特种作业的范围

特种作业的范围特种作业包括:1.电工作业,含发电、送电、变电、配电工等。2.金属焊接、切割作业,含焊接工、切割工。3.起重机械(含电梯)作业,含司机、司索工、安装与维修工等。4.企业内机动车辆驾驶。5.登高架设作业,含2米以上登高、拆除、维修工等。6.锅炉作业(含水质化验),含承压锅炉的水质化验工。7.压力容器作业,含大型空气压缩机操作工等。8.制冷作业,含

2020-12-31
特种作业及人员范围包括

特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工;(二)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工;(四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;(五)登高架设

2020-10-07
特种作业人员管理规定

特种作业人员管理规定1.目的为了加强公司内特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,结合公司实际,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各类特种作业人员(含公司相关方在我公司从事特种作业的人员)的安全技术培训、考核和管理。3.特种作业人员的范围3.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工。3.2金属焊

2020-12-16
特种作业人员分类和范围

特种作业人员的分类和作业范围一、国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5 306-85规定的特种作业人员分类如下:(1)电工作业;(2)锅炉司炉;(3)压力容器操作;(4)起重机械作业;(5)爆破作业;(6 )金属焊接(气割)作业;(7)煤矿井下瓦斯检验;(8 )机动车辆驾驶;(9)机动船舶驾驶、轮机操作;(10 )建筑登高架设作业;(11 )符合

2020-05-09
特种作业及人员范围包括

特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工;(二)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工;(四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;(五)登高架设

2024-02-07
特种作业人员管理制度-

特种作业人员管理制度1.目的为加强特种作业人员管理,增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。3.引用范围3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局[2010]30号令3.2《特种设备作业人员

2024-02-07
建筑施工特种作业人员包括那些范围

建筑施工特种作业人员包括那些范围?一、建筑电工:在建筑工程施工现场从事临时用电作业;二、建筑架子工(普通脚手架、附着升降脚手架):在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业;三、建筑起重机械司机(塔式起重机):在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的驾驶操作;四、

2024-02-07
建筑施工特种作业工种范围

1.建筑电工:临时用电作业人员2.建筑架子工(普通脚手架和附着升降脚手架)3.建筑起重信号司索工:从事对起吊物体绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业的人员4.建筑起重机械司机,包括塔式起重机、施工升降机、物料提升机5.建筑起重机械安装拆卸工,同上6.高处作业吊篮安装拆卸工7.其他以上工种必须经省级建设主管部门考核合格,取得操作资格证书,方可上岗。建筑施工特种作

2024-02-07
特种作业范围

特种作业范围随岳高速第三合同段梁场特种作业安全操作规定及要求1、特种作业范围1.1、电工作业1.2、金属焊接(切割)作业1.3、起重作业1.4、机动车辆驾驶1.5、预应力张拉作业2、特种作业人员的基本条件2.1、年满18周岁2.2、初中以上文化程度2.3、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格2.4、身体健康、无妨碍从事工种作业的疾病和生理缺

2024-02-07
特种作业人员培训办证范围

特种作业人员培训办证范围根据国家安全生产监督管理总局>第30号令规定,广元市安监局办理特种作业的范围如下:1电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。1.1高压电工作业指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。1.2低压电工作业指

2024-02-07
特种作业范围有哪些

特种作业范围有哪些根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的附件《特种作业范围》和《关于做好特种作业(电工)整合工作有关事项的通知》(安监总人事〔2018〕18号),包括11个类别54个操作项目(工种)。具体如下:特种作业目录1电工作业1.1低压电工作业1.2高压电工作业1.3电力电缆作业1.4继电保护作业1.5电气试验作业1.6防爆电气作业2焊接与热切

2024-02-07
特种作业及人员范围

特种作业及人员范围特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;(二)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;(四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各

2024-02-07
特种作业的范围

附件二特种作业范围(征求意见稿)国家安全生产监督管理总局二○○六年五月目录1 电工作业 (1)1.1 高压电工作业 (1)1.2 低压电工作业 (1)1.3 防爆电气作业 (1)1.4 煤矿井下电气作业 (1)2 焊接与热切割作业 (2)2.1 溶化焊接与热切割作业 (2)2.2 压力焊作业 (2)2.3 钎焊作业 (2)3 企业内机动车辆作业 (2)3.1

2024-02-07
特种作业定义与范围

特种作业定义与范围根据国家安全生产监督管理局相关文件规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括:(1)电作作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。(2)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工

2019-12-06
特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度目录1、目的 (2)2、适用范围 (2)3、术语 (2)4、编制依据 (2)5、职责 (3)6、特种作业人员分类及作业范围 (4)7、管理要求 (6)8、记录 (9)9、附件 (9)1、目的为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理、教育及培训、复审以及档案管理工作,保障职工的安全和健康,实现安全生产,特制定本制度。2、适用范围本制度

2024-02-07
煤矿特种作业人员范围

煤矿特种作业人员范围根据国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局文件[2002]124号之规定,煤矿特种作业人员范围如下:(一)电工作业。含发电、送电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工:(二)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;(四

2024-02-07
特种作业人员管理规定

特种作业人员安全管理制度1.目的为了加强公司内特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,结合公司实际,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各类特种作业人员(含公司相关方在我公司从事特种作业的人员)的安全技术培训、考核和管理。3.特种作业人员的范围3.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工。3.2金

2024-02-07
特种作业及人员范围包括

特种作业及人员范围包括Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工;(二)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与

2024-02-07
特种作业人员范围

1、特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。2、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。3、挡车工不算特殊工种,根据国家劳动总局关于纺织挡车工

2024-02-07
特种作业人员范围和三类人员

安全生产“三类人员”企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员特种作业人员范围特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;(二)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;(四)企业内机动

2024-02-07