对外贸B2B出口企业
首选Linkedin
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LinkedIn有三大不同的用户产品，也体现了三种核心价值。
职业身份
职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。
知识洞察
关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代，把握市场脉动，获取知识见解，是保持职业竞争力的基础。
商业机会
在领英寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位、公司信息，挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与你相连，助你开发职业潜力。
重要内容板块?1. Profile 个人资料
?2. Contacts 联系人
?3. Groups 群组
?4. Company Page 公司页面以及showcase页面?5. LinkedIn publisher 个人内容发布平台
上进行成功的营销如何在LinkedIn
?营：筹划，管理，建设
打造优质内容
打造优质内容
?完善有料的个人资料
· 大量关于企业、行业等的素材（案例、新闻、动态、技术文章等）· 有一个优质的website，作为转化linkedin流量的主要入口
?扩大有效的受众面
· 全员上线（有能力和时间的员工都可以注册使用LinkedIn，特别是销售和技术方面的员工）
· Add right connections, right groups
?发布你优质的内容
· Profile update
· Group discussion
· Company page update
· LinkedIn Mail
· Publisher
有料的个人资料
· 头像: 个人清晰职业照
· Headline: 产品+职位+公司
· Summery: 体现专业性，分条展示
· Experience: 工作内容，成就展示
· Skills & Endorsements: 想让客户知道的都亮出来
· Additional info: 彰显个人爱好，真实性
Experience
怎么写
?首先以概述开始："working as xxx in xxx company for xx years, sales xxx products in xxx and other regions"这是概述讲明了你的工作在哪里多久，做什么产品和销售区域。
?第二段“Responsible for”写出自己主要负责的工作内容，这里细心的小伙伴应该可以写出不少内容了，例如xxx products development, sampling等等我们外贸销售主要工作。
?最后，我们可以写一个“Major Achievements”来介绍下
我们自己的工作成就。
Tips:
?Words < Image < Video
扩大有效的受众面
?扩大受众面Add Connection
邮箱数据库导入
搜索客户名字，公司名
?Advanced Search （主动出击）
关键词/行业词+条件设置的高级搜索
?Search Groups （迅速定位）
扩大有效的受众面注意点：
?一个LindedIn 账号只能发送3000 次邀请
?每天发送的邀请不能超过100+
客户信息搜索
对于LinkedIn的使用，我是一个新手。偶尔在网上看到了别人分享的这篇心得，看完后受益颇深，希望其他需要的人也能从中获益。 绝大多数的用户是为了销售产品，寻找合作伙伴或者找工作而想要在LinkedIn上结识某个人。LinkedIn在达到这些目的方面是很有效的，因为这个巨大的在线人际网络中有超过850万有经验的专业人士，他们遍布全世界，分别从事着130个行业。然而，这个工具的作用还是被低估了。下面我列出了更好地使用LinkedIn的十项方法，以使它的作用得到充分的发挥。 提高可见度 如果你添加更多的联系人，那么，当人们要寻找一个雇员或者生意伙伴的时候，你的资料被首先看到的可能性就会增加。这不但是因为你在搜索结果中排在前面（这个非常重要，如果你是LinkedIn上52000名产品经理中的一个的话），而且因为人们更愿意与自己的朋友认识并且信任的人打交道。 增加建立更多联系的机会 大多数新用户只在自己的资料中写上现在所在的公司。这严重地限制了他们与更多的人建立联系的机会。你应该像做一份专业的个人简历一样填写你的资料，要写入过去工作过的公司，教育背景，重要的社会关系，以及参加的活动。 你还可以在你email的签名中加一个链接，链到你在LinkedIn上的资料页面。这么做的好处是对方可以方便地看到你获得的所有信任评价，而如果把这些信息当作附件发给对方，对方会觉得这显得有点傻，甚至会感到奇怪极了。 提高你个人资料页面的Google PR值 LinkedIn支持你的个人资料页面供搜索引擎建立索引。由于LinkedIn 的个人资料页面在Google能够获得比较高的PR值，所以如果你想影响人们在搜索关于你的信息时所看到的内容，这会是个好办法。 要做到这一点，你需要建立一份公开的个人资料并选择“全部公开”。同时，不要使用缺省的URL，而应将你的个人资料页面的URL定制为你名字的拼写。为了提高这个页面在搜索引擎中出现的几率，要在网上各种地方使用这个链接。比如你在别人的博客中留言时，就可以在签名中写上这个链接。 做搜索引擎优化
Linkedin的基本操作。 总结包括四部分：基础操作、功能应用、推荐操作方法和注意事项。 基础操作一：完善个人资料Profile Profile很关键，只有看起来有逼格的profile才会有更多的人接受你的好友邀请。必须注意一点：注意使用linkedin的目的，目的的不同填写的profile是不同的。国外很多人把linkedin当成招 聘网站，因此他们的profile偏重于对个人工作、学历、技能等等的展现。而我们使用linkedin 的主要目的是吸引行业客户成为我们的好友，那么profile重点就应该是目前的工作、公司实力 的展现以及自己的专业度的展现。不会写？参考同行写的好的吧。 基础操作二：加人 加人是linkedin有效利用一切功能的基本条件。没有connections/Contacts，内容再好都没人 看到。加人的方式包括内搜索、group加人以及google加人等———————————————– 功能应用一：个人Update 这个功能类似于微信发布朋友圈信息，发布的消息所有的好友都可以看到，可以点赞、评论和 转发等。