企业集体合同文本

为深化企业和工会的改革,适应新形势,进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用,维护职工的具体利益,更好地调动广大职工的生产积极性和创造性,增强企业活力,全面完成今年的生产经营承包目标,厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书,以相互支持,共同遵守。一、“两保”(一)工会方面1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用,保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面

2024-02-07
(完整版)集体合同文本

滁州市集体合同(参考文本)企业名称:企业法定代表人(或主要负责人):劳动保障证号:企业登记注册地:邮编:企业实际经营地址:邮编:经济类型:职工总数:滁州市人力资源和社会保障局滁州市总工会使用文本须知1.本集体合同为参考文本,在使用时可根据本单位实际情况进行必要的修改完善。双方也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等订立专项集体合同。2.本集体合同

2020-02-28
标准公司集体合同范本篇

标准公司集体合同范本一第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合____________业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全

2024-02-07
企业集体合同范本3篇

企业集体合同范本3篇集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。以下是为大家精心准备的:企业集体合同范本3篇,欢迎参考阅读!企业集体合同范本一本集体合同由_________(以下简称企业)与_________(以下简称工会)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。第一章总则

2024-02-07
企业集体合同范本2篇

企业集体合同范本2篇Model enterprise collective contract合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日企业集体合同范本2篇前言:集体合同是指企业行政和工会双方签订的,以

2024-02-07
电力企业集体合同范本

合同订立原则平等原则:根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。

2024-02-07
集体合同范本(新)

集体合同甲方(单位或企业名称):乙方(甲方工会名称):第一章总则第一条:甲方与乙方为保障甲方职工的合法权益,协调劳动关系,合作共事,共谋事业发展,同意根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》及有关法律、法规,经协商一致,签订本合同。第二条:本合同的签订,应当遵循合法、平等合作、协商一致,兼

2024-02-07
2021年集体合同范本

2021年集体合同范本集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同范本一甲方:乙方:企业职工人企业法定代表人:企业工会主席:企业方首席代表:职工方首席代表:第一条为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业

2024-02-07
38集体合同文本(草案)

集体合同文本(草案)企业名称:北京洳河水处理技术有限公司企业基本情况企业名称:法定代表人:经济类型:企业地址:双方协商代表情况行政方:职工方:行政方首席代表姓名:职工方首席代表姓名:行政方首席代表职务:职工方首席代表职务:行政方协商代表人数:职工方协商代表人数:联系电话:联系电话:第一章总则第一条职工一方和企业(含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位),

2024-02-07
合同范本之集体合同首席代表

合同范本之集体合同首席代表集体合同首席代表【篇一:集体合同范本】xxxxx有限公司集体合同甲方名称:乙方名称:协商首席代表:协商首席代表:地址:员工总人数: 用人单位性质:工会会员人数:联系电话:联系电话:第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,保障职工和企业的合法权益,促进企业经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国

2024-02-07
企业集体合同范本

附件5企业集体合同范本甲方(企业名称):乙方(工会或职工代表):法定代表人:职工人数:人协商首席代表:协商首席代表:职务:职务:协商代表(姓名及职务):协商代表(姓名及职务):协商代表人数:人协商代表人数:人—2—第一章总则第一条为了建立和谐稳定的劳动关系,依法维护甲乙双方的合法权益,促进甲方经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中

2024-02-07
集体合同文本

集体合同文本根据《劳动法》、《工会法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》及其他有关规定,甲方企业与乙方工会经集体协商,签订本合同。一,劳动报酬 1,甲方根据按劳分配,同工同酬的原则和生产经营特点,经职工代表大会讨论通过,依法确定本企业工资制度和分配方式,工资水平在经济效根据《劳动法》、《工会法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》及其他有关规定,甲方企业与乙方

2024-02-07
集体合同文本( 国有、集体)

集体合同文本(国有、集体)单位名称 ________________________________企业名称:经营性质:职工人数:企业地址:上级单位:集体协商双方代表的情况企业法定代表人(委托人):企业工会主席(委托人):企业协商代表人数:职工协商代表人数:首席代表:首席代表:首席代表职务:首席代表职务:联系电话:联系电话:双方开始协商日期_________

2020-06-08
国有企业(公司)工资集体合同文本

国有企业(公司)工资集体合同文本本协议经公司___届____次职工代表大会审议通过,由总经理代表企业与工会主席代表职工签订。第一章总则第一条为根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《天津市企业工资集体协商条例》及有关法律法规的规定,结合公司的实际,经过_____公司(下称甲方)和______公司工会(下称乙方)平等自愿,协商一致,签定本

2024-02-07
公司集体合同范本

南通开发区中保物业管理有限公司集体合同甲方( 公司工会):乙方( 公司):员工人数:人首席代表:首席代表:姓名:姓名:职务:职务:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:协商代表人数:人协商代表人数:人第一条为规范公司与员工双方的权利义务关系,建立和谐稳定的劳动关系,保障和发展员工的劳动权益,促进公司的持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

2024-02-07
企业工资集体合同文本

伊川县企业工资集体合同文本单位:签订企业工资集体合同的法定程序一、依法成立企业(事业)方、职工方协商成员小组,每方成员人数在3—— 10人,分别由双方法定代表人(首席员工)任组长。二、协议双方根据县总工会提供的企业工资集体合同文本,结合本单位实际情况,进行多次平等协商,取得一致,拟出本单位企业集体合同文本。三、将企业工资工资集体合同文本,提交职代会审议通过。

2024-02-07
企业劳动用工集体合同文本样本

集体合同甲方:(用人单位名称)乙方:(工会名称)为维护职工和用人单位的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等有关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本合同。第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工

2020-03-05
国有企业(公司)工资集体合同文本

国有企业(公司)工资集体合同文本本协议经公司___届____次职工代表大会审议通过,由总经理代表企业与工会主席代表职工签订。第一章总则第一条为根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《天津市企业工资集体协商条例》及有关法律法规的规定,结合公司的实际,经过_____公司(下称甲方)和______公司工会(下称乙方)平等自愿,协商一致,签定本

2024-02-07
集体合同范本

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>集体合同范本第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益 , 增强合作共事 , 促进企业发展 , 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章 , 经协商一致 ,

2024-02-07
集体合同文本(国有、集体)

集体合同文本(国有、集体)单位名称 ________________________________企业名称:经营性质:职工人数:企业地址:上级单位:集体协商双方代表的情况企业法定代表人(委托人):企业工会主席(委托人):企业协商代表人数:职工协商代表人数:首席代表:首席代表:首席代表职务:首席代表职务:联系电话:联系电话:双方开始协商日期_________

2024-02-07