被约谈单位：
约谈告知书
外地进扬建筑施工企业申领《江苏省建筑业企业信用管理手册》（简称《信用手册》），必须遵守以下规定：
1、自觉遵守建筑市场有关规定，维护建筑市场秩序，营造公平的竞争环境，不得组织或参与围标、陪标等非法活动；
2、工程中标或签订施工合同后15日内，向项目所在地建管部门申请项目备案；
3、《信用手册》内容与实际情况相符，载明的企业和注册人员同时纳入《扬州市建筑市场信用管理信息系统》实施动态管理，企业信息或人员信息若有变动，15日内完成变更；
4、企业驻扬负责人长期驻扬，有固定的办公场所，并保持通讯畅通；
5、企业驻扬负责人负责在扬项目的全面管理，发生拖欠农民工工资、扬尘防治不力、安全文明施工不到位、非法分包、转包挂靠等涉企问题，及时配合调查处理，不留后患；
6、积极配合地方政府做好文明城市创建、重大节假日或活动的建筑工地环境综合整治工作；
7、根据上级要求，按时完成建管部门交办的其他工作。
发生严重失信行为，市建管处随时撤回该企业《信用手册》。
约谈人：被约谈人：
手机：手机：
时间：年月日时间：年月日
岳西县建筑质量安全生产警示约谈通知书
岳西县建筑质量安全生产警示约谈记录
关于建立安庆市建筑工程安全生产警示约谈制度的通知．建质发【2012】030号 各县（市）住房和城乡建设局、市建管处、各有关单位： 为了贯彻国务院《建设工程安全生产管理条例》和住建部《建设工程安全生产监督管理导则》的有关规定，加强全市建筑工程安全生产监督管理，强化工程建设参建各方主体的安全生产意识，控制和减少安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，决定建立安庆市建筑工程安全生产警示约谈制度，现将有关事宜通知如下： 一、按照市、县（市）二级管理的原则，建立市、县（市）二级建筑工程安全生产警示约谈制度。 二、警示约谈的对象包括建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位以及建筑机械设备安装、租赁、检验检测等与工程建设安全生产有关的责任单位的法人代表、项目经理、专职安全员、项目监理工程师等有关人员。 三、凡有下列行为之一的，由市、县（市）建设主管部门在10日内对有关安全生产责任单位相关人员进行警示约谈。 1、发生一般及以上安全生产事故的； 2、工程项目参建主体违反法律法规、安全生产技术标准，受到上级建设主管部门行政处罚的； 3、工程项目参建主体违反法律法规、安全生产技术标准，工程项目存有重大安全隐患，建设主管部门下达停工整改通知书或隐患整改
通知书后拒不整改或未按期整改的； 4、建筑业企业安全生产保证体系不健全的。 四、警示约谈主要内容： 1、听取被约谈单位在事故发生(或收到整改通知书)后，采取的原) 重大安全隐患(应急救援和整改措施情况的汇报，帮助分析事故． 因，确定整改方案，对责任单位进一步加强安全生产管理提出具体要求。 2、听取被约谈单位承包工程项目所在地建筑工程安全监督机构对本地区建筑工程安全生产监管工作的汇报，帮助当地分析安全生产形势，对存在的问题提出整改要求，对进一步加强安全生产监管提出具体意见。 五、由约谈单位签发约谈通知书（见附件1），被约谈单位承包工 程项目所在地建筑工程安全监督机构负责送达。约谈通知书一式四联，加盖建设主管部门印章，建设单位、施工企业、监理企业和建筑安全监督管理机构各一联。约谈时，约谈单位要派专人做记录（见附件2），约谈负责人、被约谈人签字后存档备查。 六、有关责任单位要严格按照国家有关建设工程安全生产法律、法规和我市有关规定及行业标准进行全面整改，并在约谈后10日内以 书面形式将事故(隐患)整改报告上报市、县（市）建设主管部门。七、对无故不参加约谈或约谈无效的单位，依据相关法律法规进行严肃处理。 附件：1、安庆市建筑安全生产警示约谈通知书
安全生产事项约谈通知书 编号：响安监约[ 2012 ]分008 被约谈单位盐城市大明化工有限公司 被约谈人潘新明（盐城市大明化工有限公司） 约谈地点安监分局办公室约谈时间2012.6.28 约谈事项 2012年6月25日下午现场检查时，你公司无副厂级领导带班，部分管理层人员未佩戴安全标识，现决定于6月28日，在安监分局办公室，对你单位这项进行约谈。 被约谈人签名： 被约谈单位：（盖章） 年月日约谈部门：响水县安监局生态化工园区分局 2012年 6月28日 注：本通知一式两联，约谈部门和被约谈单位各一份。
安全生产事项约谈记录 被约谈单位盐城市大明化工有限公司 被约谈人潘新明（盐城市大明化工有限公司） 约谈地点安监分局办公室约谈时间2012.6.28约谈参加人刘阳、陈浩记录人卜志全约谈记录：我们是响水县安全生产监督管理局的执法人员刘阳、卜志全、陈浩,这是我们的证件（出示证件）。我们依法就你公司无副厂级领导带班，部分管理层人员未佩戴安全标识，对您进行约谈，请如实回答、陈述有关问题，您听清楚了吗？ 答：听清楚了。 问：你叫什么名字，在哪里工作？ 答：我叫潘新明，在盐城市大明化工有限公司工作。 问：你在公司担任什么职务，负责什么工作。 答：我是公司总经理，负责盐城市大明化工有限公司全面工作。问：我局于2012年6月25日下午现场检查时，你公司无副厂级领导带班，部分管理层人员未佩戴安全标识，请你谈谈为什么没有领导带班，企业管理人员没有佩戴安全标识？ 答：我们总公司有急事，我和公司生产副总许总回总公司有事。我们企业刚试生产，对地方的管理我们不太熟悉。以后一定严格遵守执行相关安全生产管理规定。 问：2012年6月23日，县领导在裕廊会议室召开安全生产会议，通报了关于响化管发【2012】51号《响水富梅化工有限公司停产的通报》，你公司是否组织员工学习？
城管谈话通知书6篇 Urban management interview notice 编订：JinTai College