linkedin的update特别的地方在于其可以附带链接，而且链接会自动变成缩略图和简 要描述，并且可以修改。这有什么用呢？用处非常大，可以跟公司blog结合使用。公司网站发 布了blog以后，linkedin个人可以发布update并链接公司网站发布的blog，这样相当于给 blog做了一个外链，同时给blog引流，linkedin上的用户点击update链接以后跳转到blog。 当然，关键是blog内容必须有吸引力。 功能应用二：个人Post Post跟Update有所不同，post相当于一篇blog，本身在搜索引擎就会有好的排名。相比update其能够写长篇文章，让用户直接在linkedin上面就能看到。如果非要给个形象比喻的话，Update像微信朋友圈，Post则更像公众号。 功能应用三：建立公司页面LCP 跟facebook一样，linkedin的个人账户也是可以创建公司页面的，当然不必公司的每个员工都 建立一个公司页面，一个公司由一名员工的个人账号建立一个公司页面就可以了，其他的员工 账号在profile填写工作信息的时候只要填写公司信息正确，会自动关联到公司页面。那么公司 页面LCP有什么用呢？1，公司页面相当于公司在linkedin上面的公司官网，展示公司基本信息；通过建立showcase展示公司的产品。由于这些资料可以直接引用公司官网的链接，因此 也相当于给官网做了外链。2，公司页面也是可以发布Update的，这个功能跟个人update功 能类似，只是个人可以发布私人信息，也可转发公司信息，而公司页面最好update跟公司、产品和行业有关的信息。一样可以转发公司blog。另外公司发布update以后，会出现在员工的 个人账号home里面，员工账号最好都转发，因为这样就可以吸引员工账号的客户访问公司页面，从而follow公司页面。因为没有follow的话公司页面等于没有作用，没人看的到。
让你的LinkedIn简历脱颖而出：摒弃这10个已经被用滥的词 如果你在个人简介中使用了诸如“有进取心”、“热情”和“有创造力”这类词汇，非常抱歉，你根本就不会引起其他用户或潜在雇主的注意，因为这些词已经被用滥了。 你在领英上是怎样描述自己的？是不是“有进取心”、“热情”，或者“有创造力”？ 可能你真的具备所有这些品质，不过如果你像记流水账一样把它们罗列在个人资料里，当然不够新颖。领英已经连续五年分析了该网站上的英文个人资料，并且发布了一份被滥用的十大自我描述关键词排行榜，其中“进取心”、“热情”和“有创造力”名列前三。 被滥用的还包括简历中最常见到的一些形容词，诸如“驱动心”、“负责”、“专家”等等，以及一些明显是为了凑字数的词，包括“经验丰富”、“组织能力”、“成就记录”等等。 美国和全球的具体榜单如下。 十大最被滥用的自我描述——2014年美国排行榜 （1）进取心 （2）有创造力 （3）热情 （4）驱动心 （5）经验丰富 How do you describe yourself on LinkedIn? Are you ‘motivated’? ‘Passionate’?How about ‘creative’? You may truly be all these things, but if you list them on your LinkedIn profile you certainly aren’t original. That’s because for the fifth consecutive year, LinkedIn has analyzed its English-language profiles and released a list of the top 10 overused buzzwords : ‘Motivated,’ ‘passionate’ and, somewhat ironically, ‘creative’ top the list. Other overused offenders include stock resume adjectives such as ‘driven,’ ‘responsible’ and ‘expert,’ along with jargon-y fillers, including ‘extensive experience’ ‘organizational’ and ‘track record.’ Check out the full list, both in the U.S. and globally, below. Top 10 Most Overused Buzzwords –2014 US List 1. Motivated 2. Creative 3. Passionate 4. Driven 5. Extensive experience
天牧人才网，中国唯一的生猪交易平台畜牧人才网。https://www.doczj.com/doc/0c3381819.html,/ 你的公司在领英(LinkedIn)的页面是否展现了企业文化和价值观?它对优秀人才有吸引力吗?它能吸引和鼓励消费者吗?你们在领英上有这样的公司页面吗? 不管你的公司页面需要微调还是彻底改变，“2014领英10佳公司页面”将为你带来非凡的灵感。 为了选出最佳页面，领英请用户推荐在他们心目中最具创新性和启发性的公司页面。下面是其中6个优胜作品，你可以从中学到一些东西，让你的页面变得更闪亮。 1. 戴尔(Dell )：利用赞助帖的更新
赞助的帖子已经成了大多数社交网站的主流，领英也不例外。戴尔公司利用这一特征使自己的页面送达领英的主要目标群体，而不仅仅是自己的粉丝，你也可以这样做。 2. 印象笔记(EverNote)：锁定更新，突显最有价值的内容 当印象笔记发布新功能时，它会在公司页面上发布更新帖并锁位置，使该贴始终处在“最新更新”的第一位，确保大多数粉丝能看到这条新闻。 3.Luxottica 集团：用求职页面来吸引顶尖人才
眼镜品牌Luxottica 集团不仅在求职页面发布职位列表，同时还展现企业文化的内容。这有助于求职者更好地了解公司，以确定自己是否适合为其工作。 4. 宝洁公司(Procter &GA mble)：用展示页面强调公司的特殊方面
展示页面是公司页面的延伸，你可以用它展现品牌特征，介绍公司的业务部门，或者其他方面的情况。宝洁为秘密除臭剂(Secret deodorant)这款产品设计了展示页面，直接吸引了消费者的注意。 5.特斯拉汽车(Tesla Motors)：分享重大性新闻和企业公告
