班主任转化后进生个案分析

班主任转化后进生个案分析---------用爱滋润学生的心灵苏霍姆林斯基有句名言:“老师应该让每个学生都抬起头来走路。”这就告诉我们教育的奥秘就是让每个学生都充满信心和勇气来面对人生,特别是对那些“有问题的学生”,老师只有不断地用爱心去温暖和关怀他们,才会发现他们身上的闪光点,才会爱得自觉,爱得诚心,爱得真挚。自从担任班主作任工作以来,在对学生的德育教育过程

2019-12-26
初中班主任后进生转化案例迟来转变

初中班主任后进生转化案例迟来转变各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢九五班的张雨薇是近来感觉转变较大的一个学生,甚至觉得是自己付出近一年来最大的收获。记得过去自己刚做班主任时一个曾经帮助过我的有经验的老教师曾说过,一个班主任只要能获得班级一多半学生的支持,班级管理就成功了一半以上。我深信,也曾把这句话作为我班级管理的座右铭。从过去到现在,从

2020-08-07
最新小学四年级班主任后进生转化的工作心得

最新小学四年级班主任后进生转化的工作心得

2019-12-09
班主任后进生转化计划范文(完整版)

计划编号:YT-FS-8400-41班主任后进生转化计划范文(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achie

2020-09-29
班主任后进生转化工作计划(2篇)(最新篇)

班主任后进生转化工作计划(2篇)班主任后进生转化工作计划(2篇)班主任后进生转化工作计划后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作,是直接关系到班级的稳定和发展。要做好后进生的转化工作,我有下面几点体会。一、理解,尊重后进生,保护后进生的自尊心。后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他们在一定条件下

2024-02-07
班主任后进生转化案例

班主任后进生转化案例班主任后进生转化案例案例:今天下午的室内活动课是由同学们最喜欢的王老师主持的。课上同学们思维活跃,争相回答问题,课堂气氛十分令人满意。惟独王刚小朋友一点儿也不参与大家的活动,只顾自己把头埋在书桌里,两只手也不知在摆弄什么。下课后,王老师刚刚收拾好东西迈出教室门,王刚就急忙叫住王老师,然后羞涩地说:“王老师,我很喜欢你,我送你一盘磁带作礼物

2024-02-07
班主任后进生转化工作计划

班主任后进生转化工作计划一、指导思想1.树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”观念。2.分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计划,培养后进生的意志和毅力。3.启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。4.引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。5.创

2024-02-07
班主任工作中如何转化后进生

班主任工作中如何转化后进生徐梅后进生一般都有他们的显著缺点,这往往是使他们落后的重要根源。做后进生的思想转变工作,就要针对他们的缺点,有的放矢,因材施教,只有经过深入细致的艰苦的工作,才能获得成功。有的班主任和后进生谈话,不能收到良好的效果,往往是在谈话时没有洞悉学生的心理障碍,没有掌握谈话的艺术与技巧。因此,我认为谈话时,学生的心理障碍主要有以下五种。一、

2024-02-07
班主任如何转化差生

浅议班主任如何转化差生转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先要做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:“人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经

2024-02-07
班主任后进生转化案例4篇

班主任后进生转化案例4篇班主任后进生转化案例第1篇用心交流,调皮生变不再调皮,成绩进步很大。(1)学生基本情况:陈智杰,高一(2)班学生,学习成绩在刚入学的时候还能排在班中游水平,但是开学后他上课的精神状态不好,常有打瞌睡现象,晚自修喜欢与周围同学聊天,学习缺乏动力,思想不端正。经过多次的教育批评,效果不明显。(2)教育目标:端正学习态度,尊重师生,增强自信

