微格教学新论
主编：郑立坤二00八年元月
第一章微格教学概述
第一节微格教学的定义
第二节微格教学的产生与发展
第三节微格教学的作用与特点
第四节微格教学技能分类
第二章导入技能
第一节运用导入技能的目的
第二节导入技能的构成要素
第三节运用导入技能的原则
第四节导入技能的构成类型
第五节导入技能的实施程序
第六节导入技能的实施要点
第三章教学语言技能
第一节什么是教学语言技能
第二节教学语言技能的功能
第三节教学语言技能的构成要素
第四节应用要点
第四章讲解技能
第一节讲解技能的概念
第二节运用讲解技能的目的
第三节讲解技能的构成要素
第四节讲解技能的构成类型
第五节运用讲解技能的原则
第六节讲解技能的实施要点
第五章提问技能
第一节提问技能的概念
第二节运用提问技能的目的
第三节提问技能的构成类型
第五节提问技能的实施过程
第六节提问技能的实施要点
第七节训练提问技能应注愈的事项第六章强化技能
第一节什么是强化技能
第二节强化技能的功能
第三节强化技能的构成要素
第四节强化技能的类型
第五节强化技能的应用原则与要点第七章变化技能
第一节变化技能的概念
第二节运用变化技能的目的
第三节变化技能的构成类型
第四节运用变化技能的原则
第五节变化技能的实施要点
第八章演示技能
第一节演示技能的概念
第二节运用演示技能的目的
第三节演示技能的构成类型
第四节运用演示技能的原则
第五节演示技能的实施要点
第九章板书技能
第一节运用板书技能的目的
第二节板书技能的构成类型
第三节运用板书技能的原则
第四节板书技能的实施要点
第十章结束技能
第二节结束技能的构成类型
第三节结束技能的实施要点
第十一章课堂组织技能
第一节运用课堂组织技能的目的
第二节课堂组织的构成类型
第三节课堂组织技能的实施要点
第十二章微格教学设计
第一节教学设计
第二节微格教学设计
第三节微格教学媒体的选择与运用
第十三章微格教学的实施
第一节微格教学的实施步骤
第二节微格教学教案的编写
第三节微格教学的实践训练
第四节微格教学的反馈
第五节微格教学的评价
第六节微格教学实施过程中应注意的几个问题
附录1：微格教学案例
附录2：高等师范院校学生的教师职业技能训练大纲（试行）附录3：布鲁姆教学目标分类提纲
附录4：华文微格系统使用说明
第一章微格教学概述
第一节微格教学的定义
一、微格教学的定义
微格教学就是在现代教育理论、思想和心理学理论的指导下，运用现代教育技术手段，对师范生或在职教师进行课堂教学技能培训的一种方法。微格教学又被译为“小型教学”、“微观教学”、“微型教学”。
“微”即小，体现了教学的微型小步原则。即把一堂复杂的教学活动分解成若干个小型的(十分钟左右)教学过程；“格”字可作量词，它限制着“微”的量级标准，每“格”限制在可观察、可操作、可描述的最小范围内，乃至可以“定格”，以便观察它的细部，放大那些难以捕捉的表情等，从而进行科学地分析与评价。
微格教学是以教学控制论、教育目标分类学和教育评价学为理论依据，采用视听设备和计算机等现代化教育技术手段，训练教师的职业技能，在师范教育与教师继续教育方面有广泛的应用前景。微格教学的创始人美国斯坦福大学阿伦教授称它是“一个有控制的实习系统，它使师范生有可能集中解决某一特定的教学行为，或在有控制的条件下进行学习”。英国的乔治布郎说：“它是一个简化了的、细分的教学，从而使学生易于掌握”。
二、微格教学的一般流程
微格教学是一个能够有效控制的实践系统，通常是把参加的学员分成若干小组，分别在指导教师的指导下进行理论学习和备课，对小组任一成员进行10分钟左右的“微格教学”实践，当场录制成视听材料，然后讲授者与大家一起观看录象，开展讨论和评价，最后由指导教师进行小结，直至达到满意的效果。这样，依次让所有学员轮流进行多次，从而达到培养、培训学员教学技能的目的。具体的事实过程将在以后的章节中详细讨论。
微格教学的一般流程如图1—1
第二节微格教学的产生与发展
图1——1
一、微格教学的产生
1957年前苏联发射了第一颗人造卫星，世界震动，尤其是在美国。美国政府感到落后了，同时也感到了危机。于是，美国政府就召集一批教育专家研究是什么原因造成的，研究的结果是“教育”落后了，教育落后导致科技最终落后。1958年起美国就开始了全国大规模的教育改革运动。改革的内容涉及到课程设置、教育结构、教师培训、教学方法、教学管理和评价等各个教育领域。运用现代科学技术促进教育的发展是这场教育改革运动的重要特色之一。
作为教育改革的重要组成部分，师范教育和教学方法的改革十分活跃。美国的教育学院开始开发旨在改革传统课堂教学中“教师讲、学生听”的教学方法，对师范生或在职教师进行科学化的培训。福特财团设立了师范教育基金，奖励对开发师范教育课程和培训教师有贡献的教育工作者。在这一改革运动的背景下，1963年斯坦福大学的阿伦教授和他的同事们在对“角色扮演”（相当于我国师范生教育实习前的试讲）进行改造时，首先运用摄像机进行反馈。与此同时，在美国教育改革运动中，对教师评价标准的研究也对微格教学产生了重要的影响。澳大利亚悉尼大学的教育家克利夫·特尼(Clifford Turney）在他编著的微格教学教材中写到：“经过一段较长时间断断续续的研究，在建立一个统一综合的教师评价标准问题上一直没有取得结果。60年代初，美国的一些教育家开始寻找一个另外的研究途径。答案是采取在相当成熟的自然学科中已经遵循的研究方法，即
如果变量在某一层次的现象中不能表现出规律性，则将它们分解，于是便开始了一个被称为教师教学效果微型标准（microcriteria )的研究。这一新的努力很快与正在发展中的微格教学结合在一起。……经过了近20年的努力、研究人员和师范教育工作者已经越来越意识到这两个运动具有相当可观的前途。虽然研究和发展还有许多课题有待于去探索和扩展，但对师资培训，微格教学已经有了有价值的科学基础。”由此可见，微格教学是在利用现代科学技术，包括相应的控制论科学方法和还原论的科学分析方法的基础上建立起来的。
二、微格教学的发展
微格教学自1963年提出后，很快推广到世界各地。美国及一些欧洲国家的师范教育首先接受了这一新的培训方法。在英国，微格教学被安排在四年制的教育学士课程内，共用42周，每周5学时，共计210学时。接受微格教学训练后，这些教育学士师范生再到各中学进行教育实习。香港中文大学教育学院，从1973年开始采用微格教学的方法来训练学生。为了加强真实性，1975年——1978年间实行以在校学生当作角色扮演中的听讲对象，用录像的方法记录训练的过程。1983年在进修的在职教师中进行了实验，证明微格教学对在职教师培训也有很大帮助。微格教学在日本和澳大利亚也得到了认真的研究和发展。悉尼大学和新南威尔士大学教育学院开设的课程每周4课时，上13周课，共52课时。对于在职教师的进修培训也开设微格教学实习课，时间是每周2小时，共13周。悉尼大学的教育工作者们，经过近十年的研究和实践开发的微格教学课程，是移植、改进最成功的一例，获得了世界声誉。他们编著的一套微格教学教材和示范录像带，已被澳大利亚80﹪的师资培训机构，以及英国、南非、巴布亚新几内亚、印度尼西亚、泰国、加拿大、美国和香港地区的一些师范院校采用。
微格教学在80年代中期引入我国，首先在北京教育学院的教育技术系和物理、化学、中文、历史系中展开了学习研究，并进行了实践。在此基础上，按照原国家教委师范司的意见和要求，先后举办了七期全国部分教育学院教师参加的“微格教学研讨班”。微格教学作为培训教师教学技能的有效方法，很快受到广大教师的欢迎，微格教学的研究和实践已扩展到中等师范学校，许多中小学和部分高等师范院校。1993年全国各省级教育学院在原国家教委的世界银行贷款的资助下，分别建立了具有先进设备的微格教学实验室，许多学校和工矿地区的教育
机构也自筹资金，因陋就简纷纷建立了微格教学实验室，为这些院校和地区开展微格教学提供了必要的物质保证。1988年10月至1989年3月，北京教育学院在联合国教科文组织的支持下开展了微格教学效果的对比实验研究。研究对象是化学、中文两系本科班的学员。实验分为微格教学实验组和教学实习对照组，以分析微格教学效果与实习效果的差异。在实验前，对两组学员都进行了听课、录像、评价，以保证初始的基本水平相同。在实验阶段，实验组用微格教学的培训方法，对照组用传统的教学实习方法。最后的实验结果表明，用微格教学对在职教师进行培训，效果明显优于传统方法。国内外的一些学校都进行过类似的实验，多数的结果都表明微格教学的培训方法效果显著。
