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非公党建培训讲话稿
篇一：20XX年非公有制企业党组织书记开班讲话
在“江油市20XX年非公有制企业党组织书
记专题培训班”开班仪式上(:非公党建培训讲话稿)的讲话
同志们：
根据精心组织和安排，江油市20XX年非公有制企业党
组织书记专题培训班，今天正式开班了。在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示
衷心的感谢！对参加培训学习的各位学员表示热烈的欢迎！
十八大以来，中央和省委、市委越来越重视非公有制企业党建工作，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要任务。10月下旬，中央刚刚召开了党的十八届四中全会，确立了全面依法治国的总目标，并把“形成完备的党内法规体系”纳入了依法治国大局，这就对党的建设从法律法规层面提出了新的更高要求。
刚才，市工业园区管委会副主任李山同志在讲话中对我
市非公有制企业党建工作取得的成绩给予了高度肯定，就深入学习贯彻十八届四中全会精神，进一步加强党的建设工作提出了很好的意见和建议，对大家寄予了厚望，希望我们各级非公企业党组织认真抓好落实。
接下来，我就教学安排情况作一个简要的说明。
一、关于教学内容和学习方式：
本期培训，根据市企业工委的计划和要求，我校在学习方式、课程设置及师资筹备上，都进行了认真策划和精心安
排。
本次集中到党校培训只有1天，时间很短，但学习内容很丰富。为紧跟中央和省市要求，又能具体指导我们当前工
作，我校紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，精心筹
备了4堂针对性强、内容扎实的专题课程辅导。一是学习贯
彻党的十八届四中全会精神；二是党风、党纪廉政教育；三
是党员发展及其管理服务方面的政策解读；四是关于加强基
层服务型党组织建设方面的理论与实践探索。
在师资配置上，为了进一步提高党的建设科学化水平和增强基层党建工作的能力，我们邀请了在党建工作和教育方
面，既有精深的理论功底，又有丰富实践经验的领导和老师
为大家答疑解惑。4堂精品专题课程辅导，我们分别邀请的
是市委组织部部务委员郭增伟同志，市纪委书记熊大斌同
志，我校原副校长、高级讲师于志龙同志及我校王元君老师
一起与大家交流学习。另外，为让大家更好地系统地学习有关知识，我们还为
大家提供了两套教辅资料，希望大家挤时间认真学习，以便
更好地领会、消化上课领导和老师的授课内容。
二、关于培训纪律与学习要求
今天在座的各位平时工作都十分繁忙，这次把大家集中起来培训，很不容易。希望大家珍惜这次学习的机会，积极
认真地参加培训，既来之，则安之，学有所获，学有所得。
一是要端正学习态度。培训学习，首先要端正学习态度，尽快转换到学员角色，以谦虚的态度、良好的学风、饱满的
热情投入到培训中，真正做到坐得住、听得进，想得深，得
实效，最大限度地获取知识，进一步充实自己。
二是要严肃培训纪律。参加培训的各位学员要严格遵守党校各项规章制度，严格执行中央“八项规定”，自觉加强党
风廉政建设，凡违反培训纪律、损坏学员形象者，一经查实，
将按有关规定和程序严肃处理。
培训期间，要按时参加学习，不得迟到早退，模范遵守作息时间。课堂上，不得随意走动、大声喧哗，不准抽烟和
接打电话，自觉维护课堂纪律，保证学习时间，形成良好的
学习风气。
培训期间，原则上不准请假缺席，请大家提前安排好工作，如有特殊情况确需请假的，必须经市企业工委主要领导
同意，并履行书面请假手续，报市委党校备案。对违反
规定
的，要给予通报批评。
三是要提高学习效果。要坚持学以致用，紧密结合自身的思想和工作实际，联系企业的党建和生产经营情况，进行
学习和思考，认真思考提升企业党建工作科学化水平的突破
口，积极谋划企业进一步做大做强的主攻方向。
同志们，加强非公有制党建工作，促进全市非公经济经济健康快速发展，既为广大非公企业党员干部充分发挥作用
提供了广阔的舞台，创造了难得的机遇，同时也对广大非公
企业党员干部提出了新要求和新考验，希望大家紧密联系自
己工作的实际，认真学习，扎实工作，为全面建设“诗意中国、
李白故里、美丽江油”的宏伟蓝图和大力实施“11321”发展战
略做出新的更大的贡献。
最后，再一次感谢各位领导光临党校指导工作，预祝参加培训的同志们学习、生活愉快，学有所成！
竭诚为您提供优质文档/双击可除 非公党建培训讲话稿 篇一：20XX年非公有制企业党组织书记开班讲话 在“江油市20XX年非公有制企业党组织书 记专题培训班”开班仪式上(:非公党建培训讲话稿)的讲话 同志们： 根据精心组织和安排，江油市20XX年非公有制企业党 组织书记专题培训班，今天正式开班了。在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示 衷心的感谢！对参加培训学习的各位学员表示热烈的欢迎！ 十八大以来，中央和省委、市委越来越重视非公有制企业党建工作，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要任务。10月下旬，中央刚刚召开了党的十八届四中全会，确立了全面依法治国的总目标，并把“形成完备的党内法规体系”纳入了依法治国大局，这就对党的建设从法律法规层面提出了新的更高要求。 刚才，市工业园区管委会副主任李山同志在讲话中对我
