X公司员工考勤管理制度某公司员工考勤管理制度第一条考勤方式及对象1、公司人员均使用指纹打卡考勤，特殊部门考勤另行安排。2、公司副总级（不含副总）以下员工为考勤对象。每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。3、市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《出差人员申请表》记录考勤。第二条工作时间公司实行六天工作制。上班时间为：冬季上午8

装饰公司考勤制度范本为保证公司各部员工工作的高效运转，根据《中华人民共和国劳动法》，参照公司《考勤条例》，制定本管理制度。第一条考勤公司员工正常工作日的作息时间如下(如有调整另行通知)：上午时间08:00——12:00;午休时间12:00——13:30;下午时间13:30——17:30若因工作需要，各部门调整安排员工上、下班时间，须报公司总经理批准后执行，但

员工考勤管理制度一、总则第一条为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。二、权限管理第三条人事部负责钉钉系统维护及权限管理、考勤的日常管理、月度考勤统计工作；第四条全体员工应严格遵守考勤管理制度，自觉接受人事部考勤监察；第五条人事部依据钉钉系统中

员工考勤管理制度考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：每星期工作时间为六天，每天七个半小时。工作日：星期一～星期六工作时间：上午8：00～11：30下午13

企业员工考勤制度范本一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，

制度更新履历表考勤管理制度第一条总则公司严格遵照中华人民共和国劳动法之规定，实行每周5天40小时的定时工作制。员工每天上下班必须亲自签到/签退，以提供准确的考勤数据。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，分类别进行考勤管理。第三条考勤类型固定工作时间、弹性工作时间、集中工作时间、特殊工作时间。第四条实施细则（一）固定工作时间1、作息时间周一至周五 8小时工

1. 目的考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1. 工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8：00---12：00下午13：00—17：00b．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情

员工考勤制度1．目的为加强员工考勤工作，确保公司进行有秩序的经营管理，特制定本考勤制度。2．范围2.1本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工（总经理除外）考勤管理。2.2各分公司参照本考勤制度自行制定相关规定，并报人力资源安全处审批、备案。3．职责3.1人力资源安全处全面负责公司员工考勤管理、监督、检查和指导各分公司的考勤。3.2门岗负责收集《员工请假单》，

内部管理制度系列公司员工考勤管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-58137公司员工考勤管理制度Company employee attendance management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。某公司员工考勤管理制度第一条考勤方式及对象1、公司人员

考勤管理制度1.目的为了规公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合公司实际情况，特制定本规定。2.适用围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8：40---12：00下午14：00—16：003．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班打卡制度。全体员工

考勤制度范本下面是小编为您整理的考勤制度范本，欢迎阅读!1、为加强公司劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本规定。2、日常考勤规定2、1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)2、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。迟到：超过规定上班时间未到

员工考勤管理制度范本（最新版）第一条：请销假1、请假_____天的由主管领导批准，请假_____天及以上的由_____批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补。短信请假无效。3、员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后3个工作日内在行政部进行登记，并由主管领导签字确认。

公司管理制度之考勤制度第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负

员工请假考勤管理规章制度范本第一条为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条第三条本制度适用于公司全体员工。公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到(打卡) ： 1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件交予行政部存档、备查(注：必须

公司考勤制度通知范文员工正常考勤是公司正常运作的基础，因此良好的管理制度至关重要，以下是小编为你整理的公司考勤制度通知范文，希望能帮到你。一、工作时间办公部门：上午8:00—12:00下午14:00—17:30生产部门：以临时通知为准，确保正常生产。二、全体员工应按时上、下班，不得无故迟到或早退。因公离开岗位的，应向上级主管请示，经批准后才能离开。如有迟到、

编号：QC/RE-KA5290工厂考勤制度标准范本In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and real

公司考勤制度参考范本1考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理, 严肃工作纪律, 有效提升员工的敬业精神, 并使员工的工资核算做到有法可依, 结合我公司实际情况, 特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8: 00---12: 00下午13: 00—17: 00B．实行不定时工作制

员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合深圳市xxxx有限公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于深圳市xxxx有限公司所有员工。第二章出勤1.公司的工作时间：每周六个工作日，上午上班时间为8:00-12.00点,下午上班时间为13.30-17:30点，中午休息

内部管理制度系列员工考勤管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-48029员工考勤管理制度Staff Attendance Management System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为保证正常的工作秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，加强公司员工考勤管理，特

员工考勤管理制度一、总则第一条为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。二、权限管理第三条人事部负责钉钉系统维护及权限管理、考勤的日常管理、月度考勤统计工作；第四条全体员工应严格遵守考勤管理制度，自觉接受人事部考勤监察；第五条人事部依据钉钉系统中