《企业法律实务》课程教学大纲
（0７年修订版）
一、《企业法律实务》课程说明
（一）课程代码：02130025
（二）课程英文名称：Practice for enterpyises law
（三）开课对象：法学专业本科生
（四）课程性质：法学专业方向课程。经济法是国家调整、规范和保障经济关系的法律规范的总和。从广义上讲，这种经济关系又包括国家对企业的经济管理关系；企业内部的经营管理关系和企业对外的经济交易关系。在所有法律部门中，与经济法联系最为密切的是民法和商法。无论是民法、商法还是经济法，都是企业经营管理人员必须掌握，也是经常用到的，现代企业经营过程中会遇到很多法律问题，这就需要专业人员为企业解决这些问题，需要这些专业人员懂得有关法律，掌握有关法律应用技能，本课程就是面向将要成为企业法律顾问的学生开设的，以便这些学生掌握有关企业法律实务技能，毕业后能够很快上岗，适应岗位需要。
（五）教学目的：使法学专业的学生在有限的课时内掌握与企业经营管理相关的法律实务知识，使学生掌握交易规则、防范交易风险、追求交易稳定的知识和技能。
（六）教学内容：教学内容突出实务性，主要介绍：设立企业时应注意的法律问题、合同订立、履行过程中应注意的法律问题、企业从事担保活动时应注意的法律问题、企业购置、租赁和使用房地产过程中的应注意的法律问题、企业知识产权保护中法律问题、企业生产经营活动中应注意的其他法律问题、企业参与诉讼活动时应注意的法律问题
（七）学时数、学分数及学时数具体分配
学时数： 32 学时
分数： 2学分
学时数具体分配：
（八）教学方式：本课程的教学由课堂教学、课外作业两部分组成。
课堂教学主要以课堂讲授为主，教学手段采用讲授、多媒体课件展示、观看录像、案例讨论、技能训练等教学手段。教学方法以启发式为主，适时将典型案例与理论分析结合在一起，通过课堂讨论等方式加强理论与实践的有机结合，培养学生分析问题和解决问题的能力。
通过作业及课堂提问加深学生对所学内容的理解，了解和掌握学员的学习动态，及时调整教学方法，提高授课质量和效果。
（九）考核方式和成绩记载说明：本课程考核方式可以为考试，也可以为作业考察或者其他更利于检验学生知识和技能的考核方式，例如完成技能任务等方式。
二、讲授大纲与各章的基本要求
第一章绪论
教学要点：本章主要是对本课程进行基本介绍，通过本章的学习，了解为什么开设本课程，本课程应该如何学习，本课程组要内容有哪些等。
教学时数：1学时
教学内容：
第一节开设本课程的目的
一、适应工作岗位需要
二、就业需要
第二节开设本课程的意义
一、企业需要具备法律风险防范能力
二、本课程内容对什么岗位有用
三、应该如何学习本课程
四、本课程的主要内容
考核要求：
1、企业为什么需要具备法律风险防范能力？
第二章企业法律事务概述
教学要点：通过本章的学习，掌握企业的法律事务主要有哪些，法律事务的
工作内容、法律事务的功能和工作层次分别是什么，从而使学生认识企业法
律事务的基本情况。
教学时数：1学时
教学内容：
第一节企业与法律的关系
一、现代经济要求企业必须熟悉法律
二、与企业有关的法律
三、企业必须重视法律，防止遇到法律风险
第二节企业法律事务的特点
一、企业法律事务工作的内容特殊
二、企业法律事务工作任务特殊
三、企业法律事务工作要求特殊
四、企业法律事务工作地位特殊
第三节企业法律事务的功能
一、预防功能
二、挽救功能
三、宣传教育功能
第四节企业法律事务工作的层次
一、一般法律事务性工作
二、代表企业具体处理法律事务
三、参与企业经营管理活动
四、协助企业领导，参与决策
考核要求：
1、企业与法律的关系
2、企业法律事务工作的特点
3、企业法律事务工作的功能
4、企业法律事务工作的层次
第三章企业法律事务工作的管理
教学要点：通过本章的学习，了解企业中，如何对法律事务工作进行管理，包括企业法律事务工作现状、企业法律事务工作的职责、企业法律事务工作的机构与职务安排、制约企业法律顾问发挥作用的因素等。
教学时数：2学时
教学内容：
第一节企业法律事务工作现状
一、企业对法律事务工作的重要性认识不足
二、许多企业法律事务管理工作不完善
三、许多企业不重视法律事务工作
四、许多企业法律事务工作岗位设置不规范
五、在待遇方面，各企业做法不同
第二节企业法律事务工作的职责
一、对经营决策提出法律意见
二、就经营管理的法律问题提出法律意见
三、参与企业起草重要法律文书
四、指导合同管理，参与谈判
五、接受委托，参与仲裁、诉讼或非诉讼纠纷解决
六、组织企业法律知识培训
七、解答员工法律咨询
八、及时搜集法律信息，供决策者参考
九、提供合理化建议
十、其他法律事务
第三节企业法律事务工作的机构与职务安排
一、目前机构与职务安排存在的问题
二、大型、特大型企业应建立总法律顾问制度
三、大中型企业可设立法律事务部
四、大中型企业法律事务少的，可设立法律事务室
五、中小企业的两种选择—聘请法律顾问或者设置法律专员
六、补充说明的问题
第四节制约企业法律顾问发挥作用的因素
一、外部因素
二、企业内部因素
三、企业法律顾问自身因素
考核要求：
1、企业法律事务工作的职责
2、企业法律事务工作的机构与职务安排
3、制约企业法律顾问发挥作用的因素有哪些
第四章律师担任常年法律顾问业务
教学要点：通过本章的学习，掌握律师担任企业常年法律顾问的服务内容是什么，掌握法律顾问聘请合同的内容和签订，了解法律顾问工作计划地制定。
教学时数：2学时
教学内容：
第一节常年法律顾问的服务内容
一、日常法律事务
二、非诉讼法律事务
三、诉讼法律事务
第二节常年法律顾问合同
一、合同性质
二、常年法律顾问合同的主要内容
第三节常年法律顾问的服务计划
一、为什么要制定服务计划
二、一份典型的服务计划
考核要求：
1、担任常年法律顾问应该对企业提供哪些服务
2、常年法律顾问合同应如何签订
3、如何制订企业法律顾问服务计划
第五章企业设立法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业设立的步骤和应该提供的法律文件，以及如何起草这些法律文件。
教学时数：2学时
教学内容：
第一节公司设立的八个步骤
一、第一步：签订出资协议
二、第二步：领取企业设立申请书
三、第三步：领取企业设立登记申请书
四、第四步：准备所需文件材料
五、第五步：向工商所提交表格
六、第六步：领取经过审批的《企业设立登记申请书》
七、第七步：将《企业设立登记申请书》交到工商局，领取执照
八、第八步：办理税务登记证
第二节企业设立所需的重要法律文书
一、共同出资协议书及其主要内容
二、公司或企业章程
考核要求：
1、企业设立的程序
2、共同出资协议书的内容
3、公司或企业章程的内容和格式
第六章企业合同管理制度
教学要点：通过本章的学习，掌握合同在现代企业管理中的作用，掌握企业的合同管理机构和管理模式，掌握合同管理的具体内容，掌握合同起草、审查、签订时应注意的问题。
教学时数：6学时
教学内容：
第一节合同在现代企业管理中的作用
一、以出资协议、企业章程的形式明确投资者的权利义务关系
二、通过劳动合同明确企业与员工的权利义务关系
三、合同在企业外部交往中的作用
第二节企业的合同管理机构和管理模式
一、合同应由企业法律顾问部门管理
二、合同管理应采取企业法律顾问部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式
第三节合同管理的具体内容
一、建立健全规章制度
二、加强合同管理人员的培训教育
三、重大合同审查管理
四、履行监督和结算管理
五、违约纠纷的及时处理
第四节合同起草应注意的问题