市非公有制企业党建工作取得的成绩给予了高度肯定，就深入学习贯彻十八届四中全会精神，进一步加强党的建设工作提出了很好的意见和建议，对大家寄予了厚望，希望我们各级非公企业党组织认真抓好落实。 接下来，我就教学安排情况作一个简要的说明。 一、关于教学内容和学习方式： 本期培训，根据市企业工委的计划和要求，我校在学习方式、课程设置及师资筹备上，都进行了认真策划和精心安 排。 本次集中到党校培训只有1天，时间很短，但学习内容很丰富。为紧跟中央和省市要求，又能具体指导我们当前工 作，我校紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，精心筹 备了4堂针对性强、内容扎实的专题课程辅导。一是学习贯 彻党的十八届四中全会精神；二是党风、党纪廉政教育；三 是党员发展及其管理服务方面的政策解读；四是关于加强基 层服务型党组织建设方面的理论与实践探索。
“锤炼坚强党性加强社会管理服务人民群众”专题培训 讲稿提纲 马照亮 党的建设主要包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等五个方面。 一、什么是党建。基层党建，主要是指县以下乡镇、农村、社区、学校、企业、社会团体、中介组织等基层单位的党建工作。 二、为什么要抓基层党建。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各项工作的领导核心。基础牢，政令通，事业兴。农村党组织作用发挥如何，直接关系党的执政地位，反映党的执政能力，关系农村经济和各项事业的全面推进。党组织凝聚力和战斗力强的乡镇、村以及社区，干群心齐，各项政策、工作贯彻落实得都很好，社会比较稳定，经济发展迅速；反之则大小问题不断，工作推不进，群体性事件频发，经济上不去。从社会发展来说，抓基层党建是时代的要求和形势的需要；从政治角度来说，抓基层党建是贯彻落实党中央全会精神的具体体现；从做群众工作说，抓基层党建是化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定的迫切需要；从组织层面来说，抓基层党建是推动紫云经济社会又好又快发展的根本保证；从我们自身履职来说，抓基层党建需要有新认识新思路新举措。 三、怎样抓基层党建。关于怎么抓新形势下基层党建的问题，市委、县委在刚刚结束的党代会上已经提出明确要求。根据紫云实际，基层党建的重点是要健全组织、配强班子、抓好活动、完
善制度、落实保障。（一）健全组织。要优化农村党组织设置。如在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织，大坡村建成联村党委、农民创业园成立党支部等。（二）配强班子。重点是选好配强农村党支部书记。注重从私营业主、农村专业户、个体致富能手、回乡知识青年、复退军人、外出务工经商人员中将懂经营、会管理、群众认可的青年农民选拔到村级组织中来，充实村级组织队伍。对难点村，积极探索村党支部书记跨村任职，着重解决农村级党组织书记人才缺乏的问题。对一时无法找到适合人选的村，可采取从乡镇机关下派干部任职等。（三）抓好活动。一要开展经常性活动。要整合各类基层组织资源，综合利用，组织党员群众经常开展议事决策、教育培训、便民服务、文化娱乐等活动。二要深入开展创先争优活动。要选择一定数量发展势头好，党支部工作能力强的村重点培育，重点扶持，示范引导，发展壮大村级产业，继续抓好党建示范点的巩固、创建和提升，大力培养、树立、表彰一批先进典型，以点带面，整体推进。（四）完善制度。一要建立考核评价机制。切实增强各级党组织抓党建工作的积极性和主动性。二要建立党内民主机制。要进一步规范和推行“四议两公开”工作法以及我们县“村财民管、村务民决、村官民评”的“三民”工作，尊重和保障党员、干部和群众的民主权利。三要建立关怀激励机制。探索建立村（社区）干部养老、医疗保险等相关制度。全面落实村干部离任补偿政策。深入开展困难党员、老党员走访慰问、交心谈心和结对帮扶等活动。四要建立城乡统筹机制。要进一步完善县级机关、非公企业挂村帮扶制度，采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系、蹲点帮促等形式，深入开展
关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见 文组通字[2012]20号 为全面提高我县非公有制企业党的建设水平，深入开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动，科学组织“集成升级”行动，努力扩大党的组织和党的工作覆盖面，为推进全县非公有制企业转型跨越发展提供坚强的组织保证、思想保证和政治保证，根据党章及《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发[2012]11号）、《关于在全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的通知》（晋组通字[2012]8号）文件精神，结合我县实际，现提出如下意见。 一、明确非公有制企业党组织的功能定位 1、地位作用。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。 2、主要职责。（1）宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。（2）团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。（3）维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。（4）建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。（5）促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。（6）加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建
