教导处精细化管理问题查摆及整改方案自本学期我到教导处工作以来，在学校领导的关怀和指导下，认真履行一名教导主任的岗位职责，和教导处的其他成员以及其他科室成员团结协作，相互尊重，密切配合，尽自己所能把各项工作做得精益求精，不折不扣地完成领导交给的任何一项工作，努力当好校长的参谋和助手。同时，在这段时间的工作中，我以精细化管理的目标要求，以一名教学管理人员和普通教

教务处开学前工作计划教务处开学前工作计划教务处开学前工作计划一、指导思想：根据教务处教学工作的要求，全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以发挥教务处"指导、服务、督查、创新"的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。二、主要

教务处工作存在问题及整改方案根据精细化管理及要求，我们教务处还存在以下问题，现将存在问题及整改措施陈述如下:[问题]1、早午读有个别老师及班主任不能按时进教室组织学生进行早午读，早午读任务不明确。[整改措施]:加强检查，由教务主任及教务员加强检查力度，并将存在问题及时通报相关人员。（随时监督抽查）[问题]2、加强课堂教学管理。[整改措施]:对未按课改理念授课

教务处整改方案一、加强自治区重点产业紧缺人才专业建设，增加数量, 提高质量巩固第一批紧缺人才专业建设成果，校院两级持续增加投入继续建设；切实抓好第二批紧缺人才专业建设，教务处加强过程督促，建立建设工作阶段性检查、成果评议和相互交流制度：统筹考虑紧缺人才专业建设和卓越工程师、卓越农林人才培养计划实施，使紧缺人才专业建设的路子越走越宽广；开始谋划申报自治区第三批

2020高校教务处工作计划5篇充分利用教务管理平台，提升我校教务教学管理水平，满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求，实现教学管理规范化、信息化，适应现代化办学的需要。下面是我精心为大家精心精选的高校教务处工作计划，欢迎阅读。精选高校教务处工作计划(一)在学院党委、行政的领导下，以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳，采取多种措施，强化教学管理，

教务处结合检查意见和实际提出的整改措施一、存在的问题：1、学校没有自己的课题，教育教学质量差。2、常规检查力度不够，教学业务只注重数量不注重质量，考察科目没有半期考试的记载，计划总结有网上下载迹象。3、教研组机制不完善，只有语文、数学、综合教研组。4、教研活动开展太少，没有固定的教研时间安排。5、大课间活动过于单调。6、实验室药品柜未上锁。二、整改措施：1、

教导处整顿改进方案为了提高教育质量，本学期教导处将加强教育教学管理，积极开展校本教研，努力加强教导处自身建设，充分发挥教导处对学校教学工作的指导和服务功能，努力提升我校办学水平。具体措施1、严肃教师劳动纪律，强化工作责任心。本学期教导处将加大考勤力度，杜绝迟到、早退、旷课等现象，对于自习课不到位者给予通报。同时杜绝体罚和变相体罚学生、将学生逐出课堂等不文明从

( 工作计划)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：JH-XK-03792021年教务处工作计划(新编2020 academic affairs office work plan2021年教务处工作计划(新编版)本学期教务处围绕全面提高教育教学质量这一总

( 整改措施)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-044610教务处整改方案Rectification plan of Academic Affairs Office教务处整改方案一、加强自治区重点产业紧缺人才专业建设，增加数量，提高质量巩

教务处工作整改方案根据XX市教育局的统一部署，XX学校教务开展行风建设工作，教务处认为，不是上级部门和老师们要我们整改我们才进行整改，而是我们自己迫切需要整改，是我们学校的生源状况和学校之间的竞争要求我们刻不容缓地进行整改，只有及时整改，才能更好地促进内涵建设，才能进一步提高办学质量，教务处针对本次年级教师意见，认真进行了思考，将整改方案汇报如下：[问题]1

教务处整改方案(精选多篇)第一篇：教务处整改方案教务处整改方案一、加强自治区重点产业紧缺人才专业建设，增加数量，提高质量巩固第一批紧缺人才专业建设成果，校院两级持续增加投入继续建设；切实抓好第二批紧缺人才专业建设，教务处加强过程督促，建立建设工作阶段性检查、成果评议和相互交流制度；统筹考虑紧缺人才专业建设和卓越工程师、卓越农林人才培养计划实施，使紧缺人才专业

