绵竹市第二人民医院核心制度考核细则检查时间：年月日检查组员：

医院核心制度执行情况考核细则范文模板(推荐)

绵竹市第二人民医院检查时间：年月日检查组员：

市中心医院护理核心制度落实考核标准关于印发《护理核心制度落实考核标准》的通知各临床、医技科室：为了推进我院“优质护理示范工程”的深入开展及医院改革，确保护理核心制定的落实，提高护理质量及护理安全质量，夯实基础护理，提供满意服务，使护理工作达到病人满意、医院满意、社会满意、政府满意。将护理核心制度：交接班制度、护理查对制度、分级护理制度及不良事件报告管理制度纳

医疗核心制度考核细则评分表（外科180 分,内科150分）被考核科室（病区）考核日期考核总分分考核分汇总者签名

护理工作核心制度考核标准护理部2015.10.19日

护理查对制度考核评价标准护理交接班制度考核评价标准分级护理制度考核评价标准危重患者抢救制度考核评价标准

序号12 3 4 5考核项目核心制度知晓情况首诊负责制度三级医师查房制度术前病例讨论制度危重患者抢救制度分值10分10分10分10分10分考核要点随机抽查全院各级医师及医技人员对卫生管理法律法规及医疗质量和医疗安全核心制度掌握情况；1、首诊医生不推诿病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底；2、首诊医生完成检诊和病历书写；会诊前

十八项核心制度考核表

医院核心制度执行情况考核细则科室：检查日期：检查人：总分：

医疗核心制度考核细则评分表（外科 180分,内科150分）被考核科室（病区）考核日期考核总分分考核分汇总者签名序考核项目分值考核要点考核方法扣分及理由号（一）首诊医师，须及时对病人进行诊治，不得推诿病人，并认真书（一）首诊医师在接诊中有拒诊的扣10分，推诿病人的扣 5 分。未书写首写病历。诊病历的扣 10分；首诊病历不完整，每缺1项扣 0.5 分（二）因病情

医疗核心制度考核细则评分表

绵竹市第一人民医院核心制度考核细则检查时间：年月日检查组员：

护理工作核心制度考核标准考核人:

XXXX医疗核心制度考核细则评分表（外科170分,内科100分）被考核科室（病区）考核日期考核总分分考核分汇总者签名

护理工作核心制度考核标准护理工作核心制度考核标准考核人：

绵竹市第二人民医院核心制度考核细则检查时间：年月日检查组员：

手术室核心制度考核标准姓名日期：年月日

护理工作核心制度考核标准考核人：

护理查对制度考核评价标准护理交接班制度考核评价标准分级护理制度考核评价标准危重患者抢救制度考核评价标准