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因私出国(境)人员申请审批表

因私出国(境)人员申请审批表
因私出国(境)人员申请审批表

因私出国(境)人员申请审批表

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填写《中国公民因私出国(境)申请审批表》注意事项

填写《中国公民因私出国(境)申请审批表》注意事项 1、应使用钢笔或水笔(兰色或黑色墨水)填写申请表,字迹要清楚整洁,不要涂改; 2、“拼音姓名”应按申请人姓名汉语拼音拼写; 3、“出生日期”须与户口簿和身份证一致; 4、“出生地”填写省或直辖市名称即可;如出生于国外,填写国家名称; 5、“户口所在地”须与户口簿上的记载相同; 6、“政治面貌”应填写“群众”或“中共党员”或“共青团员”或“民主党派”; 7、“文化程度”按照国家教育部门承认的国民教育系列中最高学历填写; 8、“职务”、“职称”按照申请人现任行政职务和国家主管部门承认的专技职称填写; 9、“工作单位”,填写申请人目前所在单位或就读院校的全称,如申请人已退(离)休,则注明“退休”或“离休”; 10、“家庭住址”须填写现在本人实际居住详细地址; 11、“国家或地区”,填写本次申请前往的国家名称,如一次前往多个国家,则填写欲前往的第一个国家的名称; 12、“属第几次申请”,指申请人在公安机关申请因私出国的历次情况,以往所申领的一次性旅游护照不计算在内; 13、“出境事由”申请人根据本次因私出国的具体事由在所列的项目中选择一种(打勾即可),如申请事由未被列出,则在“其他事由”栏内注明; 14、“本人简历”须按时间顺序,连续地、如实地填写本人的学习、工作情况; 15、“境外邀请人情况”须如实填写此次因私出国境外邀请人的姓名、性别、国籍、年龄、职业和相互关系(探亲、访友、定居等)或境外公司、学校名称(商务、工作、留学等); 16、“国内外家庭主要成员”,须如实填写申请人国内外主要亲属的基本情况(国外亲属情况可用英文填写)。 注:《中国公民国私出国(境)申请审批表》不得复制。

因私出国制度

因私出国管理制度 第一条为了进一步加强对全县国家工作人员因公和因私出国(境)活动的管理,根据上级有关文件精神,结合我县的实际情况,特制定如下意见。 第二条本意见中所称的国家工作人员,是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员,国有公司、企事业单位中从事公务的人员。 第三条因公出国(境)的内容 (一)因公出国(境)的范围和条件 1、因公出国(境)是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织(含非公有制经济企业)等因公务对外交往的需要,派遣团组和人员出国(境)[以下简称因公出国(境)]。 2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国(境)任务审批手续,并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国(境)证件]以及相应的签证。不准异地办理护照,不准通过因私渠道出国(境)从事公务活动。 3、因公出国(境)人员的各类申请归口县政府外事办公室管理。各组团参团单位申报出国(境),应经过集体讨论,各单位的主要领导为第一责任人,出访请示件原则上需单位主要负责人签发,有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请,报请县委、县政府批准,不得擅自报名,否则组织、外事部门将不予办理相关手续。 4、因公出国(境)必须有明确的公务目的和实质性内容。派遣团组要坚持“少、小、精”的原则,严格把握组派出国团组和选派出国人员,组团人数一般控制在6人以内,原则上不超过10人。严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国(境)。从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训,由组织、人事部门按有关规定组织。 5、除参与省、市党委政府统一组织的出国(境)活动外,国家工作人员因公出国(境)届内(或5年内)原则上不得超过2次。除特殊情况,间隔时间须2年。每次出访一般不超过2个国家(地区),应视工作需要尽量压缩在外停留时间。出访1国的,最长不超过7天;出访2国的,不超过10天;出访3国以上的,不超过12天(以上天数均含旅途时间)。任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。 6、对一些隶属或挂靠在党政机关的学会、协会、中心等单位组织的以营利创收为目的,无实质内容的跨地区跨部门团组,一般不予批准。

因私出境申请书

因私出境申请书 中文姓中文名性别拼音姓拼音名 婚姻状况出生日期年月日出生地职务文化程度工作单位单位电话户口所在地 省市区(县、市)户口所属派出所家庭住址家庭电话或手机号码申请事由□定居□探亲□访友 □自费留学□公派留学□商务□就业□个人旅游□结婚 □团队旅游□劳务□继承财产□其他非公务活动()申请类别□首次申请□护照过期重领(请将旧照上交)前往国家原护照号码有效期至年月日签发地 年龄在十四周岁以下的申请人申办护照需由父母或法定监护人作如下声明和签署: 1、本人是申请人的□父亲、□母亲、□监护人 2、本人同意申请人提出这项护照的申请 本人签名:日期:年月日联系电话:下列人员需按干部管理权限由相关单位出具意见: 1、各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体在职的国家工作人员,离(退)休的厅(局)级以上领导干部; 2、事业单位在职的(县)处级以上领导干部;