解读LinkedIn成功原因：极优的数据整理能力 准确的定位和极优的数据整理能力，是LinkedIn最终成功的原因。中国模仿者们需要模仿到基因层面才会有希望。 2010年12月，美国非上市公司股票交易平台SecondMarket评选出五大估值超10亿美元的非上市公司，LinkedIn挤掉Youtube等大热门而上榜。 LinkedIn这家比Facebook还早的老牌社交网站，在将近10年的互联网大潮中，一直以低调稳健但内容乏味的姿态潜行。 2011年1月27日，LinkedIn提交上市申请。首次披露的运营状况显示，其2010年1-9月收入达到了1.61亿美元。2010年，LinkedIn终于实现了全年盈利并在今年3月22日宣布注册用户的规模达到1亿，平均每秒便有一位用户注册。要知道，与Facebook不同，这1亿用户是商业社会中的金字塔尖人群。 然而，无论是如日中天的Facebook、Twitter，还是曾经辉煌的Myspace、Bebo，LinkedIn 和他们比起来内容都太不“社交化”了。 是什么原因使LinkedIn能达到现在的高度呢？ 前端的正确定位 LinkedIn的董事长Reid Hoffman在斯坦福上学之时就对如何改善人们的社会关系生态系统充满兴趣。他在结束在苹果和富士通公司的工作之后，第一次创业便开创了社交网站Socialnet。在Socialnet发展遇到困难之时，他被说服加入了斯坦福校友Peter Thiel创立的PayPal。 2002年，PayPal被他们出售给eBay，结束了IPO互联网泡沫的同时，Hoffman和他的伙伴们拥有了足够来支持其他优秀的创业者。PayPal的CEO Peter Thiel是Facebook最早的投资人之一，而Hoffman则先后投资了Zynga、Digg、Last.fm等后来大红大紫的公司。 与其他创业伙伴不同，Hoffman在出售PayPal之后迫不及待地拾起了旧梦——在2002年末创办了LinkedIn，这也是前PayPal员工创立的第一个公司。 Hoffman认为，在招聘与求职的传统应用场景中，往往是某一名求职者与某一家招聘公司的单通路信息流通。在这个信息流通环节中，求职者简历与公司的自我介绍往往是对方唯一的信息来源。 显然，这种单通路的信息含量十分有限，即使双方公布信息都是真实的，也无法对对方形成准确判断。
Linkedin的商业模式分析 刘楚兴 2013年10月26日
摘要 Linkedin是一家专注于商务社交的网站。它创立于2002年底，定位于人与人之间的商业关系网， 2011年成功上市后受到投资人热烈追捧。本文集中阐述了linkedin的商务社交模式，围绕其收入模式做了相应的分析，讨论了其人才解决方案、市场解决方案和高级订阅服务这三种收入模式的状况，对linkedin的商业模式进行了剖析，并探究中国企业在模仿linkedin中的问题。 关键词：linkedin；商务社交；收入模式 一、linkedin的收入模式 Linkedin是一家成功的商务社交网站。，2011年5月上市时该公司发行价为 45美元，至今年5月初股价一路迭创新高，攀升到200美元以上，总市值近190亿美元，市盈率超过100倍。与传统的社交网站不同，Linkedin的收入主要分为三块：人才解决方案、市场解决方案和高级订阅服务。 图1 linkedin的三种收入模式
图2 Linkedin的三种收入模式构成情况 （一）人才解决方案 LinkedIn提供“高效”、“安全”并且“有商务价值”的社交服务。用户注册以后，创建一个个人信息档案，总结自己的专业知识，经历和成就。然后，可以通过邀请所信任的其他联系人加入自己的“关系网”，形成持久的联系。关系网包括你的联系人，你的联系人的联系人，以及他们将你介绍给的其他合格的专业人士和相关领域专家。用户可在网站上发布自己的简历为自己寻求就业机会，linkedin以此帮助用户求职。人才解决方案业务的核心是一个名为“LinkedIn Recruiter”的功能，。的所有LinkedIn用户都可以看到网站上的招聘信息和企业自行建立的页面，但Recruiter却只面向付费企业开放，帮助他们寻找合适的人才。企业和招聘人员可以看到你的所有资料信息，通过设定条件进行搜索，企业可以快速便捷地找到合适的人才，并可以保持对所招募职位感兴趣的人的追踪。2012年，沃尔玛通过LinkedIn仅仅用了6周时间就成功招募到了亚洲电商业务管理团队，如此高的效率，为企业节省了一大笔资金。至2013年上半年，已经有1.6万个人或企业付费使用LinkedIn Recruiter，其中不乏谷歌、Facebook、联合利华、英国石油、欧莱雅等大牌企业，还有其他一些规模各异的公司和猎头。平均每个Recruiter账号的费用为8000美元，具体还要取决于使用人数。由图2可以看出，“人才解决方案”为linkedin 带来的收入逐年走高，收入贡献率从2012年起已经过半。 （二）市场解决方案 “为市场营销人员提供接洽国际互联网上最具影响力，资深、且有良好教育程度的受众群体的沟通渠道”即为linkedin的市场解决方案。对企业用户而言，LinkedIn本身所积累的高端资源和数据，除了利于迅速笼络人才，也为其品牌形象和营销推广提供了得天独厚的土壤。数据显示，LinkedIn线下交易的市场营销方案起步价为每月2,500美元，显示广告每千人印象成本（CPM）最低为30美元，最高为76.50美元；自主文本广告系统的价格包括账户激活费5美元，每点击成本（CPC）和每千人印象成本最低2美元，每天最低10美元，每月300美元～1万美元不等。而Facebook的平均CPC为40美分，平均CPM 为22美分。这样，针对大型企业的市场营销方案和中小企业的自主广告系统，为LinkedIn 的总体营收贡献了不小的比率。
INTRODUCTORY A BEGINNER’S GUIDE HOW TO USE LINKEDIN FOR BUSINESS A publication of Learn more about HubSpot’s all-in-one inbound marketing software at https://www.doczj.com/doc/0c3381819.html, October 2011 edition
HOW TO USE LINKEDIN FOR BUSINESS: A BEGINNER’S GUIDE Share this eBook! By Anum Hussain HubSpot Inbound Marketing Associate @numinews & Jamie Turner Founder of 60 Second Marketer @60SecondTweets Share this eBook!
