寮塘中心小学乡村学校少年宫辅导教师考核办法为进一步加强未成年人思想道德建设，更好地办好乡村学校少年宫，加强辅导教师队伍管理，根据上级文件要求，结合实际制定此考核办法。一、考核目的进一步发挥乡村学校少年宫辅导教师的主观能动性，激励更多优秀人才加入到少年宫辅导员队伍，切实加强辅导员工作的考核评估，有效地进行科学奖惩激励，为辅导教师评优晋级提供依据。二、考核内容少

托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩：博斯坦中学乡村学校少年宫2015年12月

小学少年宫辅导员考核细则为优化少年宫辅导员队伍，加快推进少年宫建设，促进少年宫活动正常、有序、高效开展，特制定《小学少年宫辅导员考核细则》。奖惩办法：1、每学期，由学校少年宫领导机构组织考核，根据考核得分：60分以上的辅导员将发放活动补贴100元，少年宫通过省市考核，获得优秀，再追加补贴100元。2、考核前三名的辅导员额外奖励100元，并评选为优秀教师。3、

治平乡中心学校乡村学校少年宫辅导员考核奖励办法根据上级文件要求，结合上级考核办法制定此细则，少年宫活动应以知识创新为基础、以培养实践能力为核心，以活动为特色；面向学校、面向社会、面向孩子为活动宗旨；努力办成有鲜活特色的儿童活动阵地，创设良好的育人环境。现制定辅导员考核奖励办法：此考核细则总分100 分，从以下五方面考核辅导教师，即工作出勤20 分、计划和总结

邓州市林扒镇一初中学校少年宫辅导员考核细则为优化邓州市林扒镇一初中少年宫辅导员队伍，加快推进少年宫建设，促进少年宫活动正常、有序、高效开展，特制定《邓州市林扒镇一初中少年宫辅导员考核细则》。奖惩办法：1、每学期，由学校少年宫领导机构组织考核，根据考核得分：60分以上的辅导员将发放活动补贴100元，少年宫通过省市考核，再追加补贴100元。2、考核前三名的辅导员

百灵庙第一小学乡村少年宫辅导员考核激励制度为了建立健全乡村少年宫辅导员工作制度和考核制度，加强辅导员队伍建设，调动辅导员工作积极系性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，特制定本考核激励制度：一、考核机构由少年宫办公室等相关分管人员组成考核小组，并由少年宫主任担任组长，副主任担任副组长。考核小组有权决定每次考核的形式、

托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩:活动效果（20分）竞赛活动（20分）每项20分积极组织学生参加县级以上相关项目竞12分赛活动。县级一、二、三等奖分获6、5、4分，市级、省级每个奖次相应增加2分。博斯坦中学乡村学校少年宫2015年12月

中心小学乡村少年宫辅导员考核激励制度为了建立健全乡村少年宫辅导员工作制度和考核制度，加强辅导员队伍建设，调动辅导员工作积极系性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，特制定本考核激励制度：一、考核机构由少年宫办公室等相关分管人员组成考核小组，并由少年宫主任担任组长，副主任担任副组长。考核小组有权决定每次考核的形式、内容、

乡村少年宫辅导员考核表Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩：博斯坦中学乡村学校少年宫 2015年12月

精品文档托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩：考核项目考核内容分值得分组织管理每学期制定工作计划，包括学员名单。并 1 分（20 分）准时递交备案每学期进行工作总结，并准时递交备案 1 分有开展活动过程记录（图片、文字、实物16 分等；少一次课时记录扣 1 分。）积极参加市、县、校级少年宫辅导员培训 2 分及会议，并不无故

乡村少年宫辅导员考核细则-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII乡村少年宫辅导员考核评估细则为优化学校乡村少年宫辅导员队伍，加快推进少年宫建设，促进少年宫活动正常、有序、高效开展，特制定《乡村学校少年宫辅导员考核细则》。奖惩办法：1、每学期，由学校乡村少年宫领导机构组织考核，根据考核得分：60分以上的辅

乡村少年宫辅导员考核表Revised on November 25, 2020托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩：博斯坦中学乡村学校少年宫 2015年12月

镇安县永乐街道办事处结子九年一贯制学校2017年员培训计划(制度)一、指导思想：为了实现校内外资源的有效结合，让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的学习爱好，开阔视野、增长见识，在潜移默化中提高农村孩子的艺术素养，减少城乡差距。进而改善农村教育的内部环境和外部条件，全面加强农村未成年人思想道德建设，促进农村未成年人的全面发展和健

中心小学乡村少年宫辅导员考核激励制度为了建立健全乡村少年宫辅导员工作制度和考核制度，加强辅导员队伍建设，调动辅导员工作积极系性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，特制定本考核激励制度：一、考核机构由少年宫办公室等相关分管人员组成考核小组，并由少年宫主任担任组长，副主任担任副组长。考核小组有权决定每次考核的形式、内容、

少年宫辅导员考核办法水口中心小学为了加强少年宫班级的常规管理，建立健全少年宫工作制度和考核制度，加强辅导员队伍建设，调动辅导员工作积极性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，特制定本考核办法。一、考核内容1、学员班的常规管理。以少年宫管理制度及辅导员职责为依据，在工作中，贯彻乡村学校少年宫工作计划，积极开展活动，建设优

托克逊县博斯坦中学乡村学校少年宫辅导员考核登记表姓名：负责活动：考核成绩：博斯坦中学乡村学校少年宫2015年12月

治平乡中心学校乡村学校少年宫辅导员考核奖励办法根据上级文件要求，结合上级考核办法制定此细则，少年宫活动应以知识创新为基础、以培养实践能力为核心，以活动为特色；面向学校、面向社会、面向孩子为活动宗旨；努力办成有鲜活特色的儿童活动阵地，创设良好的育人环境。现制定辅导员考核奖励办法：此考核细则总分100分，从以下五方面考核辅导教师，即工作出勤20分、计划和总结10

百灵庙第一小学乡村少年宫辅导员考核激励制度为了建立健全乡村少年宫辅导员工作制度和考核制度，加强辅导员队伍建设，调动辅导员工作积极系性，为学校实施素质教育，全面提高少年宫教育教学质量服务，确保学生安全、健康成长，特制定本考核激励制度：一、考核机构由少年宫办公室等相关分管人员组成考核小组，并由少年宫主任担任组长，副主任担任副组长。考核小组有权决定每次考核的形式、

小学少年宫辅导员考核细则为优化少年宫辅导员队伍，加快推进少年宫建设，促进少年宫活动正常、有序、高效开展，特制定《小学少年宫辅导员考核细则》。奖惩办法：1、每学期，由学校少年宫领导机构组织考核，根据考核得分：60分以上的辅导员将发放活动补贴100元，少年宫通过省市考核，获得优秀，再追加补贴100元。2、考核前三名的辅导员额外奖励100元，并评选为优秀教师。3、

--小学2018学年乡村少年宫辅导员培训计划一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，建立和完善辅导员培训体系，加大辅导员培训力度，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。二、培训原则1．注重理论联系实际，突出专业特点。紧密联系新的形势和任务，联系辅导