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2020年校本研修教师手册(网格线)

2020年校本研修教师手册(网格线)
2020年校本研修教师手册(网格线)

目录

1.汉滨区校本研修学时认定指导标准

2.个人校本研修计划

3.读书学习笔记

4.听评课记录

5.教育教学反思、随笔、叙事

6.培训笔记

7. 教研活动记录

8.师徒结对、集体备课、学科沙龙活动记录

9.网络类研修记录

10.校本培训、校本教研活动记录表

11.备课检查记录

12.研修成果登记

13.校本研修总结

14.校本研修学时认定申请表

汉滨区校本研修学时认定内容及指导标准

(一)个人申请认定部分内容及标准。

个人认定部分主要内容包括个人研修计划、总结、自主学习、实践反思、研修成果等方面的内容。全年上限20学时。

1.个人校本研修年度计划和总结。年度计划要求有主题(2016年突出“教学目标落实与课堂教学改革”),有目标任务,有过程安排等具体内容;年度总结要求从思想态度、教育教学、研修过程、取得的成果、存在的不足、今后的改进措施等方面进行总结。计划和总结内容详实完整的各计1学时。全年上限共2学时。

2.自主学习方面。包括学习教育教学专著、学科专著(教材、课标等)一年至少各一本,有读书笔记,笔记每2000字计1学时。全年上限5学时。

3.听课评课(观课议课)方面。全年听课30节,并有详细的听课记录,包括教学过程、教学建议和启示等。达标准者计5学时。每超4节计1学时,全年上限6学时。

4.教育教学(包括非教学人员自身业务和管理工作)反思、随笔、案例分析等,要求内容详实(字数在500字左右)每篇计0.5学时,全年上限6学时。

5.基于网络类研修。通过网络学习研讨、教学论坛、QQ群交流等的校本研修,按参与人数,发贴讨论情况,每4次计1学时,全年上限2学时。

6. 研修成果。教育教学成果获得省、市、区、校级一等奖者分别计5、4、3、2学时,二等奖者计同类一半学时,三等奖者计同类三分之一学时。课题研究参照同级别一等奖执行,以结题成果为依据。同一成果以最高级别计学时,不累加。全年上限5学时。

(二)学校认定内容。

学校认定内容主要是指学校组织的校本研修活动,包括基于同伴互助和专业引领的校本研修。具体涵盖校本教研活动、校本培训活动、常规业务检查等方面内容。全年上限20学时。学校认定部分由学校校本研修管理部门(教研组、教科室、教务处)根据平时活动记录和检查记录进行登记认定,由分管领导审核。

1.对校本研修的思想认识方面。全年上限1学时。对校本研修有正确的认识和态度,积极参加各项校本研修活动,研修过程真实有效,研修有一定的成果。优秀计1学时,良好计0.75学时,一般计0.5学时,思想认识不到位,态度不端正的不计学时。

2.备课(教学设计)方面。全年上限4学时。全年备课符合常规要求者计1学时,备课中有创新和特色的(如有单元教材分析、有初备、复备、有教学反思、有一课两上体现等),视其效果,可适当增加。

3.校本教研活动方面。全年上限6学时。

(1)学校(教研组)组织的教研活动(含集体备课活动)。以每半天为一个研修单元,每个研修单元组织者(含承担公开课、集体备课主备人和经验交流者)计1学时,参与者计0.75学时,以学科教研组活动记录为准。

(2)联片教研(教研协作区)活动。每个研修单元组织者计1.5学时,承担活动公开课和经验交流者计1学时,参与者计0.75学时。以联片教研文件和参加活动记录为准。

4.校本培训方面。全年上限6学时。

(1)学校组织的校本培训,每个研修单元组织者计1学时,主讲人每次计2学时。参加培训者计0.75学时。以签到记录和听讲记录为准。

(2)外出参加的培训,以培训单位下发的学时证明或学习记录(培训心得体会)为准。

5.基于学校教育教学管理类研修(包括学校管理、班主任工作等),全年上限6学时。学校校本研修规划方案、班务管理、学生心理辅导、社团活动组织、校园文化建设、教师队伍建设、学校后勤工作等方面。以本学校校本研修学时认定细则为准。

6.基于学校课堂教学改革类校本研修,全年上限6学时。编写导学案,以每学科每4节计0.5学时,最高限2学时;课堂教学改革模式建立,完成模式建立并实施有效的,主要设计者计5学时,参与实施者计3学时。由学校课堂教学改革记录为准。

7. 学校(教师)自主特色工作。各学校(教师)围绕课堂教学改革,根据学校年度工作重点所确定的有自主特色的校本研修工作,包括师徒结对、教学沙龙、非教学人员的校本研修工作。全年上限10学时,以学校制定的校本研修工作计划和学时认定标准细则为准。