原创材料仅供学习 党务基础业务知识专题辅导报告 同志们: 受党委组织部委托，在这期培训班上由我与大家共同学习一下党务基础业务知识。主要学习三个方面的问题：一是关于党组织设置；二是发展党员工作；三是党员档案管理工作： 一、关于党组织设置 党的十九大提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 （一）党的组织体系：中央组织、地方组织、基层组织我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制的原则，将全体党员组织起来的统一整体。党的组织自上而下分为三个层次：党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。 1.党的中央组织，是指党的中央一级的组织，是党的首脑机关，领导全党的工作。具体包括：党的全国代表大会、中央委员会、中央纪律检查委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会、中央书记处。
2.党的地方组织，是指按照国家行政区域设置的各级党的组织，是党的地方领导机关。包括：党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州、县（旗）、自治县，不设区的市、市辖区的代表大会和它们所产生的委员会（纪律检查委员会）和常务委员会，以及党的中央和地方各级委员会派出的代表机关。 3.党的基层组织，是指党在社会基层单位（包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。 党的基层组织按照建制分为基层党委、党总支和党支部三类，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会作为领导机构。当然，基层委员会还可以批准设立同级纪律检查委员会。党员人数较少（一般少于7人）的党支部可以不设支部委员会，设书记1名，必要时增设副书记1名。 党的基层组织是党在社会基层单位中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。 （二）党的基层组织的构成 基层党委、党总支和党支部三类基层党组织的关系主要是通过层级隶属来体现，基层党委下设总支，总支下设支部。当然，基层党委下面也可以设二级基层党委，基层党委下面也可以直接设支部。 1.基层党组织建制必须遵循5个原则： 第一，坚持以党章为依据的原则。
如何做好新形势下的基层党建工作 (讲课稿) 如何做好新形势下的基层党建工作根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。一、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、
方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、 1 难开展的突出问题。二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的
基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是高度重视变为极为重
关于进一步加强非公企业党建工作的 意见 各村、社区、企事业单位党支部： 为认真贯彻省、市、区非公企业党建工作座谈会精神，进一步明确今后一个时期全镇非公企业党建工作的目标任务和方法措施，统一思想，落实责任，以加强组建为基础，以发挥作用为重点，以党的先进性建设和执政能力建设为主线，切实加强非公企业党建工作，特制订本意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和《党章》规定为指导，以促进非公有制企业健康发展为着力点，按照非公有制企业党建工作“六个一”为目标，全面贯彻落实中央和省、市、区委关于加强非公企业党建工作的要求，认真研究和把握非公有制企业党建工作的特点和规律，不断扩大非公企业党建的覆盖面，努力健全和完善非公企业党建工作的运行机制，突出重点，分类指导，务求实效，积极、稳妥、全面推进非公企业党建工作水平，充分发挥企业党组织的作用，为我镇的非公企业再次飞跃提供组织保证。 二、目标措施 按照上级要求，结合南阳实际，今后一段时期，我镇非公企业党建工作的目标任务是： （1）规模以上企业基本单独建立党组织。具有３名以上党员，条件较成熟的企业，要求在４月底前完成组建任务。其他企业要积极创造条件，成熟一个成立一家，争取尽早完成党建工作目标。 （2）规模以下企业党组织覆盖面进一步扩大。30名职工以上企业党组织覆盖率达95%以上。 （3）非公企业党建工作的质量进一步提高。扩大党员队伍，健全工作制度，找准工作载体，发挥更大作用，企业党组织在职工群众中的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步彰显。 为实现上述目标，要努力从四个方面下功夫： １、扣清党员底子，多方共同配合，加强非公企业流动党员管理。党员数量偏少，流动党员不亮身份，是困扰当前非公企业党建工作的一大难题。各企业要提高认识，下大力气逐步扣清职工党员底数。要在职工录用登记时，对党员身份情况进行专项调查。在本企业工作６个月以上的党员职工，要及时督促其迁转组织关系，并建立健全党员职工个人档案。要大力营造党员光荣的良好氛围，要从党员优先录用、党员委以重任、党员引领职工等方面出台一些切实可行的方法措施。各村、社区党组织要积极予以配合。对本村、社区的在册党员要进行排查梳理，对短期（６个月内）外出或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发给《中国共产党流动党员活动证》。对在企业工作半年以上的党员，要督促其及时转接组织关系。要开展“流动党