第三节微格教学的作用与特点
一、微格教学的作用
1．微格教学对教学论的贡献
微格教学对课堂教学技能的研究，填补了教学论和各科教学法研究的空白。一般教学论和各科教学论的内容通常涉及到课程论、学习论、教学过程、教学原则、学生非智力因素对教学的影响，教学测量与评价等。这些内容是在宏观教学活动层次上对一般教学系统或学科专业教学的一般规律的研究。涉及教师素质的内容往往是对教师应具有的教学能力进行原则要求式的论述，缺乏对教学能力结构的深层次研究和培养途径的研究。微格教学的研究成果，说明基本教学技能是形成综合教学能力的基础，并对各学科课堂教学中应有哪些教学技能、各项教学技能是什么，以及教学技能的形成规律问题进行了较深入的研究，填补了对教学能力深层次问题研究的空白，为教学论向深层次和更实用的方向发展创造了条件。
2．微格教学中的科学方法促进了教育研究的科学化
微格教学放弃了以思辩性、经验性和个体性为特征的传统研究方法，将以客观性、系统性、具体性为特征的科学方法论和现代科学技术手段，有效地应用于教学技能的研究开发和训练实践中。微格教学借鉴了自然科学中的研究方法，找到了一个合适的研究层次，并实现了对复杂教学活动变量的控制和训练过程的系统控制，使基础理论对实践的指导达到了可操作的水平。微格教学在方法论上为
教育科学的研究提供了一个成功的经验，明确了科学方法论是教育理论与教育实践之间有机结合的中介。这种中介作用在实践上表现为教育技术的实际应用。
3．微格教学促进了教师培训工作的发展
教学技能的学习和训练为师范生的教育实习和新教师的实际课堂教学打下了良好的基础，从分技能的训练到完整课的实践均符合新教师成长的一般规律。目标明确和操作具体的技能训练便于学员观察模仿，减少了教学的复杂程度；模拟的教学环境，可减少真实教学所造成的心理压力，使师范生可以比较顺利地迈出从学生到教师的第一步。以往教育实习的经验说明，师范生在完整课的教学中真正得到训练提高的仅仅是一两项教学技能。事实上，教育实习成绩得优的师范生．也仅是在讲解技能上做得比较好。这是因为完整课的教学所涉及的教学活动的复杂性、多种变量的不可预测性，要求教师具有较综合的教学能力才能把握。师范生开始就实施完整课的教学，就难免顾此失彼。实习中，师范生从听原任教师的课、写教案、反复试讲、小组同学讨论帮助、指导教师指导帮助到实际走上讲台。因为没有基础，这一过程所花费的时间和精力是很大的。相比之下收到的效果并不大。因为几堂课的实习代表性是有限的，复杂的课堂活动不可能在各方面都有较大的提高，所以师范生在开始时首先训练基本的教学技能，投入相对少的精力却可以收到较大的效果。因为分技能的训练在观察、模仿和操作训练上比较容易，而且基本的教学技能普遍性较强，可以在各种情况下的完整课教学中应用，所以在实习中能更好地对完整课的教学进行训练。
技能训练对于在职教师全面、扎实地掌握教学的基本技能也有很大的帮助。青年教师进入工作岗位后，若不及时进行有计划的培训，经过一段时间后，将会形成教学的某种稳定状态，但这种仅凭个人素质形成的教学稳定状态往往是不理想的。此外，青年教师在学习老教师的教学经验时，也同样需要先打好教学基本技能的基础。若教学技能的基础打得不牢，学习老教师经验的效果和效率也会大大受到影响。
微格教学促进了学校教研活动的开展。一些开展微格教学的中小学的经验说明，微格教学理论联系实际的训练，使教师们体会到了教育理论的价值，改变了过去认为理论没用的片面看法，有些人又自觉地重温教育学、心理学的理论课程。微格教学使用现代化教学手段的成功做法，使教师们打破了对现代化教学手段的神秘感。某些教师能主动地在自己的教学中学习使用录像、投影仪、
计算机辅助教学等现代教育技术。更主要的是，由于微格教学明显的实际训练效果，使广大教育部门的领导和教师投入了很大的热情来加强基本教学技能的训练，某些地区和城市，还出现了以提高基本教学技能为目标的岗位练兵和竞赛的热潮。
二、微格教学的特点：
微格教学与传统的教学技能训练方法相比，具有如下特点：
1．理沦联系实际
现代教育学、教育测量学为微格教学实践活动提供了理论指导。微格教学中的示范，角色扮演，反馈和评价等一系列活动，使现代教育理论得到了具体体现，也只有把理论讲授与教学技能训练有机地结合起来，才能形成一个完整的教学体系，才能解决长期存在的理论与实践两张皮的弊端。理论和和实践的紧密结合，极大地提高了师范生及在职教师对教法课的学习兴趣，教学效果显著提高。
2．目标明确，重点突出，易于掌握
微格教学中的角色扮演，所用的时间短，讲授的内容少，只集中训练一种特定的教学技能，突出了重点。被培训者可以把精力集中放在重点上。重点易于突破，技能便于掌握，为教学目标和培训目标的实现创造了有利条件。
3．反馈及时，便于提高
微格教学人数少，便于观察；时间短，课堂表现记忆鲜明，是当场改进教学的有利因素。通过重放录像，进行自我观察，自我分析，被培训者所获得的反馈刺激，要比他人提供的信息强烈得多，生动得多，形象得多。更有利于改进自己的一些不良教学行为；能更好的形成教学技能，完成培训任务。
4．相互观摩，共同提高
微格教学中，每一位被培训者不但要扮演教师角色，对教学技能进行实际训练，而且还要扮演学生角色和评价员。小组成员之间相互听课，进行自我评价和相互评价，既有自觉改进教学技能，自己教育自己的功能，又有相互观摩，相互帮助，相互切磋教学技艺，充分发挥集体智慧的功能。实践证明：微格教学具有观摩性、启发性、研讨性、交流性和竞争性．
5．激发兴趣，利于创新
放录像（反馈）使被培训者亲眼看到自己的光辉形象，亲身体会成功的喜悦，给本人以莫大的鼓舞，从而产生极大的兴趣。因此，个个都愿开动脑筋，深入钻研微格教学理论，自觉主动地投入教学技能的培训，努力掌握技能的要领。微格教学的评价能激起竞争心理，人人都努力选取最佳教学方案进行微格教学实践，竟争与实践，自然有利于新方案的提出，又有利于新教学方法的创生。
6．环境优越，易于形成独特风格
在微格教学中，被培训者不必为影响中学的正常教学秩序而担心。由于没有心理负担，信心足，兴趣浓，在充分准备的情况下进入训练，必然产生好的效果。录象的准确记录，客观正确的反馈，对改正各自的缺点，会收到明显的效果。因此，在每项单一教学技能逐一达到要求后，然后再汇总起来，便可形成流畅的具有独特的教学风格。
第四节微格教学技能分类
课堂教学是我国学校教育的基本形式，课堂教学能力是每一个教师必须具备的基本能力。构成教师课堂教学能力的主要方面有两个：一是坚实的学科基本知识，二是教学工作的业务能力（素质）；从目前来看，掌握学科的基本知识对一般教师来说问题不大，已有在师范院校四年的学习基础，而且师范院校各专业的课程设置越来越多，越分越细。但作为提高教学工作业务能力的课程，却是几十年一贯制的普通教育学，心理学和学科教学法老三门。就这些课程的内容来说，一般是原则多，理论多，结合教学实际少。就是与中学教学实际联系最为紧密的学科教学法，对课堂教学也是一般泛泛而论，教师不愿教，学生不愿学，学后解决不了多少实际教学问题。因此，师范生毕业后，多数不能很快适应中学课堂教学工作，还需在以后的教学中不断摸索，进行各种形式的培训。究其原因，主要是一般都认为课堂教学是一门复杂的综合性艺术，是由多种要素构成的，并且各要素间相互联系，相互作用，密不可分，不可能像其它具休的技术或艺术那样，一个动作，一个动作的分解，分别训练，不断提高。于是影响了新技术和新方法的引入，影响了它的发展速度。
那么，构成教师课堂教学技能的各要素是否能被分解而单独地进行训练和提
高呢？国内外对微格教学的研究认为教师的课堂教学技能，可以分解为不同的单项教学技能，而且还能通过对每一种技能的学习、示范、训练和评价，不断的改进和提高。当每一种技能都达到要求后，再把它们综合起来，形成整体的课堂教学技能。
一、教学技能分类
为了在教学技能的训练中给师范生提出明确具体的要求，便于评价者对教学技能的实践进行评价，美国学者从构成教学技能的多种要素中抽出14种要素设定为教学技能．其具体分类如下：
1．斯坦福大学的教学技能分类
（1）导入；(2)变化刺激；（3）非语言性启发；
（4）强调学生参与；（5）频繁的提问；（6）探索性提问；
(7)高水平提问；(8)分散性提问；
（9）运用教材；(10)有计划的重复；(11)例证和实例；(12)确认；