8.各级教学能手工作站站长、学科带头人工作坊主、名师工作室室主在任期内完成各项任务的,直接计入全年校本研修40学时。以工作站(坊、室)简报和考核记录为准。

个人校本研修计划(完整规范可行计1学时)

个人研修月历表校本研修年度主题:

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

读书笔记(每篇计1学时,要求2000字)

听课评课记录

听课评课记录

听课评课记录

听课评课记录

听课评课记录

听课评课记录

教师个人研修计划书4篇(1)

教师个人研修计划书4篇 Teacher's personal research plan 汇报人:JinTai College

教师个人研修计划书4篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:教师个人研修计划书 2、篇章2:教师个人研修计划书 3、篇章3:教师个人研修计划书 4、篇章4:教师个人研修计划书 篇章1:教师个人研修计划书 一、提升师德修养 认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹,比照自身不足 之处,多反思,多思考,多实践,努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。并勇于探索,为人师表,严于律己,积极承担学校分配的各项教学科研任务,以特级教

师为榜样,进一步提升自己的人格魅力,努力使自己成为一名出色的骨干教师。不断的提高自己的科研能力,平时多研读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累,积极做好课题研究,早日成为一名贯彻二期课改精神的排头兵。 二、教育教学 不断提高自己的组织工作能力,起好带头作用。认真履 行自己的职责,加强和结对教师的交流与切磋,上好校示范课和专题讲座,积极地为学校的建设出谋划策。 今年研修的预期目标及现状: 1、经过数年一线工作的打磨与不断探究,本人已经有一 定的教育教学,科研能力与经验,但是还需要进一步的充电。在这期间,我深深感觉到自身能力及学识上的欠缺,虽然能够一边工作,一边坚持学习,使自己的专业知识有了进一步的提高。但是时代在飞速的发展,在这两年来,我虽然积极探索,积极参加各种培训和学习,但是自己也感到再不大充电,有可能被时代所淘汰。因此,非常有必要认真提升自己,完善自己,怀着与时俱进的思想不断研修.。 2、具有一定的科研能力,但对世界上先进的教育教学理 念和思想还是不够敏锐。我有县级立项的课题,也有被送到参

校本研修教师手册1

汉滨区中小学(幼儿园) 教师校本研修 工作手册 ( 年度) 任教学校 教师姓名 安康市汉滨区教学研究室制 校本研修的基本方式与内容 (摘自陕西省教育厅文件) 校本研修是指各中小学校按照年度计划组织开展的以基础教育改革和教师专业发展实际需求为导向,以解决学校教育教学实践中存在问题为突破口,以提高中小学教师综合素质为目标的以校为本研修活动,以及经县级教育行政部门认可、纳入校本研修管理范畴的教研、教改活动。 一、校本研修的基本方式 1.基于课堂教学的研修方式:集体备课;示范观摩;听课评课;同课异教;微格教学;案例分析等。

2.基于专引领的研修方式:专题讲座;案例点评;咨询诊断;交流研讨;名师工作室等。 3.基于同伴互助的研修方式:以老带新;结对互助;教研活动;专题沙龙;兴趣小组等。 4.基于校际合作的研修方式:对口支教;影子培训;项目合作;基地活动;校际结对;区域联盟等。 5.基于专业发展的研修方式:实践反思;技能训练;教学竞赛;专题(课题)研究;论文撰写等。 6.基于网络平台的研修方式:校园网站、专题论坛、主题空间;博客写作;QQ群交流等。 二、校本研修的主要内容 校本研修的内容,应当根据学校自身发展目标和教师专业发展需求,结合学校实际,科学构建、合理设计。一般包括以下几个方面: 1.学科知识与教学技能:学科教学研究的最新动态与成果;课程标准和教材研究;三维教学目标的设计与实现;课程实施与课程评价;校本课程的研究与开发;课堂教学的基本组织形式与组织策略;课堂教学设计与案例研究;研究性学习及综合实践活动的理论与实践等。 2.教师成长与专业发展:教育法规与政策;教师职业道德;教师职业理想与专业发展规划;教师心理调适与情绪调控;现代教育理论;教育教学评价;现代教育技术与应用;教育科研方法;教学艺术与教学风格等。 3..教学管理与学校发展:学校办学思想与办学特色;学校文化建设与风、教风、学风建设;学校发展与教师队伍建设规划;校本研修规划与方案等。 4.班级管理与学生成长:学生成长与身心发展;班主任工作与班集体建设;班级活动的组织与班务管理;良好师生关系的形成;学生思想工作及心理辅导;团队活动组织与管理等。 目录 1.汉滨区校本研修学时认定指导标准 2.个人校本研修计划 3.读书学习笔记 4.听评课记录 5.教育教学反思、随笔、叙事 6.培训笔记 7. 教研活动记录 8.师徒结对、集体备课、学科沙龙活动记录 9.网络类研修记录