TABLE OF CONTENTS INTRODUCTION:WHAT IS LINKEDIN? 4 CHAPTER 1: 8 STEPS TO COMPLETE YOUR LINKEDIN PROFILE 5 CHAPTER 2: 2 REASONS TO USE A COMPANY PAGE 12 CHAPTER 3: 5 STEPS TO COMPLETE YOUR COMPANY PAGE 14 CHAPTER 4:HOW TO TURN ON COMPANY STATUS UPDATES 18 CHAPTER 5:HOW LEAD GENERATION WORKS ON LINKEDIN 21 CHAPTER 6: 6 WAYS TO USE LINKEDIN TO GENERATE LEADS 23 CHAPTER 7: 3 KEY TIPS ON LINKEDIN TODAY FOR MARKETERS 27 CONCLUSION: A FINAL WORD ON LINKEDIN 29 Share this eBook!
LinkedIn客户开发攻略 注：此篇文章为陈卓独创。 开发客户一直是外贸人最核心的工作之一，不同的公司主要的客户来源也各不相同，有的主要来自展会，有的则主要来自阿里巴巴、环球资源等网络平台。但开发客户绝不应该仅局限于这些平台和途径，我们可能也听说过有外贸大神只靠搜索引擎，社交平台开发客户，并且取得了不俗的战绩。今天就跟分享一下在LinkedIn上面开发客户的一些技巧。 LinkedIn作为全球最知名的商业社交网站，现在会员已经超过3亿，包括全球500强企业高管在内的大型公司员工也囊括其中，这对我们外贸从业的小伙伴们来说无疑是个潜在价值巨大的信息宝藏。无论我们是做B2C，还是做B2B都可以在上面找到很多目标客户的联系信息。 首先是关于付费账户还是免费的问题。我的建议是，一开始注册的时候先不急着升级为付费账户，用免费账户也可以找到很多有价值的信息，等熟悉了平台各个模块的功能之后再购买一个月的商业账户，集中精力大范围的收集有价值的用户信息即可。 然后是功能。LinkedIn上面除了可以直接搜索人名、公司、职位等信息之外，还可以用关键词搜索相应的群组，就是Group（当页面语言选中文的时候看不到Group的选项，切换到英文或者其他语言才可以看到）。 比如，我们可以用Power bank来搜索相应的Group,我们会看到很多相应的群组，这些群组的右侧有“Join" 和“View"两种不同的标志，有"View"标志的我们可以先到群组里面看一下介绍，然后根据需要决定是否申请加入。带有“Join”标志的我们直接可以在列表里面申请加入，等群组管理员通过之后就可以看到群组里面的联系人了。当然，即便在群组管理员通过你的申请之前，我们至少也可以看到这个群组管理员的信息（就是Group的Owner)。一个关键词往往能找到几
中国版的LinkedIn如何接地气 SNS，社交网站这个词越来越频繁的出现在互联网，社交网站的价值正被一次又一次的挖掘，社交网络越来越成为互联网创业者与投资人争相奔赴的蓝海。迄今为止，社交网络的领头羊Facebook的估值已经高达840亿美元天价；2002年成立、2003年开始运作的商务社交先驱LinkedIn后来者居上，在2011年率先上市并成为仅次于Facebook的第二大社交网站，近期更被《福布斯》预测：LinkedIn必将继续发展和取得成功，最终成为全美最大社交网站。 于是一批批的中国版LinkedIn如雨后春笋般涌出。比较有代表性的如天际网，优士网，环球人脉网。前两者注重招聘，环球人脉网（https://www.doczj.com/doc/0c3381819.html,）则更侧重职业人士的人脉拓展。 可以说，LinkedIn成为了BSNS的楷模，也成就了职业社交网站的商业模式，媒体称，未来Linkedin或将引领商务社交网站十年，而没有对手可以超越。Linkedin三大收入模式：高级订阅服务、网络营销方案、招聘解决方案，必将成为无数网站效仿的模式，而招聘解决方案的快速增长的巨额利润，更成为了无数创业者眼红和膜拜的对象。 所以，很多网站直接盯上了职业招聘这块，不少网站直接打出“本网站只提供20万年薪的职位”、“本网站只提供10万年薪以上的职位”。目前，国内的职业招聘网站，主要有三类：一类是招聘门户，目前是前程无忧、智联招聘、中华英才网三家独大。一类是职业社交网站，如环球人脉网、天际网等；第三类是其它模式的网站，如垂直网站大街网、分类网站58同城等。后面这两类网站都是网络招聘的发展补充，招聘与求职的方式也区分于招聘门户。如果说招聘门户是网络招聘1.0，那职业社交网站便可以称作网络招聘2.0。 Linkedin的成功无可厚非，模仿微创新LinkedIn确实是一条捷径。国内很多网站模仿者功能可以说和LinkedIn一样甚至更完善，可是如何与本土接地气是关键突破口，中国的职业社交市场领域还在等待开发。 linkedin的用户群跟中国的用户是有差别的，中国用户以18-35岁之间的年轻人为主，占总体用户的80%以上，用户的学历较高，大专以上学历的用户占总
