平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）
申报、复验程序和档案目录
一、平安单位申报和复验程序
平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。
平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。
备注：
1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。
2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。
二、平安单位的管理、复验及摘牌
平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。
三、平安单位的申创材料
1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）；
2、平安单位申报表；
3、典型经验材料；
4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。（必须附社区出具的证明材料）；
5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告）
6、市委、政府下发命名平安单位的文件；
7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。
四、平安单位的复验材料
1、申请复验的报告。
2、当年社会管理综合治理（平安建设）工作自查自评报
告和自查自评打分表。
3、本单位主要领导当年综合治理（平安建设）工作述
职报告（一式两份，一份本单位存档；一份报市综治
办备案）。
4、单位平安创建情况汇总表（每年完成一次统计）
5、乡（镇）场、街道下发的复验通报。
6、市综治办抽验报告。
平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）申报表
基本情况
单位名称伊宁市第二十二中学性质事业
地址伊宁市开发区广东路以北、规划6路866号。
主管领导李璐职务校长电话8986935
总人数115
干部人数职工人数党员人数
1 114 30
家庭总数115 平安家庭达标数115 达标比例100% 安全保卫人数 6 安全保卫负责人李明志发案
情况
刑事案件治安案件违法乱纪
人（次）
与上年同
比（%）
人（次）
与上年同
比（%）
人（次）
与上年同
比（%）
0 0% 0 0% 0 0%
近三年受
表彰情况
2014年3月荣获市级“4A级卫生校园”
2014年3月荣获市级德育达标师范校。
申
报
理
由
（可附页）
申报单位上级
部门意见
签章
年月日
村（社区）
意见签章
年月日
乡（镇）场、街道综
意见签章
年月日
派出所意见
签章
年月日
市综治办（平安办）
意见签章
年月日
平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所） 申报、复验程序和档案目录 一、平安单位申报和复验程序 平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。 平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。 备注： 1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。 2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。 二、平安单位的管理、复验及摘牌 平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。 三、平安单位的申创材料
1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）； 2、平安单位申报表； 3、典型经验材料； 4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。（必须附社区出具的证明材料）； 5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告） 6、市委、政府下发命名平安单位的文件； 7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。 四、平安单位的复验材料 1、申请复验的报告。 2、当年社会管理综合治理（平安建设）工作自查自评报 告和自查自评打分表。 3、本单位主要领导当年综合治理（平安建设）工作述 职报告（一式两份，一份本单位存档；一份报市综治 办备案）。 4、单位平安创建情况汇总表（每年完成一次统计） 5、乡（镇）场、街道下发的复验通报。 6、市综治办抽验报告。
申报平安单位请示 本文是关于申报平安单位请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 申报平安单位请示一 XXXX市综治委： 为进一步推动和落实社会管理综合治理工作，积极深化平安建设，切实维护辖区内社会和谐稳定，现根据兴庆区综治委关于创建“平安街道”的有关精神，结合我街道实际，将申报材料呈上。 XXXX街道办事处 20XX年10月29日 申报平安单位请示二 XXXX社会治安综合治理委员会办公室： 根据区综治办《关于做好20XX年度平安现行创建有关工作的通知》(莆城综治办〔20XX〕17号)的要求，我局在创建平安先行单位中，结合本单位工作职能，积极落实社会治安综合治理措施，扎实推进社会治安综合治理工作。纠纷排查、信访维稳、各项农业安全生产工作成效显著，确保单位职工思想稳定和社会稳定，已具备创建平安先行单位的基本要求，为此，特申请创建平安先行单位。 以上报告，请予研究。 莆田市城厢区农业局 20XX年8月12日 申报平安单位请示三 XXXX镇“平安蔡河”创建工作领导小组： 我校在当地党委、政府和上级主管部门的领导下，自开展“平安单位”创建以来，不断把创建活动推向深入。我校在全面贯彻党的教育方针的同时，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的正常有序开展，保证了良好的教育教学秩序，教育教学水平显著提高。我校在“五五”普法，教育相关法律的学习，业务培训，文化体育方面，均取得了显著成绩。由于工作到位，我校在这一年中无一起安全事故发生。
