跨文化沟通

《跨文化沟通》作业评讲根据重庆电大制定的教学实施意见和本课程考试要求，为帮助同学们学习和跨文化沟通的理论知识、培养沟通能力和技巧，本课程的作业都采用主观性问题。下面就作业要求作一些简单提示提示内容来自重庆电大），供同学们完成作业时参考。跨文化沟通作业（1）讲评论述分析：请看下面的一段话，并按照题目要求进行回答。在奥地利工作的美国子公司人员有时误认为奥地利人不

第三章-文化差异管理--跨文化沟通ppt课件

成绩中国科学技术大学管理学院双学位课程“管理沟通”结课论文题目：跨文化沟通的主要障碍及策略姓名：杨英龙学号：PB09206265专业：材料物理班级：化学与材料科学学院材料科学与工程系日期：2012年12月26日内容摘要随着经济全球化的发展，跨国、跨文化的统统变得越来越频繁，如何很好地避免和解决跨文化沟通问题所造成的个体和组织之间的冲突，已经成为很多组织和企业

内部通报、手册等（５）目标 The Destination目的地是信息接收者解码 主控权转移至信息接收者，产生刺激及下一轮沟通的需要 信息的反馈从此开始形成。“The greate

如何进行跨文化谈判

2.思维方式思维方式是指人们对客观世界进行定义、判断和推理的过程中所惯 用的方式或程序。来自不同文化背景的人，思维方式之间的差异会 更大。（中国人偏好综合思维，欧美人偏好分析思维；

秘书跨文化商务沟通例题分析?一、?如何进行有效跨文化商务沟通?二、?如何克服文化障碍?参考答案一、?（一）学会尊重彼此间的文化?１、每一个民族有自己的文化。我们不难发现：世界各民族的人不管到哪里，他们都带去了各自的文化，并且按其文化行事。?２、我们应该明白一点，即：我们应始终做到有文化意识；任何对于某种文化的忽略和无知，都可能会给我们的业务带来麻烦或是损失。

跨文化沟通的意义一、概述跨文化沟通（Cross-Cultural Communication），通常是指不同文化背景的人之间发生的沟通行为。因为地域不同、种族不同等因素导致文化差异，因此，跨文化沟通可能发生在国际间，也能发生在不同的文化群体之间。观察一个文化的角度：交流与语言、自我意识与空间、衣着与打扮、食品与饮食习惯、时间与时间意识、季节观念、各种人际关系

重庆广播电视大学《跨文化沟通》课程考核论文论文题目跨文化沟通的障碍及其消除学生姓名余华芳学号************* 专业工商管理所在分校石柱电大指导教师（签名）课程论文考核成绩重庆广播电视大学2014年11月3日目录1．论文摘要………………………………………………………………（1 ）2．论文正文………………………………………………………………（2 ）3．

(四)跨文化培训 一些西方管理专家提出 , 跨文 化培训是人 力资源发展的重心 所 在 。跨文化企业应通过有效的培 训 , 培养目光长远 、 能适应多种不 同文化并具 有积极的首创

第4章跨文化沟通教学目的与要求：了解并掌握跨文化沟通教学重点：口头与非口头语言沟通的跨文化差异、倾听的文化差异教学难点：沟通中的权力差距教学内容：4.1 什么是跨文化沟通4.2 口头语言沟通的跨文化差异4.3 用跨文化理论分析跨文化对话4.4 非口头语言沟通的跨文化差异4.5 沟通的另一面--倾听的文化差异4.6 沟通中的权力差距学时分配：2引子二人之间有文

“亚洲世纪”背景下澳大利亚与亚洲文化冲突与交流一、背景：（一）、“亚洲世纪”的出现近50年来全球出现“实力东移”的趋势，这种转移以中国的崛起为代表，伴随着印度和印尼非同寻常的经济增长，加之日本、韩国和新加坡已达到的西方收入水平抑或是亚洲各国央行金库里堆积的巨额外汇储备。对比之下，西方强国惊恐地看到自己身负重债和军力下降，美元的全球角色正面临挑战。在许多人看来

工商管理062 刘磊学号：200616011242谈蒙汉间语言和非语言的跨文化沟通摘要不同文化背景下，人们因文化背景是不同的，其在语言和非语言及文化影响也各不相同。本文从语言和非语言两方面来分析蒙汉间的跨文化沟通的问题，试图从中找到最好的跨文化沟通方式。一、沟通和跨文化沟通的定义沟通就是信息传与受的行为，发送者凭借一定的渠道，将信息传递给接收者，并寻求反馈以

9• 对盎格鲁-萨克森人来说，A先说，说完时B接上，然后B 开始说，说完停下时A再接着说，一来一往，有问有答， 顺序清楚，是良好的对话方式。如果一个人在别人还没说 完话就插进来，会

跨文化沟通（Cross-Cultural Communication），通常是指不同文化背景的人之间发生的沟通行为。因为地域不同、种族不同等因素导致文化差异，因此，跨文化沟通可能发生在国际间，也能发生在不同的文化群体之间。措施：1.培养跨文化意识。具体来说就是导入要进行跨文化沟通对象的文化要素，树立文化差异的意识。在有了这个意识的基础上，要主动地学习对方的语

如何做好跨文化沟通如何做好跨文化沟通所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、知识和情感的互相传递、交流和理解过程。为大家分享了做好跨文化沟通方法，一起来看看吧！如何做好跨文化沟通?第一维度，个人身份的认同，具体来说就可以分为个人主义文化和集体主义文化两大类。个人主义文化的主要特征有：1.关键单位是个人。个人主义文化重视个人自由。2.对

《跨文化沟通》作业评讲根据重庆电大制定的教学实施意见和本课程考试要求，为帮助同学们学习和跨文化沟通的理论知识、培养沟通能力和技巧，本课程的作业都采用主观性问题。下面就作业要求作一些简单提示提示内容来自重庆电大），供同学们完成作业时参考。跨文化沟通作业（1）讲评论述分析：请看下面的一段话，并按照题目要求进行回答。在奥地利工作的美国子公司人员有时误认为奥地利人不

成绩中国科学技术大学管理学院双学位课程“管理沟通”结课论文题目：跨文化沟通的主要障碍及策略姓名：杨英龙学号：PB09206265专业：材料物理班级：化学与材料科学学院材料科学与工程系日期：2012年12月26日内容摘要随着经济全球化的发展，跨国、跨文化的统统变得越来越频繁，如何很好地避免和解决跨文化沟通问题所造成的个体和组织之间的冲突，已经成为很多组织和企业

弱的不确定性避免， 女性度。 属于这种 类型的国家有：丹麦、 瑞典、 挪威、 荷 兰、 芬兰处于向强的不确定性避免靠拢跨文化模型140个国家和地区在权力距离 和个人主义维度上的分类