教师个人校本研修计划范文(新编版)

编号:YB-JH-0402 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 教师个人校本研修计划范文 (新编版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

教师个人校本研修计划范文(新编版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、本年度专业发展目标 1、通过集体培训、个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,铸就良好的师德师风; 2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,提高学历层次,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论和方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。 二、研修主要措施 1、认真参加学校组织的学习培训,记好听课笔记,完成各类作业。 2、结合集体培训,强化个人学习,并能结合自己的教学实际进行反思,提高。 三、具体做法如下:

1、自主研修(每月2篇) (1)读一本教育专著,撰写一篇“读书心得”。 (2)数学学科《课程标准》《现代特教》《黑龙江教育》等刊物。 2、每月一篇网上远程自学笔记。 3、每年度完成教师成长足迹10项内容。 4、按时参加并完成师德教育活动。 5、组织好数学教研组的研讨、备课、上课、反思等活动。 6、参加哈市的UC教研活动。 7、每月在博客中上传2篇有关教学的相关内容。 8、参加学校的集中培训。 9、完成《岗位练兵手册》相关内容。 10、积极参加校内外的教学竞赛活动。 11、每学期听评课不少于16节课等等。 时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

2020年校本研修教师手册(网格线)

目录 1.汉滨区校本研修学时认定指导标准 2.个人校本研修计划 3.读书学习笔记 4.听评课记录 5.教育教学反思、随笔、叙事 6.培训笔记 7. 教研活动记录 8.师徒结对、集体备课、学科沙龙活动记录 9.网络类研修记录 10.校本培训、校本教研活动记录表 11.备课检查记录 12.研修成果登记 13.校本研修总结 14.校本研修学时认定申请表

汉滨区校本研修学时认定内容及指导标准 (一)个人申请认定部分内容及标准。 个人认定部分主要内容包括个人研修计划、总结、自主学习、实践反思、研修成果等方面的内容。全年上限20学时。 1.个人校本研修年度计划和总结。年度计划要求有主题(2016年突出“教学目标落实与课堂教学改革”),有目标任务,有过程安排等具体内容;年度总结要求从思想态度、教育教学、研修过程、取得的成果、存在的不足、今后的改进措施等方面进行总结。计划和总结内容详实完整的各计1学时。全年上限共2学时。 2.自主学习方面。包括学习教育教学专著、学科专著(教材、课标等)一年至少各一本,有读书笔记,笔记每2000字计1学时。全年上限5学时。 3.听课评课(观课议课)方面。全年听课30节,并有详细的听课记录,包括教学过程、教学建议和启示等。达标准者计5学时。每超4节计1学时,全年上限6学时。 4.教育教学(包括非教学人员自身业务和管理工作)反思、随笔、案例分析等,要求内容详实(字数在500字左右)每篇计0.5学时,全年上限6学时。 5.基于网络类研修。通过网络学习研讨、教学论坛、QQ群交流等的校本研修,按参与人数,发贴讨论情况,每4次计1学时,全年上限2学时。 6. 研修成果。教育教学成果获得省、市、区、校级一等奖者分别计5、4、3、2学时,二等奖者计同类一半学时,三等奖者计同类三分之一学时。课题研究参照同级别一等奖执行,以结题成果为依据。同一成果以最高级别计学时,不累加。全年上限5学时。 (二)学校认定内容。 学校认定内容主要是指学校组织的校本研修活动,包括基于同伴互助和专业引领的校本研修。具体涵盖校本教研活动、校本培训活动、常规业务检查等方面内容。全年上限20学时。学校认定部分由学校校本研修管理部门(教研组、教科室、教务处)根据平时活动记录和检查记录进行登记认定,由分管领导审核。 1.对校本研修的思想认识方面。全年上限1学时。对校本研修有正确的认识和态度,积极参加各项校本研修活动,研修过程真实有效,研修有一定的成果。优秀计1学时,良好计0.75学时,一般计0.5学时,思想认识不到位,态度不端正的不计学时。 2.备课(教学设计)方面。全年上限4学时。全年备课符合常规要求者计1学时,备课中有创新和特色的(如有单元教材分析、有初备、复备、有教学反思、有一课两上体现等),视其效果,可适当增加。 3.校本教研活动方面。全年上限6学时。 (1)学校(教研组)组织的教研活动(含集体备课活动)。以每半天为一个研修单元,每个研修单元组织者(含承担公开课、集体备课主备人和经验交流者)计1学时,参与者计0.75学时,以学科教研组活动记录为准。 (2)联片教研(教研协作区)活动。每个研修单元组织者计1.5学时,承担活动公开课和经验交流者计1学时,参与者计0.75学时。以联片教研文件和参加活动记录为准。 4.校本培训方面。全年上限6学时。 (1)学校组织的校本培训,每个研修单元组织者计1学时,主讲人每次计2学时。参加培训者计0.75学时。以签到记录和听讲记录为准。 (2)外出参加的培训,以培训单位下发的学时证明或学习记录(培训心得体会)为准。 5.基于学校教育教学管理类研修(包括学校管理、班主任工作等),全年上限6学时。学校校本研修规划方案、班务管理、学生心理辅导、社团活动组织、校园文化建设、教师队伍建设、学校后勤工作等方面。以本学校校本研修学时认定细则为准。 6.基于学校课堂教学改革类校本研修,全年上限6学时。编写导学案,以每学科每4节计0.5学时,最高限2学时;课堂教学改革模式建立,完成模式建立并实施有效的,主要设计者计5学时,参与实施者计3学时。由学校课堂教学改革记录为准。 7. 学校(教师)自主特色工作。各学校(教师)围绕课堂教学改革,根据学校年度工作重点所确定的有自主特色的校本研修工作,包括师徒结对、教学沙龙、非教学人员的校本研修工作。全年上限10学时,以学校制定的校本研修工作计划和学时认定标准细则为准。 8.各级教学能手工作站站长、学科带头人工作坊主、名师工作室室主在任期内完成各项任务的,直接计入全年校本研修40学时。以工作站(坊、室)简报和考核记录为准。