3、列入各级政府人才培养工程的培养人选,享受政府特殊津贴的人员,国家、省有突出贡献的中青年科技人员,具有副部级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员; 4、银行、证券、信托、保险等金融机构中层以上干部和重要岗位的人员; 5、承担、参与涉及国家政治、经济、科技、商业、安全等秘密单位的重要岗位,以及离开岗位仍在脱密期内的人员; 6、国有企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有权权代表; 6、所在单位认为有必要列入登记管理的人员。 申请表中所填内容是否属实,是否同意该人申请因私护照? 单位意见: 负责人签名:(单位公章) 联系电话:年月日本人保证申请表中各栏所填内容及所提交的身份证明文件和照片真实无假,如有任何虚假,愿负法律责任。 申请人签名: 年月日

人员增补申请报告

人员增补申请报告 篇一:人员增补申请报告 关于申请增加人员编制的请示公司领导: 随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求, 人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够 满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体 增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。人力资源部 二o一二年八月九日篇二:人员增补申请表) 人员增补申请表善思源话费充值店欢迎你的使用本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位,上‘都有工作人才网’()善思源话费充值店欢迎你的使用工程部人员增加申请报告尊敬的公司领导: 工程部原有四人:经理1人,水电维修工2人,网络维修工1人。现因酒店开业在即, 开业后酒店工程部就需要24小时有人上班,故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要,

本部门需要增加一人。增加人员的原因如下: 一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多,网络维修工1个人的工作任 务已经很紧了,所以根本就没有时间再从事水电维修工作。 二、酒店的面积有10000多平方,客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等 设施之多,另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等 设备也需要维护维修,所以水电维修工需要3人,白班2人,夜班一人。 三、原有加经理一共四人,除去网络维修工一人,还有水电维修工加经理3人,经理要 负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作,还有水电维修工2人,白班一人肯定 应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人,不然每人每月的4天休假时间就没 有人贴班,就会出现白班一人上班的现象。综合上述三点原因,特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请,希望有关领导能够 批准,为之非常感谢!申请人:工程部经理夏福樟二零一零年四月七日篇四:关于申请增加人员的报告关于申请增加人员的报告修水县机构编制委员会:根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关

因公出国(境)人员审查办法6

内部资料注意保存宝钢德盛不锈钢有限公司管理文件文件编号:BDG02013 第1版签发: 史国敏因公出国(境)人员审查办法1总则 1.1为了进一步规范宝钢德盛不锈钢有限公司(以下简称:公司)因公出国(境)人员(以下简称:出国人员)审查和管理工作,确保因公出国(境)任务顺利完成。根据宝山钢铁股份有限公司不锈钢事业部(以下简称:事业部)《因公出国(境)人员审查办法》,并结合公司的实际情况,制定本办法。 1.2适用范围公司因公派遣出国的职工必须在公司正式工作三个月以上(以劳动合同为准)。2管理职责分工 2.1人力资源部负责推荐出国人员、对出国人员进行审查、呈报出国人员基本情况。 2.2公司办公室负责上报组团请示、办理出国手续、对出国人员进行出国前教育。 2.3其他各部门党组织负责对出国人员进行政审。3业务流程(业务流程图见附件1) 3.1出国人选推荐和出国团组组团

3.1.1人力资源部根据外方公司合同或邀请书推荐出国人选(出国人选应具备的条件见附件2),报公司总经理审批。 3.1.2公司总经理审批同意后,人力资源部将审批意见及出国人员相关材料送公司办公室,由公司办公室负责上报组团请示。 3.1.2.1公司副总经理、助理及以上领导人员出国由公司办公室写出国团组请示报事业部审批。 3.1.2.2其他人员出国由公司办公室写出国团组请示报福建省人民政府外事办公室审批。2011年10月08日发布 2011年10月08日实施第1页共3页 3.2出国人选审查3.2.1公司总经理审批同意后,人力资源部对出国人选进行审查。 3.2.2公司出国人员首次出国和非首次出国但政审批件不在3年有效期内的必须进行政审。 3.2.3公司副总经理、助理和各部门正职领导人员由人力资源部进行政审,其他人员由各部门党组织进行政审。3.2.4为了保证出国团组能准时派出,各部门在接到人力资源部出国任务通知后7天内,须将出国人员的有关审查材料(《因公出国(境)人员审查表》和

因公出国人员政审需要上报的材料

一、所需材料 行署外事办送审单(经行署领导审批通过,复印件); 行署外事办出国赴港澳任务通知书(原件); 因公出国(地区)申报表(需所在部门、主管部门、公安部门审理意见,领导干部需地区纪检委意见,挂钩企业需地区公安局意见,复印件); 出国通知书(挂钩企业需贸易合同及翻译件,复印件); 因公出国人员审查表(一式三份,原件); 申请人身份证复印件及本人近期照片一张。 二、以上材料确认原件无误后,留相关复印件,填写《因公出国(境)人员审查批准单》,报部长审批。经部长批准后,出具《因公出国及赴港澳人员审查批件》一式四份,加盖地委印章(县级干部盖地委书记私章、科级干部盖部长私章)。同时《因公出国人员审查表》加盖批准领导及地委印章。以上两表各两份送出国申请人。 一、工作依据 1、《关于因公出国人员审查的规定》(中办发[1991]8号); 2、《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)。 二、审批权限 本市科员以下干部职工出国政审。 三、工作程序