教学工作中存在的问题及整改措施一、教务处常规工作中存在的问题1、教师业务学习只停留在表面上，不能扎实有效。2、过分依赖制度，忽视教师专业发展的需要。3、教务工作人员缺少，常规工作检查欠到位。4、常规工作安排与落实缺少系统化管理。5、教务工作人员缺乏一定的服务意识。6、教务管理人员在大多时间里被一些琐碎的事务性工作所拖累，在常规教学的检查、研究、指导上精力不足

教务处工作存在问题及整改方案根据精细化管理及要求，我们教务处认为还存在以下问题，现将存在问题及整改措施陈述如下：[问题]1、早读有个别老师及班主任不能按时进教室组织学生进行早读，早读任务不明确。整改措施：加强检查，由教务处主任及教务处干事加强检查力度，并将存在问题及时通报相关人员。[问题]2、加强课堂教学管理。整改措施：对未按课改理念授课的教师，课后及时谈话

大学教务处工作计划大学教务处工作计划五篇第一篇：大学教务处工作计划在学院党委、行政的领导下，以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳，采取多种措施，强化教学管理，建立健全各项教学管理制度，优化教学资源，搞好教学与教研工作，狠抓教风与学风建设，进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。一、重点工作：（一）充分利用教务管理平台，做好学籍管理、教务管理与考

教导处工作改进行动计划教导处工作改进行动计划一.任务名称新田中心初中教师课堂教学效率提高培训实施改进计划二.任务背景经过这些年的教师专业发展培训，教师对于培训的重要性已有所认识,对培训的基本要求已有所掌握。但从培训过程中所反映出来的问题也是明显的，一是惰性，既表现在参加活动中，更表现在对固有经验的保守上。二是随意性，包括个别教研组计划的制定主题不突出，缺乏长

《四烈中学教务处工作整改措施》烈中学教务处工作整改措施xx年12月11日学年督导检查组各室相关成员对我校各方面工作进行了全面的督导评估。简老师通过查阅资料对教务处工作进行了总结：1、课程改革工作按要求正常推进，教师观、学生观有转变，校本培训有计划；2、关注学生个体差异，有班级培优补差计划和留守儿童、单亲家庭学生名单及帮扶措施；3、12.9活动组织、安排周密，

教务处整改方案(精选多篇)教务处整改方案一、加强自治区重点产业紧缺人才专业建设，增加数量，提高质量巩固第一批紧缺人才专业建设成果，校院两级持续增加投入继续建设；切实抓好第二批紧缺人才专业建设，教务处加强过程督促，建立建设工作阶段性检查、成果评议和相互交流制度；统筹考虑紧缺人才专业建设和卓越工程师、卓越农林人才培养计划实施，使紧缺人才专业建设的路子越走越宽广；

大港九小教学管理整改方案一、指导思想本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高教学能力，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对我校教学工作存在的问题和不足，制定整改方案。二、认真分析，找准教学管理存在的问题根据现代化达标检查组反馈意见，我们对教学工作进行认真的分析，找准问题，制定整改措施。1.存在的问题：（1）老师缺乏对课标的学习，钻

2017年教务处工作计划一、指导思想以创建江苏省现代化示范性职业学校为统领，以建设江苏省智慧校园、现代化专业群、现代化实训基地为目标，以省中高职教学管理规范为依据，以《江苏省职业学校教学质量指标体系》为标准，以开展教学诊断与改进为抓手，以变字为要诀，不断细化内部管理，提升管理水平；不断深化教改，提升课程实施水平；不断加强专业建设，提升核心竞争力，认真完成各项

教务处关于群众反映意见的说明及整改措施一、学校的招生与医疗卫生市场的需求有些脱节，近年来的扩招又导致人才培养质量有下滑，影响就业质量，望学校加以调整，希望进一步优化课程设置，加强教学管理，更好地适应市场需求回复：学校的专业设置和招生规模是根据学校的现有条件（师资、教室、设备等）和发展需要来论证和设置的。截止2012年底，上级划拨的教育经费十分有限，如果不逐年