一、动笔之前的准备工作
二、起草合同中的具体操作问题
三、起草合同应注意的事项
四、为法官或仲裁员考虑的问题
五、完成初稿后应注意的问题
六、打印和签署定稿合同应注意的问题
第五节合同审查应注意的问题
一、审查合同前做好准备工作
二、应注意合同的目的性
三、应注意合同的有效性
四、应注意合同的平衡性
五、应注意合同的可操作性
六、应注意合同结构的合理性
七、应注意合同体例的适用性
第六节代理企业签订合同应注意的问题
一、注意合同名称与合同内容是否一致
二、注意列明商品的单价
三、合同中明确违约金和赔偿金计算方法
四、确定管辖法院
五、注意用词严谨
六、注意签约对象的主体资格
七、注意定金与订金的区别
八、注意项目分包合同的特殊要求
九、仲裁机构名称要写具体、明确
考核要求：
1、合同在现代企业管理中的作用
2、企业应建立什么样的合同管理机构和管理模式
3、企业应如何进行合同管理
4、起草合同应该注意的问题
5、审查合同应该注意的问题
6、法律工作者代理企业签订合同应该注意的问题
第七章企业担保法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业在担保过程中应注意的各种问题。教学时数：2学时
教学内容：
第一节企业担保行为的法律依据
一、涉及到的法律
二、涉及到的司法解释
第二节我国现行法律规定的无效担保及其责任
一、司法解释中规定的无效担保及其责任
二、担保无效的后果
第三节企业担保行为应注意的几个问题
一、注意约定保证责任方式
二、注意约定保证范围
三、注意保证人
四、注意保证期限
考核要求：
1、企业接受或者提供担保无效应该如何处理
2、企业提供或者接受担保时应注意的各种问题
第八章企业房地产法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业房地产企业或者企业从事房地产活动时应注意的各种问题或者可能遇到的各种问题，包括企业投资房地产项目、项目建设、办理房地产抵押登记、租赁、签订房地产代理销售合同等行为中应注意的问题及其处理。
教学时数：4学时
教学内容：
第一节企业投资房地产项目几个必须要注意的法律问题
一、房地产项目的合法性问题
二、房地产项目可投资性问题
三、房地产项目资金监控问题
四、房地产项目开发主体问题
五、审查房地产项目的当地政府态度
六、注意合作方式
七、房地产项目合作合同条款
第二节项目建设合同的效力问题
一、哪些项目必须招投标
二、黑白合同的问题
第三节办理房地产抵押登记应注意的问题
一、房地产抵押设定登记
二、房地产抵押变更登记
三、房地产抵押注销登记
第四节开发企业签订房地产代理销售合同应当注意的几个问题
一、关于代理的权限问题
二、关于物业代理的佣金
三、关于代理商的资格问题
四、选择合适的代理商
考核要求：
1、企业投资房地产应该注意哪些法律问题
2、房地产项目建设合同应该注意哪些问题
3、办理房地产抵押登记应该注意什么问题
4、开发企业签订房地产代理销售合同应当注意的几个问题
第九章企业知识产权法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业在应用和保护知识产权过程中应注意的各种法律问题。
教学时数：2学时
教学内容：
第一节商标保护问题
一、中国企业商标保护六大软肋
二、企业保护商标应注意的七个问题
第二节企业技术成果保护模式选择
一、商业秘密与专利之区分
二、保护模式对策分析
第三节企业商业秘密的保护
一、商业秘密保护的法律依据
二、侵犯商业秘密的行为种类
三、商业秘密侵权的构成要件
考核要求：
1、企业保护商标应注意的问题
2、企业因该如何保护商业秘密
第十章企业风险管理法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业在经营过程中为什么要注意法律风险，企业应该如何进行风险管理。
教学时数：2学时
教学内容
第一节企业管理过程中的主要法律风险
一、企业日常经营运作中的风险
二、企业管理行为中的风险
三、企业资金运用过程中存在的风险
四、企业的知识产权风险
第二节企业风险的评估与防范
一、企业风险管理评估信息收集
二、建立企业重大活动的风险评估机制
考核要求：
1、企业管理过程中，比较容易出现那些风险
2、企业应该如何防范风险
第十一章企业诉讼法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业在经营过程中可能遇到什么样的诉讼，面对诉讼或者被侵害，企业应该如何选择应诉或者提起诉讼，企业在诉讼中应该注意什么问题、诉讼的技巧和应做好的准备、诉讼中的一些法律文书的撰写技能、诉讼质证、辩论技能训练。
教学时数：6学时
教学内容
第一节企业可能面临的诉讼类别
一、合同纠纷
二、侵权纠纷
三、劳动纠纷
四、行政诉讼
五、刑事诉讼
第二节企业诉讼应注意的问题
一、证据问题
二、代理人的选任
三、法院适用程序问题
四、管辖问题
第三节质证和辩论技巧
一、质证的技巧
二、辩论的技巧
第四节诉讼种需要的技能训练
一、诉状的撰写格式和技巧
二、答辩状的撰写格式和技巧
三、代理词的撰写格式和技巧
第五节各种诉讼的特征和应该注意的问题
一、民商事诉讼应该注意的问题
二、破产案件应该注意的问题
三、行政纠纷应该注意的问题
考核要求：
1、企业遇到诉讼时，应该注意哪些问题
2、各种诉讼文书的格式和撰写技巧
3、质证和辩论应注意的问题
4、各种诉讼举证应注意的问题
5、行政纠纷解决的特殊性
第十二章企业劳动法律实务
教学要点：通过本章的学习，掌握企业在经营过程中应该如何进行劳动关系的管理，应该如何保护劳资双方的劳动权利，履行劳动义务。
教学时数：2学时
教学内容
第一节公司劳动人事管理法律保障措施
一、员工招聘阶段的管理
二、合同签订、履行阶段的管理
三、合同解除、终止阶段的管理
四、劳动纠纷的解决
第二节劳动合同必须具备的条款
一、劳动合同期限
二、工作内容
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
五、劳动纪律
六、劳动合同终止的条件
七、违反劳动合同的责任
第三节企业如何进行经济性裁员
一、裁员的法律依据和程序
二、用人单位不得裁减的人员
三、裁员单位的义务
第四节劳动者权利的保护
一、工资问题
二、加班问题
考核要求：
1、企业进行劳动人事管理时，应注意哪些法律问题
2、劳动合同应具备哪些内容
3、企业应该如何进行裁员
4、企业应该如何保护劳动者权利
三、推荐教材和参考书目
推荐教材：陈柳裕著《企业法律实务》，浙江人民出版社2002年版
参考书目：
1、王全兴著《经济法基础理论专题研究》第一版，中国检察出版社2002年版
2、王泽鉴著《民法学说与判例研究》（1—8）中国政法大学出版社1998年版
3、赵万一著《商法基本理论研究》，法律出版社2002年出版。
4、吕景胜主编《经济法实务》，中国人民大学出版社2004 年版
制定人：李长江审阅人：九江学院法学院 2007.1.16
企业法律知识培训课件 企业法律知识培训课件内容大家了解吗？以下是小编分享的企业法律知识培训课件内容，请参考！ 1、什么是现代企业制度？ 现代企业制度是一种适应社会主义市场经济要求的企业制度。 现代企业产权关系明了，企业自身拥有包括国家在内的出资者所投资金而形成的全部法人财产权。 现代企业依法享有民事权利并承担民事责任。 企业以其全部财产，依法自主经营，自负盈亏。 建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。 现代企业按市场要求自主组织生产经营，政府不直接干涉企业的生产经营活动，企业在市场竞争中采优胜劣汰原则。 2、什么是公司？ 公司是一种企业组织形态，是依照公司法规定的法定条件与程序设立的、以营利为目的企业法人。 一般而言，公司具有三个基本的法律特征： 一、公司具有法人资格。 法人具有独立的主任性资格，具有法律主体所要求的权利能力与行为能力，能够以自己的名义从事民商事活动，并以自己的财产独立承担民事责任。
