浴池卫生管理制度一、保持环境整洁，定期打扫室内外卫生，浴室应设有更衣室、浴室、厕所和消毒间等。更衣室（包括兼作休息室）必须有保暖、换气设备，地面要防渗、防滑。二、工作人员（包括临时工、三行人员）每年进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。三、浴室应设气窗，保存良好通风。目前尚不能取消的池浴，在池浴间应设置淋浴喷头，浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换

公共浴池卫生管理制度1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室卫生标准》的要求。2、建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。3、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。4、协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。5、空调场所有布局合理的通风

1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果

为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度：（－）管理人员制度1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。（二）洗浴人员制度1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周——开放，开放时间为——。2、进入浴

洗浴场所卫生管理制度1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境

洗浴场所卫生管理制度1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境

洗浴卫生管理制度范文[标签:标题]2016洗浴卫生管理制度范文洗浴卫生管理制度范文前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接-班要清理卫生，参加例会。2、收银员(隶属财务部)向客人问好，负责并管理好更-衣箱钥匙，做好收银工作。前更1、例会(检查仪容、仪表，做工作总结、下达任务。一般由主管主持)。2、清扫卫生:查看室温(要保持在23-2

实用文档.公共浴室卫生管理制度1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。2、成立卫生管理组织，设立卫生管理员健康卫生管理制度，建立卫生资料档案。3、保持室内环境整洁卫生，室内无积尘，地面无痰迹和垃圾，加强自然通风、机械通风设施，保持正常使用，空调器（系统）定期清洗消毒，有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施，经常检查设

.目录职工澡堂管理办法 (2)浴室管理员岗位职责 (5)浴室安全管理制度 (7)卫生管理制度 (8)劳动纪律制度 (9)学习培训制度 (12)..职工澡堂管理办法为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大职工有一个清洁舒适的洗浴环境，特制定本办法。一、职工澡堂由调度指挥中心派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、环境卫生；机电科

施工现场厕所浴室卫生管理制度1、施工现场的厕所设置要远离食堂30米以外，采用水冲式或移动式厕所，厕所地面应硬化，门窗齐全。蹲位之间宜设置隔板，隔板高度不宜低于1米。2、厕所的大小应根据作业人员的数量设置。高层建筑施工超过8米以后，每隔4层宜设置临时厕所。厕所应设专人负责清扫、消毒，化粪池应及时清掏。3、厕所浴室地面应铺设地砖，墙面刷白并贴米高白色瓷砖墙裙，门

浴池卫生管理制度一、保持环境整洁，定期打扫室内外卫生，浴室应设有更衣室、浴室、厕所和消毒间等。更衣室（包括兼作休息室）必须有保暖、换气设备，地面要防渗、防滑。二、工作人员（包括临时工、三行人员）每年进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。三、浴室应设气窗，保存良好通风。目前尚不能取消的池浴，在池浴间应设置淋浴喷头，浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换

洗浴场所卫生管理制度1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境

洗浴场所卫生管理制度洗浴场所卫生管理制度1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5

关于浴室管理规定的通知各位员工：为了加强浴室的管理，保持浴室良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大员工有一个清洁舒适的沐浴场所，现就浴室管理规定通知如下：一、浴室管理人员职责1、浴室要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面无污渍，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。2、要经常检查浴室设备情况（水管、阀门、电灯、电线），发现损坏及时上报办公室。3、发现人为损坏设

浴池卫生管理制度一、保持环境整洁，定期打扫室内外卫生，浴室应设有更衣室、浴室、厕所和消毒间等。更衣室（包括兼作休息室）必须有保暖、换气设备，地面要防渗、防滑。二、工作人员（包括临时工、三行人员）每年进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。三、浴室应设气窗，保存良好通风。目前尚不能取消的池浴，在池浴间应设置淋浴喷头，浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换

洗浴场所卫生管理制度1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。5、营业场所室内外环境

浴室卫生管理制度为了加强对浴室工作得管理,更好地为大家提供优质得洗浴环境, 特拟定如下管理制度:1、浴室管理人员必须坚守岗位,每天按时开放浴室,开浴期间,必须保证水量充足,水温正常。2、搞好浴室内外卫生工作,室内每天冲洗,做到地面清洁,无杂物,柜、凳放置整齐,室外必须经常打扫,及时清理下水道。3、经常检查设备情况,发现损坏及时修理、4、加强责任感,确保洗浴人

澡堂卫生管理制度一、工作服的管理制度1.清洗干净，叠放整齐2.本班交下班必须取走（不准长期存放）3.交脏衣服报号准确，管理员记号清楚4.取衣服本人领取，不准代领5.衣服丢失管理员赔偿二、更衣柜的管理1.不准人为破坏2.更衣柜摆放整齐，干净3.不准外人占用4.个人损坏罚款100元5.如钥匙丢失通知保管员后方可别锁否则罚款100元6.坏柜斗上报调度室，安排机电科

彩虹浴池卫生员工作职责一、用人要求：（1）每岗位员工，在上岗前均有7天试用期，试用期过后，方可正试上岗。（2）需提供健康证等相应证件。二、工作时间：每天早7:30分到岗至闭店后清扫完毕方可回家。三、工作范围：（一）协助吧台与男女浴区传递相应物品、喊人、增加服务等工作（二）负责浴池内卫生，包括：地面、更衣柜、鞋柜、拖鞋、桌椅、外楼梯、手盆、镜子、浴区的墙面、柱

洗浴中心卫生管理制度1、根据上级卫生部门的要求及行业场所卫生管理条例的规定，全面落实卫生工作的具体细则。做到符合卫生部门要求的标准。2、定期组织员工参加卫生知识的培训，灌输卫生知识，让每位员工头脑当中都有卫生管理意识。3、控制好各个时期的疾病预防工作，配合当地社区及防疫部门做好各个时期的卫生防疫工作。4、建立严格的消毒制度，对各部门的备品、用具、食品卫生制定