1、审查申报材料是否符合要求 (1)因公出国政审申请:该申请由所在单位以正式函件形式呈报,应说明出国任务、派往国家或地区、派出时间及该同志现实工作、政治表现情况、有无经济问题; (2)国外邀请函原文件及中文译件:国外邀请的单位与姓名及内容应与政审申请单位一致;邀请函中文译件要由单位负责人签名并加盖公章; (3)身份证复印件,需验原件; (4)营业执照复印件,需验原件; (5)《因公出国人员审查表》:家庭主要成员情况和国内外主要社会关系栏目,必须详细如实填写;政治表现栏目要写清楚出国人员的政治立场、现实表现、“文革”、“动乱”中的情况以及有无经济问题;奖惩情况要如实填写,特别是受处分情况需写清楚原因,受何处分;出国工作情况栏目,填写历次出国情况要注明有无违反外事纪律情况;审查意见栏目,所在单位应注明审查意见、批准时间并由领导签名单位盖章。该表由所在单位人事部门填写,不得由本人填写。 2、审查档案材料是否齐全 (1)行政关系:工作单位是否与申请单位一致; (2)人事档案:《因公出国人员审查表》的内容是否与人事档案内容一致,是否有不良记录。 3、经办人员审查政审申报材料及档案,填写《档案托管人员因公出国政审审查登记表》并向申报单位了解申报单位与申报人情况,必须与纪检 (监察)、外事、公安和国家安全部取得联系,经审查了解符合政审条件的提交处负责人审核,报局领导批准后,5天内办理《因公出国及赴港澳人员审查批件》。 四、工作要求 1、认真审阅申报材料和档案;

人员增补申请表(已填)

申请日期:2010年03月02日申请部门服装营销部增补职位销售总监增补额 1 人 申请增补理由□√扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性别不限婚姻不限年龄30-45岁学历大专及以上籍贯不限政治面貌不限 经历1、市场营销相关专业 2、五年以上相关岗位工作经验 具备技能1、能够建立、实施、改进全国区域内的市场开发的战略目标体系,围绕市场开发目标和销售目标制定战略计划; 2、能够熟练制定公司的营销战略和年度营销计划,将指标分解到各区域,协助完成销售指标; 3、能够策划公司战略市场开发策略和计划,与各区域共同完成战役市场的开发目标,并在市场开发过程中,持续优化品牌和品种结构,完成公司品牌整合计划和品种结构优化计划,促进公司利润目标的达成。 增加人员工作内容1、建立、实施全国区域市场的销售目标体系,围绕销售目标指定战略计划。 2、制定公司年度营销计划,将指标分解到各区域,并协助完成公司的年度销售指标。 3、开发市场并持续优化公司品牌,完成公司品牌整合计划。 申请人高庆飞部门主管 人力资源部意见 总经理批示

申请日期:2010年03月02 日申请部门服装企划部增补职位平面设计增补额 2 人 申请增补理由□√扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性别不限婚姻不限年龄25-35岁学历大专及以上籍贯不限政治面貌不限 经历1、平面设计类专业 2、两年以上相关岗位工作经验 具备技能1、熟练掌握ps、coreldraw等制图软件。 2、有VI设计经验,推广排版经验。 增加人员工作内容1、店面形象管理及促销活动的宣传制作; 2、对外活动策划及品牌形象推广; 3、画册和POP的制作等。 申请人章海杰部门主管 人力资源部意见 总经理批示

(完整版)涉密人员因私出国审查审批表

附件4: 一般涉密人员因私出国(境)审查审批表 申请人基本信息 姓名性别出生时间参加工作时间 学历毕业学校 单位政治面貌入党时间 岗位职务涉密密级 去处出国(境)时间期限年月日至年月日出国(境)事由 家庭主要成员情况 关系姓名出生日期政治面貌工作单位及职务是否同去保密教育保密承诺 已对该同志进行保密提醒及谈话。 谈话人: 我承诺:出国(境)期间,继续履行保密职责和义务,保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业秘密、工作秘密,维护国家安全和利益,如有违背,愿接受法纪处分。 承诺人:

所在部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位人事部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位保密部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位 (盖章)主管领导意见 签字:年月日 集团公司保密办 (盖章)审查意见 签字:年月日注:1、此审批表可由单位自行复制,所填内容不能空项。

附件5: 中国兵器工业集团公司重要涉密人员 因私出国(境)审查审批表 申请人基本信息 姓名性别出生时间参加工作时间 学历毕业学校 单位政治面貌入党时间 岗位职务涉密密级 去处出国(境)时间期限年月日至年月日出国(境)事由 家庭主要成员情况