（13）交流的完整性；（14）总结。
2．英国的教学技能分类
英国的微格教学工作者特罗特（Trott)在选择教学技能时，把能够观察，能够表现，能够实行量化分析并为教师所熟悉的课堂教学行为设定为教学技能。这些技能的设定，被认为能够促进教师和学生的相互作用，并与提示注意、交流信息、赋于动机、提问等行为密切相关。从这些思想出发，他们设定了以下六种教学技能：
(1)导入的技能；(2)变化的技能；（3）强化的技能；(4)提问的技能；(5)例
证的技能；(6)说明的技能。
3．日本的教学技能分类
在日本通过对一课堂教学进行分析，对与教师特定的意图有关系的行为进行分类，分为以下九种：
(1)导入技能；(2)展开技能；(3)变化技能；(4)总结技能；(5)例证技能；
(6)确认技能；(7)演示技能；(8)提问技能；(9）板书技能。
二、教学技能分类的方法
1．什么是教学技能
教学技能是教师在教学过程中，运用与教学有关的知识和经验，促进学生学习的教学方式。教学技能可通过学习来掌握，在练习实践中得到巩固和发展。
教学技能包括智力技能和动作技能两方面。
在教学技能训练中，这两个方面是交叉在一起密不可分的。动作技能是它的具体行为表现，智力技能则起着调节和完善的作用。当我们观察课堂教学的时候，会发现许多技能是以综合的形式出现的。为了有效地对教学技能加以研究和训练并获得明显的效果，我们必须把它们分解成各种类型。在完成技能训练之后，再把它们综合起来运用到教学实践中去。
通常人们所说的教学能力是顺利完成教学任务的个性心理特征，而教学技能则是完成教学任务的行为方式。“教学技能”一词比“教学能力”更具体，有其确切的涵义。教学技能是可描述、可观察、可培训的具体教学行为。能力是在掌握知识、技能的过程中形成和发展起来的，而一定的能力又是进一步学习知识，掌握技能的条件。知识、技能的不断积累形成更高的能力，它比掌握一定范围内的知识、技能具有更广泛的迁移作用。从它们之间的关系来看，教学技能的培养对师范生和在职教师教学能力的提高具有重要意义．
教学既是一门科学，又是一门艺术。教学艺术是建立在教师广博的专业知识和熟练的教学技能基础之上的。一个教师如果没有深厚而广博的专业基础知识，他的教学只能是照木宣科的生搬硬套；没有熟练的教学技能，他就不能有效地组织学生进行学习，更不能把教学搞得生动活泼。
2．教学技能分类的原则
为了便于培训和研究，我们需要把教师的课堂教学行为分成不同类型的教学技能。分类的原则应包括以下几项内容：
(1)所确定的技能必须是影响教学质量的主要因素，在教学中具有实践意义，并为教师的经验所证实。
(2)所确定的技能要有利于课堂教学中师生之间的交流，能促进学生的学习，是对“填鸭式”的教学方法的否定。
(3）这些技能必须是可观察的，能通过示范鲜明、具体地展示出来，为师范生和在职教师提供典范。
(4)每种技能要有确定的内涵和外延，能够为指导教师和师范生之间，研究者之间的交流提供规范术语。
(5)每种技能要具有明确的培训目标和要求，并能提供构成要素。便于师范生掌握，具有可操作性。
(6)能够进行定性与定量相结合的评价，为掌握技能的程度和效果提供反馈。有利于训练、完善和提高。
3．教学技能分类的方法
世界各国的师范教育工作者对教学技能的分类存在着很大的差异，有着不同的分类思想和方法。不同的文化背景，不同的分类目的和角度等因素影响了分类的一致性。在进行分类时我们采用了“散点透视法”的方法，即对某些技能是从教学环节的“视点”进行分类，如导入技能。对另外一些技能则从其功能的“视点”分类，如讲解技能。还有一些则是以我国的实际情况及文化背景为“视点”，如板书技能。这是从教学环节和技能的功能来看。若从师生信息交流来看这十项技能的分类，视点又一致起来了。
我们分类的大原则是，简明、实用、可操作性强，能包括几乎所有的主要教学活动方式并允分考虑到我国的实际情况和文化背景。
三、教学技能分类的意义
1．培训目的明确
由于每种教学技能都有各自的内涵、特点和目的要求，师范生在接受培训时，目的明确。在分析观察课堂教学时不致混淆不同的技能，使分析模糊不清。当前，世界各国对课堂教学技能的研究已形成了一些概念明确的术语，这些术语有助于各国教育工作者之间的交流。
2．便于提供示范
传统的观摩教学，或对教学录像进行观摩的方法有一定效果，但效率不高，有许多不确定因素。如我们不能事先准确预测某位教师的观摩课在哪几个方面是成功的或有问题的，这样就使观摩者，尤其是指导教师不能做好充分的事前准备。有了教学技能分类，再根据每项技能的目的、要求制做附有说明的示范带，就可以为师范生或在职教师提供有准备的示范观摩。这种示范使师范生对某一教学技能既有理论的学习，又有直观的感性认识，有利于提高师范生和在职教师对教学技能的鉴别能力。
3．易于获得客观评价
传统的课堂教学评价，往往流于空泛。一般的评价都是某某老师的某堂课，条理清晰，语言生动，由浅入深，板书清楚等等。这种评价对听课者和被听者都是没有什么实际意义的，因为他们不能从这些评价中获得启示和具体的改进意见。这种评价常常包含了许多主观因素，不利于教学质量的提高。
有了教学技能分类，评价就可以对每种技能从比较具体的若干方面进行，然后对所有数据进行统计处理，就能获得比较客观的分析评价，指导教师可以根据评价结果明确地指出哪些方面是成功的，哪些方面有不足，需要改进，使师范生明确改进方向。
4．为实现优化教学过程提供条件
我国一些教育工作者在优化教学过程方面做了许多工作，获得了许多成果。如何把这些成果转化为高质量的教学，则要求教师具有基本的教育学、心理学知识和熟练的教学技能。教学技能分类对师范生及在职教师的教学技能训练工作的实施，为实现优化教学过程提供了条件。
［思考与训练］
1．微格教学的含义是什么？
2．微格教学的程序是什么？
3．开展微格教学有什么意义？
4．你对微格教学技能分类有什么看法？
微格教学设计 课堂教学系统是由相互联系、相互作用的多种要素构成的。系统科学理论研究表明，各种系统的功能总是与一定的形式和结构相关联。结构与功能既相互依存，又相互影响，系统能否发挥最佳的功能，取决于系统能否以最佳的形式和最佳的结构出现。教学设计要将各个要素协调形成一个整体，制订出切实可行的分析研究方法和解决问题的步骤，做出全部计划。微格教学实践系统包括执教者、学生、教材、教学媒体及教学环境等要素。该系统启动后的主要功能是通过各要素间相互作用而进行学科知识技能的信息传递。要使系统功能得到有效发挥，优化教学方案，微格教学设计是至关重要的。现代课堂教学设计更多地强调师生间的相互作用，注重调动教学系统的各要素的能动作用，即执教老师要有效运用各项课堂教学技能，激发、促进学生的学习，培养学生的能力并发展学生智力。 微格教学教案设计的具体项目有： 教学目标目标要符合课程要求，切合学生实际，订得具体细致，以便随时检查这些教学目标的完成情况。目标不可定得太高，否则，将因无法达到而挫伤学生积极性。 教学过程教学过程包括教师的教和学生的学两方面。教师的教就是教师根据一定的教学任务和学生的身心发展状况，通过导入、讲解、提问、板书、演示等技能方式去教导学生进行学习；学生的学就是通过听讲、观察、讨论、实验、阅读、练习等学习活动，掌握知识和技能，并发展认知能力、思维能力、创造能力。在这个过程中，教师起着主导作用，学生是主体。所以教师设计的课堂教学过程不能总是千篇一律，也不宜完全照搬“标准”教案。教师应该根据不同的教学情景和教学内容，同时考虑到学生的知识基础和智力发展水平，选择适当的教学方法，并加以灵活运用。此外，教师还要经常将新的教学思想、新的教学观念引入教学之中，通过教学实践去探索提高学生素质的有效方法。 时间分配微格教学的教案通常限10-15分钟左右，在设计时要仔细估算每一教学行为所用的时间，这对于师范生尤为重要，有利于他们今后掌握好课堂教学时间。 检验设计内容当教案初步设计完成，学员先自我检验，再交给指导教师批阅。指导教师从中了解学员前一阶段的学习情况，了解对课堂教学技能的理解程度。在接受了这些信息反馈的前提下，在尊重学员本人意见的基础上，师生共同进行科学的讨论分析，提出改进意见和建议，使微格教学的教案设计更趋完善，更符合微格教学的特点。 微格教学设计与课堂教学设计没有什么太大的不同，它们所遵从的理论、方法、程序完全一致。不同之处只有两点：首先微格教学设计是对一个教学片断的设计，以一两个教学技能为主；其次微格教学设计的目的是为了训练。由于是一个教学片断，所以微格教学设计就不像教学设计那样，必须涉及到教学的全过程（当然要考虑到这个片断在全过程中的作用）。否则教学片断变得过于冗长，不利于教学技能的训练。 下面以三年级“乘数是两位数的笔算乘法”导入为例，展示微格教学设计的程序和格式。