城管谈话通知书6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：城管谈话通知书范文 2、篇章2：城管谈话通知书范文 3、篇章3：城管谈话通知书范文 4、篇章4：城管责令停工通知书范文一 5、篇章5：城管责令停工通知书范文二 6、篇章6：城管责令停工通知书范文三 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面小泰给大家带来城管谈话通知书，仅供参考!
篇章1:城管谈话通知书范文 XX城管（规划）限拆[ 20xx] 号 经查，你（单位）在建设的面积约平方米房（建筑物、构筑物的基 本情况），系违法建设。依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定，责令你（单位）在收到本通知书之日起三 日内自行拆除。逾期不拆除的，将依法强制拆除，拆除费用 由你（单位）承担。 按法律规定，你（单位）享有陈述、申辩的权利。你 （单位）可以在收到本通知书之日起三日内向XXXXXXXXXX 综合执法大队进行陈述和申辩，逾期视为放弃陈述和申辩权 利。 20xx年月日
公司安全生产约谈制度 第一条为进一步落实企业安全生产主体责任，加强安全生产监督管理工作，杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故和人员伤亡、财产损失，切实保障人民群众生命财产安全，确保公司持续健康发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《××省安全生产条例》等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。 第二条本制度所称的安全生产约谈，是指公司安委会对因不履行或不正确履行安全管理职责，致使发生较大安全事故或造成恶劣社会影响的，单位负责人要依照本制度接受约谈，对有关问题做出解释，并承担相应责任的制度。 第三条本制度的约谈对象适用于公司所属各生产经营单位安全生产第一责任人和分管责任人以及安委会认为有必要的其他人员。 第四条出现下列情形之一的，应当对生产经营单位的相关责任人进行约谈： （一）年度考核期内责任死亡人数超过公司下达指标控制数的； （二）发生1次死亡3人以上或者重伤6人以上且负同责以上责任的道路交通事故的； （三）半年内发生2起一次死亡2人且负主要以上责任
的道路交通事故的； （四）半年内发生3起一次死亡1人且负主要以上责任的道路交通事故的； （五）被上级部门或行管部门挂牌督办的重大安全隐患未按要求整改的； （六）未落实国家、上级部门、行管部门、公司有关安全生产重要工作部署的； （七）发生较大及以上安全生产事故，存在迟报、谎报或瞒报的； （八）因违章指挥导致发生安全事故并造成人员伤亡的； （九）长期存在较多违法违规现象且没有采取有效措施加以整治的； （十）有必要约谈的其他情况。 第五条出现本制度第四条规定的情形，以下人员可以提出约谈或约谈建议： （一）公司领导班子成员可直接提出约谈； （二）安委会成员、安全管理部领导可以向公司安委会提出约谈建议。 第六条约谈一般以召开谈话会的形式进行，由公司安委会组织召开。根据出现情况的严重程度成立约谈小组，由公司安委会主任或安委会主任委托的小组成员任组长，主持
武建[2005]243号：市建委关于建立建设工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知 各区建设局、建管站，各建设、施工、监理单位： 为贯彻落实国务院《建设工程安全生产管理条例》、建设部《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和《湖北省建设工程安全生产重点监控管理暂行办法》的有关规定，全面加强我市建设工程安全管理，做好重大安全事故的调查和处理工作，维护国家财产和人民生命安全，按照建设部的统一部署，决定建立武汉市建设工程安全事故、重大安全隐患约谈制度，现将有关事宜通知如下： 一、按照市、区两级管理的原则，建立市、区两级建设工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度。 二、在工程建设过程中，凡有以下情形的，均应被确定为约谈对象： （一）发生安全事故造成人员伤亡或者重大经济损失的； （二）建设工程存在重大安全隐患，市、区两级安全监管部门下达停工整改通知书，施工企业拒不整改或未按期整改的。 （三）被确定为市、区重点监控单位的。 三、发生安全事故（或停工整改期满）后5日内，由市或区建设行政主管部门主管领导和建设安全监管机构主要负责人约见项目建设单位主要负责人、施工企业法人和项目总监谈话。 四、约谈前，对确定为约谈对象的施工企业，市或区建设安全监管机构应下发约谈通知书（见附件1），通知书上应注明相关企业名称、企业法人、企业约谈参加人员、约谈具体事项、约谈时间、约谈地点等内容。 约谈通知书一式四联，加盖市或区建设安全监管机构印章，建设单位、施工企业、监理企业和市或区建设安全监管机构各留存一联。 五、约谈主要听取企业在事故发生（或下达停工整改）后建设单位、施工企业采取的应急救援和整改措施的汇报，帮助企业分析事故（重大安全隐患）原因，确定整改方案，对企业进一步加强安全生产管理提出具体要求。企业应对安全管理中存在的问题进行深刻剖析，提出具体的整改措施。记录人员应做好约谈书面记录（见附件2）。 六、企业应严格按照安全法律法规和有关管理规定及行业标准进行全面整改，并在约谈后10日内以书面形式将事故（隐患）整改报告上报市或区建设安全监管机构。 七、发生重特大事故的，上级建设行政主管部门领导要与发生地建设行政主管部门负责人约见谈话。主要是分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施。 对无故不参加约谈或约谈无效的企业，依据有关规定予以严肃处理。 特此通知 二00五年十一月十五日 附件一：武汉市建设工程安全事故、重大安全隐患约谈通知书 附件二：武汉市建设工程安全事故、重大安全隐患约谈记录