通过我校全体师生的共同努力，按照“平安单位”的标准认真去组织落实，取得了显著成绩。现特向镇“平安蔡河”创建领导小组申请，评定我校为“平安单位”，并请上级领导到我校来检查指导工作并验收。 蔡河镇东晨中学 XX XXXX年XX月XX日
平安村申报材料 平安村申报材料 xxx镇xxx村全村共有288户，总人口1016人，有3个村民小组。在xxx 镇党委、政府的直接领导下，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关平安建设活动的一系列实施意见，积极履行保一方平安的政治责任，取得了良好的社会效果。四年以来全村实现了无刑事治安案件和重大火灾、伤亡事故。确保了全村社会稳定人心安定、家家平安的目标。在平安村居建设中我们主要做了以下工作： 一、成立组织，做到组织到位 为了认真贯彻镇党委政府提出的创建平安xxx的总体要求，我村及时安排部署，结合本村实际制定了《xxx村创建平安村规划》和年度安排。及时成立了由村支部书记赵四堂任组长的创建平安xxx领导小组，成立了人民调解委员会、治安防范领导小组、安置帮教领导小组和治安联防队等组织，实行目标管理，明确分工，通过建组织定规划为我村开展创建平安村提供了有力的组织保障。 二、矛盾纠纷细排查，做到化解矛盾到位 我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制，完善矛盾纠纷月排、月报表制度，坚持每月对各村民小组民事纠纷进行一次排查调处，对排查出的矛盾早介入、早调处，做到矛盾不上交、不激化，今年以来我村共排查矛盾4起，调解4起，成功率达100％。 三、安全管理经常抓，做到安全防范到位 为认真落实安全生产的各项措施，最大限度地预防和减少事故，确保人民生命财产安全，先后组织干部学法7场次，群众学法16场次。发放各类安全生产资料150多份，在场院防火上实行村屯干部巡查制，十户联防责任制，并做到防火设施齐全，看场人员目标责任明确，人员落实，村屯干部责任明确，确保突发事件处置到位，巡查到位。通过安全宣传和安全管理，使广大干部群众安全意识普遍增强，维护安全的自觉性明显提高。
平安医院申报材料 我院始终坚持“以人为本”的管理理念，围绕社会管理综合治理工作和平安医院建设要求，认真贯彻国家各项法律法规，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，努力为病人提供一个安全的就医环境，为职工提供一个安全的工作环境。全院上下齐心协力，齐抓共管，严防医疗安全、治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好成效，确保医院政治安全、医疗安全和环境综合安全，保持医院稳步发展。我院社会管理综合治理工作主要体现在以下： 一、高度重视，层层落实 院领导高度重视医院治安综合治理工作和平安医院建设。医院认真贯彻上级文件要求，开展和制定了相关制度和实施措施，成立综合治理领导小组、安全工作领导小组和工作网络，明确党政主要领导为医院安全工作的第一责任人，实行科室负责人负责制和岗位负责制度，科主任、护士长为第一责任人，相关岗位负责人为直接责任人。医院形成自下而上的安全网络组织，确保医院各项安全措施的落实到位。医院定期在院周会等多种会议上布置综合治理工作任务，提高安全与平安的责任感和紧迫感；医院每月召开专题会议研究安全生产工作，抓好层层落实，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程。近年来医院不仅加大硬件投入，采取强化人防、优化技防、固化物防的综合防控措施，保障医院环境安全。 二、多措并举，确保成效 （一）明确安全生产责任，加强培训 通过与科室、班组签订安全责任书，明确安全责任。重要岗位明确安全操作规程和上岗证制度，操作人员必须持证上岗，并加强岗位学习和培训。 （二）加强治安保卫建设，消防措施落实到位 我院严格执行治安管理制度，增加安全巡查力度。按照《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第11部分：医院》共设置监控摄像头219个、紧急报警按钮26个、红外双鉴9个、“110”联网红外双鉴1个、“110”联网报警按钮1个、巡更点98个，每月定期检查、及时报修。 医院重视并加强对消防设施和治安检查力度，积极排查隐患。2012年实施安全绩效考核23次，对医院的联动报警控制柜、消防泵、喷淋泵、消火栓、灭火器、安全出口、消防应急照明灯等消防设施检查和治安检查等各类检查达100余次。全院消防设施设备年检验收合格，确保医院消防设施设备处于完好状态。 （三）开展预案演练，提高应急处置能力 为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，有效预防、及时控制和妥善处置医院各类火警突发事件，每年定期举办各种演练，如：消防实战安全演练、中心手术室消防火警逃生演习、消防疏散实战安全演练等。针对台风、暴雨、水管暴裂、燃气泄漏等灾害性天气和事故的处置建立应急预案，安排应急人员并组织演练。 （四）确保患者在院期间的财产安全 人防、物防、技防相结合，密切留意进出医院的可疑人员,有力打击进入医院门诊的不