在全市党务工作者培训班上的讲话 同志们： 经市委研究决定，今天，全市党务工作者培训班正式开学了。 这次培训班是在全国深入贯彻十七大精神，努力构建社会主义和谐社会的形式下召开的，同时，当前全市党建工作正面临很多新的变化，很多新的课题需要我们去破解，党务工作者急需补充新知识。所以说，这次学习培训是很必要的，对提高我们的理论素质和业务能力是一次难得的机会。 下面，就这次培训我讲三点意见： 一、统一思想，充分认识本次培训班的重要意义。 学习是我们每个人的终身课题，也是时代赋予党务工作者的第一位任务，学习不仅关系到个人成长，同时关系到党和国家事业的发展。所以，大家要充分认识本次培训的重要意义。 1、举办这次培训班是学习贯彻十七大精神的需要。十七大报告指出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，这就要求全市党务工作者必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观。通过学习，大家要以改革创新的精神加强和改进党建工作，始终保持并发扬党组织和共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远同群众心连心，努力实现以党内和谐促进社会和谐。 2、举办这次培训班是推进我市党建工作再上新水平的需
要。几年来，我们开展的工作是扎实有效的，可以说，党员群众是满意的，上级领导也是满意的。但是，也要看到，新形势对党建工作提出了新的、更高的要求。开创我市党建工作新局面的新课题，要求我们必须建设一支政治素质好、工作能力强的党务工作者队伍，激发全市基层组织的生机和活力。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进我市党建工作再上新水平。 3、举办这次培训班是提高党务工作者队伍素质的需要。2006年年以来，全市基层党组织相继进行了换届，一批素质好、能力强的同志充实到党务工作者队伍中来，应当说，全市党务工作者的整体素质是比较高的。但是，也存个别党务工作者进入角色相对较慢，工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，关键是对党务工作不熟，不知道应该怎样抓、抓什么。因此，市委希望通过举办这次培训班，使大家努力在政治上加强修养，业务上精益求精，培养开拓创新能力，更好的胜任本职工作，做一名称职的党务工作者。 二、善于积累，通过培训力争取得三个新提高 本次培训包括老师授课、同志们互动交流等形式，有业务知识和政治理论等内容，学习重在思考和积累，重在联系实际解决问题。我们这一次的学习，至少要达到三个新提高。 １、理论武装上要有新提高。我们的课程安排，。。。。有基层党建知识等等。而且，请来了市委组织部的专家、领导专题授课，既有着非常丰富的理论内涵，又有着十分重要的指导意义，机会难得。希望大家要通过这次系统的学习，在理论武装方面有新提高。
推进非公有制企业党建工作简报 第一篇： 全国个私协会系统推进非公有制企业工作简报 xx年第 30 期 （总第48期） 中国个体劳动者协会 xx 年11月15日 山东省济南市历城区工商局、区个私协会党委 创新“五位一体”服务扎实推进非公党建工作 近年来，山东省济南市历城区工商局、区个私协会党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径，在不断完善基层党组织覆盖工作的基础上，倾力打造“五位一体”服务品牌，凝心聚力，不断推进非公党建工作健康发展。目前，历城区工商局、区个私协会党委指导建立非公经济组织党组织159个，吸纳党员3229人；其中，区个私协会党委单独审批设立9个分会党总支、4个小微企业党支部和1个市场联合党支部。 一、与企业经营一体，夯实企业发展基础 历城区工商局、区个私协会党委坚持从非公企业党建工作的实际出发，将“抓党建”与帮助企业“搞经营”相结合，以党的群众路线实践活动为契机，深入企业，真正为企业经营排忧解难。一是举办融资洽谈，缓解企业资金困难。连续三年开展政－银－企融资合作对接，帮助103家企业达成融资贷款意向8.67亿元，实际发放贷款5亿元。
中国民生银行济南分行向历城区个私协会提供2亿元贷款授信，用于支持全区个私企业快速发展。银行与济南重工股份有限公司签订全市首家中国驰名商标专用权质押融资贷款意向书，融资金额2000万元。连续组织3次专题银企座谈会，充分发挥协会网络优势和银行产业优势，积极引导金融机构探索开发更加适合个私会员需求的金融产品，帮扶会员解决融资成本高、时间长、贷款难等问题，逐步建立起适应广大会员金融需求的工作平台。印制发放小额贷款贴息担保和中国青年创业国际计划宣传资料，与30家重点企业（项目）签订《红盾帮扶协议书》，对这些企业进行结对帮扶，全程服务。二是组织参加招聘会，解决企业人才发展瓶颈。组织辖区内37家优秀民营企业，多次参加省、市个私协会举办的民营企业人才专项招聘活动，帮助企业达成用人意向和签订用人协议530余个（份）。深入民营企业了解人才需求的数量和工作岗位，选择符合国家产业政策、产业结构合理、科技含量高、效益好、用工量大的11家民营企业参加应届大学生招聘会。结合辖区实际情况，与人力资源社会保障部门、驻济高校加强沟通协调，主动联系山东商职学院、山东协和学院、山东青年政治学院等8所高校，积极组织学生1000余人参加招聘会。三是成立律师服务团，满足企业法律服务需求。去年10月份会同区司法局从辖区内40余个律师事务所中选择业务能力强、热心公益事业的13名律师成立历城区个私企业律师服务团，制订律师团工作规则和帮扶计划，积极运用法律武器为个私企业排忧解难，努力为个私企业发展营造良好的法律环境和服务环境。
