第十一章激励原理

第十一章激励练习题十一一．单项选择题1.麦克利兰的成就激励理论中核心需求为（）。A.成功需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要2.奥德福ERG理论中提出的生存需要类似于需求层次中的（）需要。A.生存B.安全C.尊重D.生理与安全3.心理学认为，（）来自个体生理上或心理上的缺乏或不足。A,需要 B.动机C .内驱力 D.目标4.期望理论认为，激励水平取决于期

第十一章激励

第十一章 激励

第十一章激励练习题十一一．单项选择题1.麦克利兰的成就激励理论中核心需求为（）。A.成功需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要2.奥德福ERG理论中提出的生存需要类似于需求层次中的（）需要。A.生存B.安全C.尊重D.生理与安全3.心理学认为，（）来自个体生理上或心理上的缺乏或不足。A,需要 B.动机C .内驱力 D.目标4.期望理论认为，激励水平取决于期

第十一章激励ppt-第十二章激励

第11章 激励 (《管理学》PPT课件)

第十一章激励练习题十一一．单项选择题1.麦克利兰的成就激励理论中核心需求为（）。A.成功需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要2.奥德福ERG理论中提出的生存需要类似于需求层次中的（）需要。A.生存B.安全C.尊重D.生理与安全3.心理学认为，（）来自个体生理上或心理上的缺乏或不足。A,需要 B.动机C .内驱力 D.目标4.期望理论认为，激励水平取决于期

第十一章--激励PPT课件

管理学原理第十一章激励

第十一章 激励

第十一章员工激励ppt课件

第十一章 激励(修改)

第十一章激励本章主要概念和问题激励激励过程人性假设马斯洛需要层次论赫茨伯格双因素理论麦克利兰成就需要论弗鲁姆期望理论强化理论亚当斯公平理论激励方法及应用核心知识第一节激励的原理一、激励的概念从管理学的角度说，激励是指领导者运用各种手段，激发下属的动机，鼓励下属充分发挥内在的潜力，努力实现自己所期望的目标并引导下属按实现组织既定目标的要求去行动的过程。管理工作

第十一章激励本章主要概念和问题激励激励过程人性假设马斯洛需要层次论赫茨伯格双因素理论麦克利兰成就需要论弗鲁姆期望理论强化理论亚当斯公平理论激励方法及应用核心知识第一节激励的原理一、激励的概念从管理学的角度说，激励是指领导者运用各种手段，激发下属的动机，鼓励下属充分发挥内在的潜力，努力实现自己所期望的目标并引导下属按实现组织既定目标的要求去行动的过程。管理工作

10第十一章激励与沟通精编版.pptx

第十一章激励基本原理

第十一章激励练习题十一一．单项选择题1.麦克利兰的成就激励理论中核心需求为（）。A.成功需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要2.奥德福ERG理论中提出的生存需要类似于需求层次中的（）需要。A.生存B.安全C.尊重D.生理与安全3.心理学认为，（）来自个体生理上或心理上的缺乏或不足。A,需要 B.动机C .内驱力 D.目标4.期望理论认为，激励水平取决于期

第十一章激励-管理学原理

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