Canceling or Downgrading Your Premium Account How do I cancel my current Premium account? Last Reviewed: 09/17/2013 Report Answer Inaccuracies Expand All Collapse All You can cancel or change your Premium account from your Privacy & Settings page. To cancel and switch to a free Basic account: 1Move your cursor over your photo in the top right of your homepage and select Privacy & Settings. ?You may be prompted to sign in to your account to get to your settings. 2In the top box, under Account Type, click Downgrade or cancel your premium account. 3Complete the form and click Continue. When canceling your Premium account: ?Cancelation will end billing and remove your access to any premium features at the end of your current billing cycle. ?Changes will be effective on the billing expiration date of your current subscription, at the end of the month for monthly Premium accounts and at the end of the year for annual Premium accounts.
LinkedIn 的推荐信 篇一：LinkedIn 使用方法全攻略 LinkedIn 使用方法全攻略 目录： 一、 二、 三、 四、 科锐国际员工使用 LinkedIn 的规范模板 如何在 LinkedIn 上完美展现 自己 如何使用 LinkedIn 成为搜索达人 科锐国际同事分享使用 LinkedIn 心得 一、科锐国际员工使用 LinkedIn 的规范模板 为了体现科锐国际顾问的专业性和统一性， 建议顾问在填写个人资料的时候， 必须填写： 1、 目前在科锐国际担任什么职位； 2、 过去在什么公司担任什么职位； 3、 教育背景（毕业于哪家大学等）； 4、 Websites 标注科锐国际官方网站的链接、科锐国际官方微博的链接、 个人的博客/微博、 论坛的链接，让人对你迅速全面了解并产生信任。 如果希望页面更丰富，更专业，增加魅力值，我们建议顾问精心填写： 1、 Summary 可以简明扼要，也可以尽可能多的展现自己不同的方面。一定 要留下自己联系 方式。 2、 Experience 把它当成你的英文版简历 ，认真填写。 3、 教育一栏可以加入培训的项目。 4、 邀请同事朋友，对你作出评价。 以下这个链接是我们行业内一位顾问的页面， 资料非常的完善并具有专业性， 请大家参考。 二、如何在 LinkedIn 上完美展现自己 第一，你需要有一个完整的 LinkedIn 帐号资料。 这里建议大家用最常用的邮箱来做 LinkedIn 的帐号。经常登录邮箱，能够 及时收到 LinkedIn 发送的相关信息。
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申请完帐号以后你就要填写上面要求你填写的内容。 注意， 请务必把整份资 料填完。 资料的完整程度会在 profile 页面的右边显示出来。 如果你的资料完整 程度在 100％的话，你的 profile 就会自动在 LinkedIn 的搜索引擎中往前排。 结果就是，当别人在使用 LinkedIn 搜索相关人才的时候，你的资料会更容易被 看见。 LinkedIn 的最重要的部分就是您的个人资料。你可以考虑把 LinkedIn 个人 资料当成你的英文版的简历，上面有你的学历，你的经验，和你的技能以及你所 有的工作经历。 第二， 要善于使用 Ask for recommendation. 要 100 ％ 地 完 成 LinkedIn 的 设 置 你 是 需 要 拿 到 3 份 以 上 的 推 荐 的 （recommendations）。推荐信 可以跟你在 LinkedIn 上的任何 connection 拿。比如说你的上司，同事，以 前的同班同学。 尽可能地拿到最多的推荐信。 如果你有很多的工作经历却没有一 封推荐信，不仅你的 LinkedIn 帐号没法完整，还会给潜在雇主一种你不能胜任 工作或者你根本不优秀的错觉。 第三，写让人能记住的 Title。 在写 Title 的时候可以加上你的特点，兴趣或者专长。不要简单地陈述。比 如说如果你是一个顾问，不要只写上 consult，要 Be Specific。写上你是一个 怎样的，什么方向的或者对什么行业或者职位有经验的顾问。 第四，及时地更新你的资料，确保你的活跃程度。 第五，善用 LinkedIn 的各种 groups。 LinkedIn 上有各种各样的行业 groups。有的是公司发起的，有的是个人发 起的。有的是公开的，有的是需要通过验证的。你可以通过打入关键字的方式在 LinkedIn 的搜索引擎中寻找你感兴趣的小组。加入这些小组是有很多好处的。 1、 可以跟相关行业的人士平等讨论； 2、 通过讨论可以知道现在你感兴趣的行业中热门的话题。 这点在你真正面 试的时候很有帮 助； 3、 有的组员会在小组里发布最新的公司招聘信息； 4、 一旦你加入了这个小组， 你一般情况下可以自如地跟任何小组成员联系。 即使这些成员 不是你的直接联系人，你也可以直接跟他们说上话了； 5、 积极地加入 LinkedIn 上的公开小组。比如说 TopLinked 等。加入这些 小组可以让你的联 系人增长。根据人与人之间的“六度分隔原理”，你认识的人多了，认识你 想认识的人的机会也就多了。 第六，善用 People 搜索方式来找到你想要进入行业的带头人。 在 LinkedIn 页面的最上方有不同的选项。最右边的搜索选项可以选择