、公司是社团组织，具有社团性。 依法人内部组织基础的不同，可将法人分为社团法人和财团法人， 公司属于社团法人。 三、公司以营利为目的，具有营利性。 公司的营利性是公司区别于非营利性法人组织的重要特征。 根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分以下五类：一是无限公司。 所有股东不论其出资额多少，对公司债务均承担连带无限责任。 二是有限责任公司。 所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任。 三是两合公司。 由无限责任公司股东与有限责任公司股东共同组成的公司。四是股 份有限公司。 公司全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任。 五是股份两合公司。 由无限责任公司与股份有限公司股东共同组成的公司。 这是一种基本的划分。 此外，根据公司国籍的不同，可以划分为本国公司、外国公司和跨国公司；根据公司法在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以划分为母 公司和子公司；根据公司在管辖与被管辖关系中所处地位 不同，可以划分为总公司与分公司；等等 3、我国《公司法》规定了几种类型的公司？
第二章参与企业重大经营决策法律实务 2010年部分： 一、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 5．2008年5月13日，中央企业法制工作会议明确提出法制工作新的三年目标，力争到( )重要经营决策法律审核把关率达到l00％。A．2009年 B．2010年 C．2011年 D．2012年 【真题解析】 考查的知识点是法律顾问参与企业重大经营决策的有关规定。经过3 0年的实践和提高，法律顾问参与企业重大经营决策已逐渐成为企业的一致选择，国家有关主管部门的重视程度和要求，也越来越高、越来越明确。2008年5月13日，国务院国资委召开的中央企业法制工作会议，明确提出央企法制工作新的三年目标，力争到2010年重要经营决策的法律审核把关率达到100％。因此，正确答案为B。6．红光公司实行分立改制，以其物业管理资产和相应的债务作为出资，与王涛等三位自然人组成富光物业公司。改制前红光公司欠陆矿公司取暖用煤款100万元，改制时红光公司通知了陆矿公司，但未征求其意见。改制后红光公司无力偿还欠款。陆矿公司的煤款应( )。A．只能由富光物业公司负责偿还
B．只能由红光公司负责偿还 C．由红光公司与富光物业公司承担还款的连带责任 D．由富光物业公司在接受财产范围内与红光公司承担还款的连带责任 【真题解析】 (1)债权人向分立后的企业主张债权的，企业分立时，对原企业债务承担有约定、并经债权人认可的，按约定处理。企业分立时，对原企业债务没有约定或约定不明，或债权人对约定不予认可的，分立后的企业承担连带责任。 (2)分立企业承担连带责任后，各分立企业对原企业债务承担有约定，按约定处理；没有约定或约定不明的，根据企业分立时的资产比例分担。因此，正确答案为D。 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成书面协议另有约定的除外。 7．我国反垄断法对企业并购的概念采用了( )的表述。 A．企业兼并 B．企业合并 C．企业集中 D．经营者集中 【真题解析】 考查的知识点是企业并购涉及的反垄断审查。根据我国《反垄断法》的规定，经营者合并、经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他
《企业法律实务》课程教学大纲 （0７年修订版） 一、《企业法律实务》课程说明 （一）课程代码：02130025 （二）课程英文名称：Practice for enterpyises law （三）开课对象：法学专业本科生 （四）课程性质：法学专业方向课程。经济法是国家调整、规范和保障经济关系的法律规范的总和。从广义上讲，这种经济关系又包括国家对企业的经济管理关系；企业内部的经营管理关系和企业对外的经济交易关系。在所有法律部门中，与经济法联系最为密切的是民法和商法。无论是民法、商法还是经济法，都是企业经营管理人员必须掌握，也是经常用到的，现代企业经营过程中会遇到很多法律问题，这就需要专业人员为企业解决这些问题，需要这些专业人员懂得有关法律，掌握有关法律应用技能，本课程就是面向将要成为企业法律顾问的学生开设的，以便这些学生掌握有关企业法律实务技能，毕业后能够很快上岗，适应岗位需要。 （五）教学目的：使法学专业的学生在有限的课时内掌握与企业经营管理相关的法律实务知识，使学生掌握交易规则、防范交易风险、追求交易稳定的知识和技能。 （六）教学内容：教学内容突出实务性，主要介绍：设立企业时应注意的法律问题、合同订立、履行过程中应注意的法律问题、企业从事担保活动时应注意的法律问题、企业购置、租赁和使用房地产过程中的应注意的法律问题、企业知识产权保护中法律问题、企业生产经营活动中应注意的其他法律问题、企业参与诉讼活动时应注意的法律问题 （七）学时数、学分数及学时数具体分配 学时数： 32 学时 分数： 2学分 学时数具体分配：
（八）教学方式：本课程的教学由课堂教学、课外作业两部分组成。 课堂教学主要以课堂讲授为主，教学手段采用讲授、多媒体课件展示、观看录像、案例讨论、技能训练等教学手段。教学方法以启发式为主，适时将典型案例与理论分析结合在一起，通过课堂讨论等方式加强理论与实践的有机结合，培养学生分析问题和解决问题的能力。 通过作业及课堂提问加深学生对所学内容的理解，了解和掌握学员的学习动态，及时调整教学方法，提高授课质量和效果。
小学生法律知识讲座 [ 小学生法律知识讲座 ——五里牌派出所金星警务室梁必武 各位老师、同学们：大家好！ 青少年是家庭的寄托，是国家的希望，是民族的未来。近年来，我国青少年违法犯罪问题日渐突出，校园伤害事件和青少年侵权案件时有发生，这已成为一个不容忽视的社会问题。根据青少年群体的特点，有针对性地开展普法教育，引导青少年树立社会主义法制观念，养成遵纪守法、依法办事的行为习惯，是公安机关的职责所在。今天我很高兴接受学校领导的邀请，到咱们学校和同学们共同探讨有关的法律常识，通过结合真实的案例，来帮助大家认识一些社会现象，提高自我防范能力，自觉抵制不良行为，树立正确的人生观、价值观！ 一、小学生为什么要学习法律？ 学生学习法制是现实社会形势的需要。邓小平同志曾经指出：“法制教育要从娃娃开始，小学、中学都要进行这个教育。” 首先学好法律才能做到知法、懂法、守法、护法，通过学习，知道什么是合法的，什么是不合法的，什么是违法，什么是犯罪，自觉地履行法律规定的义务，用法律约束自己的行为，正确运用法律来对待和处理自己周围的纠纷，从而保护自己合法权益，防止违法犯罪。 其次，通过学习，我们才能了解，我们享有哪些法律赋予的权利。比如：我们从出生开始，就是中华人民共和国的公民，就要受到中华人民共和国的法律保护，就享有法律赋予我们的生命权，健康权，名誉权，人身自由权，受保护权，受教育权，继承权等权利，只有学好了法律才能正确地运用这些法律，更好地来保护我们自己的合法权益，用法律手段来维护自己的权利。 