对非公企业党建工作要善于思考、大胆创新 改革开放以来，随着我国经济体制的转轨，私营经济在逐步市场化的经济土壤中萌生与发展，现已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，但是非公企业党建与我党传统的党建工作方式难以实现有效接轨，严重影响非公企业的健康和良性发展，而且也削弱了我党在基层的执政基础。为此我们必须要善于思考、敢于想，大胆创新、勇于闯，从而实现非公企业和党建工作的双赢。 标签：非公企业非公企业党建基层党组织 0 引言 随着我国改革开放力度的不断加大和市场经济的深入发展以及国家对非公有制经济的正确鼓励、支持和引导，我国非公有制企业迅猛发展，成为我国国民经济的重要组成部分。但是由于市场经济中利益最大化的游戏规则作用使得一些非公有制企业片面的追求经济利益，对非公企业党建工作不予重视。这种情况严重削弱我党基层组织的战斗堡垒作用，为此我们必须深入分析非公企业党建存在的问题，积极找出解决问题的对策和方法，为非公企业的科学发展提供政治保证、思想保证和组织保证。 1 对非公企业党建现状要善于思考 1.1 个别党组织领导对非公企业党建不能或不够重视，致使开展非公企业党建的步伐缓慢和停滞。党的十七大报告强调：“坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”一些党组织和党务工作者认为非公有制经济比重小，成分复杂，党员人数少，党组织建与不建、党员管与不管、党建工作抓与不抓关系不大[1]。他们没能充分认识到鼓励、支持和发展非公有制经济，是党和国家的一项长期政策，非公有制经济是在党的富民政策下产生的，其健康发展，同样离不开党的领导和以加强党的建设作保障。 1.2 由于管理、教育和制度的落后等原因，党员干部素质和能力有限，党员意识不够强，党员人数少，特别是个别党员的负面影响，党员先进性受质疑，使得先锋模范作用难以发挥。在非公有制企业中建设好我们的党组织是一件新生事物，需要积极大胆的探索。目前有3名以上正式党员可以单独建立支部的非公有制企业，无论是城市还是农村都很少，只有个别党员甚至没有党员不能独立建立支部的占绝大多数，从就业对象来看，主要是城镇待业青年、农民、退休职工、下岗职工和自谋职业者，这些人从事个体经营或到非公有制企业务工，主要是为了挣钱，大多数人入党意识不强[2]。少数从业党员党组织关系长期滞留在原单位，以致成为“挂名党员”、“口袋党员”。随着非公有制企业党员所处的工作范围、分布范围、活动范围的不断扩大，党员集中教育难以实现、时间难以保证、内容难以落实的矛盾日益突出，这些党员多数中断了与原所在党组织的联系，把自己类同于一般群众，党员的先锋模范作用难以发挥，党员的政治影响力受损。
非公企业党建工作的建议和困难 改革开放30年来，随着非公有制企业的日益发展壮大，共产党执政的经济环境发生了显著变化，非公有制企业的发展，已成为国民经济的基础力量，对经济社会发展做出了重要贡献。 公有制企业党组织的地位是企业的政治核心，而非公有制企业的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。在非公有制企业建立党组织，对于发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，对于增强企业中的党员的责任意识和使命意识，巩固党的执政基础和政权基础，具有重要意义。因此只有通过有效的制度创新来完善共产党的执政制度，才能巩固其执政地位。 本文在实地调查的基础上，对非公有制企业党建工作中的有关问题做了思考和分析。在实践中我们感到。党组织要发挥作用，必须以经济工作为中心，紧紧围绕企业生产经营活动，为企业重大问题的决策积极建言献策。 一、近年来我们开展非公党建工作的主要措施 (一)主要领导在发展经济的同时，经常深入企业内部和企业负责人沟通，了解企业发展的同时对非公企业的党建工作也十分关心，对有党员的且符合条件的企业，都要求其设立党组织，做到成熟一个，发展一个，稳步推进非公党建工作，以保证党组织的战斗堡垒作用，充分调动党员在企业中积极性主动性，促进企业的生产，加强企业的内部管理。从总体来看，我们非公组建的质量较高，例如，万和、正
野、顾地、诚德等厂家对党建工作都非常理解，主动出资搞好硬件建设。市委组织部、区委基层办也对非公支部给予了大量支持，无偿提供一些党务方面的书籍和党旗党徽、电视等物品，镇委还制定了相关规定，规范非公党组织党建管理。 (二)积极营造在非公有制企业开展党建工作的良好氛围，通过召开会议、举办活动展开专题宣传，不间断地和规模以上的企业进行沟通，了解企业的一些基本情况，关心他们的成长，做好服务工作，解决企业经营中遇到的困难，尤其是团员青年在企业中的骨干作用，同时通过开展主题实践活动，充分展示党员的先锋模范作用。积极培育有志、有为青年向党组织靠拢。 (三)为了加强党组织执政能力，抓好非公企业党组织的建设，保障党员民主权利，实现党员对党内事务的知情权、参和权和监督权。我镇在非公企业中推行党务公开，如顾地、万和，以促进企业党员树立敬业意识、服务意识，架起了党员和职工之间的“连心桥”。党务公开内容上，主要有企业党组织的结构、成员，工作目标，企业基本情况，党的理论知识等等。在党务公开栏旁边还留有一块让党员、职工反映建议和意见的“阵地”，让他们有说话、沟通的地方。 (四)抓好非公有制企业党建工作者队伍建设。在非公党建队伍建设上，着力抓了党建指导员的选配和教育培训工作。我们按上级部门的要求，选配了一批政治素质过硬、党建业务能力较强和熟悉非公有制企业情况的年轻干部。在非公企业的党务工作者队伍建设上，在注重从非公有制企业技术骨干、管理层和决策层中挑选、培养党组织负