個人總結 剛剛完成了為期兩周の試講，微格教學錄影，和關於講課相關知識の講座等這些教學實訓課程，通過這將近兩個星期の微格教學實習，從著手準備,到真真正正地走上三尺講臺，這其中有許許多多の酸甜苦辣，雖然只有一次十分鐘和一次二十分鐘試講，但就是在這短短の時間裏，我體會到了作為一個老師の辛苦。在這裏請允許我向二十多年來每一位教過我の老師致敬。 這次微格教學試講の實習面對の是和我朝夕相處の同學，雖然剛開始講課の時候會有一點尷尬但是很快の就能夠適應角色自我感覺還是不錯の，我理解到了想要講好課程就要求深度要與我們所要教導の學生の理解能力相適應，並且要注意他們對於你講到の每一個知識點の反應。 因為是第一次走上講臺面對這麼多人，還要在這麼多人の面前講課，緊張是難以避免の可是我並沒有被緊張這個紙老虎嚇到，我馬上回想我の老師在為我們講課の時候我是什麼感覺の，我需要獲取什麼知識，希望老師怎麼為我們講課，還有老師の在課上是怎麼做の，在我の大腦中搜索一切有價值の資訊。 當然在走上講臺之前我沒有忘記最重要の備課過程，備課是一個老師講課好壞の重要因素之一，我の一位老師曾經這樣說過，教師上課時看他の精神面貌就知道他備課の充裕程度，所以我一定要備好課，做一名有自信の老師。我通過查閱資料然後對我所要講の時域離散系統の網路結構中の無限脈衝回應の網路結構，我選擇了我們上課 時用の西安電子科技大學出版社の《數字信號處理（第三版）》和它所對應の“《數字信號處理（第三版）》學習指導”作為參考書目。然後我本身先對我講課所要涉及の知識作了梳理和總結，爭取把這些東西同化成我自己の東西然後把期中重要の東西都記錄到我の教案之中。而且我還在教案之中，設計了板書，並用黑紅兩色筆標出重點の東西，例如我要提問の問題、學生可能做出の答案，我在遇到特殊情況發生の時候應該怎麼樣去應對等等，以防出錯。畢竟這是我第一次這樣講課。在講課之前，我們也經常在宿舍裏互相試講，相互點評，找出缺點，又對教案進行了部分修改，這樣，備課部分基本結束。 在上課の時候為了增加學生學習の興趣和積極性，如果採取主動舉手發言の方式，我擔心不夠踴躍，我想了很多中互動方式，比如同學到臺上寫答案，回答問題，為老師挑錯，在課堂最後の時候總結全課內容等等。由於學生回答の答案不可控制，所以對於同學可能得出の答案我都想了相應の應對方式，和引導方法在最初構思の時候本來想用多媒體の教學方式，不過最後還是覺の用最原始の教學方法才能得到最大の鍛煉，所以放棄了用多媒體教學の想法。 對於講授課程時の語言の設計上基本上採用了一種帶有互動性の講課の風格。我不知道教師の講話風格因該是什麼樣子の，只能盡我所能の為同學們講解清楚，帶動同學們の積極性並且儘量帶有一些親和力。 通過老師事後對我試講內容の點評，讓我知道了我本次實踐還有很多不足の地方，這些不足の主要原因還是缺乏足夠の練習，比如對 於課程設計中の缺陷沒有在事前進行改正，不過這些可以通過經驗の積累和不斷の練習可以得到改善。對教學內容の分配把握得不是很好所以對於時間の控制嚴重不足，還有由於從小到大缺乏粉筆字の練習，我の板書寫得很糟糕很難看，而且板書分配也不是很好。在第二次試講之前，我刻意去練習了粉筆字。但是第二次試講我の板書依然很不成功。我明白了粉筆字原來是和書法一樣の，是一個長期積累の底蘊，而不是一天兩天就可以達到一個高度の。 在實習中，我始終認為在講臺上作為老師の我們應該投以最大の熱情，以最好の精神面貌面對學生。用老師の熱情營造出生動の課堂，令學生全身心地投入到課堂中來，參與老師
微格教学心得体会6篇_微格教学体 会报告 微格教学的英文为Microteaching，在我国被译为"微型教学"、"微观教学"、"小型教学"等，目前国内用得较多的是"微格教学"。微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。下面是带来的微格教学心得体会，欢迎欣赏。 这次学校开展的微格教学活动对我们教学影响很大，也很深远，就这次活动现总结几许体会如下： 练习导入技能就必须根据导入技能的要求设计自已的导入语，导语具有明确的目的性和针对性;导入内容要有科学性;导入要有关联性和衔接性;要有直观性和启发性;要有趣味性和艺术性;要有简捷性和概括性。根据上述对导入的要求，我设计导语力争引人注目。皮有风趣，造成悬念引人入胜。传达情感，绘声绘色。富于感染力。我设计的为《罗布泊，消逝的仙湖》一课的导语，这课的标题就能激发学习兴趣。所以我准备了新疆维吾尔自治区地图挂在黑板上，指出罗布泊的所在。
然后讲一个“泊”字，泊者，湖也，湖泊湖泊。泊就是湖。“罗布泊”，消逝的仙湖。就是说，罗布泊曾经是一个湖，而且是一个非常美丽的仙湖。如今消失了。同学们自然要问：“罗布泊曾是一个怎样美丽的仙湖?什么时候消失的?怎么消失的?罗布泊的消逝带来怎样的恶果?教训是什么?”课文将满足我们求知的渴望。初次扮演后，重播录像，自已看到自已当时导课时的状态、教态、语言等给自已很大感触，从前是别人在看自已讲课，而现在是自已审视自已，加上老师、领导的点评。知道自已在很多方面还需加强、改进。再次上课时，对自已存在问题加以改进，效果要好寺初次扮演。 总之，这次微格教学活动，让我重新审视了自已，也为自已今后教学提供借鉴──超越自我、战胜自我，就会接近成功。 随着教育改革的深入和发展，在当今新课程改革的浪潮中，学校教学对教师的综合素质提出了更高的要求，教师面临着新的机遇和挑战，为了适应时代的需要，教师不得不从学校的实际出发，以改进学校的教育教学，全面提高学校的教学质量为目标。本学期通过参加微格教学研修班我又有了新的体会，收获很多。受益匪浅。 记得参加研修班的“微格研练”活动时，我走出校门，认真地听专家的讲座，并且接触“微格研练”，这让我收获颇丰。专家关于“微格研练”的讲座，使我深深体会到教师的语言、动作、表情
微格教学练习题 一、选择题： 1、微格课堂一般有几人组成(C) A.3-4 B.4-8 C.5-10 D.6-10 2.下列那一项不属于微格教学录象设备(C) A. 3. A.5-10分 4. A 5. A.网络式 B. 6. A.角色扮演 C.板书设计 7. A.导入技能 C.演示技能 8. A.演示法 B.组织指引法 C.类比法 D.媒介法 9.讲解技能的构成要素有（AD） A.语言表达 B.表明态度 C.巩固练习 D.形成连接 10.下面不属于结束活动程序的是（AB） A.唤起兴趣，激发动机 B.启发思维
C.概括 D.拓展延伸 11.课堂提问的原则（ABCD） A.目的性原则 B.科学性原则 C.针对性原则 D.系统性原则 12.变化技能的构成要素有（ABC） A.做好铺垫 B.变化方式 C.师生交流 D.使用教具 13.导入技能的类型有（BCD） A.暗示法 B.直接法 C.类比法 D.激励法 14. A. C.语言表达 15. A. 16. A.训练重点 C.教学目标 17. A.引起注意 C.实践指导 18. A.说明式 B. C. 19.在讲解技能的评价单中正确的是（AB） A.合理的组织教学内容 B.突出重点，强调关键 C.师生交流充分 D.课堂气氛和谐，活跃 20.反馈技能的类型包括以下哪几个方面（AC） A.课堂观察 B.语言强化 C.课堂考察 D.语言清晰 21.强化技能的应用要点包括（BC）
A.语言清晰 B.态度真诚 C.明确目的 D.把握时机 22.结束活动的程序包括（ABCD） A.回忆 B.概括 C.巩固 D.拓展延伸 23.结束技能的构成要素（ABCD） A.提供心理准备 B.概括要点 C.回顾思路和方法 D.组织练习 24.一节课结束的原则有那些（ABC） A.精辟 B.精练 C.精华 D.精彩 25. A.描述 B. 26. A.指引观察 C. 27. A.实验 B. C.图片 D. 28. A. C.操作控制 29. A.目的明确 C.形象鲜明 D.语言清晰 30.板书的类型包括（ABCD） A.关系式 B.表格式 C.计算式 D.图文式 二、填空题： 1.微格教学中，评价属于形成性评价，它关心的主要是执教者技能目标实现的程度。 2.强化技能的构成要素提供机会、做出判断、表明态度。 3.强化技能的强化类型有语言强化、动作强化、活动强化等。