近年来，青少年犯罪活动比较突出，已经成为严重的社会问题，为了最大限度地预防和减少违法犯罪的发生，保护自身健康成长，我们青少年就要认真学习法律知识，加强法制观念。 同学们，我们青少年就象初升的太阳，代表着国家的未来，民族的希望，是社会主义现代化建设事业的接班人，是21世纪振兴中华的主力军。因此，我们青少年能否健康地成长，能否肩负起历史赋予的重任，是直接关系到国家的存亡，民族的兴衰，关系到革命前辈开创的社会主义事业是否后继有人的大问题。因此，小学生学习法律非常必要。 二、小学生应当学习哪些法律？ 我们小学生都是未成年人，未成年人正是心理成长、变化最大，也是逆反心理最重的阶段，用一颗平衡的，宽阔的心态沿着正确的人生方向走下去，便是“条条大路通罗马”每个人都会在不同的事业中取得辉煌。相反，“一失足便成千古恨”，走错了路也许会耽误终身。 (一）18周岁以下均为未成年人，作为未成年人我们首先应当学习《未成年人保护法》从而知道当我们受到伤害时应寻求哪些保护。 （二)10周岁为限制民事行为能力人，18周岁为完全民事行为能力人。10周岁以下或不能辩别是非的精神病人属无民事行为能力人，限制民事行为能力或无民事行为能力人由于自己
公司法律实务 班级：通信 102 姓名：王宗宝 学号：3100432038 2011年11月18日
论一人公司的法律规制 一人公司是经济组织在社会生活中自发发展出来的经济形态。从世界范围来看，一人公司已经得到众多国家的承认。承认一人公司并加以规范，以发挥其在社会经济生活中的积极作用，避免其对社会经济秩序可能带来的消极影响，已成为当今世界各国立法的普遍潮流。我国于2005年10月27日修订并通过的《中华人民共和国公司法》，首次明确地对一人公司作了特别规定，这是十分值得肯定的。但是由于一人公司不再有股东之间的相互制约，很容易将公司的财产与股东本人的财产相混同，将公司的财产变为股东自己的财产，这样一人公司就容易使公司债权人的利益受到损害，因此我们有必要对一人公司在公司法上进行详细的法律规制，以维护债权人的合法权益，保障社会经济秩序的健康发展。 一、一人公司概述 （一）一人公司的产生和发展 一人公司的产生并不是偶然的，它是伴随着市场经济的发展而产生的。可以说一人公司是公司的一种特殊孵化。对有限责任的偏好是一人公司产生的内在原因。一人公司的出现，是伴随着市场经济的发展，个人投资者为追求最大限度的有限责任利益，将独资企业采取有限责任公司或股份有限责任公司形式的结果。 一人公司的法律确认始于英美法国家的判例，1897年英国的SalomonvSalomon案标志着一人公司在法律上的确立，1925年的列士敦支堡制定的《自然人和公司法》是最早以成文法的形式肯定了一人公司的法律。自此以后，许多国家纷纷效仿。由于法律的认可和保障，在20世纪70年代，一人公司就在西方国家得到迅速发展。 （二）一人公司的概念及分类 一人公司是指仅有一个股东持有全部出资额（或股份）的公司。我国现行《公司法》第58条规定，本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 一人公司按不同的标准有不同的分类:1.根据一人公司的产生形式，一人公司可以分为初始设立的一人公司和变更设立的一人公司两种类型。2.根据一人公司的股东身份的不同，一人公司可分为自然人一人公司、法人一人公司和国有独资公司。3.根据一人公司的股份性质，一人公司又可以分为一人有限责任公司和一人股份有限公司。
001 有经营资质的代理商才是你的菜 黄小池高中未毕业, 去了南方。 20世纪90年代末开始, 黄小池就在医药行业摸爬滚打。那时候他还不是销售正常意义上的药品, 主要是销售那些不能治病又吃不出毛病的保健品。 黄小池的生意一开始就做得风生水起, 在他家乡关于他的传闻很多, 有说他一年挣1000万元的, 也有说不止, 至少2000万元的。随后的十来年, 关于黄小池的财富人们还是争论不休。 马大为与黄小池是发小, 也是同学。小时候, 周围邻居都说马大为比黄小池聪明、听话。说得也是, 每次考试结束, 马大为都会领几张奖状回家, 而黄小池就只领一张家访通知回去。后来, 黄小池也觉得自己这块料不适合读书,干脆就退学了。 1998年9月, 马大为考入国内知名医科大学且本硕博连读, 2006年7月,大学毕业进入赢海市第一人民医院工作。 2010年, 黄小池认为凭着自己的资金实力及行业经验, 再有马大为
的技术加持, 两人合作在医疗器械领域一定会有很大作为。 随后两人一拍即合, 说干就干。 2011年, 赢海市科豪医疗器械制造有限公司 (以下简称科豪公司) 成立, 主营业务为一次性输液器材的研发、生产及销售。黄小池任公司执行董事, 马大为任公司总经理。 科豪公司成立后的一年里, 陆续按照监管部门的要求将生产许可及产品注册等相关证件办理完毕, 现万事俱备, 只待营销部门发力了。 科豪公司产品量产之初, 营销部门确实面临巨大挑战。尽管公司产品性能优越, 但因国内生产厂家众多, 其中不乏上市公司, 他们深耕医疗器械产品多年。科豪公司要进入这一领域实属不易。 尽管黄小池在医药市场摸爬滚打多年, 但医疗器械与医药的销售还是有些区别。他打算因城施策, 在有合作伙伴的城市, 通过这些合作伙伴将产品打入市场。没有合作伙伴的地方, 不拘一格地寻找代理商将产品打入市场。 马大为作为科班出身, 视产品质量为企业生命, 因此其对产品质量要求严格, 且要求公司需经营证照齐全规范经营。 而黄小池长期在销售一线, 对企业生命却有不同理解。其认为企业只有产品卖出去了才能生存。他的理念是不管白猫黑猫, 能销售产品的就是好猫。为了产品快速进入市场, 在选择销售渠道方面黄小池定的政策有些宽松。 在白猫黑猫理论的指引下, 科豪公司的问题也随之而来了。 科豪公司的鲁州市A代理商因其他品牌的医疗器械产品质量纠纷而被食品药品监督管理部门查处。拔出萝卜带出泥, 科豪公司也被赢海市食品药品监督管理部门找上了门。原来, 根据我国医疗器械分类目录,一次性输液器材属于第三类医疗器械, 经营企业需取得《医疗器械经营
“企业销售管理与相关法律知识讲座” 综观当前国内外日益蔓延之金融风暴，它将会给企业带来毁灭性打击，也将会给企业带来新的机遇，与此同时，企业必须改变策略，予以应对和把握。为此，本律师事务所根据历年处理经济案件的经验总结，并结合国际处理经济危机之先进经验，将持续举办讲座，目的是为企业减少公司坏账率，确保利润不被欠债吞噬，避免和减少债务危机，从而导致企业破产之危险。我们相信，本讲座的实施，对以重庆为中心的西部经济的稳定提升必将起到规范作用，从而作出律师对社会经济发展应有的贡献。讲座内容如下：， ★企业信贷管理 ●企业信贷管理的概念● 客户资料的收集方法 ●放账额的确定● 客户的跟进制度 ★债权的保护 ●客户与债权的分类●信用与债的实质关系 ●保护债权方法和要素●客户迟延支付理由及危险信号 ●最有效的追债时间●如何处理欠债和追债技巧 ★企业销售过程的相关法律知识 ●经济实体的分类及应承担的法律责任●适用合同法应注 意的法律问题 ●诉讼程序及执行程序的重要问题●保护债权的法律知识
