员工预支工资规则预支工资员工必备条件1、入职我公司后出勤日达到15日（含15日）以上的；2、入职以来无不良影响或旷工记录的。一、预支工资情况（由部门主管核定是否合理）1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工；2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工；3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工；4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工

预支工资申请书姓名申请人单位申请日期年月日借款原因（薪酬管理）申请金额元偿日还期限自本月份起分月还清连保证带人姓名（薪酬相关）单位无借支或为同事担保行为记录姓名单位核准职工福利委员会审议借支记录单位主管意见

预支工资申请书试用保证书.兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位：在担任职务。3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致公司：立担保书人：

预支工资借条_向公司预支工资怎么写有时候因为突发事急需用钱，想跟公司预支工资，那么你知道预支工资借条怎么写吗?下面橙子就在这里整理了一些预支工资借条范本，欢迎大家阅读。预支工资借条范本篇一甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期

预支工资申请书试用保证书兹批准下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位：在担任职务。3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由回绝。4.薪资：依照双方合同，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终结试用，均无异议。此致公司：立担保书人：年

资预支申请单人事部：财务：领款人:工资预支申请单人事部:财务:领款人:

预支工资申请书(正文四号仿宋)尊敬的(单位)：(此行加粗)(缩进2字符)本人，已通过(单位)20xx届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议，特向公司申请预支工资。申请人信息：(缩进2字符，个人信息请用表格形式，4列6行居中)姓名学校专业学历层次学生证号码身份证号码申请工资标准联系方式邮寄地址邮编家庭住址家庭电话(左对齐)申请人签名：(空18字符)校园经理签

预支工资申请尊敬的各位领导：您们好，因本人近期资金紧张，故特此申请，向公司预支人民币圆整（元）临时周转，预支的工资在发放工资时扣除，望准为盼。申请人：年月日预支工资申请尊敬的各位领导：您们好，因本人近期资金紧张，故特此申请，向公司预支人民币圆整（元）临时周转，预支的工资在发放工资时扣除，望准为盼。申请人：年月日

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员工提前预支工资申请书范文员工提前预支工资申请书优秀优秀范文1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。模板：公司领导：因XXXX原因急需资金，请求预支工资XXX元，恳请批准，谢谢!此致敬礼!XX部门员工XXXXX年X月X日员工提前预

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