小学教师个人校本研修工作计划

小学教师个人校本研修工作计划 导读:范文小学教师个人校本研修工作计划 【范文一:小学教师个人校本研修工作计划】 校本研修是实行新课程改革以及课堂教学改革以来一直所倡导的一个十分利于教师成长的方式,它的制定和实施理念更加符合教师自身发展的需要,对教师提高教育教学能力起到了切实有效的作用。为了提高自己的教育教学工作能力和业务水平,更好地为教育教学工作服务,根据上级教育部门的有关要求和学校的工作实际,自身的发展要求,特制定此次校本研修个人工作计划。 一、指导思想 通过校本研修,促进义务教育课程改革发展,积极推进素质教育,逐步实现自身教师的专业化,努力提高自身的教育教学水平。 二、研修目标 1、以自主学习为主要方式,不断学习课程标准,提高个人专业素养。通过学习,提高自身的业务水平。

2、坚持以促进学生全面发展为原则,把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。建立扎实、有效的课堂教学模式,积极推进课堂教学改革。 3、着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,逐步提高自身的业务素质和教学研究水平。 三、研修内容 1、认真研读教育教学专著,写好个人读后感。 2、学习与教育相关的法律法规,做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》,加强自身的师德修养。 3、课前精心备课,认真上好课,课后及时进行小结、反思。 4、认真研究教材、研究学生、研究教材教法,认真写好教学设计。 5、认真开展听课、评课活动。

6、认真参加“教研组学习研讨”活动,将在培训学习中所得的,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路。 7、经常反思自己的教学行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。 8、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略,课堂教学技巧等,努力提高自己的执教能力。 四、具体措施 1、坚持政治业务学习不放松,勤学多记。 2、坚持备好课、上好课。 3、积极参与学校教育教学研究,努力做“学习型”教师。 4、积极参加网络教研,高标准严要求完善自我。 5、积极参加各级各类的培训学习活动,不断提升自己的教育教学能力。

(完整版)小学教师个人研修计划2018

小学教师个人研修计划2018 研修是以某专业硕士研究生主要课程为教学内容,对具有大学本科毕业或相当学力程度的在职人员进行较系统的基础理论、专业知识与能力培训的一种教育形式。小编今天将大家推荐一下小学教师的研修计划,欢迎阅读。 教师个人研修计划1 为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人研修计划。 以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。 1。提高自身素质。 具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。 2。加强理论学习。 通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。 3。立足常规教学。 潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教

学特色。 4。注重经验积累 积极撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛和个人博客里,以便达到资源共享,优势互补的效果。 按照个人工作特点制定一年的发展研修计划,努力结合自己日常的教育教学工作,做到在学习中实践,在实践中学习;在工作中思考,在思考中实践;在反思中改进,在改进中提升,使研修、工作、发展同步推进。 1、研读课标 研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段习作目标要求。 2、钻研教材 钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段习作内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。 3、课堂教学 设计一节本年段习作指导课,上一节作文研讨课,可结合区域合作体教研活动进行。 4、案例分析 对习作课堂教学进行研究、分析、总结和再设计,以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。