课程适合：企业管理人员，销售人员，财会人员 公司企业员工法律知识讲座 作为公司企业员工，首先要学习产业职业道德、劳动合同法，有助于正确地履行义务、行使权力；其次要学习物权法、合同法，有助于签好合同、规避风险；再次要学习产品质量法、消法和反不正当竞争法，有助于提高产品质量、增强诚信观念；最后要学习商标法、专利法和著作权法，有助于打造自主品牌、提高产品竞争力。 一、产业职业道德、劳动合同法 (一)产业职业道德 1、第一产业（农、林、牧、副、渔）职业道德：（1）热爱劳动，讲求实效；（2）勇于改革，振兴农业；（3）团结互助，共同富裕；（4）移风易俗，树文明新风。 2、第二产业（工业和建筑业）职业道德：（1）质量第一，用户至上；（2）钻研科技，精通业务；（3）遵守劳动纪律，听从生产指挥。 3、第三产业（服务业）职业道德：（1）树立服务意识；（2）提高效率；(3)讲求信誉；（4）文明礼貌。 (二)劳动合同法 1、劳动合同条款。（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。 2、劳动合同的期限。分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。 2
一、公司法 1、公司的概念、特征（PS：三独） （1）公司具有独立法人资格：依法设立、独立财产、独立名义、独立责任。 （2）公司是典型的企业法人。 （3）公司以营利为目的，具有营利性. 2、公司分类（PS：股份有限公司和有限责任公司，母子公司和总分公司的区别） （1）有限责任公司是指由法定数额的股东组成的，股东仅以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 （2）股份有限公司是指由法定数量以上的发起人发起的，公司的全部资本分为等额的股份，每一个股东仅以其持有的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 总分公司：分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。 母子公司：子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。 3、公司设立条件（PS：有限责任公司、一人有限责任公司，股份有限公司） （一）有限责任公司的设立 1、股东资格和人数：除国有独资公司外，自然人和法人都可以为股东，有限责任公司 由50个以下股东出资设立。 2、股东出资要求： （1）最低注册资本：人民币3万元。 （2）出资形式：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。(Ps:货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%) 不得出资的形式：劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权和设定担保的财产。(原因：无法转移所有权。) （3）资本制：有限责任公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额（三万），其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。 总结：公司注册资本≤15 万的，首期都得≥3 万；公司注册资本≥15 万的，首期都得≥20%。 （二）一人有限责任公司的设立 (1)指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 (2) 最低注册资本和法定资本制：一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币 十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。 (3) 投资人的限制：一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司；另外，该一 人有限责任公司不能设立新的一人有限责任公司。 总结： （1）计划生育+绝育手术 （2）法人不受该款限制。 （3）自然人可以同时参股处一人公司外的其它公司。 (4) 设立：在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。 (5) 一人公司人格否认制度(股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，视为 财产混同，应该对公司债务承担连带责任。)
mba培训 【法律实务对职业经理人的重要性】 企业家、职业经理人和公司法务如果对自己身边可能存在的法律风险充分知悉，对各种法律风险有足够的认识与防范措施，那么，企业家、职业经理人和公司法务无论面临什么样的败局和残局，也不至于立即陷入忙乱与恐慌之中，使企业陷入瘫痪甚至破产边缘。企业家、职业经理人和公司法务不要等到企业“病入膏肓”时才想起法律的重要性。 【法律实务对企业的好处】 法律是企业科持续发展的源泉和动力，是企业品牌的“守护神”，是企业规范运作的“看门狗”，是教企业如何建章立制、创造价值，从而避免身陷法律泥淖、四处被动挨打。所以，企业家、职业经理人和公司法务应当具备最基本的法律素养、法律意识，用法律去制定企业规章、规则，而不是无视规则甚至破坏规则。 【课程要素】 1、授课老师：高博厚老师 2、参课对象：部门主管、经理、总监、副总、总经理等企业中高层管理人员 3、参课地点：东莞市莞太路智通人才连锁C馆6楼
4、课程安排： 08：00~09：00 学员签到 09：00~12：00 上午正式上课时间 12：00~13：30 午餐休息时间 13：30~16：50 下午正式上课时间 16：50~17：00 课程结束拍照留念 【老师简介】 ● 法律实务专家。 ● 资深管理培训专家。 ● 北京大学经济学院特聘教授。 ● 北京大学企业家总裁班、清华大学继续教育学院企业总裁班《法律实务》主讲专家。 ● 资深律师。 ● 多家企业法律顾问。 ● 国内一公司独立董事。 ● 专业：民商法实务。 近年与多家上市公司、大学、企业集团和政府机构合作并提供法律教学及咨询专业服务：清华大学、中国人大、复旦大学、浙江大学、厦门大学、山东大学、北京市政府、大庆油田、重庆高新开发区、摩托罗拉、蒙牛集团、中国平安、PICC、湖南移动、长城资产管理公司、国家烟草总局、亚宝药业公司等。
法律知识培训讲座主持词结束语【篇一】 本期培训班虽然仅两天,但机会难得,我衷心希望,在本期培训班上,各位学员能够做到三个注重: 1、注重交流 交流包括教学间的交流与学员间的交流.在本期培训班上,xx 公司综合管理与法律事务处的王处长和公司的法律顾问将系统介绍有关销售企业法律风险方面的理论知识与实践知识,我希望全体学员抓住机会,多请教、多提问、多探讨.本期培训班的学员大都来自公司经营的第一线,都是业务骨干,都有丰富的实际经营经验和处理纠纷事件的经验,我也希望学员之间加深交流、相互学习、互相借鉴,共同提高. 2、注重创新 创新是事业进步的永恒主题,也是本期培训班所要实现的目标之一.希望学员们通过交流,相互启发,认真研究解决实际工作中存在的法律问题,力求能形成一套较为系统的防范公司基层法律风险的新路子,推动公司法律管理水平更快、更深入地发展,从而为公司的经营发展做出更大贡献. 3、注重发挥辐射作用 这次法律培训的宗旨之一,就是通过培养在座的各位业务骨干,并通过你们指导更多的公司员工提高法律素质和防范法律风险意识,为公司的发展做出更大的贡献.参加本次培训的同志在参
