毕业设计（论文）题目：企业文化建设研究系别：经济管理学院专业：财务管理班级：ZT0953-1学生姓名：朱晓倩学号：指导教师：***摘要改革开放以来，我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市

编号：中国农业大学现代远程教育毕业论文（设计）论文题目浅谈企业文化建设研究学生张瑞华指导教师高级讲师专业经济管理层次高起专批次 102学号 W***********学习中心北京农林科学院工作单位北京顺义2010年 8 月中国农业大学网络教育学院制目录1．前言 (3)1． 1 本文研究背景 (3)1．2国内外研究现状 (4)1．3研究的目的和意义 (4)2．中

编号：中国农业大学现代远程教育毕业论文（设计）论文题目浅谈企业文化建设研究学生张瑞华指导教师高级讲师专业经济管理层次高起专批次 102学号 W***********学习中心北京农林科学院工作单位北京顺义2010年 8 月中国农业大学网络教育学院制目录1．前言 (3)1． 1 本文研究背景 (3)1．2国内外研究现状 (4)1．3研究的目的和意义 (4)2．中

浅谈加强企业文化建设的具体探讨【摘要】企业文化是一个企业的灵魂，企业是否拥有自己独特的先进的文化，它对企业的健康可持续发展有直接性的关系。因此，企业有必要加强自身文化建设，并坚持与实际相结合的原则，充分掌握建设企业文化的重要作用及意义。本文从企业文化的重要作用入手，并提出了有关企业文化建设的强化措施。【关键词】企业文化；竞争意识；凝聚力在企业长期的生产经营过

山东理工大学毕业设计（论文）题目：我国企业文化建设问题和对策研究学院：管理学院专业：工商管理学生姓名：曹嘉伟指导教师：***毕业设计（论文）时间：二О一一年三月XX日～四月XX日共XX周中文摘要企业文化是继经验管理、科学管理理论之后形成的一种新的企业管理模式。进入21世纪以来，越来越多的企业家认识到，现代企业的竞争已经深入到了文化层面，文化的竞争是更高层面的

一、背景（一）研究背景农村股份公司是“农村集体经济组织”的进化物，从上世纪的50年代开始，农村股份公司经历了多个阶段的演变与改革。1992年，深圳开创了全国之先河，出台《关于深圳经济特区农村城市化的暂行规定》，提出将特区内的土地国有化，农民户籍全部转化为城市居民户籍。为此，以社区股份合作制的模式设立的社区股份公司在这一时代背景下应运而生。社区股份公司相较于一

企业文化建设探讨(推荐PPT105).pptx

我国企业文化建设存在的问题及对策探讨(一)摘要]作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。但是当下很多企业文化都存在着缺乏个性、流于形式、不被广大员工认同等缺陷，为创造富有凝聚力和生命力的企业文化，必须树立“以人为本”的理念，树立“大文化”观念，企业管理者要做企业文化发展的表率，并学会运用现代化的载体和手段加速企业文化的创造、传播和发展

企业文化建设存在的问题及对策研究肖惠（涟源钢铁集团有限公司设计院湖南省娄底市 417009）【摘要】本文分析了当前企业文化建设方面存在的问题以及根源，对如何加强企业文化建设、提升企业文化软实力提出几点建议：提高员工特别是企业高层对企业文化建设的认识；认真进行总体规划，落实制度保障；各部门互相配合，努力形成合力；深入进行宣传教育，特别要加强对新员工的教育。【关

企业文化建设研究文献综述摘要：企业文化也称为公司文化，对于企业生产经营的发展及提高经济效益，具有十分重要的意义，现在被越来越多的企业所重视。在市场经济竞争日益激烈的情况下，各个企业和研究者们开始了企业文化建设的研究。现对有关学者的综述如下：关键词：企业文化；建设；价值一、前言企业文化建设是20世纪80年代以来企业管理理论中分化出的一种新理论。一些西方学者认定

我国企业文化建设存在的问题及对策探讨（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）[摘要] 作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。但是当下很多企业文化都存在着缺乏个性、流于形式、不被广大员工认同等缺陷，为创造富有凝聚力和生命力的企业文化，必须树立“以人为本”的理念，树立“大文化”观念，企

我国企业文化建设存在的问题及对策探讨（作者：__________ 单位： ___________ 邮编： ___________ ）［摘要］作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。但是当下很多企业文化都存在着缺乏个性、流于形式、不被广大员工认同等缺陷，为创造富有凝聚力和生命力的企业文化，必须树立“以人为本”的理念，树立“大文化”观念，

企业文化建设探讨[摘要] 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力，是凝聚企业全体员工的重要向心力，有助于企业的发展壮大、提高企业的竞争力。文章对建造优秀的路桥企业文化进行了探讨。[关键词] 路桥施工企业文化建设竞争力企业文化是企业在一定的社会经济条件下，在长期的生产经营中逐步形成的，并为全体成员共同遵循的意识形态、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企

我国企业文化建设问题的探讨摘要：文章从企业文化相关理论简述入手，探讨我国企业文化建设的现状和问题，分析我国企业文化建设中存在问题的成因，提出我国企业文化建设中应抓好的主要环节。关键词：企业文化问题成因对策中图分类号：f270 文献标识码：a文章编号：1004-4914（2012）11-283-02企业文化不仅是企业过去和现在的经验积累，而且还指示企业的发展方

一、背景（一）研究背景农村股份公司是“农村集体经济组织”的进化物，从上世纪的50年代开始，农村股份公司经历了多个阶段的演变与改革。1992年，深圳开创了全国之先河，出台《关于深圳经济特区农村城市化的暂行规定》，提出将特区内的土地国有化，农民户籍全部转化为城市居民户籍。为此，以社区股份合作制的模式设立的社区股份公司在这一时代背景下应运而生。社区股份公司相较于一

企业文化建设探讨

对高速公路企业文化建设的探讨

企业文化建设探讨摘要：近年来随着社会的发展，对企业的文化建设和思想政治工作提出了更高的要求。企业发展的动力源之一就是企业的文化精神，在企业的发展过程中是能够起到重要的指导作用，供水企业文化是一个企业精神的体现，同时也是整体的核心价值观，是在企业在不断的发展历程中形成的。企业的思想政治工作和文化建设是企业生存中必不可少的环节，对于企业的凝聚力具有重要的影响，对