一、单项选择题1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（ B ）。A尊重的需要B自我实现的需要C社交的需要D安全的需要2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（ C ）。A相连性B时间性C无形性D易变性3、主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽像出某些一般性的管理结论或管

历年中国建设银行春季校园招聘面试真题及解析例题一：（可设追问）如果让你重新进行面试，你会做哪些准备？（2017年建设银行面试试题）【题目分析】该题目测查的是应试者的自我认知与定位，间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目，一方面应凸显针对过往面试的准备情况，另一方面应结合当前的面试情况，做出更深层面的准备，如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗

建设银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试题目真题建设银行笔试资料此次建行的校园招聘取消了往年的英语附加题！考试卷合计分数130分，（答题时间分为两个部分，前面2个半小时用来答综合试卷题，共170道题，时间一到电脑自动交卷，接下来还有半个小时完成200道性格测试）。一、行测80题，各0.5分。（这其中按顺序依次是语言文字40道，然后接着是数学关系，图形推理等逻

中国建设银行校园招聘历年真题及解析一、单选题（每小题1分，共30分）1、核准类账户经人行核准后由开户银行可核发（）。A、登记证B、核准通知书C、通知书D、、开户许可证2、银行为存款人开立一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户的，应自开户之日起（）工作日内书面通知基本存款账户开户银行。A、3个B、2个C、5个D、7个3、银行对（）未发生收付活动且未欠开户银行

最新中国建设银行校园招聘笔试考试真题及答案一、单项选择题1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（ B ）。A尊重的需要B自我实现的需要C社交的需要D安全的需要2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（C ）。A相连性B时间性C无形性D易变性3、主张通过分析案例来研究管理学

一、单项选择题1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（ B ）。A尊重的需要B自我实现的需要C社交的需要D安全的需要2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（C ）。A相连性B时间性C无形性D易变性3、主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽像出某些一般性的管理结论或管理

一、单项选择题个层次，被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B ）为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要。C ）2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽像出某些一般性的管理结3 B

最新中国建设银行校园招聘面试题目及解析例题一：如果让你重新进行面试,你会做哪些准备？【题目分析】该题目测查的是应试者的自我认知与定位,间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目,一方面应凸显针对过往面试的准备情况,另一方面应结合当前的面试情况,做出更深层面的准备,如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗压能力等。【参考答案】如果让我重新面试,我会做

中国建设银行校园招聘考试试题（附答案）第一部分单项选择题下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内1.《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金（B）的，取款人需提前一天电话预约。A.5万元或5万元以上B.20万元或20万元以上C.10万元或10万元以上2.农村信用社直接办理储蓄业务的网点，（A）法人资格。A.不具备

中国建设银行校园招聘历年真题及解析2015年中国建设银行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/NIcyM1一、单选题（每小题1分，共30分）1、核准类账户经人行核准后由开户银行可核发（）。A、登记证B、核准通知书C、通知书D、、开户许可证2、银行为存款人开立一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户的，应自开户之日起（）工作日

建设银行招聘考试笔试复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下建设银行笔试资料考试时间一共180min，分为两部分，160min 综合知识的答题，20min性格测试，和去年笔经150、30min 有所改变。题型顺序以及分值也有部

2014年中国建设银行校园招聘真题

中国建设银行春季校园招聘面试试题详解汇总在银行界有这样一个传说，有一位特立独行的"大侠"，秋天随着大家广纳良才，春天偃旗息鼓休养生息。就是这样一位"大侠"今年春天却招聘1112人，他就是经过4年才又在春季校园招聘的建设银行。网申、笔试环节一过，考生们面临的最迫切的事情便是面试，中公金融人小编在这里为大家整理往年建设银行面试真题，希望为考生备考提供帮助。例题一

2012年-2014年中国建设银行校园招聘考试真题概述第一部分：2012年中国建设银行校园招聘真题概述考试时间2011.12.11 9:00-12:00一共2部分，第一部分150分钟，第二部分30分钟，是性格测试150分钟完成170道题，包括40道语言文字题（20’）+20道逻辑推理题（10’）+20道数字推理、数量关系题（10’）+20道英语题（4篇阅读理

2019年-2020年中国建设银行校园招聘考试历年真题概述中国建设银行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。从历年来看，建行笔试题量也比较稳定，约160道左右。考察内容各板块占比行测约为41%，公基9%，综合知识40%，英语10%。其中综合知识考查的

2012年中国建设银行校园招聘完整试题真题及答案解析考试时间：180分钟第一部分基本能力测试题80题，每题0.5分：语言理解（40道）；图形、逻辑推理(20道)；数量关系10分（20道）1．建设资源节约型、环境友好型社会要注意，目前要着重解决影响社会经济发展，特别是严重危害人民群众健康的水污染、空气污染加剧问题。填入划横线部分最恰当的一项是：（）A．可持续性

2020中国建设银行校园招聘笔试真题题库精选答案解析1 得益于中国在互联网、大数据、云计算等领域的卓越进步，人工智能在国内发展迅猛。从娱乐、出行到支付手段，人工智能悄然改变着我们的生活。在可以预见的未来，中国的人工智能产业将在自动驾驶、智慧医疗、智慧金融的领域获得蓬勃发展。尽管如此，行将迈入人工智能时代，我们仍需要谨慎界定人机之间的关系格局。未来，应通过对人

2019年建设银行校园招聘营销岗面试试题经验分享一面试过程：建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。第一轮是多对一形式，分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行

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2014年中国建设银行校园招聘笔试考试真题及答案一、单项选择题1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（）。A尊重的需要 B自我实现的需要 C社交的需要 D安全的需要2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（）。A相连性 B时间性 C无形性 D易变性3、主张通过分析案例来研