三级安全教育登记卡姓名：出生年月：序号：班组：入场日期：家庭住址：

新员工入职培训的内容及其流程目录一、新员工岗前培训的目的二、新员工岗前培训的程序三、新员工岗前培训的内容及考核四、新员工岗前培训的反馈五、新员工岗前培训需要填写的表格一、新员工岗前培训目的1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。4、让新员工

新员工培训记录考核表西尔森科技有限公司编号:HILSON-01西尔森科技有限公司新员工试用期考核表受评人: 班组: 评分时间:项目评分标准得分严格遵守各基本上能遵守纪不能自觉遵守劳方面的劳动律，偶尔出现情节动纪律，工作散1、劳动纪律纪律，没有出轻微的违规情况漫现任何违规的情况总分20 15~20 8~14 0~7具有完成本职基本掌握本职工不能掌握本职工工作所

×××分厂×××安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673公司新员工入职培训方案(内容)为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度

企业新员工入职培训内容一、到职前培训(部门经理负责)1、致新员工欢迎信。2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。3、准备好新员工办公场所、办公用品。4、准备好给新员工培训的部门内训资料。5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天：1、到人力资源部报到，进行新员

新员工入职培训记录表

新员工入职培训内容一、企业文化1.公司全称2.公司名称来历3.公司成立时间4.公司简介5.董事长简介6.总经理简介7.总监简介8.公司结构（附结构图）9.公司经营范围10.公司经营理念11.公司经营模式12.公司核心文化13.公司服务宗旨14.公司运作优势15.公司远景目标16.公司现状（创业型企业）17.公司发展历程18.企业远景规划19.公司文化（附照片

新上岗人员培训记录培训项目：新上岗人员安全培训记录人：记录日期：XXXXX有限公司XXXXXX）有限公司安全培训计划表计划编制单位：安全环保办公室时间:起草人:批准人:新进厂人员厂级安全培训记录、培训时间:二、培训地点：中控楼三楼会议室三、培训人员：新进厂人员X人四、考核评价方式：七、培训评价八、附表1、培训人员签名表;2、考试成绩汇总表

协豪KTV娱乐城新员工培训记录制表：协豪KTV娱乐城保安部

新员工入职培训记录表

新员工岗前培训记录表

编号：GR-RF-HR-074 版本：2.0新员工培训跟踪记录表工号：1、此表为新员工培训完整记录，为新员工转正定级的主要依据。2、此表由用人部门填完岗前、在岗培训记录及评定后与《试用期员工转正定级考核表》一并向人力资源部提交。

企业新员工入职培训内容一、到职前培训(部门经理负责)1、致新员工欢迎信。2、让本部门其她员工知道新员工的到来(每天早会时)。3、准备好新员工办公场所、办公用品。4、准备好给新员工培训的部门内训资料。5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天:1、到人力资源部报到,进行新员

表77 新员工培训记录2、由培训部门提出。

新员工入职培训记录表

新员工入职培训内容新员工入职培训内容一、到职前培训（部门经理负责）1、致新员工欢迎信。2、让本部门其他员工知道新员工的到来（每天早会时）。3、准备好新员工办公场所、办公用品。4、准备好给新员工培训的部门内训资料。5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。6、准备好布臵给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训（部门经理负责）到职后第一天：1、到行政部报到

表77 新员工培训记录说明：1、此培训计划可作年度或季度使用；2、由培训部门提出。

新员工入职（岗前）培训记录表部门：培训人：时间：年月日注：1、本培训记录按月整理成册交公司办公室。2、培训效果评价将作为培训部门（人）业绩考核依据。

新员工培训内容、形式及时间安排培训过程培训内容/工作要点建议实施时间建议培训时长培训形式培训教材/教材形态负责人新员工入职前培训准备致新员工欢迎信到职前1－2天视情况而定其它《致新员工的一封信》（工具）人力资源部准备好新员工办公场所、办公用品无准备好给新员工培训的资料（如入职手册、培训教材等）让本部门其他员工知道新员工的到来部门负责人为新员工指定一位资深员工

新员工培训内容企业对新员工进行培训，主要目的是使新员工能够很快熟悉组织环境及岗位职责，为其快速融入工作，取得良好的工作绩效打下良好的基础。一般来说，新员工培训内容如表4-1所示。表4-1 新员工培训内容一览表新员工入职培训制度下面是某企业的新员工入职培训制度，供读者参考。