加完培训以后,很重要的一项任务就是要发挥辐射作用.每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容,在工作中发挥法律知识的作用；而且还要做好“传”、“帮”、“带”的工作,带动更多的员工,掌握法律知识,促进公司员工整体法律意识的提高,为防范和化解公司经营过程中的法律风险而共同努力. 最后,预祝本期培训班取得圆满成功！谢谢各位！ 【篇二】 今天，我们荣幸地邀请到了县法院年轻的女法官姜琼为我们授课。姜琼同志虽然年纪不大，却是我县法院的优秀人才，她潜心研究法学理论，并有开庭审判的实际经验，取得了令人瞩目的成绩。让我们对姜琼同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就请姜琼同志为我们授课。大家欢迎。 姐妹们，方才，我们聆听了姜琼同志上的一堂生动的法制教育课，使我们受益匪浅。让我们再一次向她表示由衷的感谢! 姜琼同志的讲座紧紧围绕着中国传统法律文化与社会主义法治现代化这个主题，深入浅出，旁征博引，使我们在深受教育和启发的同时，更加懂得了党的十八届四中全会做出的关于深化社会全面体制改革、推动社会主义法制建设这一决定的英明正确。希望各位姐妹们回去以后，要把这次法制讲座的知识传达到自己周围的同事和亲朋好友中去，让她们也接受法律的保护，使我们这次的法律讲堂发挥的作用，为进一步推动我县全民学法用法活动向纵深发展，为进一步推动我县的政治安定、社会稳定、经济发展以及各项事业的进步，做出我们妇女应有的贡献。 今天的讲座到此结束，散会。
职务犯罪 001 拖欠报酬逃逸, 直接扭送公安 胡成铭2008年大学本科毕业。 毕业那会儿, 有的同学忙于签约, 有的忙于找工作, 还有的忙于研究生的入学事宜。而胡成铭没有这方面的烦恼, 他毕业即创业, 家人资助他在赢海市一国际家具城开一家高端家具专卖店。 经营家具专卖店的头两年, 胡成铭很用心, 也很努力, 当然也很有收获。想想他班上大多数同学还处在温饱线上, 而他已实现了财务自由, 每每想到此, 他的自豪感油然而生。 到了2012年, 胡成铭不甘于经营这家小小的家具专卖店了。他认为家具行业门道他了解得差不多了, 他应该大干一场, 成立一家家具公司, 主营高端家具的生产与销售。 2012年年底, 赢海市明檀家居有限公司 (以下简称明檀公司) 开业了。开业当天很隆重, 明檀公司作为承办方, 在赢海市花园酒店举行了赢海市明檀家居有限公司开业典礼暨赢海市国际家居发展高峰论坛, 胡成铭邀请了行业内诸多大佬及一批有影响力的媒体人共500多人参加。
在论坛上, 胡成铭抒发了自己的豪情壮志。 明檀公司开业之初, 胡成铭兢兢业业, 丝毫不敢懈怠, 公司在他的带领下风生水起, 业绩逐月攀升。 公司业绩上来了, 胡成铭就开始思考个人的影响力。他先报读了国内知名的大江商学院的EMBA班, 加入这个传说中的名流群。后来, 他也陆陆续续加入各个商会团体, 而且都担任副会长职务。 经过一系列读书、入会后, 胡成铭觉得自己还应该多做一些公益,财富从群众中来, 也应回归一部分给群众。 做公益, 胡成铭首先想到了自己的母校。自己入读的所有学校, 他一一做了捐赠计划。小学捐赠课桌, 中学捐赠电脑, 大学捐赠实验仪器。 一轮公益活动下来, 胡成铭成了大忙人。 不断地有母校领导邀请他给师弟师妹们做励志演讲, 胡成铭也乐意前往,师弟师妹们对他也是顶礼膜拜, 胡成铭很享受这种感觉。 不知是忙于宣传自己而疏于公司管理, 还是受经济环境影响, 明檀公司业绩自2016年春节过后就逐月下滑, 甚至有些月份零订单, 胡成铭着急了。 明檀公司流动资金紧缺的窘状越来越严重, 直至后来拖欠厂房租金, 拖欠员工工资。 胡成铭从未想过公司会这样, 自己会这样, 他总觉得自己是那种没经历风雨也能见彩虹的人。 公司说垮就垮, 胡成铭也没辙。想到每天面对厂房业主、员工、材料供应商等各路人马催债, 胡成铭压力陡增。他想离开赢海市, 离开这
《企业法律实务、案例分析及答案》 一、企业法律事务 1、甲、乙两公司订立合同，乙公司请丙公司作为保证人。后因乙公司未履行合同，甲公司将乙、丙列为被告向法院起诉。经法院审理，法院认定甲、乙两公司系恶意串通订立的无效合同。丙公司是否承担保证责任？ 参考答案：担保法规定，主合同无效，担保合同无效。主合同当事人恶意串通，骗取担保，保证人不承担民事责任。 2、甲公司写信给乙公司，请乙销售空调，信中提出各种交易条件，并要求带款提货。乙复函称：当地空调销路看好，但货款需提货后3个月结清。甲收复函没回信，乙却开车前来提货。因乙没有带款，甲拒绝供货。甲拒绝供货是否构成违约？ 参考答案：乙复函中对要约的内容作了实质性的变更，不构成承诺。合同未成立。甲拒绝供货不构成违约。 3、A 公司10月6日致函B公司，求购500件衬衫，并写明规格，单价，交货期限，付款方式等，并注明10日内有效。该函于10月9日到达B公司。B公司收函后于10月14日复函，复函于10月17日到达A公司。但A公司于10月15日再次致函B公司称：因500件衬衫已从他处购得，故10月6日函作废。根据《合同法》，A与B之间的买卖合同是否成立？ 参考答案： 承诺期限自信件载明的日期计算。承诺通知到达要约人时生效。故B属于迟到的承诺，合同尚未成立。 4、东海捕捞对从东海市合成厂购入50吨卷扬机一台。合同对产品规格、型号、货款支付等问题均作了规定。但收到货后发现是10吨卷扬机。捕捞队委派业务科李军前往合成厂交涉退货、赔偿事宜。为便于工作，队长请办公室主任给李军一份委托书。 委托书的主要内容如下： 参考答案： 代理人姓名，委托事项、权限和期限，委托人签名或盖章。 5、红星商场业务科策划夏季促销方案，小张提出有奖销售方案，最高奖可得一台电脑（价值6000元）等内容。 王科长肯定了小张的积极性，但认为该方案中不得有以下条文： 参考答案： （1）采用谎称有奖或内定人员中奖的欺骗方法进行有奖销售； （2）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品； （3）抽奖式有奖销售，最高奖金额超过5000元。 6、光明厂银行申请贷款，信贷员就那些人（单位）不宜作为保证人一事向法律顾问咨询。 法律顾问答复如下： 参考答案： 1）国家机关；2）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体；3）企业法人的分支机构，职能部门。 7、前进厂准备削价处理一批商品，经咨询得知在下列情况下方可低于成本削价销售商品： 参考答案：
法律顾问法律实务辅导：企业法律风险防范（1）企业法律风险管控中心认为 市场经济是法制经济，企业的所有经营活动。都离不开法律的调整和规范。随着经济全球化的加剧。市场竞争越发地激烈，企业面临的法律风险也越大。正如全球排名第六的英国路伟律师事务所吕立山先生（RobertLewis）所言：有些大型国企高管还没有充分认识到法律风险将给企业带来的危险，他们并不像外国公司的同行们一样采取防范法律风险措施。使其企业就像一个即没有受过正式训练，又没有足够装备的新兵，试图击退一大群入侵的法律风险敌军一样。可见，国有企业必须了解和熟悉被投资国的法律环境，建立健全法律风险防范机制，才有可能加快实施走出去的战略，积极参与到国际经济技术交流与合作中。 今年3月18日，国务院国有资产监督管理委员会政策法规局与全球企业法律顾问协会在京联合举办国有重点企业法律风险防范国际论坛。本次论坛组委会主席、国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和在论坛开幕时发表了《加强法律风险防范保障和促进中国国有企业改革与发展》主旨演讲。在演讲中黄淑和也指出，重视和加强法律风险防范是企业适应市场竞争环境变化的客观需要，是深化国有资产管理体制改革的迫切需要，是国有企业自身改革和发展的重要保障，也是国有企业加快实施走出去战略的现实需要。建立健全法律风险防范机制，是加强企业风险管理最基本的要求。 （2）企业法律管控中心的建立
