公司行政人员职业能力测试一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合

行政专员笔试题姓名：性别：联系方式：第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（ B ）。A．服务性 B．决策性C．专业性 D．主动性2、传真机的使用哪一项是不对的？（ B ）。A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本3、行政专员必须具有合作精神，以下

行政专员笔试题姓名：得分：一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？（30分）二、请写出企业常用的公文文种？（10分）三、请拟一份关于国庆节放假的通知。（15分）四、就一般的企业而言，如何进行档案的分类，分哪几类？（15分）五、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（15分）六、总结一下

行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）五、你

文书、秘书竞聘上报考试试题姓名：得分：一、单项选择题(每题2分，共20分)1．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（）A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的习惯进行工作2．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（）。A. 传达可

行政文员笔试题姓名 :一、单项选择题1.3、5、 9、17 、A. 29B. 33C. 30D. 402.现有 37 名人员需要渡河，只有一只小船，每船每次只能载 5 人，请问需要（）次才能渡完A. 7B. 8C.D. 103.如果 4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15 个矿泉水空瓶，不交钱最多可以换矿泉水（）。A. 3瓶B. 4 瓶C. 5 瓶D. 6

行政专员笔试题姓名: 得分:一、就您理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？(30分)二、请写出企业常用的公文文种？(10分)三、请拟一份关于国庆节放假的通知。(15分)四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类？(15分)五、从行政方面控制公司日常的成本,您觉得从哪几个方面入手？(15分)六、总结一

行政助理面试问题:一、你为什么选择我们公司？我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任二、如果我录用你，你将怎样开展工作？首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作三、为什么聘用你？我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习

行政助理面试题答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】行政助理面试题及参考答案一、请写出企业常用的公文文种（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司

行政及文秘招聘笔试测试题（本次测试为闭卷考试，时长90分钟，共计五大题，满分为100分。）报考职位姓名一．单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共15分）1．（）历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。A．德才兼备 B．思想先进C．学历高、专业知识扎实 D．有群众基础2．行政决策在整个行政管理中处于（）地位。A．

文书、秘书竞聘上报考试试题姓名：得分：一、单项选择题(每题2分，共20分)1．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（）A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的习惯进行工作2．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（）。A. 传达可

行政助理经典笔试题及答案行政助理经典笔试题目：一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的

二、简答题1、人力资源六大模块有哪些？2、请列出人事行政助理的岗位职责和考核指标。3、怎么进行简历甄别及招聘测试？4、请说明有哪些方法对应聘人员进行综合素质的测评。5、员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？6、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。7、名词解释——人力资源管理8、背景调查的内容和流程是什么9、招聘分为哪

行政专员笔试题姓名：性别：联系方式：第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（ B ）。A．服务性 B．决策性C．专业性 D．主动性2、传真机的使用哪一项是不对的？（ B ）。A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本3、行政专员必须具有合作精神，以下

行政助理/人事专员/高级文秘应聘笔试题一、简述本职位岗位职责及基本要求？二、2010年度广州市各项社会保险的缴费基数上限、下限分别是多少？请分别写出办理劳动合同鉴定、劳动用工备案、劳动年审、员工提取住房公积金、女员工申请生育保险津贴等各项事宜的基本流程和所需准备的资料清单。三、某广州市户籍员工月工资标准为4000元，工资结构为岗位工资2000元，绩效工资20

行政文员笔试题一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（10分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（会议、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品），档案合同工作。2、拟定相关公文；协助直属领导策

行政助理笔试及答案集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）题目一、请写出企业常用的公文文种（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产

行政文员助理笔试题及答案一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）五、你认

行政助理试题含答案填空题（2分/空，共52分）1、社会保险分为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大类型。2、企业公文的基本类型分为：经营基本文件、经营组织文件、业务运营文件三大类。3、医疗保险必须在3天内（节假日顺延）申报，工伤保险必须在1天内（节假日顺延）申报，申报电话是: 0 。4、每个月的进行本地化员工社会保险报销时，各中心必须向体系支

行政文员笔试题及答案1、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容?解答：这一题考察的是求职者对于行政工作的整体理解。答题的时候尽量从大的方面入手比如：负责办公室文字录入、人员接到、采购等日常事务，还要协助领导同事策划活动组织会议。在公司内要负责员工的考勤、纪律监督，在外要注意与各相关单位沟通，解决水、电、办公设备等问题。总的来说，就是配合同事一起，维护企业的正常