2020-05-13
浅谈班主任转变后进生的策略

浅谈班主任转变后进生的策略摘要:实施素质教育,是时代的需要,而素质教育的精髓就在于面向全体学生,使每个学生都全面、主动地发展。但由于遗传、家庭、社会环境和班主任等原因造成在学生中存在一定数量的“后进生”。后进生是学生群体的组成部分,对后进生的教育、转化是当前实施新课程改革,推进素质教育的一个重要课题,也是全体教师义不容辞的职责。本文从班主任角度出发,浅析班主

2020-09-20
后进生转化班主任个人工作计划完整版

编号:TQC/K799后进生转化班主任个人工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, acc

2020-01-19
后进生转化班主任工作计划

后进生转化班主任工作计划20XX年上学期的体育后进生转化工作我要抓两个方面:一方面,体育教学工作中身体素质较差的学生;另一方面则是班级管理中,后进生教育转化工作。计划如下:一体育教学工作中后进生的转化工作保持“健康第一的原则”,促进后进生的转化工作。首先,面向全体学生进行思想教育,使学生明确体育课的意义,体育锻炼的作用。增强学生体育锻炼的信心与积极性。其次,

2020-07-18
班主任工作案例----转化后进生

班主任工作案例----转化后进生岭北镇中心小学刘燕飞转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作,是直接关系到推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动者素质的重大问题。如何做好小学生后进生教育转化工作,依据前辈成功的教育经验,以及提出的“没有爱就没有教育”的名言,深深地启发了我。我认识到,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心

2024-02-07
班主任后进生转化工作总结

班主任后进生转化工作总结导读:范文班主任后进生转化工作总结【范文一:班主任后进生转化工作总结】后进生是每个班级客观存在的,后进生转化的好坏直接影响到班主任工作的成败与否,尤其是毕业班。后进生是客观存在的,他们在学校受教育的权力也应该和优等生是同等的,然而他们的发展却由于内外因素的影响,内在的潜力得不到充分施展,常常受到压抑或限制,长此以往,班级两级分化严重,

2024-02-07
班主任后进生转化案例4篇(一)

班主任后进生转化案例第1篇(一)用心交流,调皮生变不再调皮,成绩进步很大。(1)学生基本情况:陈智杰,高一(2)班学生,学习成绩在刚入学的时候还能排在班中游水平,但是开学后他上课的精神状态不好,常有打瞌睡现象,晚自修喜欢与周围同学聊天,学习缺乏动力,思想不端正。经过多次的教育批评,效果不明显。(2)教育目标:端正学习态度,尊重师生,增强自信心。(3)转化过程

2024-02-07
班主任差生转化案例4篇

班主任差生转化案例4篇班主任差生转化案例第1篇第一次接手一年级的孩子们,为了便于孩子们更快地融入,入学第一天,我让孩子们自由地结识新伙伴。当我站到一旁充当观众时,发现一个小男孩子小伟坐在座位上,转着黑溜溜的大眼睛,静静地吸吮着他的左手食指,完全沉浸在自己的世界里。突然,一个孩子大声说:老师,他拿了我的笔。原来是小伟拿了同桌的笔,在老师的劝说下,小伟归还了同桌

2024-02-07
三年级班主任后进生转化工作总结

三年级班主任后进生转化工作总结三年级班主任后进生转化工作总结我采用以下几点辅导方案:1、认真关注他们的学习动态,辅导做到心中有数。2、积极学习新的课程标准,耐心细致的引导他们,了解他们的.学习环境,因材施教,人施教。3、实施培优补缺工作,采用结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。4、及时发现问题,及时采取不救措施,作业采用面批形式

2020-11-05
班主任后进生转化工作总结

班主任后进生转化工作总结导读:本文是关于班主任后进生转化工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:班主任后进生转化工作总结】后进生是每个班级客观存在的,后进生转化的好坏直接影响到班主任工作的成败与否,尤其是毕业班。后进生是客观存在的,他们在学校受教育的权力也应该和优等生是同等的,然而他们的发展却由于内外因素的影响,内在的潜力得不到充分施展,常

2020-04-30
班主任后进生转化案例

班主任后进生转化案例

2024-02-07