《舞蹈基础理论》考试大纲一、考试目的本考试旨在全面考察考生对舞蹈基础理论知识的系统掌握。二、考试基本要求1. 准确把握舞蹈艺术的基本概念及其特征。2. 了解掌握舞蹈作品及其创作、传播等主干问题。3. 熟练运用舞蹈理论知识分析相关问题。三、考试内容第一部分：总论一、舞蹈的特性二、舞蹈的功能三、舞蹈的种类四、舞蹈的起源五、舞蹈的发展第二部分：舞蹈作品一、舞蹈作品

面试基本理论知识:国家公务员面试概述--------------------------------------------------------------------------------第一章面试基本理论知识任何一项伟大的事业都是建立在一定的基础之上的，万丈高楼尚且平地而起，公务员考试也是如此。如果没有牢固的基础知识，考生只能是无源之水、无本之木，

《综合素质考试大纲》（幼儿园）一、考试目标主要考察应聘人员下列知识、能力和素养：1．具有先进的教育理念。2．具有良好的法律意识和职业道德。3．具有一定的文化素养。4．具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。二、考试内容模块与要求（一）职业理念1．教育观理解国家实施素质教育的基本要求。掌握在幼儿教育中实施素质教育的途径和方法。理解幼儿教育作为人生

中级焊工理论知识考核比重与考核内容一、理论知识考核比重与考核内容理论知识考核比重采用《鉴定考核比重表》的形式，以鉴定内容、鉴定范围和鉴定比重的形式加以组织，列出了中级焊工应考核的内容。鉴定考核比重表中，每个鉴定内容都有其鉴定范围比重指标，它表示在一份试卷中该鉴定范围所占的分数比例。例如，某一鉴定范围的鉴定比重为2%,就表示在组成100分为满分的试卷时，题库在

中级焊工理论知识考核比重和考核内容壹、理论知识考核比重和考核内容理论知识考核比重采用《鉴定考核比重表》的形式，以鉴定内容、鉴定范围和鉴定比重的形式加以组织，列出了中级焊工应考核的内容。鉴定考核比重表中，每个鉴定内容均有其鉴定范围比重指标，它表示于壹份试卷中该鉴定范围所占的分数比例。例如，某壹鉴定范围的鉴定比重为2％，就表示于组成100分为满分的试卷时，题库于

《综合素质考试大纲》（幼儿园）一、考试目标主要考察应聘人员下列知识、能力和素养：1．具有先进的教育理念。2．具有良好的法律意识和职业道德。3．具有一定的文化素养。4．具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。二、考试内容模块与要求（一）职业理念1．教育观理解国家实施素质教育的基本要求。掌握在幼儿教育中实施素质教育的途径和方法。理解幼儿教育作为人生

考核目标与要求对基础知识及各专业培训的相关内容，能够分别达到掌握、熟悉、了解的要求。考核内容（一）基本理论知识：1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。2.规范标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》

7月份护理君事训练理论考核知识点（所有内容均在前期提供的题库范围内）1.伤员经历较长时间饥饿或疲劳后，暴饮暴食易引起何种疾病？2.救治遭到核、化学、生物武器杀伤的伤员，应特别注意对何种情况的早期诊断和治疗？3.卫生战备技术训练救治的伤情种类4.卫生战备技术训练时应掌握的战\现场急救的六大技术5.新式技术兵器的使用，将会增加哪些伤员数量？6.战斗减员的组成7.

创业培训（）理论知识考核大纲本考核大纲是按照《产生你的企业想法（创业意识培训册）》、《创办你的企业（创业计划培训册）》的基本理论知识，按每步细目编写。一、考试的目的和性质“”的全称是“”即“创办你的企业”。它是国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作的城市就业促进项目。是一套专门为微小企业家量身定做的培训教材。这门课程的考试目的在于测试学员对创业基本概念、

营销师理论知识考核内容营销师理论知识考核内容概要♑职业道德：是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。是内在的、非强制的约束机制。♑职业道德的特征：1、范围的有限性；2、内容的稳定性和连续性；3、形式的多样性。♑做文明职业人的要求：⒈仪表端庄；⒉语言规范；⒊举止得体

面试基本理论知识:国家公务员面试概述 2004-12-27第一章面试基本理论知识任何一项伟大的事业都是建立在一定的基础之上的，万丈高楼尚且平地而起，公务员考试也是如此。如果没有牢固的基础知识，考生只能是无源之水、无本之木，是不堪一击的，其胜败只能靠碰运气行事。在本章，我们主要为考生介绍公务员录用的基本程序，面试的主要形式和基本要求、试题的编制及测评依据。掌握

一级理论知识点汇总(一定要看)

职业技能鉴定国家题库餐厅服务员（中级）理论知识试卷—、单项选择（第 1 题～第 80 题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题 1 分，满分 80 分。）1。成功的职业实践，对人的道德素质的塑造（Ｂ）。A、有一定的影响B、有决定性作用C、没有任何影响D、是否有影响要因人而异2。（Ｃ）是服务的特点。A、可储存性B、有形性C、不可触摸性 D 、

专业知识考核评价表

人力资源相关理论知识一、人力六大模块 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福利管理; 6、劳动关系。二、具体内容分析（一）人力资源规划：人力资源规划(Human Resource Planning，简称HRP）是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测

初级茶艺师理论知识考核要点说明

考核内容与考核目标导言考核知识点1.行政管理一词的不同称谓。2.西方行政学的形成时间、地点。3．西方行政学的兴起背景（与西方资本主义的发展西方科学管理运动、相关学科的理论发展和政府的行政管理实践之间的关系）。4．在我国学习、研究西方行政学的意义。考核要求了解内容：1．西方行政学出现与西方资本主义发展的关系。2．西方行政学的兴起与西方相关学科的理论发展和政府的

健康管理师理论知识考核试卷-样题（仅供参考）第一部分职业道德（1-25题，共25道题，满分为25分）内容（略）第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择(第26题～第76题，每题1分，共50分。)26、对目标客户群体进行二次细分时，要确定的内容不包括( )。A.次要目标B.首要关注对象C.重点目标D.辐射人群27、病人的基本

中级焊工理论知识考核比重与考核内容一、理论知识考核比重与考核内容理论知识考核比重采用《鉴定考核比重表》的形式，以鉴定内容、鉴定范围和鉴定比重的形式加以组织，列出了中级焊工应考核的内容。鉴定考核比重表中，每个鉴定内容都有其鉴定范围比重指标，它表示在一份试卷中该鉴定范围所占的分数比例。例如，某一鉴定范围的鉴定比重为2%,就表示在组成100分为满分的试卷时，题库在

第一章考试命题的指导思想、原则和方法第一节考试命题的指导思想、原则与方法1、指导思想有利于全面贯彻国家的教育方针，全面提高教育教学质量；有利于面向全体学生，有利于突破“应试教育”的模式，建立科学的评估体系，推进素质教育；有利于改革课堂教育，减轻学生过重的课业负担，促进学生生动、活泼、主动学习，以培养学生的创新意识和创造能力。2、考试命题的原则考试的命题是考试