教师个人校本研修计划6篇

教师个人校本研修计划6篇 【篇一】 为使自己不断提高教育理论和专业学术水平,增强知识更新能力和研训能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划,具体如下: 一、研修目标 立足于教师个人的自我发展,充分体现当前素质教育的理念。因材施教,变被动培训为主动这一原则性变化为我的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型教师。 二、研修内容 1、勤于学习,提升业务,乐于亲自动手, 扬长补短。坚持不懈地学。 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习 他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。加强基本功的训练,让学生听做之前,教师的自身业务也要能跟上。听专家讲解题思路,说精准的科学语言,练历年的中考科学试题,讲透重点的例题。每天坚持动笔,正人先正己,育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。

2、立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念,反思教学的实际成效。探求成功的教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。 三、保证措施 1、注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整 自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。 3、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平, 力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。 4、加强人文学习,多读书,读好书,提高人格修养。 【篇二】 为了提高自己的业务水平和业务能力,更快更好地为教育教学服务。根据上级教育主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身发展要求,特制订本学期个人研修计划如下: 一、指导思想 通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。 二、研修目标 1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。

校本研修教师手册1(完整资料)

汉滨区中小学(幼儿园)教师校本研修 工作手册 ( 年度) 任教学校 教师姓名 安康市汉滨区教学研究室制

(摘自陕西省教育厅文件) 校本研修是指各中小学校按照年度计划组织开展的以基础教育改革和教师专业发展实际需求为导向,以解决学校教育教学实践中存在问题为突破口,以提高中小学教师综合素质为目标的以校为本研修活动,以及经县级教育行政部门认可、纳入校本研修管理范畴的教研、教改活动。 一、校本研修的基本方式 1.基于课堂教学的研修方式:集体备课;示范观摩;听课评课;同课异教;微格教学;案例分析等。 2.基于专引领的研修方式:专题讲座;案例点评;咨询诊断;交流研讨;名师工作室等。 3.基于同伴互助的研修方式:以老带新;结对互助;教研活动;专题沙龙;兴趣小组等。 4.基于校际合作的研修方式:对口支教;影子培训;项目合作;基地活动;校际结对;区域联盟等。 5.基于专业发展的研修方式:实践反思;技能训练;教学竞赛;专题(课题)研究;论文撰写等。 6.基于网络平台的研修方式:校园网站、专题论坛、主题空间;博客写作;QQ群交流等。 二、校本研修的主要内容 校本研修的内容,应当根据学校自身发展目标和教师专业发展需求,结合学校实际,科学构建、合理设计。一般包括以下几个方面: 1.学科知识与教学技能:学科教学研究的最新动态与成果;课程标准和教材研究;三维教学目标的设计与实现;课程实施与课程评价;校本课程的研究与开发;课堂教学的基本组织形式与组织策略;课堂教学设计与案例研究;研究性学习及综合实践活动的理论与实践等。 2.教师成长与专业发展:教育法规与政策;教师职业道德;教师职业理想与专业发展规划;教师心理调适与情绪调控;现代教育理论;教育教学评价;现代教育技术与应用;教育科研方法;教学艺术与教学风格等。 3..教学管理与学校发展:学校办学思想与办学特色;学校文化建设与风、教风、学风建设;学校发展与教师队伍建设规划;校本研修规划与方案等。 4.班级管理与学生成长:学生成长与身心发展;班主任工作与班集体建设;班级活动的组织与班务管理;良好师生关系的形成;学生思想工作及心理辅导;团队活动组织与管理等。

教师个人研修计划格式(新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0260 教师个人研修计划格式(新版) Format of teacher's personal training plan

教师个人研修计划格式(新版) 实施素质教育是迎接21世纪挑战,提高国民素质,培养跨世纪人才的战略举措。在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。遵照上级“实验、突破、特色”的指示精神,我们每个教师都要学习教育部颁发的《中小学教师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使教师规范自己的言行,树立良好的人民教师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。 为不断提高业务水平,制订进修计划如下: 一、加强政治思想、品德修养建设,创造良好的育人环境。 1、作为新时代的教师,坚持政治学习,了解国家的政策方针,发展形势,教育教学改革和发展的新思路。 2、作为一个合格的教师必须结合学校自身发展的思路和制定的方针目标切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。 3、必须进行职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。 4、同科教师要合作密切,在参加新教材同步培训、新教师业务培训和基本

功考核的各项活动的同时,还要参加多媒体课件制作的学习。 XXX工作计划设计 YuWen Work Plan Design.