岳西县安全文化建设示范企业 申报材料 ---------安徽天馨工艺制品集团有限公司 安徽天馨集团是一家以生产工艺被、绗缝被及其他床上用品为主的外向型出口企业，兼营建材化工、农业科研开发等。主要产品全部出口到美国、欧盟、加拿大、韩国、日本及港澳台等国家和地区。是世界五百强Wal-Mart、JCP、SEARS、QS等主要生产基地.集团创业始于1991年，现拥有总资产1.29亿元，占地面积205.5亩. 集团“天馨”牌家纺系列产品荣获安徽省名牌产品、安徽省出口名牌产品、国家免检产品。“天馨”牌商标，2012年被评为中国驰名商标。集团连续12年跻身“安徽省民营企业五十强”、“安庆市民营企业十强”;连续15年荣获“出口创汇大户”、“纳税大户”、“明星企业”称号。集团是国家级农业产业化重点龙头企业，国家级守合同重信用单位，中华全国总工会再就业示范基地，全国创名牌重点企业，安徽省政府重点培育的100户“专、精、特、新”企业。 集团始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为主线，紧紧围绕企业“一个中心、四个重点”(以安全发展为中心，以消防安全、治安保卫、安全生产和交通安全为重点)工作思路，开展安全文化示范企业创建活动，建立起了具有天馨特色的安全文化体系，为企业的发展创造了安全、稳定、和谐的良好环境。我们的主要做法是： 一、建立健全安全文化建设机构，加强安全文化建设组织领导 1.成立由总经理任组长、副总经理任副组长、各车间科室负责人为成员的安全文化建设领导小组，全面负责集团的安全文化建设
工作。办公室设在行政后勤部，负责安全文化建设活动策划、组织与实施。对安全文化建设工作所需的人、财、物，集团领导始终做到“三优先”(优先计划、优先安排、优先落实)，为开展安全文化建设的各项工作提供了经济基础和物质保证。集团每年对在安全工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 2.编制《天馨安全文化》手册，结合天馨安全管理“基本原理、基本原则、对策理论、系统要素、员工思想、环境因素和危险源管理、目标控制体系”等内容，提炼出天馨安全文化理念;阐述了天馨安全文化建设的指导思想，形成了“安全发展”、“以人为本”的管理思想和“安全生产、共享平安”的安全文化观。 3.建立天馨安全管理体系，确定了天馨“安全生产、共享平安”的安全观，对事关安全管理的原理与原则、对策理论、管理系统要素、管理思想和环境因素、危险源管理作了明确规定;用体系文件的形式完整表述了天馨安全管理组织机构、目标管理控制、体系管理流程。建立天馨安全管理体系，对指导天馨安全文化建设起到了积极作用。 二、全面推进安全文化建设，提升员工安全意识能力 1.以培养提高防范事故、保证安全生产的综合能力为目标，在加强员工安全业务知识和技能培训的过程中，融合企业管理、政治思想、职业道德、文化建设等方面的培训，切实提高每一位员工的安全技能和综合素质，培养员工“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)的行为方式，为企业全方位开展安全文化建设奠定坚实的基础。 2.把安全教育培训作为提升安全管理水平的一项基础性、经常性工作的基本手段。拓宽安全教育培训的方法和途径，科学设置安
学校安全管理先进单位申报材料 先进单位申报材料 为切实做好我校辖区内各学校及幼儿园安全稳定工作，确保广大师生生命财产安全，保障教育教学工作的健康有序开展，切实加强教育法制建设，加强学校安全管理，推进构建和谐平安校园，促进依法治校以及学校治安综合治理工作。通过不断努力，一年来，我校辖区内各学校及幼儿园无任何一起安全事故发生，赢得了良好的社会效应，深得上级好评。 本年度我校不断学习教育局有关文件精神，认真贯彻落实各项安全工作，结合学校实际，不断提高思想认识和安全意识，不辞辛苦，毫不懈怠，确保校园一方安全，为教育安全工作做出了自己的一份努力。 一、机构健全，职责分明，明确责任目标。学校形成了一个较为系统的组织领导机制和管理网络。成立了由校长任组长，分管安全的副校长为副组长，政教处、总务处及各班主任、保安、门卫、寝管为成员的专项安全工作领导小组，统一领导学校安全工作。由政教处详细制定出学校各项安全工作制度和安全预案，完善和落实负责制，与班主任、教师、保安门卫、寝管签订安全责任书。明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。 二、开展了多种形式的安全教育，学校利用会议、广播、黑板报、国旗下演讲等形式进行宣传教育，同时发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 三、抓好常规工作，杜绝安全隐患 （1）、学校不定期对各重点部位如教室、办公室、微机室、寝室、食堂等进行了安全检查，发现隐患后及时处理，并做出相应的补救措施，严格排查各类安全事故隐患，严防事故发生，将危险拒之门外。 （2）、进一步加强学校及周边环境治安整治力度。中心学校和辖区内各学校经常把周边村干部请到学校来共同商讨学校周边环境治理工作，给学校创造一个良好的教学环境。通过学校领导和全体师生的努力，学校在工作中取得了很好成绩，学校的环境有了明显改善。 （3）、坚持路队行走制度。在所有小学，学生每天放学，必须站路队，每天都有一名行政值日到校门口守护，保安执勤、门卫详细做好接送学生车辆登记。站路队放学既培养了学生的集体主义精神又确保了学生的安全，学校还利用升降旗演讲和政教处讲话、加大安全教育力度，时刻提醒学生注意安全。 （4）、及时发放各种安全通知书、致家长的一封信。及时提醒、指导家长对学生进行安全教育，防交通、防火、防煤气、防传染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情况提前通知家长，召开家长会已达到家校共同教育的目的，共同做好学生的安全教育与管理。 四、加强学校门卫轮流值班和保安巡查制度。各校、幼儿园都有教师轮流在校门口值班，做好出入登记，努力确保学校安全。 一年来我校安全工作落到实处，安全事故为零，取得了一定的成绩，被XX镇授予本年度先进单位。本年度我校安全工作虽然取得了一定的成绩，但是安全工作无小事，我们会一如既往的保持清醒头脑，警钟长鸣，教育领先，防范为主，力争把校园不安全因素消灭在萌芽状态，让学生“高高兴兴上学，平平安安回家”，努力创建和谐平安校园