约谈通知书模板范文 约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下面管理资源吧小编给大家带来约谈通知书，供大家参考! 约谈通知书模板范文一编号： 建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根) 承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位(责任人)进行约谈核实，请准时参加。 约谈时间：年月日时 约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室) 签收人：联系电话： 大庆市城乡建设局 年月日 编号： 建筑市场违规行为责任人约谈告知书 承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位(责任人)进行约谈核实，请准时参加。
约谈时间：年月日时 约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室) 携带证件：身份证、执业证书 检查人员签字： xx市城乡建设局 年月日 约谈通知书模板范文二NO: 01 贵州xx长信房地产开发公司: 四川xx监理公司(贵州风公司)： 山东xx集团(贵州分公司)： 你单位施工的巴迪鲁旺工程中，存在以下问题: 1、未办理施工许可证; 2、施工现场无任何安全资料，现场未设置任何安全警示标志牌，未挂设安全生产标语; 3、2台塔吊未; 4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书; 5、监理单位履责不到位，不作为; 6、施工图未审查; 7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患，且拒不整改。如： (1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。 (2)、未达到隐蔽条件就报验(如：板筋、框架柱未安装
行政约谈通知书范文 约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下面橙子给大家带来行政约谈通知书格式，供大家参考! 行政约谈通知书格式范文篇一编号： 建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根) 承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位 (责任人)进行约谈核实，请准时参加。 约谈时间：年月日时 约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室) 签收人：联系电话： 大庆市城乡建设局 年月日 行政约谈通知书格式范文篇二约谈单位： 被约谈人： 约谈时间： 约谈地点： 约谈事项：1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。2.安全自查、隐患排查治理、安全专1 / 3
项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。 5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。 6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。 7. 镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。约谈所需材料：1、书面汇报材料。2、建立安全生产管理机构相关材料。 3、层层签订的安全责任书。 4、安全方面的制度。 5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。 6、安全生产教育培训记录。 7、特种作业人员资格证书。 8、应急救援预案，应急救援演练照片。 9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。 10、安全生产资金投入台账、记录。 被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。 年月日 行政约谈通知书格式范文篇三 (责任人单位): 你单位在施工(或监理) 工程中，存在以下第( )点问题：(1)工程项目被责令全面停工整改; (2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;(4)建造师2 / 3
交通运输部安全生产约谈办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
交通运输部安全生产约谈办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一条为进一步加强交通运输行业安全生产监督管 理，促进政府安全监管和企业安全生产主体责任的落实， 依据国务院有关要求，结合交通运输的实际，制定本办 法。 第二条本办法适用于交通运输部组织的安全生产约谈 工作。 第三条本办法所称安全生产约谈，是指交通运输部与 被约谈单位进行的安全生产诫勉谈话。 第四条交通运输部安委会办公室负责约谈的具体组织 工作，部内相关司局、部海事局、救捞局按职责分工参与 约谈工作。 第五条交通运输行业公路、水路生产运输或建设施