《微格教学》教学大纲 学时数：34 学分：2 一、课程的性质、目的和任务 《微格教学》是对学生进行教师职业教学工作技能训练的依据，是一门专业理论与实践相结合的课程，它作为一个有控制的实践系统，是教育从理论到实践的重要桥梁。微格教学强调利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。它能够把复杂的课堂教学能力分为不同的单项教学技能并分别进行训练，从而使学生易于掌握。微格教学主要技能包括科设计技能、讲解技能、演示技能、提问的技能、导入技能、板书技能、科举例技能、多媒体教学技能说课技能、评课技能。微格教学实际上是提供一个练习环境，使日常复杂的课堂教学得以精简，并能使练习者获得大量的反馈意见。让学生能在较短时间内，掌握教学的基本技能，解决教学的实际问题，为学生把教育理论运用到实践中提供了一个平台，充分调动学生的积极性和创造性，对学生的教育实践有重要作用。对在校学生有目的、有计划地进行系统的教师职业技能训练目的在于引导学生将教育专业的知识和教育学、心理学的理论与方法转化为具体从师任教的职业行为方式，并使之趋于规范化。对于形成学生教育和教学能力及学生毕业后胜任教师工作都具有重要的作用。 二、教学的基本要求 《微格教学》课程是实践性很强的技能训练课程，强调在教学活动中要做到学习目的明确，重点突出；信息反馈直观、形象、及时；有利于学生主体作用地发挥。在教学活动中不仅要进行理论知识的讲授，更要在进行教学技能训练的过程中，利用多种形式充分调动全体学生积极参加实践、讨论、教学评论等活动，使其掌握教学基本技能。教师对学生进行教师教学工作技能训练应在理论的指导下加强实践环节，并在精讲有关教学工作技能的基本知识、组成要素和操作程序的基础上，重点指导每一位学生进行模拟教学实践。并及时反馈训练效果，使学生在有限的实践中获得初步的教学技能。 教师还要充分利用声像等多种媒体，对学生进行教师教学技能的示范，并重视调动全体学生参加教师教学技能训练的积极性，让学生积极主动地投入训练。帮助学生运用专业知识和教学理论进行教学设计、组织课内外教学活动和进行教学研究等。最终使学生掌握各种教学技能和技巧，并使之规范化。 三、教学内容
微格教学学习体会 初次听到“微格教学”，感到十分陌生，于是问了一下度娘，得到的解释为：微格教学，英文Microteaching，也可直译为“微型教学”、“微观教学”、“小型教学”等，目前国内用得较多的是“微格教学”。微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的。微格教学创始人之一，教育学博士埃．特．认为微格教学：“是一个缩小了的、可控制的教学环境，它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容”。微格教学实际上是提供一个练习环境，使日常复杂的课堂教学得以精简，并能使练习者获得大量的反馈意见。 近三周的微格教学实习，让我第一次体会到了站在三尺讲台上的份量，也让我第一次体会到了成为一名老师并不是自己想象的那么容易。班级学员被分为A、B两组，各自组成微型课堂，操作中严格遵守微格教学的理论及过程要求。在微格课堂上，以这次参训的教师学员为听课对象，检查实践教学设计是否达到了目标、对课堂的掌控能力是否达到要求、是否掌握了教学技能，检查是否存在一些没有预料到的教学问题，找出教学设计上的缺陷和不足，以明确改进方向，使真正的课堂不再出现类似的问题，避免了无效、低效教学，从而提高教学能力。 在两位微格导师的悉心指导下，首先练习设计教案，这是讲课前必须做的，也是最关键的一步。“师者所以传道授业解惑也”既然要给
学生传授知识解决难题，作为一个老师就必须做足功课，传授给学生正确的知识，这就需要设计教案的时候把该讲的内容弄清楚、正确，既便是查资料或者请教别人。所谓“台下十年功，台上十分钟”就是这个道理，这点我感觉自己做的不是很充足，内容上不是很充实，不是很严谨。设计教案需要有耐心，从教学目的与要求、教学重点与难点、教学导入及具体教学内容,到各部分内容的授课方法、设置问题及讨论方式，两位微格导师和同批学员们都给予了我耐心的指正，使教案初稿得到了细节性的修改。其中印象最深的是微格导师强调了丰富的教学导入具有强烈的生命力，教学导入是一节课成功的基础，必须重视教学导入这个过程，其次是讲课，这一环节要注意很多问题，具体包括：（一）教态，教态自然不自然，直接关系到教师的个人形象。一旦教师站在讲台上，虽说讲台三尺而已，但是教师已成为学生目光中的焦点，一举一动、一颦一笑，全在学生的视线之内。所以教师的一举一动，目光和表情以及着装都要有个教师的样子，对于初上讲台的我们举止难免还会有些学生气，我想这还需要我们以后多加练习和揣摩。（二）讲话，首先要求会说普通话，再就是口齿清楚。学生就是通过老师的讲解获得知识，如果作为老师口齿不清，那如何向学生传达知识。当然在讲课时也要注意口语化，讲解通俗易懂，不要太书面化。（三）板书，板书的规范与否关系到学生的学习效果。满黑板的龙飞凤舞的草书、杂乱无章的文字，学生怎么记笔记呢？这就要求老师的板书要认真，排版条理整齐。以上是对老师讲课的基本要求。除了这些还有讲课的方法，比导入新课要自然，就可以通过回顾以前
微格教学小结 微格教学是一个有控制的教学实验系统，它是运用现代教学理论和电教技术，系统地训练师范生和在职教师掌握与提高教学技能的一种培训方法。 微格教学的理论基础是认知学习理论、信息传播理论、行为科学理论和系统控制理论。微格教学课程内容主要包括新教学思想实验、教学技能分类、教学模式研究以及教学技能和教学模式训练等。微格教学关注教学思想和理论的研究，但更注重教学技能和教学模式的训练。 第三节微格教学的程序 微格教学经过多年的研究和实践，已基本形成一定的程序模式，一般包括以下几个步骤： 一、试教前的学习和研究 微格教学是在现代教育理论指导下的实践活动。因此，在进行微格教学的试教前进行教育理论的学习和研究是非常必要的。学习的内容主要有：教学设计、教学目标分类、教材分析、教学技能分类、课堂教学观察方法、教学评价和学习者的特点等。 二、确定训练技能和编写教案 微格教学是把课堂教学分为不同的单项教学技能分别进行训练，每次只集中培训两三个技能，以便容易掌握。如英国的特洛特（A·J·Trott）提出六种教学技能，即变化、导入、强化、提问、例证、说明等。当培训技能确定后，被培训者就要选择恰当的教学内容，根据所设定的教学目标和技能进行教学设计，并编写出较为详细的教案。微格教学的教案具有不同于一般教案的特点，它要详细说明教师的教学行为（即所应用的技能）和学生的学习行为（包括预想的反应）。 三、提供示范
在正式训练前，为了使被培训者明确训练的目标和要求，通常利用录像或实际角色扮演的方法对所要训练的技能进行示范。示范的内容可以是一节课的全过程，也可以是课堂教学的片断。示范可以是正面典型，也可以是反面典型，两种示范可以对照使用。 四、微格教学实践 微格教学实践也称为试教，具体分为以下三个步骤： （1）组成微型课堂。微型课堂一般由扮演教师角色（师范生或在职教师）、学生角色（被培训者的同学或真实的学生）、教学评价人员（被培训者的同学或指导教师）等组成。 （2）角色扮演。在微型课堂上被培训者试讲一节课的一部分，练习两三种技能，所用时间为15——20分钟。 （3）准确记录。在进行角色扮演时，一般用录像的方法对教师的行为和学生的行为进行记录，以便能及时准确地进行反馈。 五、反馈评价 反馈评价分三步进行： （1）重放录像。为了使被培训者及时地获得反馈信息,当角色扮演完成后要重放录像。有关人员一起观看,进一步观察被培训者达到培训目标的程度。 （2）自我分析。看过录像后，教师角色要进行自我分析，检查试教过程是否达到了自己所设定的目标，所培训的教学技能是否掌握。 （3）讨论评价。作为学生角色、评价人员要从各自的立场来评价试教过程，讨论所存在的问题，指出努力的方向。评价的方法主要有三种：一种是漫谈讨论评价；一种是制作评价表量化评价；另一种是把角色行为范畴化，然后输入计算机进行评价。 六、修改教案