教师个人校本研修计划(新订版)

教师个人校本研修计划(新订 版) Teachers' individual school based training program ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

教师个人校本研修计划(新订版) 【篇一】 新的学期又开始了,为了使自己的业务水平有更大的提高,结合自身实际状况,特制定个人校本研修计划: 1、加强师德修养,爱岗敬业,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强职责心和使命感,透过继续学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,继续做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。 2、充分利用学校的资源优势,用心参加网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术。努力实现信息技术与教学工作

的整合。 3、用心参加新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。 4、以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提升自己教育教学科研的意识和潜力。 5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理,存入档案,并经常进行自我反思,争取每课一反思,每周一总结。反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适,以加深对教学活动规律的认识理解,从而适应不断发展变化着的教育要求。每学期还要完成一篇有必须价值的教学论文。 6、认真参加参与教研活动与“小组学习研讨”活动,将学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步构成自己的教学特色。

教师个人研修计划书

教师个人研修计划书 篇一: 为了使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划。 一、指导思想 遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。 二、教研目标 1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕"有效性高效课堂教学"开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。 2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。 三、教研措施 1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。认真阅读《新课程标准》,《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。以使自己在教育教学工作中能有所提高。 2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改

信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。 3、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。尤其要多关注后进生,本学期采用"一帮一"以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。 4、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程; 5、认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。充分利用网络手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。 6、在提高自身素质的同时,加强教师口语、粉笔字、普通话等的训练。做到学到老做到老。 篇二:

V3-校本研修平台操作手册(教师版)

V3-校本研修平台操作手册(教师版)

广东第二师范学院校本研修平台使用说明 教师版 V1.0

目录 一、认识培训平台 (4) 二、如何进行校本研修 (5) 2.1 如何加入学科组 (5) 2.2 如何完成研修活动 (6) (1)教学研讨 (8) (2)集体备课 (8) (3)听课评课 (9) (4)教学观摩 (11) 2.3如何查看校本研修成绩 (12)

一、认识培训平台 校本研修的核心要素是实践反思、同伴互助、专业引领、它不仅强调个人基于实践的学习和研究,更提倡同事之间的相互帮助、相互支持。它是建立在自主有利于形成学习研究、交流互助、共同成长的职业生态。本平台着力推进校本研修,促使校本研修常态化、制度化、规范化、特色化、个性化发展。 1.1 平台执行主体及职责 ?学员:完成校本或学科组研修计划中的研修任务; ?学科组长:选定研修主题,制定学科组实施计划、提交过程活 动简报; ?校本管理员:统筹学校的校本研修计划、组织人员参与、提交 校本培训总结; ?培训机构:提供研修实施方案,监督校本研修计划开展。 ?整体的管理组织形式主要是实施多层级自主管理,完成校本研 修任务。 1.2平台的研修活动类型 校本研修平台共有四种类型的研修活动任务,分别是教学研讨、集体备课、听课评课及教学观摩,满足教师在校本研修中不同的研修需求。

二、如何进行校本研修 2.1 如何加入学科组 由学科组长统一把学员加入到学科组中,学员登录后,进入【我的校本】,选择【学科组】,再切换至“我加入的”标签页中,进入学科组,查看参与学科组的研修计划和研修活动。

校本研修教师手册电子模板

XX县中小学教师继续教育校本研修教师手册 任职学校 教师姓名 专业职称 主教学科 继教编号 年度 XX县中小学教师继续教育领导小组办公室制

目录 填写须知 (1) 学年校本研修计划 (2) 师德与素养必修课程 (3) 知识与技能必修课程 (8) 实践与体验必修课程 (13) 实践与体验选修课程 (29) 学年校本研修总结 (41) 年校本研修情况汇总表 (42) 成果汇总 (42)

