户外拓展训练策划方案

户外拓展训练策划方案关于“五天四夜”户外拓展训练暨招生宣传的策划方案书主办单位:宏瑞教育集团3月18日目录1宏瑞教育公司简介 (1)1.1宏瑞教育简介 (2)1.2宏瑞教育宗旨 (2)2活动主题和意义 (3)2.1策划方案的背景 (3)2.2策划方案的主要意义 (4)2.3活动的主要目的 (4)2.4活动的主要内容 (4)2.5宣传方式 (4)2.2宣传注意

2021-03-21
户外素质拓展活动策划书

模具1132班户外素质拓展活动策划书一、活动背景随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张,就像刚入大学时候每个人心中所想的那样,我们都选择了自己的发展方向,选择了自己的奋斗目标,然后坦然地一步步踏进,坚定地一步步前行为了让大家舒缓校园中的压力,特举办此次户外素质拓展活动。二、活动目的通过户外拓展活动,培养同学们的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力,使大家

2021-02-19
户外拓展活动方案

户外拓展活动方案篇一:户外拓展活动方案主题:激情飞扬活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。活动时间:20XX-7-22——20XX-7-23活动地点:肇庆九峰山风景区参加活动人数:20人活动内容:1、8:00员

2024-02-07
新员工野外拓展训练方案

新员工拓展训练方案培训背景:安排所有参加单位新进人员岗前培训的职工参加户外拓展训练,本方案设计以体验式培训为前提,融入多种训练元素,主要增强团队凝聚力、打造一流执行力、激发工作热情和对单位的归属感和荣誉感为目的。培训特色:1、一种融合多元化训练元素,以凝聚力和沟通力为基础,推动中心绩效提升的实效性训练形式!、一种基于企业发展历程、结合参训员工职业特性,体现企

2024-02-07
企业户外拓展活动策划方案

企业户外拓展活动策划方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻

2024-02-07
户外拓展训练活动方案

“XXX”拓展训练活动方案一、活动主题:团结、互助、合作二、活动宗旨:塑造创新的企业文化,加强团队精神,加强员工的交流,更好的建设学院明天。三、活动对象:公司全体员工。四、活动时间:2011年8月22~23日六、活动简介:推进公司向纵深方向发展,营造活跃、氛围、提高员工的学以致用和创新能力,更好的为公司和顾客服务。努力将全新的服务理念和面貌展现在顾客面前。七

2024-02-07
新生心理素质户外拓展训练策划书

新生心理素质户外拓展训练策划书主办:学院分团委·学生会心理健康部生活部一、活动目的丰富我院新生校园生活,带动同学们参与活动的积极性,让同学们充分融入集体并提高其沟通协调能力、养成团结奋进的精神意识。特开展本次活动。二、活动时间x年x月x日早上8点至12点三、活动地点学校田径场四、活动项目1.班级风采展示2.正式活动:a.穿越火线b.坦克履带c.信任背摔d.匍

2024-02-07
户外拓展活动策划书

户外素质拓展活动策划书一、活动背景:“大学生素质拓展计划”以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点。大学生户外素质拓展更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。大学生素质拓展活动的目标更注重于参与者的心理素质提升,使拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性。二、活动意义及目的:丰富会员课余生活,提高会员人际交往能力,大力推动大学生素

2024-02-07
户外拓展活动项目策划书

一、活动背景大学,一个自我锻炼的平台,社团是我们大学生活中丰富多彩的一部分。社团成员大多是来自不同系不同专业的同学,课余时间,我们相聚,为协会的发展贡献自己的一份力量,因此团队合作精神在社团里尤其重要。团队意识在当前已经成为一个人、一个公司,甚至一个国家是否能健康快速的发展的一个重要因素,而团队游戏就是其中一种能在轻松的方式下学习团队合作的一种良好方式之一。

2024-02-07
户外拓展训练策划方案

户外拓展训练策划方案关于“五天四夜”户外拓展训练暨招生宣传的策划方案书主办单位:宏瑞教育集团2015年3月18日目录1宏瑞教育公司简介 (1)1.1宏瑞教育简介 (2)1.2宏瑞教育宗旨 (2)2活动主题和意义 (3)2.1策划方案的背景 (3)2.2策划方案的主要意义 (4)2.3活动的主要目的 (4)2.4活动的主要内容 (4)2.5宣传方式 (4)2.

