五星级酒店员工手册范本第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则，凡有志于酒店服务工作的各界人士，都可对照酒店招工简章，报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。二、试用期员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者

第一章序言欢迎你加入XXX酒店并祝贺您成为XXX酒店的一员！我们大家都处在这个充满竞争的时代，作为一家商务型酒店我们以给国内外各界人士提供尽善尽美的优质服务为宗旨。客人就是我们的上帝！提供真诚、友好、无微不至的服务，将是我们成功的关键。我们必须保证，让客人高兴而至，满意而归。我们除了关心客人的舒适和满意以外，也同样关心您，希望您能把这里当成是你的家，希望你能

五星级酒店员工手册范本客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们，但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是我们的荣幸。第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则，凡有志于酒店服务工作的各界人士，都可对照酒店招工简章，报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序

（员工手册）标准酒店员工手册范本标准酒店员工手册范本员工手册旨于使你了解你的责任、利益和义务。且作为于本店就职期间的行为指南。这不仅是酒店现代化管理所必需的规章制度，而且也是你切身利益之所于。因此，希望全体员工均有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。壹、员工录用根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。按照岗位工作要求及体格检查和政审结果全面

戴斯大酒店员工手册目录第一章酒店管理公司简介............... 错误! 未定义书签。第二章酒店业主公司简介 (4)第三章酒店简介 (5)第四章企业文化及服务理念 (6)第五章工作时间、考勤及假期制度 (7)第六章薪资管理、社会保险及酒店福利 (8)第七章员工行为规范 (9)第八章员工关系指南................. 错误! 未定义书签。

五星级酒店员工手册范本客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们，但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是我们的荣幸。第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则，凡有志于酒店服务工作的各界人士，都可对照酒店招工简章，报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序

酒店管理员工手册范本序言我们热诚欢迎您加入**餐饮管理有限公司工作，为了造就一流的酒店从业人员，保持本酒店系统化的管理水平，特编制此册《管理制度》。册中所有条文已经酒店总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。从今天起您的言行举止将直接影响到酒店的风貌和声誉，我们衷心希望您发挥自己的才能和潜力，为酒店树立良好的口碑。我们大家无论职务高低都要精诚合作，尽责尽

员工手册目 录第一章总经理寄语 (3)第二章经营管理方针 (4)第三章酒店简介 (6)第四章劳动条例 (7)第五章考勤制度 (10)第六章员工福利 (11)第七章规章制度 (12)第八章安全及保安程序 ...........................................20第一章总经理寄语我以极其愉快的心情，热诚欢迎您加入龙泉国际大酒店这个

戴斯大酒店员工手册目录第一章酒店管理公司简介 (4)第二章酒店业主公司简介 (4)第三章酒店简介 (5)第四章企业文化及服务理念 (6)第五章工作时间、考勤及假期制度 (7)第六章薪资管理、社会保险及酒店福利 (8)第七章员工行为规范 (9)第八章员工关系指南 (19)第九章工作表现评估及员工培训和发展 (20)第十章酒店奖惩制度 (20)第十一章员工申诉制

酒店员工手册范本精选

酒店员工手册最新范例合集员工手册是一个公司对员工的指导书,以下是小编精心收集整理的酒店员工手册,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。酒店员工手册1为进一步规范本酒店应收帐款管理，保证资金周转顺畅，避免呆帐、死帐的出现，并结合公司实际情况，应建立系统、全面、严密的规章制度。这些规章制度应包含如下内容：一、明确责任主体，严密责任划分。应将财务人员、营销人员、收银

酒店员工手册制度范本(一)一、工作态度：1.按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2.员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3.员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。5.对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及

第一章序言欢迎你加入XXＸ酒店并祝贺您成为XＸX酒店的一员!ﻫ我们大家都处在这个充满竞争的时代，作为一家商务型酒店我们以给国内外各界人士提供尽善尽美的优质服务为宗旨。客人就是我们的上帝!提供真诚、友好、无微不至的服务，将是我们成功的关键。我们必须保证，让客人高兴而至,满意而归。我们除了关心客人的舒适和满意以外，也同样关心您，希望您能把这里当成是你的家，希望你

星级酒店员工手册模板12020年4丿J 19日员工手册山亭宾馆二00八年二月第一章山亭宾馆简介山亭宾馆是镶嵌在山亭区政治、经济文化中心的一棵灿烂明珠。位于山亭区机关驻地中心，府前路17号，西距京沪铁路、104国道及京福高速公路20公里，东靠09省道500米,南临小郑国遗址，雪山风景区，北临岩马湖，东临抱犊崗.熊耳山大裂谷，交通便利，是全区旅游景点中心。山亭宾

弘吉剌宾馆员工手册第一章总则1.1 编制目的我们热诚欢迎您加入弘吉剌宾馆工作,为了造就一流的酒店从业人员, 保持本酒店系统化的管理水平,特编制此本《员工手册》. 册中所有条文已经酒店总经理批准, 各位员工务必全面了解并切实遵守.忠于职守,热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入, 发挥一技之长,彼此真诚合作,共为弘吉剌宾馆带来光辉业绩.1.2

希尔顿酒店员工手册员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本店就职期间的行为指南。这不仅是酒店现代化管理所必需的规章制度，而且也是你切身利益之所在。因此，希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。一、员工录用根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。按照岗位工作要求及体格检查和政审结果全面考核，择优录用。新招收的员工须通过

（酒店）员工手册(上)第一章总则1、编制目的我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作，为了造就一流的酒店从业人员，保持本酒店系统化的管理水平，特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经酒店总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。忠于职守，热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神，深盼大家能充分投入，发挥一技之长，彼此真诚合作，共为xxxx酒店带来光辉业绩。2、适用

希尔顿逸林酒店员工手册员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本店就职期间的行为指南。这不仅是酒店现代化管理所必需的规章制度，而且也是你切身利益之所在。因此，希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。一、员工录用根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。按照岗位工作要求及体格检查和政审结果全面考核，择优录用。新招收的员工须

五星级酒店员工手册本 2004-10-19 旅游之窗客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们，但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是我们的荣幸。第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则，凡有志于酒店服务工作的各界人士，都可对照酒店招工简章，报名参与。酒店

酒店员工手册规章制度范文合集酒店员工手册1一早班楼层服务员的岗位职责1整理工作间与工作车。2开楼层例会时，记录所交代的事项。3查客房，统计客房出租情况。4打扫客房卫生。5记录布草使用情况。6向房务中心报告客房内维修项目。7及时清洁保养清洁工具与设备。8做好计划卫生。9随时清除客房内地毯与墙纸的污渍。二中班楼层服务员的岗位职责主要负责楼层客房的清洁。1做好定期