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如何使用Linkedin进行外贸营销？ (2013-02-05 16:33:24) 转载▼ 标签： 外贸营销 外贸推广 linkedin外贸营销 sns营销 paypal-jane 之前PayPal-Jane（QQ772257469）有分享给大家一篇博文：如何利用facebook进行外贸营销。 有很多朋友转发和回复。相信大家都很看重sns营销。 的确，外贸b2c营销方法很多，但是总要找到几种比较适合自己的方式，然再结合其他的辅助途径，把外贸营销做好。 但是，在找到这方法之前，很多我们接触到的途径都有可能去尝试。就像你知道facebook、twitter、youtube等等，然后去尝试一样。 所以对于Linkedin这种营销方法我们也应该去了解、尝试。 首先我们先来了解一下何为Linkedin。 通俗一点说，Linkedin可以称为商业版的facebook,即全球最著名的商业交际人及关系的网站。那么这样一种网站对于外贸的朋友们有什么帮助呢？我觉得通过它的定义解释我们大体应该知道了。
我们来举个例子解释一下。通过在Linkedin上输入一家公司的名字就可以得到这个平台 里所有跟这家公司的相关的一些人员的简历，不过肯定是注册过的人员。 当我们拥有这些资料以后就可以先了解这些人的基本情况，比如哪年毕业、曾做过什么 工作、在哪些公司做过、担任的职位、工作的年限等等。一般情况这些信息都是非常准确的,在有了这些信息之后，我们和客户聊起天来就是非常轻松的。因为我们了解了客户及客户公司的背景知识，他们的兴趣、爱好、喜欢的运动、品牌等等。别觉得这些信息没有作用，在聊天时能帮助我们很准确的扑捉客户的信息，甚至还可以帮助我们了解大的买家的公司结构。 其次，Linkedin还可能帮你找到潜在的合作伙伴。这对做外贸b2c批发的人来说是一种 非常好的方法。 你可以在这个平台上用你所销售的外贸b2c产品进行搜索，你就会找到有关的业务公司，有关的产品爱好者等，尝试加加他们，也许在这种情况下他们看到你的信息介绍，联系方式，对你的产品感兴趣的就会主动找你。但是需要注意的是，不要一上来就说自己的是什么什么产品的供应商，这种很硬的沟通方式基本上不会带来什么好的效果，甚至会起到相反的作用,所以在这一点上还是需要大家注意的。 同样的我们自己注册Linkedin的时候，自己的注册信息最好写的比较完整，这对我们的 帮助会大一点。其次我们主动搜索、加别人，可以用产品的名字，公司的名字，或者专业的术语等组成自己的人际关系网络，可以链接到相关的商业合作伙伴（包括想卖你东西的人）。 当然我们在这里面还可以参与或者组织一些讨论会的。在这样的一个平台上我们可以建 立自己的国际人脉网络关系，让我们外贸b2c卖家有更多的机会可以了解买家信息，找到一些客户信息的背景，把背景信息用在跟这些客户的沟通上，可以得到客户的认可，一年下来，就会跟很多全球排名前的人建立关系，所以我们的客户资源会更加丰富。 然后，要懂得如何把Linkedin与Google联系起来使用。比如说，在google里搜到一些关于外贸b2c产品的采购负责人或者是他们的联系方式，把这些信息放在Linkedin里搜索， 了解一下他们的大体情况，通过私信或者邀请他们加入你的人脉圈，增加互动性，这样一来合作的可能性就会增加。 在这里，你就可以把自己兴趣爱好写在上面，主要是在工作、或者外贸b2c产品上的一 些爱好，这样一来大家的交流就会显得比较自然，在交谈的过程中以软方式宣传自己的产品，大家更能接受。 最后，想跟大家说的一点就是个人品牌的问题。在这里就是在Linkedin上建立自己的品牌。如果你有长期的打算，计划把你的外贸b2c事业当做人生事业来做的话，那么品牌的树立就非常重要。所以为自己定好位，深入全面的了解自己所做的外贸b2c产品各个方面的知识，在和老外交流的时候你就会显得非常专业，这也是老外需要的。当你在Linkedin里有 个自己的个人品牌时，蕴含的商机就会更多，所以这一点值得你好好考虑。
企业如何运用LinkedIn进行社区推广 如何应用linkedin的营销。里面有一个地球人都知道的手段。还有一个大家不太知道，或者相对知道少的手段。如果是前者的话，我给大家分享一下，如何把linkedin应用得好一些。让大家逐渐开始使用，以及分享一下在使用它帮助客户做营销的成果。不知道大家有没有在资料上有一个介绍，如果没有的话我用一两分钟的时候做一个自我介绍。 或许你已经使用过LinkedIn一段时间。你通过“个人主页”与其他志同道合的商务人士进行私人交流。但是你知道吗？LinkedIn有“公司主页”，你也可以通过它来提升你的工作业绩。（根据LinkedIn在自己网站上公布的数据显示）有超过九千万的会员在LinkedIn网站中拥有公司简介的页面，这是一种有效联系潜在客户的途径。 在本文中，我将告诉你如何利用LinkedIn 的公司主页来提升你的自由职业业绩。 