加强安全工作建设和谐校园 --- 商都县宗申小学安全工作先进集体申报材料 我校是全县唯一一所全封闭寄宿制小学，在校生507名，其中住校生432名。近年来，我校在上级有关部门的正确领导下，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置，常抓不懈, 努力营造一个安全、文明、和谐的育人环境，取得了较显著的成绩。现将我校安全工作汇报如下： 一、领导重视，组织机构健全 我校一贯重视安全工作，是学校教育教学活动正常开展的前提保证。为此我们专门成立了安全工作领导小组，校长为组长，成员包括安保处、教务处、总务处和各班主任，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，安保、教务、后勤、等具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，我们将安全工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。同时还聘请我县公安局张宏民干警担任我校的法制副校长。 二、部门配合，责任落实到位 我们认识到校园安全关乎到每个师生的利益。为此，学校要求各类人员之间积极配合，人人参与，增强责任意识，对学生负责、对学校负责。学校与门卫、食堂人员、宿管人员、班主任、科任老师、各环节负责人层层签订了责任状。 三、措施有力，工作扎实有效 1、为保证各项安全措施落实到实处，我们制定完善了各项安全制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度；第二类是
教学安全制度，如实验室安全操作制度，体育课、社会实践、学生外出活动安全制度等；第三类是消防安全制度，如消防安全排查制度；第四类是卫生安全制度，如食品卫生安全管理制度、食品卫生定期检查制度、食堂从业人员卫生知识培训制度等；第五类是交通安全制度，如校园车辆停放制度。第六类是应急机制，建立各种应急预案。 2、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。我们非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育，坚持每节课前3 分钟进行安全教育。每学期初组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和早操等方面，规范了学生的行为习惯。每学期开展“文明班级、文明宿舍”创建活动。通过国旗下演讲、法制讲座、黑板报、主题班会等形式，增强学生的法制意识和安全意识，学生的法制观念和自我保护能力明显提高。同时结合禁毒日、消防宣传日、交通安全宣传月等，开展系列教育活动：在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识；每年对全体学生办理校方责任险，提高了应对突发事件的处置能力；每年开展安全紧急疏散和消防安全疏散演练活动，学校全体师生积极参与演练，增强了师生逃生、自救、自护意识，提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。 3、突出师德师风建设，管理水平进一步提高。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。此外加强对教职工的安全技术培训，如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。 4、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。我校坚持安全工作各处室经常性自查和全校月排查制度，重点做好校内学生宿舍、餐厅、教学楼、实验室、微机室、等安全排查工作，发现问题及时解决。 5、加强门卫和值班制度，实行24 小时值班。强化门卫值班和宿舍
创建平安单位申报材料 在日常工作中，夯实责任到院内各单位，院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程，全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调，建立共建机制。 创建平安单位申报材料近年来，我机关以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，组织动员院内机关各方面力量，以构建健全稳定安全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以干部职工满意为标准，全面落实综合治理各项措施，建立了完善的集人防、物防和技防于一体的单位内部治安防控体系，积极开展创建平安单位活动，有效地维护了机关单位内部的治安稳定，营造了良好的工作和生活环境，为创建“平安石泉”做出了积极贡献。 一是加强组织领导，夯实工作责任。县委政府机关大院非常重视平安单位创建工作，县委、政府有关领导亲自过问，县政府办公室主要领导亲自安排，落实专人具体抓，定期召开会议研究解决创建工作的问题。在日常工作中，夯实责任到院内各单位，院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程，全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调，建立共建机制。
二是推进硬件建设，增强防范能力。非常重视对硬件设施的投入，投入了近+++万元经费，新建了门房，使监管工作前移，增加门房(监控室)保安人员，建成了较完备的监控报警系统，对重点要害部位实施24小时监控。严格执行消防法规和制度，办公楼内给楼层配备了灭火器，定期进行消防检查，及时整改消防隐患。规范用电管理、无违章用电行为，无火灾事故发生，投资近+++万元对机关食堂进行改造，食品采购、员工体检、操作程序、卫生清洁等制度健全。院内交通设施和标识完备清楚、醒目，车辆安全可靠，定期养护和维修，无交通安全事故发生。 三是强化制度建设，提升监管水平。制定了《机关大院安全保卫制度》、《出入管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，坚持24小时应急、机要、保卫值班制度，院内24小时巡逻制度，按时交接班，不缺岗、不脱岗，并有详细的值班登记。切实落实“防火、防盗、防其它治安事件”的安全防范措施，严禁将管制刀具、易燃易爆危险品带入机关大院，对进入机关大院行为可疑的陌生人所携带的包裹进行检查，如有发现，禁止入内并及时报公安机关处理;严格管理各类办公室钥匙，不得转借、私配、代管或随意乱放，不得私开办公室让非办公室人员进入或留放任何东西。及时调处、化解各类茅盾，对上访人员，引导到信访局反映解决合理诉求，单位内部秩序安定有序。