填写须知 一、使用对象 全县中小学、幼儿园、职业高中在岗教师。 二、填写要求 (一)学年计划 每学年初由教师个人填写,相当于教师的个人专业发展年度计划。 (二)师德与素养(1学分) 每学期参与两次以上的师德修养活动,每一次活动填写一页表格,每一学年必须填写一份师德修养小结或案例。师德与素养是每位教师的必修课程之一。 (三)知识与技能(1学分) 每学期参与两次以上的教育理论学习活动或教学技能训练活动,每一次活动填写一页表格,每一学年必须填写一份学习心得。知识与技能是不同层级教师的选修课程。 (四)实践与体验 1.必修课程(2学分) 每学年参与集体备课、说课、上课、观课、议课、赛课、命题、试卷分析等实践体验活动累计至少要有16次,每次活动至少80分钟,每一次活动填写一页表格。 2.选修课程(1学分) ⑴读书活动:主要指参与学校有计划、有组织的读书学习活动。每学期至少写一篇读书心得,并在校内交流或在校园网上发布。 ⑵专题讲座:主要指开设或参与校内组织的通识性和学科性的专题讲座。 ⑶带教指导:主要指校内师徒结对的指导教师、名优教师工作室成员、学科教学基地的参与人员等。 ⑷课程开发:主要指参与开发市、县、校教师培训课程和供学生学习的校本课程。 ⑸教学研究:主要指教学设计、教学案例、教学故事、辅助课件、自制教具、课堂观察报告、课例研究报告等。 ⑹课题研究:主要指教师参加的由本校组织的课题研究活动。课题必须是正式立项的校级及以上课题,教师是课题组主研人员。 ⑺其他活动:可以按照“同质替代、就近归类”的原则来进行记载。 (五)学年汇总 ⑴学年总结:每学年末填写,主要反映教师研修目标的达成度。 ⑵活动汇总:每学年末对学习、实践活动的次数进行汇总。 ⑶成果汇总:每学年末进行汇总。 课例:要有教案设计(包含学生分析、目标设计、学法设计、过程设计、资源设计和评价设计等)、课堂实录、专家与同伴点评和自我反思等。 课程:要有教学团队、课程说明、课程内容、学习资源、模拟试题、实践体验等。 论文(著):要有论文发表刊号的复印件、论著出版的CIP编号复印件。 获奖:获奖主要包括知识竞赛、技能竞赛、教学竞赛、科研课题、论文论著五大类。申报学分时,要向学校学分管理员提供获奖证书复印件。 三、使用说明 本手册为每位教师每学年一本,由教师个人填写,每年9月先交学校审核评分后,再交进修校认定学分。登记时限为上年9月1日至次年8月31日。学分认定涉及到的印证材料由各校初审后存档,进修校定期组织随机抽查。全年校本研修不足5学分的在职教师,扣减绩效考核得分,不得评优评先,并缓聘相应教师职务。

最新整理教师个人校本研修计划2020

教师个人校本研修计划2020 导语】在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。搜集的《教师个人校本研修计划X X》,仅供大家借鉴! 教师个人校本研修计划X X(一) 一、指导思想 根据县教育局对我校重点工作的要求,结合本校和本人实际,X X年上学期,本人将以校本研修为主平台,以“送教下乡”为契机,开展“科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法”为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。 二、教研目标 1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。 2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指

导教学。 三、具体计划 ㈠学习理论,更新观念。利用每周的业务学习时间进行教育理论学习、交流,不断提高师德修养和业务水平。每周利用周三教研时间参与集体教研,其余时间可以随时教研。 ㈡进行有实效性的备课。 在新的教育理念的指导下认真阅读课标、教材,弄清所备内容在教材体系中的地位,准确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学;教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问 题(结合以往教学经验),并结合自己的教学风格以及本班学生的实际情况进行调整。 ㈢主要教学措施。 1、切实加强基础知识和基本技能的教学。 ①、数学基础知识的理解。 ②、处理好基本训练与创造性思维发展及后继学习的关系。 2、重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。

2020-2021学年教师个人研修计划范本(通用版)

2020-2021学年教师个人研修计划范本(通用版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020-2021学年教师个人研修计划范本 (通用版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 20xx-20xx学年教师个人研修计划范本(一) 选择了教师职业,就意味着教师终身与书本打交道,与人打交道。超时工作,超前学习,超时思维的劳动创造是教师必备的修养和习惯。能够与任何人合作是教师必备的处事哲学。这种修养与习惯多少都带有强制性,强制自己找时间学习,强制自己克服懒散的陋习,强制自己与他人协调工作,协调生活。天长日久也就养成了勤于动脑、勤于动手的、勤于联想、勤于开拓创新的习惯,这种习惯的形成实际上也贯穿于自己的生活工作中,处处体现出一个人的做事能力,与他人合作的人格修养。说白了,就是变了泥鳅就不怕泥鳅钻眼睛。自己给自己套上枷锁:纵身学习

不断提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的万金油教师。我制定了个人研修计划,内容如下: 一、多读对自己有用的书,进行读书研习 广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。 二、在实践中进行教学研讨升 目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名老教师,我将继续积积极参加校内校外的

校本研修教师手册簿001.doc正式

汉滨区中小学校本研修教师手册 任教学校汉滨区关庙镇团结小学 教师唐晓艾 专业职称一级教师 主教学科小学数学 年度2013年~2014年 市汉滨区教学研究室制 个人校本研修材料目录

一、个人信息 二、个人校本研修方案 三、校本研修过程记录 1、读书笔记 2、校本培训记录 3、公开课教学设计 4、教学反思 5、听评课记录 6、教学论文 四、个人校本研修总结报告 五、校本研修成果一览表 六、评估意见 校本研修教师手册填写须知 1、本手册为每位教师每学年一本,由教师个人填写,每年6月底由学校初审后交中心校审核,填写评估意见。 2、时限为上年的9月1日至次年的8月31日。 3、文档用word输入,所填文字均为小四号宋体,用A4纸打印(可双面打印)。 4、研修主题要认真选定,选题要小、新、活,尽量与本专业学科对口。手册中所有容都要围绕研修主题来完成,容要翔实,不可简单草率。 5、所填容严禁网络下载或拼凑,违者后果自负。 一、个人信息

