公司规章制度汇编（完整版）序言公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道,按照制度管事,用纪律约束人,建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制,是有序高效运转的重要保证, 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求,公司对原有规章制度进行了修订完善,同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各

公司规章制度汇编 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】公司规章制度汇编(2009-05-1213:53:37)标签：分类：管理大纲：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守

公司内部管理规范一、行为规范1.严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。2.注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。3.上班时间内不得从事与工作无关的活动。4.平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。5.不得在公司内吸烟。6.做好保密工作，不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。7.节约爱护公

第四某些规章制度一、考勤制度第一条公司员工应严格按规定作息时间准时上下班，不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表，使用文明用语，热情接待来访者，不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。第三条上班实行签到，无端不得迟到、早退、旷工。（一）迟到：超过规定上班时间签到视为迟到，迟到应补签到，否则视为旷工。（二）早退：未到规定期间提前下班视为

公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力资源规划二、招聘与录用三、培训四、考勤五、假期（一）请休假（二）假期规划六、奖惩七、考核八、核薪九、保险（一）社会统筹（二）商业十、人员流动（一）调动（二）辞职、辞退十一、关联企业第二章行政管理一、礼仪纪律二、工作计划三、会议管理四、办公设备五、文书作业（一）打印（二）复印六、收发文七、用印八、文档（一）图书（二）专

中国水利水电建设工程咨询昆明公司果多水电站工程监理部治理体系文件KHIDI-GDJL-2012-A 内部治理制度汇编2012-11-1公布2012-11-1实施中国水利水电建设工程咨询昆明公司果多水电站工程监理部审定：刘富万校核：周利编写：王文忠目录一、职员守则 (1)二、内部例会制度 (1)1 监理部内部综合治理月例会 (1)2 监理业务内部交流、监理人员

公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力资源规划二、招聘与录用三、培训四、考勤五、假期（一）请休假（二）假期规划六、奖惩七、考核八、核薪九、保险（一）社会统筹（二）商业十、人员流动（一）调动（二）辞职、辞退十一、关联企业第二章行政管理一、礼仪纪律二、工作计划三、会议管理四、办公设备五、文书作业（一）打印（二）复印六、收发文七、用印八、文档（一）图书（二）专

(管理制度}公司规章制度汇编文本

XXXXXXXX公司规章管理制度汇编二〇一八年五月目录“三重一大”事项集体决策制度 (1)资金管理制度 (6)柘源分公司固定资产管理制度 (26)收支业务管理制度 (40)工程管理制度与流程 (45)人事管理制度 (65)工程招投标管理办法 (76)合同管理办法 (82)物资采购管理制度 (92)物资仓库管理制度 (94)工程劳务分包管理办法 (98)“三重

校长职责学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。2、结合学校实际，制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。3、依法治校，遵循国家有关法律和政策，制定并实施各项学校

公司规章制度汇编模板公司规章制度总则一、为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,特制定本制度考勤二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间,上班应亲自签到,不可代签三、上班时间已到而未到岗者,即为迟到;未到下班时间而提前离岗者,即为早退;未经准假而不到岗超过4小时者,视为旷工。四、任何类别的请假都需经理事前批准;如有紧急情况,应在1小时内电话通知经理。加班

第四部分规章制度一、考勤制度第一条公司员工应严格按规定的作息时间准时上下班，不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表，使用文明用语，热情接待来访者，不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。第三条上班实行签到，无故不得迟到、早退、旷工。（一）迟到：超过规定上班时间签到的视为迟到，迟到应补签到，否则视为旷工。（二）早退：未到规定时间提前下班

公司规章制度汇编前言【篇一：企业管理制度汇编前言与目录】中小型企业管理制度汇编前言制度，顾名思义是限制在度的范围之内。万物都有一个“度”。比如，水的度就是摄氏零度至一百度，离开这个度，水就不能存在。因为水到了摄氏零度以下就成了冰，而到了摄氏一百度以上就变成了气体。同样，企业组织也都有着他自己的度，而且也必须对度加以限制，于是企业的制度便伴随着企业的生存而生存

第四部分规章制度一、考勤制度第一条公司员工应严格按规定的作息时间准时上下班，不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表,使用文明用语,热情接待来访者,不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。第三条上班实行签到，无故不得迟到、早退、旷工。（一)迟到:超过规定上班时间签到的视为迟到,迟到应补签到,否则视为旷工。(二)早退:未到规定时间提前下班

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和

国华国际工程承包公司管理制度汇编二○○三年七月编印目录一、业务管理制度1.国华国际工程承包公司合同管理办法2.国华国际工程承包公司工程项目分包验工计价及结算规定二、信息管理制度1.计算机管理规定三、安全管理制度1.治安保卫责任制2.安全保卫工作责任制规定3.办公区域安全管理规定4.交通安全责任制暂行规定5.安全消防工作责任制暂行规定四、行政管理制度1.关于印

第四部分规章制度一、考勤制度第一条公司员工应严格按规定的作息时间准时上下班,不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表,使用文明用语,热情接待来访者,不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、瞧电视等。第三条上班实行签到,无故不得迟到、早退、旷工。(一)迟到:超过规定上班时间签到的视为迟到,迟到应补签到,否则视为旷工。(二)早退:未到规定时间提前下班

公司规章管理制度第一章总则第一条、为了规范管理，保证公司规范化运营，结合公司（以下简称公司）实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望全体员工认真学习、自觉遵守，以此为我们共同的事业取得成功的保证。第二条、本制度规定了公司的管理内容及要求。本制度适用于办理正式入职手续的所有人

公司管理制度汇编目录一、组织机构监理公司机构设置图项目监理组结构图二、部门职责办公室职责经营计划部职责财务部职责工程部职责项目监理组职责三、岗位职责总经理岗位职责总工程师岗位职责办公室主任岗位职责经营计划部经理岗位职责财务部经理岗位职责工程部经理岗位职责总监理工程师岗位职责总监理工程师代表（副总监理工程师）岗位职责工程（土建、水、电、暖通、机电设备）监理工程

************有限公司规章制度目录前言 (2)第一章总则 (2)第二章员工守则 (3)第三章人事管理制度 (5)第一节人事管理原则 (5)第二节人事管理流程 (5)第三节招聘 (5)第四节入职 (5)第五节培训 (6)第六节人事变动 (6)第七节离职 (6)第四章考勤管理制度 (9)第一节工作时间 (9)第二节工作考勤方式 (9)第三节假期管理 (