是提高企业依法经营管理能力的需要在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律、法规的实施来实现，企业作为国家经济活动的主体，受国家法律、法规的约束。如果企业不知法，不懂法。就有可能在不知不觉中因违法而受到法律制裁，或在企业的合法权益受到不法侵害时，也会由于不懂法而失去维护企业合法权益的机会。更重要的是将使企业丧失盈利和持续发展的能力。 法律风险是由法律规定的原因产生的法律后果，因此事前是可以预见的，可以通过各种有效手段加以防范和控制。从不同角度、按照不同的分类标准，可以将法律风险分为直接和间接、内部和外部，客观和主观，作为和不作为四种风险类别。企业法律风险的防范机制，应该通过有关制度建设增强风险控制的主动性、前瞻性、计划性和时效性，按照风险分析评估、风险控制管理、风险监控更新三个阶段，构建科学的法律风险防范制度。 （3）企业法律风险管控体系评估 按照国际惯例多委托当地知名律师事务所对企业进行风险尽职调查，在调查的基础上出具法律风险评估报告。重点是对企业现有法律风险进行识别、归类、评分和分级排序。 首先，要对企业进行全面深入的法律调查，研究以往案例，发现和识别企业
《企业法律实务、案例分析及答案》 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、焦某为县公安局民警，与李某为好友。在一起案件侦破中，焦某怀疑系本县村民王某所为。李某举报王某正在非法贩运药品，焦某遂将 路途中的王某截住并带回公安局审查。此后，焦某将王某车内的药品私自交给李某到外县卖掉，将所得钱财与李某平分。后经县医院举报，查明此药品系县医院委托王某运送，并非王某非法贩运。贝h本案中, 县医院能否向焦某所在公安局请求国家赔偿？（） A. 以，因为焦某违法行使职权并给县医院造成损失 B. 不能，因为焦某的行为不是行使职权的行为，而是个人行为 C. 能，因为公安局是焦某所在单位 D. 不能，因为县医院的损失是由焦某的职权行为与李某的共同行为造成 2、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（） A. 对桥梁管理欠缺 B. 因军事演习发生损害 C. 行政裁量不当 D. 乱摊派
3、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开.公平.公正的 评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。 A. 公众 B. 领导 C. 监察机关 D. 人事机关. 4、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本原则的是（） A. 依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一 B. 必须把维护政府利益作为政府工作的出发点 C. 必须维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通 D. 必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面.协 调.可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展 5、下列行为中国家应负赔偿 责任的是（） A. 某市公安局的违法拘留行为 B. 某省人民代表大会的立法行为
企业法律实务——工商管理博士 第一部分企业法律实务中的公司法制度 一、公司的本质 （一）公司的种类 1、有限责任公司【表面区别】 2、股份有限公司【可转换】 （二）公司的本质特征【有限】【独立的主体】 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任限对公司承担责任。（《公司法公司法》第33条）【认缴是赔偿的上限】（三）公司作为平台的三个关注点 1、干净【三方面】 2、安全【远华】 3、顺手【万通】 （四）分公司与子公司 1、公司可以设立分公司公司可以设立分公司。设立分公司设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 2、公司可以设公司可以设子公司立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。（五）公司的立法历程 1、1993年12月29日《公司法》。 2、1999年12月25日修订。 3、2004年8月28日第二次修订。 4、2005年10月27日第三次修订。 5、2013年12月28日第四次修订。 二、公司的股权 （一）公司的设立产生股权【搜房网】【分众传媒】 （二）股权是股东投资的产物【真功夫】【阿里】 （三）公司的股权是股东的财产【质押】【资本元素】 （四）股权是一种特殊的商品【俏江南】 （五）股权转让可能粘附的风险【健力宝】【科龙】 （六）股权与股票【分界线】 （七）股权与股票中的泡沫【左进右出】 （八）股权与顶层设计 三、股东资格的获得 （一）股东资格以登记为准 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。《公司法》第32条，公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。 （二）股东股权处置的自主性
公司分立的法律实务操作 公司的分立，是指一个公司依法定程序分为两个或两个以上公司的法律行为。实践中，公司往往根据专业化分工的需要，将原公司中从事某一类或某一部分业务的机构独立出来，另行成立一个公司法人，使其独立对外承担民事责任，以便独立经营。同合并一样，分立也是公司迅速扩大经营，提高市场竞争力的重要手段。分立将一个公司分为多个独立承接民事责任的公司，具有分散经营风险之功效，因此，成为现代企业调整组织结构的一个重要手段。 公司分立的形式有两种，即新设分立和派生分立。所谓新设分立，是指一个公司将其全部资产分割设立两个或两个以上的公司的行为。例如，A公司将其全部资产一分为二，分别设立了BC两个公司，在BC公司诞生之同时，A公司归于消灭。在新设分立的情况下，原公司解散，需办理注销登记，新设公司需办理设立登记。所谓派生分立，是指一个公司以其部分资产设立另一个公司的法律行为。例如，A公司以其部分资产另外设立B公司，A公司不因B公司的成立而消灭，只是发生资产额的减少。在派生分立的情况下，原公司虽存续，却减少了注册资本，应依法办理变更登记，派生的公司则应办理设立登记。 公司法第一百七十七条规定了公司分立之后债权债务的承受问题，"公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外"。新法不仅明确了当事人双方有权就公司分立后的债务清偿问题自主约定，而且新增了连带责任的规定。很显然这一规定对于保护债权人的利益十分有利，而且也有利于实务操作程序的简化和帐务处理的便利。公司分立，因不涉及其他公司，在程序上相对来说比较简单，下面依据公司法的有关规定简要说明公司新设分立的操作程序： (一)做出决定与决议。公司分立，先由公司董事会拟订分立方案，然后由公司的股东(大)会讨论作出决议。董事会所拟订的分立方案对分立规定得越具体和细致越好。方案一般包括以下款项：1、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人;2、分立后各方的注册资本 ;3、分立形式 ;4、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案 ;5、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案 ;6、职工安置办法 ;7、违约责任 ;8、解决争议的方式 ;9九、签约日期、地点 ;10、分立协议各方认为需要规定的其它事项。公司股东(大)会可就上述方案做适当的修改。 由于公司分立属于与股东利益密切相关的重大事项，因此股东(大)会应当以特别决议的方式确定。具体而言，有限责任公司的分立必须经代表2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司的分立必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 关于公司分立的规定与程序