2020教师专业技术个人工作总结范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 2020教师专业技术个人工作总结范文（一）任职以来，在领导和同事的帮助和指导下，并通过自身的努力，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置。在教学上，在其它工作中，都取得了明显的进步。几年来本人一直从事高中教学工作，送走了两届毕业班，并任后一届毕业生的班主任工作。虽然在教学工作中，由于经验不足，也曾出现过一些问题，但总的来说，正是在克服这些问题的过程中使自己得到了成长，有英语教学方面增长的技巧，也有班主任管理工作中累积的经验。这些年来的勤勤恳恳默默无闻的工作，得到了校领导的一致肯定，更是获得了学生和家长的一致好评。在教学工作之余，积极投身学校组织的各种学习活动，以丰富自身教学和管理的技能，以便更好的投身到今后的教学改革之中。具体的工作表现如下： 一、思想上 积极要求思想进步，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持用思想武装自己的头脑，我能够认真学习党的各项政策，特别是与教育工作有关的法律法规，同党中央保持高度的一致。忠诚于人民的教育事业，热爱学生，吃苦在前，奉献在先，将自己的全部热情和精力投入到学校的各项工作中去，从不计较个人的得失与荣辱。 二、严谨治学 教学的第一年就担任高三教学工作，自己深知经验不足等问题，
所以虚心向老教师们请教经验，以弥补自身的不足，并及时总结自己在教学方面的问题，同时积极加强与学生的沟通，了解学生接受的状况，并以此为依据对自己的英语教学工作做及时的调整，更好的让学生提高接受能力，以提高学习能力和成绩。这一年的高三教学工作，为以后几年的顺利教学工作奠定了基础，累积了经验。教学工作之余，还利用各种机会加强业务学习，用先进的教育思想充实自己的大脑，用科学的教学方法充实课堂，认真学习《高中英语新课标》，认真参加各级各类英语学科教研、校际交流，经常交流各自的教学经验和教研信息，将外面的新教法、新尝试结合教学实际情总，创新运用。尤其是敢于运用新课改的先进观念，创新性运用到课堂中去，大胆让学生去组织、创新，教师起到指导作用。 积极参加教育教学改革，搞好优生优培，差生转化，同时，在转变教育观念上有了明确的认识，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，以学生为主体，尊重学生的个性，尊重学生的人格成了我工作作风的信条。我能够紧紧围绕确定的目标，认真上好每一堂课，耐心辅导学生，细心批改学生的每一次作业，对工作一丝不苟，以认真扎实赢得了学生的尊敬，面向全体学生，大面积提高教育教学质量。此外，我还参加了微格教学，计算机应用技术培训，现代教学技术培训，创新能力培训等，仔细研读了苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》一书，使自己更加明白了一个教师的真正和意义。 不断内化自己的品格，提升自己的精神，以适应下一代学生的心里的思想变化的需要。加强自身的耐性锻炼，不断改变自己对学生的
数学微格教学教案 平行四边形的概念及其性质学科：数学年级：八年级 课题：平行四边形的概念及其性质训练技能：讲解技能主讲人：陈书军 训练目标1、学会使用联想与结合生活世纪的方式进入新课知识的学习； 2、掌握讲解的一般程序和结构，能够结合实例充分剖析知识点。 教学目标1、掌握平行四边形的概念，并能够判断一个图形是不是平行四边形。； 2、掌握平行四边形的相关性质，能够利用平行四边形的性质解题。 时间分配教师言行教学技能学生言行教学媒体 3分钟老师首先把自己的课件打开，然后 让同学们可以直观地看到我们将要 上的相关内容，明确我们的上课目 标。然后我们进入上课环节。 下面我们来看一个例子。 下面是我们生活中常见的一些形 状，和物体。在这个图形中，我们 来找一找哪些是四边形，哪些是平 行四边形然后其发现他们之间的相 关联系。 那么我们如何判断一个图形是不是 平行四边形呢——引入问题，让同 学们去思考。 总结：有两组对边分别平行的四边 形是平行四边形(Parallelogram)。平 行四边形用“ ”表示，如下图， 想象我们生活中 的各种情境。 问题情境创设 问题解答 概念总结 再次提出问题 倾听、想象 观看屏幕 中的图思 考并尝试 倾听、回 忆、领会 思考、讨 论、看书 利用PPT展 示有具体图 形，加深学生 的理解与记 忆 翻页显示出 需要的图，在 图的旁边提 出问题，鼓励 学生思考。 PPT展示相关
平行四边形ABCD 记作“ABCD ” 。 大家可以思考、讨论一下“判断一个四边形是平行四边形的其他方法”概念 提出问题与解答问题 6分钟我们今天要讲的平行四边形的的概 念就可以非常顺利的帮我们解决我 刚刚的问题。 那么平行四边形有那些相关的性 质呢 然后老师用一个小实验来展示平行 四边形有那些性质。让同学们在直 观的试验中理解和记住平行四边形 的的相关性质。 得出结论： 结论1：平行四边形的对角相等 引导学生观察与 是考 得出结论 跟着老师 的实验进 行思考 记笔记、自 己动手画 PPT展示相关 性质，以及求 解过程。
微格教学总结与体会 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
微格教学总结学院：班级：姓名：学号：日期：
微格教学总结与体会 微格教学是用摄像机拍摄我们整个讲课过程，然后通过在回放的过程中发现自己的不足，通过微格教学，我们不仅可以掌握自己教学中的优缺点，可以看到在讲课中重难点处理的是否得当，教态是否自然大方，语言是否流畅；而且通过反复观看录像，大家进行自我反馈和共同评议，能够找出自己在教学技能与教学内容方面的很多问题。 通过这一阶段的学习和实践，我对微格教学有了以下的体会和认识。 1、教学目标明确、清晰。微格教学是一种将复杂的教学过程中的各种教学技能进行科学的分类，并把不同的教学技能技巧单独进行训练的教学方法。是诊断教师教学行为，教学技能，全面提高教师各项教学技能的一种行之有效的方法。有助于提高教师的专业化水平，利于教师的专业化成长。 2、教学内容集中、具体。微格教学的"角色扮演"是在5-10分钟内完成的。学生角色的人数只有几个人或10几个人。每次只重点培训一种技能。被培训者在较短时间内只重点练习一个教学技能，这就可以使被培训者把精力集中于本次受训最需要解决的重点技能上，较快的提高教学水平。 3、教学示范鲜明、直观。在微格教学中，无论是实际的角色扮演，还是采用录像、电影的方法来提供示范，都是从视听两个方面的作用于被培训者的感官。使受训者获得直观的、生动的范例。这种视听并用的方法能使信息接受者获得最大信息量，比只用语言描述的方法好得多。 4、信息反馈及时、有效。当一个简短的微型课程完成后，指导教师和学生要对被培训者的教学行为进行讨论和评价。不但提出优缺点，也指出具体的修改意见和努力方向，这些都能当场获知。另外，微格教学应用现代视听技术手段来进行信息反馈，受训者通过播放录像可以及时进行自我观察分析，发现教学中存在的问题。使用录像机暂停、慢放、重放等功能，能够使被培训的教师对自己的教学活动直接进行观察、分析、评估。更有利改变自己的一些不良教学行为，较好地形成教学技能。有效地达到预定的目的，也为被培训的教师自我实现的满足提供了良机，有利于综合教学能力的提高。 微格教学不能把所能的教师培养成为名师，但至少能让教师成为一名合格的教师。我将继续通过微格来完善我的教学能力。
篇一：教学技能自我评价(微格) 教学技能实践自评 ** 1., 教 学 语 言 （ 口 语 、 书 面 语 、 体 态 语 ） 技 能 训 练 上，按4次微格录课各次均占25%的分值计算，最后总分为：83.275分。 篇二：微格教学小结 微格教学小结 微格 教学是一个有控制的教学实验系统，它是运用现代教学理论和电教技术，系统地训练师范生和 在职教师掌握与提高教学技能的一种培训方法。 微格 教学的理论基础是认知学习理论、信息传播理论、行为科学理论和系统控制理论。微格教学课 程内容主要包括新教学思想实验、教学技能分类、教学模式研究以及教学技能和教学模式训练 等。微格教学关注教学思想和理论的研究，但更注重教学技能和教学模式的训练。