XX局创建平安单位申报材料范文 XX局创建平安单位申报材料范文，很多事业单位和政府部门都在争取创建平安单位，而创建平安单位则需要提交一份申报材料，管理资料下载网为您带来XX创建平安单位申报材料范文，全文如下： 2013年，我局按照区综治委的统一部署，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针，通过多种途径，加强单位安全管理和干部职工教育，形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面，从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面： 一、责任有落实，经费有保障。 一是明确责任。为做好综合治理工作，成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组，把综治工作与年度业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》，将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工，年底不能评为优秀，对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理，近年来，单位投入资金20000多元，安装了防盗网、防盗门、电子监控设施，配备了灭火器等硬件设施，提高技术防范水平，确保安全。 二、制度有完善，任务有分解。
一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，在已有制度的基础上，不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度，保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责，将各项任务具体到人，具体到时间，不留盲区，不出漏洞。在重大节假日，安排专人值班，定时汇报，保证不出安全事故。 三、管理有创新，教育有成效。 一是建立矛盾纠纷定期排查制度，每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，对于可能发生的情况，做到早发现，早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动，取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面，排查隐患，防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式，加强法制宣传教育，普及法律知识，进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质，提高大家遵纪守法，勤政廉政意识，保证全局不出现违纪违法案件。我单位连续多年实现了无刑事案件，无治安案件，无群体性事件，无员工群体性上访事件，无重大自然灾害事故，无“法轮功”等邪教人员聚集滋事的“六无”工作目标。
乡财政所创建星级“平安单位”申报材料 乡财政所创建星级“平安单位”中稳抓落实促进发展。在乡镇党委的大力支持下,全所同志精诚团结，齐心协力,全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大及十七届五中全会及县局会议文件精神,认真开展“星级平安”创建活动,全年财政工作取得了令人满意的成绩。认真做好各项惠农资金的发放打卡工作乡是一个将近四万人口的乡镇，在具体操作过程中，严格按照上级文件精神及政策要求，不折不扣的把各项资金都能准确无误的落实到老百姓手中，让党的惠民政策落到实处，让老百姓切切实实的体会到党的温暖，受到了我们镇广大老百姓及乡镇党委政府的好评。 一是加强资金管理现在虽然工资已经上划，解决了乡政府的一个大包袱，但是由于乡政府摊子比较大，花钱的地方很多，以前年度办公费用又很有限，如何把这部分资金用在刀刃上，我们财政所如何为乡镇领导当好参谋，又能让其他人理解支持，确确实实不容易，在过去的一年里我们始终按照保正常运转的原则，先保证电话费、电费、车辆燃修费、来人食宿招待费，然后再安排其他资金的支付，得到了大家的理解和支持。加强村村通工程的资金管理，所有配套资金全部纳入县专项资金专户管理，严格按照工程合同和工程计量拨付资金；二是做好各项涉农补贴资金的数据录入上报工
作。做好各项涉农补贴资金的数据录入上报工作，保证通过我们财政所的每一项资金都能准确无误的落实到农民手中，加大各种数据的公示力度，所内制定涉农补贴资金承包网络，谁承包的村出现违背政策的事，追究谁的责任，确保不出现违背政策的事情发生，严格按照各项政策办事。当前由于上级加大各种补贴的力度，原来不种地的农民现在也把自已以前给别人种的地收回，所以前来办理分地分户、更改姓名以便享受补贴的农户特别多，所内继续实行服务大厅值班制度，确保前来办事的群众能找到人，手续齐全的及时给予办理，不能及时给予办理的应做好解释工作，争取他们的理解。加大对邮政储蓄所资金发放的监督力度，坚决杜绝农民取各种补贴资金时搭售东西的行为，做好涉农补贴资金发放的各种服务工作； 总之，为推进财政平安创建活动的深入开展，切实增强师生的安全意识，确保营造一个良好的工作、生活环境。已经建立了稳定的、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活环境。
平安创建先进单位事迹材料 一年来，我乡平安创建工作在市委、市政法委的指导下，在乡党委的正确领导下，以确保全乡政治稳定、治安秩序稳定和经济秩序稳定为目标，努力拓展综治“一中心五网络”工作广度，加大严打整治力度，强化维稳工作硬度，为全乡三个文明建设健康发展创造了良好的社会环境。全年未发生一起到市赴省进京上访事件，未发生一起重特大安全生产事故和治安灾害事故，确保了全乡平安稳定。 一、加强领导，强化平安创建基层基础 1、严格落实领导责任制。我们明确党委书记、乡长为平安创建工作第一责任人，分管政法工作的副书记为直接责任人，各党政班子成员按照分工分线包村对平安创建工作实行分工负责制，坚持每季度召开一次党政办公会议，研究平安创建工作，定期开展平安创建工作讲评，坚持重大问题、重大事件党政主要领导亲自抓，真正做到平安创建大事人人抓，个个管，形成了齐抓共管的工作格局。 2、选准配强平安创建队伍。根据创建平安乡的要求，我们选准配强了平安创建队伍，充实了基层力量。全乡各村、各单位、学校均建立了一支战斗力强的平安创建队伍。成立了平安创建领导小组，配齐配强了治安小组长38名，组建了护村队伍8个，推选联户长120人，配齐普法辅导员10