法律知识讲座讲稿
法律知识讲座讲稿 一、法律的作用 法律在社会生活中的作用： a\现在的社会几乎各个方面都涉及到法律规定，大到国家主席等国家机关的设立，小到婚姻家庭，无论是公民个人的行为，还是企事业单位的活动，都有相关的法律规定来规范。 b\法律就像铁轨规范着火车的运行，像河岸规范着河水的流动。 c\法律是武器，可以维护自己和别人的合法权益。 二、合同法及其相关规定—公司外部经营风险的防范 1、什么是合同？什么是经济合同？ 协议就是双方或多方对某一问题达成一致意见。如两人决定上广场。经济合同是双方或多方对对某项经济活动达成在一致意见。比如我们公司卖药品给某个公司。通过联系、讨价还价等达成一致买卖意见，双方都同意了，这样就使合同成立了。合同有书面合同。口头合同，还有其他形式的合同。签订了合同就要按照合同办，用法律词语说就是履行合同，签合同和履行合同不是一回事，是两回事。签订合同时有技巧，有好多问题要注意，履行合同也是这样，也要注意好多问题。下面我们就来谈谈签订合同要注意哪些问题。 2、签订合同要注意的内容条款？
合同标的要明确，数量、品名、质量要填写好； 履约时间及履约方式（送货还是接货、履行地点、收货方收到货物后的验收及付款方式、时间等）要明确； 违约责任要明确； 合同的签名和盖章—防止欺诈。签名要当面。载明对方的实际名称（不能错字漏字）、住址、身份证、联系电话、工商登记号。 3、在买卖合同中的恶意履行。 签订了一份内容齐备、详尽完善的合同并不代表没有任何风险，在实际履行中有可能出现恶意履行的情况，一般有：a.借口产品质量差而拒付货款；b.产品有质量问题而故意不告知；c.在发生多交货时不予通知；d.在对方履行不符合约定时，不及时采取措施避免或减少损失的发生， 对恶意履行的防范。 对合同进行恶意履行的情况非常复杂，但在订立合同时如能进行积极的事前防范将极大的减少合同风险。如，对方当事人的资信有所怀疑，应尽可能要求对方提供担保。另外在合同履行中出现问题，应积极主张自己的权利，并保留相关证据。积极行使诉权通过人民法院保护自己的权利，以免因超过诉讼时效而蒙受损失。 合同履行中的抗辩权： 三、公司法及其对于企业的重要性—公司内部管理风险的防范 1、公司的概念、性质：
《企业法律实务》之法律在我身边 随着十六周课程的结束，我完成了《企业法律实务》这门选修课程的学习。有些选修课是为了介绍先进科学技术和最新科学成果；有些选修课为了扩展我们的知识面。而《企业法律实务》这门选修课正是为了扩展我们的知识面。老实说，一开始听到“选修课”这个词我就有一种轻松、自由的感觉，那是因为我认为选修课应该是根据自己的喜好来选择的课，这样一来，我们就会愿意花时间花心思去学习这门课程。我也清楚的知道不管是任何事，只要我们能够用时间去学习、研究、推敲，我们就能够有做好这件事的基础条件。 当初我选这门课程是因为我觉得以后在从事会计工作的时候多多少少都会运用到，那时候我对这门课程的了解也只是字面上的意思。而在课堂上，罗老师总是能将一些很难懂的知识用一些显而易懂的方式传授给我们，让我们充分理解的同事又能灵活的掌握了关于课程的知识，还让我们学了很多在日常生活和工作中维护自己正当权益的方法。课堂上罗老师根据我们现在所掌握的知识再结合实际工作和生活中会遇到的具体情况提出问题让我们思考，让我们尽量靠自己的能力解决问题，我们所想的解决办法不受限制。虽然我们所想的解决方法会有些片面甚至不可行，但是经过我们自己独立思考，最后在知道正确答案后印象会更加深刻。不过大多数罗老师又会告诉我们不同的法院判的结果也不同，还得看法官的水平。我觉得这是一种很好的教学模式，对我们很有启发性，不但让我们学到了知识，还活跃了我们面对社会工作生活的思维，培养了我们独立思考并解决问题的能力，为今后的学习以及工作都打下了良好的基础。 而在这16周的学习中我们学了以下的基本内容： 一、现代企业离不开法律 市场经济是建立在各市场主体相互平等的基础上的，各平等市场主体之间关系的调整主要依靠国家的法律法规，所以说市场经济就是法治经济。 随着我国市场经济体系和各项法律法规的日益完备，在企业的经营管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业与法律的关系也日益密切。一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。大量事实证明，企业的法律事务工作做得越好，企业经营、管理人员和员工的法律意识越高，企业越有可能正常、健康地发展，越可以避免法律纠纷和经济损失；企业越忽视法律事务工作，企业管理人员的法律意识越低下，企业的法律纠纷就越多，经济损失就越大。 二、企业法与企业法律实务 所谓企业法，是指调整企业在设立、存续、变更和终止过程中所发生的权利义务关系的法律规范的总称。企业法在企业法律实务中占据着非常重要的地位，企业
资产管理公司不良资产处置法律实务[试题] 资产管理公司不良资产处置法律实务 资产管理公司是经国务院批准成立的专门收购、管理、处置国有银行不良贷款的国有非银行金融机构。1999年，与四家国有商业银行相对应相继成立了信达、东方、华融、长城四家资产管理公司，每个资产管理公司注册资金均为100亿元人民币，每个资产管理公司下设若干办事处。自成立以来至2004年12月31日，四家资产管理公司共收购政策性不良贷款1.4万亿元，累计处置6570.60亿元，阶段性处置进度为53.96%，终极处置进度为51.17%，累计回收现金1370亿元，现金回收率为20.29%。笔者现就不良资产处置的有关问题做如下探讨:一、不良资产的定义 从我国立法实践看，对何谓“良性”资产、何谓“不良”资产划分并没有统一的分类标准和方法。从总体上看，主要采用以风险、营利能力和变现能力为基础的方法对资产进行分类。对于权属明确、权利未受严重限制和侵害、具有营利能力和较强变现能力的资产作为优质资产，反之则为“不良资产”。我们曾经把不良资产比喻成冰棍，意思是说不良资产要尽早出手，否则拿在手里的时间越长就会像冰棍一样化得越多，因此，我们建议通过多种方式合理处置不良资产。当然，不良资产的处置不应该仅仅停留在对资产本身的处置层面，笔者认为，解决不良资产问题绝不仅仅是如何处置不良资产的问题。最终消除不良资产的风险，必须消除产生不良资产的体制风险。 二、不良资产处置方式及案例 资产处置是指通过综合运用法律允许范围内的一切手段和方法，对资产进行的价值变现和价值提升的活动。资产处置的范围按资产形态可划分为:股权类资产、债权类资产和实物类资产;资产处置方式按资产变现分为终极处置和阶段性处置。