员工基本行为准则

公司员工基本守则公司员工基本守则六大底线原则全体员工不得有下列行为发生,一经发现,立即开除,并给予全公司通报。1、挑拨是非，严重损坏公司形象2、月连续或累计旷工三天，拒绝三次以上。3、偷窃、非法占有他人财务4、贪污、挪用公款、变卖公物5、组织和煽动罢工6、屡次违反制度，屡教不改。行政人员四大纪律1、高峰期不在营业现场2、违规经手现金3、包庇、隐瞒重大事情不上

员工基本行为规为了培养高素质的员工队伍，树立良好的公司形象，公司要求员工要以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作，特制定本规。本规体现了企业价值观的基本要求，员工应熟知并遵守。第一条员工职业道德规1、遵纪守法，诚实履行自己的职责。在公司部，应实事求的对工作作出承诺，并努力完成，做到“日清、日结”。2、维护公司利益是员工的义务，不得从事、参与、支持、纵容对

四川海然电气工程有限公司员工守则目录1、总则2、基本守则3、员工的聘用、工作时间、工资及奖金4、考勤制度5、《劳动合同》的解除5、奖惩办法6、员工大会和班前会7、安全与劳动保护8、员工守则的修订与解释第一章总则第一条：凡来公司工作的每一位员工必须拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵守国家法律、法规，遵守公司纪律，热爱本职工作、团结友爱、不违规、不迟到、早退。第二

杭州文华石业有限公司管理规章制度中国﹒杭州二零一六年三月（初稿）目录第一章总则第二章组织架构第三章公司各部门职能说明第四章员工基本守则第五章员工招聘、会议与学习第六章劳动合同管理第七章工作时间与休假制度第八章其他福利与社会保险第九章奖励与惩罚第十章附则第一章总则杭州文华石业为开拓长三角石材装饰市场，为杭州装饰实业做出贡献，本着做大做强石材事业，服务大众，为杭

员工守则及行为规范————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条服

供热员工基本行为准则优良的品质、技能、严明的纪律与良好的外在形象就是供热员工的基本行为,就是对供热员工在取业道德方面总的要求,也就是落实供热优质服务行为规范必须具备的素质,它既反映了员工个人修养程度,同时又代表着供热企业的形象。因此,供热员工必须养成良好的基本行为,才能切实履行“敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的供热职业道德规范。(一)品质

银行员工行为守则第一章总则第一条为规范XX银行（以下简称“本行”）从业人员职业操守，提高员工职业道德和业务素质，塑造本行的良好形象，促进本行全面协调持续健康发展，根据中国银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，结合本行实际情况，制定本守则。第二条本守则所称员工是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与本行签订劳动合同的在岗人员，本行董事、监事长及高级

公司员工基本守则1公司员工基本守则六大底线原则全体员工不得有下列行为发生,一经发现,立即开除,并给予全公司通报。1、挑拨是非, 严重损坏公司形象2、月连续或累计旷工三天, 拒绝三次以上。3、偷窃、非法占有她人财务4、贪污、挪用公款、变卖公物5、组织和煽动罢工26、屡次违反制度, 屡教不改。行政人员四大纪律1、高峰期不在营业现场2、违规经手现金3、包庇、隐瞒重

员工基本行为规范一、品行规范（1）员工的一言一行、一举一动，都代表企业的形象，要以理行事，文明做人。（2）严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，执行力强。（3）培养正直的品格，做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。二、形象规范员工是公司形象的再现，因此必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。（一）、仪容、仪表（1）头发整洁，梳理整齐；（2）衣

员工基本守则1、为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，，对外应保守业务或职务上之机密。公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指

第一条本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。（五）遵守公司一切规章及工作守则。（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。（七）注意本身品德修养

杭州文华石业有限公司管理规章制度中国•杭州二零一六年三月目录第一章总则第二章组织架构第三章公司各部门职能说明第四章员工基本守则第五章员工招聘、会议与学习第六章劳动合同管理第七章工作时间与休假制度第八章其他福利与社会保险第九章奖励与惩罚第十章附则第一章总则杭州文华石业为开拓长三角石材装饰市场，为杭州装饰实业做出贡献，本着做大做强石材事业，服务大众，为杭州及周边

杭州文华石业有限公司管理规章制度中国﹒杭州二零一六年三月（初稿）目录第一章总则第二章组织架构第三章公司各部门职能说明第四章员工基本守则第五章员工招聘、会议与学习第六章劳动合同管理第七章工作时间与休假制度第八章其他福利与社会保险第九章奖励与惩罚第十章附则第一章总则杭州文华石业为开拓长三角石材装饰市场，为杭州装饰实业做出贡献，本着做大做强石材事业，服务大众，为杭

员工基本行为准则编制：批准：二O年月日批准二O年月日实施时代共赢企业服务有限公司员工基本行为准则1.总则1.1本准则体现了企业价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。1.2公司尊重员工的正当权益，通过本准则界定公司利益与员工利益，避免二者发生冲突。1.3员工违反本准则可能导致公司解除劳动合同，员工违反本准则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿（按处罚办法

李明伟培训基材公司公司员工基本守则六大底线原则全体员工不得有下列行为发生,一经发现,立即开除,并给予全公司通报。1、挑拨是非，严重损坏公司形象2、月连续或累计旷工三天，拒绝三次以上。3、偷窃、非法占有他人财务4、贪污、挪用公款、变卖公物5、组织和煽动罢工6、屡次违反制度，屡教不改。行政人员四大纪律1、高峰期不在营业现场2、违规经手现金3、包庇、隐瞒重大事情不

员工行文准则一、行为准则?遵纪守法? 诚实守信? 团结合作? 学习创新?热爱公司?豁达明理?二、基本要求?（一）的要求是遵纪守法：?1.自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度。?2.牢固树立质量第一，安全生产的意识，严格执行质量管理制度，严格遵守安全管理制度和安全操作规程。?3.严格遵守公司的财经纪律，不贪污，不行贿受贿，不收受回扣和好处。

公司员工基本规章制度1员工规章制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。二、工作期间不可因私人情绪影响工作。三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁

员工基本礼仪第一部分：基础礼仪1、仪容◆头发：保持干净，梳理整齐。发型需保守，不要使用较浓香味的摩丝或发胶。男员工：长度前不过眉，侧不过耳，后不过领；女员工：留过肩长发者，工作时需用暗色发卡盘起来。◆脸部及化妆：面部保持清洁，健康；眼睛无分泌物，鼻毛不外露。男员工：不得蓄须；女员工：应化淡装，注意不涂深色或冷色调的口红和眼影，用餐后需及时补妆。◆指甲：干净，