使用LinkedIn的公司主页 LinkedIn的公司主页操作简单，它让你能够： 1.针对你的产品和服务创建个人页面 2.创建图片幻灯片，并添加公司网址的链接 3.嵌入YouTube视频 4.刊登工作信息（付费服务） 5.查看并分析关注过公司主页的访客 访客可以在查看你个人主页时，通过点击公司列表旁的图标，跳转到你的公司主页 创建你自己的公司主页 通过以下几个步骤来为你的自由职业事业创建一个公司主页 步骤一：登陆你的LinkedIn 的个人主页。在顶部的导航栏，点击“公司”图标，然后在右侧点击“添加新公司”。 步骤二：添加公司信息。在“添加新公司”页面，将会有提示，指引你添加公司注册名以及公司的电子邮件地址。注册时，不能只添加一个网页电子邮箱地址，同时你必须是这家公司的正式代表 步骤三：确认。一旦你提交了你的注册信息，你将会收到一封确认函。确认该邮件并跟踪链接回到你的公司主页。 现在你就可以使用标签选项卡来让你的页面更符合客户要求 使用“概述”选项卡 通过“概述”选项卡来开始做定制 在概述页面的右上角，点击“编辑”为你的页面添加新信息。这些都是特别直观的信息。在该页面，你可以添加： 1.公司商标 2.公司简介 3.公司产品/服务特色 4.员工人数 5.公司网址 6.公司所属行业领域 7.公司成立时间 8.公司地址 9.公司的Twitter账号
LinkedIn使用方法全攻略 目录： 一、科锐国际员工使用LinkedIn的规范模板 二、如何在LinkedIn上完美展现自己 三、如何使用LinkedIn成为搜索达人 四、科锐国际同事分享使用LinkedIn心得 一、科锐国际员工使用LinkedIn的规范模板 为了体现科锐国际顾问的专业性和统一性，建议顾问在填写个人资料的时候，必须填写： 1、目前在科锐国际担任什么职位； 2、过去在什么公司担任什么职位； 3、教育背景（毕业于哪家大学等）； 4、Websites标注科锐国际官方网站的链接、科锐国际官方微博的链接、个人的博客/微博、 论坛的链接，让人对你迅速全面了解并产生信任。 如果希望页面更丰富，更专业，增加魅力值，我们建议顾问精心填写： 1、Summary可以简明扼要，也可以尽可能多的展现自己不同的方面。一定要留下自己联系 方式。 2、Experience把它当成你的英文版简历，认真填写。 3、教育一栏可以加入培训的项目。 4、邀请同事朋友，对你作出评价。 以下这个链接是我们行业内一位顾问的页面，资料非常的完善并具有专业性，请大家参考。https://www.doczj.com/doc/0c3381819.html,/pub/victor-ke/8/60a/983 二、如何在LinkedIn上完美展现自己 第一，你需要有一个完整的LinkedIn帐号资料。 这里建议大家用最常用的邮箱来做LinkedIn的帐号。经常登录邮箱，能够及时收到LinkedIn 发送的相关信息。 申请完帐号以后你就要填写上面要求你填写的内容。注意，请务必把整份资料填完。资料的完整程度会在profile页面的右边显示出来。如果你的资料完整程度在100％的话，你的profile就会自动在LinkedIn的搜索引擎中往前排。结果就是，当别人在使用LinkedIn搜索相关人才的时候，你的资料会更容易被看见。 LinkedIn的最重要的部分就是您的个人资料。你可以考虑把LinkedIn个人资料当成你的英文版的简历，上面有你的学历，你的经验，和你的技能以及你所有的工作经历。
【海归招聘网站】领英（LinkedIn）正确使用方法，job offer 离你不远啦 小伙伴们，你们有正确使用LinkedIn吗？ 社交时代，像LinkedIn这样随手可得的求职工作 LinkedIn的作用不容小觑！ 下面进入正题…… I. Intro 这篇只讲如何使用工具，更准确地讲，如何使用Linkedin做networking增加你拿到电面，on-site，最后offer的可能性。目的主要有两个： 第一，利用Linkedin搜集信息，查看某些人比如HR，interviewer的profile； 第二，和这些人取得联系。至于这两点能对你找工作产生什么影响，你登陆一下ebay 或者amazon就知道了，你在他们网页上看到的广告都是根据你之前的消费记录customized 过的，最经典的例子可以参看“How Target Figured Out A Teen Girl Was Pregnant Before Her Father Did”。商家通过分析消费者信息，对消费者提供定制的广告以提高业绩，这种方法放在job hunting也同样适用：你的目的就是推销“你”这样一件商品，你的目标人群就是大大小小的HR，猎头，而Linkedin就是你搜集用户信息，发小广告的媒介。如果你觉得海投无趣又低效，这篇东西也许能让你的求职变得有趣一点点，因为你可以开始跟Linkedin 上活生生的人打交道而不是那些倒霉又麻烦的网申系统。 II. Play under rules 首先简单介绍一下Linkedin的一些限制：
