员工每月考勤统计表

公司员工月度出勤统计表

行政部2015年1月9日

2017年度考勤总结汇总和分析改进报告考勤管理是人事管理领域的一项重要基础工作，它既是公司进行薪酬支付和员工考核的依据，又是维持正常工作秩序、提高办事效率、严肃劳动纪律、使员工自觉遵守工作时间的重要手段。通过对本年度的考勤数据进行整理和汇总后，报告如下: 一、2017年（1月-11月）整体考勤情况: 1、公司正常上班天数为263天，人员全体出勤天数为191天

行政部2015年1月9日

年度考勤汇总表

公司员工月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点：1.出勤天数依据员工考勤表统计；2.假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；3.迟到早退以次数计；4.备注主要填写未尽事项。本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。

0 0 0.5 0 1 1.5 0 0 0 0 0.5 122 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22请假天数 0 0 0 0 0 0 0加班天数 5 3

员工年度出勤统计表姓名项目月份出勤ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日数休假日数事假日数病假日数公假日数婚假日数丧假日数迟到次数早退次数旷职日数公差日数123456789101112合计12

2017年度考勤总结汇总和分析改进报告考勤管理是人事管理领域的一项重要基础工作，它既是公司进行薪酬支付和员工考核的依据，又是维持正常工作秩序、提高办事效率、严肃劳动纪律、使员工自觉遵守工作时间的重要手段。通过对本年度的考勤数据进行整理和汇总后，报告如下：一、2017年（1月-11月）整体考勤情况：1、公司正常上班天数为263天，人员全体出勤天数为191天，未

公司年度考勤统计表公司名称：年度：年序号姓名项目 月份出勤 日数休假 日数事假 日数病假 日数公假 日数婚假 日数丧假 日数迟到 次数早退 次数旷职 日数公差 日数12345617

春之林园林公司11月考勤wk.baidu.com姓名 赵铮临 魏凯 张冰 陈青康 刘均 付定君 詹素风 杨民 唐月婷 李良 邓纪元 洪燕 梁洁幽迟到 早退 旷工 事假 病假 2 1

行政部2015年1月9日兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。虽无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，

生产企业考勤自动统计表

公司人员考勤统计表

考勤统计表格式

{ 打印}XX公司_____年员工出勤统计姓名：_____________员工编号：______________说明：员工请休带薪年假需提前申请，并填写请假条、出勤统计卡，经部门主管和总经办相关负责人审核后方有效；否则视为旷工。不接受事后解释。

公司员工每日考勤汇总表

公司考勤统计表模板

月度考勤统计表