4.2.2未按规定正常打卡者，于2日内填写《补卡申请单》由直接上级签字确认报人事行政部登记，否则视为迟到、早退或旷工，早上未打卡视为上午半天旷工，下午未打卡视为下午半天旷工。4.2.3因故需临时外出办事时，应征得直接上级同意，同时填写《外出登记卡》由直接领导签字确认后交门卫处予以放行，否则门卫有权拒绝放行。4.2.4人事行政部依据考勤机打卡记表、《请假单》、

车间职工考勤管理规定一、目的为加强车间职工考勤管理，确保公司生产有秩序进行，特制定本考勤规定。本制度适用于生产车间职工，包括所有未在办公楼打卡的的全体生产人员。二、考勤时间计件职工工作时间以完成当日生产任务为原则；计件职工（包括上下班时间不能固定的职工）以完成每天实际工计件为标准，根据两次考勤时长核定工时；车间操作工：8:00~18:30 ，中午休息1.5

员工考勤、外出管理制度一、目的为维护公司正常工作秩序，进一步规范公司员工出勤及外出的管理，特制订本管理办法。二、范围适应于公司员工出勤、外出管理。三、规定1.迟到、早退：a) 下班时间未到，提前离岗者视为早退。b) 迟到、早退5-15分钟（含）以内的扣10元/次。c) 迟到、早退超过15分钟（不含）者以旷工半天处理。2. 旷工：a)旷工半天者扣除1天工资，旷

员工考勤及劳动纪律管理制度1 员工考勤及劳动纪律管理制度考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设臵兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：8:00-12:00下午：13:30-18:00第四条生产岗位可以根据生产的具体情

公司员工考勤管理制度方案1、总则1.1 为确保公司正常工作秩序，规范考勤管理，营造良好的工作氛围和环境，制定本规定。1.2 本规定适用于公司全体员工，实行IC打卡考勤制度（分公司及驻外机构按实际考勤机系统执行）。1.3 本规定未涉及条款均以总公司下发文件为准，其他与之有冲突的条款，以本规定为准。2、考勤时间2.1 公司实行每周六天、每天八小时工作制。2.2

员工考勤及劳动纪律管理制度考勤管理第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的标准考勤时间为：上午：8:00-12:00下午：13:30-18:00第四条生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间，其方案在报企管

车间职工考勤管理规定一、目的为加强车间职工考勤管理，确保公司生产有秩序进行，特制定本考勤规定。本制度适用于生产车间职工，包括所有未在办公楼打卡的的全体生产人员。二、考勤时间计件职工工作时间以完成当日生产任务为原则；计件职工（包括上下班时间不能固定的职工）以完成每天实际工计件为标准，根据两次考勤时长核定工时；车间操作工：8:00~18:30，中午休息1.5小时

职工考勤管理规定一、目的为规范员工考勤纪律，端正工作态度并整合公司原有考勤方式，特制定本办法。二、适用范围公司之全体员工。三、实施细则、工作时间本公司职工人员每周之总工时数为：四十小时，其工作时间如下：各单位如因特殊情况需更改作息时间，需报备行政管理本部列入修正，并经核准后，方可实施。1.2非制作部门的员工在标准工作时间外，因工作需要加班，须填写”加班登记表

员工考勤与休假管理规定Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】员工考勤与休假管理制度1.目的规范员工劳动纪律管理，提高劳动生产率和工作效率，保障靖远县新力水泥有限公司（以下简称公司）生产经营工作正常运行。2.适用范围本管理制度适用于公司所有员工。3.术语、定义迟到：指超过规定上班时间而未到岗者。早退：指未经

员工考勤管理制度一、总则1、本着维护企业的发展，规范员工的考勤管理，提高员工的工作自律意识，结合浙江金石家居用品有限公司的实际状况，特制定考勤管理制度。2、本制度由行政部起草，解释权归属于行政部；经总经理审批后生效。3、本制度适用于公司全体在职员工，自2011年月日开始实施生效。二、职责划分1、行政部全面负责公司员工考勤管理、监督、检查。2、行政办公人员指纹

员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合深圳市xxxx有限公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于深圳市xxxx有限公司所有员工。第二章出勤1.公司的工作时间：每周六个工作日，上午上班时间为8:00-12.00点,下午上班时间为13.30-17:30点，中午休息

生产车间考勤管理制度第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。第三条员工的考勤管理由生产主管负责实施。第四条上班时间:上午8:00-12:00 下午1:30-5:

工厂考勤管理规定一、根据有关法律法规结合公司实际情况，为完善生产秩序，加强工厂管理，特自定本考勤规定。二、工作时间：公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时，具体以公司通知为准：上班时间：早上上班时间：8:00 下午下班时间：4:30 加班时间：21:00 三、未在公司规定的上班时间到岗即是迟到，迟到30分钟以内，每迟到一次扣10元。迟到超30分钟按半

车间考勤管理制度第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合本厂实际情况，制定本制度第二条考勤制度是加强本厂劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作，全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条实行两班制早班8:00—20:00 夜班20:00—8:00第四条考勤办法每天早晨7:45、晚上19

员工考勤管理制度第一章总则第一条为加强员工考勤管理，严格劳动纪律，规范工作秩序，合理安排员工休息时间，保证各项工作的顺利进行，依据国家法律法规，结合公司实际，制订本制度。第二章出勤管理第二条长白班员工工作时间实施冬令时与夏令时制：每年10月1日至次年4月30日为冬令时制，工作时间为上午8：30至12：00，下午12:30至17：00；每年5月1日至9月30日

1.0目的：规范公司员工考勤管理。2.0适用范围：全体员工3.0职责：3.1各车间主管对本车间计件员工进行考勤。3.2保安员负责监督计时员工打卡，并对违规打卡行为登记上报。3.3人力资源部经理负责对违规行为进行复核。3.4副总经理负责奖励和处分的审核。3.5总经理负责奖励和处分的审批。4.0具体规定4.1打卡规定：4.1.1打卡有效时间为:上班前30分钟内，

YOUR LOGO公司员工考勤打卡管理制度XXXXX有限公司员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合深圳市xxxx有限公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于深圳市xxxx有限公司所有员工。第二章出勤1.公司的工作时间：每周六个工作日，上午上班时间为8:00-1

员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合深圳市xxxx有限公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于深圳市xxxx有限公司所有员工。第二章出勤1.公司的工作时间：每周六个工作日，上午上班时间为8:00-12.00点,下午上班时间为13.30-17:30点，中午休息

华为员工考勤管理规定 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】华为员工考勤管理规定一、目的：为规范公司员工考勤管理，提高员工的工作自律意识，加强考勤、工资结算的正确性，特制定考勤管理制度。二、范围：本制度除车间生产工人及工段长、物料员以外的员工均适用。三、内容：（一）员工上下班打卡规定1.本公司

员工管理制度为加强公司员工管理，特制定本规定。一、工作时间1、员工正常工作时间为上午9：30至2：00，下午为2：30至8：00。办公室人员上班时间为上午10：30至2：00，下午为2:30至7:30。因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。2、公司职工一律实行上下班打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定的者，代理人各被代理人均扣发10元