广西壮族自治区科学技术进步奖励办法实施细则广西壮族自治区科学技术进步奖励办法实施细则（二○○五年七月八日修订）第一条为做好广西科学技术进步奖励工作，保证广西科学技术进步奖励的评审质量，根据《广西壮族自治区科学技术进步奖励办法》（以下称奖励办法），制定本实施细则。第二条广西科学技术进步奖励贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的方针，鼓励自主创新、攀登

科技创新奖奖励办法第一章总则第一条为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局科技创新奖奖励办法，制定本办法。第二条本办法适用于xxx内的集体和个人。第三条本办法奖励的范围包括：广播电视技术领域内科技创新成果及与广播电视事业有关的新的科学

工作行为规范系列科技创新奖奖励办法（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-32462科技创新奖奖励办法Science and Technology Innovation Award Reward Model说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。科技创新奖奖励办法第一章总则第一条为了奖励在

公司科技创新管理及奖励制度第一章总则第一条为了进一步鼓励技术创新，激发员工的创新潜能，提高公司竞争力，促进公司的长远发展；根据我国《专利法》第十六条和第十七条以及《专利法实施细则》的第七十七条、七十八条的有关规定; 并结合本公司技术创新工作的需要，特制订本制度。第二条本制度适用于公司内部。第二章技术创新类别和奖励范围第三条本制度所指创新为本公司为了解决问题，

东元化工股份有限公司科技项目奖励办法（建议稿）第一章总则第一条为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性，巩固提高公司在行业中的影响力，为公司在税收优惠政策上争取利益，对在科研工作中做出贡献的员工给予奖励，结合公司实际，特制定本办法。第二条奖励的范围（一）政府有资助或奖励的项目；（二）政府无奖励的项目；（三）专利（或发明创造）奖；第三条科研奖励工作每半年集

中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分

仁智油服科研项目奖励细则第1条科研项目奖励范围经公司立项（外协项目除外）或承担的外部项目且在技术管理部备案，验收结果在“良好”及其以上等级的科研项目。第2条科研项目奖励申报条件1、新技术、新工艺项目成果具有推广应用价值；2、新产品研发项目产品可工业化生产，具有市场前景；3、技术储备型科研项目，考核指标达到项目设计要求。第3条奖励标准1、现场支撑性项目，已解决

中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分

【科技创新奖奖励办法】科技创新奖励办法第一章总则第一条为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局科技创新奖奖励办法，制定本办法。第二条本办法适用于xxx内的集体和个人。第三条本办法奖励的范围包括：广播电视技术领域内科技创新成果及与广播电

技术部项目奖励办法 Prepared on 22 November 2020技术部项目奖励办法1.目的充分发挥技术人员的工作积极性和创造性，创造良好、努力、高效的工作氛围，保质保量完成技术工作。2.适用范围适用于技术部项目组成员。参与项目奖人员底薪按公司薪酬有关技术人员的规定执行；技术部经理（总工程师）、技术部非项目组人员、特聘人员不参与项目奖；3.职责见《

东元化工股份有限公司科技项目奖励办法

南昌大学科技成果奖励办法（2003年8月制订，2008年3月第4次修订）总则第一条为促进我校科研事业的发展，调动广大教师开展科研活动的积极性，学校决定对教职工在从事科研活动中取得的优秀科研成果以及在科研工作中做出突出贡献的人员给予奖励。为使奖励工作规范化、制度化，特制定本条例。第二条奖励范围：（1）获国家级、省部级政府奖励的科研成果；（2）科学项目经费超出岗

公司科技项目奖励办法（2014拟订版）第一章总则第一条为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性，提高公司在国内外的技术地位和知名度，为公司在税收优惠政策上创造利润，对在科技事业中做出贡献的员工给予奖励，结合公司实际，特制定本办法。第二条奖励的范围（一）政府有资助或奖励的项目；（二）政府无奖励的项目；（三）专利（职务发明创造）奖；第三条科研奖励工作每半年集

研发项目任务奖励办法一、制定原则1、关注研发项目的完成过程，以结果为导向进行考核、奖励；2、验收、评定结果作为年终效益或项目奖励的依据。二、适用对象及项目范围本规定所指项目必须满足公司《研发项目管理规定》的相关要求。本办法适用于参与项目的项目团队或个人。1.核心单元技术研发项目，如光学部件、激光器、软件、控制板卡、电源等；2.产品优化项目，在公司已有产品基础

科研奖励办法公司科技项目奖励办法(2014拟订版)第一章总则第一条为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性～提高公司在国内外的技术地位和知名度～为公司在税收优惠政策上创造利润～对在科技事业中做出贡献的员工给予奖励～结合公司实际～特制定本办法。第二条奖励的范围,一,政府有资助或奖励的项目,,二,政府无奖励的项目,,三,专利,职务发明创造,奖,第三条科研奖励

科技成果转化的组织实施与激励奖励办法The latest revision on November 22, 2020科技成果转化的组织实施与激励奖励办法第一条适用范围本办法适用于公司承担的纵向（国家、省、部级）项目、推广应用和带有开发内容的横向项目以及公司自筹资金确立的科研项目。第二条公司的科研项目统一由总经办归口管理。第三条申报材料项目负责人应提交科研项目

企业科技项目申报奖励制篇一：企业管理与科技进步奖励办法企业管理与科技进步奖励办法（试行）第一章总则1.1目的为了奖励在企业管理创新与科技进步工作中做出贡献的单位和个人，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提高公司经济效益及社会效益，促进公司发展，特制定本奖励办法。1.2适用范围1.2.1覆盖范围济宁中山公用水务有限公司各单位、部门或个人均可申报。1.2.2

科技项目及奖励管理办法为了加强我院医学科研项目的管理，推动我院医学科研能力和科研水平的整体提高，现根据上级有关科研项目管理的规定，特制定《东乡第二医院医学科研项目管理办法》。1、科研项目归口管理部门。科教科是代表医院统一归口管理全院各类科研项目的唯一职能部门，也是受医院法人委托，代表医院签订各类科技合同的唯一职能部门2、科研项目的申报与对外签约：(1)医院各

公司科技项目奖励办法第一章总则第一条为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性，提高公司在国内外的技术地位和知名度，为公司在税收优惠政策上创造利润，对在科技事业中做出贡献的员工给予奖励，结合公司实际，特制定本办法。第二条奖励的范围（一）政府有资助或奖励的项目；（二）政府无奖励的项目；（三）专利（职务发明创造）奖；第三条科研奖励工作每半年集中办理一次，一般定

公司规章制度公司科技奖励办法公司科技奖励办法第一章总则第一条为了充分调动广大员工的积极性和创造性，奖励在总部公司（以下简称“工厂”）科技工作中做出突出贡献的人员，根据相关规定，结合工厂实际，特制定本办法。第二条本办法适用工厂全体员工在科技创新、技术研发、技术革新、小改小革等科技活动中取得成果的奖励。第三条工厂科技奖励的推荐、评审（核实）和授奖，遵循公开、公平