院长职责1. 根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。2. 负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。3. 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。4. 负责组织、检查医疗护理工作，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。5. 负责组织

医院人员岗位职责目录一、临床科主任职责二、临床主任医师职责三、临床主治医师职责四、临床住院医师（士）职责五、放射科主任职责六、放射科主任医师职责七、放射科主治医师职责八、放射科医师职责九、放射科技师职责十、放射科技士、技术员职责十^一、检验科主任职责十二、主任（副主任）检验师职责十三、主管检验师职责十四、检验师职责十五、检验士职责十六、检验员职责十七、临床检

第一章医院党政领导干部职责一、院长职责1．在州卫生局领导下，全面负责医院业务、行政管理工作。主要负责行政办公室（对外、对上联络）、人事科、财务科、医务科、医保信息科、外科、妇产科、手术室等科室。2．按上级党委、政府和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使医院各项工作高效有序地运转。3．领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期

医疗卫生部门职责医院岗位职责医疗卫生部门职责11.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。3.保健科要建立高危孕妇登记本。4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。6.管理

主管药师职责1 、在科主任领导和主任药师、副主任药师指导下进行工作2 、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3 、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。4 、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5 、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及

医院各科室岗位职责医院各科室岗位职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。业务院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守。2、一视同仁，平等待患。3、热情真挚，极端负责。4、钻研技术，精益求精。5、不谋私利，廉洁奉公。6、举止端庄，文明礼貌。7、慎言守密，严谨求实。8、谦虚求实，团结协作。医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。二、尊重病

信息科主任职责网络管理中心主任专门负责全院信息管理，并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求。1.发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。2.制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。3.在主管院长批准的预算控制下采购本部门负责设备。4.参加与医疗信息有关的委员会。5.做好本部门人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。6.检查各组任务的执行情

医院各科室岗位职责也是不一样的，下面小编为大家搜集的一篇“医院各科室岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗

包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。2.经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。3.协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。5.指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、

医院医师护士各岗位的职责一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，

医院各科室职责三、临床科室职责1、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。2、主治医师收集新入院患者的信息（如详细地址、亲属姓名、电话等），认真、及时完成各类医疗文书的书写。3、各级医师均参加科内查房，主治医师在患者入院第二天进行查房指导，如诊断不明，主任必须在三天内查房指导。4、各级主管医师掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他

职能科室工作人员岗位职责党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评

医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守。2、一视同仁，平等待患。3、热情真挚，极端负责。4、钻研技术，精益求精。5、不谋私利，廉洁奉公。6、举止端庄，文明礼貌。7、慎言守密，严谨求实。8、谦虚求实，团结协作。医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、

校医院各岗位任职条件和工作职责--------------摘录自《后勤与资产管理处各岗位任职条件和工作职责》院长(正科级(一任职条件:1.具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力。(二工作职责:1. 负责认真贯切执行党和国家对医疗卫生方面的各项方

医院各级各类人员岗位职责————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:

医院各部门科室岗位职责院长职责一、在集团董事长的领导下，全面负责医院工作。二、组织制定医院工作计划和发展规划，布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作，制定教学、科研、培训计划并组织实施，不断提高医院的教学、科研和技术水平。四、组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。五、组织领

医院各岗位职责Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT职能科室工作人员岗位职责党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究

医院行政部各岗位职责大全行政人事部主任岗位职责1、负责对本部的工作人员工作督办、管理、评价、考核等工作。2、负责对医院各部之间工作的协调、督办。3、负责跟踪各部的对医院有关决议、决策、计划的落实、执行。4、参与制定和实施医院发展战略目标及规章工作。5、负责医院制度建设工作。6、负责医院所需人力资源的规划、招聘工作。7、负责员工的培训组织工作。8、负责社会保障

医院各岗位职责一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经