2024-02-07
最新团队户外拓展活动策划方案

团队户外拓展活动策划方案一一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识

2024-02-07
灵山户外拓展训练方案及流程天

灵山基地户外拓展训练方案及流程(一天)日程安排:7:10----7:50 乘车抵达灵山拓展训练基地8:00----9:00 团队建设,融冰游戏9:00----12:00 拓展训练(背摔,巨人梯)12:00----13:30 午餐,午休13:30----16:10 拓展训练(蜘蛛网,罐头鞋,求生墙,)16:10----17:00 大总结,颁发奖杯,合影留念17

2024-02-07
户外拓展训练活动方案范本

户外拓展训练活动方案范本朋友,户外拓展训练活动方案该怎么写呢?以下是由为大家精心的“户外拓展训练活动方案范本”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哦。由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作

2024-02-07
户外团队拓展训练策划方案

户外团队拓展训练策划方案现在无论是学校还是企业还是相关单位,都要求相关成员有着吃苦耐劳精神。下面就是给大家带来的户外团队拓展训练策划方案,欢迎大家阅读参考!户外团队拓展训练策划方案1一、活动背景在这个春意盎然,春夏交接之际,你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢?你是否常听别人夸赞你所在的学校——_x学院是个美丽的地方呢?你是否觉得身在_x学院青年志

2024-02-07
公司员工户外拓展活动策划方案

公司员工户外拓展活动策划方案下面介绍的是公司员工户外拓展活动策划方案,下面一起来看看吧。公司员工户外拓展活动策划方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往

2024-02-07
公司户外拓展活动策划书(方案)

公司户外拓展活动策划书(方案)一、活动主题:“凝聚心感悟放松好心情”二、活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。三、活动主体:火盾公司全体员工四、时间地点:2011年5月14日【星期六】水磨沟公园五、行程安排:时间项目备注六、注意事项(一)要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。(二)活动整个过程,以片区为单

2024-02-07
关于户外拓展训练基地项目方案

关于户外拓展训练基地项目方案户外旅游市场现状分析随着人们生活水平的提高,旅游已经成为人们生活当中不可缺少的一部份。特别是国家对假期时间的调整,短期游、双休游越来越受游客们的青睐。单纯以自然景观为主体的景区已经不能满足客户的多重需求,游客在欣赏自然景观的同时,更多地是希望在自然风光里去尽情地娱乐和玩耍,有特色、娱乐性强、参与性高的项目往往是能获得游客们的喜爱。

2024-02-07
户外徒步登山素质拓展活动策划书

户外徒步登山素质拓展活动策划书一.活动地点:江北北山步道二.参加人员:宁波大红鹰学院校kab创业俱乐部全体成员、实践部全体成员(欢迎携带家属参加)。三.登山线路:荪湖入口——下灵峰寺——小灵峰寺---茶园四.行程安排策划1、11:30 工作人员到达集合点(学校东一门门口)做好活动前的一切准备2、11:45 进行签到集合3、12:00 准时出发,出行方式路线暂

2024-02-07
户外拓展活动策划书

户外拓展活动策划书活动时间:5月13日(具体时间暂定为:9:00——16:00)活动地点:汀棠公园活动对象人群:公司各部门青年骨干40人左右(不含特邀嘉宾)活动目的:加强青年人之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。活动内容:分团队的互动小游戏,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)活动组织者:公司人力资源部、团支部活动

2024-02-07
户外拓展训练项目策划实施方案

户外拓展训练策划方案1宏瑞教育简介1.1宏瑞教育公司简介宏瑞教育,原名精华教育中心。自2005年8月成立以来,始终秉持着“以人为本、快乐创新、诚信责任、专业卓著”的文化理念,努力打造成为“最受欢迎的合作伙伴”。宏瑞教育拥有一支专业、优秀的师资培训队伍,并不断整合教师资源,引进、培养与输出优秀教师,致力于3--12岁儿童情商(EQ)培养和感统训练,并为幼儿园创

2024-02-07