人事外包合同范本(最新版)

人事外包合同范本(最新版)甲方:上海**企业管理有限公司乙方:公司地址:身份证号码:联系方式:户籍地址:经甲、乙双方友好协商,依据有关法律、法规,按照平等自愿的原则,达成并签订协议如下:一、委托事项(打为选取项)□ 代缴社会保险;□ 代缴住房公积金;□ 代缴个税;□ 保管乙方的人事档案;二、服务期限自年月日起至年月日止,服务期届满后如双方无异议,则本合同自动

2020-05-11
人力资源服务外包协议书

甲方(用工单位):乙方(用人单位):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。一、人员的录用与劳动合同解除1、录用的人员经甲方面试确认录用,由乙方与录用人员签定劳动合同。2、录用人员在甲方工作期间依法需要解除劳动合同的,甲方应提前三十日将辞退意见以书

2020-06-27
人力资源外包合同

程序员外包合同甲方:乙方:本着平等互利原则,受甲方委托,乙方为甲方进行人力资源外包服务,订立本合同。一、甲方须向乙方出具法人营业执照副本,同时向乙方提供所需人才的具体要求和细则。二、甲方委托乙方人才外包服务名,甲方向乙方支付服务费为:元/人。三、乙方为甲方提供高级人才人力资源外包,人选须严格遵照甲方提出的要求和条件,在保证高级人才人选个人资料真实、不失密和在

2024-02-07
服务外包合同样本

编号:YB-HT-0899服务外包合同样本Sample service outsourcing甲方:乙方:签订日期:年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订:Yunbo Design服务外包合同样本服务外包合同范文1甲方:_____乙方:_____甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议。一、合作的内

2021-03-25
人力资源服务外包合同协议(模板)

编号:_____________人力资源外包服务合同甲方:________________________________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日甲方:负责人:地址:电话:传真:乙方:负责人:地址:电话:传真乙方为专业人力资源服务、管理咨

2024-02-07
人力资源服务外包合同

服务外包合同委托人(甲方):受托人(乙方):委托人(甲方):受托人(乙方):鉴于:1.为适应甲方业务开展的需要,甲方急需团队进行配合,乙方同意承接上述业务;2.乙方为甲方的长期合作伙伴,为保持人力资源服务团队的服务水平和质量,双方均有意愿进行合作。根据《中华人民共和国合同法》等其他相关法律、法规的规定,双方经协商一致,订立本合同。第1条服务外包事项1.1 服

2024-02-07
人力资源外包服务合同

人力资源外包服务合同合同编号:甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议:一、总则1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。2.本协议鉴于乙方有提供外包

2024-02-07
人事业务外包协议书

人事业务外包协议书甲方:XX市人才市场乙方:为了方便乙方自主用人,建立灵活的人事管理机制,根据国家有关政策,乙方委托甲方办理人事外包业务,签订协议如下:一、甲方提供的服务:1、保管乙方员工的人事档案关系;2、代理职称评审申报;3、党组织关系接转;4、乙方员工相关手续归档(录用手续,劳动合同等);5、出具各类人事档案证明材料;6、为乙方员工申报及缴纳社会保险金

2024-02-07
人力资源服务外包协议书

甲方(用工单位):乙方(用人单位):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。一、人员的录用与劳动合同解除1、录用的人员经甲方面试确认录用,由乙方与录用人员签定劳动合同。2、录用人员在甲方工作期间依法需要解除劳动合同的,甲方应提前三十日将辞退意见以书

2024-02-07
人事外包合同模板

人事外包合同模板Personnel outsourcing contract template甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01人事外包合同模板前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关

2024-02-07
人事外包合同范本

编号:_____________人事外包合同范本甲方:________________________________________________乙方:___________________________甲方:上海**企业管理有限公司乙方:公司地址:身份证号码:联系方式:户籍地址:经甲、乙双方友好协商,依据有关法律、法规,按照平等自愿的原则,达成并签订

2024-02-07
人力资源服务外包协议

项目服务外包协议甲方:乙方:乙方接受甲方委托,为其要求提供相关外包服务。现双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订外包服务协议(以下简称“本协议”)如下:第一条服务形式与内容甲方负责将所需服务内容以书面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供经双方书面确认的服务。在本协议有效期内,乙方依法为甲方提供以下服务:1. 为甲方提供甲方所要求的

2024-02-07
人力资源服务外包协议合同

服务外包合同委托人(甲方):受托人(乙方):委托人(甲方):受托人(乙方):鉴于:1.为适应甲方业务开展的需要,甲方急需团队进行配合,乙方同意承接上述业务;2.乙方为甲方的长期合作伙伴,为保持人力资源服务团队的服务水平和质量,双方均有意愿进行合作。根据《中华人民共和国合同法》等其他相关法律、法规的规定,双方经协商一致,订立本合同。第1条服务外包事项1.1 服

2024-02-07
人力资源外包服务合同标准范本

编号:QT-20211417甲 方:______________________________乙 方:______________________________日 期:_________年________月_______日人力资源外包服务合同标准范本Parties hereto may revise or supplement through negot

2024-02-07
人力资源外包服务合同范本

人力资源外包服务合同范本人力资源外包服务合同范本在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是为大家收集的人力资源外包服务合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。甲方:××市人才交流服务中心有限公司乙方:一,总则经甲,乙双方协商,受乙方委托,甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。二,甲方义

2024-02-07
人力资源外包合同范本

人力资源外包合同范本需要人力资源的外包服务?那就得好好的看看合同的内容呢?要是还不知道的话就快来看看吧!下面是由小编为大家整理的”人力资源外包合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读.人力资源外包合同范本(一)甲方:__________________乙方:__________________(企(事)业单位)(注册号、批准机关及批准时间):___________

2024-02-07
事务外包协议书

事务外包服务合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜,经过友好协商,根据中华人民共和国有关法律,达成如下协议:第一章总则第一条合同期限:本合同期限为年,自年月日至年月日。合同到期时,双方无异议,合同期限自动延长一年,并依此类推。第二条定义1.员工:指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的雇员。2.人事服务:指根据

2020-01-13
人力资源业务外包协议书

人力资源业务外包协议书合同编号:甲方:(以下简称“甲方”)法定代表人:住所地:邮编:联系电话:乙方:(以下简称“乙方”)法定代表人:住所地:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议:一、总则1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方提供安排劳动力、代

2024-02-07
人事业务外包协议书

人事业务外包协议书甲方:无锡市人才市场乙方:为了方便乙方自主用人,建立灵活的人事管理机制,根据国家有关政策,乙方委托甲方办理人事外包业务,签订协议如下:一、甲方提供的服务:1、保管乙方员工的人事档案关系;2、代理职称评审申报;3、党组织关系接转;4、乙方员工相关手续归档(录用手续,劳动合同等);5、出具各类人事档案证明材料;6、为乙方员工申报及缴纳社会保险金

2024-02-07
人事外包服务协议书范本

人事外包服务协议书范本人事外包服务协议书范本随着社会一步步向前发展,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以使双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是收集整理的人事外包服务协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。甲方:乙方:一、总则经甲,乙双方协商,受乙方委托,甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。二、甲方义务1、甲方根据××人才引进相关政策

2024-02-07