名，普法宣传员20人。 二、突出重点，全面深化网络建设 1、健全“一中心五网络”组织机构。我们根据“一中心五网络”建设的要求，乡党委成立了以党委书记任主任的乡综治维稳管理中心，建立健全了信访维稳站、调解转化站、治安防控站、人口管理站和帮教矫正站。各村、各单位也成立了一中心五网络机构，并组织网络成员集中学习培训，明确了网络成员的职责与任务。 2、全面启动网络功能。⑴深入开展平安创建活动，加强了群防群治队伍建设，各村都因地制宜划分了联户群，民主推荐了联户长，形成了防范和打击犯罪的天罗地网。⑵加强刑释解教人员安置帮教工作。在广泛调查摸底的基础上，对全乡刑释解教人员实行一人一档管理，成立了7个安置帮教小组，开展“三帮一”活动。⑶强化治安巡逻队伍建设。全乡共建立义务巡逻队9支，人员120人，在全乡范围内开展不定期巡逻，有效地预防了盗窃案件的发生，全年盗窃案件比上年下降13%。⑷落实人口管理措施。加大对轻微违法或不良行为青少年的教育，各中小学都聘请了法制副校长。对重点人口、暂住人口、流动人口都实行了严格管理。 3、扎实开展专项行动。⑴大力开展反邪教警示教育活动。乡党委成立了反邪教警示教育活动领导小组，发放了相关反邪资料、张帖反邪宣传挂图和反邪教宣传歌。并组织农
XXXXXX2013年度 优秀平安单位申报材料 XXXXXX XXXX年XX月XX日
XXXXXX在市、区综治办、XX街道综治办等上级业务部门指导下，认真贯彻市政法委和XXXX政法工作会议精神，始终把社会稳定、综合治理、平安建设作为各项工作的重点，严格按照上级主管部门各阶段工作部署，认真履行职责，扎实开展工作，单位治安状况良好，内部安定团结，没有不稳定事件和“黄、赌、毒”现象发生，确保了一方平安和XXXX 安全优质播出。现将2013年度社会治安综合治理、平安建设工作情况报告如下： 一、加强领导，明确责任，落实平安建设目标责任制 XXXX领导班子非常重视综合治理、平安建设工作，把综合治理、平安建设作为一项重大政治任务来抓，一级抓一级，层层抓落实。成立了平安建设工作领导小组，同时，及时调整综治委成员暨综治和平安建设联系点，确保综合治理及平安建设工作有序开展。明确了由各单位一把手负总责的领导责任制，形成党、政、工、团齐抓共管、群防群治，并纳入年终目标考核。与各单位签订了“社会治安综合治理及平安建设责任书”，明确了综治平安建设工作目标，XXXX党委年初以党发1号文件《2013年XXXXXX维护稳定、社会治安综合治理及平安建设工作安排》下发各基层党支部，对社会治安综合治理和平安建设工作进行安排和部署，坚持谁主管谁负责的原则，要求机关各科室和各单位，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，搞好本部门、本单位的治安防
范工作，做到责任明确，任务层层落实，建立综治平安建设工作责任追究制度，把综合治理及平安建设工作与部门、单位和个人评先晋级紧密挂钩，实行一票否决。坚决杜绝重大治安事件的发生。 二、认真贯彻市、区政法工作会议精神，搞好“平安建设”工作 1、持续深入贯彻落实市、区政法稳定工作会议精神，严厉打击“三股势力”和“三非”活动，打击“法轮功”骨干分子的破坏活动。同市委保持一致，旗臶鲜明地同民族分裂分子、非法宗教活动和邪教骨干分子作坚决斗争，作好加强民族团结、维护稳定、平安建设工作的宣传报道。同时，还充分利用“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“宪法法律宣传月”、124法制宣传日等活动为平台，协调各基层单位以会议、专栏、标语、横幅、考试等形式开展专题宣传活动。及时制定普法工作要点，明确学法任务，定期拟定《普法知识考试试题》，在各基层单位中进行普法知识考试。积极协调有关单位开展“法律六进”活动，为职工学法、懂法、用法做好服务；通过，全方位、多角度的学习宣传，提升职工明辨是非能力。 2、各部门领导对职工进行综合治理、平安建设工作宣传教育，增强职工的安全防范意识，达到群防群治、狠抓落实，确保本部门综合治理、平安建设工作达标。在全体干部
XX局“平安单位”集体先进事迹材料 XX县教育局争创“平安单位”先进事迹材料 多年来，XX县教育局在县委、县政府的有力领导和上级主管部门的正确指挥下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七大精神为指针，严格按照科学发展观和构建和谐社会主义社会的要求,不断强化稳定意识，狠抓落实，致力于形成平安校园的长效机制，为建设一个政治稳定、社会秩序良好、生活工作安全、精神文明更加进步的校园环境而不懈奋斗。 一、统一思想、形成共识 为深入贯彻中央、省、市政府安全工作会议精神，进一步统一思想，明确形势，突出重点，扎实推进创建平安校园工作，XX县教育局高度重视校园安全工作，以培养“四有”新人为目标，认真学习关于加强青少年保护教育工作的文件指示精神和法律法规，坚持预防为主，重在防范的原则，从强化领导责任，健全、完善工作机制入手，积极采取有效措施，加强基础设施建设，强化校园内部管理，提高师生安全意识。在各级党政主管部门的统一领导下，动员全社会的力量参与，把争创“平安学校”活动与精神文明建设相结合，形成一个维护稳定，群防群控的管理局面。 二、宣传普及、着重落实 “平安校园”建设是落实科学发展观的迫切需要，是创
