面试问题1、请做下简单的自我介绍2、说下你的优、缺点3、你怎样理解所应聘的职位4、是否从事过类似工作（擅长的方向），有怎样的工作经验5、在过去任职过程中，对公司做出比较突出的贡献是（成功案例）6、为什么离职？7、是否参加过培训课程？谈谈培训课程的内容8、对这个职位的期许9、如果通过这次面试我们单位录用了你，工作一段时间发现你并不适合这个职位，你会怎么办？10

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1职位申请表★本公司谨此声明：请职位申请者如实填报所有资料，本公司保留对提供虚假资料者做出立即开除处分并追究相关法律责任的权利。★本公司要求此表格所有内容均须填写。姓名 出生日期 户口性质 相 片性别 婚姻状况 联系电话 民族 政治面貌 紧急联系人 年龄最高学历紧急联系人电话身份证号码 户籍所在地 现居住地址 外语水平 计算机水平兴趣爱好◎教育背景 起止时间

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录用申请表录用申请表是用来申请某一个职位空缺的文书，是求职者向招聘公司或机构提供个人信息的重要途径。一份完整且合适的录用申请表可以帮助求职者获得由招聘公司或机构提供的合适职位。下面是关于录用申请表的参考内容。1.个人信息求职者在申请表中应该提供个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系电话、电子邮件地址等，这些信息应该真实有效。2.教育背景求职者需要提供自己的

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人力资源基本流程操作规人力资源专用表格目录1．《201 年度人员需求计划表》----------------------------------------------------12.《人员需求申请表》------------------------------------------------------------43.《应聘人员登记表》------

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录用申请表录用申请表通常由雇主或人力资源部门编制，用于记录应聘者的个人信息、教育背景、工作经验、技能和评估结果等信息。以下是一份录用申请表的示例:姓名:_________ 性别:_________ 出生年月:_________联系方式:_________ 电子邮件:_________ 所在地:_________教育背景:- 学位:_________ 专业:_

一、人员需求申请表1．招聘计划表（一）2．招聘计划表（二）编号：日期：年月日填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。四、招聘工作计划表1．招聘工作计划表（一）单位名称：部门名称：填表日期：年月日2．招聘工作计划表（二）五、招聘职位申请表希望应聘职位：1________________2________________ 期望薪金：________

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