关于******有限公司企业文化建设的调查问卷尊敬的各位员工：您好，感谢您长期以来的努力付出与贡献！为了帮助公司建立起积极向上的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司范围内进行本次问卷调查。今天您就是医生，我们将为公司做一次全面体检，您的见解和意见可能会对公司未来的健康发展有着重大影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任

辽宁汽贸有限公司企业文化调查问卷此次调查是由辽宁汽贸有限公司与沈阳安信咨询顾问有限公司联合开展，主要目的是了解辽宁汽贸有限公司企业文化的现状，为此您的回答与判断对我们非常重要。我们将于11月12号中午之前派人回收本调查问卷，希望您能按时完成。希望您积极配合我们的工作，由衷的感谢！——此问卷为不记名。填表说明：请您根据辽宁汽贸有限公司现况评价，评分最高分为5分

公司企业文化调查问卷

企业文化调查问卷企业诊断201 6年10月29日管理顾问：金钥匙企业管理咨询有限公司部门: _________ 职务: ____________ 姓名： __________调查问卷说明：（1）本次调查问卷的目的在于真实详细地了解公司的各个方面情况，为今后公司的变革提供依据。（2）本调查问卷的密级为C 级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，未经许可

尊敬的公司职工：为了提升企业管理层次，特请大家通过问卷发表意见并参与公司企业文化建设。答卷不署名，请如实回答。以下问题中，同样的问题会出现不同提问方法，可能答案相同，请照常作答。无法回答的，可以空白。問題表1．如果让您描写本公司，您会用哪十个词？2．本公司应该提倡什么，反对什么？3．在本公司什么人应该得到提升？4．在本公司什么人不应该得到提升？5．在本公司，

企业文化与员工满意度调查问卷一、企业文化调查问卷1、以下1—24题为企业文化方面的问题，每道题只能选择一个答案。2、注意：本部分的答案统计结果只能分别为六个，即六个A、六个B、六个C、六个D，多选或少选均无效。3、请务必将答案填在首页指定的专用答题卡或表格中，填在题目中相应位置的答案无效。版块一：人际交往能力（评价全体人员）版块二：完成任务能力（评价全体人员

企业文化与员工满意度调查问卷一、企业文化调查问卷1、以下1—24题为企业文化方面的问题，每道题只能选择一个答案。2、注意：本部分的答案统计结果只能分别为六个，即六个A、六个B、六个C、六个D，多选或少选均无效。3、请务必将答案填在首页指定的专用答题卡或表格中，填在题目中相应位置的答案无效。答题卡版块一：人际交往能力（评价全体人员）版块二：完成任务能力（评价全

企业文化问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表您好！此次问卷调查的目的是为了了解公司企业文化的现状以及未来的改进方向，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！第一部分：客观题填写要求：请您在认为合适的答案中划“√”。一、您在本公司中

xx集团企业文化调查问卷尊敬的各位同事：您好！为了了解集团企业文化建设及管理等方面的现状以及未来的改进方向，特在全集团内部进行一次不记名的问卷式调查。您的见解和意见对xx集团未来的的发展非常重要，因此请您客观、真实地填写这份问卷。我们保证此问卷只作内部作统计使用，不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！【说明

企业文化调查问卷.pptx

（此文档为word 格式，可根据实际情况，编辑修改）员工满意度调查问卷您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、 企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于 公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明：请在选项

企业文化问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表您好！此次问卷调查的目的是为了了解公司企业文化的现状以及未来的改进方向，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！第一部分：客观题填写要求：请您在认为合适的答案中划“√”。一、您在本公司中

调查问卷说明：（1）本次调查问卷的目的在于真实详细地了解公司的各个方面情况，为今后公司的变革提供依据。（2）本调查问卷的密级为C级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，未经许可不会泄露给他人，所以您可以放心作答。（3）当您有超过20%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；选择题可选择一个或多个答案，视题目实际情况而定。（4）以下问卷里面的“建议或补充

企业文化综合调查问卷为了解xx公司（以下简称烟草公司）的企业文化现状，我们设计了此套问卷，其中一些问题将涉及到您本人的一些基本情况和您对xx公司的看法，问卷不记名、不存档，所有资料只有咨询小组人员才能接触到。请您按自己的真实想法独立填写。谢谢您的支持与合作！企业文化工作小组一．基本情况1.性别：①、男②、女2.年龄：①、25岁以下②、26－30 ③、31－3

公司内部企业文化调查问卷1 调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！为进一步增强公司凝聚力、精心打造优秀企业文化，全面提升公司管理水平。请您真实地填写问卷中的要求填写的内容（除标注多选、限选外其余皆为单选题），您的建议或意见对公司的发展至关重要，感谢您的积极参与和支持！第一部分：个人资料1、您的姓名：（匿名可不填）2、您的性别：A:男B:女3、

XXXX企业文化调查问卷说明:本次调查问卷内容包括（20个问题）:内容:一、个人信息1、您的性别是：A、男B、女2、您的文化程度是：A、大专及以上B、大专C、本科D、硕士及以上学历3、您所在的岗位是：A、技术人员B、生产单位管理人员C、职能部门管理人员D、经营人员二、企业现状1、您认为XXXX最大的优势在于（限选三项）：A、领导的远见卓识、决策力B、员工的向

x＞公司内部企业文化建设问卷调查亲爱的各位员工：您好！企业文化是组织软的、无形的一面，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，带有本企业特征的企业经营哲学。企业文化建设的方案要基于公司的现实进行分析研究的，从而在此基础上分析、整理、提炼，离开这个基础，企业文化建设方案无疑就是纸上谈兵。所以，此次调查的目的是了解各位公司员工对公司企业文化的了解、认识及建议

企业文化调查征求问卷1、关于XXX“使命”A 、背景知识使命，表达的是一个企业存在理由和发展的意义。它回答以下两个问题： （1）我们从事什么样的事业；（2）我们在从事这一事业的过程中，为经济发展和社会进步作出什么样的贡献。2、关于XXX “愿景”A 、背景知识愿景，简要的内涵就是：“愿望的景象。” 愿景描述的是一个形象化的、极具挑战性的目标，是一个全体人员心

企业文化建设调查问卷此次问卷调查的目的是为了了解公司企业文化的现状以及未来的改进方向，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！一、选择题（共29题）1.您的工作职位A、高管层（总经理、副总、总助）B、中层（各部门经理）D、操作层（含部门主管、一线员工）2.您认为企业文化对公司发展有多大的促进

** 企业文化调查问卷我们共同发展的“ ** ”——企业文化调查问卷企业文化是推动企业进步的精神动力，是凝聚员工力量。在这个竞争激烈的时代，技术、品牌都可以模仿，惟一不可模仿的就是文化。** 自成立至今，历经 11 年的积淀，形成了独特的 ** 文化。面对未来市场的竞争，塑造、建设** 文化势在必行。如果您热爱 ** ，期望与** 共同发展，那么就请您在百忙