中国电信企业文化建设之我见企业文化是一个方兴未艾的课题，对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。一、“企业文化”之理解你想到的问题在小组里交流，每个小组确定这样的一到两个数学问题，记录下何为“企业文化”，我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化，就要从企业文化系统的主要组成说起，即理念识别系统(MIS)、行为识别系统

中国电信企业文化手册（2011年版）中国电信集团公司二O一一年七月目录企业文化纲要......................................................................... - 4 -一、企业使命 (5)二、战略目标 (7)三、核心价值观 (8)四、经营理念 (16)五、服务理念 (17)六、行为准则

旗开得胜中国电信企业文化手册()1旗开得胜目录企业文化纲要 (13)一、企业使命 (14)二、战略目标 (16)三、核心价值观 (17)四、服务理念 (23)五、文化建设重在执行 (24)2

“中国电信企业文化”宣贯推进工作实施意见2006-06-26 17:45:42建立与世界级现代电信企业集团相适应的、具有鲜明特色和时代气息的优秀企业文化体系，是中国电信改革发展重大战略举措之一。为建立先进、统一的中国电信企业文化，集团公司在诊断企业文化现状、吸取各省企业文化建设经验、分析先进文化发展方向的基础上，集中各级企业和广大员工的智慧，总结提炼出了中国

（一）企业文化中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。1、企业使命：让客户尽情享受信息新生活。2、战略目标：做世界级综合信息服务提供商。3、核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺

中国电信企业文化介绍中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺应外部环境

j第一篇中国电信企业文化纲要 (2)第一章企业使命 (2)第二章战略目标 (2)第三章核心价值观 (2)第四章服务理念 (3)第五章企业行为准则 (3)第二篇公司规章 (4)第一章管理体系 (4)第 1 节机构组成 (4)第 2 节领导体制 (5)第 3 节部门职责 (6)第二章行政管理 (17)第 1 节会议制度 (17)第 2 节督查工作制度 (20)第

《中国电信企业文化手册》学习心得2008年，国内信息通信企业发展进入了新阶段。在电信重组后，中国电信提出要做世界级综合信息服务提供商，也提出了很多业务和技术方面的新方案。对于服务，电信内部也有很严格有效的考核制度。但是怎样把对客户的优质服务作为一种深入人心的习惯，真正地做到“用心服务”而不是一项考核任务，我通过对《中国电信企业文化手册》的认真学习，结合前3个

（一）企业文化中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。1、企业使命：让客户尽情享受信息新生活。2、战略目标：做世界级综合信息服务提供商。3、核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺

电信企业文化建设研讨《孙子兵法》云：上下同欲者胜。意思是说上下一心，团结一致，自然无人可挡，定会获得成功。于带兵打仗如此、于塑造企业凝聚力亦是如此。在企业的经营管理中，全体员工唯有团结一心，企业才能健康发展、长盛不衰。那么，什么因素才能有如此大的力量，能够使企业“上下同欲、风雨同舟”呢？有人曾经这样回答：“如果想要列车再快10公里，那只要加大马力就可以了；但

“中国电信企业文化”宣贯推进工作实施意见2006-06-26 17:45:42建立与世界级现代电信企业集团相适应的、具有鲜明特色和时代气息的优秀企业文化体系，是中国电信改革发展重大战略举措之一。为建立先进、统一的中国电信企业文化，集团公司在诊断企业文化现状、吸取各省企业文化建设经验、分析先进文化发展方向的基础上，集中各级企业和广大员工的智慧，总结提炼出了中国

企业文化纲要企业文化是企业主流理念和主流行为方式的总和。文化有先进和落后之分。有利于提升企业核心竞争力的文化是先进文化，反之则是落后文化。努力建设先进文化，不断改造落后文化，是企业基业长青的必然要求。中国电信的企业文化纲要如下：企业使命：共享与世界同步的信息文明战略目标：把中国电信建设成为世界级现代电信企业集团核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价

中国电信企业文化建设(doc 7)中国电信企业文化建设之我见企业文化是一个方兴未艾的课题，对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。一、“企业文化”之理解何为“企业文化”，我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化，就要从企业文化系统的主要组成说起，即理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)

中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺应外部环境变化的必然选择，是实

（一）企业文化中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。1、企业使命：让客户尽情享受信息新生活。2、战略目标：做世界级综合信息服务提供商。3、核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺

中国电信企业文化手册（2004 年版）中国电信集团公司二OO 四年八月目录企业文化纲要 (13)一、企业使命 (14)二、战略目标 (16)三、核心价值观 (17)四、服务理念 (23)五、文化建设重在执行 (24)企业文化纲要企业文化是企业主流理念和主流行为方式的总和。文化有先进和落后之分。有利于提升企业核心竞争力的文化是先进文化，反之则是落后文化。努力建

电信文化知识点1.中国电信的企业使命是：让客户尽情享受信息新生活。2.中国电信的战略目标是：做世界级综合信息服务提供商3.中国电信的核心价值观是：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值4.中国电信的经营理念是：追求企业价值与客户价值共同成长5.中国电信的服务理念是：用户至上，用心服务6.中国电信的企业形象口号是：世界触手可及7.移动业务"三性一化"特征指：竞

中国电信企业文化手册（2011 年版）中国电信集团公司二O 一一年七月企业文化纲要........................................ -5 -一、企业使命 (6)二、战略目标........................................... 8.三、核心价值观.........................

中国电信企业文化手册（2011年版）中国电信集团公司二O一一年七月目录企业文化纲要......................................................................... - 5 -一、企业使命 (6)二、战略目标 (8)三、核心价值观 (9)四、经营理念 (17)五、服务理念 (18)六、行为准则

中国电信企业文化形成过程随着现代市场经济发展，企业间竞争已经由简单产品竞争向企业转型与再造、企业文化建设战略转移。企业文化建设成为企业管理新潮流，成为现代企业发展先进文化，并把先进文化转化为先进生产力有效途径。本课题根据员工文化心理结构形成过程，对服从、认同、内化三个阶段企业文化宣贯途径、方式、方法作初步探讨，使中国电信企业文化建设在掌握规律基础上能取得更好