工，出现下列情况之一时，部应约请相关单位进行安全生产诫勉谈话： (一)未落实国家或部有关安全生产工作部署； (二)挂牌督办的安全隐患，未在规定期限内完成整改或采取相应措施的； (三)发生重大及以上安全生产事故，存在漏报、谎报或瞒报的； (四）6个月内发生2次及以上重大安全生产事故或连续发生多起较大安全生产事故并造成较大损失或影响的； (五)发生特别重大安全生产事故； (六)有必要进行约谈的其他情况。 第六条约谈形式分为集体约谈和个别约谈。 在相近时间内2个以上地区或单位发生第五条所列情况的，由部领导或部安全总监主持集体约谈;个别地区或单位发生第五条所列情况的，由部领导、安全总监或安委办
约谈通知书模板6篇 Interview notice template 编订：JinTai College
约谈通知书模板6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上 级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要 求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调 整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：约谈通知书范文 2、篇章2：约谈通知书范文 3、篇章3：约谈通知书范文 4、篇章4：行政约谈通知书格式范文 5、篇章5：行政约谈通知书格式范文 6、篇章6：行政约谈通知书格式范文 约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政 职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下面小泰给大家带来约谈通知书，供大家参考!
篇章1:约谈通知书范文 编号： 建筑市场违规行为责任人约谈告知书（存根） 承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。 约谈时间：年月日时 约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）签收人：联系电话： 大庆市城乡建设局 年月日 编号： 建筑市场违规行为责任人约谈告知书 承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。 约谈时间：年月日时
行政约谈通知书格式6篇 Form of administrative interview notice 编订：JinTai College
行政约谈通知书格式6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：行政约谈通知书格式范文 2、篇章2：行政约谈通知书格式范文 3、篇章3：行政约谈通知书格式范文 4、篇章4：约谈通知书范文 5、篇章5：约谈通知书范文 6、篇章6：约谈通知书范文 约谈指的是颇具中国特色的一种制度。进行约谈时需要事先发出通知。下面小泰给大家带来行政约谈通知书格式，供大家参考! 篇章1:行政约谈通知书格式范文
承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。 约谈时间：年月日时 约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）携带证件：身份证、执业证书 检查人员签字： xx市城乡建设局 年月日 篇章2:行政约谈通知书格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】约谈单位：被约谈人：约谈时间：约谈地点：约谈事项： 1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。 2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。 3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。 4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。
岳西县建筑质量安全生产警示约谈通知书 被约谈单位名称法定代表人被约谈人 约谈时间约谈地址 约谈主要事由 具 体 要 求 约谈单位负责人签字（章）：约谈单位（盖章） 年月日
岳西县建筑质量安全生产警示约谈记录 被约谈单位名称 被约谈人 约谈时间约谈地址 约谈负责人记录人员 参与约谈人员 约 谈 记 录 （可附页） 约谈负责人签字（章）： 年月日被约谈人员签字（章）： 年月日
关于建立安庆市建筑工程安全生产警示约谈制度的通知 建质发【2012】030号 各县（市）住房和城乡建设局、市建管处、各有关单位： 为了贯彻国务院《建设工程安全生产管理条例》和住建部《建设工程安全生产监督管理导则》的有关规定，加强全市建筑工程安全生产监督管理，强化工程建设参建各方主体的安全生产意识，控制和减少安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，决定建立安庆市建筑工程安全生产警示约谈制度，现将有关事宜通知如下： 一、按照市、县（市）二级管理的原则，建立市、县（市）二级建筑工程安全生产警示约谈制度。 二、警示约谈的对象包括建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位以及建筑机械设备安装、租赁、检验检测等与工程建设安全生产有关的责任单位的法人代表、项目经理、专职安全员、项目监理工程师等有关人员。 三、凡有下列行为之一的，由市、县（市）建设主管部门在10日内对有关安全生产责任单位相关人员进行警示约谈。 1、发生一般及以上安全生产事故的； 2、工程项目参建主体违反法律法规、安全生产技术标准，受到上级建设主管部门行政处罚的； 3、工程项目参建主体违反法律法规、安全生产技术标准，工程项目存有重大安全隐患，建设主管部门下达停工整改通知书或隐患整改通知书后拒不整改或未按期整改的； 4、建筑业企业安全生产保证体系不健全的。 四、警示约谈主要内容：