新团员发展总结**县团员发展与管理工作阶段性总结**县团员发展与管理工作阶段性总结自团员发展与管理工作全面启动以来，**团县委按照《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发〔20XX〕8号）和《关于进一步做好团员发展管理工作的通知》部署要求，结合本县实际，开展了一系列工作，具体如下：一、主要做法一是制定全年计划，成立领导小组。召开会议，向基层团组织传达

发展团员的程序方针：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。工作主体：此项工作的中坚力量应是团支部。团组织要加强对适龄青年学生的教育和引导，要向学生宣传团的基本知识。通过积极的工作，不断壮大申请入团的积极分子队伍。对他们要进行排队分析有针对性的建立花名册，并制订年度发展计划，及时谈话，提出希望和要求。确定重点发展对象。包括：1、建立联系人制度。

关于加强团员发展和管理工作的通知各学区、市直学校团委：根据团省委《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发…2014‟8号）文件精神，严格按照团章规定的标准发展团员，现就相关事宜通知如下:一、严把团员入口关。严格执行团章规定的入团年龄要求，不满14周岁不允许入团（原则上初一、初二年级不入团，初三年级部分入团，参加少先队活动）。发展团员要突出先进性，从政

发展团员的要求

【团员管理工作规范】中学生团员发展工作规范1.0目的为新疆航空公司团员队伍的管理工作提供规范准则，确保共青团工作正常运行需要。2.0适用范围适用于新疆航空公司团员的管理。3.0职责新疆航空公司各级团组织负责对团员的日常管理，包括团员的发展、团籍管理、奖惩、民主评议、团费的各项管理工作，定期开展各项共青团基础管理工作。4.0工作规范 4.1新团员发展制度 4.

共青团山东省委办公室文件鲁青办〔2015〕10号★关于进一步做好团员发展管理工作的通知共青团各市委，各大企业、高等院校团委，省直机关团工委，省国资委团委：为进一步推动《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发〔2014〕8号）(以下简称《意见》)的贯彻落实，切实规范全省团员发展管理工作，现将有关事项通知如下。一、准确把握政策规定发展团员工作是一项政策性

1.0目的为新疆航空公司团员队伍的管理工作提供规范准则，确保共青团工作正常运行需要。2.0适用范围适用于新疆航空公司团员的管理。3.0职责新疆航空公司各级团组织负责对团员的日常管理，包括团员的发展、团籍管理、奖惩、民主评议、团费的各项管理工作，定期开展各项共青团基础管理工作。4.0工作规范4.1新团员发展制度4.1.1申请人向团支部提出书面申请4.1.1.1

中国共产主义青年团发展团员工作细则（试行）第一章总则第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。为了切实保证新发展团员的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》的规定，制定本细则。第二条发展团员工作要贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。

共青团团员管理工作第一节团员教育评议与团籍注册制度开展团员教育评议工作，是公司共青团对团员进行思想教育和组织建设的一项基本工作制度。年底到下年初，各级团组织都要通过活动来完成团员年度团籍注册工作和优秀团员的评比表彰工作。一、团员教育评议（一）个人总结、民主评议阶段评议内容：包括思想政治、工作学习、团员意识三个方面。评议程序：提交个人小结；自评和互评，填写《民

怀青〔2011〕65号关于进一步规范团员发展和管理工作的通知各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织：发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团

中国共产主义青年团发展团员工作细则中青办发[2016]11号第一章总则第一条为了规范发展团员工作，保证新发展的团员质量，提升团员队伍先进性，依据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定，制定本细则。第二条发展团员工作应当按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，有领导、有计划地进行，坚持入团自愿原则，成熟一个发展一个，防止突击发展，反对关门主义。第

团员发展、管理制度一、团员发展制度1．写明团支部学期内准备发展的团员，受教育的形式、内容和联系的人姓名。2．写明发展对象的思想面貌、学习和团内外同学评价、辅导员（班主任）、任课教师的意见和其它方面的情况。3．每学期上报团支部推荐上团校的名单，一式三份交团委、团总支各一份，自留一份。4．上报的发展对象考察材料必须完整、客观、并有团总支、两名入团介绍人的意见方能

团员发展与管理

团员教育与管理一、入团积极分子培养加强对入团积极分子的培养，是发展团员工作的重要组成部分。其主要环节包括：（一）确定专人与入团积极分子联系，经常了解他们的思想、工作、学习情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。（二）动员和带领入团积极分子立足本职岗位，争创一流成绩，使他们在实践中受教育、起作用、长才干。（三）吸收入团积极分子参加一些团的会议和活动，使他们在团

共青团工作目标管理制度共青团工作目标管理制度为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在xx年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。团支部目标管理制度一、严格依照团的组织制度工作1、建立团支部档案；2、管理好上级团委下发的各类文件；3、做好团支部会议记录；4、做好各团干

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于入团和团员的问题篇一：中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告******中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告共青团市委：为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升团员队伍的整体素质，按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求，现就我校发展团员工作自查情况报告

关于团员发展管理工作有关问题的答疑（之一）一、关于团员发展比例1．高校的团员发展比例如何把握？答：团中央对于中学以外的其它领域中发展团员，没有提出明确的团青比指导比例。实际工作中，要坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合，严格按照团员标准发展团员。2．一些特殊青少年群体，如聋哑学校、智障学校、社会力量办学的高三复习班学校等，团员发展比例如何把握？答：聋哑学

中国共产主义青年团发展团员工作细则第一章总则第一条为了规范发展团员工作,保证新发展的团员质量,提升团员队伍先进性,依据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定,制定本细则。第二条发展团员工作应当按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,有领导、有计划地进行,坚持入团自愿原则,成熟一个发展一个,防止突击发展,反对关门主义。第三条团的基层组织应当做好经

怀青〔2011〕65号关于进一步规范团员发展和管理工作的通知各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织：发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团

团员管理制度管理制度一.团干管理条例：1、团干的任职条件、选拔和培养。（1）担任团干必须具备以下条件：①坚持四项基本原则，有良好的思想、道德品质，积极向上。②热心为集体和同学服务，有自我牺牲的精神。③有较强的思维能力和独立工作能力。④刻苦学习，成绩中等以上，没有补考科目。⑤遵纪守法，能在同学中起到带头模范作用。⑥人际关系良好，在同学中有较高威信。（2）选举产