保密教育保密承诺 已对该同志进行保密提醒及谈话。 谈话人: 我承诺:出国(境)期间,继续履行保密职责和义务,保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业秘密、工作秘密,维护国家安全和利益,如有违背,愿接受法纪处分。 承诺人: 所在基层部门 审查意见 (盖章) 签字:年月日 本单位人事部门 审查意见 (盖章) 签字:年月日 本单位保密部门 审查意见 (盖章) 签字:年月日

(完整版)涉密人员因私出国审查审批表.docx

附件 4: 一般涉密人员因私出国(境)审查审批表 申请人基本信息 参加工作 姓名性别出生时间时间 学历毕业学校 单位政治面貌入党时间 岗位职务涉密密级 去处出国(境)时间期限年月日至年月日出国(境)事由 家庭主要成员情况 关系姓名出生日期政治面貌工作单位及职务是否同去保密教育保密承诺 已对该同志进行保密提醒及谈话。 我承诺:出国(境)期间,继续履行保密职责和义务,保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业 秘密、工作秘密,维护国家安全和利益,如有违背,愿 谈话人:承诺人:

所在部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位人事部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位保密部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 所在单位 (盖章)主管领导意见 签字:年月日 集团公司保密办 (盖章)审查意见 签字:年月日注: 1、此审批表可由单位自行复制,所填内容不能空项。

附件 5: 中国兵器工业集团公司重要涉密人员 因私出国(境)审查审批表 申请人基本信息 姓名性别出生时间参加工作时间 学历毕业学校 单位政治面貌入党时间 岗位职务涉密密级 去处出国(境)时间期限年月日至年月日出国(境)事由 家庭主要成员情况

保密教育保密承诺 已对该同志进行保密提醒及谈话。 我承诺:出国(境)期间,继续履行保密职责和义务,保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业秘密、工作秘密,维护国家安全和利益,如有违背,愿接受法纪处分。 谈话人:承诺人: 所在基层部门 审查意见 (盖章) 签字:年月日 本单位人事部门 (盖章)审查意见 签字:年月日 本单位保密部门 (盖章)审查意见 签字:年月日

《中国公民因私出国(境)申请表》.doc

申请编号条形码中国公民因私出国(境)申请表以下内容由申请人填写(请用正楷字及兰黑色或黑色墨水水笔书写): 身份证号码 姓名性别 拼音姓拼音名民族 出生日期年月日出生地婚姻状况 政治面貌文化程度联系电话 户口所在地址所属派出所 家庭现住址邮政编码 本人 身份□国家工作人员□国有大中型企业中层以上管理人员□金融、保险系统人员□国有控股、参股企业中的国有股权代表□军人□其他人员 服务处所职务职称 服务处所地址联系电话 前往国家或地区属第()次申请因私出国(境) 出国 事由□定居□探亲□商务□劳务□留学□旅游□其他 申请 证件 种类 类别□普通护照首次申领□普通护照补发□普通护照换发□普通护照失效重新申领□普通护照变更加注

普通护照变更加注类别:() 普通护照变更加注内容:() 普通护照换发、补发原因:() 原护照号码签发地有效期至年月日 家 庭 主 要 成 员称谓姓名出生日期工作单位、职务家庭住址

本 人 简 历 (从参加工作开始填写) 取证方式□邮政速递□到公安机关领取 邮寄地址及邮政编码收件人姓名联系电话 福建省公安厅出入境管理处监制此表不收费 贴照片处 近期正面免冠半身白色或淡蓝色背景彩色照片 照片大小:48X33mm 头部宽度:21- 24mm 头部长度:28- 33mm 特别声明: 1、本人知道,凡属于登记备案的国家工作人员申办普通护照必须由单位出具意见,否则,由此造成的一切后果由本人承担; 2、本申请表格所填内容正确无误,所提交的身份证明文件和照片真实有效。如有虚

假将承担法律责任。 申请人签名: 年月日 不满十六周岁的申请人,办理申请时,须由监护人陪同。监护人须作出如下声明: 本人是申请人的 ,依法拥有对申请人的监护权,同意申请人提出申请,本人的居民身份证号码:监护人签名: 年月日

因私出国(境)审批表、个人申请及办理流程汇总

为方便我校教职工因私出国(境)手续的办理,根据我校相关文件规定,现将个人书面申请模板、审批表和办理流程汇总,并对因私出国(境)手续的办理做出如下说明: 1、办理时间:周二、周四。 2、办理方式:以学院(部门)为单位,集中办理。由学院(部门)初审后,周二、周四以学院(部门)为单位将《审批表》和《个人书面申请》送组织人事处办公室,后续手续由组织人事处完成。 3、提示:由于审批需要一定时间,不是立等可取,请做好出行计划,留足时间裕量。