非公党建培训讲话稿 【篇一：非公有制企业党建工作发言稿】 非公有制企业党建工作座谈会发言稿 一、非公党建工作情况 随着我市“工业立市、工业富市、工业强市”战略的进一步实施，我市工业得到了很快发展，一大批非公企业相继落户我xx办辖区，有奉航、台玻、华鲁、东城机械等非公企业，共有大小非公企业280余户。 为了更好落实党在非公企业的路线、方针、政策，进一步扩大党在非公有制经济组织中的覆盖面，我们本着“党建引路，企业发展”的原则，向辖区内的规模非公企业派驻了18名党建指导员，有计划、有目标的建立非公党组织，已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx学校等12个非公有制党组织。还在企业相对集中，业有零散党员的xx工业园区成立了联合党支部，让每个党员都能参与组织生活。 今年，我们又对新增的15户规模企业进行了逐一调查摸底，掌握企业的基本情况，下一步，将对有条件成立支部的成立支部，没有条件的我们派驻党建指导员，力争年内新增非公党组织5个。 二、非公党建工作中存在的困难 通过近几年的在非公党建工作，我们发现非公党建的阻力主要有一下几点： 一是一些非公有制企业主的思想认识不到位。企业主满足于有“牌子”、有“班子”，对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识，甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪，以致于
党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持，一定程度上制约了党组织的作用发挥。 二是党组织没有地位。非公有制企业主对党支部组织的一些文体活动或岗位技术比武等活动固然支持，因为那有利于提高职工的凝取力，但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿，“老板说了算”的观念难以更改。党组织的作用、地位未得到真正体现，部分非公有制企业党组织开展活动往往只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或协调个别职工与业主的矛盾上，没有全面挥党组织的优势和应有的作用。对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥其先锋模范作用。特别是一些职工人数相对较少、企业知名度不高的企业，业主对建立党组织的功利倾向比较突出。有的建立党组织只是对外挂个牌子，以提高企业的知名度；有的则将党组织视为关键时刻派上用场的工具。企业党组织要取得相对独立的地位和发挥应有的政治核心作用十分困难。 三是党员地位偏低。一方面，非公有制企业中大多数党员是从农村转来的或是刚毕业参加工作的大学生，虽然 他们思想活跃，文化较高，年纪较轻，但进入企业后，因为缺乏技术专长，缺乏管理经验，先进性不突出，在职工中缺乏影响力；另一方面，非公企业党组织党员活动少，企业注重党员作用的发挥，却往往忽视了对优秀党员的激励。造成在企业的一些党员不愿亮身份，出现“隐型”党员”，一方面是怕转组织关系麻烦，另一方面又因有了工资，党费会增加，怕减少自己收入。 四是党员流动性较大。由于非公企业职工的工作变动性大，党员人数相应的变化性大。特别是党员发展对象一般以企业骨干为主，而非公有制企业职工特别是有一定的管理和技术水平的企业骨干流动性比较大，“攀高”和“跳槽”现象较为普遍，给发展党员工作带来了一定的难度，有的支部甚至因其中个别党员离开单位转出组织关系后，支部仅有１－２名党员，支部已是名存实亡。
三一文库(https://www.doczj.com/doc/019114397.html,)/演讲稿/演讲稿范文 〔党建演讲稿3篇〕 尊敬的领导，老师，亲爱的学长学姐，同学们，大家下午好，很高兴能代表08通信党支部在这里发言。 XX年5月11日,这是一个特殊的日子.就在这一天,我成为了一名中共预备党员.到今天为止227天，我能感觉的到，通过自己的努力和周围老党员同志的帮助，我在成长、在进步。前一阵子读了一本党建的书籍，现在我就这本书籍和我们的学生身份?——青年学生党员，谈谈我对我们学生党建 的想法。 其实读完这本书，我感触最深的是这么两句话——第一，一个党员，一面旗帜;一个支部，一座堡垒。第二，党支部 建设，特色要鲜明。 一名党员，一面旗帜。每名党员都是一面旗帜，无论是在学习中、社会工作中，还是生活中，都应该是一个表率，发挥学生党员的先锋模范作用。而要发挥这种作用，首先就应该寻找一个平台，给自己一个合理的定位，定岗明责。就如谈书记所说，党员要做好“三个一”工作，即读好一本理论书，做好半年一次的思想汇报工作，做好寝室长以上的一个学生工作。通过“三个一”工作，可以大大的加强党员理
论知识的学习，做到“真学，真信，真用”，牢固树立党员同志的为人民服务的宗旨意识。其次加强党员责任制。院党委特地出台关于党员负责寝室的相关要求及其处罚条例，以此加强党员同志的责任制。我们党员更应积极投身到班团建设、学院建设、学校建设等工作中去，在不同层面上实践一名党员的职责，真正去落实一名党员的旗帜作用。在前不久我班的党支部和班委联合会议时就谈到，我们的党支部不应和班委脱节，要紧密联合，共同把班级建设和寝室建设落到实处，由党建带团建，团建带班建，为我们院08级打造校，省优秀班级共同努力。另外，我也必须清楚地认识到，不是只有干轰轰烈烈的大事才是发挥党员的旗帜作用，要知道“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，小事、平常事更需要我们去做，充分发挥我们学生党员的先进性。 一个支部，一座堡垒。党支部，作为一个众多党员的集合体，应该具备一种强大的凝聚力和战斗力，在平时能积极发挥作用，在关键时刻更是能够发挥支部战斗堡垒作用。就以明年的校优班级评选来说，在这件关系到班级发展的重大事件面前，我们支部更要积极发挥模范带头作用，勇担重责，和班委合作，积极出谋划策，在班级重点建设方面，冲锋在前，为班级建设添砖加瓦，在加强班级建设的同时也壮大自己。 支部，特色要鲜明。
