直接影响职工群众的利益，影响我们党在群众心目中的形象。由此可见，在权利运行的过程中，如果不加以严格约束，就会产生这样或那样的问题。 通过近一段时间的学习，对照检查自己的思想、工作、生活作风方面，找到了自己的不足，深感自己距离党和人民的要求差的还很远，作为一名近三十年党龄的老党员，作为一名工作一线的党的基层干部，自己身上也存在律己不严的问题。 以往工作有存在公车私用现象；到生产一线检查指导工作钻机吃饭没有计入摊销的现象；住宿有时存在超标准的现象；请甲方吃饭有超标的现象，这些不良现象的存在，影响不好，自己不以身作就无法要求
企业员工安全行为规范 1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。不违章作业、不 野蛮操作，并随时制止他人的违章行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）； 2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施， 提高自我保护意识； 3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告； 4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动，主动提出改进安全工作意见； 5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训； 6) 新员工进厂必须接受三级教育，即公司级、厂级、班组级培训，并考试合格持证上岗； 7) 上班期间严格执行设备操作规程，杜绝违章操作和冒险蛮干； 8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施，严格按照员工上岗制度执行； 9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆，严禁快速转运； 10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训，经考试合格后，持证上岗； 11) 转运物资时只允许从安全通道上转运，杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越； 12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤，衣服按“三紧”要求，即：袖口紧、领紧、下 摆紧； 13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具； 14) 严禁将火种带入厂区内（除允许带火种的班组长和操作工外），严禁在厂区内吸烟； 15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品，不得故意破坏； 16) 操作工在操作旋转设备时，严禁戴手套进行操作； 17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡，不违章操作； 18) 员工应主动提高自身安全意识，丰富安全知识，增强自我保护能力； 19) 从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业，不准穿裙子、戴手套、围围巾，长发或其他 佩戴物不得悬露； 20) 进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽，登高作业必须办理登高证(按临时作业安全 管理规范登高作业要求执行)； 21) 从事电气作业必须由专业人员进行操作，并穿戴绝缘防护用品(按临时作业安全管理规 范电气作业要求执行)； 22) 进入有易燃易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装； 23) 生产（工作）现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放，堵塞安全通道、消防 设施、配电设施等； 24) 生产（工作）现场有积水、积油、积尘，工业垃圾及时清理；
严于律己为人师表 ——教育法规学习心得体会董风华教师作为一支具有很高文化素质的社会队伍，学好法律是一件很重要的事情。尤其是学好《教师法》、《教育法》等有关教育方面的法律法规更是一门 必修的科目。我国于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《中华人民共和国教师法》。其中第八条有关教师应当履行义 务的规定使我深感重任在肩。 《教师法》对教师应当履行的义务规定如下： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的 教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有 益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体 质等方面全面发展； （五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 教师是“人类灵魂的工程师”，自古就有“教书育人，为人师表”的说法。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。这就要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。 通过对《教师法》的学习，我认为要很好地履行教师的义务，应做到以下 几点： 首先在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建 立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体 罚学生。 其次“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础，教师要重视教育法规的学习，具有依法执教意识，以及对违法违规行为的辨识力，教师应重 视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有 更高的人文目标，还要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己，自觉 遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。