因私出国(境)的个人书面申请模板、审批表及办理流程 第一部分个人书面申请模板 一类人员申请模板 申请 校党委: 本人计划于...年...月...日至...年...月...日到澳大利亚探望父母。在外期间注意人身安全,严格遵守各项法律法规。出国费用自理。 请批准! 申请人: ...年...月...日 二类人员申请模板 申请 校领导: 本人计划于...年...月...日至...年...月...日到澳大利亚旅游。在外期间注意人身安全,严格遵守各项法律法规。出国费用自理。 请批准! 申请人: ...年...月...日

非登记备案人员申请模板 申请 学院或者部门领导: 本人计划于...年...月...日至...年...月...日到澳大利亚旅游。在外期间注意人身安全,严格遵守各项法律法规。出国费用自理。 请批准! 申请人: ...年...月...日 第二部分审批表

**********武汉市广播电视大学 一类人员因私出国(境)审批表 (副处级以上干部, 涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员(财务、资产、档案、 机要等管理人员)填写) 所在部门:

因私出国(境)申请书

编号:号 员工因私出国(境)申请书 一、申请人基本情况 (一)姓名: (二)身份证号码: (三)性别:□男;□女; (四)出生日期:年月日 (五)政治面貌:□中共党员/预备党员□共青团员 □民主党派□群众 (六)所在管理科室:科。 (七)岗位: (八)因私出国(境)证件管理情况: 1、证件类别:□普通护照;□往来港澳通行证;□大陆居民往来台湾通行证 2、申请事宜:□申办证件;□出国(境)出具收入等相关证明 二、申请事项 (一)前往国家/地区:1. 2. 3. (二)申请事由:□结婚;□旅游;□探亲;□继承遗产;□其他 (三)申请原因(简要描述: (四)启程日期:年月日; (五)返回日期:年月日; 三、申请人承诺 (一)本人郑重承诺在出国(境)期间,严格遵守国家法律法规,医院规章制度,不泄露国家机密及医院业务信息,不参与任何非法活动,维护国格人格。不在国(境)外超期逗留,不滞留国(境)外,按期回国返回岗位工作。如违反上述承诺,出现违法违纪行为或给医院造成恶劣影响的,承担一切法律后果。 (二)我完全了解自己的身体状况,确认自己的健康状况良好,可以从事出国(境)活动。

(三)我本人承担因私出国(境)的一切费用。在因私出国(境)过程中或因因私出国(境)发生的一切事宜由我本人负责。 我本人已认真阅读全面理解以上承诺内容,如违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人(签名): 日期:年月日; 四、本次申请前,经批准,申请人已累计出国(境)次。 五、附件资料 (一) (二) (三) 六、审查、审核及审批意见 (一)所在科室意见: 负责人(签字): 审核日期:年月日; (二)保卫科意见: 负责人(签字): 审核日期:年月日 (三)分管领导意见: 分管领导(签字): 审核日期:年月日; (四)院长或党委书记意见: 审批日期:年月日; (本表作为出国(境)人员申办证件、出国(境)开具相关证明、请假时使用,保管至政工科)

关于增加人员的请示_范文完美版

《关于增加人员的请示》 关于增加人员的请示(一): 区委: 区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示! XX年6月10日 关于增加人员的请示(二): 尊敬的总公司领导: XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能思考职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。 XX职业培训学校 年10月27日 关于增加人员的请示(三): 公司领导: 根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。 公司财务部门目前财务人员仅有**人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员*?名。 妥否,请批示。 **财务部

外事审批管理规定

外事审批管理规定 编制: 单位: 部门: 审核: XX年XX月XX日

第一章总则 第一条为加强总公司外事审批管理,根据中央外事领导小组·和国务院对派遣临时出国人员出国(境)和邀请国外人员来华的有关规定,结合总公司实际情况,特制定本规定。 第二条中国11发展总公司外事审批工作实行统一领导,逐级负责,归口管理。 第三条总公司外事办公室是负责总公司、专业公司、子公司和控股公司人员临时出国(境)审批工作的职能部门,承办出国(境)任务批件,办理出国(境)人员的护照、签证和办理国外人员来华邀请事宜。各部门、各公司应设立机构或指定人员负责本单位的外事工作,外事人员应相对稳定。 第四条总公司外事办公室负责指导各部门、公司的外事管理工作。 第五条总公司人事本部是负责总公司各部门人员、专业公司人员和子公司正副总经理(人事档案关系在总公司)的政审工作的职能部门,承办上述人员出国(境)政审批件。没有人事部门的专业公司和子公司要指定专人负责办理本单位人员出国(境)政审事宜。 第六条各地子公司需组团出国(境)访问,原则上应向当地政府有关部门申办。必要时总公司可根据子公司的申请报告向当地有关部门出具委托书或任务通知书。 第七条总公司出国(境)任务主要包括:出国考察、出国展览、参加经贸会议、技术交流、经济贸易谈判、财务结算、进口货物和设备的验收、签订协议或合同以及劳务输出、短期或长期外派工作等。邀请来华事项主要包括:邀请国(境)

