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第一条员工培训的目标与宗旨1．为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。2．培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小幅度，使员工达到实现自我的目标。3．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。4．培训方针是自我

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豫铁通郑人〔2012〕4号2012年度员工培训及职业技能鉴定工作目标管理考核办法管内各单位，各党支部：为了贯彻落实铁通公司《关于进一步加强转型培训工作指导意见》，结合省公司《关于组织开展强化员工全员培训活动的通知》（豫铁通人〔2011〕186号）、关于印发《铁通河南分公司实训基地管理办法》（豫铁通人〔2011〕188号）、关于印发《2012年度员工培训及职业

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