造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进教育事业发展的重要保证。XX县教育局通过书记校长读书会、安全工作专题会议、安全工作简报、等途径加强安全工作宣传，切实提高学校领导的思想认识，要求各校从维护社会稳定、促进教育发展的认识出发，从创造良好的育人环境的认识出发，从教育系统拥有未成年人多、未成年人身心好动的特点出发，把“平安校园”的创建工作摆到更加重要的位置上；各校通过校园广播、校报、宣传橱窗等宣传阵地，以及开展讲座、主题班会、学生社团活动等多种形式的广泛宣传，积极营造人人关心、人人支持、人人参与“平安校园”建设的浓厚氛围。切实加强对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育.积极营造全社会齐抓共管的安全工作氛围。 三、突出重点、兼顾统筹 “平安校园”的平安，涵盖了学校生活的个个领域、是大范围、多层面的广义“平安”。XX县教育局要求各校要确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既注重全面抓，更注重结合实际突出重点抓。始终把师生生命和财产安全作为建设“平安校园”的重中之重。 加强对校舍的安全检查，消除隐患，严防意外事件的发生，确保学生的生命安全；切实加强消防安全检查，对容易
审计局平安单位申报材料 2013年，我局按照区综治委的统一部署，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针，通过多种途径，加强单位安全管理和干部职工教育，形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面，从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面： 一、责任有落实，经费有保障。 一是明确责任。为做好综合治理工作，成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组，把综治工作与年度业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》，将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工，年底不能评为优秀，对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理，近年来，单位投入资金20000多元，安装了防盗网、防盗门、电子监控设施，配备了灭火器等硬件设施，
提高技术防范水平，确保安全。 二、制度有完善，任务有分解。 一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，在已有制度的基础上，不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度，保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责，将各项任务具体到人，具体到时间，不留盲区，不出漏洞。在重大节假日，安排专人值班，定时汇报，保证不出安全事故。 三、管理有创新，教育有成效。 一是建立矛盾纠纷定期排查制度，每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，对于可能发生的情况，做到早发现，早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动，取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面，排查隐患，防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式，加强法制宣传教育，普及法律知识，进一步提高了全局审计干部的法制观念和法
创建星级平安单位申报材料 乡财政所创建星级“平安单位”中稳抓落实促进发展。在乡镇党委的大力支持下,全所同志精诚团结，齐心协力,全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx大及xx届五中全会及县局会议文件精神,认真开展“星级平安”创建活动,全年财政工作取得了令人满意的成绩。认真做好各项惠农资金的发放打卡工作**乡是一个将近四万人口的乡镇，在具体操作过程中，严格按照上级文件精神及政策要求，不折不扣的把各项资金都能准确无误的落实到老百姓手中，让党的惠民政策落到实处，让老百姓切切实实的体会到党的温暖，受到了我们镇广大老百姓及乡镇党委政府的好评。 一是加强资金管理现在虽然工资已经上划，解决了乡政府的一个大包袱，但是由于乡政府摊子比较大，花钱的地方很多，以前年度办公费用又很有限，如何把这部分资金用在刀刃上，我们财政所如何为乡镇领导当好参谋，又能让其他人理解支持，确确实实不容易，在过去的一年里我们始终按照保正常运转的原则，先保证电话费、电费、车辆燃修费、来人食宿招待费，然后再安排其他资金的支付，得到了大家的理解和支持。加强村村通工程的资金管理，所有配套资金全部纳入县专项资金专户管理，严格按照工程合同和工程计量拨付资金；二是做好各项涉农补贴资金的数据录入上报工
作。做好各项涉农补贴资金的数据录入上报工作，保证通过我们财政所的每一项资金都能准确无误的落实到农民手中，加大各种数据的公示力度，所内制定涉农补贴资金承包网络，谁承包的村出现违背政策的事，追究谁的责任，确保不出现违背政策的事情发生，严格按照各项政策办事。当前由于上级加大各种补贴的力度，原来不种地的农民现在也把自已以前给别人种的地收回，所以前来办理分地分户、更改姓名以便享受补贴的农户特别多，所内继续实行服务大厅值班制度，确保前来办事的群众能找到人，手续齐全的及时给予办理，不能及时给予办理的应做好解释工作，争取他们的理解。加大对邮政储蓄所资金发放的监督力度，坚决杜绝农民取各种补贴资金时搭售东西的行为，做好涉农补贴资金发放的各种服务工作； 总之，为推进财政平安创建活动的深入开展，切实增强师生的安全意识，确保营造一个良好的工作、生活环境。已经建立了稳定的、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活环境。