外人员来华进行技术交流、经贸洽谈、签订协议或合同等。 第二章外事审批程序 第八条出国(境)和邀请来华工作政策性强,总公司各部门、专业公司和各子公司要严格按照规定的程序办理各项手续。 第九条出国(境)工作程序为:呈报出国(境)任务申请报告;下达任务批件;办理政审手续并下达政审批件;办理护照和签证。 (一)出国(境)任务申请报告由有出访任务并负责组团的部门和公司自行撰拟上报。内容包括:出访国家、出国任务、旅行路线、往返时间、出访人员、费用支出等,出访人员不得擅自绕道、增访国家或地区,如确属业务必须,需事先请示总公司外事办公室报总经理批准。 (二)出国(境)任务报告由外事办公室审核(必要时同有关部门会签),报总公司领导审批后向有关单位下达出国(境)任务通知书。如出访团组中有外单位人员,由外事办公室按授权范围和规定负责向该单位下达出国(境)任务通知书。 (三)出国(境)人员单位应对拟派出人员的政治立场、业务素质、思想作风、近期表现。身体状况及家庭情况等进行如实填写,实事求是地写出审查意见后报人事本部进行政审。 (四)凡人事档案关系不在总公司的人员,须由所在单位办理政审批件和出国护照;子公司人员、借调人员和聘用的离退休人员,须由原所在单位办理政审批件和出国护照。

出国单位审查意见

出国单位审查意见 因公出guo人员审查表 姓名派遣部门派往国家(地区)拟任何职 xx年11月12日填 中共中央组织部 一九九三年制 说明 (一)本表应由因公出guo人员所在单位的组织、人事部门用钢笔或毛笔填写。 (二)填表时,必须认真负责,如实反映情况,逐项填写清楚。 (三)凡本表中未包括的项目,又需要加以说明的,可填在备注栏内。

(四)因公赴、地区的人员亦须填写本表。(五)本表应按期归入本人档案。 因公出guo人员审查审批事项 一、因公出guo人员需报送材料(一)、市领导因公出guo需报送材料 1、任务批件及邀请函各一份; 2、因公出guo人员请示报告一份; 3、因公出guo人员审查表一式二份; 4、 ___复印件一份; (二)、市管干部因公出guo需报送材料 1、任务批件及邀请函各一份; 2、因公出guo人员请示报告一份; 3、因公出guo人员审查表一式二份; 4、 ___复印件一份; 5、永康市市管干部因公出guo(境)审核表一份(到纪委党风室填写)。(三)、市机关一般干部、市直企事业单位人员因公出guo需报送材料 1、任务批件及邀请函各一份; 2、因公出guo人员请示报告一份; 3、因公出guo人员审查表一式二份; 4、 ___复印件一份;

5、户籍所在地派出所证明一份。 (四)、非公企业人员因公出guo需报送材料 1、任务批件及邀请函各一份; 2、因公出guo人员请示报告一份; 3、因公出guo 人员审查表一式二份; 4、 ___复印件一份; 5、聘用合同或劳动合同或公司章程一份(法人代表或与法人代表有夫妻、父子父女关系的除外);_出guo单位审查意见。 6、营业执照复印件一份; 7、户籍所在地派出所证明一份。(五)、再次因公出guo人员需报送材料 1、任务批件及邀请函各一份; 2、因公出guo人员再次因公出guo请示报告一份; 3、因公出guo(境)人员备案表一式三份; 4、原审查批件一式三份; 另:市机关一般干部、市直企事业单位人员、非公企业人员还需出具户籍所在地派出所证明一份。 二、因公出guo人员请示报告样式(一)、标题:

关于申请增加人员编制的报告

关于申请增加人员编制的报告 公司领导: 近年来,随着国家对文化行业的的支持,公共文化设施的拓展,文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。我部在新的形势下,业务不断增加,管理模式不断完善,设计理念的不断提升,对于人员的素质要求也越来越高。今年我部门为保证项目可以顺完成,打造行业新标杆,对本部人员编制有如下请示: 1.目前在职人员编制:营建工程师2名,法务1名,采购专员1名,设计管理1名。 2.需增加人员编制:营建工程师1名,采购专员1名。 对以上安排原因如下: 1.根据文消总公司十三五规划的要求,未来五年我部门将建设完成50家门店,工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。如今我部已经储备了18个项目,加之项目重叠性强,区域分散,我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。 2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节,既要保证质优价廉,又要保证有特色不雷同。随着项目数量的增多,道具采购的任务量随之加大,不仅需要完善标准化道具的采购,还要顾及个性化道具的找寻。因此需要采购人员对此进行细致的跟进,以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。 3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护,出现突发情况也要及时到场进行处理,因人员安排所以有的时候无法及时解决问题,造成延迟和对项目的耽误,所以现申请人员可以缓解现在的项目压力,更好更及时的解决突发事件。 以上请示,愿领导审阅,批准。 附:招聘要求 1.营建工程师 年龄:35岁以下

