违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新合同范本申请人：被申请人：法定代表人：风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求：1

劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼小编希望劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。我们发现劳动合同方面的纠纷，其实算是民事纠纷中较为特殊的一种了，在实际的处理上面，其实就会多一种方式，即当事人可以向劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁，当然诉讼也是其中的一种处理方式。那现实中，劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼呢？可

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见信息来源：市人力资源和社会保障局[内容纠错]信息提供日期：2008-06-24粤高法发[2008]13号全省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用、若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。

一、老板强迫员工自动离职十余员工奋起维权早晨，吴某早早醒了过来，在过去的7年里，她已经习惯了这样的生活，6点多起床，8点半到公司开始工作。但醒来之后，她又一次意识到，自己不用起得这么早了，因为她已经无工可做了。10天前，吴某和十多名同事拉起“还我血汗钱”的横幅，站在公司的四楼上，后被警方劝阻。如今，她已经打消了“以死相胁”的念头，转而以法维权。明天，她将和同

劳动合同仲裁1因为员工福利社保及拖欠工资问题引发的劳动争议均属于劳动仲裁范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁。具体申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲

劳动合同争议仲裁代理词尊敬的仲裁员：林芳诉北京市宏大机械公司劳动合同争议一案，北京团河律师事务所接受申请人林芳的委托，指派赵鹤丰律师担任其仲裁代理人。我作为申请人代理律师，参与了法庭调查，现就本案事实认定及适用法律，发表如下代理意见：一、事实及理由林芳2007年10月起来到北京市宏大机械公司打工，2007年12月31日公司与其签订为期一年的劳动合同。合同中有

劳动合同范本：劳动合同仲裁样本当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示 范条款： 第 条 凡因本合同发牛的或与本合冋冇关的一切賦合同汝方一致同意 提请杭州仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。注：1、本条款签订合同时作为仲裁条款使用；2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项如果您愿意将发生的纠纷提请仲裁，可以采用杭州仲裁委员会向您

劳动合同法劳动争议广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见（粤高法发[2020]13号）全省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞、＜劳动合同法＞若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇

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【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动合同仲裁申请时效【案情摘要】原告：林某被告：上海某某医药科技有限公司原告于2006年4月1日经人介绍至被告处应聘，由被告工作人员程某某对其进行面试后录用，双方于当日签订了劳动合同，期限至2007年3月31日。其每月工资人民币1，000元加提成，由被告通过银行转帐形式支付。劳动合同到期后，其仍然在被告处工作。2007年7月15

【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动合同仲裁申请时效【案情摘要】原告：林某被告：上海某某医药科技有限公司原告于2006年4月1日经人介绍至被告处应聘，由被告工作人员程某某对其进行面试后录用，双方于当日签订了劳动合同，期限至2007年3月31日。其每月工资人民币1，000元加提成，由被告通过银行转帐形式支付。劳动合同到期后，其仍然在被告处工作。2007年7月15

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________编号：YB-HT-016669劳动合同纠纷劳动合同纠纷【劳动合同纠纷概念】劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协

劳动合同仲裁流程在生活中,我们很多人都会接触到劳动合同,保障自身合法权益。但是,当与企业劳动合同出现纠纷时,企业与劳动者可能会采取劳动合同仲裁的方式解决,这里给大家分享一些关于劳动合同仲裁流程,希望对大家有所帮助。劳动合同仲裁1因为员工福利社保及拖欠工资问题引发的劳动争议均属于劳动仲裁范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁。具体申请劳动仲裁的流程如下：一、

一、当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用仲裁委员会推荐的如下示条款：第条凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，合同双方一致同意提请仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。注：1、本条款签订合同时作为仲裁条款使用；2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。二、如果您愿意将发生的纠纷提请仲裁，可以采用仲裁委员会向您推荐的如下示协议：当事人双方愿意提请仲裁

一、老板强迫员工自动离职十余员工奋起维权早晨，吴某早早醒了过来，在过去的7年里，她已经习惯了这样的生活，6点多起床，8点半到公司开始工作。但醒来之后，她又一次意识到，自己不用起得这么早了，因为她已经无工可做了。10天前，吴某和十多名同事拉起“还我血汗钱”的横幅，站在公司的四楼上，后被警方劝阻。如今，她已经打消了“以死相胁”的念头，转而以法维权。明天，她将和同

•解除劳动合同仲裁书在积极的等待中我们迎来了又一个好消息，仲裁委员会的裁决书如下：市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书劳仲裁字（2003）第173号申诉人：王xx，女，32岁，飞机设备公司职工。住址：市齐礼闫乡王胡砦西街15号。委托代理人：xx，男，长圣律师事务所律师，一般代理。被诉人：飞机设备公司。地址：市南三环中段。法定代表人：贾xx，男，41岁，该公司总经理

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同仲裁样本甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________一、当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示范条款：第条凡因本合同发生的或与本合同有关的一切

申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：1、身份证；2、申请人家庭人均月收入经济状况证明；3、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：4、劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件，应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等；5、动合同关系证明（如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等）；6、劳动者被开除、除名、辞退有关

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________劳动