篇一：2013年平安单位申报材料 xxxxxx2013年度 优秀平安单位申报材料 xxxxxx xxxx年xx月xx日 xxxxxx在市、区综治办、xx街道综治办等上级业务部门指导下，认真贯彻市政法委和xxxx 政法工作会议精神，始终把社会稳定、综合治理、平安建设作为各项工作的重点，严格按照上级主管部门各阶段工作部署，认真履行职责，扎实开展工作，单位治安状况良好，内部安定团结，没有不稳定事件和“黄、赌、毒”现象发生，确保了一方平安和xxxx安全优质播出。现将2013年度社会治安综合治理、平安建设工作情况报告如下： 二、认真贯彻市、区政法工作会议精神，搞好“平安建设”工作 1、持续深入贯彻落实市、区政法稳定工作会议精神，严厉打击“三股势力”和“三非”活动，打击“法轮功”骨干分子的破坏活动。同市委保持一致，旗臶鲜明地同民族分裂分子、非法宗教活动和邪教骨干分子作坚决斗争，作好加强民族团结、维护稳定、平安建设工作的宣传报道。同时，还充分利用“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“宪法法律宣传月”、124法制宣传日等活动为平台，协调各基层单位以会议、专栏、标语、横幅、考试等形式开展专题宣传活动。及时制定普法工作要点，明确学法任务，定期拟定《普法知识考试试题》，在各基层单位中进行普法知识考试。积极协调有关单位开展“法律六进”活动，为职工学法、懂法、用法做好服务；通过，全方位、多角度的学习宣传，提升职工明辨是非能力。 2、各部门领导对职工进行综合治理、平安建设工作宣传教育，增强职工的安全防范意识，达到群防群治、狠抓落实，确保本部门综合治理、平安建设工作达标。在全体干部职工心中，牢固地树立起安全防范是每个人的责任，坚持做到“一岗双责”。在确保本单位治安稳定的同时，密切注意干部职工的思想动态，开展形式多样的学习宣传活动，组织职工开展打击“三股势力”、反对民族分裂主义、非法宗教和防范处理“法轮功”等邪教组织的学习教育活动，通过微型党课、专题讨论会、在led屏幕播放宣传标语、张贴宣传挂画、发放宣传手册等各种形式，让职工群众深刻认识非法宗教活动、宗教极端思想本质及表现形式。努力提高大家明辨是非的能力。领导还轮流深入到基层单位，在基层办公，参加基层的党务、生产会议，深入基层班组，和职工谈心，了解职工思想动态，主动化解职工思想矛盾，解决职工工作、生活中的困难核问题。 3、继续坚持干部总值班制度，及时处理协调所发生的各类问题。领导对承包的要害部门进行定期或不定期的检查，各台、部门领导对本部门切实加强管理，对本部门负责。在做好总值班、门卫值班和节假日值班的工作中，采取领导带班和安全科同志监督检查相结合，确保责任到位。在各个重大节日、敏感时期期间，严格按照规定，安排、公布值班人员名单，加强值班保卫工作，并以书面形式上报有关部门备案。中心领导、科室和台站领导白天跟班工作，晚上带班值勤，做到了24小时有领导带班，确保各项制度、措施落实到位，对因工作不落实、责任不到位和失职、渎职而造成重特大事故的，严肃追究有关领导及责任人的责任。 三、制定方案，严防死守，落实各项防范措施 1、我单位加强制度完善工作，制定各类应急预案，建立和完善了重要时期领导带班制度、巡查制度、节假日报告制度、安全播出应急预案等，并进行分类汇编，其中管理制度35项；岗位职责3大项135小项；安全制度中安全生产制度24项、应急预案24项、消防安全制度27项。 2、加强中心“三防”工作。一是人防方面。办公室设有专职综治干事，同时党政办公室和安全科共同携手齐抓共管综治和平安建设工作。今年我单位成立了由74人组成的民兵队伍，其中包括14名基干民兵和60名普通民兵，在重要时期分组轮流值班待命，随时处理各类突发
附件二 市级“平安企业”申请表企业名称江苏元大建筑科技有限公司 被授予县、区级“平安企业”称号时间新建企业，目前暂无 2007年以来获得市级以上表彰的情况2011年获得《江苏省建设系统优秀企业》 创建活动开展 情况 对照上级部门领导关于“平安企业”创建的相关要求，我们江苏元大建筑科技有限公司在太湖路派出所精心指导下，积极动员全体员工，坚持以安全防范为中心，多方实施，多方渠道，多方思路，多方创新，大力营造“平安企业”创建浓浓氛围．建厂以来，我公司从未发生过违法犯罪现象，也从未发生过安全事故，得到了广大员工的一致好评，得到了政府部门的一致肯定。一是构建内部调解体系，力尽矛盾纠纷及时化解。二是构建治保消防体系，力尽厂区安全始终保持。三是构建保安制度体系，力尽安全防范标准有效。四是构建事件处置体系，力尽应急机制建立健全。多年来，企业员工没有发生违法违纪现象。“平安企业”创建活动的持续开展，为公司的发展创建了良好的软环境，提升了企业的品牌形象，为企业的大发展奠定了坚定地基础，在今后的岁月里，我们将积极创新思路、与时俱进、不断总结，找出差距和不足，积极探索安全管理工作新路子，通过上下艰辛的努力，把我们的企业打造成宿迁地区经济发展和社会文明中的企业标兵，为区委区政府争光、为市委市政府争光！ 企业（盖章） 年月日 县（区）级创建 活动评审小组 审核意见年月日 市级创建 活动评审小组 审核意见年月日
创建“平安企业”活动总结 ——江苏元大建筑科技有限公司 对照上级部门领导关于“平安企业”创建的相关要求，我们元大建筑在太湖路派出所的精心指导下，积极动员全体员工，坚持以安全防范为中心，多方实施，多方渠道，多方思路，多方创新，大力营造“平安企业”创建浓浓氛围，自建厂以来，我们公司从未发生过违法犯罪现象，也从未发生过安全事故，得到了广大员工的一致好评，得到了区委区正府的一致肯定。 一、构建内部调解体系，力尽矛盾纠纷及时化解。 从我们公司成立以来，我们就一直重视矛盾化解工作，我们公司下设ＴＤ事业部、ＰＣ事业部、机加工事业部、门窗事业部、行政管理部、采购部、人力资源部、仓储部、机电维修部、工程部、财务部等，每个部门涉及的工作事项都不能忽视，日常小摩擦、小纠纷、小矛盾不可避免，表现为三大块，一块是员工与员工之间，一块是员工和外包商之间，一块是外包商与外包商之间。化解之间的不愉快成为重要事项，为此，我们在预防和处理环节上专门成立工作小组，执行总经理李晓兵是组长，其他相关部门负责人是副组长，相关部门的小组长是成员，只要那个部门出现了矛盾纠纷，大家针对不同情况，尽快予以调处，确保纠纷不出公司，平时积极组织调解人员学习相关法律法规，学习场所行业有关规定，提高大家法制素质和业务素质，还定期邀请有经验的老领导、太湖路派出所警官传授调解技巧技能，通过一系列的学