性别:不限 工作年限:三年以上 工作职责: 负责门店的装修、改造和施工管理以及门店大宗物资的统一定制和采购;负责拓展及改造项目的整体管控;负责施工图纸、竣工图纸的审核; 工作能力:熟练运用CAD软件 方向:装饰单位负责设计或现场项目管理; 房地产公司精装修工程师 2.采购专员 年龄:30岁以下 性别:不限 工作年限:不限 工作职责: 负责项目采购计划及预算的编制、实施; 负责物料采购及品控; 负责相关供应商的关系维护; 需对个性化道具选择有一定审美能力和采购能力。

出国未经审批违纪反思材料

第一篇、因公出国(境)审查审批有关要求 出国未经审批违纪反思材料 因公出国(境)审查审批有关要求 一、审查内容 1、审查出国(境)人员是否符合中办发[1991]8号等文件规定的条件。新经济组织派遣临时出国(境)人员还应符合浙外出[1999]209号的有关规定。 2、会同侨台外事部门审查因公出国(境)团组是否符合政策规定,团组人员结构是否合理。 3、审查因公出国(境)有关材料是否齐全、内容是否真实、手续是否完备。 4、审查因公出国(境)人员所在单位、主管部门、所在地县级以上人民政府及侨台外事部门的意见,未经事先批准自行组团、参团的不予办理审查审批手续。

5、会同公安、安全、侨台外事等部门审查再次出国(境)人员上次履行公务的情况、审查批件的有效期限、出入境证件的保管、使用情况等。 6、其他需要审查的内容。 二、审查审批的程序 1、报批 因公出国(境)人员所在单位在《出国(赴港澳)任务批件》或《出国(赴港澳)任务确认件》下达后(其中,因公赴台人员所在单位在任务立项、下发立项批复文件后或任务批件下达后),将有关材料报市委组织部审查审批。报送 的主要材料 (1)单位党委(党组)或县(市、区)委组织部门出具的请示文件一式两份。必须写明任务情况、出国(境)人员基本情况和主要政治表现、单位初审意见、上一次出国(境)时间、国家(地区)、在外天数等情况。新经济组织人员由主管部门出具请示文件。其中,非公有制经济企业可由企业注册地工商联办理报批手续;经济开发区所属企业可由开发区管委会办理报批手续。 (2)《因公出国人员审查表》或《赴台人员审查表》一式三份。由所在单位

组织、人事部门填写,单位党委(党组)签署意见并加盖公章,有主管部门的还需主管部门党委(党组)或县(市、区)委、开发区党工委签署意见并加盖公章。 (3)《出国(赴港澳)任务批件》、《出国(赴港澳)任务确认件》一份(复印件)或含赴台人员名单的因公赴台任务文件一份(复印件)。市管干部因公出国(境)的,还需提供侨台外事部门出具的《因公出国(赴港澳)申报审批表》一份(复印件)。 (4)其他有关材料。新经济组织(非公有制经济企业)人员需提供居住地派出所无违法乱纪证明;开户银行无不良贷款证明;税务机关按时纳税证明;工商部门营业执照复印件等。因公赴台人员需提供台方邀请函等。 2、审查审批 (1)对申报的因公出国(境)材料进行审理查核,必要 时作进一步调查。 对符合条件的人员,办理《因公出国及赴港澳人员审查批件》(含《批准出国(境)人员名单》),审查批件有效期为三年。同时领取《出国(境)人员在外情况汇报表》。在有效期内,发现出国(境)人员有问题时,其所在单位应及时报告组织部门,撤销其审查批件。

因公出国(境)审查审批有关要求

因公出国(境)审查审批有关要求 一、审查内容 1、审查出国(境)人员是否符合中办发[1991]8号等文件规定的条件。新经济组织派遣临时出国(境)人员还应符合浙外出[1999]209号的有关规定。 2、会同侨台外事部门审查因公出国(境)团组是否符合政策规定,团组人员结构是否合理。 3、审查因公出国(境)有关材料是否齐全、内容是否真实、手续是否完备。 4、审查因公出国(境)人员所在单位、主管部门、所在地县级以上人民政府及侨台外事部门的意见,未经事先批准自行组团、参团的不予办理审查审批手续。 5、会同公安、安全、侨台外事等部门审查再次出国(境)人员上次履行公务的情况、审查批件的有效期限、出入境证件的保管、使用情况等。 6、其他需要审查的内容。 二、审查审批的程序 1、报批 因公出国(境)人员所在单位在《出国(赴港澳)任务批件》或《出国(赴港澳)任务确认件》下达后(其中,因公赴台人员所在单位在任务立项、下发立项批复文件后或任务批件下达后),将有关材料报市委组织部审查审批。报送