姓名唐晓艾性别女 职称小教高级学科小学数学 联系地址https://www.doczj.com/doc/0018347924.html, /u/3307098433 二、个人校本研修方案 研修主题 《小学数学课堂教学中创设情境的实践研究》 问题提出缘由 当今在传统数学课堂教学中,课堂教学强调以教学大纲为纲,以教材为本,课堂教学过程中基本以教材安排的容和顺序进行,学生以被动接受式学习为主,课堂中的学生学习氛围不浓,教师教学缺少饱满的激情、呆板、没有真情,学生学习和主动参与能力差,学生学习数学时遇到稍微难点或者题型多点就没有兴趣了,有些容老师上的枯燥,学生学得累,大大的限制了学生的思维能力,没有激发学生的学习激情。 教材是教学的一个载体,《新课标》是教学的主要依据,从以人为本、回归生活、注重发展的教育理念出发,课堂教学是一个开放的、活泼的、的课堂。为了提升教学效果,提高学生的学习兴趣,就要采取各种教学手段来创设教学情境,调动学生学习积极性、利用各种方法创设教学情境来唤醒和集中学习注意力、激发培养学生在课堂主动参与教学活动,能够去自主探索地去学习。为了更好的实现高效的、完美的数学教学课堂,提高教学效果,所以我们确定这一研修主题是很必要的。 研究目标 通过研究运用多渠道来创设数学教学情境来调动激发学生学习数学的兴趣和自主学习、合作探索、达到思维活跃、思路开阔的一个“活”课堂;一个自主参与自主解决问题的高效和延伸与拓展的课堂;一个快乐的、积极向上、快乐、个性扬和社会与生活结合的一个“鲜活”的课堂。 1、能够激发学生学习的激情,唤起求知欲望,学生的心情在课堂中始终处于兴奋状态,达到乐学。 2、让静态教材容呈现在学生面前为动态的容情境,学生如临其境,如见其人,如闻其声,提升了教学效果。 3、让课堂生活化,使学生在学习中积极参与、感知和体验学习的过程。 4、唤醒教师的感染力来激发学生在学习中产生强的情感共鸣。

教师个人研修计划书正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.教师个人研修计划书正式 版

教师个人研修计划书正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 教师个人研修计划书范文1 为了深入贯彻落实学校的校本培训目标,提高个人的专业素质,特制定如下计划: 1、加强师德修养,热爱本职工作,关心热爱每一位学生,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强责任心和使命感,通过学习《师德规范》、《教师法》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,争取做一名有

个性、有特长、有创新的骨干教师。 2、充分利用学校的资源优势,主动参加网络技术培训,学习各种课件的制作技术。通过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合,主动参加学校和教育局组织的课件制作比赛。 3、主动参加课改专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方式,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。 4、以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提升自己教育教学科研的认识和能力。 5、主动参加学历进修。

2020教师个人校本研修总结

2020教师个人校本研修总结 校本研修是作为教师工作实践的主要场所学校,成为一个有利于教师专业发展的 学习型组织,尊重教师个体的发展愿望,创设一切便利条件,充分发挥教师个体创造 力和教师群体合作力,形成一种弥漫于整个组织的学习氛围,并凭借着群体间持续不 断的互动学习与实践,使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。 2020教师个人校本研修总结(1) 本学期,在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人支持并 积极参与到校本教研的活动中来。在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。较圆满的完成了校本 教研阶段性的工作,现将工作总结如下: 一、确定教研主题,提升教学能力 1、本学期,我主持的校本研修科研主题为本色xx,有效教学,为期一年的研修,以科学发展观为指南,以新课程先进理念为指导,以中学xx教坛新思潮为指向。 本色xx,有效教学,以基于解决课堂教学问题的小课题研究为抓手,以研修一体 平台,以提高课堂教学效率为校本研修的切入口,立足我校xx教学实际,聚焦教师、教学实际问题,求真务实,提高研修质量,促进教师专业发展,努力建设富有活力的 xx教师队伍,提高我校xx教学质量。 2、研修组虽然只有8人,但研修活动却立足于人人参与,全员提高。本学期围绕主题研修主题进行了四次全员参与的教研活动,分别是期初由杨晓敏的《第一次真好》,新教师展示课;学期中马秀峰的《济南的冬天》,教师常规课展示;沈亚芹的 《信客》,由学校领导亲自指导、评课;我的《丑小鸭》在学校进行试教研讨后,参加迁安市优质课评比,并获得了一等奖。在活动中,我精心设计教案,积极备教材,努 力上好每一节课。开课的教师积极准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,是我收获很大。 二、认真做好问题单的记录与交流 在校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课 程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学 法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,

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