节微格教学的程序 微格教学经过多年的研究和实践，已基本形成一定的程序模式，一般包括以下几个步骤： 一、试教前的学习和研究 微格教学是在现代教育理论指导下的实践活动。因此，在进行微格教学的试教前进行教育理论的学习和研究是非常必要的。学习的内容主要有：教学设计、教学目标分类、教材分析、教学技能分类、课堂教学观察方法、教学评价和学习者的特点等。 二、确定训练技能和编写教案 微格教学是把课堂教学分为不同的单项教学技能分别进行训练，每次只集中培训两三个技能，以便容易掌握。如英国的特洛特（a·j·trott）提出六种教学技能，即变化、导入、强化、提问、例证、说明等。当培训技能确定后，被培训者就要选择恰当的教学内容，根据所设定的教学目标和技能进行教学设计，并编写出较为详细的教案。微格教学的教案具有不同于一般教案的特点，它要详细说明教师的教学行为（即所应用的技能）和学生的学习行为（包括预想的反应）。 三、提供示范 正式训练前，为了使被培训者明确训练的目标和要求，通常利用录像或实际角色扮演的方法对所要训练的技能进行示范。示范的内容可以是一节课的全过程，也可以是课堂教学的片断。示范可以是正面典型，也可以是反面典型，两种示范可以对照使用。 四、微格教学实践 微格教学实践也称为试教，具体分为以下三个步骤： （1）组成微型课堂。微型课堂一般由扮演教师角色（师范生或在职教师）、学生角色（被培训者的同学或真实的学生）、教学评价人员（被培训者的同学或指导教师）等组成。 （2）角色扮演。在微型课堂上被培训者试讲一节课的一部分，练习两三种技能，所用时间为15——20分钟。
数学微格教学教案 数学微格教学教案科目：数学课题：求一个小数的近似数执教：白艳丽训练技能：结束技能设计理念：课堂教学的结束是教师对一节课有计划、有目的的结束课堂教学活动的过程。在这个过程中，教师通过归纳、总结、实践等活动使学生对所学的新知识、新技能进行及时的巩固、概括、运用。把新知识新技能纳入原有的认知结构，形成新的认知结构。教师在这个过程中的教学行为称为结束技能。对于任何一项活动，结束都是很重要的。“善始善终”就是告诉人们做事情既要有好的开头，又要有好的结尾。但实际教学中，有些教师对于课堂教学的结束不予重视。或者一听到下课铃，不管讲到哪里，就宣布下课。或者，讲完课后放手让学生作练习，不闻不问。这都是教师备课不精，
计划不周所至。这样的结束对学生的认识活动没有什么帮助。课堂教学结束是教学过程的重要环节，也是教学的基本技能。良好的结束是一节优秀课的重要组成部分，它可以通过一系列教学活动将系统的知识、技能完整地再现于学生面前，不仅使学生头脑中留下深刻的印象，而且使学生获得掌握知识成功的喜悦，进一步激发学生学习的情趣。本节课我的训练技能即是课堂教学的结束技能。主要安排了四个环节：一归纳总结学习内容；二、概括提炼，升华知识点；三、学生自我学习；四、布置作业，置疑生趣。教学过程：训练技能执教者教学目标结束技能白艳丽教学课题教学时间求一个小数的近似数8分钟1、使学生学会用“四舍五入”法保留一定的小数位数，求出小数的近似值。2、初步了解小数保留不同位数与精确度的关系。时间30秒教师的教学行为过渡：通过前面的学习及练习,现在我们一起来总结一下今天的学
习。今天我们学习的内容是： 2 我想通过今天你们收获不小，在小组里说说你的收获。A、求小数的近似数的方法？B、保留小数的方法C、保留小数的含义3 1 1、比较与1的不同,明确保留小比较分析数位数与精确度的关系。提炼升华：保留学生比较。引导学生归纳总结学生小组内总结交流。指名汇报。教学技能要素学生学习行为明确学习内容学生思考回答2、你认为在求小数的近似数的时候的数位越多，小有什么需要注意的问题吗？ A、要注意审题读清要求。概括巩固独立思考。学生自我评价读记作业题 B、在保留的位数里，小数末尾的0 不能去掉。师：你对今天自己的学习满意吗？能给自己打个分吗？学习评价置疑生趣引导运用 1 布置作业A、猜一猜：老师的身高大约是米,实际身高是两位小数，猜一猜老师的实际身高。B、一量自己的身高，分别保留两位小数，一位小数，整数，看看
微格教学总结与体会文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
微格教学总 结学院：班级：姓名：学号：日期：
微格教学总结与体会 微格教学是用摄像机拍摄我们整个讲课过程，然后通过在回放的过程中发现自己的不足，通过微格教学，我们不仅可以掌握自己教学中的优缺点，可以看到在讲课中重难点处理的是否得当，教态是否自然大方，语言是否流畅；而且通过反复观看录像，大家进行自我反馈和共同评议，能够找出自己在教学技能与教学内容方面的很多问题。 通过这一阶段的学习和实践，我对微格教学有了以下的体会和认识。 1、教学目标明确、清晰。微格教学是一种将复杂的教学过程中的各种教学技能进行科学的分类，并把不同的教学技能技巧单独进行训练的教学方法。是诊断教师教学行为，教学技能，全面提高教师各项教学技能的一种行之有效的方法。有助于提高教师的专业化水平，利于教师的专业化成长。 2、教学内容集中、具体。微格教学的"角色扮演"是在5-10分钟内完成的。学生角色的人数只有几个人或10几个人。每次只重点培训一种技能。被培训者在较短时间内只重点练习一个教学技能，这就可以使被培训者把精力集中于本次受训最需要解决的重点技能上，较快的提高教学水平。 3、教学示范鲜明、直观。在微格教学中，无论是实际的角色扮演，还是采用录像、电影的方法来提供示范，都是从视听两个方面的作用于被培训者的感官。使受训者获得直观的、生动的范例。这种视听并用的方法能使信息接受者获得最大信息量，比只用语言描述的方法好得多。
4、信息反馈及时、有效。当一个简短的微型课程完成后，指导教师和学生要对被培训者的教学行为进行讨论和评价。不但提出优缺点，也指出具体的修改意见和努力方向，这些都能当场获知。另外，微格教学应用现代视听技术手段来进行信息反馈，受训者通过播放录像可以及时进行自我观察分析，发现教学中存在的问题。使用录像机暂停、慢放、重放等功能，能够使被培训的教师对自己的教学活动直接进行观察、分析、评估。更有利改变自己的一些不良教学行为，较好地形成教学技能。有效地达到预定的目的，也为被培训的教师自我实现的满足提供了良机，有利于综合教学能力的提高。 微格教学不能把所能的教师培养成为名师，但至少能让教师成为一名合格的教师。我将继续通过微格来完善我的教学能力。 第一次进入微格教学，有点紧张因为之前很少站在讲台上，虽然微格教学的时间很短，但每个同学都很重视，在讲之前真的很紧张，讲的时候也是很紧张，有的想说的话都没讲出来，讲的时候很少看下面的同学，内容都按着课件讲，表现的还不自然。 课后，有的同学都深有感触地说：“微格教学是我看到了自己的教学全貌，看到自己的形象，很不好啊！”。虽然目前同学们在教学方面有很多不足，但是相信通过微格教学的培训，大家的教学技能都会得到很大的提高。 1、认真备课：先说说对教材的把握，这一步可以说是衡量一个老师能不能上好一堂课的关键，需要我们用专业的眼光去深入挖掘教材，把握教材中的规律，把握教材中的重难点，只有把教材中的东西吃透之
小学数学微格教案 课堂教学的结束是教师对一节课有计划、有目的的结束课堂教学活动的过程。在这个过程中，教师通过归纳、总结、实践等活动使学生对所学的新知识、新技能进行及时的巩固、概括、运用。把新知识新技能纳入原有的认知结构，形成新的认知结构。教师在这个过程中的教学行为称为结束技能。 对于任何一项活动，结束都是很重要的。“善始善终”就是告诉人们做事情既要有好的开头，又要有好的结尾。但实际教学中，有些教师对于课堂教学的结束不予重视。 或者一听到下课铃，不管讲到哪里，就宣布下课。或者，讲完课后放手让学生作练习，不闻不问。这都是教师备课不精，计划不周所至。这样的结束对学生的认识活动没有什么帮助。 课堂教学结束是教学过程的重要环节，也是教学的基本技能。良好的结束是一节优秀课的重要组成部分，它可以通过一系列教学活动将系统的知识、技能完整地再现于学生面前，不仅使学生头脑中留下深刻的印象，而且使学生获得掌握知识成功的喜悦，进一步激发学生学习的情趣。 本节课我的训练技能即是课堂教学的结束技能。主要安排了四个环节：一归纳总结学习内容；二、概括提炼，升华知识点；三、学生自我学习； 四、布置作业，置疑生趣。
