医院管理学期末复习(含答案)一、填空题1、医院人力资源管理的职能包括：选才、育才、用才、惜才、展才。2、医院人力资源管理的方法有：人力的预测与规划、招募、筛选与聘任、教育训练、考核、薪资管理及生涯发展。3、目前我国综合性医院的住院诊疗组织包括联络组织、中心组织、支持组织三部分。4、门诊的规模一般以日门诊人次为指标。二、名词解释1、医院管理的定义：是按照医院工

医院管理：是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，以充分发挥整体运行功能，优化绩效的管理活动过程。医院管理学：是运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。医院文化：处于一定经济社会背景下的医院，在长期医疗服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的价值观和医院精神，以及以

一、填空题1、医院人力资源管理的职能包括：选才、育才、用才、惜才、展才。2、医院人力资源管理的方法有：人力的预测与规划、招募、筛选与聘任、教育训练、考核、薪资管理及生涯发展。3、目前我国综合性医院的住院诊疗组织包括联络组织、中心组织、支持组织三部分。4、门诊的规模一般以日门诊人次为指标。二、名词解释1、医院管理的定义：是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理

医院管理学一、选择题A型题：1、病房单元组成一样设：A.许多于20张床B.20-30张床C.30-40张床D.20-40张床E.30-50张床2、医院门诊噪声不能高于：CA、65分贝B、58分贝C、45分贝D、38分贝E、25分贝3、质量治理进展过程中，属于事后检验的时期为：AA、质量检验时期B、统计质量治理时期C、全面质量治理时期D、以上皆是E、以上皆不是

医院管理学重点题型名词解释（5题*3分）不定项选择（10题*2分）简答（6－7题）案例（1题）论述（1题）名解1.医院医疗管理（P126）是指医院医疗系统所进行的组织、计划、协调、控制，使之经常处于应有状态，并对变化了的客观环境有较快适应性，以达到最佳医疗效果的活动。2.医院统计（P267）是运用统计学的原理和方法，准确、及时、系统、全面地反映医院工作数量、

智慧树知到《医院管理学(山东联盟)》章节测试答案第一章1、我国医院是一个什么样的医疗机构：A:以健康教育、健康促进为主要目的B:以诊疗疾病、照护病人为主要目的C:以预防、社区保健为主要目的D:以教育、科研为主要目的答案: 以诊疗疾病、照护病人为主要目的2、医院作为卫生服务体系的重要组成部分，坚持为人民健康服务的宗旨，体现了：A:公益性B:保障性C:生产性D:

第一章概论医院的性质P4公益性、生产性、经营性医院的功能P4主要功能包括医疗、预防、保健、康复服务，并承担相应的临床教学和科研等任务。医院工作的特点P51.医院必须以病人为中心2.医院工作的科学性和技术性3.医院工作的整体性和协调性4.医院工作的风险性和规范性5.医院工作的时间性和连续性6.医院工作的社会性和群众性。第二章医院领导和组织管理医院领导体制P22

医疗事故：是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的。医疗意外：是指医务人员在从事诊疗或护理工作过程中，由于患者的病情或患者体质的特殊性而发生难以预料和防范的患者死亡、残疾或者功能障碍等不良后果的行为。医院管理：医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、

医院管理学考试题2一、名词解释（每题4分，共5题）1.医疗风险2.医院成本管理3.医疗质量管理4.医院药事管理5.医院人员编制二、选择题（每题2分，共11题）1.护理管理的首要职能是（）A.组织职能B.控制职能C.计划职能D.领导职能2.医疗质量管理有（）个主要容？A .5 B. 6 C. 7 D. 83.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）A.以病人

医院管理试卷及答案一．选择题（以下四个选项中只有一个是正确答案，每小题2分共20分）1.目前我国实行的医院领导体制中，作为主体形式的是（）A．院长负责制 B.党委领导下的院长负责制C. 党委负责制D.董事会领导下的院长负责制2. 医院人员编制的规定中，行政人员应占总编制的（）A. 4%-5%B.5%-8%C.8%-10%D.10%-20%3. 以下选项中不属

医院管理学复习题及答案考试复习题一、名词解释1、医院管理医院管理是按照医院工作的客观规律，运用管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。2、组织从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集

医院管理学一、名词解释1.医院:是运用医学科学理论与技术，对病人或特定人群进行防病、治病，提供保健服务的场所，备有一定数量的病床、医务人员和必要的设备，通过医务人员的集体协作，以达到对住院或门诊病人实施诊疗、护理与防病工作的医疗事业机构。p12.人事管理:主要是指国家机关、企事业单位为实现组织既定目标，运用现代管理理论、原理和方法对其所属工作人员的录用、聘任

题型：单项选择题、填空题、名词解释、简答题一、了解1.医院的结构2.公司生产经营中对付竞争性力量的三种普遍性战略3.信息标准化4.医疗事故的分级5.医疗废弃物处理的指导原则6.人力资源的特性7.医院药品按管理种类分类8.利益相关方9.医院经营的特点10.医院后勤管理的社会性二、掌握1.医院战略管理2.医院经营管理3.医院质量管理4.医院内部控制5.医疗废弃物

医院管理学 PPT课件

医院管理学一、名解1、医院管理：是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、物信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，以充分发挥整体运行功能，优化绩效的管理活动过程。2、医院宏观管理：医院宏观管理的实质就是充分、合理地利用计划和市场两种手段，促进医院的规范、健康、可持续发展。3、领导体制：是领导意图和职能借以实现组织机构形式。医院领导体

医院管理学复习题及答案考试复习题一、名词解释1、医院管理医院管理是按照医院工作的客观规律，运用管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。2、组织从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集

医院管理学医疗管理共40页

医院管理学复习题及答案考试复习题一、名词解释 1、医院管理医院管理是按照医院工作的客观规律，运用管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。 2、组织从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成

《医院管理学》辅导资料一、选择题A型题：1、病房单元组成一般设：A.不少于20张床B.20-30张床C.30-40张床D.20-40张床E.30-50张床2、医院门诊噪声不能高于：CA、65分贝B、58分贝C、45分贝D、38分贝E、25分贝3、质量管理发展过程中，属于事后检验的阶段为：AA、质量检验阶段B、统计质量管理阶段C、全面质量管理阶段D、以上皆是E

《医院管理学》辅导资料一、选择题A型题：1、病房单元组成一般设：A.不少于20张床B.20-30张床C.30-40张床D.20-40张床E.30-50张床2、医院门诊噪声不能高于：CA、65分贝B、58分贝C、45分贝D、38分贝E、25分贝3、质量管理发展过程中，属于事后检验的阶段为：AA、质量检验阶段B、统计质量管理阶段C、全面质量管理阶段D、以上皆是E