会计领军人才2014考试题目

全国会计领军(后备)人才(企业类)培训选拔考试笔试模拟试卷(一)答案(2020年整理).pptx

面试人员名单

2017年全国会计领军(后备)人才选拨考试(企业类)复习建议及真题实考回忆

(招聘面试)普陀区领军人才入选人员

竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试题目篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（25分）共10题。涉及辞退福利等会计准则、管理会计、内部控制、企业管理等方面的题。考前复习也没用，主要是知识点分散，难度不大，考察知识掌握的全面性、准确性。特点：分值不高、风险很大（不定项选择）。二、综合分析题总特点：难度不大，考试

年全国会计领军（后备）人才选拔考试行政事业类面试入围名单

2018年全国会计领军（后备）人才选拔考试企业类面试入围名单（按照姓氏拼音字母排序）

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竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。3、关于分部报告的相关问题。4、社会责任的相关问题。5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。6、对于可靠性的理解问题。7、投资性房地产计量模式的转换

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附件：全国会计领军（后备）人才培养十年规划（征求意见稿）财政部会计司中国注册会计师协会中国会计学会2007年2月一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义和谐社会理论为指导，认真贯彻科教兴国、人才强国战略，以能力建设为核心，遵循人才成长规律，立足国际前沿，创新培养机制，严格科学管理，着力培养一批具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才，打造一支适应我国经济社

全国会计领军(后备)人才企业类第十一期入选名单(以姓氏笔画排序)

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2018年全国会计领军（后备）人才（企业类）选拔考试真题回忆本文由以下部分组成，符合实际情况，仅供参考：一、经验体会二、全真题回忆三、考场实况经验体会：笔试的结果仅供参考，财政部和国管局会综合考虑公司背景、考生职位、笔试成绩，选择90人参加下一阶段的面试，最终确定60人为本年度全国会计领军人才名单。从这个意义上讲，笔试成绩是否优异、专业能力是否精通并不是决定

附件：全国会计领军（后备）人才培养十年规划（征求意见稿）财政部会计司中国注册会计师协会中国会计学会2007年2月一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义和谐社会理论为指导，认真贯彻科教兴国、人才强国战略，以能力建设为核心，遵循人才成长规律，立足国际前沿，创新培养机制，严格科学管理，着力培养一批具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才，打造一支适应我国经济社

2017年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试笔试模拟试卷答案（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1. ABCD2. BCD3. ABCD4. ABCD5. ACD6. ABCD7. CD8. AC9. ACD10. ACD二、案例分析题（本题共3小题。每小题2

2018年全国会计领军（后备）人才选拔考试企业类面试入围名单（按照姓氏拼音字母排序）

国家会计领军人才考试题型一、关于笔试题目笔试共6个题目，时间三个半小时，共150分，其中中文题目100分，英文题目50分。第一个题是不定项选择题，10个，25分。考题内容全部是时事政治经济、重要领导讲话和当前市场改革热点。第二个题是关于新收入准则的确认和计量，25分。主要涉及不同履约义务如何确认；确认单独履约义务后，年底如何预估收入；对于合同负债如何处理等。

2017年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试笔试模拟试卷答案（一）一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。本题共10小题，每小题分．共25分）1. ABCD2. BCD3. ABCD4. ABCD5. ACD6. ABCD7. CD8. AC9. ACD10. ACD二、案例分析题（本题共3小题。每小题25分，