党建业务培训讲稿 2010年10月20日 各位领导、各位同志： 根据会议安排，今日我和大家一齐学习一下关于党建的一些知识。主要讲两个话题：一是发展党员的基本业务知识，包括三方面的内容：1、工作程序；2、填写《入党积极分子考察表》和《入党志愿书》须注意的事项；3、与发展党员有关的“三会”纪录。二是浅谈如何当好机关党支部书记。 在今年3—6月份，市委组织部、市委党建办先后联合组织了两次全市的党建工作检查，内容涉及学习实践科学发展观活动、万名党员联万户、党务公开栏、党费收管用、发展党员工作等内容，根据检查情况来看，绝大部分的基层党组织都做得较好，但亦存在不少问题。 好的方面这里就不再提，下面着重提一下普遍存在的共性问题。 存在问题有以下五点：1、关于万名党员联万户的情况。有不少基层站所支部的党员无认真开展联系，为了应付检查甚至有造假的情形，如党员联系农户手册在检查前才填写。2、关于党务公开栏的情况。有不少基层站所支部的党务公开栏无及时更换，部分公开栏中支委委员无照片，有的支部书记已变换但公开栏无及时更新，大多数公开栏的更新内容是在检查前才换上的。3、关于学习实践活动的情况。我市的学习实践活动是分两批进行的，基层站所支部基本
上是跟随当地镇（街）党（工）委开展第二批学习实践活动。但活动基本结束后，不少基层站所支部未立卷归档，对于建立长效机制亦都无意识、无动作。4、关于党费收管用方面。少数基层站所支部没有按有关文件的规定收缴党费，而是按行政级别分档次进行党费收缴，有的甚至实行“一刀切”，支部每名党员缴纳的党费额都一样。还有个别基层站所支部没有按时交纳党费，出现今年补交上年度党费的情况，甚至有个别基层站所支部长期欠缴党费。此外，个别基层站所支部无及时按季度在党务公开栏公开党员交纳党费的情况。 对于以上4点问题，尽管基层站所支部的党组织关系由属地管理，但是基层站所作为市局部门在当地的一个窗口，其党建工作水平，也一定程度上影响上级主管部门的形象。作为主管的对口市局部门在党建方面平时亦要多提醒督促。 5、关于发展党员工作的情况。在这里，我要明确一下，根据2007年《党员发展工作条例》，对于我市同时存在建党对象、发展对象等的提法，以后均统称为发展对象。对于发展党员工作，从检查的党支部会议记录和入党积极分子考察表、入党志愿书的情况来看，总体上比较好，原则性的存在问题基本上不存在。发展党员工作的程序以及填写的考察表和入党志愿书基本上比较规范。这个与直属工委平时进行严格把关有关。但在检查中也发现一些需注意的问题：一是少数机关支部存在入党介绍人对申请人入党的意见不够规范，也没有表明是否具备党员条件，是否愿意介绍其加入党组织的意见；二是少数机关支部研究确定入党积极分子和发展对象时不
“四步工作法”推进非公企业党建工作 近年来，翠屏区坚持以个体私营经济发展为主体，非公有制经济不断发展壮大。截至2004年，个体工商户总数达到了16283户，私营企业3362户，个私经济注册资金总额达到33.77亿元，非公有制经济已占全区经济比重的79%。面对每年非公经济如此迅猛的增长形势，如何能加强非公企业党的建设工作，更好地引导和规范非公经济健康持续发展，更好地实现为本地经济服务，翠屏区总结几年来的非公企业党建工作经验，结合实情，推出了非公企业党建“四步工作法”，取得了良好效果,目前已建立企业党组织达148个，企业党员1270余人，员工50人以上的企业全部选派了党建联络员，消除了党建空白点,确保非公企业党建工作深入扎实开展。 ──第一步年初摸底调查，掌握变化。基层党委在统计工作中要做到“四个保证”：一是领导重视，保证协调关系。二是专人负责，保证落实到人。三是统计完全，保证不漏一家。四是避免误差，保证情况准确。 ──第二步迅速工作渗透，上下联动。在全面掌握情况的基础上，把员工人数在50人以上或党员人数在3人以上的非公企业作为重点工作对象，迅速展开工作渗透：一是选派党建联络员。从基层党委选派有相关行业知识，党建工作能力强，党务知识丰富，有长期实践经验的机关干部对口联系辖区的非公企业；对规模较大的非公企业，由基层党委主要领导同志对口联系，确保联系效果。二是加强与业主的沟通。经常保持与业主的联系和交流，宣传党的方针政策，为在企业建立党的组织提前作好业主的思想工作。三是培养党务后备干部。对党员人数较多的企业，从中选择1-2名作为党务后备干部重点培养。四是加强党员队伍建设。积极吸收企业中的管理人员、技术骨干、一线员工中优秀分子参加建党积极分子培训班。 ──第三步适时建立组织，扩大覆盖。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，对建党条件成熟的企业迅速建立党的组织。第一，根据谁联系谁负责的原则，拟定建党计划，落实工作责任。第二，要采取灵活多样的方式，迅速开展组建工作。对有正式党员3名及以上的企业，在建党条件成熟的时候都要单独建立党的组织。对仅有个别党员的企业，按照就近就便原则，采取区域联建、多企联合、挂靠村（社区）等方式建立党组织。对暂时无法建立党组织的企业，要先建立共青团、工会等群团组织，开展好群众工作。 ──第四步分责加强管理，巩固成果。