教学过程：训练技能执教者教学目标结束技能刘亚龙教学课题教学时间求一个小数的近似数8 分钟1、使学生学会用“四舍五入”法保留一定 的小数位数，求出小数的近似值。 2、初步了解小数保留不同位数与精确度的关系。时间30 秒教师的教 学行为过渡：通过前面的学习及练习,现在我们一起来总结一下今天的学习。 （课件出示板书）今天我们学习的内容是： （求一个小数的近似数）教学技能要素明确学习内容学生学习行为学生思考回答2 我想通过今天你们收获不小，在小组里说说你的收获。 （相机指导说出以下知识点）A、求小数的近似数的方法？B、保留 小数的方法C、保留小数的含义引导学生归纳总结学生小组内总结交流。指名汇报。3 1、比较1.0 与1 的不同,明确保留小比较分析数位数与精确度的关系。 提炼升华： 保留学生比较。2、你认为在求小数的近似数的时候的数位越多，小有什么需要注意的问题吗？（如果请你数越精确当小老师提醒同学们注意什么呢？）A、要注意审题读清要求。 B、在保留的位数里，小数末尾的0 不能去掉。
微格教学总结与体会 Prepared on 22 November 2020
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微格教学总结与体会 微格教学是用摄像机拍摄我们整个讲课过程，然后通过在回放的过程中发现自己的不足，通过微格教学，我们不仅可以掌握自己教学中的优缺点，可以看到在讲课中重难点处理的是否得当，教态是否自然大方，语言是否流畅；而且通过反复观看录像，大家进行自我反馈和共同评议，能够找出自己在教学技能与教学内容方面的很多问题。 通过这一阶段的学习和实践，我对微格教学有了以下的体会和认识。 1、教学目标明确、清晰。微格教学是一种将复杂的教学过程中的各种教学技能进行科学的分类，并把不同的教学技能技巧单独进行训练的教学方法。是诊断教师教学行为，教学技能，全面提高教师各项教学技能的一种行之有效的方法。有助于提高教师的专业化水平，利于教师的专业化成长。 2、教学内容集中、具体。微格教学的"角色扮演"是在5-10分钟内完成的。学生角色的人数只有几个人或10几个人。每次只重点培训一种技能。被培训者在较短时间内只重点练习一个教学技能，这就可以使被培训者把精力集中于本次受训最需要解决的重点技能上，较快的提高教学水平。 3、教学示范鲜明、直观。在微格教学中，无论是实际的角色扮演，还是采用录像、电影的方法来提供示范，都是从视听两个方面的作用于被培训者的感官。使受训者获得直观的、生动的范例。这种视听并用的方法能使信息接受者获得最大信息量，比只用语言描述的方法好得多。 4、信息反馈及时、有效。当一个简短的微型课程完成后，指导教师和学生要对被培训者的教学行为进行讨论和评价。不但提出优缺点，也指出具体的修改意见和努力方向，这些都能当场获知。另外，微格教学应用现代视听技术手
微格教学自我评价 通过这几次微格教学学习，我收获很大。从着手准备，到真真正正地走上三尺讲台，这其中有许许多多的酸甜苦辣，虽然每次只有一次十五分钟或一次十分钟，但就是在这短短的时间里，我体会到了作为一个老师的辛苦。 这几次微格教学试刚开始讲课的时候会有一点尴尬但是很快的就能够适应角色自我感觉还是不错的，我理解到了想要讲好课程就要求深度要与我们所要教导的学生的理解能力相适应，并且要注意他们对于你讲到的每一个知识点的反应。 备课是一个老师讲课好坏的重要因素之一，我的一位老师曾经这样说过，教师上课时看他的精神面貌就知道他备课的充裕程度，所以我一定要备好课，做一名有自信的老师。我选择了我们上课时用的人民教育出版社的初中《物理》作为参考书目。然后我本身先对我讲课所要涉及的知识作了梳理和总结，用黑红两色笔标出重点的东西，例如我要提问的问题、学生可能做出的答案，我在遇到特殊情况发生的时候应该怎么样去处理等等，以防出错。在讲课之前，我和其他同学互相试讲，相互点评，找出缺点，又对教案进行了部分修改，这样，备课部分基本结束。 对于讲授课程时的语言的设计上基本上采用了一种带有互动性的讲课的风格。我不知道教师的讲话风格因该是什么样子的，只能尽我所能的讲解清楚，带动同学们的积极性并且尽量带有一些亲和力。 通过老师事后对我试讲内容的点评，让我知道了我本次实践还有很多不足的地方，这些不足的主要原因还是缺乏足够的练习，比如对
于课程设计中的缺陷没有在事前进行改正，不过这些可以通过经验的积累和不断的练习可以得到改善。对教学内容的分配把握得不是很好所以对于时间的控制严重不足，还有由于从小到大缺乏粉笔字的练习，我的板书写得很糟糕很难看，而且板书分配也不是很好. 在这次微格教学中，我始终认为在讲台上作为老师的我们应该投以最大的热情，以最好的精神面貌面对学生。用老师的热情营造出生动的课堂，令学生全身心地投入到课堂中来，参与老师的教学。我们面对着学生，是给他们授课，而不是与他们聊天，我们应该更多地用我们的语调、用我们的肢体语言来调动学生。而这就要求我要在课堂上要能放得开，在这一点上我觉得我做的还是不够我还是比较拘谨，不能很好的融合进入角色。而且我在在讲课过程中，在对教材的挖掘程度上仍需努力，这反映出我的理论水平还有待提高。在驾驭和把握课堂教学的环节中，尚需积累更多经验，不断提升自身素质。 我在这几次微格教学中，收获最大的是，让我明白了我需要在今后的学习生活中不断充实自己，提升理论水平，并进一步用完善的知识体系和教育理念武装自己，不断改进教学方法、提高教学水平，争取把微格教学中所取得的经验都用在我们以后的学习和工作中我们现在要做的是，总结经验、吸取教训、学好知识迎接新的一天、新的挑战！把我的工作做得更好！
个人总结 刚刚完成了为期两周的试讲，微格教学录像，和关于讲课相关知识的讲座等这些教学实训课程，通过这将近两个星期的微格教学实习，从着手准备,到真真正正地走上三尺讲台，这其中有许许多多的酸甜苦辣，虽然只有一次十分钟和一次二十分钟试讲，但就是在这短短的时间里，我体会到了作为一个老师的辛苦。在这里请允许我向二十多年来每一位教过我的老师致敬。 这次微格教学试讲的实习面对的是和我朝夕相处的同学，虽然刚开始讲课的时候会有一点尴尬但是很快的就能够适应角色自我感觉还是不错的，我理解到了想要讲好课程就要求深度要与我们所要教导的学生的理解能力相适应，并且要注意他们对于你讲到的每一个知识点的反应。 因为是第一次走上讲台面对这么多人，还要在这么多人的面前讲课，紧张是难以避免的可是我并没有被紧张这个纸老虎吓到，我马上回想我的老师在为我们讲课的时候我是什么感觉的，我需要获取什么知识，希望老师怎么为我们讲课，还有老师的在课上是怎么做的，在我的大脑中搜索一切有价值的信息。 当然在走上讲台之前我没有忘记最重要的备课过程，备课是一个老师讲课好坏的重要因素之一，我的一位老师曾经这样说过，教师上课时看他的精神面貌就知道他备课的充裕程度，所以我一定要备好课，做一名有自信的老师。我通过查阅资料然后对我所要讲的时域离散系统的网络结构中的无限脉冲响应的网络结构，我选择了我们上课时用的西安电子科技大学出版社的《数字信号处理（第二版）》和它所对应的《数字信号处理（第
三版）》学习指导”作为参考书目。然后我本身先对我讲课所要涉及的知识作了梳理和总结，争取把这些东西同化成我自己的东西然后把期中重要的东西都记录到我的教案之中。而且我还在教案之中，设计了板书，并用黑红两色笔标出重点的东西，例如我要提问的问题、学生可能做出的答案，我在遇到特殊情况发生的时候应该怎么样去应对等等，以防出错。毕竟这是我第一次这样讲课。在讲课之前，我们也经常在宿舍里互相试讲，相互点评，找出缺点，又对教案进行了部分修改，这样，备课部分基本结束。 在上课的时候为了增加学生学习的兴趣和积极性，如果采取主动举手发言的方式，我担心不够踊跃，我想了很多中互动方式，比如同学到台上写答案，回答问题，为老师挑错，在课堂最后的时候总结全课内容等等。由于学生回答的答案不可控制，所以对于同学可能得出的答案我都想了相应的应对方式，和引导方法在最初构思的时候本来想用多媒体的教学方式，不过最后还是觉的用最原始的教学方法才能得到最大的锻炼，所以放弃了用多媒体教学的想法。 对于讲授课程时的语言的设计上基本上采用了一种带有互动性的讲课的风格。我不知道教师的讲话风格因该是什么样子的，只能尽我所能的为同学们讲解清楚，带动同学们的积极性并且尽量带有一些亲和力。 通过老师事后对我试讲内容的点评，让我知道了我本次实践还有很多不足的地方，这些不足的主要原因还是缺乏足够的练习，比如对于课程设计中的缺陷没有在事前进行改正，不过这些可以通过经验的积累和不断的练习可以得到改善。对教学内容的分配把握得不是很好所以对于时间的控