1) 可能是出于防止spam的目的，一个账号只能发送3000个邀请，这个对找工作来说绝对是够用了，但是如果你是猎头，那就另讲，所以别太指望猎头来加你； 2) 一个账号能够拥有的1st connection最多30000个，由于invitation的限制，那剩下的30000-3000=27000个connection只能靠别人加你，这也直接导致了open networker 的出现（后面另讲）； 3) 如果你的invitation收到累计5个rej，你的networking会收到限制。具体来说就是下次你再加好友的时候必须填写对方邮箱，这是Linkedin跟一般social network网站不一样的地方，这一点直接导致我们不能随便加不认识的人，当然我们不能因为这样就畏手畏脚，networking还是要做，对于特定的几类人，只要注意方法，就算不认识还是可以放心加，这个后面另讲； 4) 一个账号只能加入50个group。group是个非常有用的东西，对于我们接下来要讲的方法来说，50个是more than enough。 5) 1st connection: 相当于你facebook，人人的好友，你可以不受限制地给他们发送邮件，查看他们的profile； 6) 2nd connection:就是你好友的好友。。。免费账户可以看到profile，不可以发邮件； 7) 3rd connection:好友的好友的好友。。。免费账户只能看到名字和title，不可以发邮件； 8) 除了以上三种，剩下的人如果你不做其他的networking，他们就是parallel universe。 III. You get what you paid for 再讲讲Linkedin的Premium。Premium account就是所谓的linkedin会员。 之前说过，我们的主要目的是通过linkedin看到尽可能多的人的profile，同时找到跟他们有效的联系方式。而Premium的主要卖点就是：第一，允许你给任何人发送inmail（有数量限制）；第二，可以让你看到3rd connection的profile，由于1st 到2nd 到3rd 基本是一个几何级数的增长关系，所以这个还是很给力的，如果你不差钱就整一个。当然对于我们这些穷学生而言，我肯定应该讲省钱的方法，其实这两点都可以通过接下来讲到的方法实现，但是我还是建议大家买一个红圈圈里的7.95$的personal plus，其实这个personal plus 还是个隐藏选项，具体买的方法请见链接 （https://www.doczj.com/doc/0c3381819.html,/watch?v=wahk6lQkNCY）。 除了没有inmail和3rd visibility, personal plus的功能包括： 1) 允许你保存管理别人的profile和搜索到的position opening信息，个人觉得很实用；
LinkedIn 目录 概述 历史 特点 成功经验 更好地使用LinkedIn的方法 展开 编辑本段概述 LinkedIn 是一家面向商业客户的社交网络（SNS）服务网站,成立于2002年12月并于2003年启动。网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”（Connections）。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。 Linkedin目前用户过亿，平均每一秒钟都有一个新会员的加入。其会员大约一半的成员是在美国,1100万来自欧洲。 编辑本段历史 LinkedIn成立于2002年12月并于2003年启动。总部位于美国加利福尼亚州山景城（Mountain View）。 截止2010年第四季度，LinkedIn已经在全球200多个国家有横跨数百个个产业超过8500万的个人注册用户及超过500个企业用户。 公司预计于2011年在美上市。 创始人 LinkedIn的CEO及创始人：Reid Hoffman。 Reid Hoffman先前为PayPal的执行副总裁。 编辑本段特点 LinkedIn提供“高效”、“安全”并且“有商务价值”的社交服务：LinkedIn足够高效，而且没有什么打扰用户的信息。即便是广告的投放，LinkedIn也处理的十分艺术：有侧边栏下方几乎不会分散我的注意力；LinkedIn上没有太多会打扰到你的人。而且，用户与用户之间的关系严密地保护起来。这和其他SNS拿着用户资料去做SEO实在
是天壤之别；LinkedIn专注于商务功能，并且提供付费服务。这极大地体现了它的确具备提供高质量商务社交服务的能力LinkedIn是非常适合白领使用的一款SNS工具，尤其是有国际业务的企业员工或者自由职业者。不过，Linked不太适合学生使用。因为Linked很注重工作经验和教育背景，如果你现在还在还没毕业，除非你有相当丰富的社会实践经验，否则完全可以忽视这个玩意，因为它现在还无法为你创造价值。 作用? 通过关系网，用户可以： ·管理并公开有关您的专业的信息； ·查找并自荐给潜在的客户，服务提供商或推荐的相关领域的专业人士； ·创建和进行项目合作，收集数据，共享文件； ·找到商机，寻找潜在的合作伙伴； ·志同道合的专业人士可在私下建立讨论组； ·发现更广阔的人际连接，帮助拓展个人关系网，拓展工作和交易的范围； ·张贴和分发工作职位信息，用以求职、招募、猎头行为等。 谁在用? §寻求人力资源的猎头和企业 §在特定人群做市场推广的机构 §主动求职者 §维护人脉关系的 是什么？ §你可以了解朋友的工作动态 §你可以推荐或者被推荐工作机会 §你可以对感兴趣的公司进行背景调查 §你可以对感兴趣的员工进行背景调查 §可以搜索工作机会 §向你的朋友征询工作意见 §可以发起民意调查 §可以搜索具备特定技能、背景和经历的员工 §可以搜索具备特定技能、背景和经历的就业状况 怎么工作的? §发布个人的工作经历 §建立个人之间的社会关系 §建立企业和个人之间的雇佣关系 §基于关系和资料建立搜索匹配 §在特定的关系网络中传递消息