企业党组织建立后，要通过各种形式发挥党员先锋模范作用和党组织在职工中的政治核心作用，进一步扩大党组织的影响力、号召力和凝聚力。一是建立“党员示范岗”、“党员责任区”等平台，让党员勇挑重担，敢于在工作最难、技术最高、风险最大的岗位上发挥带头作用，展现党员风采，以此带动企业员工的工作积极性，更大程度上赢得企业主的好评和肯定。二是实施“双向培养”计划。企业党支部有重点的把企业中的党员培养成技术骨干和中层干部，把员工中的优秀分子培养成为党员，扩大党的群众基础，体现党组织对党员的关爱。三是建立定期与业主访谈制度。一方面，基层党委每季度至少与业主座谈一次，征求业主对党建的建议和意见，并积极帮助企业解决实际困难；一方面，企业党组织负责人要与企业主合作共事，每月至少和业主沟通一次，交换党建工作和企业发展的意见。另外，区委组织部还通过评选党建示范企业、建立党建表彰激励机制等方式，树立优秀典型，宣传企业文化，激发企业党务干部工作热情，带动员工工作积极性，促进企业持续快速健康发展，企业党组织赢得业主、员工、社会“三满意”。
目录 1、党组织工作制度 (1) 2、党支部工作职责 (2) 3、党支部书记岗位职责 (3) 4、党支部组织委员岗位职责 (4) 5、党支部宣传委员岗位职责 (4) 6、党支部纪检委员岗位职责 (4) 7、“三会一课”制度 (5) 8、党员学习教育制度 (6) 9、党员管理制度 (7) 10、发展党员制度 (8) 11、党员联系群众制度 (9) 12、党费收缴管理制度 (10) 13、民主评议党员制度 (11) 14、民主生活会制度 (12) 15、党员活动日制度 (13) 16、外出党员及流动党员管理制度...................14-15 17、党组织档案管理制度 (15) 18、党员目标考核制度 (16)
1、党组织工作制度 一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。 二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。 五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。 六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。
2、党支部工作职责 一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。 三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。
如何做好新形势下的基层党建工作 根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。 一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、
难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。 面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇
创新党建指导新模式助推企业发展添活力 --非公党建工作指导员培训心得体会 随着我县经济社会的快速发展，全县非公企业数量同步猛增。为进一步加强党对非公企业的领导，推动基层组织建设“强基工程”，我被县委组织选派为非公党建工作指导员，我深深感到，要当好一名非公企业党建工作指导员，必须始终坚持做好几项，现将有关体会和大家共同探讨。 一、热爱非公企业党建工作，发挥企业党员先进性，关爱青年职工成长 党建工作指导员是一项兼任的工作，没有级别，也没有报酬，是一个不怎么起眼的岗位，但党建工作指导员的工作却对一个企业的发展有着很大的影响。我担任党建工作指导员以来，不断提高自身思想认识，增强搞好非公企业党建工作的责任感和使命感，始终保持较高的工作热情和勤恳的敬业精神。派驻的党建指导员充分发挥企业与党员职工沟通的桥梁和纽带作用，在引导党员、青年骨干职工为企业发展建言献策的同时，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇。并主动承担起企业与政府部门沟通的责任，一方面向企业积极传递政府最新出台的政策和措施，一方面向政府传递企业的发展现状、生产经营实际和遇到的困难及问题，增进政府与企业的相互了解，提高服务企业的意识，有力地促进了企业的
发展。针对企业青年职工缺乏社会实践经验、思想不稳定，容易误入歧途，各企业党支部党员要加强对青年职工的关爱、教育培训、感恩教育等，帮助他们树立正确的人生观和价值观，努力增加企业精神文化生活场所，解决广大青年职工对运动、网络、知识方面的需求，帮助青年职工成长成才。我深知，党务工作说到底是做人的工作，惟有真情才能感人动人，惟有诚意才能获得信赖和尊重，只有同群众的感情密切，才能把情况摸细、找准、析透。因此，我一有空就深入企业，同业主进行思想交流，向他们宣传党的方针政策和国家法律法规，帮助他们做一些实质性工作，解决一些难点问题，逐步取得了他们的信任和支持。同时，主动与广大企业职工进行谈心交流，及时了解并掌握职工的思想动态，注意关心和维护职工的合法权益，协调好企业内部各方面的关系。通过努力，我所联系的几个非公企业近年来生产经营快速发展，职工的工作积极性明显提高，党的威信在职工中有了更高的地位。我的工作虽然忙了许多，但我从心底里感到高兴。 二、精通业务、钻研进取、发挥群团合力，实现党建促生产新模式 要当好一名党建工作指导员，必须不断强化自身素质、练好内功。没有较高的政策理论水平和对党务工作的熟悉，我们就很难去指导和推进企业的党建工作；不具备较强的组织协调能力，就很难处理好企业内外、党支部和业主以及劳资等各方面的关