的主要材料: (1)单位党委(党组)或县(市、区)委组织部门出具的请示文件一式两份。必须写明任务情况、出国(境)人员基本情况和主要政治表现、单位初审意见、上一次出国(境)时间、国家(地区)、在外天数等情况。新经济组织人员由主管部门出具请示文件。其中,非公有制经济企业可由企业注册地工商联办理报批手续;经济开发区所属企业可由开发区管委会办理报批手续。 (2)《因公出国人员审查表》或《赴台人员审查表》一式三份。由所在单位组织、人事部门填写,单位党委(党组)签署意见并加盖公章,有主管部门的还需主管部门党委(党组)或县(市、区)委、开发区党工委签署意见并加盖公章。 (3)《出国(赴港澳)任务批件》、《出国(赴港澳)任务确认件》一份(复印件)或含赴台人员名单的因公赴台任务文件一份(复印件)。市管干部因公出国(境)的,还需提供侨台外事部门出具的《因公出国(赴港澳)申报审批表》一份(复印件)。 (4)其他有关材料。新经济组织(非公有制经济企业)人员需提供:居住地派出所无违法乱纪证明;开户银行无不良贷款证明;税务机关按时纳税证明;工商部门营业执照复印件等。因公赴台人员需提供台方邀请函等。 2、审查审批 (1)对申报的因公出国(境)材料进行审理查核,必要

人员增补申请报告

关于申请增加人员编制的请示 公司领导: 随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求, 人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够 满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体 增加人员编制请示如下: 以上请示妥否,请批示。 人力资源部 二o一二年八月九日篇二:人员增补申请表 ) 人员增补申请表 善思源话费充值店欢迎你的使用 本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件 及增员原因。 免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位,上‘都有工作人才网’( ) 善思源话费充值店欢迎你的使用 工程部人员增加申请报告 尊敬的公司领导: 工程部原有四人:经理1人,水电维修工2人,网络维修工1人。现因酒店开业在即, 开业后酒店工程部就需要24小时有人上班,故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要, 本部门需要增加一人。增加人员的原因如下: 一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多,网络维修工1个人的工作任 务已经很紧了,所以根本就没有时间再从事水电维修工作。 二、酒店的面积有10000多平方,客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等 设施之多,另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等 设备也需要维护维修,所以水电维修工需要3人,白班2人,夜班一人。 三、原有加经理一共四人,除去网络维修工一人,还有水电维修工加经理3人,经理要 负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作,还有水电维修工2人,白班一人肯定 应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人,不然每人每月的4天休假时间就没 有人贴班,就会出现白班一人上班的现象。 综合上述三点原因,特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请,希望有关领导能够 批准,为之非常感谢! 申请人:工程部经理夏福樟二零一零年四月七日篇四:关于申请增加人员的报告 关于申请增加人员的报告 修水县机构编制委员会: 根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关 问题的通知》(赣编办发[2010]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品 药品监管局部分职能的通知》(修编字[2010]23号)文件精神,我局由省以下垂直管理改为 县政府管理,同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、 化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发 证、换证、gsp、gmp认证)。 为确保全县人民饮食用药安全,比照兄弟县局的做法,我局请求增加一个下属副科级事 业机构,即食品药品安全稽查大队,其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆 品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为,受理保健品、化妆品和消费环节

出国政审证明材料

出国政审证明材料 因公出境政审材料 XXX组织部: 为进一步加强XX文化交流,增进两国互信,根据中华人民 __文化部《关于同意XXXX赴美演出的批复》(文外函〔XXXX〕XXX号)文件精神,XXXX应XXXX邀请,于XXXX年XX月XX日—XX月XX日携舞剧《XXXX》赴XX演出。带队领导XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,现任XXXX。家庭主要成员情况,丈夫:XXXX,XX岁,无外国国籍或永久居住权;带队领导XXXX,男,XXXX年XX月XX月出生,现任XXXX。家庭主要成员情况,妻子:XX,XX岁,无外国国籍或永久居住权;儿子:XX,XX岁,无外国国籍或永久居住权。上述二位同志在工作期间无违纪、违法、犯罪等不良记录。特此证明 XXXX XXXX年XX月XX日 一、所需材料 行署外事办送审单(经行署领导审批通过,复印件);

行署外事办出guo赴港澳任务通知书(原件); 因公出guo(地区)申报表(需所在部门、主管部门、公安部门审理意见,领导干部需地区纪检委意见,挂钩企业需地区公安局意见,复印件); 出guo通知书(挂钩企业需贸易合同及翻译件,复印件);因公出guo人员审查表(一式三份,原件); 申请人 __复印件及本人近期照片一张。 二、以上材料确认原件无误后,留相关复印件,填写《因公出guo (境)人员审查批准单》,报部长审批。长批准后,出具《因公出guo及赴港澳人员审查批件》一式四份,加盖地委印章(县级干部盖地委书记私章、科级干部盖部长私章)。同时《因公出guo人员审查表》加盖批准领导及地委印章。以上两表各两份送出guo申请人。 一、工作依据 1、《关于因公出guo人员审查的规定》(中办发[1991]8号);

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